16 сентября в 18:00 пройдет бесплатный вебинар МТС Финтех для всех, кто только начинает свою карьеру в информационной безопасности.
Forbes Экспертиза
Эксперты МТС Банка погрузили ребят в мир финтеха, поговорили о его структуре и интересных фактах, рассказали о цифровом городе будущего, инклюзии банковских сервисов. В этом году достижения в сфере финтеха позволили МТС Банку войти в топ-3 лидеров рейтинга инновационности банков по версии Sk Fintech Hub фонда «Сколково». нашу первую проектную карьерную школу 2024 "Школа аналитики МТС Финтех"!
Высокие темпы роста бизнеса и акционерного капитала
- МТС Банк расскажет об индустрии финтеха и перспективах работы для людей с инвалидностью
- Технологическая трансформация МТС: принципы, направления и результаты
- МТС выставила оферту для нерезидентов на выкуп до 4,2% своих акций
- "Дочка" МТС вошла в реестр операторов систем по выпуску ЦФА - 27.07.2023, ПРАЙМ
- МТС Банк приглашает студентов во второй поток Финтех.Академии
- Обратная связь
МТС выставила оферту для нерезидентов на выкуп до 4,2% своих акций
Крайний срок подачи тендерных заявок — 12:00 мск 28 мая. В тендерном сообщении МТС указано, что цена покупки в размере 95 руб. Рыночная цена акций компании по итогам основных торгов 27 апреля была 308,8 руб. При этом средневзвешенная цена бумаг за шесть месяцев — 276,99 руб. Акции к выкупу смогут предъявить акционеры-нерезиденты, чьи бумаги учитываются на счетах депо типа С, а также акционеры-резиденты, которые находятся под контролем иностранцев. Таким акционерам правкомиссия разрешила перечислить бумаги на счет депо покупателя «Стрим Диджитал» при условии, что они были предложены и приняты к покупке в рамках тендерного предложения.
Мы даем необходимые знания для того, чтобы студент мог претендовать на позиции стажера или младшего специалиста в финтех-компании. Проект помогает формировать кадровый резерв ИТ-специалистов не только для себя, но и для рынка в целом. В 2022 году мы выпустили 39 готовых младших финтех-специалистов, которые уже работают на развитие цифровой экономики России. Мы собираем заявки на обучение через сайт. Вся информация о проекте, знакомство с программой, преподавателями и этапами отбора происходит в интернет-каналах.
Посещаемость страницы проекта за период промо-кампании составила 6 200 человек. Мы используем возможности соцсетей и активно развиваем официальные HR-группы. Из 1500 заявок в 2022 г. В 2023 г. Подключение к системе электронного кадрового документооборота избавляет сотрудников банка от необходимости оформления каких-либо кадровых документов на бумажных носителях, а также облегчает и ускоряет внутренний процесс коммуникаций. Банк создал единое цифровое рабочее место и мобильный "маркетплейс" внутренних процессов, реализовал сквозную HR-аналитику, и теперь руководители подразделений банка могут получать актуальную информацию о команде в режиме реального времени, ставить задачи подчиненным и отслеживать реализацию проектов внутри команды. Таким образом, пользователи получили удобный и интуитивно понятный интерфейс. Общественный вклад В своей работе МТС Банк стремится оказывать максимально благоприятное влияние на социально-экономическую и культурную стороны жизни в регионах своего присутствия.
А теперь готовы поделиться знаниями с талантливыми студентами, чтобы вместе строить цифровое будущее.
Обучение студентов из первого набора «Финтех. Академии» стартовало 21 ноября 2022 года. МТС Банк провел первую лекцию и выдал первые домашние задания.
Источник smart-lab 5 Март 2024 14:40 5 Нейтральная окраска записи МТС опубликовал финансовые результаты за 2023 год. Это рекордные темпы роста для компании за последние много лет! Сильные результаты получены во многом благодаря Финтех-направлению. С экосистемой у МТС все неплохо — он сочетает в себе мощный телеком с крупным банком и рядом других бизнесов. Бизнес телекома неплохо растет, но рывок по Группе все-таки обеспечен другими вертикалями. Доходы банка достигли 91 млрд руб. Таким образом, банк стал одним из ключевых драйверов роста экосистемы.
Участники хакатона от МТС создадут решения для людей с ограниченными возможностями здоровья
Маркетинговые «cookie» не являются обязательными. Они используются для сбора информации о ваших поисковых предпочтениях и для доставки наиболее подходящей вашим интересам рекламы и контента. Также они нужны для ограничения числа показов рекламы и для оценки ее эффективности. Маркетинговые файлы «cookie» третьих сторон не являются обязательными.
Они позволяют третьим сторонам собирать «cookie», чтобы мы могли использовать инструменты таргетированной рекламы и маркетинга для наших продуктов и услуг на других сайтах, в приложениях и социальных сетях. Если вы согласны, то перечисленные третьи стороны смогут устанавливать «cookie» и отслеживать ваши интересы и действия в том числе покупку продуктов или услуг и ваш интерес к ним на нашем сайте и других сайтах, в социальных сетях, приложениях и на устройствах.
В сервисе реализована возможность оформления кредитов, страховых полисов, инвестирования: банковская форекс-площадка и криптовалютная биржа. Это комплексное программное решение для организации телефонной связи в компаниях, включая канал связи. Сервис объединяет офисную и мобильную телефонию, доступ к функционалу которого осуществляется через веб-интерфейс. Сервис «Виртуальная АТС» позволяет не привязываться к офису, сотрудники смогут работать удаленно, независимо от местоположения. Есть возможность подключить неограниченное количество номеров, в том числе и других провайдеров.
Клиенты, у которых уже есть программное обеспечение для организации корпоративной телефонии и которым необходимо подключить только канал связи, могут воспользоваться продуктом МТС «Офисная телефония». Это позволит быстро и эффективно телефонизировать офис, организовать корпоративную связь с подключением многоканальных номеров. Сервис экономит время за счет отказа от бумажных носителей. Виталий Одорский, руководитель департамента маркетинга. Сервис не уступает обычной подписи, заверенной печатью, и имеет юридическую силу на территории Беларуси. Электронный чип eSIM встраивается в смартфон или планшет на этапе производства.
Они позволяют третьим сторонам собирать «cookie», чтобы мы могли использовать инструменты таргетированной рекламы и маркетинга для наших продуктов и услуг на других сайтах, в приложениях и социальных сетях. Если вы согласны, то перечисленные третьи стороны смогут устанавливать «cookie» и отслеживать ваши интересы и действия в том числе покупку продуктов или услуг и ваш интерес к ним на нашем сайте и других сайтах, в социальных сетях, приложениях и на устройствах. Третьи стороны являются совместными или независимыми операторами персональных данных, которые они получают через файлы «cookie». Персональные данные они могут использовать в своих собственных целях. Этим третьим сторонам мы разрешаем размещать файлы «cookie» на нашем сайте. Сохранить и закрыть Обращение успешно отправлено!
При этом если сотруднику недостает каких-либо знаний, мы строим карьерные треки и даем возможность вырасти внутри компании от джуниора до тимлида и выше, пройдя обучение в рамках центра «МТС. Авторы курсов — ведущие разработчики и архитекторы компании — помогают освоить языки программирования и различные стеки технологий. Кроме того, с помощью «МТС. Тета» мы привлекаем новых людей в команду. Фото: пресс-служба МТС Школа предлагает бесплатные курсы для специалистов разного уровня, лучших мы приглашаем на работу. Так, например, более 30 процентов выпускников программы по Golang-разработке теперь работают в компании. Можно сказать, мы растим квалифицированные кадры для всего рынка, но в первую очередь, не буду лукавить, для себя. Мы предлагаем специалистам хорошие условия и с помощью долгосрочных и краткосрочных мотивационных программ, одних из лучших на рынке, стараемся сохранять их эксклюзивную экспертизу в компании. В МТС сейчас большое внимание уделяется развитию HR-культуры и комфорту сотрудников, начиная от расширенного ДМС и сеансов массажа в офисе и заканчивая удобными рабочими местами, зонами отдыха, спортзалом, смузи-барами, едой на любой вкус. Если речь об общем тренде рынка IT-специалистов, справедливо ли говорить о дефиците IT-кадров в России? Если ориентироваться на цифры, которые говорят о количестве вакансий на одно резюме, то, действительно, такой дефицит есть. Нам нужна работа по увеличению количества профильных вузов, кафедр, программ переквалификации. России нужно нарастить свои мышцы в технологическом суверенитете. Это небыстрый путь. Поэтому можно приветствовать любые меры господдержки, которые в текущих условиях принимаются для увеличения количества кадров. МТС активно сотрудничает с вузами, запускает кафедры, проводит образовательные программы и конкурсы. Например, недавно мы запустили курсы по backend-разработке на Golang на базе ВШЭ и по разработке рекомендательных систем на Python в рамках магистратуры по машинному обучению ИТМО. Лучших выпускников мы приглашаем на стажировку, а самые перспективные могут даже получить от нас оффер. Расскажите, как в условиях санкций удается поддерживать работоспособность серверов и другого оборудования. Есть ли у компании запасы и переходите ли вы с зарубежного ПО на отечественное? МТС развивает облачный сервис, и мы видим рост интереса крупных компаний к cloud-услугам. Также у нас были заранее и с запасом закуплены комплектующие для телеком-оборудования, поэтому перебоев мы в ближайшее время не ожидаем. Параллельно мы, как и весь рынок, ищем новые возможности, без остановки развиваем серверные мощности. Также важный момент — это замена импортного ПО на отечественное. В МТС хорошо развита IT-экспертиза, поэтому мы способны импортозаместить большую часть необходимых решений. Какие-то решения мы покупаем на рынке, некоторые российские компании приобретаем целиком. Лицензии на сегодняшний день действуют, поэтому у нас есть время для планомерного перехода на отечественное ПО. Этот процесс идет в штатном режиме, все концепции перехода проработаны нашими специалистами. Многие IT-компании в этом году зафиксировали утечки чувствительной персональной информации о своих клиентах. Вы фиксируете кибератаки на свои системы — и как от них защищаетесь? Безопасность данных пользователей всегда была приоритетом МТС. Мы следим за качеством предоставляемых решений и сервисов, чтобы личные данные наших клиентов были надежно защищены. Тайна связи, банковская тайна, тайна переписки и личных данных — главное для компании. Сегодня мы, как и весь российский бизнес, сталкиваемся с DDoS и хакерскими атаками. У нас выстроена система безопасности, которая обеспечивает защиту от подобных атак. Также мы усиливаем направление кибербезопасности.
На рынке появились новые акции — МТС Банка. Стоит ли в них инвестировать в 2024 году?
| Demo Day от МТС Финтех | Корпоративный венчурный фонд МТС инвестировал в финтех-платформу TalkBank. |
| Финтех-платформа TalkBank привлекла 200 миллионов рублей инвестиций. | Финтех-сервис для благотворительности ПАО «МТС-Банк» одержал победу в международной премии в сфере коммуникаций Eventiada Awards 2023 в ESG-номинации «Лучший. |
| IPO МТС Банка стало рекордным на рынке РФ по спросу и числу заявок инвесторов | МТС Финтех — одно из ключевых направлений развития цифровой экосистемы МТС. Уже 10 лет мы создаём и развиваем инновационные банковские сервисы, которые помогают делать жизнь. |
Победители конкурса МТС Финтех посетили главный офис компании с экскурсией
Актуальная информация о предстоящих конференциях, вебинарах и мастер-классах в сфере информационных технологий. Корпоративный венчурный фонд МТС инвестировал в финтех-платформу TalkBank. МТС Банк объявляет о проведении специальной акции Приведи друга в МТС Финтех для физических лиц. При успешной рекомендации друга или знакомого на отрытую позицию в банке.
Трансляция
- В рейтинге инновационности банков Sk Fintech Hub сменился лидер
- МТС объединила свыше 60 тыс. ИТ-специалистов на конференции True Tech Day — МТС
- MTC True Tech
- В рейтинге инновационности банков Sk Fintech Hub сменился лидер
Хакатон МТС Финтех
Таким акционерам правкомиссия разрешила перечислить бумаги на счет депо покупателя «Стрим Диджитал» при условии, что они были предложены и приняты к покупке в рамках тендерного предложения. В этом случае инвесторы смогут получить средства от продажи либо в российских рублях, либо в долларах, евро, юанях или дирхамах ОАЭ на банковские счета в России или за рубежом. В случае если общее число акций, предъявленных к выкупу, будет выше, заявки акционеров будут удовлетворяться пропорционально. Тендерное предложение не обязывает инвесторов воспользоваться им — у них остается право сохранить участие в капитале МТС.
Выкуп акций будет профинансирован за счет собственных средств МТС и не окажет влияния на дивидендную политику и планы компании по выплате дивидендов, говорится в тендере. Доходы, полученные от операционной деятельности, исключая амортизацию OIBDA , достигли 234,2 млрд руб.
В тендерном сообщении МТС указано, что цена покупки в размере 95 руб. Рыночная цена акций компании по итогам основных торгов 27 апреля была 308,8 руб.
При этом средневзвешенная цена бумаг за шесть месяцев — 276,99 руб. Акции к выкупу смогут предъявить акционеры-нерезиденты, чьи бумаги учитываются на счетах депо типа С, а также акционеры-резиденты, которые находятся под контролем иностранцев. Таким акционерам правкомиссия разрешила перечислить бумаги на счет депо покупателя «Стрим Диджитал» при условии, что они были предложены и приняты к покупке в рамках тендерного предложения. В этом случае инвесторы смогут получить средства от продажи либо в российских рублях, либо в долларах, евро, юанях или дирхамах ОАЭ на банковские счета в России или за рубежом.
Лидерами блока «Сотрудничество со стартапами» стали Банк Открытие, ВТБ и Сбер — каждый из них заключил более 50 коммерческих контрактов с компаниями-участниками «Сколково». В части проведения мероприятий со стартапами и инноваторами лидерами являются Сбер, Россельхозбанк и Тинькофф. Они организовывают питч-сессии, митапы, хакатоны для разработчиков и запускают собственные акселераторы по поддержке проектов на ранних стадиях. В 2023 году наблюдается активное внедрение банками приложения «Госключ» в дистанционное осуществление своих сервисов и услуг. Стоит отметить, что восемь исследуемых банков развивают сервисы для ведения международного бизнеса своими клиентами, оказывая консалтинг по работе с другими странами, услуги по поиску поставщиков, международный факторинг, организовывая мероприятия для ВЭД.
Включение в рейтинг критерия по наличию собственной ЦФА-платформы у банка простимулировано развитием рынка цифровых финансовых активов в стране. Sk Fintech Hub проводит исследование инновационности банков с 2019 года.
Проведение хакатона True Tech Hack — ещё один шаг в этих направлениях, и я уверен, что мероприятие поможет многим молодым талантам стать ведущими ИТ-специалистами и сделает наши продукты ещё удобнее и доступнее для всех», — заявил первый вице-президент по технологиям МТС Павел Воронин. Регламент проведения True Tech Hack: 25 апреля — окончание регистрации участников; 26 апреля — открытие хакатона и оглашение кейсов; 27 апреля — 12 мая: чек-пойнты с экспертами; 12 мая — окончание приёма проектов; 14 мая — полуфинал, защита лучших решений и объявление финалистов; 17 мая — финал в Москве. Зарегистрироваться на True Tech Hack можно здесь.
Вечерний 3DNews Каждый будний вечер мы рассылаем сводку новостей без белиберды и рекламы. Две минуты на чтение — и вы в курсе главных событий.
Финтех-платформа TalkBank привлекла 200 миллионов рублей инвестиций.
Вице-президент «МТС Банка» Дарья Капранова, слова которой приводит пресс-служба МТС, отметила, что «МТС Банк» – это не банк в привычном смысле, а финтех компания. Как Agile-трансформация помогает создавать крутые диджитальные команды и как поменялась IT-структура в МТС Финтех? Как прини. МТС продолжает развивать решения FinTech на базе платежной карты «МТС Деньги». На ТИБО представлен расширенный функционал карты, теперь ее можно оформить бесплатно по всей. Эмитент впервые начал раскрывать EBITDA финтех-бизнеса. Финтех-сервис для благотворительности ПАО «МТС-Банк» одержал победу в международной премии в сфере коммуникаций Eventiada Awards 2023 в ESG-номинации «Лучший. 4. Ключевая часть экосистемы МТС с 16 млн финтех-клиентов. 5. Компания с высокой рентабельностью капитала — 20% и долей непроцентных доходов — 44%.