В него теперь включены аллерголог-иммунолог, детский онколог-гематолог, сердечно-сосудистый хирург, остеопат, стоматолог-ортопед и другие врачи. Программа «Земский доктор» инициирована Правительством РФ и призвана привлечь для работы в сельской местности молодых специалистов. Выплаты по программе "Земский доктор" медицинским работникам в сельской местности. В Подмосковье начался приём заявок на участие в программах «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Программа «Земский доктор» предполагает выделение одного миллиона рублей врачам в возрасте до 35 лет, которые приезжают работать в сельскую местность.
Описание программы
- До 2 млн врачам и учителям: какую помощь предлагает государство тем, кто хочет переехать в село
- В СФ предложили разработать программу «Сельский ветеринар»
- Продолжить династию
- Программа «Земский доктор»
- Программу поддержки сельских врачей в Ярославской области дополнят
- О порядке выплаты компенсаций медработникам.
Авторизация
При переезде можно выбрать вакансии в городах с населением менее 50 тыс. А какие профессии востребованы в сельской местности? Это зависит от отраслевого характера региона. В Архангельске, например, можно встретить много вакансий в судостроительных компаниях, а в Бурятии и Магадане — в золотодобыче. Совершенно точно нужны доктора, медсестры, педагоги и работники культуры — для них разработаны специальные программы. Программа «Земский доктор» Это программа поддержки медицинских работников — врачей и фельдшеров, которые готовы переехать в сельскую местность и отдаленные районы.
Возраст не важен — это могут быть как молодые специалисты, так и люди предпенсионного возраста. С 2022 года поддержкой могут воспользоваться студенты-медики и выпускники медколледжей, которые вернулись в свои населенные пункты. Чтобы стать участником программы, нужно обратиться в Министерство здравоохранения в регионе проживания. Там расскажут о том, в какие населенные пункты ищут врачей и каких специальностей, а также помогут со сбором документов. Срок отработки по программе — 5 лет.
Если досрочно разорвать соглашение, то придется вернуть все полученные пособия и заплатить штраф.
Для Дальнего Востока, Крайнего Севера и регионов Арктической зоны выплаты будут ещё выше, сказал премьер. Для докторов - два миллиона рублей, для среднего медицинского персонала - один миллион. В правительстве объяснили: чтобы получить компенсации, медработники должны заключить договор с медучреждением и отработать в нём не менее пяти лет.
Это, по словам премьер-министра, позволит быстрее привлечь в здравоохранение квалифицированные кадры - а значит, и повысить качество и доступность медицинской помощи для людей.
Главное нововведение - земский доктор программа разрешает работу специалистов в возрасте до 50 лет. Ранее действовало ограничение — до 35 лет. Прежними остались цели действия программы: обеспечение работой молодых специалистов; привлечение узких специалистов в села; социальная поддержка врачей, который согласились работать в сельской местности. Специалист вправе самостоятельно решать, как он потратит полученные средства. Если в сельскую местность переезжает семья врачей, то выплату получит каждый специалист.
Компания обязуется не передавать полученную от Клиента информацию третьим лицам. Не считается нарушением настоящего пункта передача Компанией третьим лицам данных о Клиенте в обезличенной форме в целях оценки и анализа работы системы Компании, анализа покупательских особенностей Клиента и предоставления персональных рекомендаций. Не считается нарушением обязательств передача информации в соответствии с обоснованными и применимыми требованиями законодательства Российской Федерации. Компания при обработке персональных данных принимает необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного доступа к ним, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных. Задать вопрос.
Условия программы «Земский доктор» в 2024 году. Как медработникам получить до 2 млн.р. за переезд
Ее цель - повысить доступность медпомощи для жителей небольших населенных пунктов. Как ранее отметил депутат Госдумы Александр Якубовский на стратсессии партии «Современное доступное здравоохранение — приоритет народной программы», необходимо также изменить порядок строительства фельдшерско-акушерских пунктов и предусматривать в них жилые площади для медиков.
Напомним, сейчас единовременные компенсационные выплаты за работу в населённых пунктах численностью менее 50 тысяч человек в рамках программ «Земский врач» и «Земский фельдшер» составляют соответственно один миллион и 500 тысяч рублей.
Ознакомиться с Приказом Министерства здравоохранения РФ от 05.
В пределах социальных норм субсидируются: от 3 до 9 кубометров газа на отопление 1 кв. На региональном уровне устанавливают выплаты медсестрам в сельской местности в 2023 г. При отсутствии центрального отопления регион оплачивает покупку дров и угля. Для получения компенсации необходимо обратиться в соцзащиту региона. Если в регионе доступна подача заявки через Госуслуги, то вот как в Госуслугах подать заявление на льготу сельским медработникам на топливо и электроэнергию: заполните форму в в личном кабинете на портале. После рассмотрения заявления в личный кабинет придет оповещение об одобрении или отклонении заявки.
Кадры привлекаются и посредством целевого направления, так называемые «целевики» учатся в ведущих медицинских Вузах страны бесплатно, а потом возвращаются обратно, для работы в больнице по специальности. Кадровая политика вверенного мне ЛПУ, направлена на «опережение потребностей», мы растим свои кадры, с расчетом на будущее. Ну, а теперь об ответственности. Ольга Ивановна Зимина: Докторам и фельдшерам, заключающим договор с Минздравом России, следует понимать, что эти люди берут на себя обязательства, заключающиеся в работе в сельских и поселковых больницах, в течение как минимум пяти лет. Разрыв договора приведет к необходимости вернуть государству полученные средства. Причем, вернуть придется ту часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока. Кроме того, для привлечения молодых специалистов предусмотрены, так называемые, подъемные выплаты. Размер выплат единоразовый и составляет 35 тысяч рублей.
При этом трудоустройство должно состояться именно по той специальности, которая указана в дипломе. Многие наши врачи, фельдшеры работают на своем месте не один десяток лет, имея за плечами уникальный опыт, который с удовольствием делятся с молодыми коллегами. При этом руководство «Шалинской центральной больницы заботится о профессиональном росте докторов и медицинского персонала. Наши врачи, фельдшеры и медицинские сестры - это квалифицированные специалисты, подтверждающие свою квалификацию разными степенями ее значимости.
Правительство России расширило поддержку по программам «Сельский доктор» и «Сельский фельдшер»
В основном, если наши местные кадры получили финансовую поддержку, они остаются. Пустые ФАПы и дефицит врачей в Забайкалье — Мы знаем, что в Забайкальском крае в последний пандемийный год стало не хватать хирургов, анестезиологов, реаниматологов. Сколько всего не хватает врачей, фельдшеров и медсестёр сейчас? Из 464 почти половина 258 вакантных мест — врачи первичного звена: участковые терапевты, участковые педиатры, акушеры-гинекологи.
Дефицит фельдшеров — 142 человека, медсестёр — 226. Сегодня широко применяется практика мультидисциплинарных бригад, куда входят врачи разного профиля. Если одного звена не хватает, начинает хромать вся система.
Также важно, чтобы в наших райбольницах был комплект врачей, так как медики многих специальностей друг без друга как без рук. Хирург не может провести операцию без наркоза, то есть без анестезиолога, а если анестезиолог есть, а хирурга нет, кто будет оперировать? Если есть акушер-гинеколог, но нет педиатра или микропедиатра, как мы их называем, врача-неонатолога — тоже проблемы, например, с принятием родов у женщины с маленьким весом плода и так далее.
Но вот состав наших фельдшеров, их возраст… Они стареют. Молодёжи меньше на селе сегодня, поэтому в основном пенсионеры работают вкруговую. Этот вопрос для Забайкалья очень важен, потому что у нас в крае населённые пункты периодически оказываются отрезанными от райцентра из-за наледи, грунтовых вод, грузовых поездов, которые по 6—8 часов стоят на переезде, а никакого наземного или подземного перехода нет.
Люди, к сожалению, умирают из-за этого, потому что физически невозможно получить помощь. До сёл можно добраться часто через какую-то реку, других подходов нет. Конечно, в таких случаях наличие даже одного медработника — это вопрос жизнеобеспечения.
Для этого нам нужно готовить фельдшеров из местного населения, чтобы потом они могли приехать обратно к себе в село. Это принципиальное условие. В основной массе фельдшеры уезжают туда, откуда они приехали.
Поэтому важно, чтобы местные администрации занимались этим вопросом, чтобы они работали с профориентацией школьников и выпускников. В год выпускается примерно человек 300. Судя по тому, что вакантные места фельдшеров растут, они либо уезжают, либо меняют профессию.
Они полностью оснащены за счёт федерального бюджета.
Также важно, чтобы в наших райбольницах был комплект врачей, так как медики многих специальностей друг без друга как без рук. Хирург не может провести операцию без наркоза, то есть без анестезиолога, а если анестезиолог есть, а хирурга нет, кто будет оперировать? Если есть акушер-гинеколог, но нет педиатра или микропедиатра, как мы их называем, врача-неонатолога — тоже проблемы, например, с принятием родов у женщины с маленьким весом плода и так далее.
Но вот состав наших фельдшеров, их возраст… Они стареют. Молодёжи меньше на селе сегодня, поэтому в основном пенсионеры работают вкруговую. Этот вопрос для Забайкалья очень важен, потому что у нас в крае населённые пункты периодически оказываются отрезанными от райцентра из-за наледи, грунтовых вод, грузовых поездов, которые по 6—8 часов стоят на переезде, а никакого наземного или подземного перехода нет. Люди, к сожалению, умирают из-за этого, потому что физически невозможно получить помощь.
До сёл можно добраться часто через какую-то реку, других подходов нет. Конечно, в таких случаях наличие даже одного медработника — это вопрос жизнеобеспечения. Для этого нам нужно готовить фельдшеров из местного населения, чтобы потом они могли приехать обратно к себе в село. Это принципиальное условие.
В основной массе фельдшеры уезжают туда, откуда они приехали. Поэтому важно, чтобы местные администрации занимались этим вопросом, чтобы они работали с профориентацией школьников и выпускников. В год выпускается примерно человек 300. Судя по тому, что вакантные места фельдшеров растут, они либо уезжают, либо меняют профессию.
Они полностью оснащены за счёт федерального бюджета. Была программа строительства травмоцентров на базе райбольниц, мы открыли такие в Шилке, Борзе, Агинском, Петровск-Забайкальске, Краснокаменске и Чернышевске. Эти центры оснащены с ног до головы — иди работай, набивай руки, показывай своё личное мастерство. Есть и районы, в которых больницы оснащены по минимуму, там есть фронт работ, но в целом этот вопрос неактуален.
Дело в амбициях? У всех своя история. Есть врачи, которые хотят получить первоначальный уровень, чтобы потом отточить мастерство в ординатуре. Есть те, которым сразу подавай большие деньги, некоторым нужны более продвинутые клиники — такая категория тоже есть.
Речь идет не только о ФАП и сельских участках, но и о центральных районных больницах. Надо рассмотреть кадровые вопросы с двух граней: первое — что делать для преодоления нехватки медработников, второе — вопросы непрерывного образования и повышения квалификации», — отметил сопредседатель Центрального штаба ОНФ, президент Национальной медицинской палаты Леонид Рошаль. Начальник отдела охраны труда департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава Татьяна Лозовская призвала местные и региональные власти активнее подавать заявки на целевое обучение сельских медработников. Целевой набор не всегда соответствует закрепляемому для выпускника рабочему месту, которое после окончания обучения уже может быть занято другим человеком. Мы сделали так, чтобы выпускники, заключившие договор, могли найти себе и другое рабочее место там, где есть дефицит кадров», — рассказала она.
Следует отметить, что за время реализации проекта «Сельский доктор» региональным министерством здравоохранения заключено более 200 договоров на предоставление единовременной денежной выплаты в размере 1 млн. В 2016 г.
На селе также требуются фельдшеры, акушерки и медсестры», - добавляет корреспондент.
Программа Земский доктор 2024: условия получения
Главная Наша деятельность Новости По инициативе «Единой России» Правительство расширило программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Напомним, в прошлом году более 50 специалистов пополнили штат сельских медучреждений Ставрополья благодаря программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер». В 2012 году правительство России приняло государственную программу «Земский доктор» для всех регионов страны с одинаковыми условиями. миллион рублей.
Sorry, your request has been denied.
Условия предоставления данной субсидии субъекту РФ следующие п. В качестве примера такого нормативного акта можно привести Постановление Правительства Нижегородской области от 28. Аналогичным документом является Постановление Правительства Ленинградской области от 26. Как правило, право на получение выплаты имеет медицинский работник, отвечающий следующим требованиям: является гражданином РФ; имеет высшее или среднее профессиональное образование; прибыл переехал на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. К сведению Единовременная компенсационная выплата предоставляется минздравом субъекта РФ медицинскому работнику независимо от возраста [2] однократно: врачу — в размере 1 млн руб.
В обязанности медицинского работника, заключившего трудовой договор с медицинской организацией, входят: 1 исполнение трудовых обязанностей в течение пяти лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме кроме времени отдыха, предусмотренного ст.
На что можно потратить компенсацию? Участник программы самостоятельно определяет, на что он потратит выплату. Популярными способами являются: строительство жилого дома;.
Единовременные компенсационные выплаты в размере 1,5 миллиона рублей будут предоставлены врачам, а 750 тысяч рублей — фельдшерам, акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров отделений общей врачебной практики семейной медицины , которые переехали на работу в сельские населённые пункты либо поселки городского типа в удалённых и труднодоступных территориях. Также врачи получат 1 миллион рублей, а фельдшеры, акушерки и медицинские сестры фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров отделений общей врачебной практики семейной медицины — 500 тысяч рублей, если они переехали на работу в не входящие в перечень удалённых и труднодоступных территорий населённые пункты, где живут до 50 тысяч человек. Для привлечения врачей и фельдшеров для работы в отдалённых и сельских территориях в Свердловской области реализуется ряд мер поддержки — это и предоставление жилья в формате выдачи жилищных сертификатов и компенсаций за найм, и финансовая поддержка в рамках программ «Земский доктор», «Земский фельдшер», выплата единовременного пособия в размере 35 тысяч рублей.
После заключения договора с Минздравом обещанный миллион перечисляется в течение 30 дней. Ответы на основные вопросы Выяснив, до какого года действует программа «Земский доктор», выпускникам медицинских вузов важно получить ответы и на другие вопросы. Если приехавшая молодая семья — оба медики с высшим образованием. По миллиону дадут каждому? Да, обоим врачам полагается по 1 млн. Выплачивается компенсационная выплата за счет средств ФОМС, в которых суммируются региональные и федеральные поступления. Учитывая стимулирующий характер средств и их целевое назначение, медикам не нужно платить с полученной суммы НДФЛ. Если врач решит вернуться в город до окончания 5-летнего контракта, часть денег за неотработанный период придется вернуть. При недобросовестной работе контракт могут расторгнуть. Деньги подлежат возврату в полном объеме. В программу «Земский доктор» входит ли декретный отпуск? Нет, в пятилетнем контракте он не учитывается. Обязательно внимательно изучите договор с Миздравом, так как в нем содержатся пункты о штрафах и неустойках.
С 6 мая расширено число участников программ "Земский доктор" и "Земский фельдшер"
По программе «Земский доктор» врач получает единовременную выплату в 1 млн рублей, если переезжает работать в сельский населенный пункт, рабочий поселок или поселок городского типа. Прислать новость. Участницей программы «Земский доктор/земский фельдшер» стала почти сразу после окончания медколледжа. Программа "Земский доктор" действует с 2012 года и предусматривает выделение средств врачам, уезжающим в сельскую местность, где они обязаны отработать пять лет.
Льготы медработникам на селе
миллион рублей. По аналогии с программой «Сельский доктор» можно было бы реализовать программу «Сельский ветеринар», чтобы решить проблему дефицита таких кадров, считает первый зампредседателя Комитета СФ по. Благодаря федеральной программе «Земский доктор» в Кузбассе продолжает решаться вопрос обеспечения медицинскими кадрами.
Официальный интернет-сайт ГБУЗ «ПТД № 12» МЗ КК
Мы рассмотрим его новую версию, с учетом постановления Правительства РФ от 22. В официальном документе вы не найдете фразы «Земский доктор». Сколько денег дают? Перечни таких территорий утверждаются на уровне субъектов Российской Федерации; 2 000 000 рублей для врачей и 1 000 000 рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, переехавших на работу в сельские населенные пункты, расположенные на территории Дальневосточного федерального округа, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также Арктической зоне Российской Федерации Кому и на каких условиях? Она гласит, что «для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю». При этом, возможны варианты — «в зависимости от должности и или специальности продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется Правительством РФ». Санкции за неисполнение условий и исключения из них Если медработник решит, что деревня не для него, и не отработает положенную пятилетку — он должен будет возвратить в доход бюджета субъекта РФ часть «единовременной компенсационной выплаты», рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока.
В сельскую местность переехали всей семьей. Муж доктора смог найти работу служащего в той же больнице, а для сына нашлось место в детском садике. С бытовыми условиями тоже все сложилось удачно. Молодой семье больница предоставила служебную двухкомнатную квартиру. Поселок Екатериновка горожанам также понравился. По словам молодого врача, спустя два месяца в своем решении о переезде в сельскую местность она не разочаровалась, хотя работы много, есть ночные дежурства в стационаре.
Приказ министерства опубликован 11 марта на официальном интернет-портале правовой информации. Так, в обновленный список включили аллерголога-иммунолога, детского онколога-гематолога, врача-остеопата, сердечно-сосудистого хирурга, стоматолога-ортопеда, торакального хирурга, врача физической и реабилитационной медицины, эпидемиолога. Кроме того, выплаты будут получать участковые и процедурные медсестры и медбратья, а также медсестры и медбратья врачей общей практики.
Надо рассмотреть кадровые вопросы с двух граней: первое — что делать для преодоления нехватки медработников, второе — вопросы непрерывного образования и повышения квалификации», — отметил сопредседатель Центрального штаба ОНФ, президент Национальной медицинской палаты Леонид Рошаль. Начальник отдела охраны труда департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава Татьяна Лозовская призвала местные и региональные власти активнее подавать заявки на целевое обучение сельских медработников. Целевой набор не всегда соответствует закрепляемому для выпускника рабочему месту, которое после окончания обучения уже может быть занято другим человеком. Мы сделали так, чтобы выпускники, заключившие договор, могли найти себе и другое рабочее место там, где есть дефицит кадров», — рассказала она. Лозовская прояснила ситуацию с решением жилищного вопроса для сельских медработников.
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» распространят на новые регионы
Программа «Земский доктор» появилась еще несколько лет назад после распоряжения Президента РФ о создании дополнительных льгот и гарантий медицинским работникам в селах и поселках городского типа. Подъемные по программе "Земский доктор" и "Земский фельдшер" теперь смогут получать выпускники медвузов, которые после получения образования вернулись работать в сельскую местность, поселки или. Программа «Земский доктор» включает в себя мероприятия по предоставлению единовременных компенсационных выплат в размере одного миллиона рублей медицинским работникам, прибывшим или переехавшим на работу в сельскую местность.