104 рубля/час, 2 выходных, и у меня выходило 12-14 тысяч в месяц.
Вакансии в КФС
Ответ: Если все документы в порядке, то на первую смену можно выйти уже на следующий день. Отзывы сотрудников Юлдуз Ходоева Клининг Работаю и по сей день, потому не буду указывать точных адресов а их, в целом, и нет. Полтора года назад после неудачного опыта с оператором связи двинулась к самому надёжном источнику минимального дохода - в общепит. Мне, как студенту, которого обул тот самый оператор и в конце месяца сказал, что без плана выполненного денег не будет, помчаться в ближайший общепит - как пить дать. Позвонила во все три нашумевших бренда разом и решила - кто первый - туда и пойду. Оказался КФС через дорогу. Была ни была.
Всю систему ресторанов знала до этой работы, занималась аналогичными вещами, но ещё тогда не официально. Была готова стоять на ногах и по 16 часов в сутки, убирать туалеты, выкидывать второсортный мусор и тянуть хоть весь ресторан. Аслан Мусагалиев Работаю уже почти 2 года. Будь готов делать всё, что необходимо - Устраиваешься ты на должность «член-бригады» есть разделение по станциям Касса, Кухня и тд, Но оно мнимое, нужно быть готовым и убирать столики за Гостями, и туалеты, и служебные помещения. Александр Митин Повар Студент очник. Пролеживал бока дома.
Обратите внимание — вы можете выбрать наиболее удобный вам ресторан, куда хотите устроиться работать. Условия работы В первый день вам выдают униформу и отправляют на обучение. Все круто сделано, есть специальные уроки, где все подробно рассказано. Обучение проходит 2 дня, по крайней мере так было у нас. После вы может отправляться на станцию, как полноценный сотрудник ресторана. С командой быстро познакомитесь. Это такие же ребята, как и вы. Их можно все спросить при необходимости. Первое время у всех бывают косяки, не принимайте это близко к сердцу — научитесь всему в процессе. Оформление официальное и зарплата полностью «белая».
После такой статистики, вездесущие рекламные объявления ресторана, приглашающие на работу мечты с геометрически растущей зарплатой и бесплатным стрипсом сверху, вполне оправданы. KFC принимает на работу сотрудников даже без опыта работы, в том числе тех, кому едва исполнилось 18 лет. Среди требований к вакансии нет никаких профессиональных условий, лишь обозначены необходимые человеческие качества по типу аккуратности, дружелюбия, вежливости и общительности — то, на что в первую очередь обращают внимание клиенты. От соискателя требуется заполнить анкету, пройти устное собеседование и подготовить медицинскую книжку. Те, кто хотя бы раз устраивался на какую-либо работу, с уверенностью скажут, что это один из самых простых способов получения работы без многоступенчатого одобрения со стороны всех отделов компании. Нельзя не отметить, что данный факт в равной степени прельщает будущих сотрудников, как и обещания стремительного карьерного роста, непыльной работы и всяческих поблажек со стороны руководства начинающим.
Но что стоит за таким многообещающим началом? Стоит ли работать в KFC? Преимущества работы в KFC Какие бы слухи не ходили вокруг известной аббревиатуры, тем не менее, ежедневно в компанию устраиваются сотни людей с желанием заработать денег и приобрести опыт. Более того, сеть ресторанов насчитывает огромное количество сотрудников-ветеранов, работающих уже много лет и прошедших весь тернистый путь от уборки зала до управления рестораном. Такие случаи говорят о том, что компания дает сотрудникам нечто, что заставляет их ежедневно выполнять свои обязанности «по курочке». Каковы же преимущества работы в KFC?
Отсутствие опыта — не проблема. А может быть и на руку. Известно, что компания легко нанимает в штат людей, не имеющих вообще никакого опыта. Этим и пользуются все студенты, желающие вырваться из-под родительского обеспечения, но ограниченные условиями учебы в университетах. KFC не видит в отсутствии опыта проблемы, поскольку любого будущего сотрудника ждет обучение и элементарные входные испытания на знание особенностей деятельности ресторана. Удобный график.
При подаче анкеты соискателя, в обязательном порядке заполняется пункт о предпочтениях в графике работы. Безусловно, компания устанавливает и свои минимальные требования. Так, нельзя работать менее 4 часов в день, однако, при этом вы можете легко выходить на смены, как полную неделю, так и в отдельные дни. Более того, в зависимости от ситуаций, всегда можно скорректировать свой график и поменяться сменами с коллегами. Почасовая оплата труда. Поскольку отсутствие стабильного графика не позволяет нормировать работу сотрудника, в компании применяется почасовая оплата труда, а это значит, что работник имеет свободное личное время, но при этом нацелен на результат, ведь от его «трудочасов» зависит месячная заработная плата.
Белая ЗП. Не менее важным преимуществом является абсолютная прозрачность взаимоотношений между работодателем и сотрудником. В ресторанах KFC предусмотрено официальное трудоустройство со всеми сопутствующими бонусами, среди которых — белая заработная плата. Это означает, что работник не будет ущемлен в правах и безосновательном лишении выплат. Все финансовые манипуляции сведены к минимуму.
Летом 2022 года я перевелась в «Континент» — другой ресторан в Магнитогорске, где через 6 месяцев я стала тренером. Я и до этого уже обучила больше 20 человек. А теперь стала обучать новичков работать на всех станциях. Они увидели во мне то, чего не видела в себе я. Спасибо им огромное!
Мне безумно нравится работа, нравится всех мотивировать и просто делиться настроением. Было много всего: зеленые рокки, выполнение товарооборота, позитивные собрания, корпоротивы, тяжелые смены. Я стала более сдержанной, целеустремленной, уверенной. Летом 2022 года моя подруга позвала меня работать к себе в KFC. Недолго думая, я согласилась. Тогда она была менеджером, и для меня это казалось чем-то недостижимым. Я думала, что поработаю летом и уйду, но очень привязалось к коллективу. Мне было интересно обучаться на разные станции и обучать других. Через 4 месяца директор предложила мне сдать на тренера, наверное, увидела эту внутреннюю тягу во мне. Помню, как готовилась, учила все сроки годности, безумно волновалась сдавать...
Но в итоге волнения были напрасны, я сдала и мне назначили моих звёздочек для обучения. Тренером я была полгода, мне это нравилось! Но в какой-то момент я поняла, что нужно расти, развиваться, и сдала ассесмент на менеджера. Обучение было сложным для меня морально, но я справилась и сдала.
Какая зарплата в КФС?
Мое обучение длилось две недели, тогда мне платили 160 рублей в час. В среднем студентам там платят 15-19 тысяч. Сколько зарабатывают? Какая зарплата? Какой доход? Сколько денег зарабатывают в КФС за месяц и день.
Работа в ROSTIC’S!
| Сколько зарабатывают работники КФС в месяц и день | Поэтому работа в КФС отзывы сотрудников довольно часто получает положительные. |
| Работай курьером | Зарплата 3/10 Я работала со ставкой 96 рублей в час, но хотя б сотрудников было мало и получалось работать больше, чем установленные восемь часов. |
Работа в ROSTIC’S!
Условия Ежегодная премия по результатам работы; Соц. Заработная плата обсуждается индивидуально Работа в офисе, полная занятость, полный день Бухгалтер по учету основных средств Требования: Образование — профильное высшее бухгалтерский учет, экономика, финансы ; Опыт работы: в аналогичной должности от 2 лет в производственной компании предпочтение — общепит ; Знание бухгалтерского и налогового законодательства в области затрат по учету Основных средств; Наличие опыта работы с ERP-системой приветствуется; Высокий уровень владения программой MS Excel.
КФС — работа не для всех? Работа в сети ресторанов быстрого питания подойдёт не всем. В КФС лучше идти активным молодым людям, которые внимательны, расторопны, коммуникабельны, выносливы, находятся в хорошей физической форме. Ведь отстоять восьмичасовую смену на ногах, стараться быстро делать несколько дел одновременно нелегко. На форумах бывшие сотрудники часто жалуются на низковатую зарплату. Трудиться приходится практически без перерывов, и за это платят не так много, как хотелось бы. Но если совмещать работу с учебой, то КФС — идеальный вариант. Можно получать неплохие деньги, подстраивать под себя рабочий график, который в ресторане довольно гибкий, выходить на смены короче 8 часов.
Например, можно подрабатывать в КФС всего 3 раза в неделю. Оплата труда здесь почасовая, соискателям обещают 167 рублей в час. Для всех новичков предусмотрено обучение в течение месяца. Те, кто нацелен на карьерный рост и не намерен долго задерживаться в кухне или на кассе, могут участвовать в различных тренингах и курсах.
AmRest — один из крупных ресторанных холдингов в Европе. Компания основана в Польше, сейчас её штаб-квартира расположена в Испании. Таким образом уже тогда было решено, что именно «Смарт Сервис» будет ответственным за ребрендинг других франчайзи KFC. Андрей Осколков с 2001 по 2003 годы занимал пост заместителя председателя правительства Удмуртии, а позже занялся бизнесом. На его счету 50 компаний, в том числе агропромышленный комплекс «Комос групп» с выручкой 17,2 миллиарда рублей за 2022 год. Его партнер, Константин Котов, руководит 11 предприятиями с чистой прибылью 107 миллионов рублей. Напомним, с началом спецоперации на Украине американская корпорация Yum! Brands, отвечающая за развитие KFC, приостановила деятельность в России. Её примеру последовал и AmRest. Однако большинство ресторанов под брендом KFC по-прежнему были открыты и продолжали работу. Дело в том, что в непосредственном управлении американцев было лишь 70 из тысячи заведений, а все остальные включая AmRest развивали местные партнеры по франшизе или договорам лицензирования. К 2003 году по всей стране работало 50 точек сети. В 2005 году произошло слияние двух компаний — «Ростик групп» и Yum! Brands, название бренда стало двойным. В 2011 году сеть была продана Yum! Brands, к концу 2012 года рестораны переименовали в KFC.
Так как каждый сотрудник имеет свой индивидуальный график, обговоренный во время приёма на работу, и какая-либо стабильность отсутствует, оттого в компании и применяется удобная для всех почасовая оплата. Это значит, что каждый из сотрудников имеет своё свободное время, но при этом его заработок зависит только от наработки его часов за весь месяц, однако, это должно составлять не менее 12 часов в неделю. Работая в общепите присутствуют определённые риски для здоровья. Опасность представляют собой: жар от раскалённых печей, мокрый пол, который только вымыла уборщица, кипящее масло, а также многочисленное оборудование с которым следует аккуратно обращаться и быть осторожным. Так как руководитель компании понимает, какие ситуации могут произойти, именно поэтому предоставляет обязательную страховку от внештатных ситуаций. Четкое разделение обязанностей. В заведениях KFC разделены обязанности для каждого сотрудника, для того, чтобы все занимались выполнением своих обязанностей и не тратили время на то, что не включено в их задачи. Так же присутствует выбор должности разнорабочего, когда ты помогаешь на кассе, поварам и следишь за чистотой во всех помещениях. Это обговаривается во время проведения собеседования. Социальный пакет — компания оплачивает ученические и плановые отпуска, больничные листы и медицинскую страховку, санитарную книжку за счёт заведения ежегодно. Гибкий график рабочего времени соискатели составляют совместно с заместителем директора такой, который будет удобен новому работнику. Можно работать не полную смену, но минимум 12 часов в неделю. Оплачиваемая стажировка продолжительностью месяц. Сотрудники проходят программу с обучением на интернет-платформе, а так же приходят в заведение неопределённое количество раз в назначенное время для ознакомления с коллективом и деталями работы. Новые сотрудники принимают участие в тренингах и посещают курсы для повышения квалификации и личностного роста.
Сколько зарабатывают в КФС в Москве / СПБ и др. местах
Вопрос: Как проходит выплата? Наличными или на карту? Ответ: Выплата начисляется 2 раза в неделю на карту любого банка. Вопрос: Какой график работы? Ответ: Количество дней вы выбираете самостоятельно. Смена длится от 8 часов в день. При желании можно больше.
Вопрос: Как проходит оформление? Ответ: Оформление происходит сразу, если в наличии все документы: паспорт, миграционная карта, патент, регистрация, страховка, медицинская книжка. Страховку и мед. Вопрос: Как быстро можно выйти на первую смену? Ответ: Если все документы в порядке, то на первую смену можно выйти уже на следующий день. Отзывы сотрудников Юлдуз Ходоева Клининг Работаю и по сей день, потому не буду указывать точных адресов а их, в целом, и нет.
Проверьте наличие квот заранее","vacancy. Услуга осталась на счёте. Она нарушает правила размещения или законодательство. Если не будете пользоваться сайтом на протяжении выбранного времени, профиль удалится. Пожалуйста, повторите попытку.
В приложении Зарплата. Попробуйте повторить попытку позднее","employerDocuments. Попробуйте повторить попытку позднее","vacancySearchResults. Попробуйте ещё раз. Текст слишком длинный","employer.
Текст должен быть не менее 200 символов","employer. Попробуйте изменить текст и повторить попытку","employer. Для части вакансий не было запланровано продление","employer. Попробуйте изменить значения фильтров","employer. Попробуйте ещё раз","employer.
Скорость карьерного роста зависит от конкретного заведения. В КФС: можно предъявить патент, разрешение на работу, подходит иностранцам; кассиры заменяют поваров: начальная должность разнорабочего, который отвечает за чистоту и помогает сотрудникам по необходимости. В каждом из этих предприятий определённые плюсы и минусы. Выбор зависит от человека, какие условия ему больше подходят. Отзывы сотрудников Работники КФС оставляют полезные отзывы о своем опыте.
Олег, 20 лет, Спб Устроился на работу в ресторан ещё в студенческие годы. В КФС есть некоторые преимущества для студентов, трудиться неполный день и самому выбирать график. Когда много клиентов, конечно нагрузка большая. Зато можно заработать деньги, это плюс к стипендии. Бесплатное питание, оплачиваемый отпуск, карьерный рост — все это предоставляет компания.
При хорошей работе регулярно выплачивают премии. Дружные сотрудники, коллеги всегда помогают друг другу. Везде требуется опыт, которого у вчерашнего студента нет. Устроилась в КФС, отработала там 3 года. Устраивал гибкий график, зарплата и премии, отпуск.
Кафе располагалось недалеко от дома, тратить деньги на дорогу не приходилось.
Панировщик Эдик рассказал, что они почти сразу перестали работать по стандарту — в одноразовых перчатках — потому что они слетают с рук. А попытки попробовать хотя бы кусочек курицы не увенчались успехом — все, что казалось тренерам не годным к употреблению, они просто-напросто выбрасывали. Хотя в конце дня одна из девушек втихую вынесла мне коробочку заветной продукции с шёпотом: «Беги быстрее, вообще так делать нельзя. Но ты заслужила! На второй день стало намного легче — исчезли стеснение и страх, заказы я принимала гораздо увереннее. В целом день напоминал прошедший. А по окончании рабочего дня вся команда собралась в зале — ребята из Перми и Саратова восторгались тем, насколько слаженный коллектив у нас получился.
Всем раздавали карточки признания за лучшую панировку, за лучший бургер, просто за улыбки. Мелочь, а приятно! Официальное открытие Утром в среду, 26 октября, с тряпкой в руке меня отправили в туалет. По идее, надо было мыть пол и унитазы, но я лишь пять минут покрутилась перед зеркалом, сделала селфи и отправилась в зал убирать со столов подносы. До сих пор не понимаю, почему работники, которые делают и продают бургеры, должны драить туалеты… См. Это был первый раз, когда я увидела гостя, находясь за стойкой. Ролевые игры не идут ни в какое сравнение с реальной ситуацией. Гости, в отличие от тренеров, подходя к кассе, уже определились с заказом и просто перечисляли блюда.
Мне оставалось улыбаться, забивать заказ, собирать курицу и картошку фри на подносе и выдавать сдачу. Ничего сложного, скажете вы! Однако в первый день я простояла на кассе 16 часов. Очнулась спустя два часа после окончания смены. Когда обслуживаешь гостя, практически не замечаешь лиц и не запоминаешь заказы — все превратились в сплошной поток. Казалось, толпа никогда не рассосётся — очередь начиналась от самой кассы и заканчивалась на улице. Последнего гостя в этот день мы обслужили ровно в полночь и закрыли ресторан. Посетители Ещё до открытия ресторана кемеровчане периодически подходили к дверям, стучались, ожидая, что им тут же откроют и угостят фирменной курицей.
Наш тренер демонстрировала истинную «гостеманию»: в грубой форме выпроваживала посетителей. В первые дни гости вели себя неадекватно: толпа была дикой, нервной, голодной. Четверг, пятница и суббота стали для меня днём сурка. Мы думали, что гостей поубавится, но не тут-то было. За два дня закончились стаканы объёма 0,5, вилки, острая приправа, и даже курицу не успевали размораживать. Отчего посетители жутко злились, закатывали глаза. Некоторые разворачивались после получаса ожидания и уходили. На что у меня, моих коллег и даже директора был один ответ, который мы высказывали только в «курилке»: «А чего вы тогда идёте?
Словно в «совке» живём». Некоторые гости всё-таки были довольны. Ещё в техоткрытие какой-то мужчина меня сфотографировал, пожелав удачи и сказав, что всё у нас чудесно и вкусно. А на кассе пара клиентов оставила мне «на чай», хотя это в KFC не принято. Терпения и побольше добрых клиентов вам! И ведь действительно, не улыбаться таким гостям просто невозможно, поэтому они у меня и заказы получали гораздо быстрее, чем люди, недовольные очередями. Трудовые будни На кухне все эти дни была неимоверная «запара». Никто не занимался прямыми обязанностями.
Замдиректора панировал мясо, директор упаковывала курицу в коробки, менеджеры собирали сэндвичи. Странные у вас люди, голодные какие-то шибко, — жаловалась мне Кристина, менеджер из Саратова. Я стояла по несколько часов, и при этом абсолютно не чувствовала ног и усталости. Я забывала обо всём, а в голове вертелось только одно: что из меню есть в наличии? За несколько дней мы выкинули не один килограмм курицы — куски летели на пол, на панировке царил хаос, а о том, чтобы урвать себе кусок мяса, уже никто не думал. Лишь бы отпустить с богом голодных посетителей. Придя домой, я не помнила, как меня зовут, лишь въевшийся во всю мою одежду запах жареной курицы возвращал меня к реальности и напоминал о том, что завтра мне снова предстоит отправиться в этот ад. Продукция Все продукты привозят из Новосибирска замороженными.
Сколько зарабатывают работники КФС в месяц
Екатерина рассказала о том, что KFC отличается от местного общепита: у них не принято платить чаевые, также бонусная часть будет выплачиваться раз в квартал. Час работы оплачивают в размере 90 рублей, в крупных городах, Москве и Санкт-Петербурге – 105 рублей. Сколько платят в Кфс. Проработала в Кфс три с половиной года в Анапе. Летний сезон это просто дурдом, сотрудников не хватает постоянно, вырабатываешь полностью максимальное количество часов -полторы ставки в сезон, но зимой рабочих часов очень мало. Зарплата в KFC Зарплата в КФС выплачивается двумя частями в течение месяца: аванс + основная часть.
Работа в КФС: отзывы сотрудников
| Сколько Платят В Кфс В Час? - [Ответ Юриста] 2024 - Общественный Вердикт | Сколько платят в KFC в час? |
| Средняя зарплата в КФС в России в 2024 году: карьерный рост, отзывы сотрудников | Сколько получает сотрудник кфс kfc в России? |
| Стоит ли работать в KFC: плюсы и минусы | Плюсы и минусы | В ресторанах КФС зарплата рассчитывается по отработанным часам. |
| Сколько платят в Кфс. Какие зарплаты выплачиваются в KFC | В среднем студентам там платят 15-19 тысяч. |
Владелец KFC в России завершил сделку по продаже. Что теперь будет с крупнейшей сетью фастфуда?
Количество отработанных часов/смен. Премиальные выплаты. Размер премиальных выплат может доходить до 50% от ежемесячной зарплаты. Поэтому работа в КФС отзывы сотрудников довольно часто получает положительные. Проработала в Кфс три с половиной года в Анапе. Летний сезон это просто дурдом, сотрудников не хватает постоянно, вырабатываешь полностью максимальное количество часов -полторы ставки в сезон, но зимой рабочих часов очень мало. Сколько платят за час в Бургер Кинг? Сколько платят в KFC в час?
Сколько можно заработать на KFC?
Успешный опыт подписания договоров аренды торговых помещений от 3-х лет; Опыт работы в ведущих компаниях horeca, ритейла или компаниях - девелоперах торговой недвижимости; Успешный опыт открытия ресторанов обязателен; Знание регионального рынка horeca или ритейла, его конъюнктуры, особенности и специфики; Опыт разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров; Понимание основных требований земельных отношений и знание требований гос. Отличное знание рынка торговой недвижимости; Отличные навыки проведения переговоров, подготовки презентаций, согласования и заключения договоров аренды; Позитивный настрой, доброжелательность, открытость, высокая коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение структурно излагать свои мысли, умение работать в команде и самостоятельно, инициативность, умение организовать рабочий процесс, соблюдение установленных сроков выполнения работы. Работа в динамично развивающейся компании с известным именем.
И в конце месяца мне пришло всего пару тысяч рублей. Тогда моё удивление нельзя было описать словами, но всё закончилось хорошо.
И мне выдали полную зарплату, а потом извинились за допущенную ошибку. Но это очередные нервы, которых итак очень много уходит при работе кассиром. Как перестать нервничать на работе Тема скандальных клиентов никогда не исчезнет, так уж повелось. Иногда кажется, что некоторые люди приходят в ресторан просто для того.
Чтобы вымотать все нервы работникам. Помню, к нам захаживала одна женщина, которая каждый раз покупала рожок. И каждый раз начинала скандал, что мы трогаем её мороженное и она требует возврат средств с извинениями в виде нового мороженого. В первый раз мы так и сделали, но на второй раз уже позвали менеджера.
Потому что в этот раз отдали мороженое чуть ли не телепатией. Ну а вопросы вроде: «Девушка, а вы не хотите с нами в сауну? Девушка, вы свободны? Можете скидочку за ожидание дать?
Чего вы такая веселая? Приняли что-то? Были и мамы, которые хотели купить своему ребенку острые крылышки. И спрашивали у нас, а ему можно это кушать?
Тогда можете их не прям острыми сделать, а чуть-чуть острыми? И так далее. Чаще всего люди скандалят, если долго не получают заказ. Тогда начинаются истерики и крики.
Менеджер должен в таких ситуациях успокаивать всех, но так получается редко. К сожалению, лично у меня не получалось дистанцироваться от таких вещей. Постоянно кажется, что ты виновата и сделала что-то не так. Хотя обычно долгое ожидание вообще не зависит от работников.
Ты просто делаешь свою работу максимально быстро, но этого недостаточно во избежание различных скандалов и проблем. Что хорошее может произойти на работе Хорошие моменты тоже были, но скандалы и стресс затмили всё прекрасное. Мне попался очень хороший коллектив. Конечно если не учитывать ту девушку, которая меня обучала.
Мы и сейчас с некоторыми бывшими коллегами общаемся. Помню, что мы постоянно подбадривали друг друга, так как работа очень тяжелая. Почти все мои бывшие коллеги уже уволились. Текучка кадров огромная, и никто не рассматривает эту работу как постоянную.
В месяц я зарабатывала около 25 тысяч рублей. Зарплата не самая большая конечно. Но в нашем городе они в принципе не самые большие, так что я не жаловалась. Сначала обещали всякие премии, но их почти никогда не было.
Такая вот корпоративная система. Да, там довольно легко можно подняться по карьерной лестнице, и стать менеджером. Но я такие перспективы даже не рассматривала. Видела своими глазами, как сложно выполнять эти функции.
Да и постоянно успокаивать истеричек мне не хотелось. Но в рекламах постоянно говорят о том, как классно там работать. И как легко получить повышение. Просто нужно понимать, что эта работа, мягко говоря, не для всех.
Нужно иметь железные нервы, и умение не воспринимать претензии на свой счет. Вот тогда работать вполне можно. Что я не делала бесполезные траты на протяжении всего времени, что работала в ресторане. Объяснение этому простое — мы все жили на работе, и никакой другой жизни у нас не было.
Поэтому, наверное, мы так сильно и сдружились в коллективе. Также я кушала на работе, и часто привозила что-то к себе домой. Поэтому за год я успела похудеть, а потом набрать вес обратно. Ну и, конечно, увидеть высыпания на своем лице от нездоровой пищи.
Кушать мы могли по 30 минут в день, комната для обеда была уж очень маленькой. Поэтому мы ели прямо на лестнице. Даже тяжело представить, насколько сильно у меня выработалась стрессоустойчивость за почти год работы. Работа в KFC ставит тебя перед сложным выбором.
Ты либо постоянно ешь весь этот фастфуд, либо почти перестаешь спать. И начинаешь готовить еду на работу, с собой. Естественно, сначала тебе кажется. Что получится совмещать два эти варианта, но на практике всё совершенно иначе.
В итоге ты давишься этими крылышками, которые уже надоели, а потом злишься из-за прыщей. Жить иначе у работников получается редко. Как понять, что перед вами стажер Довольно легко вычислить новичка из всех работников, ведь он медленный и неуклюжий. В общем много тупит.
Все такими были, и я такой была. Уже через месяц ты узнаешь такие фразеологизмы, которые не понимает ни один клиент. Быстро учишься вовремя отпрашиваться на перекур, даже если не куришь. Кстати, многие начали курить именно на работе в ресторане KFC.
Данная работа научила меня решать проблемы на автомате. В условиях, где ты всегда что-то не успеваешь. Твои навыки переговоров прокачиваются лучше, чем в любом ораторском кружке. За время работы я успела почувствовать на себе постоянную раздраженность, и начались проблемы со спиной.
Особенно сильно болели ноги, которые на давали мне спать по ночам. Я рада, что ушла, хоть и зарплата меня там полностью устраивала. Это был очень хороший вариант, как я думала. По зарплате точно, мое мнение так и не поменялось.
Но в остальном, сказать проще, я больше никогда не пойду работать в похожее заведение. Даже сейчас бывает такое, что мне снятся сны с гулом людей. Который к утру только усиливается, а я всегда что-то не успеваю. В общем кошмары начались от такой работы и что с эти делать, я просто ума не приложу.
Какие остались ощущения после года работы в ресторане Я проработала в ресторане год. За это время я не то чтобы многому научилась, но многое для себя поняла. Поняла, что такое личная ответственность, ну и научилась в кассу пальцем тыкать. В остальном же, навыков не прибавилось.
Это такая работа, которая требует от тебя минимальных функций. Но в бесперебойном виде. Ты постоянно что-то делаешь, вроде бы учишься. Но за пределами ресторана все эти навыки становятся бессмысленными.
Конечно, это очень сильно напрягает. В этом смысле я потратила год впустую, поскольку работать в этом же месте в будущем я точно не хочу. Как и в других подобных заведениях общепита. Я поняла, насколько особенным является общепит.
Это уникальная сфера, которая делает из тебя робота на батарейках. Когда ты после 8 часов работы и скандалов выдавливаешь на лице улыбку. То, естественно, с тобой что-то не так. Приходится постоянно врать людям всем своим внешним видом.
Хотя все равно все видят, что ты сейчас можешь заплакать. Я никому не могу посоветовать такую работу. Конечно если вас совсем никуда не берут. То да, можно идти туда, тем более зарплата совсем неплохая.
Но в любой иной ситуации я бы предложила бежать от KFC подальше. Поберегите нервы и здоровье. И лучше займитесь чем-нибудь другим, более человеческим. Вряд ли вам хочется приезжать с работы ночью, и ненавидеть себя.
А потом вставать рано утром, и опять ехать туда улыбаться. Делая вид, что всё хорошо. А потом снова выслушивать претензии от каких-то идиотов, которые приходят просто поскандалить и выпросить что-то бесплатно. Поберегите себя и свои нервы, лучше уж в супермаркете сидеть на кассе.
Чем больше клиентов и заказов — тем выше стоимость отработанного часа. Отсюда и разница в оплате на одной и той же должности в Москве и Кемерово, к примеру.
Проверьте подключение к сети и попробуйте еще раз. RU":"Русская версия","navi. EN":"Switch to English","navi. KG":"Кыргыз тили","index. Ваше мнение поможет сделать наш сервис лучше. На сайте ведутся технические работы, в ближайшее время мы всё исправим.
Попробуйте сделать его короче","supernova. Попробуйте позже. Введите другую, чтобы подписаться","search. Давайте перенесём его! Работодатель увидит звонок вместе с вашим резюме. Обратитесь к персональному менеджеру. Заполните все обязательные поля, чтобы резюме стало доступно для работодателей","supernova. Допускаются компании от 100 сотрудников. Оплата только за успешный подбор кандидата.
Работа в KFC – стоит ли оно того? «Быстрые деньги» на быстром обслуживании
Сколько получают в KFC? Сколько платят в Кфс. Зарплата 3/10 Я работала со ставкой 96 рублей в час, но хотя б сотрудников было мало и получалось работать больше, чем установленные восемь часов. . Зарплата в КФС в России. Сколько зарабатывают? Какая зарплата? Какой доход? Сколько платят в KFC в месяц. Как правило, в крупных городах, таких как Москва и Санкт-Петербург, заработная плата составляет порядка 110-120 рублей за час.
Преимущества работы
- Как платят в разных городах России и мира?
- Статистические данные
- Ответы : Ставка 255 руб./час в KFC нормальная?
- Работа в ROSTIC’S!
- Какая ставка в Кфс Москва?
- Сколько зарабатывают в КФС в Москве / СПБ и др. местах