Правительство определило порядок отсрочки от службы в армии для специалистов IT-компаний. Минцифры России предложило расширить право на отсрочку от армии и предоставить ее IT-специалистам со средним образованием. Если ИТ-специалист подходит под описанные требования, вопросом его отсрочки должен заняться работодатель.
Военкомы разъяснили порядок предоставления отсрочки IT-специалистам
Если специалист получил отказ по отсрочке, но при этом соответствует всем критериям Он должен направить в Минцифры на адрес help digital. Укажите: - Фамилию человека, в данных которого допустили ошибку - Название компании Если вы забыли подать документы на отсрочку или предыдущие варианты не сработали Напишите нам на sos digital. Решение о включении в список на отсрочку от армии остается за ними. Какие документы нужно предоставить в военкомат при явке и каким критериям должен соответствовать специалист для отсрочки - читайте тут.
Собранные списки претендентов на отсрочку затем будут поданы в Минобороны. Ограничений по дате подачи заявок нет, уточнил Максут Шадаев. Списки могут подаваться бесконечно, пока не иссякнет поток тех сотрудников, которые имеют право на отсрочку. Напомним, что ранее временно был остановлен процесс аккредитации ИТ-компаний в связи с изменением требований. В Минцифры делают всё возможное, чтобы перезапустить аккредитацию запустить максимально быстро — через неделю-две. И, что важно, в новом порядке аккредитации есть понятие программно-аппаратных комплексов: если компания участвует в их разработке, а не только ПО , она тоже сможет получить аккредитацию. На портале услуг в Минцифры также думают позже запустить форму о нарушении процесса призыва, которой сможет воспользоваться сотрудник ИТ-компании или телеком-оператора, который считает, что его призвали, несмотря на соответствие критериям об отсрочке.
Производители чипов и электроники просят для сотрудников отсрочку от мобилизации 23 сентября 2022 года Ассоциация российских разработчиков и производителей электроники АРПЭ направила премьер-министру Михаилу Мишустину письмо с просьбой о предоставлении сотрудникам отраслевых компаний отсрочки от частичной мобилизации. Как пишет « Коммерсантъ » со ссылкой на это обращение, его авторы объясняют необходимость брони от призыва на военную службу тем, что большинство производителей электроники , в том числе выполняющих госконтракты, формально не входят в перечень предприятий ОПК , что «в текущем положении противоречит интересам устойчивого развития» отрасли. АРПЭ электроники АРПЭ направила премьер-министру Михаилу Мишустину письмо с просьбой о предоставлении сотрудникам отраслевых компаний отсрочки от частичной мобилизации Как сообщил изданию директор Ассоциации предприятий компьютерных и информационных технологий АПКИТ Николай Комлев , важно и то, что Россия драматически отстает от мирового уровня в сфере микроэлектроники. В данном случае было бы полезно сохранить и тех, кто проектирует, и инженеров и специалистов по оборудованию и даже по поставкам комплектующих в условиях санкций. Последних могут признать просто торговцами и призвать в армию, — считает специалист. В электронной промышленности заняты около 350 тыс. Объединение предложило определять список предприятий через общероссийский классификатор видов экономической деятельности ОКВЭД и соответствующие им коды общероссийского классификатора продукции по видам экономической деятельности ОКПД.
Это нужно не только для предоставления брони, но и для реализации планов развития отрасли, чтобы на основе перечня продукции сформировать полный реестр компаний, без которого управление промышленностью не может быть эффективным, уверен Покровский. В Zelax разрабатывает телекоммуникационное оборудование сочли, что присутствующие риски являются «точечными, а не системными». Президент компании Сергей Сухман подчеркнул, что знает о немногих случаях получения сотрудниками отрасли повесток, добавив, что «возникшая паника не соответствует фактически происходящим событиям». Об этом министр сообщил 25 сентября в Telegram-группе «Гранты и льготы для IT». В примере такой телеграммы, опубликованной там же, военкомат оповещается о списке документов, которые Минцифры рекомендовало сотрудникам аккредитованных ИТ-компаний предъявлять при получении мобилизационной повестки. Пример правительственной телеграммы министр рекомендовал сотрудникам, попадающим под бронь от призыва, предъявлять в военкомат вместе с пакетом документом, опубликованным ранее для таких случаев. Правительственная телеграмма, которую Максут Шадаев разослал в военкоматы Днём ранее министр в той же группе в Telegram также анонсировал сбор на системной основе списков конкретных сотрудников конкретных компаний, которые получили повестки, хотя попадают под отсрочку.
Для этого гендиректор должен направить на почту help digital. Шадаев также заявил о готовности в качестве экстренной меры, пока собираются списки таких сотрудников, по обращению из компании лично подписывать правительственные телеграммы в военкоматы о том, что конкретные сотрудники попадают под бронь от призыва. Есть своя механика доведения решения Генштаба о непривлечении к призыву ИТ компании до военкоматов. Понятно что сами военкоматы сейчас перегружены и в полной запарке. Что мы можем сделать для тех кто подпадает под отсрочку но уже получил повестки. Есть формат срочного уведомления - правительственные телеграммы. Я могу такие подписывать.
Это экстренная мера - пока мы разворачиваем сбор списков на системной основе, - написал Максут Шадаев. Минцифры также прорабатывает с Минобороны форму подачи списков сотрудников, подходящих под критерии отсрочки от частичной мобилизации. Форма будет открыта на этой неделе на портале госуслуг. Максут Шадаев лично занимается вопросами повесток ИТшникам, имеющим право на отсрочку от мобилизации Напомним, что право на отсрочку могут получить имеющие соответствующее высшее образование и работающие полный рабочий день сотрудники: аккредитованных ИТ-компаний, задействованные в разработке, развитии, внедрении, сопровождении и эксплуатации ИТ-решений программного обеспечения , программно-аппаратных комплексов или задействованные в обеспечении функционирования информационной инфраструктуры; операторов связи, задействованные в обеспечении устойчивости, безопасности и целостности функционирования отдельных сооружений связи, средств связи и линий связи сети связи общего пользования, а также центров обработки данных; зарегистрированных СМИ, радиовещателей, телевещателей, включенных в перечень системообразующих, задействованные в производстве и распространении информационной продукции. Собранный пакет документов нужно направить в Минцифры на адрес help digital. Кроме того, Минцифры готовит рекомендуемый перечень специальностей по каждому отраслевому направлению для получению отсрочки. Ведомство обещает опубликовать список не позднее 26 сентября.
После начала частичной мобилизации в Telegram также появилась специальная группа «Мобилизация IT» , для тех, для кого актуальна эта ситуация. Не боимся! Многие процессы уже организованы и у нас много случаев когда военкомы отпускали домой после проверки документов, - написал активист, владелец этой группы Евгений Титаренко. Авиакомпании и аэропорты пытаются не допустить мобилизацию своих ИТ-специалистов 23 сентября 2022 года стало известно о том, что сотрудники авиакомпаний и аэропортов в России начали массово получать повестки в военкоматы. Отрасль боится из-за частичной мобилизации потерять важных специалистов, в том числе в области информационных технологий. Как пишет « Коммерсантъ », сотрудники не менее пяти российских авиаперевозчиков, включая и «Аэрофлот», и свыше десятка воздушных гаваней получили повестки в течение 24 часов после объявления в стране частичной мобилизации. Дело в том, что большинство пилотов являются офицерами запаса.
Они прошли обучение на военных кафедрах летных училищ. Cотрудники авиакомпаний и аэропортов в России начали массово получать повестки в военкоматы В пяти опрошенных газетой авиакомпаниях составляют списки на «бронь» для сотрудников, которые необходимы для «обеспечения непрерывного производственного цикла», и пытаются понять, куда их отправлять. Список должны утвердить в военкомате, но непонятно, кто ответственный — Минтранс , Минобороны или власти регионов. Кроме того, неясно, какому военкомату передавать списки, если пилоты из разных регионов. Освобождение от призыва критично не только для пилотов и диспетчеров, но и для технических, коммерческих, ИТ -специалистов, так как без них полеты могут просто остановиться. Штатная численность указанных специалистов гораздо меньше и уход даже нескольких человек может серьезно парализовать работу. По сообщению «Коммерсанта» , некоторые авиаперевозчики уже испытали трудности с поиском кадров после оттока ИТ -специалистов в начале весны 2022 года и опасаются дефицита на фоне перехода на отечественные системы бронирования.
Авиационные инженеры и айтишники — это очень специфические специальности, их мало, и каждый на вес золота с начала действия санкций, - отметили собеседники газеты. Для обеспечения работы отдельных высокотехнологических отраслей, а также финансовой системы Российской Федерации принято решение о непривлечении на военную службу в рамках частичной мобилизации граждан с высшим образованием по соответствующим специальностям и направлениям подготовки, работающих: в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий и задействованным в разработке, развитию, внедрению, сопровождению и эксплуатации решений в области информационных технологий и обеспечения функционирования информационной инфраструктуры, - говорится в заявлении ведомства. Минобороны РФ уточнило категории граждан, которые не подпадут под частичную мобилизацию. Отсрочка положена ИТ-специалистам Кроме того, как сообщили в Минобороны , отсрочку от мобилизации получат сотрудники, работающие: В российских операторах связи и задействованных в обеспечении устойчивости, безопасности и целостности функционирования сооружений связи, дата-центрах, а также средств и линий связи общего пользования; В системообразующих организациях в сфере информации и связи, а также их взаимозависимых лицах, которые являются учредителем и или редакцией и или издателем зарегистрированного средства массовой информации и или вещателем телеканала, радиоканала и задействованных в производстве и или распространении продукции средств массовой информации; В организациях, обеспечивающих стабильность национальной платежной системы и инфраструктуры финансового рынка, управление банковской ликвидностью, наличное денежное обращение. Основанием для освобождения от привлечения граждан к призыву на военную службу по мобилизации будут считаться списки граждан, представляемые руководителями соответствующих компаний по установленной форме в Генеральный штаб ВС РФ. Глава ассоциации Ренат Лашин предложил предоставить отсрочку работникам аккредитованных при Минцифры ИТ -компаний вне зависимости от их специальности по образованию. Он считает, что мобилизация высококвалифицированных специалистов негативно скажется на деятельности предприятий оборонно-промышленного комплекса ОПК и может повлечь срыв выполнения госконтрактов, в том числе гособоронзаказа.
Глава ассоциации Ассоциация разработчиков программных продуктов предложил предоставить отсрочку работникам аккредитованных при Минцифры ИТ-компаний Необходимость предоставления отсрочки сотрудникам аккредитованных организаций обусловлена непрерывным процессом разработки, внедрения и поддержки программных продуктов в предприятиях ОПК, объектах КИИ [критической информационной инфраструктуры], системообразующих предприятиях, — сказано в письме, выдержку из которого приводит Forbes.
Также туда попали другие профессии. Минцифры объявило, что «ИТ и связь развиваются быстрыми темпами, потому многие приходят в отрасль из смежных сфер». Купить рекламу Отключить Например, список включает в себя такие направления: дизайн, астрономия, математика, также отмечают журналистику, авиастроение, горное дело, ядерные реакторы и материалы, биология и психология. Приказ Минцифры содержит две таблицы. В первой части перечислили перечень специальностей с их актуальным кодом, во второй — коды тех же специальностей, которые утверждали в различные периоды. IT-специалисты, которые подходят под условия: С учетом действующих сейчас норм под условия отсрочки от осеннего призыва-2023 подходят мужчины: имеющие гражданство РФ; родившиеся с 01. В перечень включены наименования 75 специальностей и направлений подготовки с кодами в соответствии с ч.
Новая норма начнёт действовать с 1 января 2024 года, когда вступит в силу закон об увеличении призывного возраста до 30 лет. Последний Госдума утвердила 25 июля, оставив нижнюю возрастную рамку на уровне 18 лет Минцифры летом принимало заявки сотрудников аккредитованных IT-компаний на отсрочку от осеннего призыва. Решения по ним будут приниматься с 1 октября до 31 декабря.
Прием заявок на отсрочку от призыва для айтишников начнется 23 января
Президент РФ Владимир Путин подписал указ об увеличении предельного возраста предоставления отсрочки от призыва на срочную службу для IT-специалистов до 30 лет. Утверждены новые основания для права на отсрочку от призыва на военную службу для сотрудников ИТ-компаний. Скажем сразу: не только из-за возможности получить отсрочку от службы в армии после окончания вуза. Аккредитованные ИТ-компании освобождены от выездных налоговых проверок и других форм государственного и муниципального контроля на три года, а сотрудники могут получить отсрочку от службы в армии. Отсрочка от службы положена специалистам IT-отрасли, которые соответствуют нескольким критериям.
Отсрочка для студентов IT-отрасли: кому не нужно идти в армию?
ИТ-специалисты в возрасте до 27 лет могут получить отсрочку от призыва в армию, если компания подаст заявку через Госуслуги. Собрали информацию об отсрочке от частичной мобилизации для ИТ-специалистов. Возраст отсрочки от срочной службы в армии для сотрудников IT-компаний повысят с 27 до 30 лет, следует из указа президента России Владимира Путина. Прием заявок IT-специалистов на отсрочку от срочной службы в рамках осеннего призыва начался в России. Ранее Минцифры уже поясняло порядок получения отсрочки от армии для IT-специалистов с высшим образованием, официально работающих в российских компаниях.
Отсрочка для ИТ: как действовать бизнесу
Отсрочка для айтишников аккредитованных компаний предоставляется не автоматически. Для её получения недостаточно прийти в военкомат и предоставить справку с места работы и диплом об образовании. Чтобы сотруднику дали отсрочку, необходимо перед каждым! Что в данном случае значит слово «заранее»? Так, например, в 2024-м году срок подачи списков перед весенним призывом завершился 6-го февраля. Списки подаются на том же портале Госуслуг. Сделать это может сделать как компания, так и сам работник, претендующий на отсрочку. Правда, во втором случае работодатель всё равно должен подтвердить на портале заявку работника.
Если же списки почему-то — например, из-за недосмотра ответственных сотрудников — не подадут, то права на отсрочку не будет. Что это значит? В Трудовом кодексе РФ есть следующая фраза: «Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю». Можно предположить, что законодатели имели в виду именно это, то есть, «обычную» рабочую неделю. Но как тогда быть с сотрудниками, которые работают, например, посменно? Или же с теми, кто оформлен на полставки — хотя у них рабочее время не превышает 40 часов, но как будут трактовать термин «нормальная продолжительность» сотрудники военкоматов? С юридической точки зрения здесь всё достаточно неоднозначно.
Как юрист я не очень понимаю, почему Постановление содержит в себе такое условие и в такой формулировке. Вполне возможно, что в некоторых комиссариатах посчитают, что право на отсрочку имеют лишь те, кто работает 5 дней в неделю по 8 часов с перерывом на обед Тогда всем остальным айтишникам придётся для получения отсрочки обращаться в суд. И зависеть всё будет от мнения судьи.
Попробуют учитывать варианты переквалификации 17.
Сказали индивидуально будут смотреть на образование 18. Комментариев по поводу образования больше не будет. Всё же список будет, старались сделать его максимально обоснованно 19. Если кого-то упекли, но вы попадает под критерии, писать в срочном порядке help digital.
Если вашей специальности нет, вы можете ее указать. Будет на рассмотрение. Явные дирижеры по образованию не подходят 22. Будет расширяться 24.
Если образование вашего нет в списках, гендиректор вправе подать списки в том числе, если считает сотрудника важным? Списки будут актуальные только для IT и телекомов. У банков свои критерии, как я понял.
В связи с этим напоминаем, что работает горячая линия. Все вопросы находятся на контроле и решаются Минцифры в ручном режиме максимально оперативно", - заявили в ведомстве.
По данным Минцифры, известные случаи отказа связаны с тем, что: компания не внесла специалиста в списки или ошиблась в данных, либо данные подали только в весенний призыв, а в осенний - забыли, либо специалист поменял военкомат, когда списки уже были поданы, а также с тем, что специалист поменял место работы, и новый работодатель не успел подать списки. В случае, если IT-специалист получил отказ от отсрочки от армии, необходимо направить на почту help digital.
Или будет? Для мужчин без военного билета до 27 лет, а потенциально и до 30 лет, менять работу в промежутке с 10 февраля по 15 июля и с 12 августа по 31 декабря, то есть почти 10 месяцев, — значит, рисковать получить повестку.
Связано это с механизмом предоставления отсрочки. Компании подают списки сотрудников не позднее, чем за 50 дней до начала очередного призыва. Для осеннего призыва 2023, например, это до 11 августа включительно. С этого момента для военкомата сотрудник будет числиться в определённой IT-компании.
Если он решит сменить работу после 11 августа, то новый работодатель уже не сможет включить сотрудника в список, так как форма подачи списков закрыта. Во время призыва в военкомате возникнет несостыковка. Решение о том, удовлетворяет ли сотрудник условиям отсрочки или нет, будет решать призывная комиссия. Известны случаи раз , два , когда военкоматы отказывали в предоставлении отсрочки.
Допустим, сотрудник потерпит и смирится с тем, что работу можно менять только 1 месяц зимой либо 1 месяц летом, прямо как в Юрьев день. А если компания проведёт сокращения или обанкротится? Или если сотрудника начнут принуждать к увольнению? Кстати, это одно из самых популярных обращений в нашу форму обратной связи.
У мужчин старше 27 лет и без военного билета тоже не всё гладко. Работодатели и так не хотели связываться с теми, у кого проблемы с документами воинского учёта, а после ужесточения штрафов и подавно не захотят. Конечно, работодатель не имеет права отказывать в приёме на работу по причине отсутствия военного билета, так как это не относится к деловым качествам. Но эта причина озвучивается только в разговорах с кандидатом.
Военкомы разъяснили порядок предоставления отсрочки IT-специалистам
К сведениям, которые следует передать в ведомство относятся: фамилия, имя и отчество работника; год и место его рождения; номер СНИЛС; сведения об образовательной или научной организации, в которой работником получено образование, дата его получения, наименование специальности или направления подготовки, номер диплома; сведения о работодателе наименование и ИНН ; место жительства работника; военный комиссариат, в котором гражданин состоит на воинском учете. Отсрочку от армии для айтишников увеличили до 30 лет Федеральным законом от 04. Одно из нововведений - начиная с 01 января 2024 года предельный призывной возраст для всех российских мужчин составляет 30 лет, а не 27 — как это было ранее. С увеличением предельного призывного возраста лица в возрасте от 27 до 30 лет лишались бы права на освобождение от призыва. Однако это не должно вызывать беспокойство, так как Указом Президента от 04. Названный приказ действует с 01 января 2024 года, то есть одновременно с увеличением призывного возраста. Предоставляется ли отсрочка от армии айтишникам со средним образованием после колледжа? Учеба на IT-специальностях в образовательных учреждениях среднего звена не дает права на предоставление отсрочки от армии.
Претендент на освобождение от службы должен иметь как минимум высшее образование по определенным специальностям.
Бесплатно поможем открыть ИТ-компанию С нашим онлайн-сервисом вы сможете зарегистрировать иТ-компанию в минимальные сроки. Достаточно заполнить заявку, по которой мы сами сформируем необходимые документы. Вы получите полный пакет правильно подготовленных бланков, которые можно сразу отправить в ФНС с нашей помощью или самостоятельно Регистрация онлайн Скачать документы 2.
Льгота для ИТ: бронь на мобилизаци Работа в сфере информационных технологий дает возможность отсрочить не только прохождение службы в армии, но и призыв по мобилизации. Отсрочка от мобилизации предоставляется на иных условиях: У специалиста должно иметься высшее образование из перечня специальностей , который утвердило Минцифры. Здесь уже не 75, а 195 профессий. У организации, предоставляющей сотруднику рабочее место, должна быть аккредитация.
Отношения с работодателем должны быть оформлены в формате трудового договора и не иначе ГПД уже не подходит. Если все условия одновременно выполнены, то у работника есть право не принимать участие в боевом слаживании. Но, даже когда условия соблюдены, Минцифры не может дать гарантии, что сотрудник получит отсрочку. Ведомство уточнило, что такое право будет даваться лишь тем специалистам, работа которых критически важна для компании.
Как понять, какая работа важна критически, а какая нет? Разъяснений ведомство еще не предоставляло, поскольку законодательство обновлено совсем недавно. Предположительно, речь идет о функционале, без которого работа ИТ-компании будет остановлена или заторможена.
В их число входит прикладная информатика, картография и геоинформатика, криптография, машиностроение, математика, статистика, физика и др.
В постановлении также прописаны условия, которые необходимо соблюдать компаниям, в которых работают претенденты на отсрочку. Предприятия должны будут направить списки сотрудников в Минцифры через портал госуслуг не позднее чем за 50 дней до начала очередного призыва. После этого ведомство передает свой список в Минобороны не позднее чем за 30 дней до призыва.
Повторено: специальность имеет большую составляющую. Рекомендации поступают от разных "департаментов". Стараемся сохранить большое ядро специальностей 16. Попробуют учитывать варианты переквалификации 17. Сказали индивидуально будут смотреть на образование 18. Комментариев по поводу образования больше не будет.
Всё же список будет, старались сделать его максимально обоснованно 19. Если кого-то упекли, но вы попадает под критерии, писать в срочном порядке help digital. Если вашей специальности нет, вы можете ее указать. Будет на рассмотрение. Явные дирижеры по образованию не подходят 22. Будет расширяться 24.
Сотрудники ИТ-компаний могут подать заявки на отсрочку от армии: как это сделать
Аналогичные меры для ИТ сферы позволили восьми тысячам ее сотрудникам получить письма о включении в список на отсрочку от армии. 28.03.2022 № 490 "Об утверждении Правил предоставления права на получение отсрочки от призыва на военную службу гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий". Сотрудники ИТ-компаний с 24 июля по 8 августа смогут через Госуслуги подать заявку на отсрочку от срочной службы в армии в рамках осеннего призыва, — сообщили минцифры в своем сообщении от 21 июля 2023 года.
Нововведения об отсрочки от армии IT-специалистов: отсрочка от осеннего призыва 2023, воинский учёт
Постановление подписал премьер-министр Михаил Мишустин, сообщает «Интерфакс». Кто может получить отсрочку Мужчины до 27 лет с высшим образованием, работающие в сфере информационных технологий минимум год. Специалисты со стажем меньше одного года, окончившие вуз за год до момента получения должности.
Ситуация усложняется тем, что руководство компании не обязано сообщать о лишении аккредитации. Для сотрудников единственным надёжным источником информации об аккредитации работодателя остаются Госуслуги. Но, к счастью, аккредитация раздаётся направо и налево. Даже такие компании, как « Ансистемс », аккредитованы.
Можно проголосовать ногами, как мы любим делать. Проблем с трудоустройством в подходящую компанию не будет. Или будет? Для мужчин без военного билета до 27 лет, а потенциально и до 30 лет, менять работу в промежутке с 10 февраля по 15 июля и с 12 августа по 31 декабря, то есть почти 10 месяцев, — значит, рисковать получить повестку. Связано это с механизмом предоставления отсрочки. Компании подают списки сотрудников не позднее, чем за 50 дней до начала очередного призыва.
Для осеннего призыва 2023, например, это до 11 августа включительно. С этого момента для военкомата сотрудник будет числиться в определённой IT-компании. Если он решит сменить работу после 11 августа, то новый работодатель уже не сможет включить сотрудника в список, так как форма подачи списков закрыта. Во время призыва в военкомате возникнет несостыковка. Решение о том, удовлетворяет ли сотрудник условиям отсрочки или нет, будет решать призывная комиссия. Известны случаи раз , два , когда военкоматы отказывали в предоставлении отсрочки.
Допустим, сотрудник потерпит и смирится с тем, что работу можно менять только 1 месяц зимой либо 1 месяц летом, прямо как в Юрьев день. А если компания проведёт сокращения или обанкротится?
Допустим, сотрудник потерпит и смирится с тем, что работу можно менять только 1 месяц зимой либо 1 месяц летом, прямо как в Юрьев день. А если компания проведёт сокращения или обанкротится? Или если сотрудника начнут принуждать к увольнению? Кстати, это одно из самых популярных обращений в нашу форму обратной связи.
У мужчин старше 27 лет и без военного билета тоже не всё гладко. Работодатели и так не хотели связываться с теми, у кого проблемы с документами воинского учёта, а после ужесточения штрафов и подавно не захотят. Конечно, работодатель не имеет права отказывать в приёме на работу по причине отсутствия военного билета, так как это не относится к деловым качествам. Но эта причина озвучивается только в разговорах с кандидатом. В случае, если кандидат решит опротестовать отказ в суде, работодатель найдёт «правильную» причину. И поскольку в российском законодательстве отсутствует понятие «оффер», то успешное прохождение интервью ни к чему не обязывает работодателя.
Даже если у сотрудника есть военный билет, то, помимо возможности быть мобилизованным, могут возникнуть и другие проблемы. Например, конфликт с HR из-за отсутствия в военном билете информации о детях и об образовании, как у одного нашего подписчика. Несмотря на то, что сам сотрудник может быть оштрафован из-за неисполнения обязанностей по воинскому учёту, требования HR были незаконными. К счастью для подписчика, ситуация решилась в его пользу, так как HR в какой-то момент решила уволиться. Резюме Рынок и условия труда в IT-сфере ухудшились с начала 2022 года. Изменения в законах, касающихся военной службы, не добавляют оптимизма.
Вышеприведённые кейсы пока ещё встречаются не так часто и, скорее всего, у вас и вашей компании всё хорошо. Но лучше быть готовым к повторению плохого сценария.
Что нужно, чтобы получить отсрочку? Отсрочка будет предоставляться автоматически, никаких дополнительных действий от человека не требуется. Когда Правительство Российской Федерации вместе с профильными ведомствами утвердит перечень тех, кто не обязан служить, информация будет подана в военкоматы , высшие учебные заведения и организации, которые зарегистрированы и имеют аккредитацию. Для сотрудников IT важно понимать, что отсрочка действует только в то время, пока вы работаете в аккредитованной компании.
Если уволиться до достижения 27 лет, вы обязаны идти служить. Какие еще льготы положены айтишникам? Отсрочка от службы в армии — лишь одна из планируемых мер поддержки для специалистов IT-отраслей. Так, в Правительстве уже рассматривают предложения о предоставлении льготной ипотеки для айтишников и их семей. Получить ее смогут сотрудники аккредитованных организаций в возрасте от 22 до 40 лет. Перечень дополнительных требований пока не согласован.
Опровергаются слухи и о том, что айтишникам будет запрещен въезд из страны. Такое заявление сделал один из крупных бизнесменов, однако профильное министерство и Правительство в лице вице-премьера резко негативно отреагировали на подобное высказывание.
Мобилизация IT-специалистов
С 3 августа заработал специальный сервис на портале Госуслуг — через него работодатели в сфере IT-технологий могут оформить для своих работников отсрочку от службы в армии. Отсрочка от армии. Отсрочка от армии. 4 сентября 2023 года Путин подписал указ об увеличении предельного возраста предоставления отсрочки от призыва на срочную службу для ИТ-специалистов. Минцифры прорабатывает расширение категорий IT-специалистов, которым предоставляется отсрочка от призыва, рассказал вице-премьер Дмитрий Чернышенко в ходе правительственного часа на пленарном заседании Госдумы. Президент России Владимир Путин подписал указ о повышении с 27 до 30 лет предельного возраста IT-специалистов для получения отсрочки от срочной службы в армии.