Компания Этажи завоевала только положительные отзывы, благодаря своей грамотной работе, нанятым прекрасным специалистам и правильному подходу ко всем вопросам.
Реальные отзывы сотрудников о работе в компании «Этажи»
Отношения в коллективе Отношения в коллективе хорошие, дружеские. Люди обмениваются опытом между собой, знаниями и информацией об объектах недвижимости. Клевета со сплетнями за спиной практически исключена. Конфликты на личной почве крайне редкое явление. Перспектива В компании предусмотрено постоянное повышение квалификации. Новые знания используются для увеличения продаж. Каждый месяц заработная плата сотрудника при вложении им сил стабильно увеличивается. Все зависит от ваших знаний и навыков в работе.
Здесь представлены отзывы реальных людей, разных возрастов, которые занимают разные должности, имеют разный опыт работы и им есть, что сказать. Лучше всего о той или иной компании могут рассказать ее сотрудники, которые находятся внутри всего трудового процесса и знают все рычаги. Что говорят о компании «Этажи» члены ее коллектива? В отзывах можно найти все важные стороны работы компании. Сотрудники дают высокую оценку руководству и видят в них профессиональных и талантливых руководителей. Также рассказываю о том, что весь коллектив компании работает слаженно, как единый организм, имеет общие цели и достигает их быстро, качественно и эффективно.
Компания позиционирует себя как место, где сотрудники могут расти и развиваться как профессионалы, находить поддержку и признание их усилий. Для тех, кто ищет работу в риэлторской сфере в Томске и стремится к работе в компании с хорошей корпоративной культурой, Этажи могут быть привлекательным вариантом для рассмотрения.
Здесь ценится каждый работник. Так же, хороший колектив, теплые взаимоотношения между сотрудниками. Особенно хочется отметить, что в компании предоставляется качественное обучение профессиональными специалистами. А так же возможность самореализоваться. Что можно улучшить: Недостатки и претензии — это индивидуально для каждого человека. Для кого-то они есть,для кого-то нет. Скажу, что по большей степени все устраивает. Менеджер группы Плюсы: Работаю в компании 1,5 года. Абсолютно честное и лояльное отношение к сотрудникам. В зарплате нет потолка, каждый зарабатывает, сколько хочет и в меру своих возможностей. Из всех компаний, в которых работала, это лучший вариант! Что можно улучшить: Трудно только тем, кто хочет сидеть на 1 месте. И по зарплате и по условиям труда претензий нет. Дружный коллектив, всегда помогут. Что можно улучшить: все супер. Очень дружный, позитивный, сплоченный коллектив. Большой просторный офис, оборудованный необходимой техникой для работы. Заработанная плата своевременная. Отлично организовано обучение сотрудников. Что можно улучшить: Все устраивает. Что можно улучшить: все хорошо Плюсы: Хорошее обучение, наставничество, помощь специалистов юридического и ипотечного отдела. Известность и узнаваемость компании. Комфортный, презентабельный офис. Что можно улучшить: Все круто, приходите работать Плюсы: Коллектив очень дружный,все друг другу помогают. Нет проблем с самой работой,если что то не получается всегда обучат,помогут,найдут вариант это исправить или уберут вовсе. Что можно улучшить: В общем недостатков нет,зарплата всегда вовремя,коллектив дружный,проблем с решением затруднений тоже нет.
Компания «Этажи» в Красноярске: взгляд изнутри через отзывы сотрудников
Тогда ведь условия на рынке были совсем другие: стоило квартире появиться в продаже, как сразу прибегали 5—10 риелторов со своими покупателями, и кто первый вносил залог, тот и покупал. В 2011 году в Тюмени началась реализация жилищной программы «Молодая семья». Я была первая в компании, кто провела по ней сделку. Очень сложную! Потом коллеги приходили консультироваться. Думаю, цифры говорят сами за себя. Я не устаю гордиться тем, что сотрудничаю с «Этажами»! Могу бесконечно перечислять плюсы: динамичная работа, отсутствие рутины, неограниченный доход, честность, стабильность. Отдельно хотелось бы отметить, что культура «Этажей» предполагает открытость, компания поддерживает инициативы своих партнеров и сотрудников, дает возможность расти и развиваться в команде профессионалов. У нас созданы все условия, чтобы риелторы могли зарабатывать достойные суммы.
Признаюсь: завидую новичкам. Мы-то учились на своих ошибках. А сейчас компания предлагает продуманную до мелочей программу обучения. Каждый день — новые знания. Без них работать риелтором не получится. Сегодня, например, я с утра посмотрела эфиры от застройщиков, днем — курс по загородной недвижимости. Компания оплачивает выступления известных и дорогих московских коучей. Да и конкуренции за квартиры, как раньше, уже нет: на рынке очень много предложений на любой вкус. Очень сильно!
Я теперь сама себе хозяйка. Понимаю, сколько усилий надо потратить, чтобы заработать нужную сумму. Недавно мужу пожаловалась: «Почему в сутках всего 24 часа? Еще бы пару добавилось — было бы так классно! Я пришла в компанию 7 лет назад. Начинала с позиции риелтора, а сегодня являюсь наставником: курирую более 37 человек. Переехала из Омской области. Откликнулась на предложение «Этажей», мне позвонили из офиса, провели переговоры, и уже на следующий день я была в Тюмени. Я поставила перед собой амбициозную цель и уже через 9 месяцев вошла в топ-14 риелторов компании.
Но изначально что побудило отправить отклик? В родном городе вы тоже трудились риелтором? Меня заинтересовал доход «от 150 тысяч рублей». Очень хотелось поверить, что такие суммы на самом деле можно заработать. До переезда я работала управляющей отделением банка, получала в районе 40 тысяч. То есть разрыв колоссальный. Но так сложились обстоятельства, что спустя несколько месяцев мне предложили вернуться в банк. Я согласилась. Дальше, как говорится, не было бы счастья, да несчастье помогло.
Заболел ребенок, требовалось несколько месяцев на его восстановление. И я поняла, что график работы в банке не позволяет заниматься его здоровьем и возить по врачам. И тогда я уволилась окончательно. В «Этажах» риелторы самостоятельно планируют свой день. Отпуск обычно берем раз в квартал: уезжаем море или в горы. Можем взять пару-тройку дней отдыха, если требуется перезагрузка и хочется просто побыть дома. Потому что на сегодняшний день ничего круче «Этажей» я не встречала.
Мы очень рады, что вы ощущаете поддержку и возможности для роста в нашей компании. Компания и руководитель заинтересованы в твоем развитии, очень грамотные менеджеры и хорошо выстроенная система практически по каждому процессу. Компания "Этажи" Александра, благодарим за ваш отзыв! Мы действительно стремимся к развитию каждого сотрудника и созданию благоприятной рабочей атмосферы.
Почему важны отзывы? Отзывы бывают разные. Высказывать свои мнения могут покупатели или клиенты. Но когда речь идет об агентстве недвижимости "Этажи", больше значения имеют отзывы тех, кто на данный момент работает в этой компании. Только не те, кто работал, потому что такие люди могли быть уволены, поэтому их словам не стоит сильно доверять. По отзывам сотрудников компании "Этажи" можно многое что узнать. Например, кем выгодно здесь работать, на какую заработную плату можно рассчитывать и т. Это хорошая реклама для компании. Легко понять, насколько дружным является коллектив.
После, по моему запросу, напечатали мне договор совсем с другой суммой и объяснить этот факт не смогли. В-общем наживаются на людях как могут.
Преимущества работы в компании Этажи: реальные отзывы сотрудников
На этом фоне добрые отзывы сотрудников о работодателе Этажи радуют особенно. Положительные отзывы сотрудников о компании в Санкт-Петербурге являются отражением ее превосходного качества как работодателя. Читая реальные отзывы клиентов Этажей в Севастополе на официальном вебсайте компании, вы легко в этом убедитесь. Хочу выразить слова искренней благодарности сотруднику компании "Этажи" Зульфие Ильиничне Бейсекеевой.
Этажи: Взгляд изнутри – Отзывы Сотрудников
Про тест это отдельный разговор: найти противоположные слова, пары для чисел и всё в таком роде. Моя подруга работает hr в огромной компании и сказала, что это смешно Подробнее… 20. Речь пойдет о должности администратора самого лофта, не конкретного магазина в лофте. Зарплата смешных 1260 рублей за смену с 9 до 16 или с 16 до 23. Зарплата неофициальная. Подробнее… 13.
Работа тяжёлая, но говорит можно было работать если бы не относились как к рабам. Девочкам не положены ни какие выходные по праздникам. Новогодние каникулы, 23 февраля, 8 марта, майские праздники и т. Понятия отпуск в этой компании нет. У всех семьи, дети.
При том что рабочий график пятидневка с 9 до 18. Подробнее… 10. В вакансии муть мутная информация. На шару решил съездить на собес. И вот что я скажу: система подбора персонала рассчитана на безграмотных соискателей.
Подробнее… 26. Все планы надо выполнить, чтоб пость на дежурство, а это очень тяжело новичку сделать, Работать 24 часа, за свой счет реклама. Если хотите разочероваться в этой профессии, все прямо в Этажи. Старички все получают горящие лиды.
На портале компании можно найти риэлторов, которые помогут найти вариант, соответствующий всем требованиям. Вы также можете почитать отзывы сотрудников Этажи в Твери. Имеется аналитическая база, благодаря которой можно проследить, на сколько процентов выросла стоимость квадратного метра за год. Кроме этого, существует рейтинг популярности районов города с наличием в них жилья. Отзывы сотрудников компании "Этажи" От того насколько качественно представляют услуги сотрудники компании, напрямую зависит репутация и успех самого агентства недвижимости.
Так что же привлекает работников? Профессиональное изучение рынка недвижимости. Многие сотрудники восхищаются высоким уровнем профессионализма риэлторов агентства "Этажи". Они не только в курсе текущих тенденций рынка недвижимости, но и имеют глубокие знания в юридических вопросах по заключению сделок. Что позволяет грамотно проводить консультации клиентов.
Менеджеры, брокеры, юристы, аналитики, маркетологи — штат компании включает представителей разных специальностей. Среди положительных моментов сотрудники отмечают удобство работы за счет внедрения IT-сервисов. Новейшие технологии и инновационные инструменты позволяют специалистам быстрее добиваться положительных результатов в обслуживании клиентов.
В компании «Этажи» сложно достичь карьерного «потолка», поскольку нет предела для профессионального развития. Все зависит от желания сотрудников, их обучаемости, активности при выполнении поставленных задач.
НО вышеописанным сыт не будешь. Минусы: 1. Дело даже не в отсутствии оклада, а в том, что из тебя делают не риэлтора, и даже не продажника, а очень наглого вешателя лапши на уши, мягко скажем. У тебя есть скрипт, по которому ты ежедневно звонишь незнакомым людям, разместившим объявление о продаже квартиры и предлагаешь свои услуги. Схема такая - предположим квартира выставлена за 10 млн рублей.
Ты спрашиваешь о размере торга, которую вкладывал человек в цену и сколько он реально хочет на руки. Предположим, он еще не положил трубку и говорит, то 100 тысяч- размер торга. Ты его убеждаешь, что как правило люди просят скинуть 250 тыс да, это твоя комиссия и предлагаешь взять в работу его квартиру с шикарной рекламой на всех площадках и профессиональными фотками его квартиры. Допустим, клиент соглашается что редко и ты занимаешься рекламой его квартиры которую также ставишь за 10млн. Это делается путем шаблонных аналитических записок, в которых ты тупо берешь среднее арифметическое из цен на квартиры в этом районе. То есть уже не выходит "по вашей цене и максимально быстро".
Отзывы сотрудников компании «Этажи»
Уважение и признание: Сотрудники компании «Этажи» отмечают, что они получают уважение и признание за свои достижения и вклад в работу. Но отзывы сотрудников повествуют о том, что прикладывая усилия, можно достичь больших высот и продвинуться по карьерной лестнице. Отзывы сотрудников о работодателе Этажи насчитывают шесть десятков отметок, среди которых в большей степени преобладают только плюсы, да и в рейтингах по разным категориям это начальство занимает одно из высших мест. Многократное агентство недвижимости «АН Этажи» получило негативные отзывы как от клиентов, так и от сотрудников. Неужели в таком крупном и известном агентстве недвижимости, как Этажи, работают такие некомпетентные и недальновидные сотрудники? Выводя общую картину, отзывы сотрудников компании «Этажи» являются весьма положительными.
Оставь правду о своём работодателе.
Я люблю компанию «Этажи», благодарна ей и своему руководителю за те возможности, которые передо мной открылись. Этажи хотели меня как собственника на договор развести. Отзывы сотрудников о компании ЭТАЖИ. Вся правда о работодателе, условиях труда, карьерном росте и зарплатах в компании.