Это процесс, мне пока импонирует его работа. Мне, признаться, импонирует, в каком направлении мыслит глава совета директоров Google.
Импонирует и симпатизирует - что это значит и в чем разница
Энциклопедический словарь от лат. О словаре Энциклопедический словарь — справочный словарь, статьи которого содержат более полное, в сравнении с обычным словарем, описание данного термина или определения. Энциклопедический словарь может быть общим или специализированным, освещающим определенную дисциплину или область знаний, например, медицину, искусство, астрономию, историю. Сведения в словаре могут быть сосредоточены вокруг конкретной этнической, культурной или академической перспективы, например, Военно-исторический энциклопедический словарь России, Словарь наук и так далее. Энциклопедические словари, как правило, содержат в себе иллюстрации, карты и другой наглядный материал. Производить положительное впечатление, внушать уважение; нравиться.
А вот со словом «импонировать» все наоборот! Что-то типа такого: Желаю, чтобы в новом году, все, кто вам симпатизирует — вам еще и импонировали! Главное, произнести его на абсолютно трезвую голову, чтобы точно ничего не перепутать!
Прохоренко О. Кирове Кировский филиал «Т Плюс» благодарит дружный творческий коллектив газеты «Источник новостей» за профессиональный подход, оперативность и умение найти подход к любой, самой трудной теме. Уверены, что Ваши читатели оценят Ваш труд по достоинству, а рекламодатели будут считать честью опубликовать материал в «Источнике новостей». Щипливцев А. Ведущий специалист отдела по управлению персоналом АО «Агрофирма Дороничи» выражает благодарность всему коллективу «Медиакомпании Источник» за плодотворное сотрудничество на протяжении многих лег. Ваша компания является нашим надежным партнером в решении наших задач. Особенно хочется отметить Ваш высокопрофессиональный коллектив,обеспечивающий максимальную оперативность и эффективность в работе.
Это будет интернет новой формации, всемогущий и, с другой стороны, непредсказуемый, - сказала Паламова в беседе с корреспондентом «Забмедиа». При этом наша собеседница добавила: «Представьте, вы каждый день, каждую минуту находитесь на связи со всеми, кто вам нужен и… кто не нужен. Вас могут слышать, читать и видеть все, кто желает. С одной стороны, вроде как, здорово. Вон у нас вся молодежь ни минуты уже не может провести без какого-либо гаджета с выходом в интернет. А с другой — личное защищенное от всяких посягательств пространство тогда скукожится как шагреневая кожа». Думаю, у нас всегда останется выбор принимать новинки или нет, - подытожила Эльвира Паламова.
(Мне импонирует то, что ты стихами разговариваешь...
"импонировать", хотя означает оно совершенно противоположное. Обычно глагол «импонировать» используется применительно к качествам, которые внушают положительные чувства, но можно так говорить и о человеке в целом. Но тем не менее я был на вашей знаменитой "Брехаловке" не один раз, и мне очень импонирует практически полное отсутствие инфляции в этом заведении, где чашку отличного кофе можно.
«Симпатизировать» и «импонировать» — это не синонимы. Но тогда в чём между ними разница
Импонировать — производить положительное впечатление, внушать уважение, нравиться. Что-то или кто-то может мне импонировать. Итак, мы в театре. Наше внимание устремлено на сцену, мы следим за ходом пьесы и испытываем гамму чувств. Мы обмениваемся с актерами энергией.
Предстоящий юбилей позволяет его резко ускорить. Так почему здесь не объединить усилия? В чем видите свою роль вы?
Вместе с активом предпринимателей уже разбираемся, что не так в развитии бизнеса в Минусинске, какие изменения в силах провести муниципальной власти в союзе с краевым правительством, что необходимо для того, чтобы бизнес пошел в Минусинск. Вопросов много, но оставлять предпринимателей наедине со своими проблемами нельзя. Так, в ближайшее время будем собирать предпринимательское сообщество, чтобы не допустить повальных штрафов за несоблюдение закона о применении контрольно-кассовой техники с 1 июля. У нас дома так три кота прижилось… К сожалению, в Минусинске муниципальная обязанность по отлову и содержанию бесхозных животных исполнялась, на мой взгляд, неправильно. В городе необходим приют для передержки животных, с тем, чтобы не ликвидировать всех подряд, а давать шанс на новую жизнь неагрессивным питомцам, может быть, даже определять их в добрые руки. Вы уже ощутили себя минусинцем? Большую часть семьи я уже перевез сюда, мы сняли дом, обживаемся.
Нам повезло попасть в Минусинск весной, когда расцветает природа. Дом, в котором мы живем, окружен плодовыми деревьями, сейчас они цветут — красота! На днях ездил в Красноярск на два дня, и поймал себя на мысли, что скучаю по Минусинску... Первухин Андрей Олегович Дата рождения: 8 июня 1969 г. Родился в Красноярске. Окончил Ростовский государственный университет по специальности «Экономика и финансы» 1992 г. Трудовая деятельность: 1998 — 2009 гг.
С 2006 года эксперт Законодательного собрания Красноярского края по вопросам предпринимательства. Член правления региональной организации Союза промышленников и предпринимателей Красноярского края. Женат, воспитывает дочь.
Пару дней назад состоялись выборы Главы Дагестана. В течение года в качестве временно исполняющего обязанности главы РД Меликов благородно доказывал, что готов работать на благополучие нашего региона, он изучал и затрагивал все сферы жизни людей.
Отрадно, что он принял решение изучать проблемы на местах, выезжая в муниципалитеты. Понимаю, что деятельность на столь высоком посту требует неиссякаемой энергии, полной отдачи, высокой компетентности и дальновидности. Всеми этими качествами обладает сполна вновь избранный глава республики, а значит проблем с решением поставленных задач не возникнет.
В чём ценнность синертима как инструмент для компании в целом? О том, что решения не навязываются сверху, а о том, что мы сами вырабатываем эти решения. Мы сами берём лучшее, что есть в нас.
Совмещаем эти сильные стороны и делаем таким образом благо для всей компании. В этой самостоятельности, в этой автономности принятых решений и заключается ключевая ценность синертимов". Алексей: "Я пытаюсь резюмировать, чтобы понять, насколько правильно я понимаю ваши мысли. Вы хотите сказать, что это сильно освобождает ресурс время, энергию руководителя компании, потому что фактически инициатива по выработке определённых важных для компании решений, она уходит вниз. И вы после того, как синертим поработал они вынесли решение , идёте в соответствующий орган он называется РОС или непосредственно к руководителю и говорите "Вот проблема. Вот решение".
По сути огромное количество энергии и огромное количество времени у руководства компании освобождается за счёт того, что эта инициатива спускается вниз этим проектным группам. Я прав? Плюс ко всему это — уникальная обучающая атмосфера. Мы все взаимодействуем. Мы понимаем задачи другого подразделения. Каждый понимает кросс-функциональные пересечения.
Берём лучшее. Потом можем это донести своим подчинённым, рассказать, как это бывает. Поэтому для нас это — внутренняя уникальная обучающая атмосфера, где мы обогащаем друг друга, разбираем работу каждого, понимаем его вклад. И после этог это становится гораздо ценнее и важнее с точки зрения совместной работы". Алексей: "Т. Пока ты этого не сделаешь, вам будет сложно договориться.
Синертим — это как раз такой механизм, когда вы встречаетесь вместе и вам просто невозможно не посмотреть на проблему глазами друг друга. А после того, как посмотрите, вы поймёте, как работает каждый, исходя из целей, KPI, других ограничений. Тогда решение становится более очевидным и качественным". Светлана: "Это звучит на каждом синертиме. Я теперь знаю, с какими ситуациями он сталкивается. И что нам нужно сделать, чтобы совместно выработать то решение, которое пойдёт на благо компании".
Алексей: "Я предполагаю, что с точки зрения атмосферы в коллективе и корпоративной культуры, это некий очень важный фактор взаимодействия между людьми". Светлана: "Да, это повышает и взаимное уважение и доверие. Подробнее об этом я расскажу на конференции, поскольку за эти полтора года мы провели более 150 сессий синертимов. И есть личный опыт, как это всё запускалось, как это создавалось с самого начала, к чему сейчас пришли". Алексей: "Светлана, спасибо вам огромное. Под конец скажите, какая идея вашего доклада, о чём вы будете говорить.
И мне особенно важно услышать от вас, почему то, о чём вы будете говорить, будет интересно такой специфической функции, как HR? Почему нам с вами кажется, что HR-у, как тому, кто отвечает за корпоративную культуру, отвечает за взаимодействие, за какую-то коллаборацию в компании. Что для HR-а важно знать, понимать и владеть этим инструментом? Поскольку они отвечают за самый главный ресурс, который в компании есть — за людей. Они часто работают в проектных группах. Всегда идёт процесс принятия решений.
Для меня HR-ы — это люди-энергия, на которых держится очень много процессов, которые связны именно с людьми. Поэтому на конференции я буду рассказывать именно о своём опыте этих совместных собраний, плюс я буду рассказывать об этом инструментарии. А это тоже очень важно, поскольку там просто "кладезь" всяких полезных витаминов. Люди, которые не знают подробно методологию Адизеса и знают процесс выработки решений, они себе этим облегчают жизнь. Поскольку, когда ты понимаешь весь процесс синертима, понимаешь технологичность, его последовательность, его логичность и его важность, то ты просто не можешь после этого им не пользоваться. Ты его применяешь везде.
И в семейной жизни, и в бизнесе, и в любой командной работе, где есть взаимодействие "я — ты", "я — они". Всё, что нас всегда объединяет — это всегда команда. А HR-ы — это те люди, которые работают в команде. Они не работают один на один. Они работают в команде. Они отвечают за эту команду.
Они отвечают за то, чтобы в команде создавалось взаимное доверие и уважение. Для того, чтобы рос внутрикорпоративный дух. Для того, чтобы все находились в едином информационном поле.
Предложения со словом «импонировать»
Пользователю нужно перейти в раздел «Достижения регионов» и нажать кнопку «Голосовать». Есть возможность выбрать несколько проектов. Победители федерального конкурса станут участниками международной выставки-форума «Россия», который пройдет в ноябре на ВДНХ. Главная цель проекта «Россия — страна достижений» — познакомить россиян с наиболее важными успехами страны в XXI веке. Ранее губернатор Московской области Андрей Воробьев заявил, что задача властей региона — дальше преображать общественные пространства, чтобы обустраивать их для детей и взрослых.
Отвечать на вопросы стараюсь, За одно и работу творю. Всё вы правильно поняли, люди, Под работою стих я творил. Но стихом называть то не буду, Я не раз вам о том говорил.
Повторяться я больше не стану, То меня да и вас достаёт.
Наблюдается влияние и французского языка, в котором «импонирует» обозначает «давлеть», «изумлять», «внушать величие». Значение Все современные словари предлагают схожее семантическое значение слова «импонирует». Трактуется оно как впечатление от человека, субъекта или явления, вызывающее целую гамму положительных чувств и эмоций: уважение, расположение, симпатию, почтение. Таким образом, «импонировать» обозначает внушать уважение, располагать к общению, вызывать симпатию, производить хорошее нужное впечатление. Употребление «Импонирует» имеет широкий синонимичный ряд, но важно понимать четкий контекст его употребления. Следует обратить внимание на возникающую инверсию при употреблении выражения. Если «менеджер Петр импонирует Биллу Гейтсу» — это значит, что у Петра мания величия, если, конечно, он не знаком с Биллом Гейтсом лично и не играет с ним в гольф по субботам. Таким образом получается, что «импонировать» — это «симпатизировать наоборот», происходит инверсия. Часто «импонирует» используют вместо «симпатизирует», что не всегда корректно.
Вы смотрите на синертим, с одной стороны, изнутри, потому что вы их ведёте. С другой стороны, вы ведёте координационную деятельность внутри компании. А вот если бы вы представили себя на месте руководителя или владельца компании. Посмотреть на весь этот процесс сверху. В чём ценнность синертима как инструмент для компании в целом?
О том, что решения не навязываются сверху, а о том, что мы сами вырабатываем эти решения. Мы сами берём лучшее, что есть в нас. Совмещаем эти сильные стороны и делаем таким образом благо для всей компании. В этой самостоятельности, в этой автономности принятых решений и заключается ключевая ценность синертимов". Алексей: "Я пытаюсь резюмировать, чтобы понять, насколько правильно я понимаю ваши мысли.
Вы хотите сказать, что это сильно освобождает ресурс время, энергию руководителя компании, потому что фактически инициатива по выработке определённых важных для компании решений, она уходит вниз. И вы после того, как синертим поработал они вынесли решение , идёте в соответствующий орган он называется РОС или непосредственно к руководителю и говорите "Вот проблема. Вот решение". По сути огромное количество энергии и огромное количество времени у руководства компании освобождается за счёт того, что эта инициатива спускается вниз этим проектным группам. Я прав?
Плюс ко всему это — уникальная обучающая атмосфера. Мы все взаимодействуем. Мы понимаем задачи другого подразделения. Каждый понимает кросс-функциональные пересечения. Берём лучшее.
Потом можем это донести своим подчинённым, рассказать, как это бывает. Поэтому для нас это — внутренняя уникальная обучающая атмосфера, где мы обогащаем друг друга, разбираем работу каждого, понимаем его вклад. И после этог это становится гораздо ценнее и важнее с точки зрения совместной работы". Алексей: "Т. Пока ты этого не сделаешь, вам будет сложно договориться.
Синертим — это как раз такой механизм, когда вы встречаетесь вместе и вам просто невозможно не посмотреть на проблему глазами друг друга. А после того, как посмотрите, вы поймёте, как работает каждый, исходя из целей, KPI, других ограничений. Тогда решение становится более очевидным и качественным". Светлана: "Это звучит на каждом синертиме. Я теперь знаю, с какими ситуациями он сталкивается.
И что нам нужно сделать, чтобы совместно выработать то решение, которое пойдёт на благо компании". Алексей: "Я предполагаю, что с точки зрения атмосферы в коллективе и корпоративной культуры, это некий очень важный фактор взаимодействия между людьми". Светлана: "Да, это повышает и взаимное уважение и доверие. Подробнее об этом я расскажу на конференции, поскольку за эти полтора года мы провели более 150 сессий синертимов. И есть личный опыт, как это всё запускалось, как это создавалось с самого начала, к чему сейчас пришли".
Алексей: "Светлана, спасибо вам огромное. Под конец скажите, какая идея вашего доклада, о чём вы будете говорить. И мне особенно важно услышать от вас, почему то, о чём вы будете говорить, будет интересно такой специфической функции, как HR? Почему нам с вами кажется, что HR-у, как тому, кто отвечает за корпоративную культуру, отвечает за взаимодействие, за какую-то коллаборацию в компании. Что для HR-а важно знать, понимать и владеть этим инструментом?
Поскольку они отвечают за самый главный ресурс, который в компании есть — за людей. Они часто работают в проектных группах. Всегда идёт процесс принятия решений. Для меня HR-ы — это люди-энергия, на которых держится очень много процессов, которые связны именно с людьми. Поэтому на конференции я буду рассказывать именно о своём опыте этих совместных собраний, плюс я буду рассказывать об этом инструментарии.
А это тоже очень важно, поскольку там просто "кладезь" всяких полезных витаминов. Люди, которые не знают подробно методологию Адизеса и знают процесс выработки решений, они себе этим облегчают жизнь. Поскольку, когда ты понимаешь весь процесс синертима, понимаешь технологичность, его последовательность, его логичность и его важность, то ты просто не можешь после этого им не пользоваться. Ты его применяешь везде. И в семейной жизни, и в бизнесе, и в любой командной работе, где есть взаимодействие "я — ты", "я — они".
Всё, что нас всегда объединяет — это всегда команда. А HR-ы — это те люди, которые работают в команде. Они не работают один на один. Они работают в команде.
Предложения со словом «импонировать»
Импонировать – это значит производить на других людей положительное впечатление, вызывать уважение и доверие. Если возникает вопрос, как правильно писать – «импонирует» или «импанирует», следует обратиться к этимологии слова. Сыну Арнольда Шварценеггера импонирует классика Новости бодибилдинга на Например: «Данная теория мне импонирует своей глубиной, логичностью и убедительностью».
(Мне импонирует то, что ты стихами разговариваешь...
Это будет интернет новой формации, всемогущий и, с другой стороны, непредсказуемый, - сказала Паламова в беседе с корреспондентом «Забмедиа». При этом наша собеседница добавила: «Представьте, вы каждый день, каждую минуту находитесь на связи со всеми, кто вам нужен и… кто не нужен. Вас могут слышать, читать и видеть все, кто желает. С одной стороны, вроде как, здорово.
Вон у нас вся молодежь ни минуты уже не может провести без какого-либо гаджета с выходом в интернет. А с другой — личное защищенное от всяких посягательств пространство тогда скукожится как шагреневая кожа». Думаю, у нас всегда останется выбор принимать новинки или нет, - подытожила Эльвира Паламова.
Производить выгодное впечатление, внушать уважение, привлекать к себе, располагать в свою пользу. Его возраст, знания, положение импонировали всем окружающим. Производить положительное впечатление, внушать уважение; нравиться. Внушать уважение, доверие, располагать к себе; производить положительное впечатление, нравиться.
Он импонирует своей наружностью. Мне очень импонирует ваш голос. Академический словарь -рую, -руешь; прич.
Потому так можно сказать и о каком-то явлении. К примеру: «Данная теория мне импонирует собственной глубиной, логичностью и уверительностью». Либо же схожее выражение допустимо о политической партии и даже религиозной конфессии. По этой же причине так можно гласить не только лишь о каком-то человеке, да и о его отдельных качествах — уме, чертах нрава и прочем. Различие сфер потребления Любители российской словесности до сего времени спорят о том, где конкретно более уместно слово «импонировать».
Некие считают, что более органично употребление его в официальной речи, при деловом стиле общения, в публицистике, журналистике, в научном дискурсе и т. Дескать, в разговорной речи таковой термин смотрится несколько вычурно и даже разрезает слух. С другой стороны, таким педантам возражают — если люди интеллигентные, то и беседа их состоит не только лишь из просторечных слов и выражений. Потому чем интеллектуальнее разговор, тем паче термин «импонирует» не будет выбиваться из общего контекста. Кстати говоря, в современном языке больше принято значение, имеющее германское происхождение, тогда как в традиционной российской литературе девятнадцатого века был всераспространен смысл, пришедший из французского языка. В нашем бурном мире он уже является устаревшим и фактически не применяется. Потому такие писатели, как Лев Толстой, могли употреблять это слово в смысле «нравственно подавлять», противопоставляя его значение такому глаголу, как «нравиться». Сейчас же это кажется не совершенно понятным.
Выступая на Всемирном экономическом форуме в швейцарском Давосе, Шмидт сказал, что в будущем «станет так много IP-адресов... Это будет постоянной частью вашей жизни». Шмидт объяснил, как он это видит: «Они постоянно будут окружать вас. Представьте, как вы входите в комнату, а она оказывается динамической. И вы вольны взаимодействовать со всем, что в ней происходит». По мнению главы Google, это будет «очень персонализированный, высокоинтерактивный и очень, очень интересный мир».
Шмидт добавил, что в настоящий момент совершенно невозможно предсказать, как будет выглядеть инфраструктура мобильных приложений, поскольку выдвигается новая когорта игроков, усиливающих мощь смартфонов, которые, по сути, не что иное как суперкомпьютеры.
Винер: мне очень импонирует, что Бах говорит о восстановлении российских спортсменов
добавлена 26 апреля в 12:54. (Мне импонирует то, что ты стихами разговариваешь. импонировать – ударение, правописание, словоизменение, значение, примеры использования,однокоренные слова из словарей русского языка на портале Руководителю импонирует человек, который понимает проблемы другого человека, как свои собственные.
Импонирует
Руководителю импонирует человек, который понимает проблемы другого человека, как свои собственные. Лексическое значение слова импонировать в толковом онлайн-словаре Кузнецова С. А. импонировать – ударение, правописание, словоизменение, значение, примеры использования,однокоренные слова из словарей русского языка на портале феноменальный парень", - сказал Брызгалов. Он такой интернациональный человек. А вообще мне импонирует все, что он делает.
Депутат Шевченко: мне импонирует идея конкурса «Россия — страна достижений»
В детстве он путешествовал по США и черпал вдохновение из мультикультурной среды, в которой рос. В его творчестве затрагиваются политические и социальные темы, включая вопросы еврейской идентичности и антисемитизма. Ранее Шуфутинский-старший говорил, что творчество Westside Gravy обрело популярность в Израиле и Англии. Сам шансонье был бы не прочь сделать фит с хип-хоп-исполнителем Риком Россом.
Считаю, что только сплоченная команда помощников и четкий план действий помогут в достижении всех целей, ведь проблем у Дагестана не мало — в электроэнергии, водоснабжении, газоснабжении, социальной сфере и других. Мне импонирует взятый Меликовым курс на улучшение всех сфер жизни дагестанцев. Решение проблем здравоохранения и образования, развитие инфраструктуры и реформирование ЖКХ, привлечение внимания к развитию малого и среднего бизнеса, поддержка местных производителей — вот что нужно нашему региону. Радостно, что Вы, понимая это, готовы действовать — действовать реально, а не на словах. Поздравляю Вас с избранием на пост Главы Дагестана!
Вот говорит человек: "Она так умна, она мне симпатизирует". Как вы думаете, что он имеет в виду? Ни за что не догадаетесь! Он хочет сказать, что она ему нравится. Но ведь "она мне симпатизирует" означает совсем другое: это ОН ей нравится! То есть это ОНА испытывает чувства, а не он. И если вы начинаете испытывать колебания при произнесении глагола "симпатизировать", знайте, вы уже заражены вирусом, от которого надо избавляться! Итак, еще раз: симпатизировать кому-то - это испытывать чувство симпатии, хорошо относиться к кому-то.
Антон признался, что лично ему импонирует позиция таких людей, которые двигаясь к своей цели, не проявляют фанатизма, а наслаждаются самим процессом. Психологи считают, что, если дать человеку понять, какое из его качеств вам импонирует, это может сильно облегчить общение. В начале знакомства Ирине импонировала смелость и даже дерзость Евгения, но через некоторое время эти качества стали ее раздражать. Андрей очень тепло относился к своему племяннику, в особенности ему импонировали в этом ребенке его легкий характер и смышленость. Мэйсону импонировала дерзость, которую проявляли молодые художники, ломая существующие эстетические нормы и каноны. Он считал, что без этого нельзя двигать искусство вперед. Почему нельзя использовать простые замены слова? После того как мы поняли, что значит слово «импонирует», возникает не менее важный вопрос: почему нельзя использовать более понятные смысловые замены? Вопрос хороший. Действительно, было бы значительно проще сказать или написать: «А он мне нравится! Да, так можно было бы сделать, но не всегда такой подход возможен. Существуют такие области человеческой деятельности, когда слово «нравится» может быть неверно истолковано и не только потому, что некоторые связывают его с сексуальной привлекательностью, а потому, что оно содержит некоторый эмоциональный элемент, который должен быть убран, например, в науке. То есть в частной беседе можно сказать, что философская концепция А. Шопенгауэра вам нравится, но в научной статье следует написать, что она импонирует, хотя даже это будет лишним. Наука должна сохранять видимость объективности и беспристрастности. Другими словами, люди прибегают к объекту исследования, когда им необходимо снизить эмоциональность, экспрессивность речи. Надеемся, это понятно. После всего вышесказанного вопрос, что значит «импонировать человеку», не должен вызывать затруднений. А если все-таки читатель сейчас задумался, то скажем ответ: это значит внушать человеку симпатию. Спектр чувств Развивая тему прошлого раздела, заметим, что некоторые люди, которые не специалисты, утверждали, что симпатия — это нечто сексуально-эротическое, и нравиться таким образом может только человек целиком, а не его отдельные качества, а когда он тебе импонирует, то это чувство «целомудренное» и его можно разделить на составляющие, то есть может нравиться целеустремленность и не нравиться лень в одном человеке. С одной стороны, ум, а с другой — нежелание добиваться результата. Таких пар можно при желании соорудить огромное количество, но, думаем, смысл ясен. Сначала стоит рассмотреть, является ли симпатия столь «развратным» качеством. Конечно, нет! Заблуждение, наверное, произрастает из предельной сексуализированности современной культуры, но симпатизировать можно как человеку в целом, так и его отдельным качествам без всякого эротического подтекста. Другое дело — оттенки. Когда К. Чуковский пишет, что ему импонирует О. Тынянов как ученый, то это звучит не только более книжно, но и более нейтрально. Если же заменить в последнем предложении «импонирует» подробное объяснение в процессе развертывания на «нравится», то эстетическое впечатление смажется. В данном контексте нужен именно наш объект исследования.
Как пишется слово импонирует
Он такой интернациональный человек. А вообще мне импонирует все, что он делает. Мне вообще по жизни импонирует китайская пословица: «Из каждой ситуации есть 32 выхода». — Мне сейчас на самом деле импонирует игра команды. Это процесс, мне пока импонирует его работа. Мне импонирует игра «Спартака» при Абаскале», — сказал Гранат. Сегодня у «Спартака» начинаются сборы в ОАЭ для подготовки ко второй части сезона. Да и вообще, мне очень импонирует, с какой любовью он рассказывает о нашей стране.