Учредители (участники) юридического лица с момента принятия решения о ликвидации юридического лица в трехдневный срок в письменной форме обязаны уведомить об этом налоговый (регистрирующий) орган. В ходе дальнейшего рассмотрения инициативы сенаторы и депутаты утвердили новую редакцию документа, отодвинув срок ликвидации МУПов и ГУПов на пять лет — до 2023 года, и уточнили основания, по которым могут создаваться новые унитарные предприятия. «Запрет деятельности унитарных предприятий будет действовать только на конкурентных рынках, что позволит избежать ликвидации ГУПов и МУПов на социально значимых рынках, на которых отсутствуют частные хозяйствующие субъекты», — пояснил суть изменений. Реформа ГУП и МУП не коснется организаций, перечисленных в п. 4 ст. 8 161-ФЗ: ни ликвидация, ни реорганизация ФГУП с перечисленными субъектами не случится.
НАША ПРАКТИКА. Компания ликвидирована, имущество осталось. Как оформить права на активы?
Если при ликвидации компания рассчиталась с кредиторами и у неё осталось имущество, распределите его между учредителями юрлица. Если происходит ликвидация организации, увольнение начинается с того, что им вручается уведомление об увольнении. Упрощённая ликвидация организаций малого и среднего бизнеса. Ликвидация компании означает ее полное закрытие. Статус компании «в процессе ликвидации» означает, что юридическое лицо прекращает свое существование.
Виды ликвидации юридических лиц (ООО)
- Увольнение в связи с ликвидацией организации: какие выплаты положены
- Ликвидация предприятия: порядок и сроки процедуры закрытия фирмы
- Выплаты при увольнении: выходное пособие, средний месячный заработок, единовременная компенсация
- Правильная ликвидация ООО — лучший способ избежать проблем
Что такое ликвидация предприятий
Также необходимо письменно уведомить кредиторов о ликвидации и сообщить им срок предъявления требований — не менее двух месяцев. Сохраняйте копии уведомлений, отправленных кредиторами, это требование ФНС. Оповестить сотрудников и центр занятости Не позже, чем за два месяца до даты увольнения необходимо оповестить о нем сотрудников. Уведомление можно составить в произвольной форме, указав в качестве основания ликвидацию компании. Вот примерный шаблон уведомления. Подписать уведомление в двух экземплярах должны все сотрудники.
Также не позднее, чем за два месяца до даты увольнения сотрудников, необходимо оповестить об этом службу занятости. Примерную форму документа можно взять по этой ссылке. Если увольнение сотрудников массовое, то службу занятости необходимо уведомить не за два, а за три месяца. Критерии массового увольнения отличаются в зависимости от региона, но в среднем начинаются от 15-20 человек. Из-за пандемии коронавируса до 31 декабря 2020 действует ещё одно правило: работодатели должны не позднее следующего рабочего дня передавать порталу «Работа в России» данные о ликвидации компании, сокращении штата и иных сведениях о занятости.
Также до конца года необходимо не позже следующего рабочего дня после увольнения работника сдавать в пенсионный фонд отчетность по форме СЗВ-ТД. Скачать форму можно на сайте ПФР. Составить промежуточный ликвидационный баланс После того, как пройдут 2 месяца или тот срок, что вы указали для предъявления требований кредиторов с момента публикации сообщения о ликвидации, необходимо составить промежуточный ликвидационный баланс. Этот этап похож на первый — когда вы принимали решение ликвидировать компанию. Необходимо снова провести собрание участников ООО и утвердить его протокол.
Или решение, если у ООО один учредитель. На собрании нужно утвердить сведения об имуществе компании, а также информацию о предъявленных кредиторами требованиях и итогах их рассмотрения. Протокол нужно предоставить в ФНС вместе с еще одним уведомлением по форме Р15001. Подпись заявителя на уведомлении также необходимо заверить у нотариуса. Если судом рассматривается иск кредитора к вашей компании или налоговая проводит проверку, то промежуточный баланс могут не зарегистрировать, лучше дождаться завершения этих процедур.
Сдать отчетность В течение месяца с момента утверждения ликвидационного баланса компания должна сдать отчеты об уволенных сотрудниках.
Экспертное сообщество настоятельно рекомендует не затягивать с размещением сообщения в Вестнике, поскольку именно с даты публикации начинается отсчет срока, в рамках которого кредиторы и иные заинтересованные лица имеют право предъявить свои требования. Размещать сведения о ликвидации в журнале необходимо один раз. Не забывайте о необходимости совершения публикации о прекращении деятельности организации в реестр Федресурс. Почему ФНС России может отказать в государственной регистрации ликвидации? Отказ может последовать ввиду целого ряда причин. Наиболее часто встречаемыми являются: Обязательные сообщения не были опубликованы во всех ресурсах Вестник и Федресурс. Неточно указанные в сообщении сроки для того, что кредиторы предъявили свои требования. Подобная ошибка может привести к удлинению самого периода предъявления претензий и сдвигу даты подачи документов на последующую регистрацию процедуры.
С тем, что ликвидация или реорганизация унитарных предприятий не решает проблем конкуренции на локальном и товарном рынке, согласен и первый замглавы Комитета Совфеда по бюджету и финрынкам Сергей Рябухин. Он напомнил «Парламентской газете», что сенаторы еще четыре года назад обратились в Правительство с предложением поставить на паузу процесс ликвидации МУПов и ГУПов. В том числе потому, что часть из них выполняет стратегические задачи. Особенно в условиях специальной военной операции этого делать нельзя», — уточнил сенатор. Напротив, в нынешних непростых экономических реалиях необходимо создать баланс коммерческих, государственных и муниципальных предприятий.
На бумаге непосредственно в инспекцию. Подписи учредителей должны быть заверены нотариально.
Через нотариуса. Все участники общества подписывают заявление в присутствии нотариуса. Необходимость в уплате госпошлины отсутствует. Как узнать, что ФНС ликвидировала компанию Налоговая проверяет заявление от учредителей и в течение 5 рабочих дней принимает решение о предстоящем исключении юрлица из ЕГРЮЛ или об отказе. Информацию о предстоящем исключении юрлица из реестра налоговая вносит в ЕГРЮЛ и публикует в журнале « Вестник государственной регистрации ». Одновременно в «Вестнике» приводится информация для кредиторов о том, по какому адресу подавать возражения против предстоящего исключения.
Ликвидация предприятия: порядок и этапы процедуры
Подпись можно создать бесплатно с помощью приложения «Госключ» информация ФНС. На бумаге непосредственно в инспекцию. Подписи учредителей должны быть заверены нотариально. Через нотариуса. Все участники общества подписывают заявление в присутствии нотариуса.
В новой ст. Как узнать, что ФНС ликвидировала компанию Налоговая проверяет заявление от учредителей и в течение 5 рабочих дней принимает решение о предстоящем исключении юрлица из ЕГРЮЛ или об отказе. Информацию о предстоящем исключении юрлица из реестра налоговая вносит в ЕГРЮЛ и публикует в журнале « Вестник государственной регистрации ».
Решением суда о ликвидации юридического лица на его учредителей участников либо орган, уполномоченный на ликвидацию юридического лица его учредительными документами, могут быть возложены обязанности по осуществлению ликвидации юридического лица. Юридическое лицо, за исключением казенного предприятия, учреждения, политической партии и религиозной организации, ликвидируется также в соответствии со статьей 65 настоящего Кодекса вследствие признания его несостоятельным банкротом. Реорганизация юридического лица 1. Реорганизация юридического лица слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование может быть осуществлена по решению его учредителей участников либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами.
В случаях, установленных законом, реорганизация юридического лица в форме его разделения или выделения из его состава одного или нескольких юридических лиц осуществляется по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.
Вместе с тем в самой процедуре остается большой простор для судебного усмотрения. Поэтому суды смогут отказывать в распределении имущества по причине недоказанности статуса заинтересованного лица или отказывать в передаче имущества, поскольку у него уже есть добросовестный приобретатель. Поэтому эксперт полагает, что выводы ВС в части отсутствия необходимости подтверждать заинтересованность заявителя вступившим в законную силу судебным актом положительно повлияют на судебную практику. Кальван соглашается с выводом ВС, что в данной ситуации не имеет значения, что заявитель не возражал относительно решения регистрирующего органа о предстоящем исключении организации из ЕГРЮЛ.
В обратном случае в принципе отсутствовала бы необходимость обращаться с заявлением о назначении процедуры распределения обнаруженного имущества ликвидированного юридического лица. Посредством подачи возражений о предстоящем исключении организации из ЕГРЮЛ она не была бы ликвидирована и требования к ней предъявлялись бы в общем порядке. Чтобы обосновать заинтересованность обратившегося в суд лица, можно предоставить не только судебные акты, но и различные соглашения и сделки, документы, подтверждающие перечисление денежных средств. Для доказывания наличия у ликвидированного субъекта какого-либо имущества можно привести выписки по счетам, из реестра недвижимости, различные справки, в том числе из ГИБДД и других регистрирующих органов. Подтвердить, что у ликвидированной организации есть актуальные обязательства перед заинтересованным лицом, можно договорами, платежными поручениями, товаросопроводительными и транспортными документами, сверками и так далее.
Еще эксперт обращает внимание на применение к процедуре аналогии закона. Вообще, нужно иметь в виду, что к процедуре распределения имущества по аналогии закона применяется законодательство о банкротстве. Поэтому распределение судебных расходов происходит по банкротным правилам. Это означает, что в случае недостаточности средств расходы должны погашаться заявителем. Роман Волкоморов.
Через два месяца, в мае 2018 года, «Бином» ликвидировали на основании п. Согласно норме, если организация в течение последних двенадцати месяцев не сдавала финансовую отчетность и не совершала операций по счетам, регистрирующий орган принимает решение о ее предстоящем исключении из ЕГРЮЛ. Такую компанию признают недействующей. Практика ВС решал, как быть с имуществом ликвидированного юрлица В октябре 2018 года, уже после того, как организацию ликвидировали, Назьмов получил от нее письмо, в котором сообщалось о прекращении деятельности. Затем мужчина узнал, что на счете его ликвидированного контрагента было 4,2 млн руб.
Счет закрыли в ноябре 2018 года. Это стало ясно из писем ПАО «Промсвязьбанк» от 24 декабря 2020 года и от 22 января 2021 года как именно Назьмов узнал, что у общества есть имущество, в актах не указано. Когда ему стало известно о том, что ООО могло с ним расплатиться, но не сделало этого, мужчина обратился в суд и просил назначить процедуру распределения обнаруженного имущества ликвидированного юридического лица. Суд отметил, что мужчина не доказал свою заинтересованность: он не представил действующий судебный акт, который подтверждает задолженность «Бинома». Апелляция и кассация оставили решение в силе.
ВС отменил акты нижестоящих судов и направил дело на новое рассмотрение в суд первой инстанции. Коллегия отметила, что заявитель в такой категории дел должен доказать: заинтересованность лица, наделенного правом инициировать процедуру распределения обнаруженного имущества исключенного из ЕГРЮЛ юридического лица; наличие имущества у ликвидированного хозяйствующего субъекта; наличие у него неисполненного обязательства. СКЭС обратила внимание: закон не устанавливает, что право на подачу заявления есть только у того лица, чью заинтересованность подтвердил суд в своем решении. Назьмов представил в суд документы, чтобы обосновать заинтересованность: договор аренды с ООО, акты передачи и возврата оборудования, документы, которые говорят, что «Бином» признает долг.
Что нужно знать о своих правах, если работодатель ставит перед фактом закрытия организации?
Даже если человек устроится на работу на следующий день после увольнения из закрывающейся фирмы, выплату нельзя отменить. Но другие отдавать не придется. Компенсацию по ликвидации придется выплатить, если: сотрудник в течение двух недель или месяца с момента увольнения встает на учет в органы службы занятости; он не нашел новую работу. Есть один нюанс. Среднемесячную зарплату за второй месяц можно выплачивать не полностью, если за это время бывший подчиненный трудоустроится. Допустим, Виктор, уволенный в последний рабочий день декабря 2022 года, пришел в новую организацию 15 февраля.
Прошло 9 рабочих дней. Значит, среднедневной доход необходимо умножить на 10. Это и будет суммой, которую работодатель обязан заплатить. За январь отчисления делать не нужно. За этот период расчет был выплачен при увольнении.
Суд устанавливает заинтересованность лица, требующего введения процедуры распределения имущества, на основании представленных документов, определяет круг лиц, которые могут претендовать на получение имущества ликвидированной организации, и привлекает их к участию в деле. Следует учитывать, что не обязательно наличие вступившего в законную силу судебного акта о взыскании долга, так как данный факт может установить суд при рассмотрении заявления о распределении имущества ликвидированного должника Определение Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда РФ от 03. Что нужно знать при обращении в суд? Заявление о назначении процедуры распределения обнаруженного имущества может быть подано в суд в течение 5 лет с момента ликвидации п. Обращаясь в суд, нужно подтвердить: 1.
Наличие средств, достаточных для финансирования процедуры, так как суд назначает арбитражного управляющего, которому предусмотрено вознаграждение. Для подтверждения, например, можно внести денежные средства на депозит суда или указать в заявлении сведения о рыночной стоимости имущества ликвидированной организации, которое может быть реализовано. Возможность распределения обнаруженного имущества среди заинтересованных лиц. Имеется ли судебная практика по оформлению имущества после ликвидации? Судебная практика по распределению имущества ликвидированной организации не является распространенной в силу того, что участники ликвидированных обществ зачастую не знают, что имеют право претендовать на имущество компании или считают процедуру оформления в собственность имущества ликвидированной организации слишком сложной, или сталкиваются с определенными трудностями при инициировании этой процедуры.
Также судебная практика может отличаться по регионам.
Кроме уведомления в налоговую сдают решение об утверждении промежуточного ликвидационного баланса, сам баланс и копию листа «Вестника» с публикацией или подтверждающие документы. После утверждения промежуточного ликвидационного баланса комиссия начинает производить расчеты с кредиторами. Требования удовлетворяют в порядке очередности, установленной статьей 64 ГК РФ: требования граждан, перед которыми ликвидируемое ООО несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью, а также требования о компенсации морального вреда; расчеты по выплате зарплаты и выходных пособий работников, принятых по трудовому договору и по выплате авторских вознаграждений; расчеты по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды; расчеты с другими кредиторами. Если денежных средств ликвидируемого ООО не хватает для погашения всех задолженностей, то имущество общества должно быть продано с публичных торгов.
Обратите внимание: в случае недостаточности имущества ликвидируемого юридического лица для удовлетворения требований кредиторов ликвидационная комиссия обязана обратиться в арбитражный суд с заявлением о банкротстве юридического лица ст. Исходя из этого, добровольная ликвидация ООО возможна только в случае, если долгов у организации не будет. Если еще перед ликвидацией ООО становится ясно, что денежных средств и имущества общества не хватит на удовлетворение требований всех кредиторов, то рекомендуем сразу обращаться к специалистам по банкротству. Здесь есть очень много нюансов, таких как, кем будет инициировано банкротство, и кто назначит арбитражного управляющего. Не стоит также пытаться избавиться по сомнительным советам от имущества ООО перед его ликвидацией, чтобы не быть привлеченным к субсидиарной ответственности.
Подача в налоговую инспекцию пакета документов для ликвидации ООО После того, как требования кредиторов удовлетворены, комиссия составляет окончательный ликвидационный баланс, содержащий информацию о тех активах фирмы, которые остались и должны быть распределены между участниками. И промежуточный, и окончательный ликвидационные балансы утверждаются общим собранием участников. Если за счет недобросовестных действий ликвидатора активы организации в окончательном балансе окажутся больше, чем в промежуточном, то налоговая инспекция может отказать в ликвидации ООО. Действительно, активы, указанные в промежуточном балансе, в большинстве случаев могут только уменьшиться из-за удовлетворения требований кредиторов , но никак не увеличиться. Если же происходит рост активов по окончательному балансу, то это может говорить о том, что активы были временно выведены из ООО, чтобы «не достаться кредиторам».
Пока ведется процесс ликвидации ООО, организация может продолжать вести деятельность, приносящую прибыль, но на практике контрагенты с большим недоверием относятся к таким сделкам. Хозяйственные операции, по которым активов в ООО «прибыло» уже после утверждения промежуточного баланса, могут подвергаться тщательной проверке налоговых органов, и стать причиной отказа в ликвидации ООО. Иск о признании ликвидации ООО недействительной по причине того, что сумма активов по окончательному балансу превысила сумму активов по промежуточному балансу могут подать впоследствии и кредиторы, чьи требования остались неудовлетворенными.
Когда компанию реорганизуют, права и обязанности переходят к «наследникам» — тем юрлицам, которые появились в ходе процесса.
Есть пять форм реорганизации, поэтому ситуации могут быть разными. Подробнее об этом читайте в статье. Если фирма ликвидируется, «наследников» у нее не будет, поэтому права и обязанности никому не перейдут. В последнем дела идут неважно: конкурентов много, покупателей мало.
Чтобы не тратить зря деньги и вложить их в перспективные точки, руководство закрывает магазин в Челябинске. Другой пример. Магазин в Челябинске бьет рекорды по выручке. Руководство планирует расширяться.
В итоге образуются три новых фирмы: «Роза», «Лютик», «Георгин». Между ними распределяют капитал и корпоративных клиентов. Юридически «Ирис» перестает существовать. Сравнили, в чем отличие ликвидации от реорганизации.
Данные привели в таблице. Фирма сама решает прекратить деятельность, она может сделать это в любой момент. Закон причины ликвидации не регламентирует. Это значит, что компания может закрыться из-за чего угодно.
Ликвидация организации
Увольнение в связи с ликвидацией организации сопровождается комплексом действий кадровой службы. Организация может быть ликвидирована на основании судебного решения, если в течение отведенного периода не было принято мер по преобразованию формы собственности. Ликвидация — это процедура закрытия юрлица, при которой в ЕГРЮЛ вносят запись о том, что ООО прекращает свою работу и ликвидируется. помощь и ответы в режиме онлайн.
Ликвидация предприятия
| Что такое ликвидация юрлица. Объясняем простыми словами | Как закрыть фирму/предприятие/ООО? Порядок ликвидации ООО из 9 понятных шагов. Список документов для ликвидации ООО. |
| Ликвидация организации | Как закрыть фирму/предприятие/ООО? Порядок ликвидации ООО из 9 понятных шагов. Список документов для ликвидации ООО. |
| Какие выплаты положены сотрудникам в связи с ликвидацией организации | С июля меняется порядок ликвидации организаций малого и среднего бизнеса. |
| Процедура увольнения в связи с ликвидацией организации - | Ликвидация юридического лица — это прекращение его деятельности, при котором не происходит передачи прав и обязанностей другим юрлицам. |
Упрощенная процедура ликвидации компании: стоит или не стоит?
Свидетели должны иметь документы, подтверждающие их работу у данного работодателя в период совместной работы с гражданином, за которого они свидетельствуют. Для этого гражданин должен написать заявление в орган ПФР по месту своего жительства с просьбой установить период работы по свидетельским показаниям, с указанием ФИО и адреса свидетелей. К заявлению приложить справку из архива об отсутствии у них документов ликвидированного предприятия, на котором работал гражданин. При этом длительность периода работы гражданина на предприятии, устанавливаемого на основании свидетельских показаний, не может быть больше половины страхового стажа, необходимого гражданину для назначения пенсии. Свидетельскими показаниями могут подтверждаться только периоды работы на территории РФ, имевшие место только до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица. Следовательно, для подтверждения иных периодов например: военная служба, период ухода за ребенком-инвалидом, период проживания супругов военнослужащих и др.
Зачастую, будущим пенсионерам и архивы не могут помочь, потому что, в частности, коммерческие организации в архивы просто документы не передавали. В таких случаях, если смысл обращения в суд? К сожалению, подобная ситуация встречается довольно часто. Именно в период с 1986 по 1995 годы документы о стаже и заработке работников коммерческих организаций чаще всего не передавались в архивы. Ситуация усугубляется тем, что законодательных актов о том, как следует поступать работнику в случае отсутствия документов о заработке в архивах, нет.
Предусмотрены лишь процедуры подтверждения страхового стажа. А вот как подтвердить размер заработка - об этом нет нормативных документов. ПФР придерживается твердой позиции, что необходимые сведения о зарплате должны быть представлены работодателем либо архивным учреждением на основании данных лицевого счета, расчетно-платежных ведомостей и пр. Решить данную проблему довольно сложно.
Конечным ее результатом становится снятие предприятия с налогового учета, исключение из ЕГРЮЛ, прекращение предъявления к нему и всем его участникам любых требований. В каких случаях и как ликвидируются предприятия? Обычно процедура ликвидации — трудный и долгий процесс, который может тянуться более полугода и сопровождаться многочисленными проверками. Состоит она из трех основных этапов. В зависимости от вида организационно-правовых действий различают ликвидацию добровольную т. Самоликвидация Решение о добровольной ликвидации принимается участниками или органом предприятия, который согласно учредительным документами имеет на это полномочия. Принудительная ликвидация Для этой процедуры требуется решение суда, которое выносится в том случае, если были обнаружены нарушения, имевшие место при создании предприятия.
По правилам, если архивы предприятия утрачены не по вине работника, периоды работы гражданина на этом предприятии могут устанавливаться на основании показаний не менее двух свидетелей, которые знают гражданина по совместной работе в этот период. Свидетели должны иметь документы, подтверждающие их работу у данного работодателя в период совместной работы с гражданином, за которого они свидетельствуют. Для этого гражданин должен написать заявление в орган ПФР по месту своего жительства с просьбой установить период работы по свидетельским показаниям, с указанием ФИО и адреса свидетелей. К заявлению приложить справку из архива об отсутствии у них документов ликвидированного предприятия, на котором работал гражданин. При этом длительность периода работы гражданина на предприятии, устанавливаемого на основании свидетельских показаний, не может быть больше половины страхового стажа, необходимого гражданину для назначения пенсии. Свидетельскими показаниями могут подтверждаться только периоды работы на территории РФ, имевшие место только до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица. Следовательно, для подтверждения иных периодов например: военная служба, период ухода за ребенком-инвалидом, период проживания супругов военнослужащих и др. Зачастую, будущим пенсионерам и архивы не могут помочь, потому что, в частности, коммерческие организации в архивы просто документы не передавали. В таких случаях, если смысл обращения в суд? К сожалению, подобная ситуация встречается довольно часто. Именно в период с 1986 по 1995 годы документы о стаже и заработке работников коммерческих организаций чаще всего не передавались в архивы. Ситуация усугубляется тем, что законодательных актов о том, как следует поступать работнику в случае отсутствия документов о заработке в архивах, нет. Предусмотрены лишь процедуры подтверждения страхового стажа. А вот как подтвердить размер заработка - об этом нет нормативных документов. ПФР придерживается твердой позиции, что необходимые сведения о зарплате должны быть представлены работодателем либо архивным учреждением на основании данных лицевого счета, расчетно-платежных ведомостей и пр.
Если фирма ликвидируется, «наследников» у нее не будет, поэтому права и обязанности никому не перейдут. В последнем дела идут неважно: конкурентов много, покупателей мало. Чтобы не тратить зря деньги и вложить их в перспективные точки, руководство закрывает магазин в Челябинске. Другой пример. Магазин в Челябинске бьет рекорды по выручке. Руководство планирует расширяться. В итоге образуются три новых фирмы: «Роза», «Лютик», «Георгин». Между ними распределяют капитал и корпоративных клиентов. Юридически «Ирис» перестает существовать. Сравнили, в чем отличие ликвидации от реорганизации. Данные привели в таблице. Фирма сама решает прекратить деятельность, она может сделать это в любой момент. Закон причины ликвидации не регламентирует. Это значит, что компания может закрыться из-за чего угодно. Право на ликвидацию — неотъемлемое. На это указал Верховный суд в решении по одному из дел. Приставы возбудили исполнительное производство, но вскоре прекратили.
КС постановил увольнять отказавшихся переехать работников по правилам ликвидации компании
При принудительной ликвидации ликвидатор не назначается, имущество никем не распределяется и остается на ликвидированной компании. помощь и ответы в режиме онлайн. Какая процедура позволяет полностью контролировать процесс ликвидации компании, и почему иногда сложности стоят того, чтобы выбрать не легкий путь? Рассмотрим в каких ситуациях Минюст может ликвидировать НКО, как избежать ликвидации некоммерческой организации и дисквалификации руководителя и участников организации.