Личностный тест Майерс-Бриггс (Myers-Briggs, MBTI) представляет собой оценку характеристик личности, основанную на оценке предпочтений человека в четырех сферах. Архитекторы с личностью INTJ-T отличаются своим прагматичным подходом к проектированию зданий.
Босс, миротворец и скептик: как вычислить свой тип личности по эннеаграмме и найти «работу мечты»
INTJ — тип личности согласно классификации Майерс-Бриггс, который отличается стратегическим мышлением и высоким интеллектом. Насколько редок тип личности INTJ? INTJ является третьим самым редким типом в популяции и самым редким типом среди женщин (с ENTJ). Архитектор из "Bungou Stray Dogs" скорее всего представляет собой тип личности INTJ (Introverted, Intuitive, Thinking, Judging).
Личность INTJ, амбициозный архитектор
| тип личности архитектор | В дизайне человека тип INTP — ИЛИ — Критик — Бальзак — Аналитик может быть как манифестором, генератором так и проектором, и рефлектором. |
| Какой интерьер подходит вашему типу личности — | Города сейчас поворачиваются в сторону человека, потому что они прежде всего борются за человеческий ресурс. |
| Архитектор личности | Представим себе два типа программистов: строителей и архитекторов. |
| Личность архитектор | Опираясь на типологию и преобладание определенных типов личности в командах, можно сделать обучающие мероприятия более полезными. |
| Типы личности в психологии: 6 самых распространенных классификаций | Управленческий консалтинг на основе 16 типов личности Майерс-Бриггс. |
Тест Майерс-Бриггс: самый короткий тест, который расскажет о тебе все
Для этого нужно понимать, чего живущим здесь людям не хватает каждый день. Оказалось, что не хватает места, куда можно прийти, почитать книжку или посмотреть выставку, а может, просто пообщаться с соседями. Так возникла идея культурного центра. В Москве часто апеллируют к пассивности горожан, которые могут только критиковать, но не способны ничего предложить. В лучшем случае — проголосовать в «Активном гражданине».
Хотя ясно, что проблема как раз в другом — в неумении властей и самих архитекторов наладить этот диалог с людьми. Если ты заинтересован в вовлечении жителей в проект, найдешь способ эту коммуникацию наладить. Мы ходили по району и общались с жителями, просили ответить на вопросы анкеты, изучали районные форумы, группы в соцсетях. Есть эффективный инструментарий воркшопов, когда на встречах с жителями обсуждается будущий проект, вместе формулируется техническое задание.
После конкурса на нас обрушился шквал писем, обращений — люди писали нам на почту, в фейсбуке делились эмоциями, историями, воспоминаниями, связанными с этой башней. Тут дело в мотивации, а не в каналах связи. Когда стало известно о планах разобрать башню, люди начали протестовать, ведь для многих она единственный символ памяти места. Во многих городах вроде Щербинки, где преобладает современная жилая застройка, нет никакой айдентики — знаковых объектов, хранящих память об этом месте.
Здесь эту роль выполняла башня: все вокруг менялось, а она стояла. Разумеется, люди хотели ее сохранить. В Екатеринбурге местные жители отчаянно бились за сохранение своего знаменитого недостроя — старой телебашни. В защиту башни выступали архитекторы, о кампании по ее сохранению писала федеральная пресса, но ничего не помогло.
В основе каких бы то ни было трансформаций всегда лежит экономика. В случае с екатеринбургской телебашней этой экономики, видимо, просто не было. Хотя, несомненно, она формировала силуэт города. Главная проблема в том, что люди не верят, будто их мнение может на что-то повлиять.
В прошлом году мы провели воркшоп в Астрахани вместе с представителями местных сообществ — разрабатывали программы для дальнейшего развития города. После семинара пошли гулять по улицам, стали разговаривать с прохожими. Узнав, что мы архитекторы из Москвы, люди говорили одно и то же — скажите там в Москве, чтобы нам сделали то-то и то-то. Горожане — будь то москвичи или астраханцы — не понимают, что они сами могут навести порядок в своем дворе, на улице, в городе.
Один мой знакомый сам построил детскую площадку у себя во дворе. Потом к нему подключились соседи, они собрали деньги и обустроили весь двор. А нужно было всего-то поговорить и выяснить, чего людям не хватает и что они готовы сделать, чтобы это появилось. Разве нет?
Важно помогать ему развивать не только интеллект, но и умение заводить знакомства. Родителям нужно помочь сыну или дочери найти общие интересы с другими детьми, а также создавать ситуации, в которых ребенок будет чувствовать свою полезность и значимость. Оба не зависят от эмоций, делая упор на логику и интеллект. Они легко находят общий язык в работе, дружбе и любви.
Один - чувственный эксцентрик, другой - рационалист. Они притягиваются, как магниты и отлично дополняют друг друга. Деловой или любовный союз с этими личностями может быть продолжительным, но тяжелым. Каждый будет чувствовать себя не в своей тарелке, даже если не сразу будут видны причины таких ощущений.
Когда эти союзы распадаются, все облегченно выдыхают. Отличительные черты такого человека - сутулость, он нередко втягивает голову и опускает взгляд. В глазах может проскальзывать печаль и жертвенность. Новатор выглядит аккуратно, он имеет чувство вкуса и всегда заботится о своем внешнем виде.
Как нейросеть видит типы личностей по MBTI. Как бы выглядели типы личности MBTI в реальной жизни, представил автор тикток-канала generationai с помощью нейросети. Искусственный интеллект превратил популярные схематичные изображения 16 персонажей в живых почти людей с главными атрибутами их типа. ENTP «Полемист» — Харизматичный мыслитель с хорошо развитой интуицией, который склонен к новаторству и с энтузиазмом берётся за работу. Ломает границы, чтобы найти решение проблемы, не терпит неэффективность. Прагматичный, но добродушный человек, который отлично разбирается с рутиной.
Часто ставит интересы компании выше своих. Однако склонен к потери концентрации, если долгосрочная работа требует сосредоточенности. Идеалист и любитель экспериментов. Больше ориентируется на свою интуицию, чем на на логику.
Результаты MBTI могут помочь в выборе профессиональной сферы или специализации. Так, учёные проследили, как у студентов-медиков соотносятся тип личности по MBTI и специальность. Чувствующие типы выбирали семейную медицину чаще, чем мыслящие, а мужчины экстравертного и думающего типов предпочитали хирургию. Иногда типология личности по MBTI полезна в исследовании психологических феноменов. Например, учёные выявили взаимосвязь между типом личности и синдромом самозванца. У студентов с типами личности, в которых преобладает интуиция или восприятие, показатели синдрома самозванца были выше. А ещё с ним в 1,8 раза чаще сталкиваются интроверты. Читайте также: Типами личности интересуются не только коучи и учёные, но и люди «в активном поиске»: в некоторых приложениях знакомств например, в Tinder можно указать свой тип личности по MBTI. А в Южной Корее выбирать партнёра по типу личности — устоявшаяся норма: молодые люди в возрасте от 20 до 30 лет отвергают потенциальных возлюбленных с неподходящим MBTI. Но есть исследования , которые ставят надёжность результатов под сомнение. Учёные разработали две шкалы оценки стилей поведения, опираясь на определения типов по индикатору Майерс — Бриггс. В первом опроснике участники контрольной группы отвечали на вопросы о самовосприятии, во втором нужно было составить представление об идеальном Я. Затем портреты испытуемых предложили составить их супругам, а в завершение эксперимента участники прошли тест MBTI. Результаты оценивались по коэффициенту каппа Коэна — показателю, который используется для оценки надёжности и эффективности научных классификаций. По каппе Коэна результаты типологии во многом совпали с ответами супругов об участниках исследования, но не с представлениями о себе самих членов контрольной группы. В других экспериментах результаты первых тестирований по MBTI не совпадали с итогами повторного прохождения, что также ставит под сомнение надёжность результатов теста. Научная необоснованность.
16 типов личности: что такое тест MBTI и можно ли ему доверять
В дизайне человека тип INTP — ИЛИ — Критик — Бальзак — Аналитик может быть как манифестором, генератором так и проектором, и рефлектором. архитекторы, они именно создают миры (в науке, культуре, архитектуре итд), которыми люди потом пользуются, более того, эти миры, созданные архитектором, воспринима. Architect is an INTJ personality type and 5w4 in Enneagram. Типология личности Майерс и Бриггс – это психологическая квалификация разных типов людей, разработанная матерью и дочерью Кэтрин Майерс и Изабель Бриггс, на основании работ психиатра К.Г Юнга. описание, профессии, кто это в соционике, расшифровка, совместимость INTP с другими типами, сильные и слабые стороны. Насколько редок тип личности INTJ? INTJ является третьим самым редким типом в популяции и самым редким типом среди женщин (с ENTJ).
Архитектор Амир Идиатулин — о дизайне, интерьерах, горожанах и Telegram
Основатель, генеральный директор и главный инженер компании SpaceX; инвестор, генеральный директор и архитектор продукта компании Tesla; основатель The Boring Company; соучредитель Neuralink и OpenAI; владелец Twitter. Мышление Шизойда - это мышление расщепление, все что нас окружает надо разобрать на части, и из этих частей собрать новое.
Окончательное решение откладывает до последней минуты. Внутренне довольно изменчивый и колеблющийся человек. Продуктивно может работать только для себя и людей, в которых заинтересован. В остальных случаях никогда не перетруждается. Сильных физических нагрузок избегает.
Хозяйственный человек. С удовольствием занимается снабжением, обустройством. Особенно старается перед проверками или приходом гостей.
Я много размышлял над психологией и историей этого типа людей, вот некоторые их особенности: 1.
Архитектор - всегда человек идеи, у него всегда есть какая-то вера и часто он готов идти к своей цели вопреки всему, однако, идет он к ней не безрассудно, а весьма аккуратно, тщательно продумывая тактику и стратегию. Часто готов жертвовать всем, идти на обман ради достижения как кажется архитектору благой цели. Становление архитектора - это как бы сверхсложный эзотерический ритуал, так как в жизни такому человеку приходится перепробовать очень много всего, часто достигнуть больших высот в разных сферах, не раз умереть и воскреснуть - часто очередному воскрешению и перерождению способствует череда некрасивых и неприятных историй, следы которых архитектор стремится замести. Архитектор часто избегает разговоров о своем прошлом, либо мифологизирует его, часто пытаясь создать образ бесстрастного мудреца, прощающего другим их слабости.
Природная скромность заставляет Новатора держаться подальше от незнакомых людей, но с близкими этот человек будет милым и дружелюбным. С одной стороны, они открыты к обсуждению важных вопросов, интересных идей и тем. А с другой, им сложно найти подходящего собеседника.
Такой человек готов помочь советом в рабочих и даже бытовых вопросах. Но в области чувств поддержки ждать не стоит. Холодная логика и рациональный подход к любой проблеме исключают эмоциональную сферу из жизни такого человека.
При этом сам Новатор нуждается в поддержке и друге, который всегда готов выслушать. Романтические отношения Новатор постоянно чему-то учится и развивается. Он ищет партнера, который поддержит его стремления.
Такие люди избегают мимолетных романов. Если заводят отношения, то сразу с серьезными намерениями. Они прямолинейны, не любят романтику и имеют четкий список требований к партнеру.
Дизайн интерьера по типу личности
Управленческий консалтинг на основе 16 типов личности Майерс-Бриггс. Эта мысль приводит к невероятным психологическим изменениям в личности человека, а также и к страхам. В данной статье вы узнаете по типологию личности по методике Майерс Бриггс, а также сможете пройти онлайн-тест и определить свой тип MBTI.
Личность INTJ, амбициозный архитектор
Точка входа и начало нашей работы — это личная консультация по психологическому портрету и Архетипам. Мы раскрываем собственный уникальный стиль каждого клиента, согласованный с его внутренними ощущениями. Это целостный глубокий подход с ориентацией на сонастройку внутреннего состояния и внешнего проявления.
They are able to think critically and strategically, and they are able to see the big picture. INTJs are usually very independent, and they are not afraid to challenge the status quo. They can be very perfectionistic, and they can be quick to judge others. INTJs can be inflexible and unyielding, and they can have a difficult time adapting to change. INTJs can be impatient and can have a difficult time dealing with people who are not as intelligent or as analytical as they are.
Они люди-клей на работе, часто говорят другим «Да», при этом полностью забывая про свои потребности. Жизненное кредо: распознавать потребности других и предлагать помощь. Ключевое слово: спасибо. Возможные профессии: учитель, повар, пожарный, дизайнер, event-менеджер. Третий тип личности: Достигатель Люди третьего типа целеустремленные, активные, эффективные, уверенные в себе и обаятельные. Они невероятные трудоголики и легко адаптируются к разным жизненным ситуациям, потому что стремятся к успеху и хотят вызывать восхищение. Ключевое слово: цель. Карьерные ориентации Достигателя 3 тип эннеаграммы : личный бренд или должности с высоким уровнем заработной платы, возможностью быстрого карьерного роста. Возможные профессии: исполнительный директор, PR-директор, менеджер по продажам, менеджер проектов. Четвертый тип личности: Индивидуалист Люди четвертого типа эмоциональные, творческие и креативные, выделяющиеся, романтические натуры.
Они верят, что окружающие любят их за уникальность и оригинальность, поэтому всегда хотят проявить свою индивидуальность, ярко выделиться внешне. Один из самых больших страхов — быть как все. Жизненное кредо: творчество всегда и везде! Даже когда работа рутинная, человек четвертого типа привнесет в исполнение особенный элемент — что-то уникальное. Ключевое слово: эмоция. Карьерные ориентации Индивидуалиста 4 тип эннеаграммы : любое направление, где можно творчески самовыражаться и воплощать свои идеи. Возможные профессии: психолог, консультант, массажист, музыкант, актер, писатель, художник, дизайнер. Пятый тип личности: Наблюдатель или Мыслитель Люди пятого типа очень эрудированны, мыслящие и глубокие — всецело погружаются в тему. Они успешные стратеги и хорошие слушатели, ведь настроены получить максимальное количество информации о мире вокруг.
Проект Zzeira носит только информационный характер. При возникновении симптомов немедленно обратитесь к врачу! Администрация сайта не несёт ответственности за самовольное лечение без консультации квалифицированного специалиста.
10 типов личности как подсказка при выборе дизайна интерьера
Может реализовывать свои способности: в геологических изысканиях; в практической деятельности; в космонавтике; на работе, требующей принятия немедленных решений в экстремальных ситуациях оператор АЭС, пожарник, полярник, испытатель, водитель. ESFP — «Гостеприимный хозяин». Оптимист, быстро забывает о неудачах,игнорирует все мрачное, идет по жизни с улыбкой и уверенностью в завтрашнемдне. Жизнь для него — сплошные приключения, его интересует все. Легко подда-ется соблазнам, щедр, открыт, гостеприимен. Любит людей, не выносит одиноче-ства.
Быстро и легко находит общий язык с разными людьми, к нему сразу про-никаются доверием. Этому способствуют его доброта, веселость, чувство юмора,меткое словцо. Он прекрасно понимает насущные нужды человека, улавливаетоттенки его чувств и отношений. Он практичен и твердо стоит на земле, не усложняет жизнь, понимает, что она состоит из простых житейских радостей, которыми надо уметь пользоваться. В этом он преуспел как никто.
У него много друзей и знакомых, любит шумные компании и застолья. К нему можно подойти в любое время дня и ночи, и он будет всегда человеку рад. В его семье легкие и непринужденные отношения, он — старший друг своему ребенку. Наука — это не для него, слишком скучно. Он должен работать с людьми.
Его знание человеческой натуры, практичность, оптимизм прекрасно подходят для занятий: бизнесом; торговлей; организационной, административной, культмассовой работой. ISFP — «Художник». Очень чувствителен, импульсивен, остро ощущаетбытие, текущие минуты, тонко различает тона и полутона. Независим, неспоко-ен, стремится уйти от разного рода ограничений, готов на многое для достиженияличной свободы. Предпочитает эпикурейский образ жизни, потакает своим слабостям, старается получить от жизни максимум удовольствия.
Любит интересных и красивых людей, красивые вещи. Ему свойственны большая чувственность, зависимость от настроения. В отношениях с людьми он непостоянен, люди интересуют не сами по себе, а скорее как произведения искусства. Кроме того, для него личная свобода — превыше всего. Он тщеславен и легко раним, постоянно нуждается в любви, внимании, ему хочется быть значительным и достойным восхищения.
Интересуется искусством: музыкой, живописью, однако тонкости устной и письменной речи его особенно не привлекают. Для успешной работы ему требуется соответствующее настроение, вдохновение. Принадлежит к артистическому складу темперамента. Для него предпочтительна деятельность, связанная с музыкальным и изобразительным искусством: художник; дирижер; модельер; музыкант; дизайнер; портной; ювелир; парикмахер; артист; скульптор; фотограф; искусствовед. ENTJ — «Фельдмаршал».
Логический склад ума, четко и детально проду-мывает цели и способы их достижения. В любой сфере деятельности ищет зако-номерности, строит схемы и модели, описывающие все многообразие связей в си-стеме; разрабатывает технологию в наиболее общем смысле слова: это может бытьи технология общения с людьми, игры в карты и т. Не любит неопределеннос-ти, в случае же возникновения должен ее разрешить. Деятелен, самоуверен и властолюбив, стремится быть хозяином своей жизни. Хочет властвовать не только над людьми, но и над законами природы.
Для него очень важна работа, которой он отдает почти все время. Требователен к себе и окружающим, строг к детям. Ценит домашний уют, семью, но больше внимания уделяет карьере, которая для него иногда важнее домашнего благополучия. Обладает талантом руководителя, который умеет четко формулировать задачи перед подчиненными и добиваться неукоснительного их исполнения. Очень работоспособен и энергичен.
Для него предпочтительны: административная, военная деятельности. INTJ — «Ученый». Спокоен, независим, самоуверен, умеет контролироватьсвои эмоции и владеет собой. Несколько замкнут, возможно, окружающие счита-ют его несколько холодным и неэмоциональным. Самодостаточен, мало нужда-ется в людях; ему не нужны ни социальное одобрение, ни поддержка.
Хорошо развито логическое мышление, умение анализировать и теоретизировать. Интеллектуальные достоинства дополняет интуиция, которая помогает видеть суть вещей. Многим интересуется, обладает высокими способностями к обучению. Все его интересы обращены в будущее, что прошло — принципиально не имеет значения. Для него жизнь — игра на большой шахматной доске.
Звания и авторитет положения не имеют существенного значения, его интересы устремлены на поиски научной истины. В деятельности его привлекают творческое начало, самостоятельность принятия решения, независимость. Лучше работает в одиночестве, далек от проблем взаимоотношений в коллективе, его не привлекает административная и организаторская работа. Способен занимать высокие руководящие должности, требующие решения сложных проблем, но не связанные с прямым руководством коллективом.
Но реальность такова, что многие из этих чувств недолговечны. В конце концов, волнение немного утихает, физические аспекты становятся менее горячими, и мы попадаем в некоторую колею. Это нормально и по-своему красиво колея означает, что тебе ТАК с кем-то комфортно. Но колеи - это напряжение в отношениях, и важно знать, что вам НУЖНО от партнера, потому что в конечном итоге все зависит от того, кто лучше всего дополняет вас и ваш образ жизни.
Кто будет поддерживать вас на оставшихся этапах вашей жизни? Кто никогда не откажется от тебя? Воистину, ЭТО любовь. В зависимости от вашего типа личности мы все будем хотеть и нуждаться в разных вещах от наших отношений. Для меня это сбивает с толку, но для некоторых физическая и романтическая части отношений менее важны, чем аспекты, которые помогают им расти как личности. А для других все, что им нужно в партнере, - это эмоциональная поддержка. Пройдите личностный тест, определите свой тип личности и посмотрите, чего вы, вероятно, хотите от отношений, а также то, что вам втайне нужно: 1. И, что ж, вероятно, действительно так и есть.
Тем не менее, никто так не чувствует себя так, как думают INTJ. Реальность такова, что тип личности «архитектор» нуждается в хорошем сочетании интеллектуального уважения, понимания и эмоциональной поддержке. Идеальная ситуация для них - когда все это можно соединить вместе. Для такого логичного и расчетливого типа личности важно, чтобы они работали со своими партнерами, чтобы различать практичность и эмоции. Им также важно понимать, что эмоции, как правило, нелогичны, и к ним не всегда следует подходить так, как если бы они были логичными.
Подходящие профессии: адвокат, хирург, инженер, проджект-менеджер, специалист по связям с общественностью, инженер-механик, судья, менеджер по строительству, врач, прокурор, архитектор.
Как применяется методика Типология Майерс — Бриггс полезна при выборе профессии, так как помогает человеку лучше узнать себя, свои сильные стороны и склонности. HR-специалисты используют эту методику: В рекрутинге Типология Майерс — Бриггс позволяет выявить кандидата, который не просто хочет получить определенную работу, но и способен с ней справиться, будет в ней успешен и при этом продержится долго, так как сможет получать удовольствие от своего дела. В создании кадрового резерва Не каждый стремится стать руководителем и может быть успешен в этой роли. Тест помогает выявлять тех, у кого это получится лучше, и предложить им соответствующие вакансии, если они появятся в будущем. В обучении и развитии Каждый учится по-своему, своими способами получает и обрабатывает информацию. Опираясь на типологию и преобладание определенных типов личности в командах, можно сделать обучающие мероприятия более полезными.
В консультировании руководителей подразделений Понимание личностных особенностей разных типов помогает руководителям быстрее разрешать конфликты или вовсе предотвращать их , мотивировать сотрудников и признавать достижения команды именно теми способами, которые людям понятны и приятны. Нюансы применения типологии в рекрутинге и HR Типология MBTI популярна у рекрутеров потому, что она стройна, красива, удобна особенно с учетом возможности онлайн-тестирования и в целом понятна. Но у нее есть и критики. Многочисленные исследования, проведенные с выхода первых публикаций Майерс и Бриггс-Майерс, типологию не подтверждают. Разделение всех жителей планеты на 16 категорий аналогично вере в гороскопы с 12 знаками зодиака. Люди сложнее любых типологий, и на их индивидуальные характеристики влияет не только наследственность которая как раз отвечает за базовые психические функции , но и среда, воспитание.
Типология предполагает яркую выраженность характеристик — и многие люди на шкалах они будут находиться примерно посередине. Так, может получиться, что методика отнесет похожих людей к существенно разным типам, опираясь буквально на один-два ответа. У типологии нет локализации для обществ с разной культурой. Некоторые исследователи отмечают , что методика не предусматривает всех околопрофессиональных факторов. Так, с ее помощью невозможно оценить степень лояльности или потенциальной лояльности человека к корпоративной культуре компании. Точность методики зависит от честности и искренности людей.
Но при поиске работы они могут давать те ответы, которые считают более удачными. Кроме того, точность может зависеть от настроения и психологического состояния человека. У профессиональных ролей есть несколько подходящих профилей личности. Если кто-то интроверт, это не значит, что он не подходит для работы в команде или не сможет стать отличным менеджером по продажам. Если человек соответствует профилю личности для данной роли и вашей компании, это не всегда означает, что он является лучшим кандидатом, так как MBTI не является оценкой способностей, навыков или опыта. В общем, методика имеет ограничения.
И сама The Myers-Briggs Company на официальном сайте отмечает : тест не предназначен для прогнозирования эффективности работы или отбора и найма сотрудников. Но его можно использовать как подсказку об индивидуальных характеристиках кандидата или сотрудника — обязательно в комплексе с другими HR-инструментами.
INTP могут быть интеллектуальными снобами и временами невнимательно относиться к менее одаренным людям. Это свойство часто приводит к конфликтам - люди считают таких INTP надменными и высокомерными. Для INTP мир существует для того, чтобы быть понятым. Действительность - лишь среда для применения идей. Существенно, что Вселенная понятна для INTP, и все имеющееся в ней устроено верно, с чувством соответствия назначению и без чрезмерностей.
Такова точка зрения INTP, и ему абсолютно неважно, что по этому поводу думают другие. Однако не следует требовать от INTP разработки методов применения теорий на практике. INTP - архитектор систем, он предоставляет другим возможность строить, воплощать и применять. Очень часто поэтому работа не создает громкого имени INTP. Строитель и организатор, воплотивший идею, пожинает плоды с пышного дерева славы, а INTP - истинный творец идеи - остается в тени. Бывает, что оценить теоретическую работу INTP можно лишь через немалый промежуток времени - тогда работа может даже вовсе запылиться и затеряться на книжных полках, так и не найдя своего "строителя". INTP не склонны к писательству, коммерции, искусству.
INTP-A: особенности и характеристики типа личности
Люди любуются царственной птицей, не замечая, как той приходится работать лапами, чтобы оставаться на плаву. Специалисты утверждают, что каждому типу личности соответствует тот или иной тип интерьера, поэтому всю отделку и мебель профессионалы выбирают по своим правилам. INTP-A, или «архитектор», является одним из 16 типов личности по системе Майерс-Бриггс. Architect personality includes introverted, intuitive, thinking, and judging (INTJ). It is one of the 16 personality types identified in the Myers-Briggs Type Indicator (MBTI).