это человек, который занимается всякой мелкой и низкоквалифицированной околокомпьютерной работой (в частности, показывает юзерам, где кнопка "any key", откуда и произошло данное название).
Кто такие эникейщики: истоки прозвища, образование и трудоустройство
Я бы выделил две причины - ответственность и более дорогие знания и опыт. Эникейщиками работают в основном молодные студенты или администраторы, без серьезного опыта, корочки или каких-то заслуг, помогающим доказать работодателю, что именно ты являешся супер-мега специалистом. Работодатель не готов платить им больше, но и не ценит заслуги таких сотрудников. Администраторы-специалисты ценятся больше, потому что тут часто помогает опыт. В случае экстренной или внештатной ситуации, именно зажиточные админы чаще всего спасают компанию, быстрее находят решения и позволяют спасти от излишних затрат. За это можно и нужно платить достойные деньги.
Однако дело резко принимает совершенно иной оборот, когда что-то виснет, вдруг пропадает интернет или начинают происходить какие-то другие неприятности с оборудованием и с обеспечивающими его деятельность программными продуктами. В таких ситуациях начинается шквал звонков и жалоб. Системным администраторам зачастую ничего не остается делать, как закрыться в своей «келье», отключиться от внешнего мира и заняться устранением проблемы. Есть ли смысл заниматься системным администрированием?
Если вам по душе уединение, нравится ковыряться в железе, что-то настраивать или устанавливать, тогда добро пожаловать! Чуть ниже будет предложена дорожная карта, следуя которой можно отойти от примитивного эникейства и превратиться в системного инженера люди соответствующей квалификации не любят, когда их называют администраторами , а то и в специалиста по DevOps или SRE. Проявив особую настойчивость, можно стать и тимлидом. Сисадмин — умирающая профессия? Прежде всего стоит трезво оценить шансы найти подходящую работу.
Компьютерные мастера компании « Компью-помощь » всегда готовы прийти на помощь. Если Ваша компьютерная техника дает сбои в работе, Вам совсем не обязательно везти ее в сервисный центр. Обратившись к нам, Вы можете вызвать компьютерщика на дом или в офис. Имея высокую квалификацию и многолетний профессиональный опыт, наши программисты и инженеры предоставляют любые услуги на высшем уровне. От чистки системного блока или ноутбука от пыли до модернизации компьютера. Высокое качество выполненных работ подтверждается гарантией.
Основам, то есть по верхам. Именно это отличает эникейщика от настоящего системного администратора. Помните, что профессия программиста или сисадмина - творческая, там требуется высокая скорость мышления и особый склад ума. Если у вас этого нет, то вы рискуете остаться на всю жизнь на должности эникейщика, как бы красиво она ни звучала в вашей трудовой книжке. Если хотите совет, то до поступления в университет пройдите курс администрирования у опытного практикующего администратора. Основное требование при устройстве на работу - опыт. Учиться вам долго, поэтому, без особых усилий окончив университет в 23-24 года, вы можете оказаться "начинающим специалистом" на побегушках у 18-летних мальчишек, которые вместо учебы пошли сразу работать.
Эникейщик это
Эникейщик (в перев. с англ. any key — «любая клавиша») – это компьютерный специалист. Эникейщик, он же эникей – в переводе с английского этот термин будет звучать как. Эникейщик должен быть вовремя (и никого не волнует маршрутка в пробке), он должен быть приветлив к пользователям, он должен владеть русским языком и более-менее письменным этикетом (чтобы отвечать на письма внутри компании вменяемо). Эникейщик – это специалист по компьютерам, который помогает пользователям в. специалист по поддержке пользователей, так называемый «эникейщик». Высказал личное мнение о том, кто такой эникейщик, чем он занимается и кто из него может вырасти. Эникейщик (в перев. с англ. any key — «любая клавиша») – это компьютерный специалист.
Эникейщики - самые востребованные, а зарплата ниже
Зачастую в компании существует один сисадмин, поэтому помощник должен знать всего по немного, от молодых студентов большего не ожидают. В идеале парень должен уметь переустанавливать систему ПК, менять картриджи принтеров, обеспечивать персонал офиса всеми необходимыми материалами, в случае поломки быстро сбегать за новой мышью. В отличие от опытного системного администратора, который целый день не сдвинется со стула, настроив правильно работу техники, эникейщики будут носиться как угорелые. От этого уважение за трудолюбие от коллектива только возрастет, молодой человек станет палочкой выручалочкой, без которой, на первый взгляд, попросту не обойтись. Отрицательное мнение Существует и менее приятное использование названия, порой такое употребление даже может огорчить или расстроить новичка. Под эникейщиком нередко подразумевают человека, который назвал себя сисадмином, но по факту выполнить даже третью часть его обязанностей не может. Происходит это из-за отсутствия опыта, а также простой халатности человека, у коллектива складывается очень плохое мнение, ведь рабочий процесс останавливается на неопределенное время. Профессиональный сотрудник компании большую часть времени отдыхает, активность проявляется исключительно на стадии налаживания системы, а потом при наступлении отчетного периода.
У плохого системного администратора постоянно летит сервер, компьютеры дают сбой, пропадает соединение с интернетом, тогда прозвище эникейщик звучит оскорбительно.
И в общем-то это обстоятельство отразилось в семантической динамике - если раньше году - эдак - в 1993 - 95 это слово означало только некоего странного типа, настраивающего аппарат безруким придуркам как бы в значение закладывалось не высказанное удивленное продолжение описания: "в то время, когда все нормальные люди на продажах компов срубают неплохое бабло" , то теперь, в первую очередь, оно означает мастера на все неосознанная калька от any руки, предпочитающего верные хотя и небольшие заработки от настройки аппарата безруким придуркам с другим уже невысказанным окончанием: "в то время как все нормальные люди и в этом месяце по продажам в минусе...
Заставить надежно работать составляющие IT-инфраструктуры не может, поскольку не обладает ни опытом, ни знаниями. У худших экземпляров компьютеры не работают даже в их присутствии. У лучших представителей данного класса компьютеры и сеть функционируют более-менее стабильно.
Это ещё 150-170 кг чистого мяса. Жена частенько меня подъёбывает по поводу моего «голодного детства».. Да, моё детство было голодным, ибо всё детство мы пропадали на улице и из еды был только кусок хлеба, который ты спиздил с кухни пока мать отвернулась и убежал на весь день. Конечно, можно было зайти домой и тебя бы накормили, но ведь потом тебя на улицу не выпустят.. Ладно, сейчас разговор не об этом.. После разделки туш, оставались три головы, 12 ног, 12 мотолыжек, два свинячих хвостика и один бычий хуй В один из дней отец говорил: — 4iLiSH, сходи в сарай. Наруби там на холодец. К тёще поедем, холодца сварим, тестя угостим. Сейчас наверное все яжемамки и яжепапки пизданутся в обморок, да и хуй бы с ними, если честно. Я, 10-12-ти летний мальчишка, брал топор, нож, шёл в сарай, рубил на части головы, ноги, мотолыжки, укладывал порубленые куски в сумку и мы с отцом ехали к бабушке и деду. Видя нас на пороге, бабушка всегда расплывалась в самой искренней улыбке. Дед тоже улыбался. Пока бабушка поила нас чаем с вареньем, с плюшками-ватрушками, с пирогами и прочими нехитрыми сладостями типа пирожков с морковкой или свёклой, отец с дедом укладывали порубленное мной мясо в охуенно большую кастрюлю и ставили её на печь. Да, во времена моего детства, газа не было и зимой печь топилась круглосуточно. Вставай, пошли. Поможем немножко старикам.. Дед с бабушкой сразу же начинали бурдеть на моего отца, типа пусть ребёнок сидит отдыхает. Ничего помогать не нужно, они сами всё сделают и нахуй им именно моя помощь не нужна. Тебе сказали уже, не надо ничего, мы сами всё сделаем! Сиди, внучок! Вот, ещё пирожок возьми.. Отец же, не обращая внимания на пламенные речи деда с бабкой просто смотрел на меня. Я нехотя поднимался из-за стола и под причитания бабушки о том как сильно заебали её внука физическими нагрузками мы выходили из дома во двор. Там мы втроём, я, мой батя и мой дед, чистили снег. Его было не то чтоб дохуя, его было пиздец сколько дохуя. Высказывания отца, типа: — Смотри, дед, стареешь.. Внук-то, быстрее тебя лопатой орудует.. Придавали мне сил и я кидал снег как тот роторный снегоуборщик. Закончив кидать снег, мы шли колоть дрова. Дед старый, пусть он и носит! Я же сильнее деда, я и буду колоть!!! Дед с отцом улыбались и после недолгих попыток уговорить меня на работу полегче, соглашались с тем что я уже взрослый мужик. Отец колол чурбаки на плахи. Я колол плахи на поленья, дед носил их в сарай. Иногда мы заходили домой погреться, отдохнуть, покушать или попить чай. Бабушка тщетно взывала к совести двух здоровых мужиков, которые маленького мальчишку уже совсем заморили. Отец с дедом улыбались. Если устал, так пусть сидит и отдыхает, мы сами доделаем. Закончив колоть дрова, я еще успевал помочь деду перетаскать их в сарай. А потом мы садились за стол разбирать сварившийся к тому времени холодец. Мы все вместе отделяли мясо от костей. Чистили чеснок. Бабушка, отрезав кусок хлеба и отщипнув самый смачный кусочек мяса протягивала мне. Больше всех сегодня работал. Я мотал головой и говорил что не устал. Игрушек, вон, полный магазин.. А мы раньше вот эти кости, от холодца, сушили и потом ими в бабки играли.. Отец разливал из привезённой бутылки в две рюмки и они с дедом долго сидели за столом, обсуждая совершенно неинтересные мне вопросы. Глаза мои постепенно закрывались и бабушка уводила меня в соседнюю комнату, на диван. А утром, на столе, стоял холодец. Не знаю кто как, а я холодец люблю. Вот и сейчас, закусил рюмаху кусочком холодца, прикрыл на секунду глаза, и на меня нахлынули эти воспоминания. Паписят нах. За холодец. И снова собеседование Ключевые изменения: ваша предыдущая работа, ваши success story, более глубокие знания и навыки. Поскольку ничего этого на самом деле нет, придётся чуть-чуть надуваться. Но чуть-чуть — ибо пустые рассказы ни о чём никого не убедят. Есть несколько вариантов, в которых вы окажетесь: Вас собеседует профессионал к себе в команду. Шансов попасть если мы про карьеру, которую я описываю мало, если попадёте — вам повезло. Вас собеседует профессионал себе на замену. С большой вероятностью вас возьмут, если у собеседующего цель «сдыхать с себя задачу поиска замены себе» или не возьмут, если у собеседующего задача показать, какой он уникальный и незаменимый. Вас собеседует непрофессионал — тётя из HR, директор, человек, считающийся IT-директором, но нифига не разбирающийся в вопросе и т. Вас пристраивают по знакомству. Самый мерзкий вариант, потому что все, кто знает про «знакомство», считают, что вы тут по блату и на самом деле ничего не умеете, плюс от вас ожидают, что вы-таки умеете, а вы сами не знаете, подходите вы на эту работу или получаете зарплату за знакомство вашего старшего брата с замдиректора этой конторы. Плюс, у вас психологические проблемы с требованием прибавки, ухода с работы и т. В зависимости от сценария вам будут задавать либо очень сложные вопросы, либо дурацкие. Хоть я и написал типы собеседований, но особых советов по каждому из них дать не могу — практически всё, что я говорил про собеседование эникейщика применимо и тут. Не портите себе карму Не увольняйтесь внезапно. Если вы уйдёте с работы в режиме «да, с принтером разобрался, кстати, с первого числа я тут не работаю, если что, сейчас пойду посмотрю что там в бухгалтерии случилось», то на вас обидятся. Потому что найти толкового эникея так же как и админа сложнее, чем найти работу толковому эникею. Большинство эникеев и начинающих админов подсознательно или сознательно? Наверное, с неадекватными людьми так и будет, но вот реакция адекватных будет куда более хорошей, чем вы ожидаете. Если вы скажете «я уже устал тут работать, сейчас постепенно себе подыскиваю новую работу», то вы дадите куда больше времени найти вам замену. Понятно, что это риск: если вы «подыскиваю новую работу», а сами сидите на месте, получается глупая ситуация.
Профессия: эникейщик. Разводы от компьютерных мастеров.
Он уверен, его путь — один из двух возможных вариантов карьерного роста в ИТ-сфере. Руководитель проектов с глубоким знанием внутренних бизнес-процессов зачастую становится удачным кандидатом на роль ИТ-директора в быстрорастущих компаниях, когда системный администратор не хочет или не может брать на себя эту роль» [1]. А вот если может и хочет, тогда срабатывает другой вариант, он же первый и самый очевидный. Специалист технической поддержки, пришедший в фирму студентом, подвизаясь поначалу в роли «мелкого» эникейщика, учится разбираться в инфраструктуре, понимать нужды компании, наблюдает за процессом бюджетирования, затем дорастает до позиции системного администратора. Тут уже ему приходится справляться с новыми задачами. Геннадий Береговский считает, что это управление проектами включая взаимодействие с подрядчиками и заказчиками , работа с людьми и бюджетами. На этом этапе он знакомится с «тонкостями работы бухгалтерии, отдела продаж и других бизнес-подразделений, начинает участвовать в совещаниях и разговаривать на языке бизнеса». Следующая ступенька — старший системный администратор. Сисадмин, глубоко понимающий механизмы работы организации и системно подходящий к работе с информационным обеспечением, уже может занять пост ИТ-директора» [1]. Примерно так выглядел карьерный рост Владислава Котусова, который пришел в компанию Softline системным администратором, а стал директором по информационным технологиям. Владислав считает, что сегодня каждый сотрудник компании может развиваться в одном из множества направлений: внутренняя техническая поддержка, техническая поддержка клиентов, консалтинг, учебный центр и так далее.
Улыбайтесь, господа, улыбайтесь! Горизонтальное развитие — тоже карьера… Так рассуждает и менеджер по персоналу «Лаборатории Касперского» Римма Старикова: «В «Лаборатории Касперского» системный администратор может сделать вертикальную от специалиста до руководителя или горизонтальную от специалиста до эксперта карьеру». Однако такое ощущение, что в ИВК быть админом — значит уже занимать достаточно высокий и уважаемый пост. Ведь админ, по мнению Валерия Андреева, — это главный инженер, «отвечающий за поддержание информационной инфраструктуры в актуальном состоянии, за ее целостность и сбалансированность, практическую эффективность и возможность эволюционного развития…». От админа зависит жизнедеятельность компании, поэтому он — всем известный человек. Правда, взамен от него многое требуется. Настолько он «свой». Профессионализм — дело наживное, а вот лояльность должна присутствовать изначально. И еще ответственность за свое дело, щепетильное отношение к собственной репутации», — так отвечает Валерий Андреев на вопрос о том, какие требования предъявляются в компании к системному администратору. Особо он говорит о том, как важно админу помнить… о людях.
Да-да, не о машинах, а о людях, которые на них работают. И так постоянно. Надо отдавать себе отчет, что любые изменения затрагивают твоих коллег, а они — люди занятые, им нет дела до этих проблем «низкого уровня». Валерий Андреев подчеркивает: «Негласный статус сисадмина — советник генерального директора. Он много знает и умеет, он надежен, у него хорошие отношения с сотрудниками всех уровней».
Установка ПО программного обеспечения , причем специализированного, подключение сетевого принтера, установка драйвера, заправка картриджа, прокладка сетевого кабеля да да именно прокладка и установка компьютерных розеток, короче приходилось делать всё. Как правило сюда подходили студенты, которые обладали знаниями, но не было больших амбиций по заработной плате. Судя по опыту скажу, что сейчас эникейщики занимают достаточно серьезные технические должности, так как не боятся разнородные задачи и знают как их эффективно решать.
Так что кто круче, сравнивать не уместно, раньше это все сочеталось в одном человеке, сегодня в силу углубленности каждого из направлении, по каждому направлению один ответственный специалист. Если Вам понравилась публикация, подписывайтесь на канал, за Ваши лайки чаще показывают Наши публикации. Для поиска публикаций через поисковые системы, просто вводите слово Вивитроника. Если есть вопросы или по желания, то пишите, через Обратную связь 91 Предыдущая статья Следующая статья Андрей АСУ Профессиям, возможно, даже сотни лет. Просто от нас скрывают. Иначе не объяснить существование таких изначально компьютерных фамилий, как Аникеев, или, допустим, Логинов. Александр О.
Эникейщиками работают в основном молодные студенты или администраторы, без серьезного опыта, корочки или каких-то заслуг, помогающим доказать работодателю, что именно ты являешся супер-мега специалистом. Работодатель не готов платить им больше, но и не ценит заслуги таких сотрудников.
Администраторы-специалисты ценятся больше, потому что тут часто помогает опыт. В случае экстренной или внештатной ситуации, именно зажиточные админы чаще всего спасают компанию, быстрее находят решения и позволяют спасти от излишних затрат. За это можно и нужно платить достойные деньги. Я не говорю, что таким админам нужно срочно снизить зарплату, нет, они заслуживают свои деньги и уважение.
Важно учиться фундаментальным вещам и уделять особое внимание не только изучению систем защиты, но и практикам этичного хакинга взломам и эксплуатации уязвимостей. И еще понадобится немного «убить» своего внутреннего сисадмина: обычно основная задача сисадмина в организации — сделать так, чтобы все работало, и быстро, но для ИБ-инженера приоритет всегда состоит в надежности, а это всегда предполагает ограничения в способах решить задачу. DevOps-инженер Классический системный администратор собирает ИТ-систему из уже готовых hardware- и software-элементов и делает так, «чтобы все работало»: устанавливает обновления, проводит регламентные операции и так далее. Но при этом он не имеет отношения к процессам разработки и эксплуатирует код, который ему предоставили — то есть, Ops в чистом виде. Опыт на стороне эксплуатации в сочетании с погружением в процессы разработки и владением рядом специализированных методологий и инструментов позволяет системному администратору развиваться в сторону DevOps-инженера — весьма востребованного и высокооплачиваемого специалиста в сегодняшнем мире сложных архитектур и высокой скорости разработки. DevOps-инженер должен понимать тонкости архитектуры и процессов эксплуатации, чтобы разрабатывать технологические требования к программному продукту. Он использует инструменты автоматизации, мониторинга, развертывания тестовых сред, управления изменениями. Он может оценить риски безопасности, контролировать внесение изменений в код и последующую поддержку, управлять качеством и изменениями. Чтобы выполнять функции DevOps-инженера, потребуется довольно много постичь и уметь объединить в себе часть процессов разработки и часть процессов эксплуатации. Также DevOps-инженер использует разнообразные средства автоматизации и оркестрации — всего не перечислить. Все это накладывается на ряд важных софт-скиллов, которые могут обнаружить в себе системные администраторы: готовность к постоянному развитию, стремление отладить и автоматизировать работу себя и других людей и процессов, аналитический склад ума. Системный архитектор Мы уже затрагивали выше вопрос, убьет ли всеобщая миграция в облако функцию сисадмина. Да, использование облачных сервисов организациями всех масштабов и автоматизация большой части рутинных задач снимают с сисадмина часть привычной работы, но, тем не менее, облака тоже должен кто-то администрировать. Нужно понимать принципы и особенностей облачных функций и сервисов и API, чтобы выносить правильные решения об их применимости для ИТ-нужд организации. И если вы хотите принимать решения о проектировании таких систем и решений вместо того, чтобы следить за их работой и траблшутить, то логичный шаг — это развиться в системного архитектора. Системный архитектор анализирует технологическое направление развития организации и определяет наилучшие технологии и решения для создания ИТ-инфраструктуры с учетом бюджета и масштабирования. Он исследует, определяет и тестирует необходимые решения, разрабатывает и документирует стратегии интеграции и миграции. В некоторых аспектах задачи системного архитектора пересекаются с системным администрированием, но уровень повышается: теперь это не «сделать так, чтобы работало», а «спроектировать то, что будет работать». Сложно определить, какими именно техническими компетенциями должен обладать системный архитектор — очень многое зависит от стека технологий и задач организации.
Эникейщик кто это
Алсо эникей/ эникейщик — компьютерщик, выполняющий простую работу. Вот так обычный домашний, безусый Эникейщик вырастает в крупного вредителя в. Эникейщик. неофициальное название специалиста среднего звена в отделе IT, отвечающего за взаимодействие с пользователями (решающего мелкие технические проблемы - от. Кто такой эникейщик и что он делает? Эникейщик (в перев. с англ. any key — «любая клавиша») – это компьютерный специалист, оказывающий пользователям ПК помощь в вопросах. Коллеги, неужели вы не осознаете, что услуги эникейщиков (админов и прочей айти-пехоты) уходят, причем стремительно, в прошлое? И так кто такой эникейщик?
Эникейщик кто это
это человек, который занимается всякой мелкой и низкоквалифицированной околокомпьютерной работой (в частности, показывает юзерам, где кнопка "any key", откуда и произошло данное название). Эникейщик, он же эникей – в переводе с английского этот термин будет звучать как. Эникейщик, по мнению профессионала, немного преуспел в отличие от обычных пользователей и сгодится только для выполнения определенного рода задач. Специалист технической поддержки, пришедший в фирму студентом, подвизаясь поначалу в роли «мелкого» эникейщика, учится разбираться в инфраструктуре, понимать нужды компании, наблюдает за процессом бюджетирования, затем дорастает до позиции системного. Высказал личное мнение о том, кто такой эникейщик, чем он занимается и кто из него может вырасти. Почему эникейщик? Так называют мастеров на все руки и принеси-подай должности от мира IT.
Что нужно делать чтобы не стать после ВУЗа эникейщиком?
В центре сети — какой-либо switch. Закупка оборудования: нужно разбираться в современном железе для рабочих ПК, в конфигурациях ноутбуков их тоже надо будет покупать, скорее всего, или для фирмы, или для частных нужд сотрудников. Не лоханитесь, и не покупайте оперативную память с частотой, которую не поддерживает материнская плата, или процессор, который никак не воткнуть в вашу маму. Не стройте мощных систем на базе убогих корпусов с ноу-нэйм блоком питания и такой же убогой системой охлаждения! В общем, знайте, какое железо с чем сочетается. И не делайте raid-массив на ПК секретарши. Руководствуйтесь разумностью и целесообразностью. Лучше спросите коллег, меня например, чем тупить и делать глупости. Иметь понятия о более-менее современных сетевых девайсах тоже не помешает. Для начала надо знать, что за сетевые устройства вообще бывают, где и зачем их применять, как настраивать и обслуживать.
Ну и мониторить рынок периодически. Мой совет — найдите знакомого менеджера в нормальной компьютерной фирме, или подружитесь с ним. Вместе вы с легкостью сможете слегка повысить цену на железо, а разницу поделите с ним. Проверено, работает. Особенно если работодатель в этом вопросе не шарит. Но не наглейте и не спалитесь. Сборка ПК — необходимая часть опыта. Можно, конечно, заказывать комп в сборе, но лучше процесс освоить самому, все равно ковыряться в железных внутренностях периодически придётся. Хотя бы для того, что бы раз в пол года пропылесосить системники.
Сеть протянута, компы куплены и собраны. Что дальше? Правильно, софт. Операционные системы. Что должно быть в нашей компетенции? Установка, пиратская или нормальная активация, настройка под конкретные цели, оптимизация, урезание прав пользователей, настройка безопасности возможностями самой операционной системы. Если в конторе есть сервер, а не простая одноранговая сеть, то задач прибавится. Серверные операционные системы, хоть и не так страшны, как кажется, но знаний требуют. Что за оси могут встретиться?
Чаще всего windows server 2003 или 2008. Сильно похожи и достаточно дружелюбны. Реже встречаются варианты с использованием linux-систем и им подобным. Для чего используют серверы чаще всего: Тут мы вплотную подходим к ещё одной нужной компетенции — нам просто необходимо разбираться в сетях. Иметь понятие о протоколах, принципах работы, о топологии, об адресации, о функционировании и настройке беспроводных сетей, о способах обеспечения безопасности проводных и беспроводных сетей. Антивирусная защита. Не поленитесь, почитайте обзоры антивирусных программ, и исходя из этого, и из финансов, выбирайте антивирусные программы, которые будете применять у себя. Потренируйтесь в их настройке. Не устанавливайте ненужных компонентов антивируса, не завышайте уровень безопасности, иначе пользователь будет жаловаться на тормоза.
Общайтесь с пользователями, и особенно с начальством! Будьте снисходительны к пользователям, если у Вас есть взаимопонимание. Не парьте их кучей терминов. Читайте ithappens. Слово начальства — закон! Но и цену себе не забывайте. За дополнительные, не оговоренные работы — дополнительные деньги. Иначе сядут на шею. Пока всё.
Но буду продолжать работать над советами коллегам. В планах ещё есть статья «Как найти работу эникейщиком», и много другого, полезного для прочтения. Пишите отзывы, замечания, задавайте вопросы, отвечу всем коллегам: 553242собакаGmail. На семью из пяти человек, в самом начале зимы мы забивали двух свиней. Это как минимум 200 кг мяса, не считая голов, ливера и копыт. Гдет в конце декабря мы резали бычка или тёлку. Это ещё 150-170 кг чистого мяса. Жена частенько меня подъёбывает по поводу моего «голодного детства».. Да, моё детство было голодным, ибо всё детство мы пропадали на улице и из еды был только кусок хлеба, который ты спиздил с кухни пока мать отвернулась и убежал на весь день.
Конечно, можно было зайти домой и тебя бы накормили, но ведь потом тебя на улицу не выпустят.. Ладно, сейчас разговор не об этом.. После разделки туш, оставались три головы, 12 ног, 12 мотолыжек, два свинячих хвостика и один бычий хуй В один из дней отец говорил: — 4iLiSH, сходи в сарай. Наруби там на холодец. К тёще поедем, холодца сварим, тестя угостим. Сейчас наверное все яжемамки и яжепапки пизданутся в обморок, да и хуй бы с ними, если честно. Я, 10-12-ти летний мальчишка, брал топор, нож, шёл в сарай, рубил на части головы, ноги, мотолыжки, укладывал порубленые куски в сумку и мы с отцом ехали к бабушке и деду. Видя нас на пороге, бабушка всегда расплывалась в самой искренней улыбке. Дед тоже улыбался.
Пока бабушка поила нас чаем с вареньем, с плюшками-ватрушками, с пирогами и прочими нехитрыми сладостями типа пирожков с морковкой или свёклой, отец с дедом укладывали порубленное мной мясо в охуенно большую кастрюлю и ставили её на печь. Да, во времена моего детства, газа не было и зимой печь топилась круглосуточно. Вставай, пошли. Поможем немножко старикам.. Дед с бабушкой сразу же начинали бурдеть на моего отца, типа пусть ребёнок сидит отдыхает. Ничего помогать не нужно, они сами всё сделают и нахуй им именно моя помощь не нужна. Тебе сказали уже, не надо ничего, мы сами всё сделаем! Сиди, внучок! Вот, ещё пирожок возьми..
Отец же, не обращая внимания на пламенные речи деда с бабкой просто смотрел на меня.
По приезду мастер оценивает платежеспособность клиента и начинает объяснять, что у него не просто двумя кнопками проблема решается, а требует переустановки системы. Где отдельно считается установка каждого драйвера, например большинство драйверов ставится автоматически, остальные легко подгружаются. И где расписываются такие операции, которые у других айтишников могут вызвать только кривую ухмылку. Ко всему этому втюхиваются антивирусы, офисы и еще какие-нибудь «обязательные пакеты программ». В итоге выкатывается счет на 5, 10, 15 тысяч вместо ожидаемых 500 рублей. И все в рамках имеющихся прайсов, которые обычно просят подписать вместе с отказом от претензий.
Или не просят, а делают все в обход прайсов и собственной конторы, забирая деньги без чеков. Иногда специально что-то ломают, чтобы потом героически починить, тут кто во что горазд. Бизнес модель которых построена на том, чтобы любыми способами вытягивать из клиентов как можно больше денег, пользуясь их неграмотностью и собственной безнаказанностью. Профпригодность мастеров определяется по умению «разводить», а не по уровню технической подкованности.
Паписят нах. За холодец. И снова собеседование Ключевые изменения: ваша предыдущая работа, ваши success story, более глубокие знания и навыки. Поскольку ничего этого на самом деле нет, придётся чуть-чуть надуваться. Но чуть-чуть — ибо пустые рассказы ни о чём никого не убедят. Есть несколько вариантов, в которых вы окажетесь: Вас собеседует профессионал к себе в команду. Шансов попасть если мы про карьеру, которую я описываю мало, если попадёте — вам повезло. Вас собеседует профессионал себе на замену. С большой вероятностью вас возьмут, если у собеседующего цель «сдыхать с себя задачу поиска замены себе» или не возьмут, если у собеседующего задача показать, какой он уникальный и незаменимый. Вас собеседует непрофессионал — тётя из HR, директор, человек, считающийся IT-директором, но нифига не разбирающийся в вопросе и т. Вас пристраивают по знакомству. Самый мерзкий вариант, потому что все, кто знает про «знакомство», считают, что вы тут по блату и на самом деле ничего не умеете, плюс от вас ожидают, что вы-таки умеете, а вы сами не знаете, подходите вы на эту работу или получаете зарплату за знакомство вашего старшего брата с замдиректора этой конторы. Плюс, у вас психологические проблемы с требованием прибавки, ухода с работы и т. В зависимости от сценария вам будут задавать либо очень сложные вопросы, либо дурацкие. Хоть я и написал типы собеседований, но особых советов по каждому из них дать не могу — практически всё, что я говорил про собеседование эникейщика применимо и тут. Не портите себе карму Не увольняйтесь внезапно. Если вы уйдёте с работы в режиме «да, с принтером разобрался, кстати, с первого числа я тут не работаю, если что, сейчас пойду посмотрю что там в бухгалтерии случилось», то на вас обидятся. Потому что найти толкового эникея так же как и админа сложнее, чем найти работу толковому эникею. Большинство эникеев и начинающих админов подсознательно или сознательно? Наверное, с неадекватными людьми так и будет, но вот реакция адекватных будет куда более хорошей, чем вы ожидаете. Если вы скажете «я уже устал тут работать, сейчас постепенно себе подыскиваю новую работу», то вы дадите куда больше времени найти вам замену. Понятно, что это риск: если вы «подыскиваю новую работу», а сами сидите на месте, получается глупая ситуация. Но, в современных реалиях Москва, Санкт-Петебург вы её себе найдёте вполне, даже если не так хорошо, как ожидали. А сказав заранее о том, что вы уходите вы дадите возможность найти замену в спокойном, а не в авральном режиме. И да, фирма лучше заплатит вам и вашему последователю пару недель зп, чем выпихнет вас тут же за дверь, взяв на ваше место нуба без опыта работы в компании. Если вас не увольняли раньше, зачем работодателю расставаться с вами досрочно? Нуб будет первые недели учиться у вас меньше идиотизмов и доставаний админа , а вы спокойно искать работу. Зачем эти сложности, когда можно просто хлопнуть по столу и сказать «через две недели меня тут ни духа»? Потому что чем выше будет ваша квалификация, тем меньше вы будете серой безликой массой одной категории с сотрудниками склада. И если ваш внезапный уход, оставивший от себя ощущение «подставы» — то это очень плохо. Вас запомнят, и, возможно, в дальнейшем с вами просто не будут иметь дело. Самый же ужасный вариант ухода — сразу после отпуска. Если вы хотите иметь нормальные отношения — уходите плавно. Пример из моего опыта: этой зимой я расставался с небольшой компанией, которую держал на аутсорсе. Из-за специфичных условий работы адекватная замена нашлась только через 4 месяца. Сказал я о том, что мне больше не интересно с ними работать в феврале, а ушёл — в мае. Разумеется, не всегда такие экстремальные условия, но старайтесь идти на встречу работодателю в таких вопросах. О том, когда уходить Как я уже сказал, категорически «нет» сразу после отпуска, праздников, в моменты авралов и т. Про внешние обстоятельства я написал выше. Здесь — про внутреннее ощущение о своей квалификации. Точный момент ухода каждый определяет для себя сам; но учтите, работать админом сложнее, чем кажется на первый взгляд. Роскошь уходить с работы вовремя для вас будет закрыта на ближайшие пару лет. Другие инструкции: Закон РФ от 11. Норматив К моменту ухода вы должны иметь опыт установки и конфигурирования с нуля active directory я пока иду по виндовому пути, про более интересные варианты карьеры чуть позже , уметь организовать маленькую сеть компании. Тренируйтесь — виртуализация позволит вам полне поиграться с крутой топологией чуть ли не на ноутбуке. Существует определённая традиция пытаться нахапать себе сертификатов по различным технологиям. Навыков они существенно не добавят, какие-никакие знания дадут. Старайтесь не уходить «как только подвернулось куда» — я выше написал о проблемах внезапного ухода, плюс, уходя по первому чиху вы рискуете оказаться в ситуации, что попали не туда, куда хотели. Если с эникейством выбора особого нет, то с администрированием я очень не советую бежать куда попало лишь бы стать админом. Особенно следует быть осторожным с вакансиями, на которых написано «системный администратор», а по описанию — это непонятно что. Часто в сисадминов записывают сотрудников саппорта, эникейщиков и т. Для звучной строчки в резюме неплохо, но вы там потеряете кусок своей жизни. Итак, правильное решение выглядит так: После этого идёте к начальству, спокойно говорите, что у вас возросла квалификация, и вы хотите начать искать новую работу, уточняя, что вы не планируете уходить «прямо сейчас». Если начальство адекватное, то это правильно поймут. Если нет — не забывайте про резервные деньги, да и в любом случае выставят вас не мгновенно, а в какие-то разумные сроки. Кстати, если компания большая, то вам могут просто предложить повышение. Но не настаивайте на нём в режиме «дайте больше, а то уйду» — это некорректно и в таких условяих вам точно ничего не дадут. Если же предложили повышение, то не бросайтесь с распростёртыми объятиями, скажите, что хотите подумать недельку. Хотя советую соглашаться — делать карьеру лучше, чем менять работы. После этого начинаете искать работу. Резюме, описание навыков, опыт — обязательно. Кстати, если начальство адекватное и уход восприняло спокойно, то вот вам и важный пункт: контакты человека, у которого вы всё ещё работаете, где можно узнать, как и что. О том, куда уходить Первый вариант — снова эникеем, возможно, на большие деньги. По большому счёту не имеет смысла — у вас начнут постепенно появляться дурные привычки застарелой низкоквалифицированной работы. Поставьте для себя лимит — в эникеях не более полутора — двух лет. Очевидный третий путь — искать работу системным администратором. Вариантов два — либо уходит текущий системный администратор и вы автоматом получаете карьерное повышение, либо вы уходите на администратора в другую компанию. Чтобы уходить на админа — нужно иметь достаточно мужества и знаний. Мужества — потому что вам придётся стать крайним во всех проблемах посторонней компании, про которую вы ни сном, ни духом. Раньше, если вы чего-то не могли, суровый и сердитый админ садился сам это делать, пусть и отругав вас. Теперь — вы крайний. Вариант с «повышением» до админа много более приятный — знакомый коллектив, знакомая техника, знакомый человек, которому можно задать вопрос, если совсем будет плохо. Однако, учтите, что это очень и очень суровый шаг. И спрашивать с вас будут в полный рост, да ещё и с мыслью «ничего он не умеет, а этот месяц он с работающих серверов пыль сдувал».
Приводить урл не буду, таких статей полно там, и суть примерно одна и та же. AnyKey-man Иначе говоря, Эникейщик — это первая стадия, помощник сисадмина. Чем он обычно занимается? Да тем, чем не успевает админ. Например монотонные задачи, которые не удается автоматизировать скриптами, текущий ремонт оргтехники, установка программ, операционных систем, монтаж СКС, заправка картриджей Samsung HP и других вендоров, работа с не всегда продвинутыми пользователями отобразить скрытые столбцы в Экселе, разбить таблицу на два листа ну и так далее в том же духе. Как правило это молодые ребята. Помню себя в подобной должности, работал ещё по студенчеству в своём же университете, при кафедре информатики.
Кто такой эникейщик? Личное мнение и немного истории
Хороший эникейщик всегда является любимцем компании, потому что именно он помогает всем с персональными гаджетами и домашними компьютерами. Эникейщик – это специалист по компьютерам, который помогает пользователям в. специалист по поддержке пользователей, так называемый «эникейщик». Эникейщик – это специалист по компьютерам, который помогает пользователям в. специалист по поддержке пользователей, так называемый «эникейщик». Эникей является одной из целого ряда фраз, используемых "хакерами" и. Эникейщик – это человек, yмеющий достyпно и теpпеливо объяснять, где находится.
Куда расти сисадмину?
И в общем-то это обстоятельство отразилось в семантической динамике - если раньше году - эдак - в 1993 - 95 это слово означало только некоего странного типа, настраивающего аппарат безруким придуркам как бы в значение закладывалось не высказанное удивленное продолжение описания: "в то время, когда все нормальные люди на продажах компов срубают неплохое бабло" , то теперь, в первую очередь, оно означает мастера на все неосознанная калька от any руки, предпочитающего верные хотя и небольшие заработки от настройки аппарата безруким придуркам с другим уже невысказанным окончанием: "в то время как все нормальные люди и в этом месяце по продажам в минусе...
Истоки Откуда приходит это чудо? Эникейщик - это, в большинстве случаев, либо студент-практикант, либо начинающий системный администратор. Если в фирме есть сисадмин и берут ему помощника на работу, то именно он становится "мальчиком на побегушках". По сути, эникейщик - это человек, знающий чуть больше, чем обычный пользователь. Если вы никогда не учились программированию в специализированном вузе, но можете самостоятельно переустановить операционную систему или пересобрать компьютер, не впадаете в панику при виде появившейся ошибки на экране, то вас так можно назвать. Где учиться Внимание, на эникейщика вас нигде не научат. Эникейщик - это сленговое название компьютерных специалистов, и неважно, в отрицательном или положительном значении этого слова.
В первую очередь, чтобы стать эникейщиком само по себе странное желание , можно поступить в любой ВУЗ или колледж страны, на математический факультет. На нём вас будут учить основам информатики, программирования, системного администрирования и так далее. Основам, то есть по верхам. Именно это отличает эникейщика от настоящего системного администратора. Эникейщик - это первая ступень в становлении сисадмина. По-настоящему вас нигде ничему не научат, всё приходит с практикой, причем неважно, будете ли вы практиковаться под надзором преподавателей в вузе, старшего системного администратора на фирме или самостоятельно дома. Помните, что профессия программиста или сисадмина - творческая, там требуется высокая скорость мышления и особый склад ума. Если у вас этого нет, то вы рискуете остаться на всю жизнь на должности эникейщика, как бы красиво она ни звучала в вашей трудовой книжке.
Попробуйте, советую. Мало кто знаком с функцией поиска внутри файлов. Не нужно будет открывать каждый файл, чтобы поискать внутри него, просто воспользуйтесь поиском внутри файла с помощью Total Commander. Таких примеров я могу привести огромное количество.
А что думаете по этому поводу вы? Смотрите также:.
Ни один шеф таксопарка не будет требовать от механика превратить старые автомобили в лимузины, тем более не станет настаивать на том, чтобы тот пошел и украл новую машину. Если фирме нужно обновление ПО - она должна его себе позволить... Или смириться с тем, что оно ей не так уж нужно. Скорее всего за ближайшие пять лет - полностью. Со временем то, что было эффективным инструментом, станет обузой или даже проблемой. В конце концов, если компания не хочет деградировать, ей надо двигаться вперед: нет денег на лучший сервер - возьмите бывалый, но все равно более производительный!
Пользователи тоже должны обучаться. Исключением тут может быть разве что начальство или кто-то, у кого для таких задач есть ассистенты; все остальные обязаны уметь подключать мышь к системнику или включать обеспечение, необходимое им для работы. А уж если часто стали возникать определенные проблемы - точно пришло время научить кого-то уму-разуму! Ваше вмешательство дороже, чем ПО или даже железо. С теми программами и аппаратным обеспечением, которое вы подберете для компании, работать вам. Хотите, чтобы они принесли фирме прибыль?
Пособие для начинающих: как стать системным администратором (часть 3)
Эникейщик. жарг.) (< any key – любой ключ) – программисткомпьютерщик, в обязанности которого входит поддержка работоспособности компьютеров: ремонт, администрирование локальной сети, установка программ и т. п. это ещё и психолог. Специалист технической поддержки, пришедший в фирму студентом, подвизаясь поначалу в роли «мелкого» эникейщика, учится разбираться в инфраструктуре, понимать нужды компании, наблюдает за процессом бюджетирования, затем дорастает до позиции системного. Эникейщик это взятый в штат специалист, который готов нажимать на любые клавиши на клаве и сколько угодно раз, лишь бы только в результате кто нибудь другой за него сделал его работу.
Положительный
- OFF: Что такое эникейщик?
- Кто идёт в эникейщики? –
- Куда расти сисадмину?
- Смотрите также
- Так сисадмин или эникейщик?