При оплате зарплаты «красное и белое» придерживается принципа белой зарплаты, что означает полное соответствие требованиям Налогового и Трудового кодекса.
Как платят зарплату в Красное Белое
| Несколько причин не работать в К&Б | Пикабу | В этом видео вы узнаете сколько зарабатывают в Красное и Белое?История как я получил 3.000 рублей за месяц!СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ:ТЕЛЕГРАМ. |
| Как работают и на что жалуются сотрудники «Красного&Белого» - 20 февраля 2023 - 71.ру | Как и в любой другой компании, зарплата сотрудников в «Красном и белом» начисляется дважды в месяц. |
Работникам «Красное & Белое» из ХМАО не выплачивают заработную плату
Работа - 20 февраля 2023 - Новости Тольятти - он несёт ответственность, вплоть до привлечения к уголовной ответственности. Достоинства: Белая зарплата. Г. Пермь Супервайзер Бурханова Анна Николаевна поставила зарплату в стоп лист, так как я ушел на больничный и «оставил магазин без штата» 25 апреля вторая часть зарплаты не пришла Все еще нахожусь на больничном По трудовому законодательству работодатель. История развития.
Отзывы сотрудников о компании Красное & Белое
Однако, оклады могут колебаться от 5 900 до 60 000 рублей в зависимости от местоположения магазина и условий работы. Для должности продавец-консультант средний оклад составляет 22 800 рублей в месяц, а вилка колеблется от 5 900 до 60 000 рублей. Важно отметить, что оклады могут меняться со временем и требуется уточнять актуальную информацию у работодателя.
Помимо этого, холдинг управлял сетью магазинов стройматериалов «Евроград». В 90-х годах Студенников развивал торговую компанию «Р-Модуль», а в 2000-х участвовал в становлении розничной сети «Монетка». Такой формат предполагает, что в магазине представлено мало скоропортящихся продуктов, объясняет предприниматель Денис Душнов, владевший небольшой сетью московских алкомаркетов «Винная бочка» с 2008 по 2016 годы: «Следить за «просроками» — это рутина, которая достает. А когда у тебя только алкоголь, конфеты, вода и прочая фигня с большими сроками — это дает возможность вдохнуть и начать работать». Я называл его загульным. Взял банку икры, конфет, виски — и поехал к жене, любовнице или друзьям.
Всё быстро, на бегу, [площадь магазинов] 100 метров — не заблудишься в километровых рядах памперсов и шампуней». Параллельно сеть пыталась сменить позиционирование. А затем на полках появились и непродовольственные товары: «Привезли экспериментально одежду и обувь, товары детской тематики». Сергей Минаев отдаёт должное креативу сети и вспоминает о специфических товарах, «которые показывали, что он [Студенников] понимает Россию за пределами Садового кольца и такие хтонические вещи знает про Русь, которых мы все, в общем, не знаем». Сейчас в нём доступны подарочное махровое полотенце 100 руб. В 1990-х магазины сети Aldi торговали «пугающе бедным» ассортиментом выражение The Guardian. Впоследствии ассортимент заметно увеличился, и большинство товаров, представленных теперь, создаются специально для ретейлера. В первую очередь покупатели оценили именно товары для детей, «проголосовав за них рублём», рассказывал Студенников в 2012 году. Покупатели эту ситуацию оценили очень положительно», — разъяснял стратегию сети Студенников.
Впоследствии эту реплику, как и многие другие, вырезали из публикации «Миссии», но их можно прочитать в архиве сайта vip74. Вместе с товарами покупатели получают чеки с забавными напутствиями, а продавцы заучивают слоганы с плакатов. Зачастую на новые задумки сотрудников обращают внимание серьезные СМИ и социальные медиа — причём не только региональные. Её бесплатно ведет бывший сотрудник магазина в Еманжелинске Челябинская область Сергей Веденов правда, администрирует сообщество аккаунт под именем «Андрей Калимов», но Веденов признаётся, что это его псевдоним. Но в России это не работает, здесь решения принимаются не по совету маркетолога — все идеи генерирует топ-команда. Сам он старается оставаться максимально непубличным человеком: «Лично я никогда не стремился стать медиа-персоной, у меня нет тщеславного желания связать свое имя с успехом компании. Просто, как правило, СМИ придают негативную окраску любому сообщению, связанному с компанией». Он также признавался, что запрещает своим детям, которые учились в школе на тот момент, рассказывать, кем работает их папа этой реплики также нет в версии интервью, опубликованной на сайте «Миссии» сегодня. Сергей Студенников не ответил на вопросы Inc.
Завтра нигде акции нет, и эта позиция продается по рубль двадцать, значит, у нас будет за рубль двадцать продаваться. Задача — чтобы покупатель не делал круги по магазинам и не искал, где дешевле». То есть маржинальный товар, за счёт которого сеть формирует свою доходность. О методах, с помощью которых сеть добивается таких низких цен, в индустрии разные мнения. Источник Inc.
Например, 5 апреля ООО «Альфа-М» получило предостережение с требованием выплатить зарплату работнику за декабрь 2023 года. Совсем удивительный случай, который поразил даже местных жителей, произошел в Петербурге. В одном из магазинов сотрудники начали собирать с покупателей чаевые. В ответ на негодование граждан они сообщили, что им приходится так покрывать кассовый разрыв, случившийся из-за оплаты крупной покупки фальшивой валютой. Оказалось, что руководство оштрафовало их на сумму покупки. Смотрите также.
Не выдал сдачу покупателю держи 3000, пользовался своим телефоном в рабочее время держи 3000, в общем ННП предусмотрены за всё. А ещё самое интересное, что объяснительную вы можете и не писать, если не согласны с ННП, за вас заставят написать кого-то из сотрудников. Далее идут всякие разные продажи, которые придумывает руководство, к примеру должен магазин каждый день продавать 5 лотерейных билетов, стоимостью 150 рублей. Не купили у вас покупатели, вы плохо продаете, покупайте сами, не купили сами держите ННП. Сейчас вот привезли детские подарки к новому году, в октябре то, все думают о новогодних подарках, стоит это чудо 400 рублей, если покупать от 5 штук, до стоимость одной штуки 300 рублей, а теперь самое сладкое, каждый день магазин должен продавать по 3 новогодних подарка, не продал покупай, не купил держи ННП. Вот к примеру в сентябре в МБО поставили пиво компании Балтика, вроде бы неплохо, но в сентябре закончилась жара, резко похоладало и потребление пива населением резко сократилось. Конечно руководство не могло ожидать, что в сентябре похолодает и продажи пива упадут, это же сентябрь, как говорится: ни когда такого не было, и вот опять. А планы по продажам пива поставили исходя из продаж за предыдущие месяцы. И как хочешь в такой ситуации так и крутись. Так вот показатели этого МБО отслеживают каждый день, и вот ваш магазин просел по МБО, не дотягивает до нужных показателей, вас заставят продать товар входящий в МБО оптом со скидкой, естественно скидку вы покроете со своего кармана. Вы скажите, не буду я ни чего вкладывать, ну тут есть два варианта, вам либо предложат уволиться, либо не начислят премию по итогу месяца. И вот не задача, чтобы получить премию, вам нужно вложить свои деньги в эту премию. Кайф не правда ли, вкладывать свои деньги в свои деньги, пожалуй это самая выгодная инвестиция.
Работникам «Красное & Белое» из ХМАО не выплачивают заработную плату
Работа - 20 февраля 2023 - Новости Казани - Интересует работа в Красное и Белое? У нас есть отзывы сотрудников о работодателе Магазин Красное и Белое 2022-2023 года. История развития. Средняя зарплата, руб. Диапазон зарплат, руб. продавец-кассир 6 ответов. 5 ответов от юристов на вопрос «Выплатят ли зарплату в красном белом при увольнении занесли в стоп лист.».
Работники банков перегнали сборщиков компьютеров по зарплатам
| Зарплата в магазине «Красное и Белое» - сколько зарабатывают $? | Отрицательные стороны: Диспетчера в красном белом, дают хорошие рейс водителям сторонникам(это те водители, которые наёмники) и избранным волителям к/б. |
| Сколько получает продавец в красном белом | Я работаю в Красное & Белое семь месяцев и ни разу не сталкивалась с обманом в заработной плате. |
| Известный российский блогер рассказал о работе в алкомаркете «Красное & Белое» | Средняя зарплата, руб. Диапазон зарплат, руб. продавец-кассир 6 ответов. |
| Какая зарплата в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ в 2024? Статистика ЗП из отзывов | Средняя зарплата в компании КРАСНОЕ & БЕЛОЕ варьируется примерно от 6600 руб. в месяц на должности Специалист по кадрам до 80000 руб. в месяц на должности Сотрудник службы безопасности. |
Зарплата сотрудников магазина “Красное и Белое” в 2022 году
| Как работают и на что жалуются сотрудники «Красного&Белого» - 20 февраля 2023 - 71.ру | Зарплата продавцов состоит из оклада и премии, причём оклад примерно равен минимальному размеру оплаты труда (МРОТ). |
| Регистрация кандидатов | Средний уровень зарплаты в Красное и Белое в 2024 году составляет 42 000 руб. |
| Когда получают зарплату в КБ? | Читайте отзывы сотрудников о работе в компании Красное & Белое Узнайте об условиях труда Зарплате Руководстве И другие нюансы на сайте Отруде. |
Красное & белое: Задержки зарплаты
Открой вакансию и нажми на кнопку «Откликнуться» под заголовком выбранной вакансии — заполни форму быстрого отклика или выбери резюме из списка и отправь работодателю. Чтобы откликнуться с резюме — его сначала нужно создать на нашем сайте и выбрать режим видимости «Доступно всем» или «Доступно только зарегистрированным работодателям». Чтобы увидеть контакты работодателя — нажми кнопку «Показать телефон» под заголовком вакансии.
Когда и сколько платят зарплату? Зарплата в Красное Белое обычно выплачивается раз в месяц.
Дата платежа может варьироваться в зависимости от того, какой договор работник подписал. Зарплата может приходить на банковскую карту, электронный кошелек или выдаваться наличными. Важно уточнить эти детали у своего работодателя. Советуем прочитать: Опоздал капитальный ремонт в моем доме: что предпринять?
Как получить первую зарплату и аванс? Получить первую зарплату и аванс в Красное Белое обычно необходимо отработать определенное количество дней или месяцев, в зависимости от договоренности. Чтобы получить зарплату, новому сотруднику нужно представить все необходимые документы, такие как паспорт и трудовую книжку. Как часто и в какой форме выдают аванс?
Выдача аванса в Красное Белое может происходить по разным сценариям. Некоторые компании предоставляют аванс работникам перед началом отпускного периода, чтобы помочь им осуществить предварительные расходы. В других случаях аванс может быть выдан в случае экстренной необходимости или по согласованию с руководством компании. Обычно аванс выдают наличными или перечисляют на банковский счет сотрудника.
Условия труда и обязанности В компании «Красное Белое» условия труда и обязанности для сотрудников регулируются трудовым договором. Каждый сотрудник обязан выполнять свои должностные обязанности в соответствии с установленными правилами и регламентами компании. Ниже приведены основные условия труда и обязанности, характерные для большинства работников «Красного Белого». Обычно сотрудники получают зарплату ежемесячно.
Зарплата выплачивается на банковскую карту в конце месяца, в указанный договором или соглашением срок.
И если он не смог ответить, то экзамен не сдан. Все это долларовый миллиардер Сергей Студенников называет «мотивацией». Не все работники с ним согласны: в своих сообществах они называют компанию «сектой» и часто выкладывают фотографии трудовой книжки с подписью «свобода». Там за все штрафуют: нельзя сидеть в телефоне, нельзя сидеть на стуле. Посидел на стуле — получи 5 тыс. Нельзя выходить в определенное время из магазина, то есть с 4 до 8 вышел — 5 тыс.
Когда я уходил из магазина, нужно было списание товара на 7 тыс. Они его не продали, значит, он не списался, и еще они и штрафы получили». Только собственника сети, долларового миллиардера Сергея Студенникова такие отзывы не смущают. Он уверенно идет к своему второму миллиарду через торговлю алкоголем в своих магазинах на первых этажах жилых домов.
Далее идёт заместитель регионального управляющего, она сокращает этот срок до 10 дней. Ну а после супервайзер решает, что магазинам хватит и 6 дней. Вы начинаете неистово продавать эту самую водку, и не укладываетесь в срок, ну что ж вы плохо продаете выкупайте сами. Многие резонно скажут, что не буду я ни чего покупать, ну и ни чего страшного скажет руководство, и всё равно спишет этот товар на вас. Единственное, что радует вам его отдадут.
И да ,в компании нет ни каких штрафов, есть только не начисление премии ННП. А премия это как раз та самая черная часть ЗП, которая не фигурирует ни где в официальных источниках. А исходя из этого, манипулировать этой премией организация может как угодно. Теперь вернёмся к товару, который вы по своей не опытности, или не внимательности куча различных факторов не до приняли, то есть забыли в машине с РЦ, тут всё очень просто, товар этот на магазин вам ни кто не вернёт, его не спишут с остатков магазина и не поставят на остаток на склад. Стоимость этого товара удержат с вашей ЗП. Он благополучно вернётся на РЦ, и вот тут его судьба мне не известна, но думаю скорее всего его поставят на приход как излишек, и он опять поедет на продажу. И исходя из этого компания с забытого вами товара получит двойную прибыль, первый раз с вас, второй когда он продастся в магазине. Очень компания любит и ценит своих сотрудников.
Сколько получают в «Красное и Белое»
Опубликовано 01 июня 2022, 22:18 4 мин. A Стой или увольняйся. Российский алкомаркет начал штрафовать продавцов за сидение на стуле В конце мая в соцсетях появились сообщения о том, что в алкомаркетах сети «Красное и белое» КиБ продавцов стали наказывать за сидение на стуле. Утверждалось, что, если за свою 12-часовую смену сотрудник хотя бы один раз сядет на стул, ему из ежемесячной премии могут вычесть сразу 5000 рублей в качестве штрафа.
Как рассказали «Секрету фирмы» бывшие работники КиБ, это правило появилось недавно, хотя в некоторых регионах оно действовало давно. Обсудить В мессенджере Telegram и соцсети «ВКонтакте» с 31 мая начала распространяться фотография, якобы сделанная в одном из магазинов сети «Красное и белое». В частности, снимок разместили в группе «Подслушано в Красное и Белое», где публикуют посты бывших и действующих сотрудников компании.
Автор публикации утверждает, что руководство магазина требует от работников стоять на ногах всю смену — 12—14 часов. Если сесть на стул, можно получить штраф в 5000 рублей. Под штрафом подразумевается так называемое «неначисление премии» ННП в конце месяца.
Админа напригают, он работников гнобит. Работники увольняться. Пишут плохие отзывы.
Второй месяц жду. У администратора спрашиваю, когда будет оплачены мои больничные листы? Мне администратор дает ответ - не раньше, чем через три месяца. Я, что- то не понимаю, что компания отдельная от России республика «Шкид»?
Я писала заявление в трудовую инспекцию. По закону стажировка не может превышать четырех часов в день, а мне пришлось бесплатно пахать по 14 часов в день», - сообщил еще один сотрудник алкомаркета. Он направлен в алкомаркет. Как сообщало ранее агентство «Урал-пресс-информ», силовики провели обыски в офисах компании 26 декабря.
Ну а после супервайзер решает, что магазинам хватит и 6 дней. Вы начинаете неистово продавать эту самую водку, и не укладываетесь в срок, ну что ж вы плохо продаете выкупайте сами. Многие резонно скажут, что не буду я ни чего покупать, ну и ни чего страшного скажет руководство, и всё равно спишет этот товар на вас. Единственное, что радует вам его отдадут. И да ,в компании нет ни каких штрафов, есть только не начисление премии ННП. А премия это как раз та самая черная часть ЗП, которая не фигурирует ни где в официальных источниках. А исходя из этого, манипулировать этой премией организация может как угодно. Теперь вернёмся к товару, который вы по своей не опытности, или не внимательности куча различных факторов не до приняли, то есть забыли в машине с РЦ, тут всё очень просто, товар этот на магазин вам ни кто не вернёт, его не спишут с остатков магазина и не поставят на остаток на склад. Стоимость этого товара удержат с вашей ЗП. Он благополучно вернётся на РЦ, и вот тут его судьба мне не известна, но думаю скорее всего его поставят на приход как излишек, и он опять поедет на продажу. И исходя из этого компания с забытого вами товара получит двойную прибыль, первый раз с вас, второй когда он продастся в магазине. Очень компания любит и ценит своих сотрудников. Самое интересное ННП начисляют за всё, и сумма их варьируется от 1000 до 10000.
В «Красном и Белом» запретили потеть и ходить без нижнего белья
Потолковали недолго: менеджер поторопилась вынести вердикт что я "в принципе " так и сказала подхожу компании, но она подождет ещё немножечко - вдруг найдутся другие соискатели имеющие опыт. На том и разошлись. Спустя 2 дня звонок - меня позвали устроиться. Официально, полный соц. И все это без испытательного срока а его сейчас везде вменяют. График С этого и начну, на как эт самый тяжелый камень в моем "огороде". Сначала я думала, что это просто я не привыкшая - устаю из-за изнеженности, привычки работать дома. Поговорила с девочками - некоторые жаловались на усталость, другие говорили что им нормально и они ни капельки не мучаются.
Видно все мы человеки разные Магазин открывается в 8:30 утра, а закрывается в 22:00. Продавцы приходят на полчаса ДО открытия и остаются на час, а то и дольше, позже. Товар считать, разбираться с появившимися недостачами, перекладывать с места на место - дел очень много, но если весь день крутится не присев ни на минутку, то полне даже можно успеть. Обязанности Их так много, что справится под сиу не каждому. За то время пока я работала одна девушка ушла в декрет, другая уволилась - на их места позвали новеньких.
Некоторые работодатели не хотят увольнять сотрудников, другие задерживают зарплату. Югорчане рассказали о постоянных штрафах, о работе по 15 часов в день. Подробнее читайте в нашем материале.
Отказ - "не начисление премии" или просто штраф 2000 рублей. Если вы молодой парень без семьи, дергать вас будут чаще всего, поскольку именно таких парней по магазинам огромный дефицит да и просто дергать вас не так неудобно, как девушку с детьми. Во многих магазинах частый недоштат, а значит и в дежурный день куда-нибудь кого-нибудь точно дернут. Миллионы штрафов: утрирую, но впечатление именно такое. Опоздал на работу - 3000 рублей, ошибся в подсчете локальной ревизии - 3000 рублей, не соблюдаешь алгоритм кассира - 500 рублей, воспользовался телефоном в зале - 2000 рублей, продал алкоголь или табак малолетке - 5000 рублей и ещё 1000 всем, кто был с тобой на смене. И это лишь что вспомнилось навскидку.
Я сама открывала магаз с нуля не одна людей было много на открытие, а потом сама и я пришла с другой организации,не связанной с торговлей была су шеф, бригадир повар. Да правда срочки нужно продавать, скоропорт нужно продавать, или спишется на весь коллектив. Но мы и работаем в активных продажах, за это нам и платят. И платят хорошо.
Работники сети «Красное&Белое» жалуются на регулярные штрафы и невыплату зарплат
Интересует работа в Красное и Белое? У нас есть отзывы сотрудников о работодателе Магазин Красное и Белое 2022-2023 года. История развития. В «Красном & Белом» он будет жить в твоём магазине: проверять камеры, искать косяки, смотреть, сошлась ли касса, и всячески отравлять тебе жизнь. Читайте отзывы сотрудников о работе в компании Красное & Белое Узнайте об условиях труда Зарплате Руководстве И другие нюансы на сайте Отруде. Таким образом, зарплата в красно-белой компании выходит один раз в месяц и зависит от различных факторов.
Почему сотрудники выбирают «Красное и Белое»?
- Зарплата в "Красное и белое" - 8 ответов на форуме (6013010)
- Зарплата сотрудников в «Красном и Белом»
- История развития
- Как платят зарплату в Красное Белое?
- История развития
- Красное и Белое жалобы - Стоп лист зарплаты
Как платят зарплату в Красное Белое: 21 ответ
Например, каждый сотрудник обязан проходить аттестацию, после которой он может получить повышение к зарплате в размере 1 000 одной тысячи рублей. И если он не смог ответить, то экзамен не сдан. Все это долларовый миллиардер Сергей Студенников называет «мотивацией». Не все работники с ним согласны: в своих сообществах они называют компанию «сектой» и часто выкладывают фотографии трудовой книжки с подписью «свобода». Там за все штрафуют: нельзя сидеть в телефоне, нельзя сидеть на стуле.
Посидел на стуле — получи 5 тыс. Нельзя выходить в определенное время из магазина, то есть с 4 до 8 вышел — 5 тыс. Когда я уходил из магазина, нужно было списание товара на 7 тыс. Они его не продали, значит, он не списался, и еще они и штрафы получили».
Только собственника сети, долларового миллиардера Сергея Студенникова такие отзывы не смущают.
Так что если вам при увольнении выплатили МРОТ, большего стребовать вам вряд ли удастся. И только после самого отпуска. Каждый рабочий день вы бесплатно дарите компании 2 часа своего труда, поскольку в магазине вы находитесь 14 часов в среднем с 8:30 до 23:30 а оплачивают вам только 12. Это значит, что в ваш выходной вам может позвонить администратор и потребовать выйти на другой магазин. Отказ - "не начисление премии" или просто штраф 2000 рублей.
Если вы молодой парень без семьи, дергать вас будут чаще всего, поскольку именно таких парней по магазинам огромный дефицит да и просто дергать вас не так неудобно, как девушку с детьми.
Официальное трудоустройство по ТК РФ Принимаем на работу иностранных граждан, студентов, а также возможно трудоустройство по совместительству Требования: Опыт работы не обязателен - всему научим Обслуживание покупателей на кассе Выкладка товара в торговом зале Контроль наличия и актуализация ценников Желание и стремление работать и зарабатывать Придти написать анкету можно по адресу: Ленинградская область, Гатчинский р-н, гп. Сиверский, ул. Строителей, 7А, либо: Гатчинский р-н, гп.
Конечно же, этот способ выплаты предполагает, что сотрудники могут управлять своим бюджетом и знать свои финансовые потребности заранее. Компания "Красное Белое" предоставляет своим сотрудникам не только высокую зарплату, но и удобные методы расчетов, согласованные с требованиями рынка и потребностями своих сотрудников. Описание процесса выплаты зарплаты Зарплата состоит из двух частей Первая часть выплачивается 15 числа каждого месяца Вторая часть — в конце месяца Средняя зарплата составляет 3 500 — 4 000 рублей в месяц В крупных магазинах сотрудники могут получать до 10 000 рублей за месяц II.