Кушвинский городской суд приговорил местную жительницу к реальному лишению свободы за применение насилия и жестокое обращение в отношении несовершеннолетней дочери. Новости города Кушва (Свердловская область), справочники организаций, бесплатные объявления, консультанты, расписание движения транспорта, банки, гости, форум, афиша мероприятий и др. Кушвинский городской суд Свердловской области. Кушвинский городской суд, с учётом мнения государственного обвинителя, назначил виновной наказание в виде 3 лет 15 дней лишения свободы с отбыванием в исправительной колонии общего режима. 624300, Свердловская область, г. Кушва, ул. Красноармейская, д. 16-а.
Защита документов
Подсудимому Кушвинский городской суд назначил наказание в виде 13 лет лишения свободы с отбыванием в исправительной колонии строгого режима. В Свердловской области в Кушве загорелась шахта «Южная». Адрес комиссии: 620036, Свердловская область, город Екатеринбург, Академический район, улица Цветоносная, 2, здание школы № 25. Свердловский областной суд вынес приговор двум жителям Кушвы, признав их виновными в двойном убийстве. Кушвинский городской округ в Свердловской области в очередной раз рискует остаться без сити-менеджера. Городской суд принял решение, согласно которому легитимность действующего главы администрации оказалась под вопросом. Свердловский областной суд вынес приговор двум жителям Кушвы, признав их виновными в двойном убийстве.
Суд глазами граждан. Кушвинский городской суд.
Приговором Кушвинского городского суда Свердловской области от , вступившим в законную силу , ФИО1 признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. Губернатора Свердловской области Евгения Куйвашева привлекли к судебному разбирательству. Судебный район: Кушвинский. Адрес: 624300, Свердловская область, г. Кушва, ул. Строителей, д. 11.
Подача документов в Кушвинский городской суд Свердловской области через портал
- Telegram: Contact @sverdlovskprok
- Курсы валюты:
- Высокопоставленный полицейский получил срок за смертельное ДТП в Кушве
- Приговор Кушвинского городского суда (Свердловская область) от 12.10.2018 № 1-38/18
- Суд в Первоуральске отправил в СИЗО экс-директора «Водоканала» - Новости Первоуральска - Перво66.ру
Другие новости
- Губернатор Куйвашев стал участником судебного разбирательства
- Сайт кушвинского городского суда
- Кушвинский городской суд | Федеральный Репортер
- В Кушве суд вынес приговор замначальника полиции, насмерть сбившему пенсионерку
- Суд лишил полномочий кушвинского депутата Бориса Жевлакова - МК Екатеринбург
- Вступил в силу приговор Кушвинского городского суда Свердловской области
Кушвинская прокуратура подала в суд иск о прекращении полномочий депутата
Экспедиция: 8 34344 2-61-31. Кушвинский городской суд Свердловской области осуществляет свою деятельность согласно утвержденному графику работы. Режим работы суда: понедельник — четверг: с 9-00 до 18-00; пятница: с 9-00 до 17-00 Обед: с 13-00 до 14-00 Выходные дни: суббота, воскресенье и праздничные дни Часы работы суда могут меняться, поэтому время приема граждан уточняйте по номеру телефона. Вышестоящий областной суд Для обжалования решения районного суда в апелляционном порядке в течение 30 дней вы должны обратиться в Свердловский областной суд. Взаимодействие суда с СИЗО Когда применение более мягкой меры представляется невозможным Кушвинский городской суд Свердловской области выносит решение об избрании для подсудимого меры пресечения - заключение в следственном изоляторе. Ниже представлен перечень СИЗО, в которые подозреваемые направляются по решению суда.
Кушвинский городской суд Свердловской области в составе: председательствующего Пшонки О. Преступление совершено в пос. Баранчинский г. Кушвы Свердловской области при следующих обстоятельствах. ГГГГ, поэтому в соответствии со ст.
Мугайских Е. ГГГГ, который им не оспаривался. Согласно результатам освидетельствования у Мугайских Е. Подсудимый Мугайских Е. Он своевременно, при ознакомлении с материалами дела, добровольно и в присутствии защитника заявил ходатайство о рассмотрении дела в особом порядке, осознает характер и последствия заявленного им ходатайства. В судебном заседании подсудимый подтвердил указанное ходатайство, признав себя полностью виновным в предъявленном обвинении. Защитник ходатайство подсудимого поддержал.
Суд приговорил подсудимую к 7 годам лишения свободы в исправительной колонии общего режима с применением дополнительного наказания в виде лишения права занимать руководящие должности в органах местного самоуправления на срок два года.
Скрыта была информация о получении им и его женой дивидендов от участия в деятельности юридического лица, а также сведения о счетах в банке. Прокурор подал исковое заявление в Кушвинский городской суд с требованием досрочно прекратить полномочия парламентария.
Высокопоставленный полицейский получил срок за смертельное ДТП в Кушве
| В Кушве суд вынес приговор по резонансному делу » Вечерние ведомости | Кушвинский городской суд: адреса со входами на карте, отзывы, фото, номера телефонов, время работы и как доехать. |
| Суд глазами граждан. Кушвинский городской суд.: ribakov — LiveJournal | Свердловская область»Новости Кушва. Новости Кушвинского городского округа. |
| Суд лишил полномочий кушвинского депутата Бориса Жевлакова - МК Екатеринбург | Первоуральский городской суд Свердловской области отправил под стражу бывшего вице-мэра и экс-начальника местного «Водоканала» Артура Гузаирова, задержанного за превышение должностных полномочий (п. «в» ч. 3 ст. 286 УК РФ). |
В Кушве местный житель предстанет перед судом по обвинению в совершении ряда преступлений
- На Урале в суд ушло дело пенсионерки, столкнувшей правнука с балкона - Российская газета
- Приговор Кушвинского городского суда (Свердловская область) от 12.10.2018 № 1-38/18
- Строка навигации
- Свердловчанку отправили в колонию за истязание собственной дочери | АиФ Урал
Депутат потерял мандат из-за сокрытия доходов
В Кушве по иску прокурора досрочно прекращены полномочия депутата муниципальной Думы Прокуратура г. Кушвы провела проверку соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции. Установлено, что в нарушение требований закона депутатом Думы Кушвинского городского округа представлены недостоверные сведения о полученном доходе, а также о доходе своей супруги.
В августе за июль 2015 года: Бессоновой Н. В сентябре за август 2015 года: Ионовой О.
В октябре за сентябрь 2015 года: Ионовой О. Итого, за 2015 год, учитывая все суммы выплат заработной платы, произведенных на расчетные счета Бессоновой Н. Помимо этого, Серова Т. Таким образом, Ионова О.
Так, в период времени до ДД. В целях реализации своего преступного умысла, действуя из корыстных побуждений, Бессонова Н. Торговый представитель, будучи не осведомленной о преступных намерениях Бессоновой Н. На основании полученной заявки, торговый представитель передала Бессоновой Н.
Спустя некоторое время, Бессонова Н. В период с ДД. ГГГГ на сумму 24 974 рубля 43 копейки. На основании полученной заявки торговый представитель передала Бессоновой Н.
ГГГГ на сумму 18 492 рубля 41 копейку. Всего, в период с ДД. Кроме того, у Бессоновой Н. В соответствии с полученной доверенностью ДД.
Таким образом, ДД. Подсудимая Бессонова Н. Приказы не подшивались в папку, чтобы не афишировать денежное вознаграждение других работников предприятия. Повышенная заработная плата в виде премии при формировании бюджета доходов и расходов указывалась таким образом, чтобы это не вызывало сомнения у Управляющей компании, то есть руководством ставились задачи формирования расходной части бюджета таким образом, чтобы финансовый результат оправдывал ожидания руководства Управляющей компании.
При расшифровке расходной части бюджета не должны возникать дополнительные вопросы, поскольку выполнение поставленных задач характеризовало положительную деятельность предприятия и руководства в целом. Руководство с периодичностью несло расходы в своих целях и нуждах, в частности, строительные расходы, был ремонт кровли, который был закрыт документально, а на сам деле ремонта не было, либо он был произведен частично, в связи с чем должна была возникнуть проверка выполненных работ, проверяться документация, локально-сметные расчеты, которые были ею составлены с искажениями по просьбе руководства, то есть работы были проведены на малые суммы, а в документах суммы стояли больше. При этом руководством ею было предложено оформить документацию таким образом, чтобы данная сумма не «засветилась», и у Управляющей компании не возникли вопросы. Она признает периоды и суммы полученной ею заработной платы, указанные в обвинении.
В общем отделе приказы о премировании не должны были храниться, поскольку данные приказы не афишировались, они сразу же относились в бухгалтерию. У бухгалтера по заработной плате имелась папка-скоросшиватель, и они подшивались и хранились в этой папке. Они встречали аудиторов, садили их в отдельный кабинет, по списку выдавали им необходимую документацию. Претензии к бухгалтерскому учету были, но незначительные, все вопросы решались в процессе.
Ключ от ЭЦП был заведен программным обеспечением в компьютере, а для работы использовался токен-ключ - это флешкарта, на которую при совершении операции приходит код доступа к программе. Токен-ключ хранился на столе, бухгалтер сможет набрать платежное поручение со счета на оплату, токен-ключ для подтверждения кода сопровождается нажатием кнопки, приходит код для подтверждения и платежное поручение уходит на оплату, все довольно просто. Это можно было подтвердить расчетными листками, но она их не сохранила, а в имеющихся в материалах дела расчетных листках удержания не указаны. Она поняла, что он не хочет показывать адрес предприятия, а для нее не составляло труда указать адрес своих родителей, поскольку ранее он просил ее о каких-то вещах.
От дальнейшей дачи показаний, в том числе ответов на вопросы иных участников процесса, подсудимая Бессонова Н. Подсудимая Ионова О. В ее должностные обязанности входило: составление бухгалтерской отчетности и предоставления сведений в Управляющую компанию и другие контролирующие органы, других должностных функции у нее не было. Затем ей вменили в обязанность составление налогового учета и деклараций по налоговой прибыли.
Должностную инструкцию ФИО114 разрабатывал под себя. Постепенно у нее стала повышаться заработная плата, поэтому указания руководства она стала выполнять спокойно, без лишних вопросов. На заводе существовало два отдела: отдел труда и заработной платы и планово-экономический отдел, они курировали начисление заработной платы, все вопросы, связанные с заработной платой. Она работала с налоговыми и внебюджетными фондами, заработной платой она не занималась, работу Серовой Т.
Любая подпись главного бухгалтера предусматривает в дальнейшем подписание этих документов директором предприятия. Банк перестал требовать, и они прекратили их подписывать. Ей ежемесячно на подпись реестры никто не приносил. Расчетные листки он брала и только сверяла отработанные часы, а суммы из расчетных листков и фактически перечисленные суммы не сверяла.
С Бессоновой Н. Когда она пришла на завод, работники бухгалтерии объявили ей бойкот, так как убрали их главного бухгалтера и поставили человека с улицы, ей приходилось общаться с Бессоновой Н. С Серовой Т. Получение завышенной заработной платы в суммах, указанных в обвинительном заключении, она не отрицает.
С приказами их никогда не знакомили. Приказов о выплате повышенных премий она никогда не видела, но поскольку Серова Т. Она ей доверяла и никогда не спрашивала на основании чего ей начисляют такую премию. Она владела ситуацией, какие премиальные по итогам годовых получает руководство, у нее не возникало вопросов, почему у нее повышенная премия, поскольку у руководства она также была в повышенном размере.
Но ежемесячно получать премию лучше, чем ежегодно в большой сумме, поскольку это сложнее скрыть при повышенном фонде заработной платы, ежемесячно проще для себестоимости. Копии приказов должны были быть у Серовой Т. Они получали премиальные за «красивую» отчетность, которую предоставляла Бессонова Н. Эта отчетность должна совпадать с бухгалтерской отчетностью, цифры должны совпадать, если этого не происходило, то появлялись вопросы у Управляющей компании.
Бухгалтерская отчетность она не искаженная, она просто принимала красивый вид, чтобы было меньше вопросов, чтобы руководство получало свою премию, чтобы она закрывала глаза на многие вещи. У нее была повышенная заработная плата, чтобы она не совала свой нос и не задавала лишних вопросов. Налоги уплачивались с фонда заработной платы, когда проверка приходит, она берет расшифровки перечисления заработной платы из банка, смотрят какие суммы налогов уплачены, у кого повышенная заработная плата, если сумма заработной платы превышает 500 000 рублей в год, то налог уплачивался в меньшем размере с фонда заработной платы. На предприятии были списки сотрудников, которые получали повышенную заработную плату.
При проведении проверки пенсионный фонд проверял период по заработной плате за три года, налоговые, аудиторские проверки каждый год проводились, даже были и два раза года, все заключения по проводимым проверкам находились на предприятии. При подписании договора с контрагентами на задней стороне договора указывались лица, которые должны согласовать его, была и ее подпись, у каждого был свой момент, за которым он следил при подписании договора, она подпись ставила за то, чтобы в договоре стояли правильные банковские реквизиты. Она имеет отношение только к бухгалтерскому учету, все, что связано с финансовыми потоками и перечислением денежных средств и связно с деньгами, то ее к этому не подпускали. Подсудимая Серова Т.
Специальных помещений не было, только подсобное помещение без дверей, где находились лицевые счета. Она являлась бухгалтером по начислению заработной платы, а также занималась отчетностью в пенсионный фонд, фонд социального страхования. Ее непосредственным руководителем являлась главный бухгалтер Ионова О. В основном она общалась с отделом труда, плановым отделом, бухгалтерией, нормировщиками, табельщиками.
Когда завод находился на простое, они работали в начале или в конце месяца. Выходя на работу, обнаруживала, что ее стол завален документами, кто принес, не интересовалась, делала свою работу, поскольку сроки отчетности никто не отменял. Сверхурочные им не положены были, она считала зарплату, распечатывала расчетные листки, отдавала табельщикам, нормировщикам, они все проверяли. Все начисления заработной платы она осуществляла по документам: приказам, табелям.
Приказы поступали к ней в бумажном виде в виде копий, иногда поступали в оригинале. Кто печатал приказы она не знает, либо тот, кто приносил, либо секретарь, либо они уже лежали на ее столе. Подсудимый Ионова О. С Ионовой О.
Имело место перечисление денежных средств на карту ее умершей мамы. К ней подошла Бессонова Н. Перечисление имело место только один раз, больше этой картой никто не пользовался. Аудиторские проверки на предприятии проходили каждый год, Ионова О.
От дальнейшей дачи показания, в том числе ответов на вопросы иных участников процесса, подсудимая Серова Т. Несмотря на непризнание своей вины, вина подсудимых полностью подтверждается совокупностью имеющихся в деле и исследованных в судебном заседании доказательств. ГГГГ по 21. Сотрудников контрольно-ревизионного управления и службы безопасности направили в г.
Кушву для проверки. В ходе проверки они изъяли первичные документы, запросили в банках выписки и стали проверять организации, которым перечислялись деньги, узнали куда оплачивали сантехнику, которую доставили по адресу Бессоновой Н. Неправомерное начисление заработной платы выявили по выпискам из банка, в которых выделялись три фамилии подсудимых. При сравнительном анализе начисленной заработной платы, согласно расчетных листков, с суммами, перечисленными в банк, выявлена разница между перечисленными по реестру заработной платы суммами заработной платы должностными окладами и суммами начисленной заработной платы должностными окладами в отношении работников Бессоновой Н.
В ходе проверки бухгалтерии с четырех рабочих компьютеров Бессоновой Н. В ходе проведения проверки комиссией было установлено, что пароль для подтверждения ЭЦП был только у Бессоновой Н. На момент возложения обязанностей по работе с безналичными платежами Бессонова Н. При разговоре с Бессоновой Н.
В ходе разговора Бессонова Н. В личных беседах Бессонова Н. Когда официально получили объяснения от подсудимых, то они ничего не признавали. Помимо этого он разговаривал с Ионовой О.
Впоследствии записи были переданы следователю. Гражданские иски, заявленные к каждой подсудимой, он поддерживает, до конца судебного следствия ими будут представлены расчеты и уточнены исковые требования. В ее должностные обязанности входит: внутренний аудит и внутренний контроль предприятия. ГГГГ была назначена проверка.
ГГГГ и в дальнейшем весь 2016 год осуществляли проверку. Также в предмет проверки входило перечисление денежных средств, наличие договорных отношений с контрагентами, также проверяли заработную плату, наличие бухгалтерских документов за период с 2013 года по 2015 год. Главным бухгалтером на тот момент являлась Ионова О. Бухгалтер Серова Т.
Первоначально она составляла расчетные листы «ласточки» , распечатывала их, выдавала сотрудникам, второй экземпляр подшивала в личную карточку сотрудника. После этого в электронном виде формировала реестр на перечисление денежных средств, а главный бухгалтер Ионова О. После этого реестр в электронном виде должен направляться в банк на электронную почту сотруднику банка. Согласно правилам бухгалтерского учета данный реестр должен копироваться на бумажный носитель, после чего главный бухгалтер и директор должны проверить и утвердить данный реестр, данные реестры должны храниться в бухгалтерии 3 года.
При сравнительном анализе начисленной заработной платы согласно расчетным листкам с суммами, перечисленными в банк, была выявлено необоснованное получение завышенной заработной платы работниками Бессоновой Н. Сумма заработной платы каждому работнику в реестре, который отдавался руководителю, была правильной, а итог изменен, поэтому чтобы выявить это, директор должен был сложить все суммы. В ходе проверки было выявлено, что реестры для перечисления в банк не соответствуют реестрам, которые были подшиты бухгалтером Серовой Т. Реестры, которые подшиты Серовой Т.
Н пофамильные, суммы стояли правильные, реестр и выписка из банка не соответствовали расчетным листкам, а также не соответствовали программе и не соответствовали реестрам, которые были подшиты. Как установлено в ходе проверки, бухгалтер Серова Т. При этом суммы заработной платы работникам по строкам соответствовали расчетным листам. После проверки реестра директором, Серова Т.
Сумма «итого» оставалась первоначальной, но уже совпадала при суммировании строк начислений по сотрудникам. После этого финансовый директор Бессонова Н. В должностные обязанности главного бухгалтера Ионовой О. Без ведома Ионовой О.
До ДД. На время отсутствия Бессоновой Н. Приказ, на основании которого Бессонова Н. На момент проверки должностная инструкция Бессоновой Н.
Повешенные перечисления заработной платы были выявлены у Серовой Т. Приказы о премировании за каждый месяц были зарегистрированы в журнале, и они были все за подписью директора. В отсутствие приказов о премировании получение повышенной заработной платы невозможно. Устно отдать приказ о начислении премии нельзя.
Осуществление платежей в системе Интернет Банк возможно только при наличии двух паролей и знания данной программы. Постороннему лицу, без вышеперечисленных обстоятельств осуществить перевод денежных средств невозможно. Наличие обязанности по осуществлению безналичных расчетов у Бессоновой Н. ГГГГ по Реестру заработной платы, суммами заработной платы должностными окладами и суммами начисленной заработной платы должностными окладами в отношении работников Бессоновой Н.
ГГГГ, дополнения и изменения к трудовому договору переводе на другую должность, изменении оклада, оформлены доверенности от ДД. ГГГГ на право подписания от имени руководителя документов, связанных с финансово-хозяйственной деятельностью Общества, бухгалтерской отчетностью; подпись Бессоновой Н.
В Кушвинский городской суд для решения вопроса о назначении принудительных мер медицинского характера направлено уголовное дело о покушении на убийство малолетнего ребёнка 28 Марта 2023 13:00 фото из архива Следственным отделом по городу Кушва СУ СК России по Свердловской области завершено расследование уголовного дела в отношении пенсионерки, 1952 г. В ходе расследования уголовного дела установлено, что вечером 15 октября 2022 года женщина, находясь в состоянии алкогольного опьянения в своей квартире на втором этаже, столкнула своего малолетнего правнука, 2019 г. В результате ребёнок упал на землю с высоты порядка 5 метров, получив травмы головы и туловища.
В то же время, по словам членов думы, нерешенность вопроса по сити-менеджеру и общая политика законодательной власти в Кушвинском ГО стали предметом обсуждения на областном уровне. Сторонники Шагивалеева считают, что это восстановит его в должности, однако есть результаты третьего конкурса, в котором победил Слепухин. При этом легитимность третьего конкурса никто не оспаривал. Теперь, по всей видимости, оппоненты будут еще долго отстаивать свои интересы. Одни будут добиваться отмены результатов третьего конкурса, другие будут обжаловать решение суда. К сожалению, некоторые депутаты преследуют личную выгоду, используя разные стороны конфликта», — считает Артем Смирнов. Михаил Слепухин Депутаты регионального собрания, между тем, уверены, что решение будет обжаловано в областном суде. Для начала нужно дождаться решения второй инстанции. Последствия, уверяю вас, будут полностью контролируемыми, мы продолжим следить за ситуацией в Кушве. Пока в силе остаются результаты 3 конкурса, в котором победил Слепухин», — пояснил Виктор Шептий.
Суд вынес приговор по делу об убийстве двух инвалидов в Кушве
Губернатор Свердловской области Евгений Куйвашев стал участником судебного разбирательства, связанного с концессионным соглашением в Кушвинском городском округе. арбитражных судов. и судов общей юрисдикции. Администратор Кушвинского городского суда награждена медалью «За отличие в службе» II степени! Интерфакс: Суд в Кушве (Свердловская область) вынес обвинительный приговор бывшему директору местного кирпичного завода по делу о гибели 15-летнего подростка на предприятии. Суд: Кушвинский городской суд Свердловской области. Судья: Мальцева В.В.: Результат. Новости. Пока новостей нет.
В Кушвинский городской суд направлено уголовное дело о покушении на убийство малолетнего ребёнка
Иск был подан ещё в 2022 году. В марте 2023 года к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, был привлечен Евгений Куйвашев. Также на стороне истца выступает прокуратура Свердловской области.
Канцелярия по гражданским делам: 8 34344 2-61-33. Канцелярия по уголовным делам: 8 34344 2-61-33. Экспедиция: 8 34344 2-61-31. Кушвинский городской суд Свердловской области осуществляет свою деятельность согласно утвержденному графику работы. Режим работы суда: понедельник — четверг: с 9-00 до 18-00; пятница: с 9-00 до 17-00 Обед: с 13-00 до 14-00 Выходные дни: суббота, воскресенье и праздничные дни Часы работы суда могут меняться, поэтому время приема граждан уточняйте по номеру телефона. Вышестоящий областной суд Для обжалования решения районного суда в апелляционном порядке в течение 30 дней вы должны обратиться в Свердловский областной суд.
Мальчик был доставлен в больницу, где врачи оказали ему медицинскую помощь сейчас ребёнок уже выписан из больницы. По уголовному делу проведён осмотр места происшествия, допрошен ряд свидетелей, назначены и проведены необходимые экспертизы. Так, в отношении обвиняемой была проведена судебная стационарная психиатрическая экспертиза, согласно заключению которой женщина страдает психическим расстройством, в связи с чем она не могла осознавать фактический характер и общественную опасность своих действий и руководить ими.
Материалы, которые являются коммерческими Отзывы к ним модерируются в соответствии с настоящими правилами.
Материалы, которые являются коммерческими. В дополнение к действующим правилам отзывы модерируются в соответствии с требованиями рекламодателя. Зарегистрируйтесь, если вы хотите высказываться открыто: честное неанонимное мнение всегда ценится выше.
Кушвинский городской суд (Свердловская область)
Телефон Кушвинский городской суд Свердловской области имеет номер телефона, по которому вы можете связаться с работниками суда, а также адрес электронной почты: [email protected]. Телефон приемной: 8 34344 2-44-10. Канцелярия по гражданским делам: 8 34344 2-61-33. Канцелярия по уголовным делам: 8 34344 2-61-33. Экспедиция: 8 34344 2-61-31. Кушвинский городской суд Свердловской области осуществляет свою деятельность согласно утвержденному графику работы.
Банк судебных решений судебной практики — предназначена для организации автоматизированного сбора судебных решений, формирования единого банка судебных решений, обеспечения механизма для систематизации сведений по данным судебным решениям и обеспечения санкционированного доступа к информации со стороны различных категорий пользователей. Интернет-портал ГАС «Правосудие» — предназначена для обеспечения доступа граждан, юридических лиц, органов государственной власти к информации о деятельности судебной системы Российской Федерации. Обеспечение эксплуатации и сервисного обслуживания — предназначена для автоматизации процессов обеспечения эксплуатации программно-технических средств ГАС «Правосудие» и сервисного обслуживания комплексов средств автоматизации.
Таким образом, осуществить платеж контрагенту, который не указан в реестре, невозможно. Скрыть сумму выплаты контрагентам, с которыми фактически финансово-хозяйственная деятельность не осуществлялась, можно было, увеличив в реестре суммы, предназначенные для других контрагентов. Увеличить сумму заработной платы работников, подлежащей перечислению, могла только Серова Т. После составления реестра его проверяли, кто именно, уточнить не может.
В 2009 году реестр проверяла Ионова О. Изменить цифры в реестре заработной платы, подлежащей перечислению на карточные счета, могла только Серова Т. Согласно приказу от ДД. В ее должностные обязанности входило: расчет НДС, составление сводных ведомостей по отгрузке и реализации продукции, проверка авансовых отчетов, разнесение сведений по расчетным счетам предприятия по счетам бухгалтерского учета, учет готовой продукции, движения продукции по складам. В электронном виде она вносила сведения в программу «1С Бухгалтерия» - разносила сведения по счетам бухгалтерского учета из банковских выписок по счетам. Банковские выписки чаще всего она брала у Ионовой О. Заработную плату начисляла Серова Т.
Затем Серова Т. После этого Серова Т. Какие-то реестры Бессонова Н. Реестры отправлялись в банк в зашифрованном виде, она этим не занималась. Расчетные листки выдавались один раз в месяц, в случае, если кто-либо обнаруживал какие-либо ошибки в расчетном листке, то их перепечатывали и работнику выдавался новый расчетный листок. ЭЦП пользовались Бессонова Н. Премия начислялась всем работникам 20-40 процентов от оклада, обычная премия начислялась ежемесячно по показателям, о разовых премиях ей не известно.
Она сама оформляла платежные документы, но это было считанные разы, когда по поручению Бессоновой Н. Также Ионова О. Без ее подписи ни один платеж не должен был быть принять к бухгалтерскому учету. Выписки из банка первоначально получали под роспись в банке, затем на предприятии установили программу «Клиент-банк», но каким образом это все осуществлялось ей неизвестно, поскольку это не входило в ее функциональные обязанности. Ранее к данным реестрам в бумажном виде прилагались платежные поручения с отметкой банка о платеже, реестры с подшивкой первичных документов хранились в папке, затем после установки «Клиент-Банк» она реестров больше не видела, думала, что Ионова О. Как осуществляется ЭЦП она не знает. На компьютере Серовой Т.
Расчетные листки составлялись один раз в месяц, после чего поступали на проверку в отдел труда и заработной платы и затем выдавали на руки сотрудникам также отделом труда. После проверки расчетных листков Серова Т. Реестры в бумажном виде были у Серовой Т. После проверки реестра на выплату заработной платы, Серова Т. Все начисления зарплаты производились на основании приказов. Начислением заработной платы и составлением реестра занималась только Серова Т. Планово-экономический отдел занимался обсчетом планов производства на год, на месяц.
На основании плана реализации продукции составлялся план производства, который планово-экономический отдел и обсчитывал, то есть на основании планируемого объема производства, с учетом затрат на приобретение материалов, транспортные расходы, заработную плату, другие необходимые платежи, рассчитывали плановую себестоимость продукции. Также составлялись годовые и месячные планы, план инвентаризации, планы реализации продукции и по ним производился учет. План производства составлялся заместителем по производству. Они обсчитывали с учетом затрат на материалы на каждый вид продукции имеется калькуляция. Работники отдела по труду и заработной плате занимались составлением штатного расписания, приказов на премии, повышающие коэффициенты, совмещением, трудоемкость на изготовление продукции табеля и наряды закрывали. На основании итогов работы за месяц принималось решение о выплате ежемесячных премий, которые предусмотрены приказом директора. На предприятии издавался приказ на повышающий коэффициент по итогам работы за месяц, кому из сотрудников этот коэффициент может быть применен, но применялся не всем.
В ходе ведения балансовой комиссии составлялся протокол. Решение балансовой комиссии утверждал директор. Приказы о начислении данных премий составляет отдел труда. С марта 2015 года приказы о премировании на основании решения балансовой комиссии составляла она, после подписи директором оригинал хранился у секретаря, а копии передавались в бухгалтерию и отдела расчетов. Вопросов по решению особых премий на балансовой комиссии не решалось. Только обычные премии по итогам работы, предусмотренные штатным расписанием. Вопросы по выплатам разовых премий решал директор единолично.
Ей известно только об одной разовой премии Бессоновой Н. Других премий подсудимым не начислялось, приказов не издавалось, в расчетных листках излишне начисленных денежных средств не было. В бухгалтерии Серова Т. Работники отдела расчетов проверяли все расчетные листки с начисленной заработной платой, которые составляла Серова Т. На должности начальника отдела труда и заработной платы работала с ДД. ГГГГ по сокращению. В этот же период времени она совмещала должность ведущего экономиста по труду.
В ее должностные обязанности входило: общее руководство отдела, расчет фонда оплаты труда планового и фактического , соблюдение правильности оплаты труда, согласно трудовому законодательству, составление графиков отпусков, графиков выхода на рабочую неделю. Помимо этого она состояла в балансовой комиссии, которая определяла размер ежемесячной премии, оговоренной в штатном расписании и в положении о премировании. Также составляла планы по труду на месяц, на год, для бизнес-плана. В обязанности отдела входил обсчет норм времени на новые виды продукции согласно техническим процессам, расценки, готовились расшифровки плановым отделом по заработной плате, трудоемкости для дальнейшего учета себестоимости продукции. Ежемесячно, на основании плана производства плана реализации который поступал из управляющей компании, она обсчитывала плановый фонд оплаты труда на следующий месяц. Далее производили расчет фонда оплаты труда по категориям — руководители, специалисты,, служащие, рабочие, по подразделениям — по цехам, участкам, столовой, заводоуправлению. По окончании месяца они «закрывали» документы на оплату труда — табель на заработную плату, в котором отдел кадров проставлял отработанные часы, а их отдел проставлял оклад или тарифную ставку, размер премии, все доплаты — за классность, совмещение и другие причитающиеся выплаты.
В их отделе сотрудники заполняли табель по подразделениям, лично она заполняла табель по заводоуправлению. После этого данные табели передавались в бухгалтерию Серовой Т. Данные листки проверяли сплошным методом, она проверяла расчетные листки заводоуправления. При этом проверялась правильность отражения оклада, совмещения, размер премии. При обнаружении ошибок, данные в листках корректировались, и после этого Серова Т. Ежемесячно рабочим завода выдавался один расчетный лист. Никогда не было такого, чтобы в один месяц выдавалось несколько расчетных листов одному сотруднику.
Вторые экземпляры расчетных листов подклеивались в лицевой счет на каждого сотрудника и хранились у Серовой Т. Расчетные листы выдавались начальникам подразделений на всех сотрудников подразделения. В случае если сотрудник предприятия находил ошибку в расчетном листке, то обращался в бухгалтерию, поднимали наряд, при этом неправильный расчетный листок забирали, а правильный выдавали на руки. После составления расчетных листов Серова Т. Кто составлял реестры по заработной плате, она не знает, их отдел этим не занимался и такие реестры не проверял. В сводах, составленных Серовой Т. Далее этот свод поступал к ним, они отправляли отчет в статистику, определяли среднюю зарплату для завода.
В соответствии со штатным расписанием и Положением о премировании, сотрудникам ежемесячно выплачивались премии, размер которых определялся с учетом выполнения показателей премирования и приказов на лишение премий. Размер премии определялся балансовой комиссией. Ежемесячно составлялся протокол балансовой комиссии, который подписывался всеми участниками и к которому прилагался список работников, которым полагалась премия. Указанный список направлялся в расчетный отдел и Серовой Т. Кроме этого был предусмотрен повышающий коэффициент к окладу, в случае экономии фонда оплаты труда. После того как Серова Т. После этого руководители подразделений составляли служебные записки с указанием фамилий сотрудников и повышающего коэффициента, и передавали в их отдел.
Они пересчитывали сумму повышающего коэффициента и проверяли, укладывались ли данные суммы в фонд оплаты труда. При этом на руки работникам выдавали только последний экземпляр. Разовые премии выплачивались очень редко. У подсудимых особого премирования не было. Один раз был приказ в отношении Бессоновой Н. Ежемесячно она составляла отчет формы П4, который направляла в отдел статистики и в котором указывался фактический фонд оплаты труда, в том числе сумма по договору, а также фактическую численность сотрудников. Данные реестры ее отделом не проверялись.
Также данные цифры она передавала Бессоновой Н. Эти данные она проставляла в электронной форме, а затем по сети перекидывала на компьютер последней. За компьютером Бессоновой Н. При этом она никогда не видела, чтобы у Бессоновой Н. Пройти в кабинет незамеченным было невозможно, так как рядом находились кабинеты бухгалтерии и Ионовой О. Она знает о том, что цифры, которые она передавала Бессоновой Н. Кроме нее никто отчеты для управляющей компании не составлял, даже будучи в отпуске.
Допускает, что Ионовой О. О выплате завышенной заработной платы Бессоновой Н. Каким образом на заводе производилось премирование не знает, никогда не слышала, чтобы издавались приказы о премировании сотрудников бухгалтерии. Начислением заработной платы занималась Серова Т. В ее должностные обязанности входит расчет заработной платы, отчетность по внебюджетным фондам, налогу по доходу физических лиц, составление ведомостей на выплату заработной платы. Расчеты производятся в программе «1С Управление производственным предприятием». Ежемесячно сотрудникам бухгалтерии предусмотрены следующие виды оплат: повременная оплата — оплата за отработанные часы, согласно табелю учета рабочего времени и окладу по должности; премия за прошлый месяц — рассчитывается от оклада за прошлый месяц в процентах в соответствии с положением о премировании; районный коэффициент, который рассчитывается раздельно на выплаты текущего и прошлого месяцев.
На сегодняшний день за питание выплата не предоставляется. У сотрудников бухгалтерии повременная оплата труда, седельной оплаты нет. По указанным выплатам в подшивках «Кредитные документы» должны быть представлены расчеты по всем видам отпусков очередной, отпуск за ненормированный рабочий день, отпуск по коллективному договору , заявления на женский день, приказ на оплату за медицинский осмотр, оплата проезда, расчет оплаты до минимальной заработной платы, расчет оплаты простоя, приказ о совмещении. На премии приказы издает расчетный отдел, подписывает директор, хранятся они в папке за месяц «Кредитные документы». Если имеется приказ о выплате премии любой вид премии, кроме премии за прошлый месяц в кредитных документах должен быть приказ о премии, все первичные документы подшиваются в эту папку. Данные папки могут проверить аудиторы, представители пенсионного фонда, фонда социального страхования, налоговая инспекция, трудовая инспекция, их может интересовать сводная ведомость по заработной плате по видам оплаты. Следователь в ходе следствия предъявлял ей на обозрение лицевые счета на Серову Т.
Данные лицевые счета сформированы в программе «DOS-зарплата» на основании зарегистрированных в программе данных о начислении заработной платы. После того, как месяц «закрыт», то есть, произведены все выплаты, изменения ни в один документ за данный месяц уже не внести. Когда она устроилась на работу, то документов по заработной плате не видела, все было изъято, когда ей следователь предъявил указанные документы, она их досконально не изучала. Разница в начислениях, указанных в лицевом счете сводном за год и лицевых счетах помесячно можно объяснить тем, что в сводном лицевом счете внесены завышенные суммы для отчетности по отчислениям, например НДФЛ. В программе «DOS-зарплата» премия за прошлый месяц рассчитывается автоматически исходя из повременной оплаты за предыдущий месяц, сумма второй премии забивается вручную на основании приказа о поощрении, чтобы подтвердить основания и сумму, и программой расценивается как разовое начисление. В данной программе в личную карточку сотрудника заносится оклад, премия и повышающий коэффициент, а также если предусмотрены, то заносятся и дополнительные премии, разовые премии. Реестры формируются на выплату заработной платы, которые составляются в программе «1С Управление производственным предприятием», после составления реестры подписываются ею как исполнителем, затем передаются казначею, которая занимается переводом денег по банку, проверяет их по оборотно-сальдовой ведомости подписывает главным бухгалтером и директором.
В какой программе раньше формировался реестр она не знает. В его должностные обязанности входит поддержка корпоративной локальной сети, содержание компьютеров и оргтехники, также в его обязанности входит настройка работы с электронно-цифровой подписью. ЭЦП используется в различных системах, но в основном строго для определенных целей: для банка одна подпись выдается, для сдачи отчетности другая подпись. Для получения доступа к системе «Клиент-Банк» подается заявление в банк, в заявлении указывается расчетный счет организации, лица, которым нужен доступ, то есть те, у кого будет право подписи, сертификат ЭЦП, который будет использоваться. Сертификат генерируется пользователем заранее в системе «Клиент-Банк», при этом создается пароль, который должен быть известен только пользователю. Сертификат необходим для шифровки передаваемых в банк данных и для идентификации этих данных банком. После этого банк «привязывает» сертификат пользователя к счету организации.
При генерации выбирается способ хранения, либо в компьютере в виде файла, либо на защищенном носителе — токен-ключе, с защитой пин-кодом по желанию пользователя. В целях обеспечения безопасности, по желанию клиента либо предложению банка, выдается отп токен-ключ, который генерирует одноразовые коды для подтверждения платежей, и которые приходят непосредственно на отп токен-ключ при нажатии кнопки. Чтобы произвести платеж необходимо создать платежный документ, затем подписать двумя ЭЦП, для этого надо знать два пароля, и подтвердить операцию кодом, который придет на отп токен-ключ при нажатии кнопки. Период действия отп токен-ключа имеет свой срок годности, где указан этот срок не знает, возможно, в договоре с банком, но не уверен. Количество ЭЦП зависит от того, сколько подписей в карточке клиента банка, это подписи главного бухгалтера и директора. Позднее, Бессонова Н. Тогда он впервые увидел у Бессоновой Н.
При совершении окончательной подписи для подтверждения нужно ввести одноразовый код, которые генерирует отп-токен. Все пароли у Бессоновой Н. Пароли нужны для входа в банк. Система «Клиент-банк» была установлена на двух компьютерах, при этом второй компьютер находился в бывшем кабинете Бессоновой Н. Другие люди осуществлять платежи не могли, так как средство защиты - токен-ключ был только у Бессоновой Н. После этого Ионовой О.
О новшествах, которые коснутся микрофинансовых о... На выбор абонента будет предоставлено: пакет интернет-трафика ра... Сотрудниками полиции изъято 8 единиц игорного оборудования, 1 терминал, серве... Это и ужесточение правил выдачи кредитов, и повышени... Если случится ЧС, владельцы... Главный трофей Высшей лиги достаётся нашим девушк... В то же время она начала заниматься проектной деяте...
Приговор Кушвинского городского суда (Свердловская область) от 12.10.2018 № 1-38/18
Кушвинский городской суд Свердловской области сообщает, что по заявлению лица, в пользу которого принят судебный акт в части имущественных взысканий, 17.10.2023 Кушвинский городской суд. Интерфакс: Суд в Кушве (Свердловская область) вынес обвинительный приговор бывшему директору местного кирпичного завода по делу о гибели 15-летнего подростка на предприятии. Как передает корреспондент «» из зала суда, водитель бывшего свердловского губернатора Дмитрий Черкасов признан виновным в ДТП и получил наказание в виде двух лет лишения свободы условно, с испытательным сроком два года. Кушвинская прокуратура намерена обжаловать действия депутатов городской Думы в вышестоящих инстанциях. Главные и актуальные новости дня в Кузбассе на информационном ресурсе Следственным отделом по городу Кушва СУ СКР области возбуждено уголовное дело о гибели рабочего на предприятии. Администратор Кушвинского городского суда награждена медалью «За отличие в службе» II степени!
Политический конфликт в Кушве дошел до суда
В Свердловской области осуждены два бизнесмена за уклонение от уплаты налогов на общую сумму свыше 6 миллионов рублей. Фотографии места Кушвинский городской суд Свердловской области от организации и пользователей Яндекс Карт. В Свердловской области прокуратура утвердила обвинительное заключение по уголовному делу в отношении несовершеннолетней местной жительницы, которая похитила у военного 2,9 миллиона рублей. Администрация Кушвинского городского округа (Свердловская область) заявила о судебном разбирательстве с компанией, которая занимается обслуживанием городских коммунальных сетей. Кушвинский городской суд Свердловской области сообщает, что по заявлению лица, в пользу которого принят судебный акт в части имущественных взысканий, 17.10.2023 Кушвинский городской суд.