Сергей Косенок: «Трудоустройство выпускников СурГУ составляет 90 процентов». Это значит, что мы будем заниматься подготовкой учителей математики, а с третьего курса подключается СурГУ в подготовке по физике. Есть вариант трудоустройства в частную клинику или заключить договор с ЛПУ о развитии гибких форм занятости и надомного труда. Специалисты центров занятости проводят различные мастер-классы и тренинги, лекции по финансовой грамотности, а также дают уроки по эффективному составлению резюме и рассказывают об актуальных на рынке вакансиях и вариантах трудоустройства.
Студенты СурГУ ждут выплаты за работу в больницах в феврале
Чиновник, отвечая на вопрос ведущего, о привлекательности Югры для жизни молодежи, отметил, что показатели трудоустройства выпускников - лучшее доказательство того, что наш регион комфортен для молодых людей. Так, практически все студенты, окончившие медицинские направления и колледжа, и университета, остаются работать в округе. При этом, в этих показателях не учитываются те, кто пошел на службу в армию, - отметил заместитель директора департамента образования и науки Югры.
Это учебная производственная площадка, где участники в реальном производственном процессе получают опыт применения инструментов БП, анализируют, как улучшения влияют на операционные и экономические показатели деятельности производства. В Сургутском госуниверситете на кафедре менеджмента и бизнеса также ведется работа по открытию лин-лаборатории», — прокомментировала кандидат экономических наук, доцент, ведущий специалист в данной области, куратор проектов в сфере бережливого производства Алсу Курамшина. Актуальность создания лин-лаборатории в СурГУ, как отметила заведующая кафедрой менеджмента и бизнеса Елена Ширинкина, доктор экономических наук, доцент, обусловлена тем, что одним из эффективных современных инструментов повышения деятельности предприятий по праву считается концепция БП Lean , методы которой без существенных затрат позволяют устранить непроизводительные расходы, ускорить функционирование бизнес-процессов университета и улучшить их качество. Фабрика процессов — это учебный центр, позволяющий проводить обучение сотрудников компании инструментам и методам БП путем имитации реальных производственных процессов.
Данный подход к обучению позволяет сформировать у работников устойчивые навыки выявления и устранения потерь на своих рабочих местах», — резюмировала Елена Викторовна. По мнению многих экспертов, изучение основ и технологий БП необходимо вводить и в школьное образование.
Мы с уважением относимся к призерам и победителям чемпионата.
Многие возвращаются в свои колледжи как эксперты-наставники. Сегодняшние соревнования проходят в Год педагога и наставника. Важно, что чемпионат «Профессионалы» проходит по новой системе.
Площадки разнообразные и выбор их зависел от того, по каким профессиям будут проходить те или иные соревнования. По решению президента РФ и в соответствии с федеральными программами наш регион участвует в развитии материально-технической базы и возможностей для профессиональных образовательных программ в колледжах. За четыре года в 18 колледжах были созданы 94 лаборатории, которые соответствуют мировым стандартам.
Еще один федеральный проект, в который мы регионально зашли, — «Професионалитет», — проинформировала Наталья Владимировна и подчеркнула, что новые возможности и подходы помогут в формировании профессионального мастерства у обучающихся. Напомним, федеральным оператором российского чемпионатного движения, призванного способствовать поддержке талантливых молодых специалистов, а также их трудоустройству в ведущие компании страны, выступает Институт развития профессионального образования. Региональный этап проходит с 31 марта по 7 апреля.
В соревнованиях принимают участие 380 конкурсантов 303 студента и 77 школьников по 54 компетенциям 43 компетенции для участников основной возрастной категории и 11 компетенций для участников возрастной категории юниоры.
RU Болотов. Цена одного билета составляла не более двух тысяч рублей. Пригласительные в количестве посадочных мест около пятисот распределялись через руководителей вуза. Некоторые из них закупали билеты на отдел в подарок мужчинам на 23 Февраля.
В зал никого не загоняли. Анонима из нашего коллектива, который пожаловался, что сотрудников заставили покупать билеты, мы вычислять не будем», — прокомментировал ситуацию Болотов.
Филиал «Сургутская ГРЭС-2» ПАО «Юнипро» реализует проект «Карьера начинается в школе»
Уважаемые коллеги! Поздравляю вас с Днём преподавателя высшей школы! Благодаря вашему ответственному труду Сургутский государственный университет демонстрирует устойчивое движение вперёд, укрепляет — Post on TGStat. Какие проекты реализуют ученые-химики СурГУ и почему их особенно ценят в нефтяном регионе. Осуществление ежегодного мониторинга трудоустройства выпускников СурГУ.
Ключевой вуз ХМАО может лишиться сразу всех директоров институтов
Проект «Студенческое наставничество в системе НТО» Агентства инициативного и проектного менеджмента под руководством преподавателей и студентов Института государства и права СурГУ реализован на средства гранта губернатора Югры. День открытых дверей в Сургутском госуниверситете проходит не в традиционном формате, а в виде пижамной вечеринки. #НатальяСоловьёва Смотрите видео онлайн «В СурГУ преподаватели, студенты и абитуриенты переоделись в пижамы» на канале «Телеканал. Профессор Острейковский – старейший ученый СурГУ. Запись на стене. СурГУ частично перешел на дистанционное обучение Сургутский государственный университет перевел физкультуру в формат онлайн Студенты Сургутского государственного университета обеспокоены тем, что их могут выселить из общежития. Преподаватели Политехнического института приняты на работу в школу по совместительству, а занятия с учащимися проходят в институте на основании договора о взаимодействии. Совместно со специалистами филиала «Сургутская ГРЭС-2» ПАО «Юнипро» проводятся различные. Ректор СурГУ Сергей Косенок отметил качество научно-исследовательской деятельности, которая динамично развивается в Медицинском институте Сургутского госуниверситета с активным вовлечением молодых исследователей в решение самых насущных вопросов и.
Новости с тегом: Сургутский государственный университет
Стажировки, как правило, оплачиваются работодателем - по сути, вы становитесь полноценным сотрудником компании, но с ограниченным функционалом и сроками по согласованию с работодателем. Обычно практика проводится в рамках учебного курса и направлена на закрепление теоретических знаний и приобретение практического опыта. Работа при прохождении практики выполняется в определенные сроки, установленные графиком учебного процесса.
Создаются базы данных молодых специалистов и предприятий-работодателей с их вакансиями, размещаются резюме и вакансий на сайте.
В настоящий момент из 716 выпускников 2010 года очной формы: 107 чел. Организация и проведение специализированных мероприятий Для компаний это наиболее удобный способ заявить о себе. На таких встречах представители компании могут подробно рассказать о преимуществах работы в компании, поделиться информацией об открытых вакансиях и выделить для себя наиболее перспективных кандидатов.
За период с февраля 2008г. Сотрудничество с Центром занятости населения по городу, с управлением социальной защиты населения по г. Взаимное сотрудничество с ЦЗН по организации и проведению совместных мероприятий, направленных на информирование студентов и выпускников ОУ о положение на рынке труда, консультирование по вопросам социальной адаптации и профессиональной ориентации 3.
Взаимодействие по вопросам содействия занятости выпускников ОУ. Сотрудничество и взаимодействие с Управлением социальной защиты населения по г. Сургуту по вопросам организации стажировок и практик, предусмотренных учебным планом ОУ, оказания содействия в трудоустройстве выпускников СурГУ.
Проведение образовательных циклов лекций, семинаров, тренингов и консультаций Заказать работы Одним из последних проектов, организованных для студентов, является цикл лекций «Работа и карьера: то, что ты хотел об этом знать, и те, у кого это можно спросить». Цель этого мероприятия заключается в том, чтобы помочь студентам максимально быстро и эффективно адаптироваться на рынке труда, т. Профориентационая работа Проводятся мероприятия по информированию учащихся школ, профильных лицейских классов, а также абитуриентов и студентов Университета об имеющейся в Университете системе довузовской, вузовской и послевузовской подготовках.
К 2024 году команда наставников планирует подготовить школьников к участию в различных конкурсах профмастерства путем создания уникальных медиапродуктов, направленных на популяризацию науки, инноваций и технологий.
Ломоносова, который предназначен для тестирования школьников с 8 класса. Комплекс позволяет оценить интересы, личностные качества, способности подростка и включает три блока: первый блок диагностирует сферу интересов, второй представляет собой задания на оценку уровней развития различных способностей, третий блок ориентирован на выявление личностных особенностей. Тест включает: решение задач, выбор наиболее привлекательных альтернатив, оценку объектов по заданным параметрам, выбор вариантов поведения в тех или иных ситуациях. Первый и третий блоки предъявляются без ограничения времени, а на выполнение второго блока отводится 40 минут. На выполнение всех заданий уходит, в среднем, около часа.
Филиал «Сургутская ГРЭС-2» ПАО «Юнипро» реализует проект «Карьера начинается в школе»
Напомним, студентам должны заплатить за день работы от 820 до 1370 рублей. По словам студента пятого курса мединститута СурГУ, многие задают вопросы, поскольку приближается конец февраля. Студенты обращались в деканат и к специалистам по работе с молодёжью: сведения разнятся. В феврале в Сургуте, по сведениям издания, в поликлиниках под наблюдением врачей одновременно находились до 15 тысяч человек. Многие работники поликлиник ушли на больничный.
Заключение Оценка достигнутых результатов, анализ эффективности выполнения проекта. Подведение итогов и формулировка дальнейших планов и перспектив.
В настоящий момент из 716 выпускников 2010 года очной формы: 107 чел. Организация и проведение специализированных мероприятий Для компаний это наиболее удобный способ заявить о себе. На таких встречах представители компании могут подробно рассказать о преимуществах работы в компании, поделиться информацией об открытых вакансиях и выделить для себя наиболее перспективных кандидатов. За период с февраля 2008г. Сотрудничество с Центром занятости населения по городу, с управлением социальной защиты населения по г. Взаимное сотрудничество с ЦЗН по организации и проведению совместных мероприятий, направленных на информирование студентов и выпускников ОУ о положение на рынке труда, консультирование по вопросам социальной адаптации и профессиональной ориентации 3. Взаимодействие по вопросам содействия занятости выпускников ОУ. Сотрудничество и взаимодействие с Управлением социальной защиты населения по г. Сургуту по вопросам организации стажировок и практик, предусмотренных учебным планом ОУ, оказания содействия в трудоустройстве выпускников СурГУ. Проведение образовательных циклов лекций, семинаров, тренингов и консультаций Заказать работы Одним из последних проектов, организованных для студентов, является цикл лекций «Работа и карьера: то, что ты хотел об этом знать, и те, у кого это можно спросить». Цель этого мероприятия заключается в том, чтобы помочь студентам максимально быстро и эффективно адаптироваться на рынке труда, т. Профориентационая работа Проводятся мероприятия по информированию учащихся школ, профильных лицейских классов, а также абитуриентов и студентов Университета об имеющейся в Университете системе довузовской, вузовской и послевузовской подготовках. Организуется информационная и консультационная поддержка абитуриентов по вопросам их профориентации.
Они могут служить эффективным инструментом для маркетинга, образования или личного брендинга. Администраторы каналов имеют возможность анализировать статистику просмотров и взаимодействий, что позволяет оптимизировать контент под интересы аудитории. Благодаря системе уведомлений подписчики моментально получают информацию о новых публикациях, что делает каналы эффективным средством для оперативного распространения информации и удержания внимания аудитории. Это значит что мы не имеем отношения к администрации мессенджера Telegram.
НатальяСтуденты СурГУ разработают приложение для людей с сахарным диабетом
один из важнейших шагов в жизни каждого молодого специалиста. Департамент образования и науки ХМАО-Югры подготовил обширный список вакансий для выпускников педагогических направлений подготовки. День открытых дверей в Сургутском госуниверситете проходит не в традиционном формате, а в виде пижамной вечеринки. #НатальяСоловьёва Смотрите видео онлайн «В СурГУ преподаватели, студенты и абитуриенты переоделись в пижамы» на канале «Телеканал. Специалисты центров занятости проводят различные мастер-классы и тренинги, лекции по финансовой грамотности, а также дают уроки по эффективному составлению резюме и рассказывают об актуальных на рынке вакансиях и вариантах трудоустройства.
В СурГУ преподаватели, студенты и абитуриенты переоделись в пижамы
Все участники получили соревновательный опыт, а также сертификаты и дипломы победителей. Поделиться ссылкой:.
В ОАО «Тюменьэнерго» состоялась рабочая встреча руководителей и специалистов компании с представителями Сургутского государственного университета. Как сообщили в управлении по связям с общественностью организации, во время встречи деловые партнеры обсудили актуальные вопросы развития энергетического профиля вуза. Делегацию «Тюменьэнерго» возглавил заместитель генерального директора — руководитель аппарата Вадим Шувалов. Темами обсуждения стали создание базовой кафедры, организация производственной практики студентов, а также привлечение специалистов ОАО «Тюменьэнерго» к преподавательской деятельности и повышение квалификации преподавателей СурГУ в соответствии со спецификой и запросами предприятий энергетического профиля.
Пока что есть устные договоренности. Предстоит серьезная работа с СурГУ, тайну не раскрываю. Возможны разработки двухпрофильных программ для педагогов. Например, учитель математики и физики. Это значит, что мы будем заниматься подготовкой учителей математики, а с третьего курса подключается СурГУ в подготовке по физике. Сегодня стандарты позволяют комбинировать эти профили: учитель биологии и химии, например. Мы надеемся выйти на такую вариативность, — рассказал ректор СурГПУ. Вперед В этом году педуниверситет впервые набирает студентов на двухпрофильный бакалавриат «учитель биологии» и «учитель географии». Вуз два года готовился, чтобы открыть это направление. В университете разработали уникальную образовательную программу, рабочие и учебные планы. Обновили преподавательский состав, часть педагогов прошли переподготовку и курсы повышения квалификации. Направление открыли на базе факультета физической культуры и спорта при кафедре основ безопасности жизнедеятельности. Бюджетных мест пока выделили всего двадцать. Первый курс, как правило, — это общие культурные компетенции, некоторые биологические дисциплины. Второй курс — тоже преимущественно биологическая подготовка. Географическая подготовка начнется с третьего курса, — пояснил Владислав Засыпкин. Это только часть масштабных планов. Вуз готовится включиться в сетевое взаимодействие с другими университетами.
Сургут » Преподаватель СурГУ присваивал деньги, которые выделяли на студентов Преподаватель СурГУ присваивал деньги, которые выделяли на студентов Перед судом предстанет преподаватель СурГУ, которого обвиняют в мошенничестве. По версии следствия, доцент кафедры физической культуры, начиная с 2012 года ежегодно предоставлял в бухгалтерию учебного учреждения сфальсифицированные сведения о проведенных учебно-тренировочных сборах со студентами в другом регионе страны. На основании этих документов вуз выделял денежную компенсацию, которую преподаватель присваивал.
Студентам подфака УрГЭУ презентовали новую программу обучения в СурГУ
Между тем, по данным местных СМИ, студентов обоих учебных заведений планируют выселить из общежитий. Некоторым из них все же было разрешено остаться. Однако они должны будут следовать новому режиму — проводить ежедневную уборку помещений. В пресс-службе СурГУ подтвердили, что студентов планируется выселить, а более подробную информацию пообещали предоставить позднее.
Например — «Школа будущего», который состоит из двух интерактивных учебно-наглядных пособий об энергетике и профессиях в отрасли. Кроме того, в рамках профориентационной работы учащиеся стали активными участниками программ «Специалист по аддитивным технологиям», «Из школы на предприятие», «Шоу профессий» в рамках федерального проекта «Успех каждого ребенка» национального проекта «Образование». Пресс-релиз подготовлен на основании материала, предоставленного организацией.
В ОАО «Тюменьэнерго» состоялась рабочая встреча руководителей и специалистов компании с представителями Сургутского государственного университета. Как сообщили в управлении по связям с общественностью организации, во время встречи деловые партнеры обсудили актуальные вопросы развития энергетического профиля вуза. Делегацию «Тюменьэнерго» возглавил заместитель генерального директора — руководитель аппарата Вадим Шувалов. Темами обсуждения стали создание базовой кафедры, организация производственной практики студентов, а также привлечение специалистов ОАО «Тюменьэнерго» к преподавательской деятельности и повышение квалификации преподавателей СурГУ в соответствии со спецификой и запросами предприятий энергетического профиля.
Победными титулами наградили Илью Барнаева и Юлию Усолову. После награждения участников и гостей пригласили на свободный танец. В буфете для участников был организован шоколадный фонтан с экзотическими фруктами. Автор Елизавета Корпан.