В среднем, ночь начинается часов в 21-23 часа по местному времени. Телеканал Россия 24: программа телепередач канала Россия 24 на сегодня, на завтра и на неделю в городе Москва. Со скольки и до скольки часов длится день, ночь, утро или вечер. На самом деле, однозначно до скольки считается утро, когда начинается утро, тяжело.
Радио ENERGY FM
Итак, со скольки и до скольки нельзя шуметь? Закон заботиться о покое граждан нашей страны и предусматривает "период тишины", который начинается с 23.00. Смотрите Новости на Первом и узнаете всё первыми! 4. Счет часов, минут и секунд в течение календарного года, календарного месяца и календарной недели не изменяется. В 12 часов начиналась ночь и длилась она до 5 часов следующего дня. Со скольки и до скольки часов длится день, ночь, утро или вечер.
В ЛНР в ночь на 5 мая приостановят комендантский час из-за празднования Пасхи
Главная» Новости» «Комендантский час» для детей в 2024 году. Новости. Войти. Месяц за 1 рубль. 130 лет начала метеонаблюдений в Николаевском. Со скольки часов в России начинается ночь,и во сколько мы говорим «поздний вечер»? Вечер наступает между днем и ночью. Это примерно определяется как несколько часов после захода солнца, но до того, как небо полностью потемнеет. Смотрите Новости на Первом и узнаете всё первыми!
Во сколько часов наступает ночь. Со скольки начинается день
Поэтому пропорция у меня получилась такая: утро начинается в 05:00 и длится 4 часа до 09:00 соответственно день длится 8 часов до 17:00 далее вечер длится 4 часа до 21:00 и ночь соответственно 8 часов до 05:00. Но при таком раскладе нарушается пропорция 00:00 полночь и 12:00 полдень.. Если же брать все времена суток длительностью по 6 часов, то чтобы не нарушить пропорцию утро будет начинаться в 03:01 до 09:00, день 09:01-15:00, вечер 15:01-21:00, ночь 21:01-03:00.. Но верно ли это???
Помимо исключений из этого правила в ч. ТК РФ содержит лишь примерный перечень работников, которые не могут допускаться к работе в ночное время. Работа в ночное время оплачивается в повышен- ном размере, установленном коллективным договором положением об оплате труда организации, но не ниже, чем предусмотрено законодательством. Статьей 154 Трудового кодекса РФ установлено, что каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных законами и иными нормативными правовыми актами.
Значит, за каждый час, отработанный ночью, сотруднику положена доплата. Минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время установлен Постановлением Правительства РФ от 22 июля 2008 г. А конкретные размеры повышения устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников, коллективным или трудовым договором. Продолжительность работы ночью уравнивается с продолжительностью работы днем в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Список таких работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом. Читайте также: Заявление о выплате пособия по больничному листу бланк 2019 Рассмотрим на примере. Организация в соответствии с условиями коллективного договора производит доплату работникам за работу в ночную смену.
Должностной оклад работника — 12600 руб. Графиком сменности, являющимся приложением к коллективному договору, установлено, что данный работник каждую нечетную неделю работает четыре дня в ночную смену при сохранении 40-часовой рабочей недели за счет предоставления трех выходных дней. В соответствии с табелем учета рабочего времени данный работник отработал в марте 2011 г. Согласно ст. Конкретные размеры повышения устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников, коллективным договором, трудовым договором. Доплата работнику за работу в ночное время, рассчитанная исходя из условий коллективного договора, составляет 1200 руб. Следовательно, заработная плата работника за март составит 13 800 руб.
Что касается сумм доплаты за работу в ночное время, то в целях налогообложения прибыли они относятся к расходам на оплату труда только в части, производимой в соответствии с законодательством Российской Федерации в соответствии с п. Статьей 96 ТК РФ установлено, что ночным признается время с 22 до 6 часов. Следовательно, сумма доплаты за работу в ночное время в соответствии с данной нормой должна составлять в рассматриваемой ситуации 960 руб. В этой сумме доплата работнику за работу в ночное время является обоснованным экономически оправданным расходом и уменьшает полученные доходы в налоговом учете в соответствии с нормами п. Доплата работнику за работу с 6 до 8 часов в сумме 240 руб. Если в организации применяется суммированный учет рабочего времени для отдельных категорий работников например, водителей, охранников , где часть рабочего дня менее половины попадает на ночные часы и при этом работа не является сменной и не шестидневка, то ночные часы следует учитывать отдельно. И вот почему.
Тем не менее, прямого указания на то, что нужно устанавливать отдельно доплаты за работу в ночное время и отдельно — тарифную ставку, в Трудовом кодексе РФ нет. Поэтому при установлении часовой тарифной ставки можно рассчитать ее с учетом доплаты за работу в ночное время. Вместе с тем такой вариант установления часовой тарифной ставки не очень удобен, особенно если работник принимается для работы не только в ночное время. Кроме того, в случае проверки трудовой инспекцией каждый раз придется подтверждать факт повышенной оплаты работы в ночное время расчетным путем. Поэтому более удобно устанавливать отдельно тарифную ставку и отдельно — доплату за работу в ночное время. На практике существуют случаи, когда доплату за работу в ночное время работодатель включает в ежемесячную премию. Последствия таких действий таковы, что включение доплаты за ночное время в состав ежемесячной премии приведет к искажению смысла ч.
Статья 149 ТК РФ, устанавливающая особенности оплаты труда в ночное время, имеет своей целью компенсировать работнику выполнение работ в условиях, отклоняющихся от нормальных условий труда. Трудовая деятельность в ночные часы требует от работника определенных дополнительных усилий, поскольку биологически ночное время — это время отдыха. Соответственно, повышенная оплата за работу в такое время не связывается законодателем с достижением каких-либо производственных результатов или решением поставленных задач. Сам факт выполнения работы в ночное время дает работнику право на получение доплаты в повышенном размере и не имеет отношения к тем критериям, которые обусловливают выплату премий. Что касается доплаты за ночное время, то анализ ст. Следовательно, работодатель должен определить, насколько он повышает оплату именно за один ночной час. Возможность оплаты работы в ночное время другими способами трудовым законодательством не предусмотрена.
Это означает, что работодатель не вправе устанавливать такую фиксированную сумму за работу в ночное время, которая может выплачиваться, например, за профессиональное мастерство, классность, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и т. За работу ночью необходимо устанавливать конкретный размер оплаты за час работы, который умножается на количество отработанных часов. Читайте также: Как перевести зарплату в другой банк Иная форма и порядок оплаты работы в ночное время будут являться нарушением трудового законодательства, а именно, ст. Таким образом, рассматривать оплату труда в повышенном размере за работу в ночное время в качестве части премии нельзя. Следует помнить, что к работе в ночное время не допускаются беременные женщины и работники, не достигшие 18 лет, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, работники, ухаживающие за больными членами семей в соответствии с медицинским заключением, матери и отцы опекуны , воспитывающие без супруга супруги детей в возрасте до пяти лет. Также по этой теме: Мы вводим на предприятии многосменный режим работы. Скажите, в каких случаях требуется оплата работы в вечернее время.
Прошкина, г. Санкт-Петербург Ответ: ТК РФ не определяет, какое время работы следует считать вечерним, соответственно, прямых указаний на обязанность работодателя оплачивать вечернее время не имеется. Однако в ст. N 48пв-03, условия работы в вечерние смены являются таким же отклонением от нормальных условий труда, как и условия работы в ночную смену. Следовательно, работа в вечернюю смену требует повышенной оплаты. В каком размере нужно производить оплату в этом случае?
Но это неверно. Чтобы раз и навсегда разобраться в этом вопросе, потребуется совсем немного времени. Что об этом говорят справочник и словарь? Если в них заглянуть, то обнаружится несколько толкований этого слова. И первым из ответов на вопрос, что такое сутки, идет такое определение: единица отсчета времени, которая равна приблизительному значению периода обращения планеты Земля вокруг оси. Почему приблизительному? Потому что оно не ровное, а имеет минуты и даже секунды. Если быть точными, то 23 часа 56 минут 4 секунды. Разделить их на ровное количество частей не получается. Да и до 24 часов не хватает совсем чуть-чуть. Но этим теория не оганичивается. Оказывается, сутки могут быть солнечными и звездными, планетными и используемыми в гражданском быту. Для того чтобы определить, что такое сутки, потребуется выбрать любой момент времени и отсчитать от него 24 часа. Обычно счет суток начинается с восхода Солнца, хотя удобнее считать с полуночи. То есть с того часа, когда начинается новый календарный день. Во-первых, на 24 равные части. Отсюда логично вытекает ответ на вопрос: в сутках сколько часов? Именно 24. Каждый из них состоит из 60 минут. Значит, всего в сутках 1440 минут. Но это еще не все, последние делятся на секунды. Их количество оказывается равным 86 400. Во-вторых, существует еще такое понятие, как время суток. Другими словами, утро, день, вечер и ночь. Здесь деление уже не так однозначно, как в предыдущем пункте. Связано это с субъективным восприятием дня каждым человеком и разными народами. И все же технический прогресс и возможность общаться с людьми разных стран потребовали ввести единое деление. Поэтому время суток по часам стало таким: с полуночи до 6 часов — ночь; следующие шесть часов — утро; 6 часов после полудня — день; последние шесть часов — вечер. Какие деления суток были в прошлом? Арабские народы, к примеру, выделяли такие моменты развития дня: рассвет; время его движения по небосводу; заход; сумерки; время, когда солнца на небе нет, то есть ночь. А вот туземцы островов Общества в те времена, когда их открыл Кук, делили сутки на 18 промежутков. Причем каждый из них был разным по продолжительности. Самыми короткими частями суток были утро и вечер. Наибольшая длительность приходилась на долю полуночи и полудня. Какие слова существуют в русском языке для определения времени суток? Кроме общепринятых крупных отрезков, таких как утро с днем и вечер с ночью, есть еще более мелкие. Причем им даны свои собственные названия. Первым из таких понятий является «затемно». То есть то время, когда еще или уже темно. Это бывает перед самым рассветом, а также сразу после захода солнца. Следующим в сутках идет рассвет, другое его название — заря. Он предшествует восходу. То есть во время него уже светает, но солнышко еще скрыто за горизонтом. Третьим периодом является восход. Он связан с непосредственным появлением светила на небосводе. Кульминация движения солнца связана со следующим временем суток — полуднем. Ближе к вечеру наступает время, которое принято называть «засветло». Закат связан со временем, когда солнце скрывается за горизонтом. Сразу после заката наступает полутьма, которую принято называть сумерками. А что крупнее суток? Логично, что неделя, месяц и год. Поэтому после решения вопроса, что такое сутки, захочется разобраться и с определениями остальных единиц времени. Самая маленькая из них — неделя. Она состоит из семи дней. Календарная отсчитывается от понедельника и заканчивается воскресеньем. Но ею может быть любая последовательность из семи идущих друг за другом суток. Несколько крупнее месяц.
Как быть? Со скольки можно шуметь на заседании ямальского парламента депутаты внесли изменения в региональный закон об административных правонарушениях. Как пояснили Накануне. RUв пресс-службе заксобрания ЯНАО, изменения коснулись статьи, предусматривающей административную ответственность за совершение действий, нарушающих тишину и покой граждан. После вступления в силу закона Московской области от 7 марта 2014 г. Кроме того, к запрету на проведение работ в ночное время и выходные добавился запрет на проведение их в обеденное время - с 13 до 15 часов. Органы местного самоуправления вправе устанавливать расстояние вокруг указанных мест, где вводится режим запрета на торговлю «горячительными» напитками. Предполагается, что с принятыми по данному вопросу решениями заинтересованные лица смогут ознакомиться на официальных сайтах муниципальных образований. Кто учится на вечерке, у кого со скольки она начинается? Или почему люди для себя всегда делают При разговоре с руководством можно попробовать передвинуть рабочий день на час, то есть работать с 8-ми. Вы сможете приходить раньше? Пробуйте и перебирайте варианты. У нас девчонка хотела ВУЗ бросить — не успевала по работе. Однако, переговорила с кем только можно и решила вопрос. На занятия приходила через раз, сдавала все вовремя. Работу тоже не меняла. Только график подвинула и согласилась выходить по выходным. А во сколько вы начинаете работать? Видимо, в 10, если заканчиваете в 7 как и я, собственно: — нельзя в таком случае работать с 8 до 5? Опоздаете, но все лучше, чем ничего. Ещё от статуса вуза зависит и от специальности — одно дело, где-нибудь в Бауманке учиться или в ГУ-ВШЭ, совсем другое — в платном вузе на менеджера по туризму. Но бывают ситуации неотложной помощи при лихорадке, когда ребенку нужно дать лекарство немедленно. Тогда родители берут на себя ответственность и применяют жаропонижающие препараты. Что разрешено давать детям грудного возраста? Чем можно сбить температуру у детей постарше? Какие лекарства самые безопасные? Сколько длятся сутки? Странный вопрос: мы с детства знаем, что сутки - это ровно 24 часа, или 1440 минут или 86400 секунд. Так, да не так. Сутки - это период времени, за который Земля совершает один полный поворот вокруг своей оси, а он, оказывается никогда не занимает ровно 24 часа. Cколько же длятся сутки? Если за точку отсчета взять далёкую звезду, и сутками считать промежуток, за который она вернётся в ту же точку, то окажется, что один оборот нашей планеты занимает 23 часа 56 минут и 4 секунды! То есть за день астрономическая полночь может уползти почти на 4 минуты! Если же за точку отсчета взять наше Солнце, как делали предки, то число уже получается более близкое к 24 часам. Это называется солнечные сутки. В среднем за год с учетом оборота планеты вокруг солнца солнечные сутки на долю секунды короче, чем двадцать четыре часа. Когда эти расхождения выявили с помощью точнейших атомных часов, было принято решение переопределить секунду как фиксированную долю «солнечных» суток, - точнее, миллионшестьсот-сорокатысячную. Новая секунда вошла в обиход в 1967 году и определена как «интервал времени, равный 9 192 631 770 периодам излучения, соответствующего переходу между двумя сверхтонкими уровнями основного состояния атома цезия-133 при отсутствии возмущения внешними полями». Точнее не скажешь - только уж больно муторно выговаривать все это в конце долгого дня. Новое определение секунды означает, что солнечные сутки постепенно сдвигаются по отношению к атомным. В результате ученым пришлось вводить в атомный год так называемую «високосную секунду» или «секунду координации» , с тем чтобы согласовать атомный год с солнечным. С 1972 года високосную секунду добавляли уже 23 раза. Представляете, иначе наши сутки увеличились бы уже почти на полминуты. А Земля продолжает замедлять свое вращение. Последний раз «високосная секунда» была добавлена 31 декабря 2005 года по указанию Международной службы оценки параметров вращения и координат Земли, базирующейся в Парижской обсерватории. Хорошая новость для астрономов и тех из нас, кто любит, когда часы идут в ногу с движением Земли вокруг Солнца, но головная боль для компьютерных программ и всей той аппаратуры, что стоит на космических спутниках. Идея ввода «високосной секунды» встретила решительный отпор со стороны Международного союза телекоммуникаций, который даже внес официальное предложение полностью отменить ее еще в декабре 2007 года. Можно конечно дождаться, пока разница между Универсальным координированным временем UTC и Средним временем по Гринвичу GMT достигнет ровно часа где-то через 400 лет и уже тогда привести все в порядок. Ну а пока дебаты вокруг того, что считать «реальным» временем, продолжаются. Большую часть общеупотребительных понятий мы осваиваем ещё в раннем детстве. Несмотря на возраст почемучек, вряд ли кто-то из малышей требует академического объяснения самым простым понятиям - мама может объяснить всё буквально на пальцах, простыми словами.
О проекте «Новости»
Вся информация по сериалу Наступает ночь / Night Has Come: список и график выхода серий, описание и рейтинг на Информационная программа «Новости» Что такое новости? 4. Счет часов, минут и секунд в течение календарного года, календарного месяца и календарной недели не изменяется. Со скольки и до скольки часов длится день, ночь, утро или вечер? Ночной трафик мегафон время со скольки до скольки.
Со Скольки Часов Начинается Ночной Тариф Электроэнергии Полезные видео
5. Со скольки часов начинается вечер. Со скольки в россии начинается вечер. Со скольки начинается Ночной безлимит Билайн? Ночной трафик мегафон время со скольки до скольки. Главная» Новости» «Комендантский час» для детей в 2024 году. Гогда начинается утро. во сколько часов официально начинается утро, день ночь?
Мировое время. Сколько сейчас времени в 500 крупнейших городах мира
часть суток, которое начинается с 6 часов "утра" и заканчивается в полдень - 12 часов. В 12 часов начиналась ночь и длилась она до 5 часов следующего дня. Ответ на вопрос: Время дня и ночи. Ответы на часто задаваемые вопросы при подготовке домашнего задания по всем школьным предметам. В 12 часов начиналась ночь и длилась она до 5 часов следующего дня. Со скольки в россии начинается вечер. Со Скольки Часов Начинается Ночной Тариф Электроэнергии Полезные видео.
Со скольки часов наступает ночь. Что такое сутки и как они делятся на части
Полная полярная ночь. Она наблюдается над полюсами. Во время полной полярной ночи стоит кромешная тьма без сумерек. Это идеальное время для ученых, так как в полную полярную ночь они могут увидеть даже самые отдаленные галактики. В разных частях света полярная ночь длится и проходит по-разному. Чем выше широта, тем дольше. В мире достаточно много мест, где проходит полярная ночь. Но больше всего в России. Он считается самым северным населенным пунктом в Америке.
Он расположен в шведской Лапландии. В Финляндии проходит полярная ночь в городе Рованиеми, а в Канаде — в поселке Алерт, самом северном населенном пункте в мире. Так, на северном полюсе полярная ночь продолжается целых 174 дня — с 25 сентября по 17 марта.
Сегодняшний день.
Сегодняшний разговор. Сегодняшняя газета. Часть суток от захода до восхода солнца, от вечера до утра. Глубокая ночь.
Поэтому более удобно устанавливать отдельно тарифную ставку и отдельно — доплату за работу в ночное время. На практике существуют случаи, когда доплату за работу в ночное время работодатель включает в ежемесячную премию. Последствия таких действий таковы, что включение доплаты за ночное время в состав ежемесячной премии приведет к искажению смысла ч. Статья 149 ТК РФ, устанавливающая особенности оплаты труда в ночное время, имеет своей целью компенсировать работнику выполнение работ в условиях, отклоняющихся от нормальных условий труда. Трудовая деятельность в ночные часы требует от работника определенных дополнительных усилий, поскольку биологически ночное время — это время отдыха. Соответственно, повышенная оплата за работу в такое время не связывается законодателем с достижением каких-либо производственных результатов или решением поставленных задач. Сам факт выполнения работы в ночное время дает работнику право на получение доплаты в повышенном размере и не имеет отношения к тем критериям, которые обусловливают выплату премий. Что касается доплаты за ночное время, то анализ ст.
Следовательно, работодатель должен определить, насколько он повышает оплату именно за один ночной час. Возможность оплаты работы в ночное время другими способами трудовым законодательством не предусмотрена. Это означает, что работодатель не вправе устанавливать такую фиксированную сумму за работу в ночное время, которая может выплачиваться, например, за профессиональное мастерство, классность, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и т. За работу ночью необходимо устанавливать конкретный размер оплаты за час работы, который умножается на количество отработанных часов. Читайте также: Как перевести зарплату в другой банк Иная форма и порядок оплаты работы в ночное время будут являться нарушением трудового законодательства, а именно, ст. Таким образом, рассматривать оплату труда в повышенном размере за работу в ночное время в качестве части премии нельзя. Следует помнить, что к работе в ночное время не допускаются беременные женщины и работники, не достигшие 18 лет, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, работники, ухаживающие за больными членами семей в соответствии с медицинским заключением, матери и отцы опекуны , воспитывающие без супруга супруги детей в возрасте до пяти лет. Также по этой теме: Мы вводим на предприятии многосменный режим работы.
Скажите, в каких случаях требуется оплата работы в вечернее время. Прошкина, г. Санкт-Петербург Ответ: ТК РФ не определяет, какое время работы следует считать вечерним, соответственно, прямых указаний на обязанность работодателя оплачивать вечернее время не имеется. Однако в ст. N 48пв-03, условия работы в вечерние смены являются таким же отклонением от нормальных условий труда, как и условия работы в ночную смену. Следовательно, работа в вечернюю смену требует повышенной оплаты. В каком размере нужно производить оплату в этом случае? Как следует из ст.
N 194 «О переходе объединений, предприятий и организаций промышленности и других отраслей народного хозяйства на многосменный режим работы с целью повышения эффективности производства». Согласно п. Данная норма, несмотря на то, что она была принята задолго до вступления в силу ТК РФ, является действующей, что подтверждает уже упомянутое Определение Президиума Верховного Суда РФ от 19 ноября 2003 г. N 48пв-03. Заметим, что из содержания этого Постановления следует, что повышенная оплата полагается не всем работникам, которые трудятся в вечерние часы , а только тем из них, кто трудится в многосменном режиме режимы двух — или трехсменной работы. Работники, имеющие иной режим труда, не имеют права на повышенную оплату, даже если они выполняли работу в вечернее время. Доплата в размере 20 процентов за работу в вечернее время работникам на многосменном режиме — это гарантированный законодательный минимум. Коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором может быть установлен более высокий размер оплаты.
N 194». Согласно этому Разъяснению смена, непосредственно предшествующая ночной, считается вечерней. ТК РФ признает ночным время с 22 часов до 6 часов ст. Начало вечерней смены зависит от принятого количества смен, а также окончания смены, признаваемой дневной. Консультант по правовым вопросам адвокатского бюро адвоката В. Калинина Подписано в печать Условия оплаты вечерних и ночных трудовых часов Что такое работа в ночное время и как она оплачивается? Работа именно в этот промежуток и признается работой в ночное время. В трудовом договоре п рописываются часы работы; работник, подписывающий договор, дополнительно подписывает свое согласие на работу в ночное время.
По ст. Исполнительным органом установлен нижний предел, за который работодатели не имеют права выходить. Но верхний предел может быть выше, если он утвержден в: Коллективном договоре; В локальном акте конкретной организации; В трудовом договоре. То есть сами организации могут повышать доплаты своим работникам. Речь идет о доплате за сами часы, а не за качественные характеристики, например, на доплату не влияет, сколько работник произвел продукции. Согласна с ответом Никиты Галайко выше! Задалась этим вопросом еще в школе. В одной из многочисленных книг по этикету нашла именно такое деление: с 0.
Не знаю, все ли придерживаются этой «теории», насколько она правильна. Утро с 5. Вечер с 17. День и ночь, соответственно, с 11. Однако четкого разделения времени суток нет. Оно зависит во многом от вида и цели деятельности. Например, звонить кому-то после 21. Либо по предварительной договоренности.
И тд Когда заканчивается утро и начинается день На самом деле, однозначно сказать, когда начинается утро, тяжело. Существует масса определений - народные, астрономические, официальные - и каждое из них по-своему определяет границы между временами суток.
Работу тоже не меняла.
Только график подвинула и согласилась выходить по выходным. А во сколько вы начинаете работать? Видимо, в 10, если заканчиваете в 7 как и я, собственно: — нельзя в таком случае работать с 8 до 5?
Опоздаете, но все лучше, чем ничего. Ещё от статуса вуза зависит и от специальности — одно дело, где-нибудь в Бауманке учиться или в ГУ-ВШЭ, совсем другое — в платном вузе на менеджера по туризму. Обоснование вывода: Статьей 149 ТК РФ предусмотрено, что при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий должностей , сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных , работнику производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Размеры выплат, установленные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, не могут быть ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. При этом Трудовой кодекс РФ не упоминает такого понятия, как вечерняя смена, и не устанавливает обязанности работодателя оплачивать в повышенном размере работу в вечернюю смену. Однако названное постановление фактически не подлежало применению со дня вступления в силу постановления Правительства РФ от 22.
Следовательно, доплата за работу в вечернее время должна производиться только в том случае, если это предусмотрено локальным нормативным актом, коллективным договором, соглашением или трудовым договором с работником ст. В этих случаях основания и порядок применения доплаты за работу в вечернее время определяются положениями самих этих локальных нормативных актов коллективного договора, соглашения, трудового договора. Доплата за работу в вечернюю и ночную смены Трудовой кодекс РФ не содержит определения понятий «вечернее время» и «вечерняя смена» и не регулирует обязанность работодателя устанавливать повышенную оплату труда в вечернее время.
В соответствии со ст. В целях уменьшения неблагоприятных факторов работы в ночное время существует правило, согласно которому продолжительность работы смены в ночное время сокращается на один час без последующей отработки. В соответствии с законодательством РФ ночной считается смена, в которой не менее половины времени работы приходится на ночное время суток.
Продолжительность работы в ночное время может быть уравнена с работой в дневное время лишь в случаях, когда это вызвано условиями производства например, на сменных работах при 6-дневной рабочей неделе; в непрерывных производствах и т. Продолжительность работы в ночное время не уменьшается для работников, в отношении которых установлена сокращенная предельная норма рабочего времени. Помимо исключений из этого правила в ч.
ТК РФ содержит лишь примерный перечень работников, которые не могут допускаться к работе в ночное время. Работа в ночное время оплачивается в повышен- ном размере, установленном коллективным договором положением об оплате труда организации, но не ниже, чем предусмотрено законодательством. Статьей 154 Трудового кодекса РФ установлено, что каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных законами и иными нормативными правовыми актами.
Значит, за каждый час, отработанный ночью, сотруднику положена доплата. Минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время установлен Постановлением Правительства РФ от 22 июля 2008 г. А конкретные размеры повышения устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников, коллективным или трудовым договором.
Продолжительность работы ночью уравнивается с продолжительностью работы днем в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Список таких работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом. Читайте также: Заявление о выплате пособия по больничному листу бланк 2019 Рассмотрим на примере.
Организация в соответствии с условиями коллективного договора производит доплату работникам за работу в ночную смену. Должностной оклад работника — 12600 руб. Графиком сменности, являющимся приложением к коллективному договору, установлено, что данный работник каждую нечетную неделю работает четыре дня в ночную смену при сохранении 40-часовой рабочей недели за счет предоставления трех выходных дней.
В соответствии с табелем учета рабочего времени данный работник отработал в марте 2011 г. Согласно ст. Конкретные размеры повышения устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников, коллективным договором, трудовым договором.
Доплата работнику за работу в ночное время, рассчитанная исходя из условий коллективного договора, составляет 1200 руб. Следовательно, заработная плата работника за март составит 13 800 руб. Что касается сумм доплаты за работу в ночное время, то в целях налогообложения прибыли они относятся к расходам на оплату труда только в части, производимой в соответствии с законодательством Российской Федерации в соответствии с п.
Статьей 96 ТК РФ установлено, что ночным признается время с 22 до 6 часов. Следовательно, сумма доплаты за работу в ночное время в соответствии с данной нормой должна составлять в рассматриваемой ситуации 960 руб. В этой сумме доплата работнику за работу в ночное время является обоснованным экономически оправданным расходом и уменьшает полученные доходы в налоговом учете в соответствии с нормами п.
Доплата работнику за работу с 6 до 8 часов в сумме 240 руб. Если в организации применяется суммированный учет рабочего времени для отдельных категорий работников например, водителей, охранников , где часть рабочего дня менее половины попадает на ночные часы и при этом работа не является сменной и не шестидневка, то ночные часы следует учитывать отдельно. И вот почему.
Тем не менее, прямого указания на то, что нужно устанавливать отдельно доплаты за работу в ночное время и отдельно — тарифную ставку, в Трудовом кодексе РФ нет. Поэтому при установлении часовой тарифной ставки можно рассчитать ее с учетом доплаты за работу в ночное время. Вместе с тем такой вариант установления часовой тарифной ставки не очень удобен, особенно если работник принимается для работы не только в ночное время.
Кроме того, в случае проверки трудовой инспекцией каждый раз придется подтверждать факт повышенной оплаты работы в ночное время расчетным путем. Поэтому более удобно устанавливать отдельно тарифную ставку и отдельно — доплату за работу в ночное время. На практике существуют случаи, когда доплату за работу в ночное время работодатель включает в ежемесячную премию.
Последствия таких действий таковы, что включение доплаты за ночное время в состав ежемесячной премии приведет к искажению смысла ч. Статья 149 ТК РФ, устанавливающая особенности оплаты труда в ночное время, имеет своей целью компенсировать работнику выполнение работ в условиях, отклоняющихся от нормальных условий труда. Трудовая деятельность в ночные часы требует от работника определенных дополнительных усилий, поскольку биологически ночное время — это время отдыха.
Соответственно, повышенная оплата за работу в такое время не связывается законодателем с достижением каких-либо производственных результатов или решением поставленных задач. Сам факт выполнения работы в ночное время дает работнику право на получение доплаты в повышенном размере и не имеет отношения к тем критериям, которые обусловливают выплату премий. Что касается доплаты за ночное время, то анализ ст.
Следовательно, работодатель должен определить, насколько он повышает оплату именно за один ночной час. Возможность оплаты работы в ночное время другими способами трудовым законодательством не предусмотрена. Это означает, что работодатель не вправе устанавливать такую фиксированную сумму за работу в ночное время, которая может выплачиваться, например, за профессиональное мастерство, классность, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и т.
За работу ночью необходимо устанавливать конкретный размер оплаты за час работы, который умножается на количество отработанных часов. Читайте также: Как перевести зарплату в другой банк Иная форма и порядок оплаты работы в ночное время будут являться нарушением трудового законодательства, а именно, ст. Таким образом, рассматривать оплату труда в повышенном размере за работу в ночное время в качестве части премии нельзя.
Следует помнить, что к работе в ночное время не допускаются беременные женщины и работники, не достигшие 18 лет, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, работники, ухаживающие за больными членами семей в соответствии с медицинским заключением, матери и отцы опекуны , воспитывающие без супруга супруги детей в возрасте до пяти лет. Также по этой теме: Мы вводим на предприятии многосменный режим работы. Скажите, в каких случаях требуется оплата работы в вечернее время.
Прошкина, г. Санкт-Петербург Ответ: ТК РФ не определяет, какое время работы следует считать вечерним, соответственно, прямых указаний на обязанность работодателя оплачивать вечернее время не имеется.