Если вы работаете старшим клиентским менеджером в Сбербанке и готовы рассказать и своем доходе, напишите ваше мнение в комментариях к статье. Читайте отзывы о работе на должности Старший клиентский менеджер в компании СБЕР. Главная» Новости» Старший клиентский менеджер зарплата сбербанк.
Клиентский менеджер в Сбербанке
Одна дама в нашем удо 1,5 года назад пришла сочлом работать, сейчас повысили до рук-ля (сочл, всочл, клиентский менеджер, и сейчас рук-ль). Хочу поблагодарить, старшего клиентского менеджера Сбербанка отделение 9055/01762, г. Санкт-петербург Нарвской проспект 24, М-ну Евгению С., за помощь в проведении платежа 22.04. Найдите работу "старший клиентский менеджер, сбербанк" В нашей базе бесплатно доступны 103 520 вакансий в России. Читайте отзывы о работе на должности Старший клиентский менеджер в компании Сбербанк. Как устроиться на работу в Сбербанк клиентским менеджером? Старший клиентский менеджер в Сбербанке – это высококвалифицированный специалист, обеспечивающий клиентам банка высокий уровень сервиса и помогающий им. Мы ищем старшего менеджера по сопровождению клиентов.
Результаты поиска
- Оценки и отзывы сотрудников о компании Сбер за 2023 год — Хабр Карьера
- Работа в СБЕРБАНКЕ. Обман клиентов. Зарплаты консультантов - YouTube
- Сбербанк: отзывы сотрудников о работодателе 2024 - работа в компании
- Старший клиентский менеджер в Сбербанке: что это за работа и сколько там платят?
- Работодатель ПАО Сбербанк - 20 негативных отзывов сотрудников о работе в компании. Страница 3
- Работа в Сбербанк: отзывы сотрудников
Клиентский менеджер в Сбербанке
Задавали вопросы про опыт работы, где получила образование. А, еще активно интересовались тем, повышаю ли я свою квалификацию, то есть, прохожу ли курсы, слежу за тенденциями, или застопорилась на одном уровне. Честно все рассказала, как есть, по итогу работу я получила. Вышла на стажировку, сразу попала в гущу событий, мне доверили под руководством наставника делать несколько мелких проектов. Конечно ошибки были, но с помощью наставника и частично коллег с задачей я справилась. Кстати, с коллегами сразу сложились хорошие отношения не только в профессиональном плане, но и в человеческом. В общем работать не просто, но интересно.
По оплате и условиям все устраивает. Офис просто мега-крутой! Про обучение на собеседовании не зря расспрашивали, здесь этому много внимания уделяют. За счет компании можно проходить различные курсы и обучающие программы. Что мне не совсем близко в Сбере, так это бюрократизированность. Все же некоторые моменты можно было бы и упростить.
Лариса Хорошо проходила стажировка, я думала, это просто формальность, а по факту действительно меня полностью всему учили с нуля. И хорошо что так, потому что когда начинаешь уже работать, то просто неловко сотрудников отвлекать со своими вопросами, когда видишь насколько плотно все заняты. С зарплатой в Сбербанке все прозрачно. Не бывает такого, что ты работаешь месяц, а потом тебя штрафуют внезапно за какое-нибудь придуманное нарушение. Зарплату не задерживают никогда, к сумме у каждого свое отношение, мне лично денег на жизнь вполне хватает. Мира Не ожидала, что собеседование проходит так легко, думала, что буду очень нервничать и ощущаться себя не в своей тарелке, раз опыта нет.
По факту оказалось все не так. На самом деле все прошло быстро, без особых формальностей. Мне много рассказывали про особенности будущей работы, несколько раз предлагали вопросы задавать. На стажировку позвали через день или два. Отделение где стажировалась и теперь работаю достаточно большое. График работы в целом удобный, хотя иногда приходится по субботам выходить.
С клиентами правда сначала боялась общаться Но сейчас уже все хорошо, научилась находить общий язык. Анонимно Работа в Сбере кипит, всегда есть чем заняться. Иногда и такие проекты попадаются, над которыми приходится до вечера всей командой сидеть. Ну ничего заказываем еду, шутим, ну и как то неплохо в итоге все выходит. Я считаю, для творческих людей это вполне нормальная практика. Тем более случается такое не каждый день, поэтому сказать, что график прям ненормированный, я не могу.
Условия в Сбере хорошие, в более комфортном офисе мне еще если честно не доводилось работать. Платят своевременно, оформили на работу сразу официально, затягивать не стали. Зарплата белая, все остальное тоже по трудовому законодательству, больничные, отпуска, все как положено. Аналитик Неравномерная нагрузка, бывает что задач нет сидишь вроде без дела. Работа интересная. Устроиться мне было не трудно, хотя не могу сказать, что у меня какой-то огромный опыт был.
Работать сразу с первых дней было комфортно, меня довольно дружелюбно приняли коллеги, не было притирки, не пришлось доказывать, что я из себя представляю. Платят хорошо и всегда вовремя. Каждый год выдают итоговую премию по результатам работы. Никита В Сбере у меня наверное самые интересные и сложные в хорошем смысле проекты, которые у меня вообще когда-либо были. У нас не бывает проходных задач, которые сделал и забыл. В каждом проекте есть что-то такое, что пригодится тебе и на будущее.
Хотя не буду говорить, что сырых задач не бывает, всякое бывает, просто такое нам крайне редко попадается.
На КМов брали племянников, братьев, сестер, жен, мужей, поваров, зоотехников, юристов, программистов, друзей друга подруги или просто человека, лишь бы заткнуть должность. Клиентских менеджеров было 42 на город, каждый знал каждого и каждый знал у кого и где есть связи. Большинство из них так же знало, что через пол годика сядут выше или уйдут в более комфортное место, оставшаяся половина просто старалась приспособиться под окружающий мир. На потоке было работать значительно легче. На поток обычно сажали новичков, а в ЦПО людей со стажем КМа но по мотивации работа ни чем не отличалась. ЦПО - закрытый офис, туда КМы целый день вызванивают базы Сбера, приглашая на обслуживание и обещая более выгодные и комфортные условия. Трудность ЦПО состоит в том, что люди туда не идут, а если и идут, то по большей части - это переманенные клиенты с других ВСП или обиженные на других КМов клиенты. По стандартам, КМ делает 20 звонков в день, проводит 5 встреч, продает 4 продукта, 2 из которых - депозиты они не идут в премию. Ключевых продуктов у КМа 4-ре: 1 Прилив - прирост остатков на счетах клиентов или привлечение новых денежных средств, при том, если клиент забрал деньги, то показатель идёт в "минус" и КМу нужно сначала отбить этот "минус" и только потом выйти на план.
Прилив делают по разному: тупо ждать перенаправлений, выплат вкладчикам разорившихся банков, поиск новых людей с крупными ден. Но вот тут-то и начинают всплывать секретики. Так почти не делает никто, ведь существует программа Back office, которая позволяет выгружать открытые за день счета по всему ГОСБу, тер. Соответственно, КМы, через кассиров или рукалей или связи "малюют" за клиента анкету на обслуживание в Премьере, подделывают подписи и ставят свой маркер, забирая себе прилив.
Меня там за человека даже не считали. Как в конслагери побыла. Ну потом меня переводят в другое отделение, где просто все совсем по другому, замечательные коллектив.
И я вся радостная бегу в кадры, устраиваться на работу уже. И тут выясняется интересное, что они потеряли мой ученический договор, но деньги они мне выплатят в чем они очень уверяли меня. И вот сижу жду, не ответа на мои звонки. Никаких денег.
Почему - вот вопрос. Так что мой совет: сходите ка вы лучше на собеседование, поработайте месяцок, там и сами разберетесь.
Samson Ivolgin Знаток 361 3 года назад Поддержку. Год назад устроился инженером технической поддержки в Сбербанк Сервис. Форум сотрудников тут же нашел, начал читать. Из всех постов выходило, что никакого смысла там работать нет вообще, один ад сплошной. И вот за год в общем что я проработал ничего подобного не видел. Делите на 10 все, что прочитаете.
Проблемы есть. Говорят на новые сервера должны перевести, может после этого хоть лагать перестанет. Но той жести, о которой на форуме писали, я так и не встретил. Marian Iverenev Знаток 364 3 года назад Доброго времени суток! Для меня СберСервис третье место работы, я тут 4 года уже. Есть свои плюсы и минусы.
Клиентский менеджер в Сбербанке
Это ПИФы, причем конкретно из-за советов менеджера, так как я не финансист. Что касается страхования жизни, то я давно заключила этот договор, через год он закончится, я получаю только свою сумму, без обещанных процентов. Банк на мне заработал, менеджер очевидно тоже получил преференции ввиду премий и прочего, а мне вернут через пять лет мои деньги и какие это будут деньги с учетом цен и инфляции. Поэтому совет кладите деньги на депозит и не играйте со станком в его игры, так как правила игры только для Сбера , но не для клиентов Со мной сегодня созванились повторно, ровно в то время, в которое обещали — это плюс. Оператор сказала, что все плюшки «совершенно бесплатно». Я ей про 2500 руб. Оператор мне: у Вас будут более высокие проценты по вкладам. Я вижу на сайте, что это только от миллиона начинается.
Говорю об этом — мне в ответ, что условия инливидуальные, подробнее на встрече с персональным менеджером будет. Ну ОК, говорю, давайте встречу назначим. Ну что, когда персональный менеджер появится в отделении на первом этаже того дома, где я живу, пусть перезвонят. А мне просто прислали смс с кодом если я не желаю пользовать услугами сбербанк премьер нужно было отправить ответ в течение суток,я этого не знала. Теперь я их клиент и пытаюсь от такого счастья отмахаться. Ни куда не ездила,договоров не подписывала. Пакет услуг «Сбербанк Премьер» Сбербанк, один из ведущих банков России, разработал и внедрил в рынок весьма интересную услугу под названием «Сбербанк Премьер».
Данная новинка появилась несколько лет назад и вызвала большой интерес со стороны потенциальных клиентов предлагаемого сервиса. Сбербанк Премьер — это особый формат обслуживания, рассчитанный на состоятельных клиентов, позволяющий экономить время и получать комфортное обслуживание. Сегодня рассмотрим, какие особые привилегии доступны участникам данной программы, каковы условия вступления в нее, и чем же интересен этот сервис. Преимущества Сбербанк Премьер Программа Сбербанк премьер открывает доступ в мир особых привилегий и быстрого комфортного обслуживания в любом отделении банка в любое удобное для клиента время. Для получения соответствующей услуги за пределами своего региона, необходимо предупредить персонального менеджера о намерении посетить отделение Сбербанка в другом городе. При подключении услуги Сбербанк Премьер, клиент получает: персонального квалифицированного менеджера, который отлично ориентируется в специфике банковского дела, обеспечит индивидуальный подход, внимательное обслуживание и предоставит клиенту полный комплекс услуг, начиная от консультации по финансовому планированию и заканчивая помощью в управлении денежными активами; специальную зону обслуживания в отделениях Сбербанка, которая избавит клиента от долговременных ожиданий и простаивания в очередях. Стоимость обслуживания Бесплатно: в течение льготного периода независимо от размещенной на счете суммы , который устанавливается при оформлении пакета услуг Сбербанк Премьер; при условии наличия остатка средств на счете в размере не менее 2,5 миллионов рублей на начало следующего календарного месяца в последующие периоды оценка баланса производится в последний день текущего календарного месяца ; 2500 рублей: комиссия за обслуживание списывается ежемесячно по истечению льготного периода и при условии наличия остатка средств на счете менее 2,5 млн.
ВАЖНО: льготный период считается от даты оформления пакета услуг и действует до последнего дня следующего месяца. Например, если пакет услуг Сбербанк Премьер был оформлен 5 февраля, то льготный период составит до 31 марта включительно. Банковские услуги по программе Сбербанк Премьер Рассмотрим дополнительные льготные банковские продукты, к которым открывает доступ программа Сбербанк Премьер. Вклады по повышенным процентным ставкам Участники рассматриваемой программы имеют возможность осуществлять краткосрочные или долгосрочные вклады по более привлекательным и высоким процентным ставкам. Срок вклада от 1 месяца до 3-х лет, минимальная сумма вклада — 1 млн. Вклад не пополняемый. Проценты начисляются ежемесячно и прибавляются к сумме вклада, увеличивая доход в последующих периодах.
Начисленные проценты можно снимать; вклад «Особый Пополняй» позволит копить и приумножать денежные средства. Срок вклада от 3-х месяцев до 3-х лет, минимальная сумма вклада — 1 млн. Счет можно пополнять. Начисленные проценты можно снимать; вклад «Особый Управляй» позволит при необходимости снять часть денежных средств без потери начисленных процентов. Счет можно пополнять, а также снимать часть средств с учетом неснижаемого остатка. Проценты начисляются ежемесячно на всю сумму вклада. Ставка зависит от указанной суммы неснижаемого остатка.
Как и в предыдущих случаях, проценты прибавляются к сумме вклада, увеличивая доход в последующих периодах. Начисленные проценты можно снимать; Сберегательный счет для повседневного пользования с повышенными процентными ставками. Счет пополняемый, с неограниченным снятием, без минимальной суммы, бессрочный. В расчете учитывается минимальный остаток средств на счете, который хранился в течение месяца. Эти карты открывают доступ к следующим сервисам и привилегиям: Страхование средств платежа. Данная услуга позволяет защитить ваши денежные средства в случае утери карты, ее кражи или незаконного использования средств мошенниками. Максимальная сумма страхового покрытия — 2000 долларов США; Страхование выезжающих за рубеж.
Данный сервис позволяет в заграничных поездках защитить интересы клиентов, касающихся здоровья и жизни, а также возмещения убытков при отмене или задержке рейса, при потере документов или багажа. Эта программа предоставляется бесплатно в рамках Сбербанк Премьер держателю карты и членам его семьи супруги, дети и действует на неограниченное количество поездок. Территория покрытия — весь мир. Максимальная сумма страхового покрытия — 100 000 долларов США. К тому же страховым полисом можно воспользоваться для оформления визы; Консьерж-Премьер. Данная услуга связана с безупречной организацией вашего отдыха. Специалисты помогут забронировать номер в гостинице, автомобиль, билеты на различные мероприятия, предоставят необходимую информацию о ресторанах, пробках, платных и бесплатных парковках, котировках валют, основных биржевых индексах, помогут с услугами переводчиков, доставки цветов и так далее.
Для получения помощи или информации необходимо позвонить на бесплатную горячую линию 8 800 700 22 55 для держателей карт Visa Platinum Премьер или 8 800 333 56 45 для держателей карт World MasterCard Black Edition Премьер. Priority Pass — услуга по предоставлению возможности ожидания рейсов в бизнес-залах независимо от класса приобретенного авиабилета. Vip-залы ожидания отличаются тишиной и уютом, и предоставлением бесплатного вай-фая, журналов и газет, напитков и душа, что позволяет провести время ожидания с максимальным комфортом. В зависимости от зала набор услуг может незначительно меняться; Дополнительные страховые программы доступны для держателей карт Visa Platinum Премьер. Программа «Защита покупок» позволяет застраховать купленный товар от утери или кражи на срок до 90 дней с момента покупки, если покупка оплачивалась картой Visa Platinum Премьер. Максимальная сумма страхового покрытия 20 000 долларов США; Программа «Расширенная гарантия» увеличивает срок гарантии производителя в 2 раза до 2-х лет включительно с момента совершения покупки по карте Visa Platinum Премьер. Страховое покрытие за одну покупку — 1500 долларов США, франшиза за каждую покупку — 50 долларов США; Бесконтактная оплата покупок с помощью новейших технологий Visa PayWave и MasterCard PayPass позволяет быстро оплачивать свои покупки, всего лишь подведя карту к специальному бесконтактному считывающему устройству.
Не нужно ждать проведения картой кассиром и подписывать чеки, а если сумма покупки менее 1000 рублей, не требуется даже введение пин-кода. При этом исключена возможность списания средств за одну покупку дважды, так как после проведения оплаты покупки терминал подает сигнал и отключается; Скидки и иные привилегии предоставляются участникам программы Сбербанк Премьер. Программа «Мир привилегий Visa» открывает доступ к эксклюзивным бонусам, скидкам и специальным предложениям более, чем в 20 тысячах магазинов, ресторанов и отелей по всему миру.
Хотела бы рассказать о самоуправстве и царизме к счастью моего бывшего руководителя залоговой службы ПАО Сбербанк г. По отношению, как и ко мне, так и к другим сотрудникам у Соколова Дмитрия Александровича было предвзятое отношение, так как всегда был круг приближенных его работников-друзей-родственников и все остальные, даже лучшие сотрудники на территории ВВБ, которые у него работали в отделе попадали в немилость при его прихоти или желании, а так же в случае того, если сотрудник хотел расти дальше, так как Соколов Дмитрий Александрович считает, что его сотрудники должны приклонять коленом только перед ним и ни шагу в сторону. Так же данный руководитель Соколов Дмитрий Александрович делал всё возможное, чтоб создать такие условия не впавших в его немилость сотрудников, чтоб изжить из отдела или даже прямо в лицо говорил, что я не хочу, чтоб ты у меня работал, об этом он сказал не только мне, но и др.
У меня образовалась задолженность». Либо по платежам нужно что-то узнать. Ты не знаешь, где это смотреть. Согласно ему, «Сбер» предоставляет «фирменную одежду», однако сотрудники говорят, что форму выдавали раньше. Теперь это только нашейный платок и бейдж, а одежду работники покупали сами. Для девушек это чёрная юбка не выше колена и белая рубашка, для мужчин — галстук, брюки и рубашка если рукав короткий, нужно носить пиджак. Сотрудники из разных отделений и городов рассказали, что компания принимала их на декретную ставку. Если человек выходил из декрета, их либо переводили в другой офис, либо могли «уволить». Условия соцпакета нигде не прописаны, но в зависимости от ситуации можно получить ДМС, турпутёвки для многодетных семей, специальные условия по пенсионным программам, подписки на сервисы «Сбера», а также доступ к корпоративным тренажёрным залам. Зарплата состоит из оклада и премиальной части. Первый, по разным данным, составляет 32-36 тысяч рублей. Вторая зависит от плана по продажам: в среднем это 20 тысяч. Есть и «тринадцатая зарплата» — иногда в два и даже три оклада, но она также зависит от «нормативов». План продаж и премии В «Сбере» существует понятие «условных продуктов» УП — из них складывается план продаж, от которого зависит премия: это кредитные и SIM-карты, автоплатежи, подписки и другое.
Онлайн или сложное кредитки. Некоторые видят в этом что-то негативное, но на продажах строится бизнес. Без этого не нужны консультанты — проще повесить таблички. Так что хотите хорошо зарабатывать на позиции клиентского менеджера — учитесь продажам и хорошо ориентируйтесь в продуктах Сбер банка. Сколько зарабатывает менеджер Зарплата менеджера по работе с клиентами складывается из оклада и премиальной части. Последнее — значительная прибавка, но нужно выполнять планы по продажам и различные KPI. Я работаю в городе Екатеринбург. Оклад у меня выходит в районе 50 тысяч рублей. Плюс добираю неплохо бонусами особенно квартальными и годовыми.
отзывы о работе в сбербанке
Я не называю это втюхиванием, я называю это расширением кругозора человека, пусть клиент не купит товар сегодня, но когда ему понадобится, он вспомнит про приятную девушку, которая так хорошо ему все объяснила и вежливо общалась, он вернется обязательно… …вот например откуда человек может знать, что на кухне можно сделать столешницу глубиной 80 см, если у всех знакомы 60 см и в салоне предлагали только 60 см? Но вдруг хороший менеджер предложил 80 см и разорвал шаблон покупателя…Короче все зависит от угла, под которым смотришь на ситуацию. На любой товар покупатель найдется… Немного удалилась от темы, но теперь основное. После отклика на вакансию, мне прислали ответное сообщение с тестом и анкетой.
Стоит ли работать в Сбербанке Аноним 247 автор Ушла с предыдущей работы, сейчас в поиске. Предложили пойти в Сбербанк на должность консультанта. Стоит ли? Знаю про все показатели и про работу на ногах.
Рост есть. Одна дама в нашем удо 1,5 года назад пришла сочлом работать, сейчас повысили до рук-ля доп. Работая кл. Я в понедельник отрабатываю последний день попала под сокращение. Ухожу можно сказать с радостью : вместе со мной же под сокращение попала рук-ль сокк - сберу отдала 15 лет, отличный специалист, всю клиентскую базу знает в лицо... Как можно было сокращать такого специалиста?!? Я не понимаю!!! В предупреждние о сокращении в списке предлагаемых вакансий были сочлы, подменный фонд - : в общем смешно! Anonymous 19. Anonymous Я в этой сфере не так много проработала - и очень рада этому факту. Пришла из продаж, и в банке, скорее всего работать не буду.
В компании также проводят ежеквартальное ревью сотрудника, на основе которого его либо дополнительно поощряют, либо увольняют это если он получает оценку «Е». В основном сотрудники получают «С». Интересно, что вдобавок к этому они должны оценить сами себя: если их видение не совпадёт со мнением начальства, с ними проведут беседу. Про градацию ежеквартальных оценок График и условия труда Клиентский менеджер работает 40 часов в неделю. Формально рабочий день начинается после входа в систему под учётной записью. Заранее этого делать нельзя, иначе программа засчитает это за переработку. В таком случае сотрудника либо отправят раньше домой, либо попросят прийти позже на следующий день. Обычно приезжать нужно за 15 минут до смены, но в остальном всё зависит от руководителя. Некоторые проводят часовые неоплачиваемые летучки — иногда ещё и вечером. Каждое утро ты приходишь на планёрку и 40 минут слушаешь крики и оры руководителя о том, какие плохие менеджеры не продают восхитительные продукты. Какие все плохие, что медленно обслуживают [то есть] кучу предложений по технологии ты должен умудриться рассказать за 5 минут. Если взять перерыв и отвлечься на клиента, время всё равно засчитают за обеденное. Когда разрешено отойти, зависит от отделения и начальства. Где-то нет ограничений, а кого-то отпускают только после продажи хотя бы одного УП.
Клиентский менеджер внешней дистрибуции сбербанк отзывы сотрудников
Главная. Отзывы. СБЕРБАНК. Отзыв от Старший клиентский менеджер. Отзыв сотрудника о компании СБЕРБАНК. Все отзывы работников на работодателя СБЕРБАНК. Выполняя эти обязанности, старший клиентский менеджер способствует развитию бизнеса Сбербанка и удовлетворению потребностей клиентов в продуктах и услугах банка. Читайте отзывы о работе на должности Старший клиентский менеджер в компании Сбербанк.
Спасибо, ваш вопрос отправлен. Скоро он будет опубликован
- Старший клиентский менеджер
- Старший клиентский менеджер (м. Молодежная)
- Адовые условия работы в Сбербанк…
- Как устроиться клиентским менеджером Сбербанка
- Мудрость форума: Работа
Отзывы о работе в Сбербанке.
Коллектив хороший, лентяев нет, все готовы выкладываться на полную, тем более что от этого зависит зарплата, потому что чем больше звонков, тем больше денег. Но продажами мы не занимаемся. Есть возможность взять ипотеку для сотрудников по ставке на 4 пункта ниже, чем для клиентов банка. Все пишут, что высокая нагрузка. Да, но я не знаю работы, где было бы легко. Москва Хорошая зарплата, как для выездных сотрудников так вообще Но и старатся конечно приходится, чтобы план делать и все было как положено. Трудоустройство с первого дня официальное, в трудовой книжке все записи нужные есть, соцпакет полный с выплатой больничных и отпускных. В Сбере сотрудники могут брать ипотеку на льготных условиях, причем ставка значительно ниже по сравнению с клиентской.
Иногда такое ощущение, что мы не выездные сотрудники, а тайные агенты какие-то Люди не в курсе про нас. Москва Официальное трудоустройство со всеми гарантиями для выездных менеджеров в первую очередь. Смотрел подобные вакансии от разных банков и эта базовая опция есть не везде. У меня оклад, премии за продажи, годовая премия. Помимо денег бонусы на продукты Сбера, самый привлекательный конечно льготная ипотека, знаю что у нас многие воспользовались. Я тоже собираюсь в ближайшие пару лет, тем более увольняться не планирую. На эмоциональном состоянии сказывается постоянное общение с людьми и много времени за рулем, к окончанию рабочего дня чувствуешь себя выжатым.
Возможность карьерного роста внутри компании. Можно переучиться на другую должность. Наличие ДМС. Многие сотрудники отмечают в отзывах, что требования к выполнению плана продаж достаточно высокие. Нужно заниматься не только финансовыми услугами, но и предлагать подписки, приставки «коробки», как их называют в отзывах. Сложно уйти на обед. Если в отделении много клиентов, может потребоваться вернуться на рабочее место.
Проверки со стороны руководства. Много продуктов, в которых надо разбираться. Часто отправляют на обучение. Кому-то в отзывах о работе в Сбере это нравится, кому-то — нет. Однако все подчеркивают, что обучение полезное и интересное. Иногда на обучение необходимо тратить личное время. Сколько получает старший клиентский менеджер в Сбербанке?
Зарплата состоит из оклада и премии, размер которой зависит от показателей сотрудника. В некоторых отзывах, которые мы нашли в интернете, сказано — что потолка по доходам нет. Однако в разных источниках фигурируют суммы от 50-55 тысяч до порядка 100 тысяч рублей в месяц. Первая сумма, скорее всего, не учитывает бонусы, которые, по всей видимости, могут быть существенными. В целом информации в интернете о том, сколько зарабатывают клиентские менеджеры в Сбере, немного. Например, на сайте Jobfilter в качестве средней зарплаты указана сумма 45000 рублей в месяц на момент подготовки обзора , минимальной — 30000 рублей, максимальной — 70000 рублей. Сервис анализирует вакансии за последние 12 месяцев.
В одном из отзывов мы нашли информацию, что только оклад у сотрудника был 50 тыс. Сверх него начислялись бонусы. Если вы работаете старшим клиентским менеджером в Сбербанке и готовы рассказать и своем доходе, напишите ваше мнение в комментариях к статье.
Обладать опытом продаж или обслуживания клиентов от 6 месяцев. Быть доброжелательным. Обладать желанием помогать людям. Проживать в городах, где идет набор специалистов. Список населенных пунктов меняется в зависимости от наличия вакантных мест.
Посмотреть актуальную информацию можно по этой ссылке. Там же находится форма, которую требуется заполнить и отправить в банк, если вы хотите трудоустроиться. Что пишут в отзывах о работе клиентским менеджером в Сбере? Мы изучили десятки отзывов в интернете, оставленные людьми, которые занимали эту должность. На основе собранной информации составили таблицу с плюсами и минусами. Если вы хотите поделиться личным опытом или оставить мнение, пожалуйста, добавьте комментарий к статье. Вы можете другим соискателям узнать больше о работодателе. Плюсы работы клиентским менеджером в Сбербанке Минусы Можно найти вакансию рядом с домом, так как у Сбера около 14 тысяч отделений.
Удобное рабочее место, хорошая офисная техника. Высокая зарплата. О том, сколько можно заработать, подробно расскажем дальше в статье. Часто везет с коллективом. Если попалось лояльное руководство, могут подстроить график под пожелания сотрудника. Бесплатное корпоративное обучение. Реально полезное. Например, учат холодным звонкам и другим полезным навыкам.
Возможность карьерного роста внутри компании. Можно переучиться на другую должность. Наличие ДМС.
Работник банка ответила, что не чего не знает , и не чем не может помочь , что необходимо самостоятельно с к... Читать далее 30. Сотрудник банка, для закрытия заявки, сообщил недостоверную информацию, а именно, что согласие бан...
Читать далее.
Старший клиентский менеджер
Хочу поблагодарить, старшего клиентского менеджера Сбербанка отделение 9055/01762, г. Санкт-петербург Нарвской проспект 24, М-ну Евгению С., за помощь в проведении платежа 22.04. уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста. Отзывы сотрудников про работу в Сбербанке меня иногда шокируют.