Наш проект Актион Студенты отобрал 30 топовых книг и дарит бесплатный доступ к библиотеке, чтобы вы получили вдохновение и новые идеи. Руководитель проекта по поддержке образования и карьеры для студентов «Актион Студенты» Д.А. Мацуев выражает благодарность ректору и всему.
VIII Всероссийская студенческая Актионада медиагруппы «Актион-МЦФЭР»
дать практические и цифровые навыки студентам с учетом Future skills, стать мостиком между студентом и работодателем. Актион Студенты — крупномасштабный проект для студентов, основной задачей которого является развитие гибких и профессиональных компетенций. Программа «Актион Студенты» – это социально-образовательный проект группы компаний «Актион», направленный на развитие профессиональных компетенций молодых специалистов. Проект Актион Студенты отобрал 30 топовых книг и дарит бесплатный доступ к библиотеке, чтобы вы получили вдохновение и новые идеи.
VIII Всероссийская студенческая Актионада медиагруппы «Актион-МЦФЭР»
В «Актион 360» чаще всего работаем с актуальной правовой базой и читаем периодику. Получи 100 тысяч рублей за победу в IX Всероссийской студенческой олимпиаде и стань лучшим студентом направления. Отберём лучших студентов и передадим в ваш HR отдел, а ещё откроем доступ к полной базе из 75 000+ студентов для поиска по региону и специализации. Это флагманское мероприятие проекта «Актион Студенты», которое в прошлом году объединило 27 000 студентов из вузов и ссузов со всей России.
Приглашаем студентов на VII Всероссийскую студенческую Актионаду: участвуйте и выигрывайте призы!
Для этого студенты должны успешно пройти первый этап Актионады. Всероссийская Актионада пройдет в три этапа: С 15 ноября по 25 января — отборочный этап. Участники проходят тестирование. С 10 по 15 февраля — всероссийский этап. Победители отборочного этапа участвуют в онлайн-битве.
Победители будут награждены ценными призами, подарками и стажировками в крупнейших компаниях России. Призовой фонд — 1 695 000 рублей. Награждаются студенты, занявшие 1, 2, 3 места по каждому направлению и преподаватель, подготовивший студента. При возникновении вопросов по регистрации или порядку проведения вы можете обращаться на электронную почту university action-media.
Целью данного мероприятия являлось знакомство студентов с проектом и возможностями построения карьеры, презентация ежегодного Всероссийского конкурса «Лучший Студент», проведение викторины с призами, предоставление преподавателям бесплатного доступа к справочным системам ГлавБух и ФинДиректор в рамках сотрудничества. А также студенты имели возможность задавать интересующие их вопросы.
С 10 по 15 февраля — всероссийский этап. Победители отборочного этапа участвуют в онлайн-битве. С 17 по 20 марта — финальный этап.
Интервью с 10 финалистами для подтверждения уровня компетенций.
РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
В статьях и интервью — все самое важное для топ-менеджера, у которого нет времени читать, но нужно быть в курсе событий LAW500 Для выдающихся людей. Это экспертное окружение, пространство возможностей и воплощение идей. Резиденты клуба — главы юрдепов крупных компаний и управляющие партнеры юрфирм.
Конференция пройдет сразу в двух форматах: можете подключиться онлайн или подать заявку на очное участие в Москве. Участие полностью бесплатное, все участники получат сертификаты.
С 10 по 15 февраля — всероссийский этап. Победители отборочного этапа участвуют в онлайн-битве.
С 17 по 20 марта — финальный этап. Интервью с 10 финалистами для подтверждения уровня компетенций.
Учебные заведения - участники проекта получают доступы: к грантам для профессорско-преподавательского состава, доступ к профессиональным системам Актион Система Главбух, Система Юрист, Система Кадры, Система Образование, Ситема Завуч, Система Методист и т. К онлайн-кейсам от наших работодателей-партнеров в качестве учебной практики студентов. А также доступ к курсам которые можно использовать в качестве дополнительного материала или для основных занятий, а также для дистанционного обучения студентов, получают новый инструмент - личный кабинет преподавателя с возможностью назначать курсы для групп студентов и формировать отчет по качеству обучения группы. Получают доступ на всероссийские образовательные онлайн-мероприятия: конференции, олимпиады, конкурсы, мастер-классы и т. Работодатели - участники проекта получают: оцененных молодых специалистов по подтвержденным, а не придуманным навыкам, которые нужны именно им.
С 15 октября по 24 марта 2023 года проходит VIII всероссийская студенческая Актионада
Студенты ИУЭС ЮФУ приглашаются к участию в весенних мероприятиях от проекта "Актион" Студенты: 1. Кейс-чемпионат PRO СТРОЙ, который мы проводим совместно с АО. 15 сентября на экономическом факультете УлГАУ состоялась встреча студентов и преподавателей с руководителем направлений «Бухгалтерия» и «Финансы» проекта «Актион. Получи 100 тысяч рублей за победу в IX Всероссийской студенческой олимпиаде и стань лучшим студентом направления. Паспорт навыков в Актион Студенты составлен по требованиям работодателей и является дополнительным преимуществом студентов при устройстве на работу. Владелец сайта предпочёл скрыть описание страницы. Новости олимпиад студентов. Продолжается отборочный этап IX Всероссийской студенческой актионады 2023-2024.
Форум «Развитие Арктики. Новые профессии в логистике»
Программа «Актион Студенты» – это социально-образовательный проект группы компаний «Актион», направленный на развитие профессиональных компетенций молодых специалистов. Проект Актион Студенты приглашает преподавателей принять участие в конкурсе «Лучший цифровой преподаватель ВО и СПО». Постоянный партнёр Содружества выпускников МГЮА "Актион Студенты" открыл регистрацию на VIII Всероссийскую студенческую "Актионаду"! Если учитесь на эйчара или специалиста по кадровому делопроизводству — примите участие в весеннем Хакатоне от платформы Актион Студенты. Студенты получают не абстрактные знания, а практические навыки, которые нужны бизнесу прямо сейчас. Официальный сайт негосударственного образовательного учреждения, открытого на территории Красноярского края 9 июня 1995 года. Расписание занятий, отзывы.
Стать партнёром
Участники Актионады в направлении Финансы, прошедшие все этапы, получат возможность пройти стажировку в компании «Технологии Доверия». Этапы Актионады: Первый этап с 15 октября по 25 января — отборочный этап, Второй этап с 10 по 15 февраля — кейс задание по направлениям, Третий этап с 15 февраля по 25 марта — интервью с жюри. Помимо индивидуальных номинаций в Актионаде будет сформирован рейтинг вузов участников. Победители будут награждены ценными призами. Призовой фонд — 1 475 000 рублей.
Самые дорогие курсы для генеральных директоров — по программам MBA. И та аудитория, которая платит больше денег, является самой взыскательной в плане качества знаний. Знания, а не документ — вот что у них находится в приоритете.
Мы организовывали бесплатные антикризисные курсы, но такая практика неширокая. Это был наш шаг в сторону помощи, наша реакция на происходящие, на пандемию и ее последствия для работников. Рассмотрим, что еще можно сделать, чтобы увеличить этот показатель. Чаще обновлять контент Чтобы запустить успешный MOOC, недостаточно загрузить презентации и лекции на какую-то новую платформу. Контент необходимо адаптировать под привычки аудитории и особенности интернет-площадок. Этими вопросами задавались еще во время разработки первых массовых онлайн-курсов в MIT. Для их решения ведущий одного из курсов, биолог и генетик Эрик Лэндер Eric Lander , даже нанимал целую команду программистов, видеографов и специалистов по разработке учебных материалов.
Правда, за прошедшее время в MIT так и не удалось выработать универсальный подход к организации массовых онлайн-курсов — их разработчики продолжают регулярно пересматривать и дополнять содержание обучающих программ. Одна из причин чаще обновлять контент курса — характерный для MOOC принцип асинхронной коммуникации. Если в традиционной университетской обстановке можно провести урок и забыть про него, то материал MOOC доступен ученикам долгое время после публикации — автора становится легко «подловить» на том, что его слова перестали быть актуальными. В такой ситуации падает доверие и к остальному содержимому курса, и к самой платформе. У нас возвратный трафик. Система образования выстроена таким образом, чтобы пользователь возвращался к нам каждый год, поэтому план обучения постоянно оттачивается. Таким образом исключается вероятность того, что ученик будет отвечать на одни и те же вопросы, получать одни и те же знания.
При подготовке составной части курса мы заранее стараемся сформировать ее так, чтобы по окончании обучения пользователь получил какой-то новый навык, который можно будет применить в своей ежедневной практике и который качественно изменит подход к работе. Именно на это делается упор в наших образовательных программах. Мы не даем людям академических тем, не заставляем повторно проходить «ликбезные» вещи. Наши учебные материалы разрабатываются индивидуально, с учетом уровня имеющихся у пользователя знаний. Если курс состоит из одних лишь из видео и слайдов, это может «усыплять» слушателя, внушить ему ложное чувство понимания — а материал в итоге легко забудется. В качестве альтернативного формата разработчики поисковика для бесплатных онлайн-курсов Class Central предлагают записывать скринкасты. А мы в «Актионе» делаем акцент на доступную и структурированную подачу материала.
В наших курсах часто поднимаются вопросы законодательства и другие темы, потенциально сложные для восприятия — для того, чтобы у учеников не возникло проблем с их усвоением, мы разработали специальную систему: она охватывает и видеоконтент, и тексты, графики и схемы. Как составляются учебные материалы? По всем нашим продуктам мы сотрудничаем с Максимом Ильяховым — редактором, копирайтером, автором популярной книги «Пиши, сокращай». Поэтому в основе подачи материалов лежит инфостиль, на нем построены все наши учебные материалы. Редакторы и эксперты при составлении программ придерживаются определенных композиционных и стилевых форм, чтобы ученики легче воспринимали информацию. Плохой UX вкупе с не интуитивным UI может отбить любое желание обучаться. Фото Fabian Grohs Unsplash.
Они обусловлены наиболее распространенными UX-паттернами для веба и мобильных приложений. Чем быстрее обучающиеся разберутся с интерфейсом, тем быстрее они перейдут к сути образовательного процесса. Он будет получать меньше вопросов, связанных с функциональностью сервиса, а высвободившееся время можно будет направить на улучшение контента. У нас есть свое мощное бюро с UX-специалистами, иногда мы привлекаем к работе сторонних разработчиков, поэтому продукты и решения постоянно совершенствуются и модернизируются.
К участию приглашаются студенты педагогических вузов и СПО. В программе: 1. Почему менторинг так важен? Что такое менторинг? Определение понятий «менторинг» и «тьюторинг». Главные люди в менторинге.
Вот что предлагают организаторы соревнования: победители и призеры получат денежные призы до 100 тысяч рублей в зависимости от профиля. В этом сезоне призовой фонд превышает 1,5 миллиона рублей; памятные подарки от партнеров; возможность пройти стажировку или даже получить работу в компаниях-партнерах, среди которых РБК, OZON, ТАСС, РЖД и другие; сертификаты и попадание в кадровый резерв компаний-партнеров. Преподаватели студентов, занявших призовые места, также получат денежное вознаграждение.