ТЕХНОЛОГИИ ЛЕГКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ входят только актуальные специальности, востребованные на рынке труда. «При открывшихся перспективах в отрасли легкой промышленности наблюдается кадровый голод.
Швеи и раскройщики – самые востребованные профессии
В первую очередь в силу того, что недостаточно высоко оплачивалась. Закрывались на протяжении многих лет профессиональные учебные заведения, которые готовили эти кадры. Поэтому их мало сейчас, и на тех, кто умеет это делать, — на них спрос. Предприятия друг у друга их перекупают. Соответственно, неконтролируемый рост зарплат, что ложится на стоимость товара». Теперь все с ног на голову — не швея ищет работу, а работа ее. Московские предприятия совместно с департаментом предпринимательства запустили бесплатную обучающую программу «Фабрика легпрома». Здесь кадры готовят, а потом сразу же забирают на производство. Гюльнар Агамова, руководитель Агентства креативных индустрий Москвы: «В нашем проекте участвуют 10 компаний, которые изъявили желание после этой программы трудоустроить порядка 80 человек.
Более того, эти компании, которые принимают участие в проекте, уже сейчас платят стипендию тем, кто обучается». Через 2,5 месяца обучения из них получит специальность швеи, кто-то — закройщика, а кто-то будет технологом.
Советы по планированию бюджета 9 подписчиков Подписаться Смотри профессии будущего, а Некрашевич расскажет, куда поступать и даст советы кем стать в Школе фриланс Индустрия моды Персональный портной для 3D-печати одежды Проектировщик новых органических материалов Специалист по визуальным эффектам в моде Техностилист Проектировщик умных тканей Эксперт по здоровой одежде Специалист по рециклингу одежды Дизайнер «умной» одежды и обуви Ремонтник умной одежды Эксперт по верификации подлинности бренда ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ШколаФриланса 100по100Фриланс ДоходныйФриланс Показать больше.
Ярко и динамично прошла викторина «Легкая промышленность на «5».
Школьники показали осведомленность в истории легкой промышленности, получили памятные подарки от компании. Молодые люди попробовали себя в роли графических дизайнеров на мастер-классе «Абстрактная композиция дизайн будущего», а девушки в роли портных на мастер—классе «Шьём профессионально!
Для этого...
Еще Поделиться с друзьями.
Роботы вместо швей. «Юниформ Ателье»
Косыгина, а также приглашённые эксперты — лучшие в своей профессии. Большое внимание организаторы уделили и такому важному аспекту, как работа в команде, ведь каждый должен осознавать, что качество его трудовой деятельности оказывает влияние на труд следующего поточного специалиста и, в конечном счёте, напрямую сказывается на конкурентоспособности бренда. Другой важный аспект — увеличение объёма производства. К примеру, швею учат выполнять операции не только качественно, но и с высокой скоростью. Таким образом, программа несёт выгоду как будущим специалистам, так и производственникам: первые не только получат необходимые профессиональные навыки и повысят квалификацию, но и смогут раскрыть свой творческий потенциал, а вторые смогут обучить студентов под свои задачи и, как следствие, закрыть потребность в кадрах, нарастить производственные мощности и увеличить прибыль. Вместо собеседования Не только научить, но и трудоустроить — вот главный девиз организаторов проекта «Фабрика легпрома».
Недаром сразу же по окончании теоретической части обучения студенты, принимающие участие в программе, получили возможность познакомиться со своими потенциальными будущими работодателями. После круглого стола, на котором представители фабрик, задействованных в проекте, обсуждали проблемы отрасли, состоялось своего рода торжественное открытие практической части программы. Производственники рассказали о том, какую продукцию они выпускают и что предлагают своим работникам, а студенты, в свою очередь, поинтересовались уровнем дохода, перспективами дальнейшего профессионального роста и другими аспектами своей возможной трудовой деятельности. К счастью, в этом году мы увидели, что называется, свет в конце туннеля, когда наше правительство обратило внимание на кадровый дефицит в нашей отрасли и начался процесс повышения культуры производства — в том числе, благодаря таким проектам, как «Фабрика легпрома».
По его словам, о том, что ни в регионе, ни вообще в стране не готовят специалистов для отделочного производства — технологов, аппаратчиков, операторов оборудования — сотрудники Ивановского политеха узнали от представителей производства, будущих работодателей программы «Профессионалитет». И фактически с нуля разработали новую учебную программу.
Как рассказал ректор, в формате, близком к »Профессионалитету», Ивановский политех работает уже около четырех лет. В партнерстве с ключевыми работодателями вуз создал Центр компетенций, студенты учатся в брендированных аудиториях и получают знания на базовых кафедрах предприятий, появившихся в университете. Теперь же, с появлением «Профессионалитета», в образовательных программах появились и новые полноценные «корпоративные модули». Что обеспечивает дальнейший «бесшовный» переход выпускника на рабочее место предприятия», — рассказывает Евгений Румянцев. Партнерами вуза по образовательно-производственному кластеру, которые помогут обучить молодых специалистов, стали, в частности, группа компаний «Бисер», выпускающая специальную одежду, швейное производство компании Faberlic, изготовитель средств индивидуальной защиты, трикотажа и рабочей спецодежды «ЛидерТекс». Набор на программы «Профессионалитета» в Иваново в этом году уже завершился.
Но в некоторых колледжах и техникумах, включая другие кластеры легкой промышленности, еще готовы принять абитуриентов. Чтобы узнать больше о колледжах и техникумах, в которых запустили образовательные программы «Профессионалитета», можно воспользоваться удобным онлайн-навигатором.
Если модельер-художник работает над созданием рисунка будущей модели, то модельер-конструктор согласно конкретным параметрам, выполняет ее чертеж.
Он отвечает за техническую часть работы над костюмом. Его задача — воплотить в жизнь идеи модельера-художника. В своей работе он должен учитывать особенности фигуры человека, а также возможности ателье или фабрики, для которой он работает, например, свойства используемых материалов, технологические возможности швейного оборудования.
В списке ты найдешь Профессии будущего в области технологий легкой и пищевой промышленности. Для этого... Еще Поделиться с друзьями.
Профессии в лёгкой промышленности
Ярко и динамично прошла викторина «Легкая промышленность на «5». Школьники показали осведомленность в истории легкой промышленности, получили памятные подарки от компании. Конкурс «Лучший по профессии» среди рабочих предприятий легкой промышленности проходит в регионе уже в 10-й раз. Главная Новости отрасли легпромаВ рамках проекта «Профессионалитет» абитуриентов приглашают на обучение самым востребованным профессиям легкой промышленности.
Профессии будущего в Индустрии Моды. Легкая промышленность - куда поступать и советы кем стать
В первом случае достаточно окончить профильное учреждение СПО и получить специальность оператора технологического оборудования. Второй вариант — также окончить политехнический или текстильный колледж и получить специальность техника-технолога направление «Технология текстильных изделий». Наконец, третий вариант — профильный вуз, где можно освоить одну из профессий: инженер-технолог, проектировщик готовых изделий или технолог-эксперт. Зарплата работника текстильной промышленности в 2024 году Средний заработок в отрасли составляет 55000—60000 рублей в месяц.
Проверь, подходят ли тебе профессии, связанные с технологиями легкой и пищевой промышленности. Для этого перейди на страницу профессии будущего и ознакомься с описанием профессии в области технологий легкой и пищевой промышленности. Сервис поможет тебе выбрать профессию будущего в вузах и колледжах России, подобрать программу обучения по интересам.
Востребованность повелительниц ножниц и ниток традиционно возрастает перед сезоном свадеб и выпускными балами. Работа в ателье или на фабрике с переходом на выполнение более сложных задач и перспективой дорасти до мастера или технолога швейного производства. Индивидуальное предпринимательство или самозанятость. История с индивидуальным пошивом на дому или открытием небольших частных ателье особенно характерна для регионов. У меня была клиентка, которая увлекалась шитьём. Мы искали ей позицию управляющего или администратора в ателье. А через несколько лет я случайно увидела её бренд одежды в социальной сети.
Она набрала портных и вышла с ним на маркетплейсы. Специализация на одном материале. Ещё в процессе обучения можно определиться, с каким материалом работать и совершенствоваться в этом направлении. Путь в дизайнеры. Но здесь без дополнительного образования не обойтись, поскольку важно знать историю моды и технологию изготовления швейных изделий, владеть принципами разработки коллекций одежды или обуви, уметь моделировать и проектировать изделия, создавать чертежи. Многие студенты технологических вузов и колледжей проходят практику на производстве и в крупных промышленных швейных компаниях. Начинают с позиций портных — это будущие технологи или конструкторы. Чаще всего они нарабатывают мастерство в экспериментальном цехе. Постепенно им дают более сложную работу. Получив дополнительное образование на курсах баинга обучение принципам закупки товаров, которые соответствуют последним трендам и отвечают запросам целевой аудитории — прим.
Кстати, сегодня это наиболее востребованная позиция на рынке. Следовательно, совершенствуя профессиональные навыки, можно подниматься по карьерным ступенькам. Что касается швей-операционистов, то здесь можно развиваться технологически и технически: работать с высокотехнологичным оборудованием или выполнять определённое количество операций. В крупных компаниях есть возможность дорасти до мастера или наставника.
Швея за работой Швея за работой Основной проблемой является низкий престиж профессии, а также сама система подготовки в колледжах. После развала СССР массово начали закрываться фабрики и люди стали уходить в другие отрасли, менять профессии. Работать руками среди молодежи стало немодным. Многие училища затем колледжи из-за недобора на курс обучения стали вообще закрывать эти специализации. И в начале нулевых количество поступающих резко снизилось, а в некоторых регионах стало равно нулю. Образовалась "яма", сотрудники уходят на пенсию, а замены поколению - нет.
Многие учебные заведения стали готовить по направлениям: дизайнер, конструктор, портной, но на Швею практически перестали обучать. Тех, кто выбирают рабочую специальность осознанно - единицы. При этом возможностей трудоустроиться предостаточно. Заработная плата в разных регионах от 30 тысяч до 100 тысяч рублей в ателье. В первую очередь от сотрудника требуется аккуратность, ответственность и трудолюбие.
В России дефицит швей на производствах. Чем объясняется нехватка рук?
популяризация профессий легкой промышленности среди женского населения, повышение имиджа профессий легпрома. «При открывшихся перспективах в отрасли легкой промышленности наблюдается кадровый голод. Всероссийский форум легкой промышленности «Мануфактура 4.0» – крупное отраслевое мероприятие, ежегодно собирающее представителей ведущих предприятий текстильной и легкой промышленности, ритейла, ассоциаций. Одной из основных проблем современной легкой промышленности является катастрофическая нехватка кадров для предприятий сектора, но проблема постепенно начинает решаться.
Текстильным производствам не хватает швей и раскройщиков
Освоить профессию в легкой промышленности можно не только в вузе или колледже, но и на курсах профпереподготовки в лицензированном учебном заведении дополнительного образования. 30 ноября 2023 г. состоялась демонстрация двенадцатого выпуска четвертого сезона проекта "Шоу профессий" по тематике «Технологии легкой промышленности», посвященного компетенции Технологии моды. Определены лучшие инновации в легкой промышленности России | Иллюстрация Определены лучшие инновации в легкой промышленности России | Иллюстрация