Читайте хорошие и плохие отзывы о Пенсионный фонд Российской Федерации от сотрудников и партнеров. "Рост зарплат сотрудников Пенсионного фонда по итогам 2020 года в несколько раз превысил рост пенсий. Главная» Новости» Средняя зарплата сотрудников пфр.
Форма подписки на обновления
- Пенсионный Фонд РФ: отзывы сотрудников о работодателе и клиентов о работе компании
- Пенсионный Фонд РФ
- про работу в налоговой и ПФР и их зарплата
- Навигация по записям
- Сокращение в Пфр в 2024 Году Форум Работников
Сколько зарабатывают сотрудники ПФР и как будет расти их зарплата
Полное неуважение к знаниям, к высшему образованию и непонимание реалий замом председателя ПФР госпожой Мануйловой, которая подписывает трудовые договоры. Хороший офис, нормальные люди, стабильно выплачиваемая зарплата Устроился работать в Пенсионный фонд Российской Федерации просто потому, что надо было где-то перекантоваться. Сразу взяли на главного специалиста-эксперта, вопросов на собеседовании почти никаких не было. Пообещали 25 тысяч в месяц, но не тут то было. В реале дали 15 тысяч в месяц. Объясню механику, как они обманывают. Сначала Вам начальник на месте обещает 25-30 тысяч для начала, Вас оформляют в отделе кадров и забирают трудовую книжку. Туда сразу же ставят, что Вы приступили к работе. А вот трудовой договор с Вами заключат через неделю, где стоит совсем не та цифра, что обещали, а меньшая.
Объясню систему оплаты в Пенсионном фонде РФ. Зарплата состоит из ставки в 5100 рублей и надбавок за опыт работы, квалификацию и прочее. Разумеется, делают все, чтобы предраться и не дать Вам этих надбавок. А что ты можешь претендовать на остальные — попробуй докажи. Надо писать письма начальникам, а те пишут Вам о ответ отказ. То есть это политика. В реальности в ПФ РФ работают пенсионеры, люди за 50 и неконкурентоспособная молодежь — бухарики. Делать там нечего.
Плохо, что делают запись в трудовую, но х… с ней. Я Вам, твари, устрою саботаж и сидячую забастовку за то, что Вы меня так обманули, а потом уволюсь. Кидал надо кидать самих, всем советую. Но вообще не идите работать в эту помойку под названием «Пенсионный фонд Российской Педерации». И ни в коем случае, нигде, никогда и никому не отдавайте трудовую книжку до заключения трудового договора. Говорите: «Сначала я хочу увидеть договор и какая там прописана зарплата.
Точное число подлежащих сокращению сотрудников ПФР пока не определено, но речь идет о нескольких тысячах, сказал Дроздов в интервью РБК. Сейчас в системе Пенсионного фонда РФ работают более 100 тысяч специалистов. Картина дня.
По последней работе записи правильные. На пенсию потом не рассчитываю. Чем мне все это сейчас грозит и какие последствия? Могут же они зачесть только те даты, когда были отчисления в ПФР?
Фондом ежегодно планируются расходы на выплату уволенным работникам среднего месячного заработка на период трудоустройства пособие за второй и последующие месяцы : на 2021 год — 92 121,0 тыс. При этом сокращение штатной численности в системе ПФР не предусматривается. Штатная численность в 2021-2023 годах планируется 124 258,0 штатных единиц ежегодно.
Работа в пенсионном фонде отзывы сотрудников 2023
Объясню систему оплаты в Пенсионном фонде РФ. Зарплата состоит из ставки в 5100 рублей и надбавок за опыт работы, квалификацию и прочее. Разумеется, делают все, чтобы предраться и не дать Вам этих надбавок. А что ты можешь претендовать на остальные — попробуй докажи. Надо писать письма начальникам, а те пишут Вам о ответ отказ.
То есть это политика. В реальности в ПФ РФ работают пенсионеры, люди за 50 и неконкурентоспособная молодежь — бухарики. Делать там нечего.
Кадровики, надо отдать им должное, тоже по большей части в трудовых как пьяные пишут. Особенно молодые - которые в 2000-ых годах. Человек работает с 2008 года, а приказ о приеме на работу от 2005-ого!
Вот они нормальные, ваще? Все тяп-ляп, безответственно, на "отвали! Если частная контора, то туши свет надо отдать должное крупные государственные предприятия и бюджетные организации вроде школ и садиков более-менее корректно ведут документацию - вот прям если государство не контролирует, так у них, у большинства, все так, на авось... Неужели нельзя ответственно относится к таким важным вещам? Индивидуальные предприниматели - это просто песня. Там не уплачено, здесь - уплачено не вовремя...
То есть - если вы работали, но не платили, в страховой стаж этот период включен не будет. Если работодатель за вас не отсчитывался - эти разногласия решаются в суде и этот период будет внесен в стаж только по решению суда. Все должно быть корректно и грамотно оформлено, в соответствии с требованиями, предьявляемыми текущим законодательством. Нельзя относится к этому халатно. Всю историю страны можно прочитать по одной трудовой книжке. Безупречный советский период - что-что, а оформление документации в "совке" было на зависть, архивное хранение - отлично, документы времен войны в лучшем состоянии, чем документы за 90-е годы.
Черте чего в "святых" 90-ых, несчастные те люди, которые трудились в те времена во всяких шараш-монтажах, которые по своему банкротству бухгалтерские и кадровые документы, не мудрствуя лукаво, выкинули в помойку - концов потом людям не найти... Ну и отчаянная попытка упорядочения в 2000-ых. Еще косовато, но они хотя бы стараются. Сейчас индивидуальные сведения обязали сдавать 4 раза в год. Под страхом тяжких кар и штрафов. Но теперь - с 2002 года трудовая книжка перестала быть основным документом о стаже застрахованного лица, теперь стаж к подсчету определяется по индивидуальным сведениям из общей электронной базы ПФР.
У нас есть наши данные, и отпадает нужда в мятых справках из бухгалтерии. Если у вас есть период работы до этого 2002 года, проверьте свою трудовую книжку. Лучше сразу собрать документы, которые возможно потребуются, чем бегать потом. За что я любила свою работу... У нас в Управлении была примета - если пенсия "идет легко", все документы собраны, все нормально, трудовая в отличном состоянии - то это пенсионер хороший, невредный. Работает много лет в одной организации, имеет нормальный заработок, выходит на коэффициент заработка - 1,4 - назначать одно удовольствие...
Нигде дольше месяца не работают. В трудовой исправление на исправлении, сама она в таком состоянии, что противно в руки взять, чем-то липким облита надеюсь, хоть не обоссана , там уволены за прогул, тут - за явление на работу в нетрезвом состоянии... Весь перематеришься, пока назначишь. Но мы всегда стараемся действовать в пользу пенсионера. Ты же видишь этих людей. Этих-то, с трудной судьбой, еще и жалко...
Те, у кого всю жизнь были приличные заработки и хорошие должности, у тех и пенсия будет приличная - 15-17 тысяч при назначении. Есть еще две категории людей, у который маленькая пенсия - но уже не по их вине. Социальные работники с маленьким окладом, но большим стажем - медсестры, нянечки в детсадах, библиотекари в общем, обслуживающий персонал из бюджетников, врачи и учителя, кстати, нет. И - те несчастные, которые не смогли найти документы о стаже и заработке. Нет сведений - и все! Не сдали данные в архив, или утерян архив, и ничего не попишешь.
Такие ситуации тоже возможны. Несправедливо, зато по закону.
Михаил А. Вы, собстно, что сказать-то хотели? Что ПФР - не госслужба? Грамотным это и так известно, а безграмотным смысла нет все это рассказывать - им "по барабану". Не вполне понятно, кстати, почему Вы решили, что начальник управления статусом госслужащего обладает.
Не обладает на самом деле, в ПФР вообще госслужащих нет - как раз потому, что это не орган госвласти. И вся эта волна негатива в комментариях была предсказуема и неизбежна - отношение к ПФР в стране весьма негативное, что, кстати, вполне заслуженно. Другое дело, что спрашивать за эти "заслуги" с рядового специалиста и некорректно, и смысла не имеет. Ничуть не сомневаюсь, что работа у Вас "не сахар" и описанные проблемы имеют место.
Это означает сокращение нескольких тысяч сотрудников. По словам главы ПФР Антона Дроздова, оптимизация будет включать в себя структурную перестройку внутри фонда и централизацию процессов, в том числе за счет развития информационных технологий. Антон Дроздов, глава Пенсионного фонда РФ: «Это даст гражданам возможность в шаговой доступности получить услуги фонда, а нам за счет централизации обработки информации — сократить количество персонала на районном уровне и, таким образом, укрепить персонал на уровне субъекта Российской Федерации и повысить качество обработки информации».
Популярное
- Оставь правду о своём работодателе.
- «Пенсионный фонд РФ» - отзывы (33 шт) клиентов и сотрудников
- Пенсионный фонд российской федерации: 19 отзывов сотрудников о работе
- Пенсионный фонд РФ
- Вы пропустили
Пенсионный фонд России
Как государственный внебюджетный фонд Российской Федерации, ПФР создан для государственного управления средствами пенсионной системы и обеспечения прав граждан РФ на пенсионное обеспечение. Он объяснил, что сами сотрудники ПФР намеренно выплаты не занижают, но в случае спорных ситуаций за заявителя вступаться тоже не будут. Спасибо большое сотруднику пенсионного фонда Рф Ерошенко Елене Николаевне. Очень грамотный и вежливый специалист. Отзывы › В городе › Компании и предприятия › Пенсионные фонды › Россия. Как менялась заработная плата сотрудников Пенсионного Фонда России в последние годы.
Плюсы и минусы работы в Пенсионный фонд Российской Федерации
- Отзывы о компании
- Отзыв сотрудника Андрей о работодателе Пенсионный фонд Российской Федерации
- Пенсионный Фонд РФ
- Отзывы сотрудников о компании Пенсионный фонд Российской Федерации
- почему в пенсионном фонде так плохо с сотрудниками ? - 95 ответов - Форум Леди
Пенсионный фонд РФ
«Получается, скорость, с которой росли выплаты работникам пенсионного фонда, оказалась втрое выше темпов увеличения пенсий, которые фонд выплачивает. Хочу от всей души поблагодарить сотрудника Пенсионного Фонда Калининского района г. Санкт-Петербурга Сагареву Лидию Матвеевну за высокий профессионализм, вежливое и внимательное отношение к людям, четкую и быструю работу. "Рост зарплат сотрудников Пенсионного фонда по итогам 2020 года в несколько раз превысил рост пенсий. Пенсионный фонд Российской Федерации: отзывы от сотрудников и партнеров в Москве.
Работа в Пенсионный фонд российской федерации: отзывы сотрудников
мамчик, Krasot_olya, Вы посмотрите как выглядят работники ПФР без слез не взглянишь, замученные все и это я про работников головного офиса, а не районных отделений города! Хочу от всей души поблагодарить сотрудника Пенсионного Фонда Калининского района г. Санкт-Петербурга Сагареву Лидию Матвеевну за высокий профессионализм, вежливое и внимательное отношение к людям, четкую и быструю работу. Читать отзывы Добавить отзыв Cообщить об ошибке. Последние отзывы о Пенсионный фонд РФ (3). Пенсионный фонд Российской Федерации: отзывы от сотрудников и партнеров в Москве. "Рост зарплат сотрудников Пенсионного фонда по итогам 2020 года в несколько раз превысил рост пенсий. Глава Пенсионного фонда России (ПФР) Максим Топилин снят с должности.
Совесть не вышла из карантина: Почему зарплаты в ПФР выросли на 54 процента
Да, работа консультанта нелегка, хотя тут как и в любой организации, и в банке, и в страховой фирме. Толпа недовольных клиентов. К ним же ежемесячно миллионы живых денег поступают...
Делать там нечего. Плохо, что делают запись в трудовую, но х… с ней. Я Вам, твари, устрою саботаж и сидячую забастовку за то, что Вы меня так обманули, а потом уволюсь. Кидал надо кидать самих, всем советую. Но вообще не идите работать в эту помойку под названием «Пенсионный фонд Российской Педерации». И ни в коем случае, нигде, никогда и никому не отдавайте трудовую книжку до заключения трудового договора. Говорите: «Сначала я хочу увидеть договор и какая там прописана зарплата.
После подписания мной договора получите мою трудовую».
Я в шоке,было все по районам и как- то люди приходили в пенсионный фонд своего района и решали проблемы в порядке живой очереди. Теперь все объединили и сделали пенсионный фонд со всего города на Набережной Сев. Двины 28 и электронную очередь. И так сидишь по несколько часов пока тебя не примут. Потом назначат время прийти снова за какой-нибудь справкой и опять процедура повторяется. Можно целыми днями прохлаждаться ,особенно у кого из пенсионеров не хватает дома общения.
Если ввели электронную очередь ,то сделайте как в других подразделениях ,укажите конкретные разделы и вопросы ,а как нажать кнопку думаю сами разберемся. Работников жалко,который нас обслуживают ,они не виноваты ,но и мы тоже. Оценку по работе пенсионного фонда считаю на нуле ,не хочется ставить даже 1. Недалеко от дома Худшая работа что у меня была. Набирают людей не по специальности, так как люди с соответствующим образованием туда работать не идут, говорят что всему научат, в итоге что-то объяснять по верхам, дальше уже спустя первую неделю разгребай как хочешь. Море переработок, рабочий день теоретически до 18:00, но Отделение обожает такие забавы, как прислать какое-нибудь срочное задание, которое необходимо выполнить к следующему утру кровь из носу, и на которое нужно потратить часа 2-3. Но самый ад — это проведение начислений, когда почта присылает фал строго 22 числа, и если это пятница и суббота, то будьте уверены выходить на работу в субботу и воскресенье.
Рекорд задержки на работе — до 3:00 утра. Про отвратительную технику, кошмарную базу и непрекращающийся вал работ молчу. И все это удовольствие за очень маленькие деньги — да, раз в году под Новый год заплатят относительно неплохо, весь остальной год на испытательном сроке вы будете получать 14 тысяч, как главный специалист — 17 000 в объявлениях о трудоустройстве обещают 25. При этом при устройстве на работу у вас аж просматривают оценки из диплома да и в процессе работы спустят три шкуры и замучают требованиями. Текучка кадров начальство не пугает, и, разумеется ни о какой благодарности за работу речь не идет. Переработки не оплачиваются, отгулы — на усмотрение начальства. Все желающие работать и ОЧЕНЬ много работать не за деньги, а за идею — добро пожаловать Если вы готовы прочувствовать на себе: блат, хамство начальства, хамство посетителей, отсутствием перспектив роста, маленькую зарплату, работу в выходные, по вечерам и отпуск, писать объяснительный записки по поводу и без, непременно хотите участвовать в программе софинансирование пенсии в добровольно-принудительном порядке тогда вас ждет государственный пенсионный фонд России.
Как бы вам ни вешали лапшу на уши — реальная зарплата 16-18 тысяч! Вам многое наобещают, у вас заберут трудовую, а договор дадут через неделю. Работа — ад!
А, он выше, а те еще выше...
Их работа за хлеб. Если попал в немилость, выгонят всеми разнообразными методами, четко отработанными за тридцатилетие. Жаловаться нельзя, так как выше кому жалуешься так же родственники тем на кого жалуешься. Круговая порука!
Не тратьте времени в этой компании! Я в ПФР Москвы уже 14 лет, зарплата действительно не ахти, много переработок, молодежь надолго не задерживается. Плюсы лично для меня - работаю в госструктуре, полный соц. В целом, плюсов для меня сегодня больше, но если бы я снова начинала жизнь, вряд ли пришла бы сюда работать.
За эти годы много было и хорошего и плохого.
почему в пенсионном фонде так плохо с сотрудниками ?
В итоге секретарей поливают там грязью как самых виноватых во всем среди других сотрудников — а это унижение. Получилось что я без вины виноватая оказалась. Что можно улучшить: Офис на окраине города — на 6 этаже торгового центра, устаревшие компьютеры, низкие зарплаты и минимальный соц. По этой причине в Большом и ПСК средний возраст сотрудников — предпенсионный. Короче, достаточно унылое место, ни карьеры ни денег тут не заработать.
При этом Жадность не позволяет Большому нанять достаточно людей, поэтому эффективные менеджеры просто нагружают имеющейся персонал, из-за чего рядовые сотрудники работают до 20. Нужно ли говорить, что переработки? Юридическая работа рутинна: корпоративка, переписка с Цб, отписки от страхователей, тяжбы с другими НПФ. При мне из юр.
Пару советов, если вы всё-таки решили вляпаться по-Большому: если предложат поработать по ГПХ не соглашайтесь. Не давайте контактов предыдущих работодателей — им начнут звонить до того как сделают вам предложение о работе. Торгуйтесь — отдел кадров врет. Осторожно с личным делами — у стен и коллег есть уши, а ваш рабочий компьютер мониторится СБ.
Обязательно узнайте что стало с вашим предшественником -ами. Вывод: если вы без работы -попробуйте, если работа у вас есть — отказывайтесь, лучше здесь не будет! Нужно учитывать, что заложенная сумма в такой величине подразумевает существенное превышение среднестатистических заработных плат по России в 2 раза. Если предположить, что 12 тыс.
Высчитанная сумма могла бы позволить содержать более 30 тыс. И это количество без учета того, что многие получают пенсию гораздо меньше усредненной. Полная индексация пенсий за счет увеличения финансирования работников ПФ невозможна, но справедливость в сторону более нуждающихся была бы вероятнее. Оформление пенсии, помогите, пожалуйста, разобраться И еще очень удивило требование принести мой паспорт.
Не копию даже, а именно сам. Чтобы на него посмотреть, а то вот мало ли. Свидетельство о моем рождении мама принесла, зачем паспорт? Какое он может иметь отношение к маминой пенсии я не понимаю совершенно.
Собирайте то, что Вас просят. Не от безделья нынче это все. Сейчас назначить оч сложно, тем более что мама мало работала официально. А за старые периоды учитываются и учеба и декрет на количество баллов больше действует.
Сейчас мы ж без бумажки-не человеки. Скажу Вам, что специалисты пфр высчитывают более выгодные для Вас периоды, смысла им нет не назначать. Не из их кармана пенсии. В какой район обращались?
Поговорим об этом ниже. За этим словом, которым так часто себя характеризуются искатели на любую должность в принципе, скрывается возможность сохранять каменное лицо и вместе с тем приветливое выражение, с кем бы вам ни довелось общаться. Работа в пенсионном фонде предполагает ежедневное общение, не только с коллегами, но чаще всего с потенциальными покупателями услуг. За словом «пенсионер» не случайно скрывается образ ворчливого пожилого человека.
Если вы работаете в негосударственном секторе, то приготовьтесь к возражениям, насмешкам в ответ на предложение услуги. Умения не потерять лицо и не расплакаться на грубость — вот что является основным в работе государственного и негосударственного пенсионного фонда. Пенсионный фонд РФ, работа в пфр отзывы сотрудников зарплата Из Архангельска. Я в шоке,было все по районам и как- то люди приходили в пенсионный фонд своего района и решали проблемы в порядке живой очереди.
Теперь все объединили и сделали пенсионный фонд со всего города на Набережной Сев. Двины 28 и электронную очередь. И так сидишь по несколько часов пока тебя не примут. Потом назначат время прийти снова за какой-нибудь справкой и опять процедура повторяется.
Можно целыми днями прохлаждаться ,особенно у кого из пенсионеров не хватает дома общения. Если ввели электронную очередь ,то сделайте как в других подразделениях ,укажите конкретные разделы и вопросы ,а как нажать кнопку думаю сами разберемся. Работников жалко,который нас обслуживают ,они не виноваты ,но и мы тоже. Оценку по работе пенсионного фонда считаю на нуле ,не хочется ставить даже 1.
Работа в пенсионном фонде Добрый день.
А вот к количеству больных детей, детей потерявших родителей, женщин и девушек больных раком, вас никто не подготовит! Через полгода вам кажется что вокруг нет здоровых и счастливых людей, полных семей и т.
Зарплата на испытательном 12000, дальше растет до 15000-16000, потом чем больше вы работаете выслуга лет тем выше, через 3,5 года я получала 18000т.
Набирают людей не по специальности, так как люди с соответствующим образованием туда работать не идут, говорят что всему научат, в итоге что-то объяснять по верхам, дальше уже спустя первую неделю разгребай как хочешь. Море переработок, рабочий день теоретически до 18:00, но Отделение обожает такие забавы, как прислать какое-нибудь срочное задание, которое необходимо выполнить к следующему утру кровь из носу, и на которое нужно потратить часа 2-3. Но самый ад — это проведение начислений, когда почта присылает фал строго 22 числа, и если это пятница и суббота, то будьте уверены выходить на работу в субботу и воскресенье.
Рекорд задержки на работе — до 3:00 утра. Про отвратительную технику, кошмарную базу и непрекращающийся вал работ молчу. И все это удовольствие за очень маленькие деньги — да, раз в году под Новый год заплатят относительно неплохо, весь остальной год на испытательном сроке вы будете получать 14 тысяч, как главный специалист — 17 000 в объявлениях о трудоустройстве обещают 25. При этом при устройстве на работу у вас аж просматривают оценки из диплома да и в процессе работы спустят три шкуры и замучают требованиями.
Текучка кадров начальство не пугает, и, разумеется ни о какой благодарности за работу речь не идет. Переработки не оплачиваются, отгулы — на усмотрение начальства. Все желающие работать и ОЧЕНЬ много работать не за деньги, а за идею — добро пожаловать Если вы готовы прочувствовать на себе: блат, хамство начальства, хамство посетителей, отсутствием перспектив роста, маленькую зарплату, работу в выходные, по вечерам и отпуск, писать объяснительный записки по поводу и без, непременно хотите участвовать в программе софинансирование пенсии в добровольно-принудительном порядке тогда вас ждет государственный пенсионный фонд России. Как бы вам ни вешали лапшу на уши — реальная зарплата 16-18 тысяч!
Вам многое наобещают, у вас заберут трудовую, а договор дадут через неделю. Работа — ад! Завал полнейший. Сидят блатные, ничего не делают и огребают по 50 тысяч.
Если ты с улицы… Скажу только — ни в коем случае не попадите в Отдел проектирования подсистемы инвестиционных процессов. Они просто неадекватны. Страшные внешние уродины, ненавидят всех мужчин. На вас будут орать, вас будут оскорблять.
До главы Департамента информационных технологий Кузнецова Дмитрия Валентиновича не достучаться, чтобы перевестись. Его 2 секретарши всегда будут говорить, что он занят, вас к нему просто не пустят. Единственный выход — просто уволиться. А лучше там не работать!