строительство, содержание и аренда помещений ПФР, содержание работников ПФР (122 000 человек), т.е. деньги пенсионных накоплений граждан идут не на пенсии граждан, а на содержание и безбедную жизнь чиновничества ПФР. Получайте онлайн более 100 услуг объединённых Пенсионного фонда и Фонда социального страхования.
Объявление
Их ругают за косяки, лишают премии, они приунывают и уходят, а на их место такие же новички, которые ничерта не знают и их нужно заново учить. Горячая линия. У нас нет горячей линии в ее обычном понимании. Нет человека, который сидит только на телефоне - есть администратор, который, как я уже говорила, помимо телефона имеет еще тыща хуищ обязанностей. Всем насрать, но это вечная нервотрепка, что вот ты сидишь и объясняешь что-то человеку на приеме, а тут звонит телефон. Ты обязан ответить. Ты отвечаешь и либо человек на приеме ждет минут десять, пока ты очень громко пытаешься что-то донести до бабули на том конце провода а она звонит чуть ли ни каждый день, задает один и тот же вопрос, половину сказанного не слышит, половину не понимает , либо просишь подождать звонящего и он видит на трубке те же десять минут. То, что по телефону горячей линии никто не отвечает может означать одно из трех: или проблема с линией связи у нас такое было , или администратор смухлевал с телефоном, что б успеть сделать хоть что-то из накопившегося в круговороте приема и выслушивания населения, либо администратор просто тупо не отвечает. Да, бывает и такое. Нас за последнее управление жестко ебет, поэтому подобное не особо сильно распространено.
Равнодушные сотрудники. После года работы из наивного, желающего всем помочь милого котика я почти превратилась в хладнокровную стерву. Люди наглые. Прогнешься и попытаешься в обход регламентов им помочь - они сядут на шею, свесят ножки и поедут. Я слезно прошу специалиста принять человека из очереди хотя у нас нынче прием исключительно по записи не потому что мне его жалко, а потому что иначе мне придется выслушивать скандал в его исполнении.
Благодаря коронавирусу рост их доходов побил все мыслимые рекорды. Просто за то, что они — очень ценные сотрудники, отвечающие за выплату пенсий.
Как показывают расчёты Лайфа, всего за два года их доходы увеличились наполовину. Больше всего от этого зарплатного пирога смогли откусить сотрудники центрального аппарата — их зарплата выросла с 59,5 до почти 92 тысяч рублей в месяц. Впрочем, и сидящим в региональных дворцах ПФР также грех жаловаться. Как ПФР "ошибается" при расчёте пенсий Такое ощущение, что сотрудников ПФР включили в какую-то секретную программу по увеличению доходов чиновников. Вроде бы Минфин, проводя пенсионную реформу, сулил увеличение доходов только пенсионерам, как тогда обещал министр финансов Антон Силуанов, чтобы те "могли путешествовать и помогать детям", но в итоге солидную прибавку получили не они, а почему-то пенсионные работники.
Да есть дополнительные источники поступления средств в ПФР, но и они не компенсируют выпадающие из пенсий граждан РФ суммы. Практический результат Ликвидация человеческого фактора и коррупции при обращениях за пенсией, перерасчётом и получением дополнительных услуг от государства пенсионерами и кандидатами на получение пенсий. Значительное на 2-3 тысячи рублей, а может и более увеличение пенсий.
В результате эта очередь по талончикам особо не движется и я проторчала там больше часа, хотя дел было реально на 5 минут. Поэтому привыкайте и просто смотрите на это философски. Стояние в этих очередях - это ваша работа, за которую вам наверняка деньги платят. Anonymous 01. Мне кажется ситуация в налоговой очень сильно изменилась, если сравнивать с 15-10 летней давностью!
почему в пенсионном фонде так плохо с сотрудниками ?
то есть вы назначали пенсионеру пенсию выше положенного, то переплаченную сумму были обязаны лично возместить ПФР. ТАСС/. Сокращения персонала после планируемого объединения Пенсионного фонда России (ПФР) и Фонда социального страхования (ФСС) не будет, в течение двух лет их занятость будет обеспечена в новом фонде, сообщил во вторник замминистра труда и социальной защиты. "Чёрные дыры" в хозяйстве ПФР. Между тем в хозяйстве Пенсионного фонда всё-таки были и другие проблемы – беспрецедентное разворовывание денег в негосударственных пенсионных фондах. А в личном кабинете ПФР выбирайте потом вход через ЕСИА и все! на пенсию то и не заработаешь. Получайте онлайн более 100 услуг объединённых Пенсионного фонда и Фонда социального страхования.
Работа в Пенсионный фонд российской федерации: отзывы сотрудников
| ЕГИССО — моя личная боль от ПФР / Хабр | Премии, зарплата. |
| Работник ПФР о работе в ПФР | Пикабу | Самая приятная часть для сотрудника ПФР. |
почему в пенсионном фонде так плохо с сотрудниками ?
МАЙ: ну как же майские праздники и без премии. Отвалили еще по 10 000 каждому сотруднику. ИЮНЬ: праздник - день соцработника. Премии зависят от стажа: новички вроде меня получают около 10 000 р. Работники с выслугой - 20 000 и даже 30 000 р. ИЮЛЬ: кварталка. НОЯБРЬ: день народного единства - сколько премия не знаю, так как не доработала до этого момента и не узнавала сумму у коллег. Премия состоит из трех частей. Во-первых кварталка выплачивается заранее, так как в январе праздники, бухгалтерия не работает. Если ты не брал путевку - то это возмещается деньгами. А это опять около 10 000 р.
И в-третьих, самое вкусное: годовая премия. Новички получают 15-25 т. Сотрудники с выслугой 5 лет - 50-60 т. Руководители отделов получают 150 и более. Я боюсь представить сколько получает начальник Управления и его зам. Эти суммы получают все сотрудники без исключений.
Руководство ПФР уверяет, что практически во всех случаях виноват человеческий фактор. И это при том, что уже давно, говорят в фонде, все наши пенсии считают холодные и бесчувственные машины. Тут есть три основных вопроса. Во-первых, а не переполнен ли ПФР высокооплачиваемыми, но неквалифицированными кадрами Кто и как их набирал? Во-вторых, а не слишком ли запутанную систему подсчета пенсий использует ПФР? Сдается нам, что семь пенсионных реформ и десятки поправок за 25 последних лет окончательно и бесповоротно запутали всех, включая специалистов фонда. В-третьих, а не хочет ли ПФР опровергнуть сведения о том, что его работники имеют четкие указания максимально ограничивать начисления? Тут Pensnews самое время рассказать историю Светланы К. У женщины-бухгалтера аж 41 год подтвержденного трудового стажа. Причем, в российское уже время она получала неплохую зарплату.
Я тоже бывало иногда задерживалась, но очень редко раза 4 в год может по паре дней. Еще от человека зависит, некоторые еле двигаются, много отвлекаются и ничего не успевают за день А бабки до меня пока почти не доходили, но тут от характера зависит. Некоторых вообще работа с людьми бесит, а кому-то все равно. Но старые вредные люди это да...
Да, врать, потому что за косяки других отделений все равно выслушивает администратор, хотя он даже документы человека в глаза не видел, но зато видит, что в деле конь не валялся у конкретного вот отдела уже как неделю и ему приходится извиняться и уверять гражданина, что все будет скоро в лучшем виде. И потом писать тому отделу в пассивно-агрессивно-официальной форме, что они проебали все сроки, а за них вступаться у меня в трудовом договоре не прописано. И ладно я, работала в основном языком, а кого-то из новеньких сажали сразу на прием документов и там косяк на косяке косяком погоняет. Их ругают за косяки, лишают премии, они приунывают и уходят, а на их место такие же новички, которые ничерта не знают и их нужно заново учить. Горячая линия. У нас нет горячей линии в ее обычном понимании. Нет человека, который сидит только на телефоне - есть администратор, который, как я уже говорила, помимо телефона имеет еще тыща хуищ обязанностей. Всем насрать, но это вечная нервотрепка, что вот ты сидишь и объясняешь что-то человеку на приеме, а тут звонит телефон. Ты обязан ответить. Ты отвечаешь и либо человек на приеме ждет минут десять, пока ты очень громко пытаешься что-то донести до бабули на том конце провода а она звонит чуть ли ни каждый день, задает один и тот же вопрос, половину сказанного не слышит, половину не понимает , либо просишь подождать звонящего и он видит на трубке те же десять минут. То, что по телефону горячей линии никто не отвечает может означать одно из трех: или проблема с линией связи у нас такое было , или администратор смухлевал с телефоном, что б успеть сделать хоть что-то из накопившегося в круговороте приема и выслушивания населения, либо администратор просто тупо не отвечает. Да, бывает и такое. Нас за последнее управление жестко ебет, поэтому подобное не особо сильно распространено. Равнодушные сотрудники. После года работы из наивного, желающего всем помочь милого котика я почти превратилась в хладнокровную стерву.
Сотрудники Пенсионного Фонда [ПФР]
Читайте реальные отзывы сотрудников о работе в ПФР №8 по и МО: Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве и отношениях в коллективе. Пенсионный Фонд РФ. Forwarded from Новости Правительства РФ. Здравствуйте! Скажите Вы устроились в ПФР? Ну и как Вам работа? Бывшие высокопоставленные сотрудники ПФР предстанут перед судом по коррупционному делу.
Слова благодарности! - Отзывы о Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР)
Понадобилось мне получить один документ из Пенсионного фонда. Предварительно, на сайте ПФР, в личном кабинете, в разделе запись на приём, выбрал удобные дату и время, получил электронный талон. Глава Пенсионного фонда России (ПФР) Максим Топилин снят с должности. один из наиболее значимых социальных институтов страны. Это крупнейшая федеральная система оказания государственных услуг в области социального обеспечения в России. А в личном кабинете ПФР выбирайте потом вход через ЕСИА и все! не может. Так как все процессы автоматизированы, и сотрудники ПФР на это влиять не могут. Вы уволились, чтобы по учетам ПФР быть неработающим и получить индексацию? Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР). Государственные учреждения.
Пенсионный фонд РФ, работа в пфр отзывы сотрудников зарплата.
| Пенсионный Фонд РФ | Новости о пенсионной системе РФ. |
| Зарплата сотрудников пфр форум | ПФР дополнил правила заполнения формы СЗВ-ТД новыми положениями, которые учитывают приостановление трудовых договоров с сотрудниками, мобилизованными на военную службу. |
Пенсионный фонд РФ, работа в пфр отзывы сотрудников зарплата.
Сотрудники компании Пенсионный фонд Российской Федерации оценивают оплату труда на 2.5 из 5, на основании 1 189 оценок. Читайте последние новости на сегодня по теме Пенсионный фонд РФ. это лишь небольшая часть их зараб. Кроме того, с момента создания Пенсионного фонда в 1990-е годы заметно изменилось нормативное регулирование, а мониторинг показал, что ПФР и ФСС предоставляют однородные услуги: страховые возмещения по пенсиям, больничным, по беременности и родам.
Отзывы сотрудников о компании Пенсионный фонд России
Законные пенсии развозились по региональным отделениям почтовой связи для выдачи, а незаконно полученные под видом перерасчетов пенсий деньги похищались. Добавляется, что для сокрытия своих действий члены ОПГ фальсифицировали отчетную документацию, согласно которой все полученные из ПФР средства были полностью выданы населению.
Можно целыми днями прохлаждаться ,особенно у кого из пенсионеров не хватает дома общения. Если ввели электронную очередь ,то сделайте как в других подразделениях ,укажите конкретные разделы и вопросы ,а как нажать кнопку думаю сами разберемся. Работников жалко,который нас обслуживают ,они не виноваты ,но и мы тоже. Оценку по работе пенсионного фонда считаю на нуле ,не хочется ставить даже 1. Недалеко от дома Худшая работа что у меня была.
Набирают людей не по специальности, так как люди с соответствующим образованием туда работать не идут, говорят что всему научат, в итоге что-то объяснять по верхам, дальше уже спустя первую неделю разгребай как хочешь. Море переработок, рабочий день теоретически до 18:00, но Отделение обожает такие забавы, как прислать какое-нибудь срочное задание, которое необходимо выполнить к следующему утру кровь из носу, и на которое нужно потратить часа 2-3. Но самый ад — это проведение начислений, когда почта присылает фал строго 22 числа, и если это пятница и суббота, то будьте уверены выходить на работу в субботу и воскресенье. Рекорд задержки на работе — до 3:00 утра. Про отвратительную технику, кошмарную базу и непрекращающийся вал работ молчу. И все это удовольствие за очень маленькие деньги — да, раз в году под Новый год заплатят относительно неплохо, весь остальной год на испытательном сроке вы будете получать 14 тысяч, как главный специалист — 17 000 в объявлениях о трудоустройстве обещают 25.
При этом при устройстве на работу у вас аж просматривают оценки из диплома да и в процессе работы спустят три шкуры и замучают требованиями. Текучка кадров начальство не пугает, и, разумеется ни о какой благодарности за работу речь не идет. Переработки не оплачиваются, отгулы — на усмотрение начальства. Все желающие работать и ОЧЕНЬ много работать не за деньги, а за идею — добро пожаловать Если вы готовы прочувствовать на себе: блат, хамство начальства, хамство посетителей, отсутствием перспектив роста, маленькую зарплату, работу в выходные, по вечерам и отпуск, писать объяснительный записки по поводу и без, непременно хотите участвовать в программе софинансирование пенсии в добровольно-принудительном порядке тогда вас ждет государственный пенсионный фонд России. Как бы вам ни вешали лапшу на уши — реальная зарплата 16-18 тысяч! Вам многое наобещают, у вас заберут трудовую, а договор дадут через неделю.
Работа — ад! Завал полнейший. Сидят блатные, ничего не делают и огребают по 50 тысяч. Если ты с улицы… Скажу только — ни в коем случае не попадите в Отдел проектирования подсистемы инвестиционных процессов. Они просто неадекватны. Страшные внешние уродины, ненавидят всех мужчин.
Работает много лет в одной организации, имеет нормальный заработок, выходит на коэффициент заработка - 1,4 - назначать одно удовольствие... Нигде дольше месяца не работают. В трудовой исправление на исправлении, сама она в таком состоянии, что противно в руки взять, чем-то липким облита надеюсь, хоть не обоссана , там уволены за прогул, тут - за явление на работу в нетрезвом состоянии... Весь перематеришься, пока назначишь. Но мы всегда стараемся действовать в пользу пенсионера. Ты же видишь этих людей. Этих-то, с трудной судьбой, еще и жалко... Те, у кого всю жизнь были приличные заработки и хорошие должности, у тех и пенсия будет приличная - 15-17 тысяч при назначении. Есть еще две категории людей, у который маленькая пенсия - но уже не по их вине.
Социальные работники с маленьким окладом, но большим стажем - медсестры, нянечки в детсадах, библиотекари в общем, обслуживающий персонал из бюджетников, врачи и учителя, кстати, нет. И - те несчастные, которые не смогли найти документы о стаже и заработке. Нет сведений - и все! Не сдали данные в архив, или утерян архив, и ничего не попишешь. Такие ситуации тоже возможны. Несправедливо, зато по закону. Закон и справедливость - разные вещи. Вообще, наши законотворцы и мы сосуществуем словно на разных планетах. Закон, что дышло - как повернешь, так и вышло, это реальность, к сожалению.
На один закон существует это пятьсот томов правоприменительной практики, которая раз в квартал меняется. То есть мы принимали стаж так, а потом - раз и этак! Иногда все меняется по решению суда, иногда просто толкователи нашего законодательства вдруг не с той ноги встали и решили все переиначить. При чем, такая фигня - закон обратной силы не имеет, то есть назначая пенсию в 2016, например, году - стаж до 1991 года вы будете оценивать по одному закону, с 1991 по 2002 по второму закону, с 2002 по 2014 по третьему закону, а с 2015 по дату назначения - по четвертому закону. Вот вы способны уложить в своей голове - с 6 октября 1992 года отпуска без сохранения заработной платы включаются в общий стаж, но исключаются из специального стажа, не более 14 дней в году в общей сложности и не более 14 дней подряд. Вот и вводи стажовку, держа в голове - какой стаж в какой период и как учитывается. Особенные заморочки с женщинами - потому как у них декреты и отпуска по уходу, и с лицами, имеющими специальный стаж - там надо делать оценку, какой стаж учесть, как специальный, дающий право на досрочное назначение пенсии, какой -как общий, что исключить и т. Ты не можешь самостоятельно повернуть закон, но должен упомнить, в какую сторону его следует заворачивать по последнему прочтению высоколобых консультантов. В этом плане опять хочется добрым словом вспомнить Советы, ибо в те времена и за те времена все везде включается и не надо морочить себе башку.
Это потом капиталисты проклятые уже напридумывали всякого - осталось только специальный стаж по часам начать считать, блин! Ну и особенно пинка, конечно, заслуживает наше программное обеспечение! По идее - задача специалиста лишь в том, чтоб внести корректно данные о стаже, заработке и взносах в программу, а уж проанализировать и вывести результат она должна сама! Должна, но не обязана. Иногда программа может считать фиг знает что! Дает неправильный размер, и вот хоть ты тресни! То есть любой расчет за программой надо еще и проверять, а то она тебе не такого наворотит. Ну и поскольку законотворцы наши зря без дела не сидят и постоянно что-то придумывают нам новенького, программу постоянно обновляют - иногда на откровенно косячные версии. Которых вдруг почему-то неправильно считает валоризацию, например.
Или компенсацию по нестраховым периодам. И это обычное дело, Москва велит провести какой-то массовый перерасчет, привести пенсии в соответствии их каким-то новым придумкам - а программного обеспечения для этого нет! Более того - когда они разрабатывали новую программу, они ее тестирование спустили на места - приходилось назначать пенсию одновременно и в старой, и в новой программах, то есть дублировать собственную работу. А сроки выполнения все те же и ответственность - та же. Весело, да?
Татьяна Голикова. И хотя в будущем штат единого фонда может уменьшиться, есть задача не уволить, а сохранить персонал фонда, поскольку это, в основном, высококвалифицированные специалисты, которые долгие годы заняты социальной работой. Тем более, что излишки административных помещений собираются использовать для размещения дневных стационаров социального облуживания и учреждений медико-социальной экспертизы. Вице-премьер отметила, что предполагается введение единого платежа страховых взносов, «расщеплять» который будет федеральное казначейство.
Актуальные новости про Пенсионный фонд России
Детали разъяснили в Пенсионном фонде, сообщает PRIMPRESS. Как рассказали в ПФР, при назначении страховой пенсии по старости специалисты учитывают лишь те периоды работы, когда работодатель выплачивал за гражданина страховые взносы. Читайте реальные отзывы сотрудников о работе в ПФР №8 по и МО: Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве и отношениях в коллективе. последние новости сегодня на Пенсионный фонд РФ. Все новости. Что такое Социальный фонд России и зачем он нужен. Объясняем простыми словами. Судя по форуму и отзывам бывших сотрудников из бюджетной сферы (данные верны на 2019 год), смею предположить, что новых инструментов для работы так и не разработали.
Как рассчитывается общий стаж?
- Как в СЗВ-ТД отражать мобилизацию работников | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера
- Спасибо, ваш вопрос отправлен. Скоро он будет опубликован
- Отзывы сотрудников о компании Пенсионный фонд России
- Какая зарплата у работников Пенсионного фонда РФ в 2024 году
- Сокращение в Пфр в 2024 Году Форум Работников
- Почему работники ПФР такие злые?