Дебет 70 – Кредит 50 – при выплате зарплаты из кассы. Дебет 70 Кредит 73 – 7830 руб. – исчислена сумма удержания в погашение ущерба. Кт70, должно или ничего не висеть или висеть и по дебету и по кредиту, разве нет? При депонировании зарплаты бухгалтер сделает проводки: Дебет 70 Кредит 76-4 – депонирована заработная плата; Дебет 51 Кредит 50 – возвращена в банк сумма депонированной зарплаты.
Ограниченная материальная ответственность
Статья объясняет основные принципы проведения бухгалтерского учета и раскрывает суть понятия «проводка дебет 70 кредит 50.». Дебет 70 Кредит 76 – удержания в пользу физ. лиц. 227 500 рублей - произведена выплата дивидендов сотруднику-акционеру. Дебет 70 Кредит 68 субсчет «Расчеты по налогу на доходы физических лиц» –. Дебет 70 Кредит 68 субсчет "Расчеты по налогу на доходы с физических лиц".
Как отразить в бухучете материальную помощь: проводки
Дебет 70 Кредит 50 – выплачен сотруднику из кассы аванс по зарплате за месяц. выдана работнику из кассы подотчетная сумма. При этом дебет счета 70 означает долг сотрудника, а кредит – задолженность предприятия. там подробненько. 227 500 рублей - произведена выплата дивидендов сотруднику-акционеру.
70 счет включает ндфл или нет
| Счет 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера | Дебет 96 – Кредит 70 – начисляются отпускные за счет резерва. |
| Расчет с персоналом по оплате труда проводки: 70 счет зарплата | Если зарплата выплачивается работникам наличными из кассы, то составляется проводка Дебет 70 – Кредит 50 «Касса». |
| Счет 70 - Расчеты с персоналом по оплате труда | Дебет 70 Кредит 68 субсчет «Расчеты по налогу на доходы физических лиц». |
| Счет 70 - Расчеты с персоналом по оплате труда | Дебет 70 Кредит 73 субсчет «Излишне выплаченная зарплата» – 4698 руб. – удержана с зарплаты Кондратьева за май часть излишне выплаченной зарплаты за апрель. |
| Счет 70 – активный или пассивный? | ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 50 (51). – выплачена работнику излишне удержанная сумма НДФЛ, возвращенная из бюджета. |
Как правильно отразить удержание из зарплаты
Денежные средства, причитающиеся работникам, могут быть: 1 выданы наличными из кассы организации на сумму выплаченной заработной платы сделайте проводку: Дебет 70 Кредит 50-1 - выплачена из кассы заработная плата работникам организации. Если не все работники получили заработную плату, то оставшиеся невыплаченные суммы депонируются и сдаются на расчетный счет в банк: Дебет 70 Кредит 76-4. Если депонированная заработная плата не была востребована работником в течение трех лет, то она включается в состав внереализационных доходов: Дебет 76 субсчет «Расчеты по депонированным суммам» Кредит 91-1; 2 перечислены по безналичному расчету на банковские счета или кредитные карты работников. Если заработная плата перечисляется на банковские счета или кредитные карточки работников, то при перечислении денежных средств сделайте проводку: Дебет 70 Кредит 51. Сумму комиссионного вознаграждения, удержанную банком за перечисление денежных средств на банковские счета или карточки работников, отразите проводкой: Дебет 91-2 Кредит 51 - удержано банком комиссионное вознаграждение. Выдача заработной платы в натуральной форме.
Организация может выдать работникам в счет причитающейся им заработной платы: - готовую продукцию или товары; - прочее имущество организации например, материалы или полуфабрикаты. Выручка от передачи работникам имущества организации в счет выплаты заработной платы облагается НДС. ООО «Первый» начислило своим работникам заработную плату за январь 2017 года в общей сумме 175 000 руб. В организации заработная плата выдается 3-го числа каждого месяца. В связи с недостаточностью денежных средств было принято решение в счет погашения части задолженности по заработной плате в сумме 35 000 руб.
По договоренности между работниками и администрацией организации продукция передается работникам по рыночным ценам. Себестоимость продукции - 20 000 руб. Предположим, что общая сумма налога на доходы физических лиц, подлежащая удержанию с заработной платы работников, составила 22 750 руб. Бухгалтер должен сделать проводки: 31 января 2017 года: Дебет 20 Кредит 70 - 175 000 руб.
При начислении взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний сделайте запись: ДЕБЕТ 08 КРЕДИТ 69-1 — начислены взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с суммы заработной платы. Налог на доходы физических лиц, удержанный из суммы заработной платы, отразите такой записью:.
И если он не возвращен в день окончательного расчета — бухгалтеру следует признать недостачу. Такой порядок учета прописан и в Инструкции по применению Плана счетов утв. Пример 2 Воспользуемся условиями примера 1. Работнику было предъявлено требование о возврате денежных средств, расходование которых не было согласовано с работодателем, в сумме 9000 руб. Деньги в кассу он внести не смог. На этом расчеты с работником в статусе подотчетного лица завершены, счет 71 закрыт. Далее следует применять процедуры истребования задолженности материально ответственного лица, предусмотренные Трудовым кодексом. Дальнейшие действия работодателя регламентирует трудовое законодательство. Ему причинен действительный ущерб в форме реального уменьшения наличных денег, который подотчетник обязан возместить в полном размере ст. Но прежде чем принимать решение о возмещении ущерба, работодатель обязан провести проверку для установления причин его возникновения. Для этого необходимо потребовать от работника письменное объяснение для установления причины невозврата денег. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт ст. Важно Суммы, числящиеся на счете 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей», требуют контроля и принятия решений о направлении их списания. Списание недостачи Работник либо представит объяснения, либо от дачи таковых может воздержаться. А в своем объяснении он может либо признать свою вину, то есть числящийся за ним долг, либо с наличием задолженности не согласиться. Второй вариант для работодателя равнозначен отказу или уклонению от представления объяснения. В этих случаях он принимает решение самостоятельно. Начнем с исхода, благоприятного для работника. Материальная ответственность исключается в случаях утраты денег вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны ст. Кроме того, работодатель может простить долг работнику — как полностью, так и частично. Такое право ему предоставляет статья 240 Трудового кодекса, если это не запрещено учредительными документами вашей фирмы. Но прощение долга означает, что работник получил экономическую выгоду. В связи с получением дохода придется начислить ему НДФЛ. Пример 3 Продолжим анализ ситуации, описанной в примерах 1 и 2. Предположим, работодатель решил отказаться от взыскания ущерба работника в отсутствие ситуаций, перечисленных в статье 239 Трудового кодекса. Правда, работник может оспорить и удержание НДФЛ. А кроме того, удерживаемая сумма налога не должна превышать 50 процентов суммы выплаты п. Напомним также: прощение долга допустимо оформить как дарение.
Допустимый процент убыли зависит от сорта и вида мяса, региона и холодильного оборудования. Когда выявили недостачу, нужно проверить, есть ли нормы естественной убыли для пропавшего имущества. Для каждой группы товаров свои нормы. Найти их можно через поисковик по фразе «нормы естественной убыли…». Если документ обнаружить не удалось, значит, норм для этого товара нет. Список норм естественной убыли для разных товаров При наличии нормы надо проверить, укладывается ли в них недостача. Если да, ее можно списать в расходы и с работника не спрашивать. При наличии норм естественной убыли или их превышении нужно разобраться, есть ли виновные в недостаче сотрудники или посторонние лица. Для этого нужно собрать объяснительные с МОЛ.
Счет 70 бухгалтерского учета «Расчеты с персоналом по оплате труда»
получены денежные средства в банке на выдачу депонированной заработной платы; Дебет 76-4 Кредит 50-1 - депонированная заработная плата выдана работникам. Аналитику на 70 счете ведут по каждому сотруднику компании. Дебет 70 Кредит 73 – 7830 руб. – исчислена сумма удержания в погашение ущерба. По характеристике счета 70 дебет показывает долг сотрудников, кредит — начисленные, но не выплаченные суммы. Дебет 70 – Кредит 50 – при выплате зарплаты из кассы.
Решите, какие проводки на ваших зарплатных счетах лишние
Дебет 70 Кредит 76 субсчет «Алименты» — 3021,3 руб. — удержана сумма алиментов по исполнительному листу и расходы на их почтовый перевод. По кредиту счета 70 отражается начисление зарплаты, корреспондирующий счет выбирается исходяиз того, в каком подразделении работает сотрудник и какие работы он выполняет. 70 счет по дебету отражает выплаченные денежные средства, среди которых могут быть пособия, премии, заработные платы, а также прибыль от вложений в капитал предприятия. Статья объясняет основные принципы проведения бухгалтерского учета и раскрывает суть понятия «проводка дебет 70 кредит 50.». 70 счет по дебету отражает выплаченные денежные средства, среди которых могут быть пособия, премии, заработные платы, а также прибыль от вложений в капитал предприятия. Дебет 70 Кредит 50 — 100 000 руб. — выплачен аванс за январь работникам основного производства.
Проводки дебет 70 кредит 70, 73, 76, 50
Для составления расчетной ведомости в программе 1С нужно открыть меню «Отчеты» и выбрать соответствующий пункт. Документ можно составить в целом по предприятию или по конкретному подразделению, а также по группе сотрудников. Ее можно посмотреть из раздела «Справочники» табельный номер, фамилия и инициалы, должность или профессия, размер тарифной ставки или оклад. В статье был детально рассмотрен 70 счет «Расчеты с сотрудниками по оплате труда». Зная его особенности, молодые специалисты смогут правильно выполнять требуемые финансовые операции.
Она сохраняется при любых видах деятельности организации и при любых налоговых режимах. Мы подготовили практический материал, который поможет грамотно сделать все проводки и правильно отразить зарплату в бухгалтерском учете. Зарплата в бухгалтерском учете Начисление и выплата зарплаты, а также удержания из нее отражаются по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».
Это следует из плана счетов, утвержденного приказом Минфина России от 30. При начислении зарплаты бухгалтер использует кредит счета 70. При выплате зарплаты, при удержании НДФЛ, алиментов и прочего бухгалтер использует дебет счета 70. Аналитику по счету 70 необходимо вести по каждому сотруднику компании. Даты проводок по заработной плате Проводку по начислению зарплаты за тот или иной месяц датируют последним днем этого месяца. Дата проводок по начислению аванса зависит от того, какой способ расчета принят в организации. Существует два варианта: Проводки по начислению и удержанию НДФЛ, по списанию резервных удержаний, по начислению страховых взносов и удержанию алиментов обычно составляют в последний день месяца, за который начислена зарплата.
В начале февраля зарплата была полностью выплачена из кассы, а в конце февраля начислена зарплата за февраль в сумме 110 000 руб. Дт 26 Кт 70 - 100 000 руб. Дт 70 Кт 50 - 100 000 руб. Дт 26 Кт 70 - 110 000 руб.
Таким образом на счете 70 кредитовое сальдо составляет 110 000 руб. Пример 2. Наша организация выплатила аванс из кассы в январе в сумме 50 000 руб.
Аналитический учет по счету 70 целесообразно вести в разрезе каждого сотрудника предприятия отдельно. Проводки по счету «70».