Какие профессии будут актуальны в 2024 году, какие из них самые высокооплачиваемые.
150 профессий будущего
В большинстве же профессий роботы будут выполнять только часть задач [1]. Цифровая трансформация. Она идет практически во всех сферах. Особенно заметно — в образовании, здравоохранении, строительстве и сельском хозяйстве [3]. Все чаще требуется владение технологиями: от базовых принципов цифровой грамотности до навыков программирования и анализа данных. Поэтому даже если вы выберете для себя профессию медсестры, вам придется учиться пользоваться современными программами и оборудованием. Рост числа рабочих мест в области высоких технологий. Специалисты по искусственному интеллекту и машинному обучению возглавляют список самых быстрорастущих вакансий. За ними следуют специалисты по устойчивому развитию и бизнес-аналитики [4]. Также рост прогнозируют сферам образования, сельского хозяйства, здравоохранения и e-commerce — до 4 миллионов новых рабочих мест [5]. Аналитика и креативное мышление — самые востребованные навыки.
Большинство компаний называют ключевым навыком именно аналитическое мышление. Второе место занимает креативность, опережая даже адаптивность и высокую мотивацию.
Документ: диплом о профессиональной переподготовке. Биохакер Энтузиасты, которые проводят любительские исследования в области молекулярной биологии. Science-художник Специалисты, который использует различные художественные средства, чтобы расширить представление об использовании привычных методов и материалов. Также он помогает ученым взглянуть на имеющиеся данные с новой стороны.
Архитектор виртуальности Специалист занимается разработкой и созданием виртуальных систем, которые позволяют человеку учиться, работать, отдыхать в виртуальной реальности. Агрокибернетик Занимается автоматизацией сельского хозяйства. В его обязанности входит разработка новых технологий, устройств, механизмов, прикладных информационных систем, робототехнических и киберфизических систем для автоматизации различных процессов производства сельскохозяйственной продукции в агропромышленном комплексе. Урбанист-эколог Проектировщик новых городов на основе экологических биотехнологий. Молекулярный диетолог Профессия будущего в сфере медицины. Человек, который занимается разработкой индивидуальных схем питания, основанных на данных о молекулярном составе пищи, с учетом результатов генетического анализа человека и особенностей его физиологических процессов.
Рассмотрим, какие профессии предусматривают дистанционное выполнение обязанностей. Копирайтер — это специалист по текстовому наполнению сайта. Нередко он также занимается версткой.
Нужно уметь организовать работу дома, соблюдать установленные дедлайны. SEO-специалист — в обязанности входит продвижение на поисковых ресурсах портала или услуги. Именно от этих специалистов зависит трафик сайта и количество посетителей.
Куратор онлайн-курсов работает в сфере дополнительного образования. Отвечает на вопросы слушателей, мотивирует на продолжение обучения, помогает с организационными моментами. Тестировщик — прежде чем представить новое приложение или программное обеспечение потребителям, его нужно проверить.
Тестировщики занимаются предварительной прогонкой функционала, выявлением ошибок и исправлением багов. Веб-дизайнер — это творческая работа, которая связана с визуальным оформлением сайта или платформы. Специалист разрабатывает графику, делает навигацию удобной и понятной для пользователя.
Может работать в связке с маркетологом. Удаленный формат работы подходит не всем. Некоторые работодатели предлагают гибридный график — посещение офиса 1-2 раза в неделю.
Работа из дома предполагает владение тайм-менеджментом, а также наличие технической возможности создать рабочую обстановку. Подойдет такой формат ответственным людям, а также тем, кто имеет ограниченные возможности здоровья. Как выбрать востребованную профессию При выборе сферы деятельности нужно учитывать не только ее значимость и актуальность в обществе.
Важное значение имеет сочетание следующих факторов: интересы хочу ; востребованность на рынке труда что нужно людям.
Оренбург; «Крымско-татарский добровольческий батальон имени Номана Челебиджихана»; Украинское военизированное националистическое объединение «Азов» другие используемые наименования: батальон «Азов», полк «Азов» ; Партия исламского возрождения Таджикистана Республика Таджикистан ; Межрегиональное леворадикальное анархистское движение «Народная самооборона»; Террористическое сообщество «Дуббайский джамаат»; Террористическое сообщество — «московская ячейка» МТО «ИГ»; Боевое крыло группы вирда последователей мюидов, мурдов религиозного течения Батал-Хаджи Белхороева Батал-Хаджи, баталхаджинцев, белхороевцев, тариката шейха овлия устаза Батал-Хаджи Белхороева ; Международное движение «Маньяки Культ Убийц» другие используемые наименования «Маньяки Культ Убийств», «Молодёжь Которая Улыбается», М. Казань, ул. Торфяная, д. Самары; Военно-патриотический клуб «Белый Крест»; Организация - межрегиональное национал-радикальное объединение «Misanthropic division» название на русском языке «Мизантропик дивижн» , оно же «Misanthropic Division» «MD», оно же «Md»; Религиозное объединение последователей инглиизма в Ставропольском крае; Межрегиональное общественное объединение — организация «Народная Социальная Инициатива» другие названия: «Народная Социалистическая Инициатива», «Национальная Социальная Инициатива», «Национальная Социалистическая Инициатива» ; Местная религиозная организация Свидетелей Иеговы г.
Абинска; Общественное движение «TulaSkins»; Межрегиональное общественное объединение «Этнополитическое объединение «Русские»; Местная религиозная организация Свидетелей Иеговы города Старый Оскол; Местная религиозная организация Свидетелей Иеговы города Белгорода; Региональное общественное объединение «Русское национальное объединение «Атака»; Религиозная группа молельный дом «Мечеть Мирмамеда»; Местная религиозная организация Свидетелей Иеговы города Элиста; Община Коренного Русского народа г.
Какие профессии будут востребованы на рынке труда 2024 года?
Представляем вашему вниманию рейтинг самых актуальных профессий в России. При этом были выделены перспективные профессии, высокий спрос на которые появится в 2020–2023 годах, и так называемые профессии будущего — которые, по прогнозам экспертов, будут востребованы после 2024–2025 годов. Самые востребованные профессии в 2024 году на удаленке.
Востребованные и высокооплачиваемые профессии для девушек в 2024 году
Попробуем выяснить самые престижные профессии — как не ошибиться в выборе сферы деятельности, что влияет на престиж и востребованность, а также рассмотрим топ 10 актуальных специальностей. Узнайте больше о том, какие будут востребованные профессии в 2024 году в России. Попробуем выяснить самые престижные профессии — как не ошибиться в выборе сферы деятельности, что влияет на престиж и востребованность, а также рассмотрим топ 10 актуальных специальностей. О новых тенденциях и актуальных профессиях 2024 года, как быстро подстроиться под потребности рынка и совершить переход из смежных профессий, рассказала Алиса Бобовникова, эксперт по информационным технологиям. Главная» Новости» Актуальные профессии 2024. Сервисы и СберПодбор провели исследование и выяснили, какие профессии будут самыми перспективными в 2024 году, по мнению жителей России.
ТОП-25: Востребованные и перспективные профессии будущего [В России и мире]
Но самые престижные и востребованные профессии 2024—2025 для мужчин лежат в сфере IT. Труд специалистов хорошо оплачивается, есть возможность удаленной работы с гибким графиком. Также в России всегда требуются мужчины для работы в нефтегазовой отрасли. Как правило специалисты работают вахтовым методом. Уровень зарплат стабильно высокий, с получением всех полагающихся льгот от государства.
Стабильно высоким спросом пользуются строители, архитекторы. Разработка «умных домов», внедрение IT — технологий требует от сотрудников высокого уровня подготовки. Перспективные IT профессии 2024—2025 Область IT-технологий набирает обороты, специалисты требуются на многих предприятиях и компаниях. Но некоторые специальности пользуются наибольшим спросом.
Востребованные it- профессии 2024 года: Администратор базы данных. Занимается управлением всеми данными организации, обеспечивает эффективную работу и защищает от неавторизованных пользователей. В обязанности входит ознакомление с любым языком программирования, который использует работодатель. Разработчики программного обеспечения.
Одни создают приложения, другие системы. Работают вместе с программистами. Создают программное обеспечение, отвечающее требованиям клиента. Могут работать с несколькими языками программирования и операционными системами.
Кроме того разработчик веб — приложений может организовать курсы для начинающих по программированию.
На сельскохозяйственных предприятиях используют специальные системы орошения, а на заводах — приборы, которые отслеживают нужные параметры, чтобы вовремя выявить поломки машин. Профессии: аналитик данных — обрабатывает и анализирует информацию, чтобы выявить тенденции и важные показатели; бизнес-аналитик — изучает производство, маркетинг, продажи, чтобы найти узкие места, улучшить процессы и увеличить прибыль.
Помогают сделать работу результативнее, оптимизировать затраты, повысить доход. А еще — найти новые решения для развития и предугадать тенденции рынка. Разработка блокчейн-технологий Блокчейн-технологии — приложения, в которых применяют специальную методику, когда информация хранится в цепочке блоков.
Это помогает защитить данные. Блокчейн-разработчик создает и организует деятельность блокчейн-платформ. Нужен во многих областях: от финансов до логистики.
Компании разрабатывают приложения, чтобы привлекать и удерживать внимание аудитории.
Поэтому даже если вы выберете для себя профессию медсестры, вам придется учиться пользоваться современными программами и оборудованием. Рост числа рабочих мест в области высоких технологий. Специалисты по искусственному интеллекту и машинному обучению возглавляют список самых быстрорастущих вакансий. За ними следуют специалисты по устойчивому развитию и бизнес-аналитики [4]. Также рост прогнозируют сферам образования, сельского хозяйства, здравоохранения и e-commerce — до 4 миллионов новых рабочих мест [5]. Аналитика и креативное мышление — самые востребованные навыки. Большинство компаний называют ключевым навыком именно аналитическое мышление. Второе место занимает креативность, опережая даже адаптивность и высокую мотивацию. Замыкают этот список эмпатия, активное слушание и лидерские качества [6].
Какую профессию выбрать Востребованность востребованностью, но в таком деле, как планирование карьеры, выбирать стоит не только головой, но и сердцем. Вот пара советов от нас, как подходить к профориентации, чтобы в будущем не жалеть и не переучиваться. Определите свои сильные стороны и склонности. В первую очередь стоит посидеть в тишине, подумать и честно ответить себе на вопрос «А кем я хочу стать, когда вырасту?
Сегодня в российском ИТ-секторе работают более 700 тыс. Однако, по оценке Минцифры на 2023 год, индустрии не хватает еще столько же — порядка 500—700 тыс. В 2024 году на ИТ-рынке ожидается всплеск спроса на профессии, связанные с кибербезопасностью и искусственным интеллектом.
В Москве, по данным службы занятости населения, сегодня ищут программистов, разработчиков, тестировщиков, аналитиков данных, графических дизайнеров, веб- и гейм-дизайнеров, разработчиков игр. Представители массовых профессий курьер, продавец, официант, кассир и другие. Самые востребованные профессии 2024: мнение россиян Согласно результатам опроса, проведенного сервисом «Работа. В топ-5 также вошли квалифицированные рабочие, врачи, специалисты по нанотехнологиям и инженеры. Логично, что профессия IT-специалиста, по мнению россиян, станет самой перспективной в 2024 году. Развитие нейросетей и их влияние на рынок труда сейчас становятся все более значимыми. Нейросети представляют собой мощный инструмент, который трансформирует традиционные рабочие процессы и приводит к появлению новых возможностей и вызовов.
Какие профессии будут востребованы в 2024–2025 году?
Облачный архитектор должен разбираться в программных решениях, серверах, хранилищах и сетях. Такой специалист помогает экономить на обслуживании инфраструктуры. Мы отмечаем в России активный рост Open Source Cloud. Это связано с развитием и популярностью продуктов Kubernetes, OpenStack и аналогов. Растёт направление Cloud DevOps — автоматизация облачных процессов и тулинг. DevSecOps — новое направление в обеспечении кибербезопасности. Облака до сих пор остаются новой технологией для отечественной ИБ сферы информационной безопасности. Здесь есть специфика и особенности: облака требуют скорости принятия решений ИБ, согласование доступов в течение недель недопустимо в облачной парадигме. Но в ближайшие годы популярность облачных технологий будет только увеличиваться, и DevSecOps-подходы и эксперты будут ещё более востребованными.
Вячеслав Самарин, директор по развитию бизнеса ITKey Работают облачные архитекторы в разных отраслях. Чаще всего в коммерческом секторе экономики, где наиболее распространена технология облачного хранения данных: медицинские клиники, университеты, интернет-провайдеры, маркетплейсы, сервисы бронирования жилья, логистические и крупные госкомпании и другие. Дата-сайентист Объём накопленной информации, технологические возможности и вычислительные мощности постоянно растут и развиваются. С накопленными данными нужно работать, чтобы решать задачи бизнеса и государства. Этим занимается дата-сайентист. Он строит и тестирует математические модели поведения данных, находя в них закономерности и прогнозируя будущие значения. Сейчас на рынке Big Data и Data Science становятся всё более популярными направлениями. Данные, получаемые в процессе или результате того или иного поведения пользователей, требуют анализа и трактовки.
По-прежнему необходимы аналитики, которые собирают и систематизируют требования у бизнеса, как стейкхолдера, получающего прибыль с того или иного приложения. Это предметная область на стыке между математикой, статистикой и бизнес-экономикой. Пик внедрений импортонезависимых BI-решений ожидается в 2024 году. Дарья Народовская, старший менеджер по управлению персоналом компании iFellow Дата-сайентисты востребованы там, где имеется большой объём накопленных данных, а продукт предполагает постоянное принятие решений. Главная особенность применения моделей машинного обучения в том, что они приносят больший эффект там, где есть большой масштаб. С уходом иностранных компаний с российского рынка спрос на IT-специалистов в России увеличивается. В первую очередь речь идёт не о джунах, а о специалистах с опытом. Особым спросом до 2025 года на рынке будут пользоваться специалисты Data Science.
Такими прогнозами делятся не только российские предприниматели, но и участники Всемирного экономического форума. Сегодня такой специалист в России может зарабатывать от 115 до 300 тысяч рублей в зависимости от региона проживания и отрасли, что является одним из рекордных показателей на рынке. Дмитрий Хомутов, директор компании Ideco Эксперт по информационной безопасности Не менее востребованы специалисты по кибербезопасности и разработке финансовых технологий. Рынок труда специалистов по ИБ подогрело несколько факторов: рост числа кибератак на российские частные и государственные сервисы, объекты критической информационной инфраструктуры и социально значимые учреждения; быстрое развитие технологий в этой сфере; изменение законодательных требований к обеспечению ИБ. Актуальные вакансии специалистов можно найти у всех крупных игроков рынка. Сейчас на платформе hh. Согласно январским данным сервиса Зарплата. Есть дефицит среди специалистов по информационной безопасности, которые сегодня играют одну из ключевых ролей в компаниях.
При этом кандидатский рынок инфобеза остаётся очень узким. Возникает дефицит даже среди классических системных администраторов, сетевых инженеров, специалистов технической поддержки. Первоначальная задача эксперта по ИБ — аналитика угроз, определение требований к безопасности и подготовка рекомендаций по защите. Чтобы избежать финансовых и репутационных потерь компании, такие специалисты должны участвовать в каждом этапе построения системы, её обслуживания и развития. Больше всего в экспертах по ИБ нуждаются крупный бизнес и госсектор. При этом с недавних пор появился спрос на специалистов по защите персональных данных. От них ждут глубокой экспертности не только в сфере IТ, но и в сфере юриспруденции.
В медианном выражении предложения по зарплате для этой профессии находятся на уровне 140 тысяч рублей. Директор по аналитике, исследованиям и Data Science сервиса «Работа.
Однако в последние годы есть тенденция роста внедрения чат-ботов и искусственного интеллекта в компаниях. По словам вице-премьера РФ Дмитрия Чернышенко, опубликованным в РИА Новости в сентябре 2023 года, использование искусственного интеллекта станет обязательным для компаний, желающих получить субсидии от государства. Схему начнут тестировать в 2024 году. Благодаря этой тенденции список обязательных специалистов в ИТ-компаниях изменился. Исходя из общемировой тенденции, в 2022—2023 годах к классическому набору сотрудников в российские ИТ-команды добавились дата-сайентисты. Эти специалисты работают на стыке программирования, машинного обучения и математики. В их основные обязанности входит: сбор и анализ данных; построение моделей; обучение и тестирование моделей. Можно утверждать, что все ИТ-компании, работающие с искусственным интеллектом, в 2024 году наймут сотрудника данной специальности, если не сделали этого ранее. Оценивая аналитические сводки и текущий год, можно прогнозировать расширение рынка ИТ и рост профильных вакансий, который продолжится вместе с приростом заработных плат в 2024 году. В сфере технологий интенсивных колебаний не ожидается — языки программирования Python, PHP, JavaScript в 2024 году будут лидировать. Анализ рынка позволяет прогнозировать: ИТ-компании будут держаться за разработчиков и программистов с навыками работы на определенных языках.
Рост не взрывной, но стабильный. Растущим компаниям нужны сайты, и простого одностраничника на Tilda уже не хватает: чтобы создать уникальный и удобный продукт, они обращаются к разработчикам. На Хабр. Карьере уже сейчас ищут 105 фронтенд-разработчиков, а на hh. Сколько получает Средняя зарплата фронтенд-разработчика по данным Хабр. Почитать о профессии.
Названы пять самых высокооплачиваемых профессий в России
Актуальные специализации в 2024 году: IT-медик инновационная профессия, которая объединила в себе высокотехнологические способности с медицинскими знаниями, для работы с исследовательским оборудованием. Сегодня мы рассмотрим профессии, на которых можно работать удаленно и которые будут востребованы, как в России, так и за рубежом в 2024 году #профессии #профессиибудущего #востребованныепрофессии. Узнайте про самые востребованные профессии в России на 2023-2024 год, посмотрите список актуальных специальностей для девушек, актуальные профессии на сегодня.
СВЕЖИЕ МАТЕРИАЛЫ В ЖУРНАЛЕ:
- Топ востребованных профессий 2024: где можно не просто работать, а зарабатывать
- Самые высокооплачиваемые и востребованные профессии: настоящее и будущее
- Куда поступить после 11 класса: востребованные профессии
- Новости дня
- Рост зарплат и нехватка кадров: какие изменения ждут рынок труда-2024
58 самых высокооплачиваемых профессий России в 2024 году — рейтинг профессий по зарплате
По мнению его главы Эльвиры Набиуллиной, основная проблема для экономики — «не нехватка денег, а нехватка рабочей силы». Сергей Гатауллин, исторический минимум уровня безработицы в стране «свидетельствует не об эффективной регуляторной политике, а, скорее, о накопленных проблемах в российском обществе и экономике последних тридцати лет». По словам эксперта, вопрос демографии вкупе с сопутствующей нехваткой квалифицированных трудовых ресурсов был ключевым фактором, тормозящими экономическое развитие, еще до февраля 2022 года. При этом на российский рынок труда продолжает поступать ресурсов меньше, чем выбывает, а представители большинства отраслей заявляют о нехватке специалистов», — высказывает мнение Гатауллин. Рынок труда намерен расти По мнению большинства компаний, дефицит кадров останется фундаментальной проблемой в 2024 году и конкуренция за работников будет обострятся, следует из аналитики онлайн-рекрутингового сервиса HH. Только по последним потребность оценивается примерно в два миллиона человек в горизонте 2027 года. Вполне вероятно, что постановка вопроса сместится от выбора соискателя соответствующих профессиональных навыков и компетенций к борьбе за физически здоровых работников, способных к обучению и работе по правилам», — высказывает мнение Гатауллин. При этом, указывает HH.
Айтишники останутся в тренде Опрошенные «РосБалтом» эксперты солидарны в том, что в ближайшей перспективе на рынке труда будут по-прежнему востребованы специалисты IT-сферы. Как отмечает директор по персоналу и организационному развитию ИТ-компании Proscom Виктория Акопян, речь идет о «программистах, тестировщиках, разработчиках игр, системных администраторах, веб-разработчиках, Data Scientist, дизайнерах, аналитиках Big Data, инженерах по искусственному интеллекту, специалистах по интернет-безопасности». По мнению директора образовательного продукта «Программирование» Skillbox Сергея Попова, также будет расти спрос на специалистов, работающих на 1С в том числе — за счет обязательного к 2025 году перехода российских компаний на отечественное программное обеспечение. Кроме этого, потребуются AI-тренеры, функционал которых — закладывать в нейросети необходимый объем знаний в различных сферах, актуализировать задачи, улучшать результаты ответов и устранять ошибки в «образе мышления» нейросетей. Как отмечает руководитель отдела подбора и адаптации ГК Альфа-Лизинг Татьяна Пачи, наиболее востребованными кадрами на рынке останутся IT-специалисты узких направлений — и их дефицит может ощущаться в перспективе пяти лет, что обусловит конкуренцию среди работодателей. Один из вариантов решения кадрового дефицита — премирование сотрудников за рекомендации квалифицированных целевых специалистов», — отмечает Татьяна Пачи. В свою очередь, Сергей Попов полагает, что IT-работодатели уже меняют подход к набору кадров.
Помимо этого, активно развиваются и стажерские программы, где в среднем за 14-15 месяцев обучения можно вырастить специалистов уровня middle», — считает эксперт. Какие специалисты по-прежнему нарасхват Потребность в кадрах в 2024 году сохранится в фармацевтике и медицине, школьном образовании учителя и репетиторы.
Высокий спрос в 2024 году, по словам эксперта, ожидается и на пока достаточно редкие профессии, например, специалист по сертификации дронов, программист автономного полета, инженер-сборщик дронов и прочие вакансии нового рынка беспилотных авиационных систем. По мнению ректора Университета НТИ 2035 Вадима Медведева, в нынешнем году на пике популярности в России останутся профессии, связанные с информационными технологиями. К концу 2030 года планируется обучить не менее 1,2 миллиона подростков», — напомнил Медведев.
Ответы позволят лучше понять, в чём ваши сильные и слабые стороны, и выделить несколько областей, в которых вы можете себя реализовать. Чтобы не потратить впустую много времени и денег, стоит посещать бесплатные или недорогие мастер-классы и ознакомительные марафоны по перспективным профессиям. А уже потом записываться на длительную профессиональную программу.
Где искать удалённую работу Самое сложное — сделать первый шаг. Но если у вас уже есть на руках сертификат и острое желание изменить свою жизнь, воспользуйтесь нашими советами: расскажите о себе и своей новой профессии в соцсетях; предложите услуги знакомым и друзьям за отзывы и рекомендации; обращайтесь в компании и предлагайте поработать бесплатно в тестовый период; пройдите тематические курсы и получите доступ в закрытые чаты с вакансиями; зарегистрируйтесь на биржах для фрилансеров: Weblancer. Мы рассмотрели топ-15 самых востребованных профессий для удалённой работы.
Инновации в медицинской сфере, конечно, могут улучшить и упростить условия работы сиделок, но нельзя забывать о необходимости человеческого фактора — эмоциональная поддержка для пожилых пациентов критически важна», — указывает эксперт. На что готовы работодатели, чтобы привлечь сотрудников Основным способом борьбы за кадры большинство предприятий и организаций считают повышение заработной платы. Но зачастую и этот способ не срабатывает. По словам директора креативного кадрового агентства About People Михаила Каншаева, в условиях обострившейся конкуренции за сотрудников на рынке труда работодателям стоит присмотреться к тактикам маркетинга и продаж — начиная от каналов, в которых размещается вакансия, до ее «подачи».
Также, по его мнению, необходимо не только найти, но и удержать сотрудника, в том числе — за счет «ДМС, прозрачной системы карьерного роста, оплаты внешнего обучения и подарков детям». Как показывает практика, многие работодатели идут именно этим путем. Или развиваться как технический специалист — наращивая свои компетенции, благодаря предоставляемым возможностям практического опыта работы на разных станках, благо что их парк у нас постоянно расширяется», — поясняет HR бизнес-партнер группы компаний «Трайв» Светлана Васильева. По ее словам, когда традиционные стратегии рекрутинга желаемых результатов не приносят, приходится мыслить шире — использовать программы кадрового резерва и «Приведи друга», дни открытых дверей, оплачиваемые стажировки, сотрудничество с вузами и колледжами, рекламу в соцсетях, создавать обучающие центры. В такой ситуации самый эффективный способ закрыть кадровый вопрос — взрастить профессионала внутри компании, поясняет Шунулина. Плюсов у такого подхода несколько: сотрудник знаком со всеми бизнес-процессами и понимает специфику компании, что сокращает его адаптационный период; качество выполнения задач у такого работника в разы выше, чем у того, кто имел опыт в других компаниях; сотрудники видят, что внутри компании есть карьерный рост и возможность развития, что повышает их лояльность и вовлеченность. Кроме этого, отмечает HR-консультант Катерина Попова, работодатели все чаще пытаются привлечь специалистов с помощью комфортных условий труда.
В частности, после пандемии значительное число людей распробовало преимущества удаленной работы. В результате, например, удаленно трудятся большинство специалистов, занятых в IT-секторе, в банковском сегменте и т. И в целом соискатели при рассмотрении предложений о работе все больше внимания уделяют графику работы и возможности иметь такой баланс», — отмечает эксперт. Между тем, по мнению генерального директора компании «Веллдан» Артема Киреева, решать проблему кадрового голода бизнесу нужно комплексно — сразу по нескольким направлениям, в том числе через перестроение системы обучения по актуальным специальностям. Вторым направлением может стать переход от категорий профессий и должностей к категориям занятости — постоянная, гибкая, платформенная. Это позволит использовать специалистов более эффективно — только на тех операциях, где их квалификация действительно необходима.