реализованный проект с применением систем безопасности, видеонаблюдения, охранных и пожарных сигнализаций. ия - хстан - ия - «Холдинговая компани. белорусское гостеприимство с большой буквы! мебель, мебельные новости, фотографии Пинскдрев, мебель Пинскдрев, Пинскдрев-Адриана. В фирменных салонах мебельной компании «Пинскдрев» подвели первые итоги внедрения системы контроля и управления. Комитет госконтроля Брестской области выявил многочисленные нарушения во внешнеэкономической деятельности ЗАО Холдинговая компания Пинскдрев.
В Брестской области оглашен приговор по делу о взрыве на фабрике ДСП холдинга «Пинскдрев»
новости, происшествия, мероприятия и другие сводки событий в городе в Бресте по теме пинскдрев. Каталог продукции белорусского производителя мебели Пинскдрев, магазины где купить мебель Пинскдрев. Недавно у истории наметился иной поворот, после которого бывший генеральный директор «Пинскдрева» прервал обет молчания и дал интервью. реализованный проект с применением систем безопасности, видеонаблюдения, охранных и пожарных сигнализаций. Читайте последние новости производителя мебели Пинскдрев и будьте в курсе всех обновлений и событий. Магазин «Мебель Пинскдрев» устраивает большую распродажу мебели прямо с экспозиции.
«Пинскдрев» модернизирует производство и увеличит выпуск фанеры
Это может быть романтичный прованс, строгий модерн, уютное шале или светлый скандинавский стиль. Главное, чтобы пространство отражало ваш вкус и было наполнено любимыми вещами. Мансарда часто имеет ограниченное количество естественного света, поэтому правильно подобранное освещение играет важную роль. Используйте различные источники света: потолочные светильники, настенные бра, настольные лампы.
Цветовая палитра должна способствовать расслаблению и отдыху — предпочтение отдается светлым, спокойным тонам. Выбирая мебель, учитывайте особенности мансарды: наклонные стены и потолки. Мебель должна быть не только красивой, но и функциональной.
Работают 19 общественных инспекторов, все обучены, постоянно проводятся рейды как по соблюдению законодательства об охране труда, так и культуре производства, дисциплине. Конечно, недоработки есть, этого никто не отрицает, но где их нет? Председатель профкома холдинговой компании Иосиф Полховский дополняет, что общественный контроль на предприятии действенный, учеба инспекторов проводится регулярно. К тому же текучесть кадров.
Да и работу по охране труда мы в последние годы поставили на новые рельсы, а любая перестройка требует времени. Контролера к каждому не приставишь? Нет сомнений, что последних производственных ЧП вполне можно было избежать. С подростком ничего бы не случилось, работай он укладчиком пиломатериалов хотя правоохранительные органы заявляют, что согласно перечню работ, на которые может быть принят несовершеннолетний, его не имели права брать и на такую должность , не было бы пожара и на спичечной фабрике, если бы заменили пожароопасное оборудование.
Надо менять оборудование спичечной фабрики, которое работает с 1947 года, — доводит до сведения заместитель прокурора Пинска Людмила Супрун. Да, в последнее время в холдинге ведут модернизацию производства, немало средств вкладывают в охрану труда. Но компания велика, у нее много подразделений, и если деньги разделить на всех, то конкретному предприятию достается не так уж и много.
Высокий профессионализм, знания, терпение и энтузиазм специалистов центра подготовки и повышения квалификации персонала, руководителей и специалистов всех производственных подразделений, служб позволил интересно и доступно донести до учащихся информацию о предприятии, о технологии производства, о нужном и престижном труде в ЗАО «Холдинговая компания «Пинскдрев», в котором имеются хорошие условия для молодых работников. Экскурсия на предприятие является значимым этапом в овладении будущей профессией. Основная цель состоит в том, чтобы дать учащимся общее представление о современном производстве и перспективах его развития, познакомить их со структурой предприятия, с условиями и спецификой работы.
На данный момент предприятие продолжает работать с поляками по мягкой мебели, с немцами — по корпусной мебели. Активно прорабатывается рынок Узбекистана. Да, там зарплата на уровне 100-120 долларов, но это потенциальный рынок для нас. Сейчас в Узбекистан идут «сумасшедшие» инвестиции, плюс будет строиться железная дорога, соединяющая эту страну с Китаем, уже сегодня там идет колоссальное строительство жилья.
И мы будем пытаться войти в этот рынок. Это нелегко, так как уровень доходов там невысокий, потому линейка продукции в эту страну должна быть «по карману». Санкции пока никуда не уйдут от нас. И мы должны понимать, что чем быстрее откажемся от Европы и чем больше начнем продавать продукции в наши дружественные страны, тем будет легче. И еще до конца года ожидаем поставку высокопроизводительного оборудования на 240 тысяч евро. Когда наше предприятие только вошло в состав «Пинскдрев», перед нами была поставлена задача обновления оборудования и, как показала практика, это было сделано очень правильно. Потому что в настоящее время существует катастрофический кадровый голод. И это касается разных сфер — и легкой промышленности, и деревообработки, и логистики, и металлургии. Так что поставленная задача по покупке высокопроизводительного оборудования дает свой результат. Средняя зарплата — 1 317 рублей Средняя зарплата на предприятии сегодня составляет 1 317 рублей.
«Пинскдрев» превращается в холдинг
С подростком ничего бы не случилось, работай он укладчиком пиломатериалов хотя правоохранительные органы заявляют, что согласно перечню работ, на которые может быть принят несовершеннолетний, его не имели права брать и на такую должность , не было бы пожара и на спичечной фабрике, если бы заменили пожароопасное оборудование. Надо менять оборудование спичечной фабрики, которое работает с 1947 года, — доводит до сведения заместитель прокурора Пинска Людмила Супрун. Да, в последнее время в холдинге ведут модернизацию производства, немало средств вкладывают в охрану труда. Но компания велика, у нее много подразделений, и если деньги разделить на всех, то конкретному предприятию достается не так уж и много. К тому же ситуация не меняется к лучшему, о чем свидетельствуют 5 несчастных случаев на производстве, а это уже серьезный повод задуматься, что и где делается не так. Только от них самих, от проделанной ими конкретной работы зависит положение дел с травматизмом. А пока что бы там ни говорили о вложениях, затратах, результата не видно, несчастья случаются одно за другим. Да, в ЗАО «Пинскдрев» внедрена и работает система управления охраной труда. На вопрос, как она работает, вскоре ответит комиссия.
Но уже сегодня можно заметить: то, что гладко на бумаге и на словах, не всегда идеально на практике. Раз деньги вкладываются, ресурсы затрачиваются, а отдачи нет, значит, что-то неблагополучно в этой системе.
В связи с этим руководство сети решило оцифровать клиентский опыт средствами аудио и видео аналитики. Поиск решения продолжался почти полтора года. В итоге контракт был заключен с компанией SteadyControl , методология работы которой кроме технической составляющей предполагает экспертное сопровождение проекта, возможность подключения обучающих модулей и синхронизацию с кассовым ПО.
Стало очевидно, что улучшение одного этого показателя уже способно повлиять на финансовые результаты. И это подтвердилось: в несезонные для мебельщиков месяцы салоны, подключенные к SteadyControl, показали хороший рост. Внедрение системы превзошло ожидания, но главное, что и это не предел.
Не забудьте о системе отопления, которая может включать в себя теплые полы или электрические радиаторы. Выбор стиля интерьера мансарды — это возможность выразить свою индивидуальность. Это может быть романтичный прованс, строгий модерн, уютное шале или светлый скандинавский стиль. Главное, чтобы пространство отражало ваш вкус и было наполнено любимыми вещами.
Мансарда часто имеет ограниченное количество естественного света, поэтому правильно подобранное освещение играет важную роль. Используйте различные источники света: потолочные светильники, настенные бра, настольные лампы. Цветовая палитра должна способствовать расслаблению и отдыху — предпочтение отдается светлым, спокойным тонам.
Также два-три раза в год совместно с подразделениями Пинского горрайотдела по чрезвычайным ситуациям проводятся тактико-специальные учения и занятия. Еще подразделения пожарной охраны оказывают помощь Пинскому горрайотделу по чрезвычайным ситуациям в тушении пожаров сухой растительности и жилого сектора в районе выезда Городищенского сельсовета.
На вооружении у профессиональной пожарной охраны ведомственной профессионально-пожарной сторожевой охраны есть четыре автоцистерны два ЗИЛа-130, ЗИЛ-131 и ГАЗ-53 , которые укомплектованы специальным оборудованием, средствами индивидуальной защиты, пожарными рукавами и огнеупорными средствами. И это уже не говоря о современной защитной одежде спасателя-пожарного! Половина коллектива профессионально-пожарной охраны имеет за плечами значительный опыт службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям по 20 и более лет. Свой профессионализм и слаженность работники ведомственной профессионально-пожарной сторожевой охраны закрытого акционерного общества «Холдинговая компания «Пинскдрев» регулярно демонстрируют, участвуя в различных конкурсах. Так, в соревнованиях добровольных пожарных дружин среди предприятий города команда холдинга регулярно завоевывает призовые места.
С 2017 года ежегодно — только первые. Также пожарную безопасность в холдинге обеспечивает бюро по пожарной безопасности, которое создали в 2013 году. Стоит отметить, что с 2013 года в холдинге не зарегистрировано ни одного пожара. Имели место только аварийные ситуации, с которыми пинскдревовцы оперативно справлялись. Собственно говоря, вот в этом и заключается работа бюро по пожарной безопасности холдинга — контролировать выполнение требований пожарной безопасности на объектах, наличие и исправность противопожарного оборудования, учить пинскдревовцев правильно пользоваться противопожарным оборудованием и следить, чтобы на предприятиях и других структурных подразделениях общества не возникало ситуаций, провоцирующих возгорание.
Для этого Сергею Владимировичу Костееву и Михаилу Васильевичу Ильчуку сотрудникам бюро приходится не только регулярно проверять все структурные подразделения холдинга, расположение вблизи Пинска и по всей территории страны, но и осуществлять контроль за соблюдением требований нормативных правовых актов системы противопожарного нормирования и стандартизации при проектировании, строительстве, реконструкции, техническом переоснащении и эксплуатации объектов. Другими словами, ни одно строительство или реконструкция еще на этапе проектирования не обходятся без визирования сотрудников бюро: пожарную безопасность надо планировать заранее, продумывая и обеспечивая всевозможные способы для предупреждения возгорания. Заботиться о безопасности надо и после окончания строительства. Быть начеку при эксплуатации машин, приборов, оборудования, веществ и материалов требований пожарной безопасности. Работники Пинского горрайотдела по чрезвычайным ситуациям также оказывают практическую помощь предприятию.
Ежегодно работниками сектора надзора и профилактики проводятся надзорные мероприятия, направленные на предупреждение чрезвычайных ситуаций. В рамках республиканских акций спасатели обучают работников холдинга основам безопасности жизнедеятельности. До закрытия спичечной фабрики на товарах народного потребления спичках постоянно размещалась социальная реклама МЧС.
Please wait while your request is being verified...
ия - хстан - ия - «Холдинговая компани. Сегодня интернет-ресурс "Белорусский партизан" опубликовал копию указ за подписью генерального директора ЗАО "Холдинговая компания "Пинскдрев"" А. К. Судника. Сегодня интернет-ресурс "Белорусский партизан" опубликовал копию указ за подписью генерального директора ЗАО "Холдинговая компания "Пинскдрев"" А. К. Судника. до конца сентября во всей фирменной сети магазинов действуют скидки до 45% и беспроцентная рассрочка до 18.
ЭКСКУРСИЯ НА ЗАО «ХОЛДИНГОВАЯ КОМПАНИЯ «ПИНСКДРЕВ» УЧАЩИХСЯ КОЛЛЕДЖА
Встреча с коллективом холдинговой компании "Пинскдрев" See more Встреча Министра антимонопольного регулирования и торговли с коллективом ХК "Пинскдрев" See more Мебельная фабрика "Пинскдрев - Адриана": по заслугам — честь. See more Снижение затрат. Пинскдрев планирует создать собственный логистический центр See more «Пинскдрев-Адриана» увеличивает объемы производства и открывает новые рабочие места See more Белорусская мебель в Новороссийске от «Пинскдрев» See more «Народная марка».
По информации посольства Беларуси в России, на выставке представлены последние модели мягкой и корпусной мебель из массива ценных пород дерева, натуральной кожи и более легких аналогов. По словам организаторов, российский покупатель уже давно оценил качество продукции белорусских мебельщиков.
Несмотря на то, что основная часть предлагаемой мебели находится в среднем и высоком ценовых сегментах продукция «Пинскдрева» пользуется высоким постоянным спросом среди петербуржцев и жителей прилегающих регионов.
Это уже просчитано, об этом говорят и итоги «Домашней выставки», которая сейчас проходит на площадке «Писнкдрева» в Пинске. На нее собрались представители более 150 торговых точек, потому объемы должны быть. Главную роль в этом, разумеется, сыграли санкции. Падение, конечно, есть, но оно не так критично. Мы смогли не полностью, конечно, но частично заместить потерю валютной выручки от европейских стран приростом таковой со стороны России, Казахстана, скажем так, дружественных нам стран. Сейчас работаем прибыльно и год планируем завершить с прибылью. Конкретно говорить об ее размере не будем, пусть это будет коммерческой тайной. На данный момент предприятие продолжает работать с поляками по мягкой мебели, с немцами — по корпусной мебели.
Активно прорабатывается рынок Узбекистана. Да, там зарплата на уровне 100-120 долларов, но это потенциальный рынок для нас. Сейчас в Узбекистан идут «сумасшедшие» инвестиции, плюс будет строиться железная дорога, соединяющая эту страну с Китаем, уже сегодня там идет колоссальное строительство жилья. И мы будем пытаться войти в этот рынок. Это нелегко, так как уровень доходов там невысокий, потому линейка продукции в эту страну должна быть «по карману». Санкции пока никуда не уйдут от нас.
Поэтому пинские мебельщики решили, что пришло время создавать на базе ЗАО холдинговую компанию. Правда, де-юре ничего не изменилось: для образования холдинга в республике нет соответствующей правовой базы. Старые нормативные акты, принятые на заре приватизации в 1993 г. На сегодня в отечественном законодательстве существует только понятие «банковский холдинг», так что «мы вроде как опередили время». С окончательным формированием холдинга в ведение его руководства и соучредителей перейдут новое строительство, переоснащение производств, вопросы обеспечения доходности и другие аспекты перспективного развития. Собственность компании, как и прежде, будет сдаваться ее структурам, включая СП, в аренду. В свою очередь, доля прибыли каждого входящего в холдинг субъекта будет определяться его взносом в пополнение оборотных средств, техническое и технологическое обновление производства, освоение новых изделий, пополнение сырьевых ресурсов и т. В централизованном порядке будет осуществляться финансирование компании — ее производственные подразделения станут функционировать на принципах хозрасчета, но лишатся возможности распоряжаться денежными средствами. Их концентрация позволит не только сделать более весомыми финансовые ресурсы, но и значительно поднять имидж компании в глазах потенциальных инвесторов. Особенно чутко реагируют на подобные факторы финансовые структуры Запада.
«Пинскдрев» превращается в холдинг
В Речице осудили заведующую магазином «Мебель Пинскдрев» за хищения на сумму 700 000 рублей. В Речице осудили заведующую магазином «Мебель Пинскдрев» за хищения на сумму 700 000 рублей. В 1971 году на базе Пинского фанерно-спичечного комбината было создано производственное деревообрабатывающее объединение «Пинскдрев». Экскурсия на ЗАО «Холдинговая компания «пинскдрев» учащихся колледжа.
«Пинскдрев» модернизирует производство и увеличит выпуск фанеры
Прочные, надежные матрасы от компании «Пинскдрев» безупречно прослужат Вам долгие годы и станут незаменимой частью комфортного отдыха и сна. Успех компании «Пинскдрев» сегодня — результат многолетних разработок в области качества продукции, усовершенствование дизайна и увеличение показателей функциональности.
Внедрение системы превзошло ожидания, но главное, что и это не предел. Мы определили точки роста сервиса, нам предстоит еще много работы, но, когда владеешь информацией, решения принимать намного легче». Суть проекта по оцифровке клиентского опыта в салонах предполагает сбор данных с видеокамер и аудиобейджей и последующую их обработку искусственным интеллектом. Полученные результаты формируются в отчеты по соблюдению стандартов сервиса сотрудниками и ежедневно появляются в личном кабинете руководителей. Выявленные нарушения с подсказками по их устранению получали и сами сотрудники. Сейчас мы ежедневно отслеживаем уровень соблюдения стандартов сервиса по 50 критериям, причем в системе разделены первичные и повторные визиты.
Активно прорабатывается рынок Узбекистана. Да, там зарплата на уровне 100-120 долларов, но это потенциальный рынок для нас. Сейчас в Узбекистан идут «сумасшедшие» инвестиции, плюс будет строиться железная дорога, соединяющая эту страну с Китаем, уже сегодня там идет колоссальное строительство жилья. И мы будем пытаться войти в этот рынок. Это нелегко, так как уровень доходов там невысокий, потому линейка продукции в эту страну должна быть «по карману». Санкции пока никуда не уйдут от нас. И мы должны понимать, что чем быстрее откажемся от Европы и чем больше начнем продавать продукции в наши дружественные страны, тем будет легче. И еще до конца года ожидаем поставку высокопроизводительного оборудования на 240 тысяч евро. Когда наше предприятие только вошло в состав «Пинскдрев», перед нами была поставлена задача обновления оборудования и, как показала практика, это было сделано очень правильно. Потому что в настоящее время существует катастрофический кадровый голод. И это касается разных сфер — и легкой промышленности, и деревообработки, и логистики, и металлургии. Так что поставленная задача по покупке высокопроизводительного оборудования дает свой результат. Средняя зарплата — 1 317 рублей Средняя зарплата на предприятии сегодня составляет 1 317 рублей. Заработная плата не так высока, как хотелось бы, — говорит руководитель.
С помощью дивана «Коламбус» можно по-разному организовать пространство, каждый раз адаптируя его под конкретные требования. Идеален для интерьеров любых размеров благодаря универсальности конструкции. Можно создавать многоместные прямые диваны, небольшие угловые или огромные диваны П-образной формы. Дизайн сочетает в себе современные тенденции и элементы элегантности. Тонкие боковины, декоративный кант и акцентные классические втяжки делают «Коламбус» эффектным и запоминающимся элементом интерьера.
Please wait while your request is being verified...
Крупнейшее в области деревообрабатывающее предприятие ЗАО "Холдинговая компания "Пинскдрев" в нынешней ситуации нашла таки выход для оптимизации производства. до конца сентября во всей фирменной сети магазинов действуют скидки до 45% и беспроцентная рассрочка до 18. Новости по теме: Пинскдрев. Читать свежие новости, расписания автобусов, поездов, погода, объявления, работа на Медиа-Полесье, Пинск, Столин, Лунинец.
Мебель Пинскдрев
Исправьте следующие ошибки: Главная. Новости ПинскДрев. Этот проект входит в перечень проектов, формирующих промышленный потенциал Брестской области. Накануне мы поговорили с директором ЗАО «Пинскдрев-Бобруйск» Владимиром Маркушевским о том, с каким настроением и какими успехами встречают праздник на предприятии. Мебель Пинскдрев.