Дефицит кадров в России в 2023 году составил почти 5 млн человек, говорится в исследовании Института экономики РАН. Дефицит рабочей силы на рынке сам по себе предполагает, что будет наращиваться автоматизация производства и бизнес-процессов.
В России за последние пять лет развился рекордный дефицит рабочих кадров
Для них регион приобрел 22 служебные квартиры. Кроме того, 51 медработник получил единовременную выплату от одного до двух миллионов рублей по федеральной программе «Земский доктор».
Центр карьеры Skillbox В апреле мы провели исследование и выяснили, что в топ-3 профессий, представители которых боятся потерять работу, входят строители. Также в исследовании мы отметили, что риэлторы — в топе-3 специальностей, которые беспокоятся, что их профессия потеряет актуальность. И у этого есть причины: стройки обычно замораживаются в периоды кризиса — прекращаются инвестиции в проект, останавливаются продажи квартир или объектов коммерческой недвижимости. Страхование: агенты В этой отрасли снижение количества вакансий началось не в феврале и не в марте — это давний тренд. Отчасти его усугубило то, что летом 2021 года ЦБ РФ ввёл новые требования к страховым компаниям, и за период с апреля 2021 года по апрель 2022 года отозвал лицензии у 25 организаций от крупных до малых. Это те, чья финансовая устойчивость оказалась ниже нормы. Кроме того, как предполагают аналитики, большую роль сыграла цифровизация.
Ценность агента в офисе снизилась — все операции по выбору и оформлению страхового полиса сегодня легко выполнить, сидя дома на диване с ноутбуком или смартфоном. В лучшем случае понадобится бот на сайте, который ответит на возникшие вопросы. Иностранные страховые компании Munich Re, Swiss Re, Zurich Re, Allianz ушли с российского рынка, сократили бизнес или остановили инвестиции. А отечественные уменьшают штат, о чём рассказывают бывшие сотрудники. Часть специалистов «освободилась» из-за ухода или приостановки деятельности иностранных компаний, часть — из-за того, что бизнес активно урезает бюджеты. Причём как международный, так и российский. А реклама — фактически первая статья расходов, на которой компании начинают экономить. В то же время назвать маркетинг неактуальным направлением нельзя: пока существует бизнес, ему будет требоваться продвижение. Даже сейчас ретейл, финансовые организации и IT-компании продолжают искать специалистов в этой отрасли.
И с учётом тренда на импортозамещение в России будут появляться новые компании, существующие станут развивать новые продукты, и им потребуется реклама. Однако конкуренция в маркетинге и PR растёт вместе со снижением спроса, поэтому для желающих получить профессию эта ниша сейчас не должна быть в числе приоритетных. Элина Клименко операционный директор компании «Наймикс» С одной стороны, почти все крупные компании резко сокращают маркетинговые и инвестиционные бюджеты, а с другой, сокращается рекламный инвентарь и количество каналов, и, следовательно, у рекламщиков и маркетологов может быть отраслевой кризис. Но от рекламы и услуг по продвижению бизнес полностью не отказывается и не будет: пройдёт определённый период адаптации к новым условиям, и рынок стабилизируется, начнётся рост. Правда, сейчас очень сложно строить какие-либо прогнозы, потому что ситуация меняется в режиме реального времени. В основном это интересовало женщин. Творческие профессии с каждым годом привлекают людей всё больше: кому-то нравится отсутствие прямого работодателя и дресс-кода, а кому-то — суммы доходов и их неограниченность. Препятствием становится разве что соблюдение дисциплины, как и во всём фрилансе. Зато блогерство можно совмещать с другой работой: так делал каждый пятый респондент из тех, кто уже этим занимается.
Но в текущей кризисной ситуации эта деятельность становится неприбыльной и вряд ли в ближайшее время перспективной. Во-первых, потому что в России заблокированы сразу две популярных социальных сети, принадлежащих Meta признана экстремистской организацией в РФ и запрещена. Даже при том, что пользоваться ими россиянам можно, рекламу не запустить. А без неё продвигаться трудно. Во-вторых, TikTok ввёл ограничения на территории РФ и запретил выкладывать видео. Пока ещё жив YouTube, но как надолго — неясно. Монетизация на нём для россиян тоже уже не работает. Интеграции, которые приносят значительно больше денег, пока делать можно. Но если и YouTube окажется под запретом, охваты у российских блогеров на этой площадке упадут, и рекламодателям попросту будут невыгодны интеграции.
Проблемы это создает не только тем, кто уже развивался как блогер и был успешен, но и новичкам. Благодаря большому объёму аудитории, монетизации, удобству и рекламным возможностям раскручивать аккаунт в этих социальных сетях было проще всего.
Этой зимой работодатели также в 5,6 раз чаще, чем год назад, искали кандидатов с возможностью переобучения прямо на рабочем месте. Кроме повышения зарплат, для привлечения кадров работодатели могут предлагать соискателям гибкие условия труда.
При этом, часть россиян могут искать и не находить работу, на которую рассчитывали: в ряде отраслей роботизация заменяет персонал.
Например, кассы самообслуживания в гипермаркетах и дискаунтерах у дома: если еще пару лет назад это не было так распространено, то сейчас на одну-две привычных кассы с кассиром приходится еще две или больше — без кассира. То же самое происходит и на больших производствах. На молочных заводах один оператор может управлять производственными линиями сразу нескольких цехов. Другой тренд — доставка всего и вся прямо на дом — вызвал дефицит и как следствие — рост зарплат у курьеров. Низкая безработица вызывает беспокойство и у финансового регулятора, Банка России.
Он указал на перегрев рынка — дефицит кадров привел к росту зарплат. Это, в свою очередь, разгоняет инфляцию в стране. Вопрос правительства Заявление Татьяны Голиковой о работе правительства над проблемой дефицита сотрудников — не первое за последнее время. Кабмин усилил поддержку рынка труда еще в 2020 году, в первый год пандемии, когда экономика почти остановилась и мобильность трудовых ресурсов упала. В тот год зарегистрированные на бирже труда получали увеличенные выплаты по безработице, было организовано бесплатное переобучение, а компании получали субсидии для создания рабочих мест.
В России спрос на рабочие специальности вырос на 45% в 2024 году
Список включает профессии, которые встречаются в дефиците хотя бы в одном из государств-членов ЕС или Шенгенской зоны. Плохая новость: российской экономике не хватает около 2 млн работников самых разных профессий и уровня квалификации, их труд мог бы увеличить ВВП на 3%. Хорошая новость. Минтруд составил новый список наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, требующих среднего профобразования. Из ТОП-10 дефицитных профессий в Волгоградской области больше половины так или иначе относятся к таким специальностям. "Острее всего ситуация с дефицитом кадров выглядит в сфере производства и сельскохозяйственной отрасли. Вот так выглядит топ-20 самых дефицитных специальностей на конец 2023 года.
Текучие кадры. Российские работодатели назвали самые дефицитные профессии
—У нас дефицитные профессии, прежде всего, рабочие: водитель трамвая, троллейбуса, слесарь подвижного состава, слесарь-электрик, токарь, сварщик и другие, — рассказала Юлия. Даже одного резюме на вакансию не приходится среди токарей/фрезеровщиков/шлифовщиков: эти специалисты оказались наиболее дефицитными. «Ведомости» разбирались, почему в России сохраняется острый дефицит инженеров, как это влияет на трудоустройство молодых и что предлагают в этих обстоятельствах сами компании и. Из ТОП-10 дефицитных профессий в Волгоградской области больше половины так или иначе относятся к таким специальностям. Вот так выглядит топ-20 самых дефицитных специальностей на конец 2023 года. Вы успешно подписаны на новости ФГБУ «ЦНИИОИЗ» Минздрава России.
Лучшие новости рунета
- Куда пойти работать?
- Telegram: Contact @rgrunews
- Дефицитные профессии: каких специалистов не хватает на рынке труда? * Советы первокурсникам
- Причины дефицита персонала в России
- Работодатели назвали самые дефицитные специальности второго квартала 2023-го
- Названы самые дефицитные профессии в России
Сферы с наибольшей долей размещенных вакансий в I квартале 2024 года
- На рынке труда растет спрос на специалистов рабочих профессий - Новости малого бизнеса
- Названы самые дефицитные профессии в Свердловской области
- Составлен рейтинг самых дефицитных врачей
- Как меняется рынок труда
Самые дефицитные профессии на рынке труда в РФ
Самыми дефицитными профессиями по итогам 2022 года стали токари (0,6 резюме на вакансию), врачи (0,8), дворники (0,8), главные врачи и заведующие отделением (0,9), а также. «Возможно, на старте инженерной профессии уровень заработной платы будет чуть ниже — в районе 40-50 тыс. руб. Уровень дефицита кадров достиг максимальных значений за всю историю наблюдений — по итогам июня 2023 года опустился до 3,1 пункта. В России врачи, наравне с дворниками и токарями, стали самыми дефицитными профессиями по итогам 2022 года, сообщает глава Минздрава Карелии Михаил Охлопков, основываясь на. Дефицитными на кировском рынке труда являются профессии порабочим специальностям, следует из доклада «Рынок труда и деятельностьобластной службы занятости населения за I.
Как меняется рынок труда
- В Новосибирской области названы самые дефицитные специальности
- Названы самые дефицитные профессии в России
- Рост зарплат и нехватка кадров: какие изменения ждут рынок труда-2024 — Росбалт
- Проблема дефицита кадров на российском рынке труда будет только нарастать
Текучие кадры. Российские работодатели назвали самые дефицитные профессии
Она усугубляется продолжающимся оттоком трудовых мигрантов в сферу обслуживания, транспорт и логистику. Говоря о предлагаемой зарплате соискателям, в пресс-службе компании уточнили, что по всем рабочим специальностям предлагаемая зарплата сейчас составляет около 74 тыс. Работодатель готов заплатить сварщику около 105 тыс. Слесарю предлагается порядка 64 тыс.
К 2030 году показатель должен увеличиться до 8 миллионов человек, однако отрасли уже не хватает кадров. Глушков отметил, что только 41 процент выпускников со строительными специальностями идут работать по профессии. Дефицит сотрудников в этой сфере эксперт оценивает в 188 тысяч человек. Заметнее всего не хватает монтажников технологических трубопроводов — необходимы дополнительно 9,1 тысячи таких специалистов.
Кроме того, работодатели отмечали нехватку менеджеров по работе с клиентами, операторов call-центров, инженеров и диспетчеров.
Чтобы первыми узнавать о главных событиях в Ленинградской области - подписывайтесь на канал 47news в Telegram Увидели опечатку? Сообщите через форму обратной связи.
Так, среди уехавших много IT-специалистов и предпринимателей. А призыв отразился на рабочих специальностях. Особенно на водителях, которых активно мобилизуют.
Из-за дефицита водителей возникнут перебои с товарами, уже предупредили руководители логистических компаний. Под угрозой и механизмы параллельного импорта, то есть поставки санкционной электроники, химии и других товаров, пишет «КоммерсантЪ». В Думе сообщили, что под частичную мобилизацию могут попасть до трех тысяч медработников. Также существуют риски возникновения кризиса в гражданской авиации: на самолётах просто некому будет летать — диспетчеров авиаслужб и пилотов мобилизуют. Нечего будет жать и сеять — трактористы и комбайнёры тоже идут на «фронт» либо бегут из страны.
Выключение из процессов представителей всех этих профессий, отметил Селянин, «искорёжит экономическую ситуацию», так как заменить их некем.