Два года назад, когда ДААЗ оказался в тяжелом экономическом положении и не смог индексировать пенсии, при ветеранской организации был создан профсоюз.
«Клуб работодателей» на «ДААЗе»
Передовики производства провели мастер-классы, ребята ознакомились с большим перечнем заводских профессий, в которых они могут себя реализовать в будущем. К слову, у многих детей родители, бабушки и дедушки трудятся на промышленной площадке ДААЗ и являются представителями трудовых династий. Главная цель акции «Неделя без турникетов» — профориентация: важно показать учащимся производственные цеха и оборудование, рассказать о значимости работы, выполняемой сотрудниками ООО «ДААЗ», и сложности технологических процессов.
Это системная работа, которая требует больших усилий, но и позволяет двигаться к намеченному результату, — отметилдиректор по персоналу ООО «ДААЗ» Михаил Барсуков, принимая награду.
Это многопрофильное специализированное предприятие с высокой степенью автоматизации и механизации производства, работающее по современным технологиям, обеспечивающим высокую надёжность и качество выпускаемой продукции. Продукция под товарным знаком «ДААЗ» отмечена дипломами и наградами многих российских автомобильных выставок и конкурсов.
В период с 15 по 21 апреля проведено десять экскурсий, завод посетили более 500 школьников и студентов. Ребята прошли по уникальным маршрутам, разработанным специально под потребности и профиль обучения. Передовики производства провели мастер-классы, ребята ознакомились с большим перечнем заводских профессий, в которых они могут себя реализовать в будущем.
В своем выступлении профлидер подчеркнул успехи и опыт профсоюзной организации ДААЗ.
Призвал усиливать работу с молодежью, активно участвовать и в камазовских мероприятиях. Много предстоит сделать, поменять, внедрить.
ДААЗ ПОЛУЧИЛ ЗНАМЯ ЗА СОЦИАЛЬНУЮ ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Основные реквизиты: ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ОАО "ДААЗ" ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ АВТОМОБИЛЬНОГО И СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ РФ, ИНН 7302010390, ОГРН 1027300002278. ОГРН 1027300002278 - ИНН 7302010390 - 433513, Ульяновская область, г. Димитровград, пр-кт Автостроителей, д. 78 - Председатель профсоюзного комитета Безруков Владимир Петрович - Реквизиты - Контакты - Учредители - Бухгалтерская отчетность. Прочтите отзывы клиентов и сотрудников о компании «ПРОФКОМ ОАО "ДААЗ"», г. Димитровград или оставьте свой.
Акция протеста «моржей поневоле»
Профком первичной профсоюзной организации ОАО «ДААЗ». Вестник Профсоюза ДААЗа 22 февр. в 16:01. в прекрасный первый день зимы - День рождения нашей Первичной профсоюзной организации АО «АВТОВАЗ». Куда смотрит профсоюз ДААЗа. ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ОАО "ДААЗ" ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ АВТОМОБИЛЬНОГО И СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ РФ, юридический адрес: 433513, Ульяновская Область, г. Димитровград, пр-кт Автостроителей, д.78. «Клуб работодателей» на «ДААЗе» – новости официального сервисного центра КамАЗ ALS.
На площадках ДААЗа снова сокращения персонала
Среди мероприятий, уже намеченных комиссией для более оперативного и широкого решения проблем в жизни рабочей молодежи предприятий промплощадки, - периодические регулярные встречи с молодежью предприятий и основных цехов промплощадки, для участия в которых планируется привлекать опытных специалистов и председателей комиссий профкома. Благодаря активным контактам в соцсетях налаживаются дружеские и весьма взаимополезные связи с рабочей молодежью другого градообразующего предприятия Димитровграда — АО «Димитровградхиммаш». В самое ближайшее время планируется встреча профактивистов обоих заводов для более тесной координации совместных действий.
Автостроителей, 59 : - 29 апреля работает с 08:00 до 14:30; - 30 апреля работает с 08:00 до 14:30; - 8 мая работает с 08:00 до 14:30; - 10 мая работает с 08:00 до 14:30. Поликлиника наркологического диспансера ул. Потаповой, 171 : - 29 апреля работает с 08:00 до 17:00; - 30 апреля работает с 08:00 до 16:00; - 8 мая работает с 08:00 до 16:00; - 10 мая работает с 08:00 до 17:00. Комсомольская, 133 : - 29 апреля работает с 08:00 до 13:00; - 30 апреля работает с 08:00 до 13:00; - 8 мая работает с 08:00 до 15:00; - 10 мая работает только дневной стационар с 08:00 до 13:00. Ленина, 1 : - 27 апреля работает с 08:00 до 16:00 врачи - педиатры принимают до 14:00, а узкие специалисты — до 15:00 ; - 29 апреля работает с 08:00 до 19:00 принимают врачи - педиатры; процедурный кабинет работает с 09:00 до 15:00 ; - 30 апреля работает с 08:00 до 17:00 принимают врачи - педиатры; процедурный кабинет работает с 08:00 до 14:00 ; - 8 мая работает с 08:00 до 18:00; - 10 мая работает с 08:00 до 19:00 принимают врачи - педиатры, процедурный кабинет работает с 08:00 до 14:00. Детское стоматологическое отделение ул.
Гончарова, 10 а : - 29 апреля работает с 08:00 до 19:00; - 30 апреля работает с 08:00 до 18:00; - 8 мая работает с 08:00 до 18:00; - 10 мая работает с 08:00 до 19:00. Ульяновская, 72 : - 27 апреля работает с 08:00 до 16:00 врачи - педиатры принимают до 14:00, а узкие специалисты — до 16:00 ; - 29 апреля работает с 08:00 до 19:00 принимают врачи - педиатры ; - 30 апреля работает с 08:00 до 17:00 принимают врачи - педиатры ; - 8 мая работает с 08:00 до 18:00; - 10 мая работает с 08:00 до 19:00 принимают врачи - педиатры. Автостроителей, 20 : - 27 апреля работает с 08:00 до 14:00 врачи — педиатры принимают до 14:00, а узкие специалисты до 16:00 ; - 29 апреля работает с 08:00 до 19:00 принимают врачи - педиатры; работают процедурный кабинет, прививочный кабинет, дневной стационар ; - 30 апреля работает с 08:00 до 17:00 принимают врачи - педиатры; работают процедурный кабинет, прививочный кабинет, дневной стационар ; - 8 мая работает с 08:00 до 18:00; - 10 мая работает с 08:00 до 19:00 принимают врачи - педиатры; работают процедурный кабинет, прививочный кабинет, дневной стационар. Димитровград, пр.
В период с 15 по 21 апреля проведено десять экскурсий, завод посетили более 500 школьников и студентов. Ребята прошли по уникальным маршрутам, разработанным специально под потребности и профиль обучения. Передовики производства провели мастер-классы, ребята ознакомились с большим перечнем заводских профессий, в которых они могут себя реализовать в будущем.
Несмотря на написанное еще в середине марта и переданное в его приемную письмо, губернатор так и не нашел времени, чтобы приехать, встретиться и поговорить с трудовым коллективом. Зато был широко разрекламирован недавний пресс-тур с участием заместителя губернатора области Александра Пинкова на площадку будущего индустриального парка, который является совместным проектом правительства области и нашей управляющей компании. Раньше в их бизнес-проектах вообще не находилось места для достойного повышения зарплаты рабочим. Сейчас мы реже слышим, что нет средств и нет возможностей. Было, например, предложение урезать финансирование множества статей коллективного договора, свести его до минимума по трудовому кодексу, а сэкономленные деньги пустить на увеличение зарплаты. То есть из одного кармана работника переложить деньги в другой его карман. Затем чуть ли не предложили заменить колдоговор соцпакетом. Опять же экономия. На прошлой неделе была четырехсторонняя встреча в Тольятт и на высшем уровне сторон, противостоящих друг другу. Думали, будет толк. А услышали неофициальное предложение об «уступках»: оставшуюся часть индексации на сумму возможной инфляции Ульяновской области 5,8-6,4 процента в год выплатить нам уже сейчас, упреждающе. Люди делают "свои правильные" выводы об отношении к ним власти. Они не верят уже, что может что-то изменить даже вмешательство президента России... Крайние меры — это выходить на улицы и перекрывать движение автотранспорта? Это незаконно. Пикалево многому научило российскую власть. Через год после Пикалево депутаты Госдумы приняли закон, запрещающий перекрывать трассы. И что нам делать в этой ситуации? Баррикады не подходят. Митинговать можно сейчас только где-нибудь на пустыре. У нас суровые мужики плачут. У них черные круги под глазами. Они же вынуждены выживать, работать на двух-трех работах сверхурочно и в выходные, гробя свое здоровье за достойную зарплату. Они уже готовы взорваться. Мы в профсоюзе стараемся этого не допустить как можем. До последнего будем держаться за возможность решить проблему законными юридическими методами. Нет профсоюза — нет проблемы!.. Юрий Шерстнев резонно замечает, что руководство ДААЗа надеется, что через 15 дней ближе к майским праздникам возмущение рабочих поугаснет. Тем временем, по словам Юрия Ивановича, доведенные до отчаяния работяги в поисках лучшей доли «пачками» увольняются с завода. Только по ДААЗу за 4 последние недели уволилось 66 человек, а принято н работу - 34. Некоторым удается устроиться в небольшие фирмы, где они начинают получать в полтора-два раза больше. Остальным уже невозможно жить на зарплату основного рабочего в 14,5 тысячи рублей. Вспомогательные рабочие получают еще меньше.
Оценка надежности
- ПРОФКОМ ОАО «ДААЗ»
- Искомый товар
- «Клуб работодателей» на «ДААЗе»
- Профсоюз ДААЗа против некоторых пунктов коллективного договора и «оптимизации»
- Отзывы о ПРОФКОМ ОАО "ДААЗ"
- ПРОФКОМ ОАО "ДААЗ", Димитровград
ПРОФКОМ ОАО "ДААЗ", Димитровград
Куда смотрит профсоюз ДААЗа. Главная» Новости» Новости автоваза в контакте профсоюз. ООО «Димитровградский автоагрегатный завод» (ДААЗ) – предприятие Группы «ОАТ», входящей в камазовскую структуру, признано победителем регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в прошлом году. Поздра-вить спортсменов пришли директор по персоналу ООО «ДААЗ» Михаил Барсуков, председатель профкома профсоюзной первички ОАО «ДААЗ» Профсоюза АСМ РФ Владимир Без-руков и директор ветеранской орга-низации завода Вячеслав Трубочкин. Новости автоваза в контакте профсоюз.
Экспресс-рейтинг
- ДААЗ получил знамя за социальную эффективность - Официальный дилер ПАО "КАМАЗ"
- Профком ОАО "ДААЗ"
- Последние отзывы
- Экспресс-рейтинг
- Последние отзывы
«Клуб работодателей» на «ДААЗе»
Слесаря и представители иных необходимых предприятию рабочих профессий покидают завод. Их можно понять, сегодня в частных фирмах они получат на порядок больше. И эта ситуация не сегодня назрела. Год копилось.
Нельзя и дальше сидеть и ждать, когда все само собой рассосется. Этого не будет. Особенно на фоне выросшего числа разнообразных ООО и, как следствие, — управленческого аппарата.
Вот о чем в нем говорилось: «28 февраля состоялась конференция работников ОАО «ДААЗ», где были выдвинуты требования к работодателю, которые им были полностью отклонены. В соответствии с трудовым законодательством зарегистрирован и начат коллективный трудовой спор. Результат — нулевой.
Собственник взвешенно идет на противостояние с коллективом. Подписан протокол разногласий… Дальнейшая перспектива этого противостояния — забастовка. Все мы...
Обратил ли на это обращение внимание Сергей Иваныч Морозов, занятый более глобальными проблемами — Пластовской премией, да «войной» с писательницей Диной Рубиной — об этом история умалчивает. Революционная же ситуация на ДААЗе начала разворачиваться с интенсивностью разжатой пружины. Это видно из горячих новостей на сайте профкома ДААЗа.
На повестке дня - один вопрос — принятие решения о проведении забастовки. В итоге 87-ю голосами «за» при четырех проголосовавших против и 26-ти воздержавшихся на ДЗС было принято решение объявить забастовку с семи утра 10 апреля и до полного удовлетворения требований трудового коллектива с предположительным количеством участников 800 человек. ДААЗ же дал работодателю последний шанс - принятие окончательного решения о проведении забастовки было перенесено на другой срок.
Среди основных причин — случайное совпадение сроков возможного проведения забастовки со сроками начала модернизации нескольких линий на «АВТОВАЗе». За два дня до официального начала забастовк представителям работников в примирительной комиссии сообщили: Ульяновский областной суд признал забастовку, назначенную на 10 апреля 2013 года на ДЗС незаконной и отложил ее начало на 15 дней. В телефонной беседе 9 апреля старший специалист информационного отдела профкома, редактор газеты «Вестник Профсоюза», администратор сайта «ДААЗ профсоюзный» Юрий Шерстнев пояснил 73online.
В связи с этим, поскольку предприятие является градообразующим для Димитровграда, на улицы могут одномоментно выйти около 1300 человек, что, мол, усилит социальную напряженность в регионе. Учитывая, что в Димитровграде находятся четыре исправительных колонии, выход такой толпы на улицу может привести к резкому ухудшению криминогенной и социальной обстановки в городе, а также, как написано в решении суда, «к нарушению общественного порядка и, как следствие, созданию предпосылок угрозы жизни и здоровья неопределенного круга жителей Димитровграда». Между тем, как сказано на сайте профсоюзного комитета, в эти дни на ДЗС принимались незаконные действия по отношению к участникам конференции, принявшей решение о проведении забастовки.
У них черные круги под глазами» Юрий Иванович продолжает: - Через 15 дней вряд ли что-то изменится. Скорее всего, всю текущую неделю суд будет заниматься тем, чтобы признать нашу забастовку и вовсе незаконной. Сегодня судебное заседание продолжается, и наши юристы тоже там работают.
Но сегодняшние законы в России таковы, что меняются оперативно и словно только ради того, чтобы, как говорится, «не кошмарить бизнес». Трудовые коллективы в этой ситуации имеют все меньше и меньше прав. Мы, к сожалению, не в Германии или Турции, где можно за десять дней просто заявить о забастовке и спокойно ее провести.
У нас же 40 дней бумажной волокиты и как результат — отказ. Мое мнение: происходит демагогическая трактовка российского законодательства.
Вскоре на проблемных участках были установлены тепловые пушки, а лаборантам было поручено мониторить температуру каждые два часа. В результате, примерно через два часа, когда на рабочих местах приостановленного производства потеплело до 14 градусов, акция протеста и стояние в ДЗА были закончены, и работа возобновилась в прежнем ритме.
В тот же день участниками профсоюзной акции протеста на имя генерального директора было направлено коллективное письмо с уведомлением о случившемся и причинах, из-за которых они прекратили работу, не став гробить свое здоровье и замерзая на рабочих местах. Под ним свои подписи поставили почти все участники вынужденного простоя. Приняв во внимание это письмо, а также широкий общественный резонанс случившегося и пристальное внимание со стороны СМИ и Правительства региона, руководство предприятия не стало наказывать никого из участников акции за двухчасовую приостановку производства. Напротив, виновными в случившемся простое были признаны не участники акции протеста, а ответственные лица, своевременно не обеспечившие работникам нормальные условия труда или уговаривавшие «немедленно прекратить бузу».
Мониторинг данной ситуации с условиями труда со стороны руководства завода, руководства Димитровграда, руководства Ульяновской области продолжался несколько месяцев на всей промплощадке. Город и регион технически, организационно и финансово помогали и в решении проблемы. Об эффективности в получении необходимого результата говорит то, что с момента начала профсоюзной акции протеста «моржей поневоле» вплоть до окончания отопительного сезона 2017-2018 года ни на проблемном участке Димитровградского завода автокомпонентов, ни на других предприятиях единой промплощадки ДААЗа не было допущено ничего подобного — температурный режим на рабочих местах соблюдался, как бы это и ни было сложно. Бдительный контроль за соблюдением условий труда, кроме профсоюзной организации, вели и администрация завода, и различные властные органы и руководители Димитровграда и Ульяновской области.
Благодаря активным контактам в соцсетях налаживаются дружеские и весьма взаимополезные связи с рабочей молодежью другого градообразующего предприятия Димитровграда — АО «Димитровградхиммаш». В самое ближайшее время планируется встреча профактивистов обоих заводов для более тесной координации совместных действий. Одной из актуальных задач настоящего времени профсоюзная молодежка ДААЗа считает повышение мотивации профсоюзного членства среди молодых работников.
Их можно понять, сегодня в частных фирмах они получат на порядок больше. И эта ситуация не сегодня назрела. Год копилось. Нельзя и дальше сидеть и ждать, когда все само собой рассосется. Этого не будет.
Особенно на фоне выросшего числа разнообразных ООО и, как следствие, — управленческого аппарата. Вот о чем в нем говорилось: «28 февраля состоялась конференция работников ОАО «ДААЗ», где были выдвинуты требования к работодателю, которые им были полностью отклонены. В соответствии с трудовым законодательством зарегистрирован и начат коллективный трудовой спор. Результат — нулевой. Собственник взвешенно идет на противостояние с коллективом. Подписан протокол разногласий… Дальнейшая перспектива этого противостояния — забастовка. Все мы... Обратил ли на это обращение внимание Сергей Иваныч Морозов, занятый более глобальными проблемами — Пластовской премией, да «войной» с писательницей Диной Рубиной — об этом история умалчивает.
Революционная же ситуация на ДААЗе начала разворачиваться с интенсивностью разжатой пружины. Это видно из горячих новостей на сайте профкома ДААЗа. На повестке дня - один вопрос — принятие решения о проведении забастовки. В итоге 87-ю голосами «за» при четырех проголосовавших против и 26-ти воздержавшихся на ДЗС было принято решение объявить забастовку с семи утра 10 апреля и до полного удовлетворения требований трудового коллектива с предположительным количеством участников 800 человек. ДААЗ же дал работодателю последний шанс - принятие окончательного решения о проведении забастовки было перенесено на другой срок. Среди основных причин — случайное совпадение сроков возможного проведения забастовки со сроками начала модернизации нескольких линий на «АВТОВАЗе». За два дня до официального начала забастовк представителям работников в примирительной комиссии сообщили: Ульяновский областной суд признал забастовку, назначенную на 10 апреля 2013 года на ДЗС незаконной и отложил ее начало на 15 дней. В телефонной беседе 9 апреля старший специалист информационного отдела профкома, редактор газеты «Вестник Профсоюза», администратор сайта «ДААЗ профсоюзный» Юрий Шерстнев пояснил 73online.
В связи с этим, поскольку предприятие является градообразующим для Димитровграда, на улицы могут одномоментно выйти около 1300 человек, что, мол, усилит социальную напряженность в регионе. Учитывая, что в Димитровграде находятся четыре исправительных колонии, выход такой толпы на улицу может привести к резкому ухудшению криминогенной и социальной обстановки в городе, а также, как написано в решении суда, «к нарушению общественного порядка и, как следствие, созданию предпосылок угрозы жизни и здоровья неопределенного круга жителей Димитровграда». Между тем, как сказано на сайте профсоюзного комитета, в эти дни на ДЗС принимались незаконные действия по отношению к участникам конференции, принявшей решение о проведении забастовки. У них черные круги под глазами» Юрий Иванович продолжает: - Через 15 дней вряд ли что-то изменится. Скорее всего, всю текущую неделю суд будет заниматься тем, чтобы признать нашу забастовку и вовсе незаконной. Сегодня судебное заседание продолжается, и наши юристы тоже там работают. Но сегодняшние законы в России таковы, что меняются оперативно и словно только ради того, чтобы, как говорится, «не кошмарить бизнес». Трудовые коллективы в этой ситуации имеют все меньше и меньше прав.
Мы, к сожалению, не в Германии или Турции, где можно за десять дней просто заявить о забастовке и спокойно ее провести. У нас же 40 дней бумажной волокиты и как результат — отказ. Мое мнение: происходит демагогическая трактовка российского законодательства. А суд вправе откладывать как неначавшуюся забастовку, так и приостанавливать начавшуюся акцию на 15 суток.