Фельдшеры и медсестры станций и отделений скорой помощи будут получать дополнительно по 7 тыс. рублей.
Не как в кино. Фельдшер скорой помощи раскрыла свою зарплату
Как правило, в России бригады скорой помощи формируются из двух фельдшеров или одного врача и одного фельдшера. Врачи скорой помощи «уже давным-давно запредельно загружены», признает бывший фельдшер и председатель независимого профсоюза «» Дмитрий Беляков. Главная» Новости» На сколько могут поднять зарплату фельдшерам скорой помощи 2024 года. Чтобы оценить, сколько зарабатывают фельдшеры скорой помощи в 2022 году, приводим средние доходы специалистов этой профессии в разных областях. Фельдшеры и медсестры станций и отделений скорой помощи будут получать дополнительно по 7 тыс. рублей.
Вам может быть интересно
- Зарплаты растут…
- Сколько в действительности зарабатывают фельдшеры скорой
- Повышение зарплаты медработникам с 1 апреля 2024 года: кому и на сколько
- О выплатах врачам и медсестрам "скорой помощи" | Медицинская сестра
- Каковы требования к работодателю-медучреждению
Сколько зарабатывает фельдшер скорой в России — 43927 руб. в среднем
В Беларуси зарплата всего 900 белорусских рублей 22 тысячи , но бывают предложения с окладом до 1 800 белорусских рублей. Украинским фельдшерам платят 13,5 тысячи гривен 22,7 тысячи рублей. В Грузии медики, работающие на скорой помощи, получают 900—1 200 лари 20—27 тысяч рублей плюс 500 лари за работу с ковидными пациентами. Плюсы и минусы работы фельдшера скорой помощи Профессия несет благородную цель — спасать людские жизни. Помимо морального удовлетворения от чувства выполненного долга, в работе на скорой есть много других преимуществ: медик в короткие сроки накапливает колоссальный опыт, который поможет ему продвинуться по карьерной лестнице или поступить в вуз на врача; много вакантных мест, на которые охотно принимают молодых специалистов первое время работают с наставником ; возможность скорректировать график, чтобы устроиться на вторую работу; в сельской местности выдают существенные добавки к окладу, льготы при получении жилья. Работа в СМП больше подойдет романтикам, которым не нравится сидеть на одном месте. Но при этом в профессии есть нюансы, с которыми справится не каждый: огромный стресс. В скорой помощи высокий процент смертности; тяжелый рабочий график и психологическая нагрузка провоцируют эмоциональное выгорание; при общении с большим количеством пациентов увеличивается риск заражения инфекциями; попадаются асоциальные личности, возможны оскорбления медика и травмы; некоторым тяжело сутками ездить в неудобной машине скорой помощи; уровень зарплаты не способствует профессиональной мотивации.
Зарплаты фельдшера скорой помощи Фельдшер скорой помощи работает на вызовах. Он может находиться в функциональном подчинении у врача либо самостоятельно возглавлять бригаду. Уровень дохода этих специалистов выше, чем у фельдшеров, например, прикрепленных к поликлиникам. Зато работа более напряженная, с ночным сменами и сверхурочными часами. На заработок фельдшера скорой помощи влияет не только его стаж и размер оклада. Есть переменные, которые увеличивают итоговую цифру: вредность, работа в праздничные дни, ночные дежурства, совмещение должностей.
Эта сумма ежегодно индексируется и к ней привязываются другие выплаты. Выплаты компенсационного характера — они полагаются медикам на основании Трудового кодекса и других нормативно-правовых актов. Например, за работу в праздники им выплачивают двойную дневную ставку или одинарную, но тогда дают дополнительный выходной без уменьшения размера зарплаты за месяц. Кроме того, медперсоналу выплачивается надбавка за работу со сведениями, которые относятся к гос. На основании постановления Правительства от 18. Стимулирующие выплаты. Их состав определяются внутренними документами, которые разрабатываются медучреждением. Чаще всего к ним относят надбавки за количество лет, отработанных в медицине, за профессиональные заслуги и качество выполняемой работы. Для медперсонала, который работает в районах Крайнего Севера и труднодоступной местности, предусмотрены дополнительные компенсирующие выплаты, в том числе и «подъемные» при переезде. Стоит отметить, что многие медучреждения начисляют разовые выплаты за 5, 10, 15, 20 и более лет в медицине. Сумма таких доплат в 2022 году начиналась от 20 тысяч рублей за 5 лет работы в этой сфере. Изменится ли состав заработной платы медиков Зарплата медработников в 2023 году в России будет предусматривать дополнительные спецвыплаты, рассмотренные выше. Но эти выплаты будут начисляться дополнительно и не будут зависеть от текущего оклада работника. Соответственно, состав зарплаты не изменится — она будет состоять из постоянной части, компенсационных и стимулирующих выплат. Соответственно, повышение зарплаты медикам с 1 января 2023 года будет произведено только за счет новых доплат и коснется не всех врачей. А индексация оклада всему медперсоналу согласно ТК РФ просто увеличит всю сумму на определенный процент. Следует отметить, что ранее власти планировали изменить состав зарплаты медикам из семи регионов. Но запуск эксперимента был перенесен на 2025 год постановлением Правительства N 1205.
Потому что это был очень тяжелый вызов, и без их помощи было не обойтись. Павел рассказывает, что работа на скорой — это действительно тяжелый труд. Медикам часто приходится нелегко не только эмоционально, но и физически. И вот во время коронавирусной инфекции нас вызывали к женщине. Живет на пятом этаже, вес приблизительно 100 килограммов. У нее тотальная пневмония на фоне коронавирусной инфекции. Произошел респираторный дистресс-синдром тяжелая форма дыхательной недостаточности. У нее отдышка 60 раз в минуту, вся булькает, сатурация показатель насыщенности крови кислородом. И вот мы ее с пятого этажа втроем на волокушах в машину спустили и экстренно в больницу. А тогда еще в Новодвинске все места были заняты, нам пришлось везти ее в Архангельск. Хорошо, что не в Северодвинск. Фотография Павла во времена коронавирусной инфекции Источник: Павел Селиванов По словам Павла, спасать жизни приходилось почти каждый день, и именно за это он любил свою работу: — Тяжелых пациентов на скорой встречаешь практически каждый день. И когда после таких вызовов ты возвращаешься в автомобиль, то понимаешь, что день прожит не зря. Мы жизнь спасли. Именно поэтому мне не хочется покидать эту работу, она всё-таки благородная. Начальство расторгло с медиком договор 31 января. Сейчас Новодвинская подстанция скорой помощи обслуживает город Новодвинск, населенные пункты Ширша, Турдеево, автодорогу Новодвинск — Архангельск до пересечения с трассой М-8, а также близлежащие дачные кооперативы. Ежедневно и круглосуточно на подстанции работают 3 общепрофильные выездные бригады скорой медицинской помощи. Павел заявил о своем несогласии с приказом Источник: Павел Селиванов При этом главный врач Архангельской областной станции скорой медицинской помощи Валентина Низовцева заявила 29. RU , что расторжение договора с Павлом Селивановым не связано с обращением к Путину. В соответствии с Трудовым кодексом мы принимаем на работу основного сотрудника, поэтому мы расторгаем с внешним совместителем трудовой договор, — пояснила Валентина Низовцева. Валентина Низовцева подписала приказ о расторжении договора с Павлом Селивановым Источник: Кристина Полевая Фельдшер с такими доводами не согласен и считает, что за бюрократическими формулировками главный врач скрывает свои личные интересы: — Я полагаю, что это всё же увольнение и что руководство решило таким образом просто избавиться от сотрудника, который «много болтает». Все мои коллеги, друзья, родственники говорят, что это выглядит как расправа над неугодным сотрудником. Павел надеется, что в должности его всё же восстановят и он сможет дальше заниматься своим любимым делом: — Сейчас идут проверки трудовой инспекции, прокуратуры по этому факту. Если не восстановит трудовая инспекция, буду добиваться восстановления через суд, потому что работу я свою люблю и хотелось бы на ней остаться.
Фельдшеры скорой помощи: Оклад 13 тысяч рублей, живем как на войне
Согласно этой информации, зарплата врачей и фельдшеров скорой помощи превышает среднюю зарплату по региону. Но главное – отнюдь не фельдшеры и водители скорой помощи виноваты своей работой, что их лишили части зарплаты. Врачи скорой помощи «уже давным-давно запредельно загружены», признает бывший фельдшер и председатель независимого профсоюза «» Дмитрий Беляков.
Работа фельдшером скорой помощи в Ростове-на-Дону
Такую же сумму получат фельдшеры и медсестры, принимающие вызовы на станциях скорой помощи. Пациентов примут вовремя В районных поликлиниках люди даже с острой формой заболевания не всегда могут попасть на прием к врачу в день обращения — пациентов много, а кадров не хватает. Приказ Минздрава поможет решить проблему, считает Круглый: «Нагрузка у специалистов первичной медико-санитарной помощи очень большая, работа очень тяжелая, особенно в условиях кадрового дефицита. Часто они стараются перейти либо в частную клинику, где зарплата выше, либо уехать в другие регионы. Доплаты призваны эти процессы как минимум остановить и уменьшить». При этом, по его словам, совместно с выплатами должна быть и дополнительная социальная поддержка — например, предоставление жилья молодым специалистам, мест для детей в детских садах. В этом обязательно должны участвовать региональные власти: «Если муниципалитет не заинтересован, чтобы у него были врачи, то этого никогда и не будет, и наоборот».
RU сообщили в Минздраве Челябинской области. Районная станция скорой помощи обслуживает 18 146 жителей в 51 населенном пункте Кизильского района. Из ответа Минздрава следует, что этих показателей недостаточно до прописанных в постановлении правительства, поэтому на выплаты фельдшерам района рассчитывать не стоит. По поручению президента, с 1 апреля подняли ежемесячные соцвыплаты медработникам.
Врачам теперь будут начислять дополнительно 50 тысяч рублей ежемесячно, а среднему медперсоналу — 30 тысяч.
Я свою работу люблю, люблю скорую медицинскую помощь. Я не хочу сидеть в кабинете, хочу помогать людям. Но, наверное, я не могу повлиять на эту ситуацию. Обращение к Путину подписала и фельдшер скорой помощи Ксения Белашова.
На центральной подстанции она работает пятый год, недавно вернулась из декрета. Потом у меня появился ребенок, сейчас я работаю не больше чем на 1,25. С февраля перехожу на ставку, потому что хочу уделять больше времени своей семье, от работы моей ребенок страдать не должен, потому что нагрузка, конечно, колоссальная. Мы ездим абсолютно на всё, вызовы не фильтруются. Задержки вызовов могут доходить до 6—8 часов.
С февраля могут задержки быть и до 12 часов, я предполагаю. И если вызов, например, тяжелый, я могу задержаться и на час, и на два, и вернуться домой позже. RU Ксения говорит, что работать фельдшером в амбулаторных условиях выгоднее, чем на скорой. Но менять место работы она не хочет. Вариантов много.
Но я хочу работать на скорой помощи. Я очень люблю свою работу и вообще не вижу себя ни в стационаре, ни в кабинете. Ты никогда не знаешь, на какой вызов ты едешь, нет какого-то постоянства, рутины. Просто хочется, чтобы наш труд оценивали достойно, потому что ответственность большая, нагрузки большие. Медики считают, что должны получать среднюю зарплату по региону за одну ставку.
В своей коллективной петиции они ссылаются на данные Росстата, согласно которым среднемесячная номинальная начисленная заработная плата по Архангельской области на октябрь 2023 года составила 70 808,6 рубля. Обращается к вам средний медицинский персонал скорой медицинской помощи из городов Архангельска и Новодвинска Архангельской области. Доводим до вашего сведения, что наша реальная заработная плата не соответствует указу Президента РФ от 07. Среднему медицинскому персоналу данная доплата не производилась. По данным Росстата, среднемесячная номинальная начисленная заработная плата по региону на октябрь 2023 года составляет 70 808,6 семьдесят тысяч восемьсот восемь и шесть десятых рубля.
Однако зарплата сотрудников среднего медицинского звена, работающих в организации ровно на одну ставку по основному трудовому договору, составляет от 27 000 двадцати семи тысяч рублей до 39 000 тридцати девяти тысяч рублей в зависимости от квалификационных категорий и трудового стажа. Оклад фельдшера в организации всего лишь 11 685 одиннадцать тысяч шестьсот восемьдесят пять рублей. Из-за мизерности заработной платы на 1,0 ставки большинство работников учреждения со средним профессиональным медицинским образованием вынуждены работать на 1,25—2,0 ставки, что влечет за собой колоссальные нагрузки как на психоэмоциональное состояние, так и на физическое здоровье сотрудников из-за большого количества часов работы в месяц. Минздрав Архангельской области и министр здравоохранения А. Герштанский нас не слышат, а в своих отчетах о средней заработной плате среднего медицинского звена не учитывают фельдшеров, медсестер медбратьев ГБУЗ АО «АОКССМП», которые работают на 1,0 ставки, чем ущемляют их права на достойную заработную плату и качественную жизнь.
Просим вас обратить внимание на указанную проблему и помочь нам отстоять право на достойную и качественную жизнь и зарплату согласно майским указам Президента РФ от 07. В 2018 году в Крыму на заседании Госсовета. Фельдшеры, которые работают ровно на ставку, они этих денег не видят, — говорит Владимир Мусников. Фельдшерам также обидно, что они выполняют схожие функции с врачами, но получают за свою работу значительно меньше. То есть основную нагрузку на скорой ведет средний медицинский персонал.
У нас есть специализированные бригады и линейные, универсальные. Мы работаем первыми номерами за врача, ездим на температуры, на давление, на переломы, но в отсутствие спецбригады мы едем на утопления, на ДТП, на ребенка. То есть мы обслуживаем все вызовы всех категорий , — добавил Владимир. Сводная таблица по зарплатам работников СМП от руководства Источник: сотрудник станции скорой помощи Валентина Низовцева, главный врач Архангельской областной клинической станции скорой медицинской помощи, ранее ответила 29. RU, что медпомощь оказывается жителям Архангельска и Новодвинска в штатном режиме: — Сейчас бригады отрабатывают вызовы в полном составе.
Называть открытое обращение сотрудников забастовкой нельзя — согласно законодательству, они на станции скорой помощи запрещены, так как мы занимаемся оказанием экстренной помощи. Есть несколько сотрудников, которые написали заявления на отказ с 1 февраля от работы на дополнительную ставку, это их законное право. Жалобы работников других медучреждений В редакцию 29. RU также обратились медсестры из Первой городской клинической больницы им. Отсутствие премий в конце года тоже стало для них сюрпризом.
Они считают, что деньги, предназначенные для повышения их зарплат, пустили на ликвидацию задолженностей больницы. Якобы мы получили через кассу определенные суммы, а затем почему-то снова заплатили их в кассу. При этом нам не выплатили обещанную годовую премию, зато в декабре главврач заявил, что больница закрыла свои кредиты. Думаю, наше начальство переводит федеральные деньги в больницы для закрытия долгов через наши счета. Красным кружком мы обвели операцию, которую медсестры считают махинацией Источник: сотрудник Первой городской больницы Медсестры попросили скрыть личные данные и точные цифры, так как опасаются санкций со стороны начальства.
Расчетный лист со всеми данными и персональная информация имеются в распоряжении редакции. Медсестры утверждают, что указанной в отчетах операции они не совершали, при этом сумма у всех разная. В документе операция значится как «погашение задолженности», однако сотрудники настаивают, что никаких задолженностей у них нет. В бухгалтерии медучреждения при этом пояснили, что «это просто перенос заработной платы работника с одного источника финансирования на другой». Это просто внутрибухгалтерские проводки.
Никаких махинаций, — сообщила главный бухгалтер Первой городской больницы им. RU К массовым возмущениям подключились и сотрудники Архангельской областной клинической больницы. Они составили свое обращение к Путину, которое подписали 225 человек.
Пациентов примут вовремя В районных поликлиниках люди даже с острой формой заболевания не всегда могут попасть на прием к врачу в день обращения — пациентов много, а кадров не хватает. Приказ Минздрава поможет решить проблему, считает Круглый: «Нагрузка у специалистов первичной медико-санитарной помощи очень большая, работа очень тяжелая, особенно в условиях кадрового дефицита. Часто они стараются перейти либо в частную клинику, где зарплата выше, либо уехать в другие регионы. Доплаты призваны эти процессы как минимум остановить и уменьшить».
При этом, по его словам, совместно с выплатами должна быть и дополнительная социальная поддержка — например, предоставление жилья молодым специалистам, мест для детей в детских садах. В этом обязательно должны участвовать региональные власти: «Если муниципалитет не заинтересован, чтобы у него были врачи, то этого никогда и не будет, и наоборот».
Минздрав не увидел нарушений в зарплатах на скорой помощи
Здоровье - 22 апреля 2024 - Новости Красноярска - Фельдшер скорой помощи готовится к выезду на вызов. На заработок фельдшера скорой помощи влияет не только его стаж и размер оклада. Фельдшер-медсестра обычно получает не более 18 000 руб., а фельдшер скорой помощи около 16 600. Фельдшеры скорой помощи в поселке Верх-Тула под Новосибирском заявили о серьезном снижении зарплат.
На что живут фельдшеры скорой помощи в Москве
| Сколько зарабатывает фельдшер скорой в России — 43927 руб. в среднем | Сколько зарабатывает фельдшера в России — 29669 руб. в среднем. |
| Сельские врачи и сотрудники скорой получат прибавку к зарплате | Здоровье - 22 апреля 2024 - Новости Красноярска - |
Минздрав не увидел нарушений в зарплатах на скорой помощи
В столице подобного рода работу оценивают в 28 000 рублей, а в Санкт-Петербурге — в 25 тысяч. По Московской области уровень средней заработной платы достигает 31 000 рублей. Чаще такую зарплату можно увидеть в Люберцах, Химках и Луге. Также уровень заработной платы у фельдшера зависит от того, какая у него специализация. Больше всего получает фельдшер, совмещающий обязанности врача — 30 тысяч рублей. Далее по уменьшению суммы расположились фельдшер-медсестра и фельдшер-скорой помощи — 18 и 16 тысяч рублей соответственно. Лаборант имеет самую низкую оплату, она равняется 15 000 рублей.
Его деятельность особо ценится, когда появляются эпидемии с массовыми отправлениями.
Это происходит из-за отсутствия помощи населению в амбулаторном звене и установке пациентов на госпитализацию: «Хочу в больницу». То есть человек не получает помощи в поликлинике, или участковый терапевт открещивается от него и дает направление в стационар с диагнозом, высосанным из пальца. После этого очень сложно что-либо объяснить. В конце концов, мы больше зарабатываем: за ночные смены на скорой платят в два раза больше, чем в стационаре. Хотя сейчас, может быть, заработок и сравнялся. Несмотря на всю критику со стороны коллег, никто из них не хотел бы даже на сутки оказаться в нашей шкуре. Это сложно, а порой и страшно. Ты один на один с пациентом и его недугом. Нет лаборатории, рентгена под боком, коллеги, с которым можно посоветоваться.
Поэтому приходится быстро принимать трезвые и взвешенные решения. Я хотел попасть на скорую еще во время учебы в университете, но это было невозможно, потому что у меня не было сертификата фельдшера скорой помощи. Когда-то на скорой мог работать практически кто угодно из медицины, потому что специальности врача скорой помощи не существовало. Это изменилось, когда появились требования для подготовки специалистов. Так что профессия довольно молодая. Интернатура по скорой появилась как раз к моменту, когда я оканчивал университет. Я никогда не любил больницы и поликлиники, не мог работать в четырех стенах. На скорой все по-другому: едешь в квартиру, потом в порт, потом в лес, а потом на трассу на ДТП.
Вопрос контролирует Народный фронт. Яковлева, фельдшер станции скорой помощи г. Донецка: Когда мы едем на адрес, мы уже знаем, что идет обстрел. Мы морально готовимся к этому. Я, допустим, отвечаю за оказание помощи, водитель — за безопасность всей бригады.
В число требований к водителю «Скорой помощи» входит не только наличие у человека медицинского образования и наличие навыков работы с оборудованием автомобиля скорой помощи. Также предъявляются требования в виде наличия у человека: внимания к деталям, грамотной речи, доброжелательности, коммуникабельности, опрятности и ответственного отношения к проделываемой работе. В завершении было проинформировано о том, что в профессиональной сфере «Медицина, фармацевтика» продолжает наблюдаться присутствие кадрового голода. На одну вакансию в среднем приходится 2,4 резюме. Если рассматривать ситуацию с точки зрения наличия профессиональных врачей, то в этой области кадровый голод ощущается ещё куда более сильнее. В данном случае на одну вакансию приходится по 1,3 резюме. С дефицитом медсестёр ситуация складывается несколько по-иному.
Риски, нагрузка и 35 тысяч: как работается на «скорой» в Волгограде
Средний медицинский персонал зарабатывает 61 284 рубля, водители – 38 751 рубль. Главная» Новости» Средняя зарплата фельдшера скорой помощи. Пункты скорой помощи населению.