Гендиректор АНО «Россия — страна возможностей», ректор РАНХиГС Алексей Комиссаров предложил внедрять меритократию в стране. И.о. ректора РАНХиГС Алексей Комиссаров — о дефиците сильных госслужащих, общении со студентами в Telegram-канале и кадровых изменениях в вузе. Главная» Новости» Ранхигс новости сегодня.
Глава РАНХиГС рассказал президенту о "мощной" подготовке управленческих кадров
Страна и мир - 21 ноября 2023 - Новости Волгограда - Второй поток "Школы мэров" стартовал в Президентской академии. страна возможностей"), предложил запустить на базе вуза "Школу. 20 ноября в Мастерской управления Сенеж стартовал первый поток «Школы мэров» – программы развития муниципального кадрового управленческого резерва. Главная» Новости» Новости ранхигс москва.
Старт второго потока Школы мэров Живых городов
Как пояснил “Ъ” замдиректора ВШГУ РАНХиГС Олег Кондратенко, «Школа мэров» — это «логичное продолжение экосистемы подготовки кадров»: «Работа в муниципалитетах — новый важный вызов для нас. Дополнить «школу мэров» РАНХиГС базовым курсом по жизни в колонии предложил волгоградский политолог Вадим Шумилин. «Школа мэров» – масштабная образовательная программа, которую с ноября 2023 года реализует Высшая государственная школа управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте России. Главная» Новости» Ранхигс новости сегодня. Президент России Владимир Путин поручил создать программу кадрового управленческого резерва в РАНХиГС в 2017 году. В рамках второго модуля образовательной программы ВШГУ РАНХИГС «Школа мэров» Заместитель Главы администрации Адыге-Хабльского муниципального района Табишев Мурадин Муратович принял участие в обучении.
Второй поток "Школы мэров" стартовал в Президентской академии
Школа мэров создана по поручению Президента Российской Федерации Владимира Путина по итогам апрельского Совета по развитию местного самоуправления. Новый проект даст старт формированию кадрового резерва управленцев в муниципалитетах. Среди участников — руководители и заместители руководителей муниципальных образований, руководители муниципальных организаций, региональные госслужащие.
Видеть стратегически, мыслить креативно — это может быть самая «системная» компетенция лидера», — Алина Постовалова. Желаем участников программы и самой программе подготовки мэров развития, масштабирования и реализации самых амбициозных проектов!
Кроме того, участников программы будут учить муниципальным финансам и налогам, бюджетной политике, управлению долгами, антикоррупционной деятельности, развивать инвестиционную привлекательность, ознакомят с муниципальным инвестиционным стандартом. Спикерами на первом модуле выступят заместитель председателя правительства РФ Марат Хуснуллин, заместитель начальника управления президента РФ по внутренней политике Евгений Грачев, статс-секретарь — замминистра экономического развития РФ Алексей Херсонцев и другие. Читайте нас в.
Радий Хабиров рассказал, что большое внимание в республике уделяется благоустройству. Башкортостан активно участвует в федеральных проектах, таких как «Формирование комфортной городской среды» за 5 лет благоустроено 683 общественных пространства на общую сумму 7 млрд рублей , Всероссийский конкурс создания комфортной городской среды в малых городах и исторических поселениях за 5 лет реализованы 22 проекта-победителя на сумму 4,1 млрд рублей. В 2019 году республика запустила уникальную в масштабах страны программу «Башкирские дворики», которая включает весь перечень работ по благоустройству — от асфальтирования и установки детских игровых площадок на безопасном резиновом покрытии до монтажа систем видеонаблюдения. За 5 лет было благоустроено 1326 дворов на сумму 6,2 млрд рублей. Программа является региональной и не предусматривает федеральное софинансирование. В 2019 году также запущена своя программа ремонта подъездов в многоквартирных домах. Всего отремонтировали более 8 тыс.
Глава республики рассказал, что уже три года в Башкортостане реализуется важнейший проект «Атайсал — малая родина». Это 5600 участников, почти 25 тысяч проектов, 1,3 млрд вложений в самые важные для людей проекты.
Второй поток «Школы мэров» начал обучение в мастерской управления «Сенеж»
"20 ноября в Мастерской управления "Сенеж" стартовал первый поток "Школы мэров" – программы развития муниципального кадрового управленческого резерва. Высочайшие результаты работы, творческий потенциал и стремление служить своей стране — качества, которыми наделены выпускники «школы губернаторов», она же знаменитая Высшая школа госуправления РАНХиГС. Второй поток "школы мэров" стартовал в Мастерской управления "Сенеж". Это программа развития муниципального кадрового резерва, которая разработана и реализуется Высшей школой государственного управления совместно с Администрацией президента.
Начался набор на программу «Школа мэров: практики целостного и устойчивого развития территорий»
Сайт программы «Лидеры России» сообщает, что для того, чтобы стать слушателем, достаточно «быть управленцем не старше 55 лет и иметь опыт руководства не менее пяти лет. Для участников до 35 лет действуют облегченные условия: достаточно иметь два года опыта работы на руководящей должности». Собеседник РБК связывает участие представителей силовых ведомств с тем, что правоохранители кажутся власти более надежными и прогнозируемыми. В апреле президент России Владимир Путин на встрече с выпускниками «школы губернаторов» заявил, что чиновники не должны отрываться от общества, частью которого являются.
Слушатели получили ценные советы. И даже сильнейший циклон, в результате которого остров оказался в снежной блокаде на несколько дней, а высота сугробов была несколько метров, не смог помешать проведению программы.
Образовательная программа позволит более эффективно и качественно решать возникающие перед муниципалитетом задачи и вызовы, достигать наилучших результатов по всем направлениям деятельности. Образовательная программа Школа мэров создана в рамках платформы Президента Российской Федерации Владимира Владимировича Путина «Россия - страна возможностей».
Согласно ст. Мнение редакции может не совпадать с мнением отдельных авторов и колумнистов. Сообщение отправлено.
Каждый кандидат проходит отборочный этап, который включает анализ резюме и мотивационного письма. В резюме необходимо указать все профессиональные навыки, достижения и опыт работы, связанные с управлением и государственной службой. Мотивационное письмо должно содержать информацию о мотивации кандидата и его целях, связанных с обучением в Школе мэров. После успешного прохождения отборочного этапа кандидаты проходят собеседование с представителями Школы мэров. Собеседование позволяет оценить не только профессиональные навыки кандидата, но и его лидерские качества, коммуникативные навыки и способность к работе в коллективе. Итоговым этапом является конкурсное отборное совещание, на котором представители Школы мэров выбирают наиболее подходящих кандидатов. Отбор осуществляется на основе анализа результатов предыдущих этапов, а также оценки конкурсных заданий и проектов, представленных кандидатами. Таким образом, процесс поступления в Школу мэров РАНХиГС требует от кандидатов высоких профессиональных и лидерских качеств, а также готовности к интенсивной учебной и научно-исследовательской работе. Программа обучения и структура обучения Школа мэров РАНХиГС предлагает программу обучения, которая основана на современных теориях и практике управления городами.