Серую зарплату получают работники, которые числятся в штате, но часть зарплаты они получают в конверте. Именно поэтому вы должны знать обо всех негативных последствиях зарплаты в конверте. Если вам годами платили зарплату в конверте, на достойные выплаты в старости можете не рассчитывать.
Исследование SuperJob: около 40 процентов россиян согласны на зарплату в конверте
Работодатель выплатит часть денег, которая положена по трудовому договору, а зарплату в конверте платить откажется. Так как в отношениях, где выплачиваются «серые» зарплаты участвуют две стороны, работник также будет оштрафован за получение заработной платы «в конверте». Согласно результатам исследования, чаще всего «серые» зарплаты — часть официально, часть «в конверте» — распространены в следующих отраслях: ритейл и торговля (22%), строительство (21%), охрана и безопасность (18%), бухгалтерия (17. Зарплаты в конвертах выплачивают и малый бизнес и крупные компании. В «тени» работают около 15 млн россиян и каждый третий не против получения денег «в конверте», если работодатель повысит зарплату. Интерфакс: Удельный вес россиян, получающих всю свою зарплату неофициально, "в конверте", в настоящее время составляет 6%, тогда как в 2020 году за "серую" зарплату трудился каждый одиннадцатый работающий россиянин (9%), свидетельствуют данные опроса.
Число работников, готовых получать зарплату «в конверте», за два года сократилось более чем на 20%
| Конец зарплате в конвертах? Власти взяли наличные расчеты под жесткий контроль Блокнот. | Важно доказать, что передаваемые деньги в конверте были именно зарплатой, поясняет Марина Костина, адвокат ЮГ "Яковлев и Партнеры". |
| Чем грозит получение зарплаты в конверте? | Социально-демографический портрет россиянина, лояльно относящегося к «зарплатам в конверте». |
| В России официально разрешили выдавать зарплату в конвертах | с работника, 34 % - за счет средств субъекта хозяйствования). |
Исследование SuperJob: около 40 процентов россиян согласны на зарплату в конверте
Документ обозначает, что оператор платформы должен осуществлять выплату налогов и прочих отчислений, но ответственность в случае нарушений в законопроекте не предусмотрена. Очевидно, что ко второму чтению эти моменты требуют доработки. Кроме того, наверное, потребуются некоторые поправки и в налоговый закон. Зарплата «в конверте» исчезнет В законопроекте предусмотрен комплекс мер, направленных на борьбу с нелегальным трудоустройством. В частности, для их реализации предполагается вести мониторинг компаний-работодателей при помощи электронных систем межведомственного взаимодействия. При этом под «прицел» разных ведомств могут попадать и граждане, особенно если их расходы превышают задекларированные доходы. Логическая цепочка контроля выглядит так: банк автоматически отчитывается о транcакциях перед налоговиками, система которых сама сравнивает расходы и заявленные гражданином доходы и передаёт информацию в Роструд , который сравнивает данные с теми, что есть в базе Социального фонда РФ.
Срок для этого предоставляется до 30 апреля следующего года, а для уплаты — до 15 июля. Если же человек этого не сделал, в чем оказался уличенным, ему предстоит ответственность по ст.
А если нарушение было повторным или особо крупным по размерам, ответственность может быть уголовной: штраф от 100 до 500 тыс. Почему белая зарплата все же предпочтительнее Для работодателей главным стимулом платить белую зарплату все же остается страх перед возможной ответственностью перед законом. Но если работники не будут соглашаться на эти схемы, работодателю придется выводить их заработки из тени. Какая же выгода в официальной белой зарплате для сотрудников? Работа, оплаченная «белым налом», будет более результативной, поскольку сотрудник будет ощущать заботу и официальную защищенность, чего не может обещать выплата «в конверте». Выплата заработной платы вовремя и в установленном размере — законодательная обязанность работодателя. За не вовремя полученный или неполный «конверт» работник не может потребовать у работодателя компенсации или законным образом на него повлиять для восстановления попранных прав. Социальная сфера.
Многие выплаты социального характера, например, пособия по беременности и родам, по уходу за малышом, по нетрудоспособности, отпускные и др. При получении кредита у получающего белую зарплату не возникнет проблем, ведь его доход фиксируется во всех фондах, а при серой зарплате возможны разночтения. Будущая пенсия. Этот аргумент во многих случаях является решающим.
Он может угрозами добиться повышения зарплаты или льготных условий работы. Чем грозит подмена трудовых договоров договорами подряда. Если регуляторы докажут трудовые отношения между компанией и исполнителем, то срок их действия начинается с момента, как исполнитель приступил к своим обязанностям.
Налоги начислят за весь период, а руководитель и компания оплатят штраф. Снижение налогооблагаемой базы Производителю оборудования на ОСНО выгодно увеличивать расходы и снижать налог на прибыль. Помимо законных способов оптимизации, он приписывает платежи за несуществующие материалы и неоказанные услуги. По сути, обналичивает деньги через фирму-однодневку. Иногда предприниматель указывает личные расходы как расходы компании. Например, предприниматель взял в лизинг автомобиль для жены, а по документам машина числится служебной. Расходы на оплату лизинга и обслуживание автомобиля проходят по бухгалтерии.
Как регуляторы обнаруживают умышленное снижение налогооблагаемой базы. Если компания и ее партнеры уплачивают налог на добавочную стоимость, система автоматически сличает соответствие: проходит ли НДС у партнера, соответствуют ли суммы, указанные в декларации. Иногда руководители используют для обналичивания цепочку из нескольких компаний. Но это не помогает избежать ответственности, так как в системах АСК легко отследить всю цепочку. Если у налоговиков возникают сомнения, они вызывают налогоплательщика и просят объяснить несоответствие или обосновать налоговый вычет. Доказать расходы на личное оборудование или технику сложнее. Но если по расходам проходят значительные суммы, регуляторы просят документально подтвердить, что расходы связаны с бизнесом.
Если руководитель не представит доказательств, компанию оштрафуют и заставят уплатить недоимку. Чем грозит умышленное снижение налогооблагаемой базы. Если регуляторы докажут, что налоги занижены умышленно, штраф удваивается. Платежи мимо кассы Типография из Татарстана часть заказов не проводит по бухгалтерии. Клиенты оплачивают заказы наличными и не просят закрывающие документы — кассовые чеки, счет-фактуры, акты выполненных работ. Как регуляторы обнаруживают платежи мимо кассы. Самый распространенный способ — контрольная закупка.
Представитель налоговой службы, Роспотребнадзора или УБЭБ под видом обычного клиента покупает товар или услугу. Если сотрудник компании не пробил кассовый чек и не выписал необходимые документы, регулятор составляет протокол административного правонарушения. На нарушителя заводят дело и передают материалы в суд. Пожаловаться в прокуратуру или Роспотребнадзор может клиент, которого не устроило качество товара или он остался недоволен обслуживанием. Например, клиент купил в салоне письменный стол. Через два месяца лопнула столешница.
Кроме того, наверное, потребуются некоторые поправки и в налоговый закон. Зарплата «в конверте» исчезнет В законопроекте предусмотрен комплекс мер, направленных на борьбу с нелегальным трудоустройством. В частности, для их реализации предполагается вести мониторинг компаний-работодателей при помощи электронных систем межведомственного взаимодействия. При этом под «прицел» разных ведомств могут попадать и граждане, особенно если их расходы превышают задекларированные доходы. Логическая цепочка контроля выглядит так: банк автоматически отчитывается о транcакциях перед налоговиками, система которых сама сравнивает расходы и заявленные гражданином доходы и передаёт информацию в Роструд , который сравнивает данные с теми, что есть в базе Социального фонда РФ. Если есть нестыковки, то от всех ведомств последуют требования объяснений к работодателю и, возможно, к самому гражданину. В случае вступления закона в силу предполагается ответственность и работодателя, и, возможно, самого работника.
Власти решили сократить число получающих зарплату «в конверте»
Подборка наиболее важных документов по вопросу Штраф за зарплату в конверте нормативно-правовые акты формы статьи консультации экспертов и многое другое. По мнению авторов законопроекта, зарплата «в конвертах» создает диспропорцию в уровнях налоговой нагрузки между «белой» и «серой» экономиками, что приводит к потере конкурентоспособности добросовестных налогоплательщиков, стимулируя их к «уходу в тень». Рассказываем, чем плохи зарплаты «в конвертах» и как правильно перейти с серой на белую. Протоколы допроса работников — самым веским доказательством зарплат в конверте становятся показания сотрудников.
Серая зарплата: какая ответственность работодателя
| Серые зарплаты 2024: подробный разбор и чек-лист для законной оптимизации налогов | За выплату зарплаты в конвертах работодатель там может получить срок лишения свободы до 7 лет, а за уклонение от уплаты налогов максимальный срок лишения свободы увеличен с 7 до 12 лет. |
| ФНС обнаружила у российского бизнеса «серые» зарплаты | Заместитель главы Роструда Михаил Иванков сообщил, что порядка 11% граждан России получают зарплату «в конверте», без оформления по месту работы и не платят взносы в Пенсионный фонд. |
| Серая зарплата: последствия для работника и работодателя в 2024 | fcbg | Руководитель центра политэкономических исследований Института нового общества в эфире НСН рассказал, почему россиян устраивают зарплаты в конвертах. |
| Какова ответственность работодателя за выплату серой зарплаты | Если работодатель выдает работникам часть зарплаты в конверте, налоги и взносы с нее в бюджеты разных уровней платятся лишь частично. |
«5 оттенков серого»: чем опасны зарплаты в конвертах?
65 % не имеют опыта получения зарплаты «в конверте». На «зарплату в конверте» чаще соглашаются мужчины, чем женщины. Большинство тех, кто согласен на такую оплату труда, — россияне с доходом менее 30 тысяч рублей. Если работодатель уклоняется от налогов и платит зарплату в конверте, можно подать жалобу. Получение зарплаты в конверте сулит работнику значительные проблемы не только с начислением будущей пенсии, но и с получением самой зарплаты.
Конец зарплате в конвертах? Власти взяли наличные расчеты под жесткий контроль
| Как это работает: взыскиваем "серую" зарплату с работодателя | Из-за санкций и возникших сложностей с переводами у некоторых российских банков правительство приняло решение разрешить работодателям выплачивать зарплату наличными в конвертах без проведения транзакций. |
| Черная и серая зарплата: последствия | Если вам годами платили зарплату в конверте, на достойные выплаты в старости можете не рассчитывать. |
Чем опасна зарплата в конверте
Сам процесс проходил достаточно гладко. Я рассматривался на позицию разработчика и аналитика данных, который занимается хранилищами и следит за управленческой отчетностью. Мы очень быстро нашли общий язык и о сумме оклада договорились без проблем. Собеседование принимал сам директор IT подразделения, который услышав мой финансовый запрос, ответил "Без проблем. После чего я получил вопрос которого вообще не ожидал "А вы хотите серую зарплату или белую? Моя первая реакция вызвала отторжение и ответил "Белую! Ну а как же будущая пенсия, на которую хотелось бы верить, что буду получать" И на это я получил риторический вопрос, который я сам себе задаю до сих пор "А точно ли вы аналитик? В смысле "Уверен ли ты что будешь ее получать?
Потому как человеку, который работал только в крупных компаниях и получал только белую ЗП, никогда даже и не задумывался что такое возможно. Я сам себе задал вопрос действительно ли белая зарплата обеспечит мне комфортное будущее.
Они включают: мониторинг организаций с применением больших данных и проведением проверок при обнаружении признаков выдачи серых зарплат. Для этого привлекут ресурсы ФНС. Дело в том, что, несмотря на общее снижение уровня выплат теневых зарплат, по-прежнему сохраняется часть граждан, получающих заработок ниже МРОТ.
Примером таких работников могут служить курьеры и таксисты. Эксперты уже отмечают несколько нюансов, вызывающих вопросы применительно к этой самой платформенной занятости. В законопроекте закреплено, что оператор платформы то есть фактический наниматель будет иметь возможность самостоятельно устанавливать ежедневное количество часов работы сотрудника на каждого конкретного работодателя. При этом оператор должен будет осуществлять контроль за налоговыми отчислениями своих платформенных работников. У специалистов обе эти идеи вызывают больше вопросов, чем ответов.
Однако по факту есть своя специфика, а для защиты прав исполнителей, работающих над заказами получаемых «на платформе», вероятно, придётся вводить правило обязательного оформления правоотношений через договор гражданско-правового характера. В этом случае «платформенная занятость» будет гарантировать работнику соблюдение трудовых норм, — поясняет депутат Госдумы Никита Чаплин.
Понятно, что в этом случае потеря работы становится диким дискомфортом, что и могло сказаться на ответах на вопросы. Что-то мне подсказывает, что большая часть тех, кто высказался в опросе, что они хотели бы официального оформления, тут же бы передумала». В то же время директор Центра конъюнктурных исследований ВШЭ Георгий Остапкович не связывает процесс «обеления» зарплат с ковидом, а считает что это общая тенденция последних лет: Георгий Остапкович директор Центра конъюнктурных исследований ВШЭ «Склонность населения к обелению своих зарплат просматривается уже года полтора-два. Особенно это проявляется у людей за 40 лет. Потому что они прекрасно понимают, что «серая» зарплата, какой бы она ни была, не идет в пенсионный зачет.
А 4 трлн сегодня — это сочинская Олимпиада вместе со своими мостами, тоннелями, стадионами и домами.
Что хотите найти?
Отмечается, что серые зарплаты в среднем на 30% ниже, чем в формальном секторе. В правительстве обсудили комплекс мер по сокращению доли получающих зарплату «в конвертах». Социально-демографический портрет россиянина, лояльно относящегося к «зарплатам в конверте».