постоянный источник от. При подготовке рейтинга оценка работодателей производилась по трем показателям: эффективность деятельности HR-подразделения, отзывы сотрудников и мнения соискателей. При подготовке рейтинга оценка работодателей производилась по трем показателям: эффективность деятельности HR-подразделения, отзывы сотрудников и мнения соискателей.
Читайте также:
- Специалист по продаже недвижимости
- Отзывы сотрудников о компании Этажи, федеральная компания
- Как работается нериелтором в сфере недвижимости — пять честных отзывов сотрудников
- Отзывы сотрудников о работе в агентстве Этажи
- Компания инвестирует в своих работников
Отзывы сотрудников «ЭТАЖИ»: оценки, проблемы и перспективы
Вы можете почитать отзывы как начинающих специалистов, так и уже опытных руководителей групп. Почитай несколько отзывов и откликнись на наши вакансии.
Все проходят через страх перемен: неизвестность, неуверенность в совершенно новой отрасли работы, страх совершить ошибку и, конечно же, огромный груз ответственности при работе в крупной компании федерального значения. Но нужно уметь взглянуть на свои страхи под другим углом, тогда они станут мотиваторами к действиям. Неизвестность — ни когда не узнаешь пока не попробуешь, ведь не даром говорят: «Человек чаще жалеет о том что не сделал, чем о том что сделал».
В жизни важен не только положительный, но и негативный опыт. Неуверенность в совершенно новой отрасли работы — в компании огромная база знаний, тут есть все что необходимо для успешного риэлтора и даже больше. И конечно не стоит забывать о том, что каждому новичку назначают менеджера и наставника, это позволяет быстрее адаптироваться в работе.
Оно ведется для любого уровня специалистов. Некоторые люди попадают в «Этажи» по рекомендации коллег.
Другие же решают прийти сюда исходя из отзывов в интернете. Но все же большинство остаются довольными. Практически в каждом отзыве о компании можно прочесть о коллективе. Так получается, что в компании работают люди, которые готовы дать совет и прийти на помощь в любой момент. Минусов в работе практически нет.
Обычно негативные отзывы оставляют новички, которые слегка поленились работать и ушли с работы. Да, в первый месяц может быть тяжело получить сразу большой багаж знаний. Но при желании справиться получится. Таким образом, большинство отзывов о компании можно найти в положительном ключе.
В этой статье мы рассмотрим некоторые ключевые факторы, которые помогают сотрудникам «Этажей» успешно работать и достигать высоких результатов. Командная работа и поддержка: В «Этажах» сотрудники ценятся и поощряются за свои индивидуальные усилия, однако особое внимание уделяется командной работе. Создание сильной команды способствует обмену опытом и идеями, а также повышает эффективность работы. В «Этажах» сотрудники обладают разными навыками и экспертизой, и агентство стимулирует сотрудничество и взаимопомощь между коллегами. Регулярные встречи команды и общие тренинги помогают укрепить связи и развивать профессиональные навыки каждого сотрудника. Обучение и развитие: «Этажи» понимают, что в сфере недвижимости постоянно меняются требования и тенденции.
Поэтому агентство инвестирует в обучение и развитие своих сотрудников.
Как работается нериелтором в сфере недвижимости — пять честных отзывов сотрудников
Каждый рассказывает мини-историю своего прихода в компанию. Успешный старт в профессии риелтора получили юристы, менеджеры по продажам, банковские сотрудники. Посмотрите видеоистории о старте работы в сфере недвижимости.
А оставили их те, кто лично столкнулся с корпоративной этикой фирмы и готов поделиться впечатлениями на публику. В целом положительные отклики в адрес компании сводятся к следующему: лояльность руководства к новичкам и доброжелательная атмосфера; возможность профессионального роста; достойные зарплаты. Мнение работников любой сферы затрагивает, как правило, прежде всего именно эти три момента. Но речь идет конкретно о недвижимости. Она непростая, требует умения выстраивать отношения с клиентами быть психологом. Уметь считать деньги и чувствовать рынок быть экспертом и аналитиком.
Рекомендации для потенциальных сотрудников Давайте разберемся какие качества и навыки нужны для успешной карьеры в недвижимости, какие ожидания можно иметь по поводу заработной платы и условий труда, как оценить компанию и ее руководство перед принятием решения об устройстве на работу и т. Работа в «ЭТАЖИ» может быть как вызовом, так и возможностью для профессионального роста и личностного развития. Отзывы сотрудников показывают, что компания имеет свои преимущества и недостатки, но главным достоинством являются коллектив, в котором люди работают на общую цель. Несмотря на проблемы и критику, некоторые сотрудники выражают удовлетворение своей ролью и работой в такой авторитетной компании.
Они называют возможности учиться и расти профессионально. А это сулит ростом дохода в будущем.
Еще одно главное отличие от многих агентств недвижимости — официальный статус риелторов. Трудоустройство происходит в соответствии с законодательством страны, где находится филиал. На сегодня это сотни городов России, Казахстана, Беларуси. Также имеются представительства в Германии, в Черногории, в Чехии. Все зависит от опыта и знаний. Если вы — опытный риелтор, который хорошо знает Баку, то можете стать сразу партнером.
Если вы только задаетесь целью построить карьеру, то вам необходимо для начала пройти обучение, ознакомление с правилами компании. Специальный курс проводится бесплатно.
Особенности работы в агентстве недвижимости «ЭТАЖИ»
- Этажи Москва отзывы сотрудников, отзывы о работе в компании АН Этажи Москва
- Отзывы о работе. Черный список работодателей
- Недвижимость
- Отзывы бывших сотрудников компании этажи
- Агентство недвижимости ЭТАЖИ, этажи отзывы сотрудников москва. - Отзывы и жалобы
Отзывы сотрудников о компании Этажи
Если почитать отзывы сотрудников о компании Этажи, то большинство из них будут положительными. Читайте реальные отзывы сотрудников о работе в Этажи: Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве и отношениях в коллективе. Ищете отзывы сотрудников о компании ЭТАЖИ? На нашем сайте Вы сможете узнать об условиях труда, уровне дохода и возможностях карьерного роста или задать свой вопрос сотрудникам компании. Негативные отзывы о компании "Этажи" связаны в основном с высокой стоимостью услуг и неудобством работы с некоторыми сотрудниками компании. Отзывы сотрудников о работодателе Этажи насчитывают шесть десятков отметок, среди которых в большей степени преобладают только плюсы, да и в рейтингах по разным категориям это начальство занимает одно из высших мест. По отзывам коллег (я имею ввиду агентов из других агентств) сделки сыпятся, авансы не возвращают, думаю причина в том что агенты в большинстве своем новички, за те 1г и 8 мес что компания на рынке опыта не наберешься.
Отзывы сотрудников о работодателе Этажи
| Отзывы сотрудников компании "Этажи" | Читайте отзывы сотрудников о компании ЭТАЖИ. |
| Реальные отзывы сотрудников о работе в компании «Этажи» | Компания Этажи завоевала только положительные отзывы, благодаря своей грамотной работе, нанятым прекрасным специалистам и правильному подходу ко всем вопросам. |
| Внутренний мир компании «Этажи»: отзывы сотрудников о работе | В «Этажах» сотрудники обладают разными навыками и экспертизой, и агентство стимулирует сотрудничество и взаимопомощь между коллегами. |
| Этажи: отзывы сотрудников о работодателе 2024 - работа в компании | Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Этажи. |
| Агентство Этажи отзывы | По отзывам сотрудников компании "Этажи" можно многое что узнать. |
Отзывы сотрудников о компании Этажи
Читая реальные отзывы клиентов Этажей в Севастополе на официальном вебсайте компании, вы легко в этом убедитесь. Сотрудники компании «Этажи» рассказывают о своих впечатлениях о работе, целях, достижениях и почему они выбрали именно эту компанию. Сотрудники компании Этажи, федеральная компания оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 2 055 оценок.
«В офис прихожу на полчаса раньше»: челябинцы признались в любви своей работе
Сотрудники «Этажи» подчеркивают, что это не просто рабочее место, а скорее сообщество, где ценится творческий подход, инициатива и взаимное уважение. По отзывам сотрудников компании "Этажи" можно многое что узнать. Этажи хотели меня как собственника на договор развести.
Отзывы сотрудников о работе в агентстве недвижимости Этажи в Томске
Компания позиционирует себя как место, где сотрудники могут расти и развиваться как профессионалы, находить поддержку и признание их усилий. Для тех, кто ищет работу в риэлторской сфере в Томске и стремится к работе в компании с хорошей корпоративной культурой, Этажи могут быть привлекательным вариантом для рассмотрения.
Руководство старается поддерживать нормальные взаимоотношения между сотрудниками, предотвращает любые конфликты. Что касается работы новичков в агентстве, то она также комфортна. Опытные наставники рассказывают обо всех нюансах профессиональной деятельности, не оказывают давления на новых сотрудников. Если вы только начинаете карьеру риелтора, в Этажах вы получите необходимые для дальнейшего продвижения ценные знания. Высокий доход Работникам Этажей каждый месяц выплачивается оклад. Данная компания является одним из немногих агентств недвижимости, практикующих такой подход.
Если вы давно хотите стать риелтором, но не желаете лишиться стабильного дохода, агентство Этажи — то, что вам нужно.
Компания "Этажи" Анна, спасибо за ваш отзыв! Мы очень рады, что вы ощущаете поддержку и возможности для роста в нашей компании. Компания и руководитель заинтересованы в твоем развитии, очень грамотные менеджеры и хорошо выстроенная система практически по каждому процессу.
Компания "Этажи" Александра, благодарим за ваш отзыв!
Этот опыт дает возможность развиваться не только в профессиональном плане, но и как личность. Компания постоянно находится в движении, и каждый проект — это возможность воплотить свои идеи. Взаимодействие с коллегами из разных отделов обогащает опыт и открывает новые горизонты.
Этот опыт делает работу увлекательной и невероятно интересной. Компания поддерживает идеи своих сотрудников, поощряет креативный подход и предоставляет ресурсы для реализации проектов. Это место, где таланты ценятся и где можно воплотить свои самые смелые идеи.
«Как получать 650 тысяч в месяц?»: интервью с сотрудницей компании «Этажи»
Человек заинтересован в повышении квалификации человека, потому что ему предусмотрена дополнительная оплата. Стандартно обучение длится неделю, после сотруднику необходимо сдать экзамен. С тестом справляется 98 процентов человек. Заработная плата Заработная плата состоит из оклада, как правило, он равен минимальному размеру, который установлен в регионе.
Остальная часть заплаты представляет собой процент с принесенной прибыли компании. Наиболее существенная прибыль полагается за продажу квартиры, частного дома. Каждые полгода заработная плата в виде оклада индексируется в зависимости от уровня инфляции.
Отношения в коллективе Отношения в коллективе хорошие, дружеские.
Я считаю, что нет. У нас более 235 офисов в России и за рубежом. Да возьмем хотя бы Тюмень, где располагается головной офис компании. В течение последних пяти лет город активно застраивается. Квартиры продаются и покупаются. Если раньше к нам переезжали в основном из северных регионов, то сейчас едут со всех уголков страны.
Только в прошлом году горожан стало на 750 тысяч больше! И эта тенденция будет сохраняться. У нас самая крупная база объектов в Тюмени, каждая вторая сделка совершается с нашей компанией. Поэтому без работы риелтор «Этажей» точно не останется! Миф «2: «В агентствах недвижимости высокая текучесть» — Джамиля, вас ведь можно назвать ветераном компании? Действительно, я с «Этажами» уже 18-й год улыбается. После того, как мне предложили сотрудничество с «Этажами», я долго сомневалась.
В то время у меня был другой бизнес, связанный с продажами. Трудно было переключаться на другую сферу, поэтому решилась только спустя пять лет. До сих пор не понимаю: ну почему же я так долго думала? Опыт работы в сфере продаж, безусловно, мне пригодился. Но пришлось приложить немало усилий, чтобы освоить профессию риелтора, которая лишь кажется простой. Но здесь можно стать профессионалом своего дела, благо, компания активно способствует росту. Когда пришла в «Этажи», месяца три занималась арендой.
Потом стала оказывать услуги по поиску и покупке недвижимости. Тогда ведь условия на рынке были совсем другие: стоило квартире появиться в продаже, как сразу прибегали 5—10 риелторов со своими покупателями, и кто первый вносил залог, тот и покупал. В 2011 году в Тюмени началась реализация жилищной программы «Молодая семья». Я была первая в компании, кто провела по ней сделку. Очень сложную! Потом коллеги приходили консультироваться. Думаю, цифры говорят сами за себя.
Я не устаю гордиться тем, что сотрудничаю с «Этажами»! Могу бесконечно перечислять плюсы: динамичная работа, отсутствие рутины, неограниченный доход, честность, стабильность. Отдельно хотелось бы отметить, что культура «Этажей» предполагает открытость, компания поддерживает инициативы своих партнеров и сотрудников, дает возможность расти и развиваться в команде профессионалов. У нас созданы все условия, чтобы риелторы могли зарабатывать достойные суммы. Признаюсь: завидую новичкам. Мы-то учились на своих ошибках. А сейчас компания предлагает продуманную до мелочей программу обучения.
Каждый день — новые знания. Без них работать риелтором не получится. Сегодня, например, я с утра посмотрела эфиры от застройщиков, днем — курс по загородной недвижимости. Компания оплачивает выступления известных и дорогих московских коучей. Да и конкуренции за квартиры, как раньше, уже нет: на рынке очень много предложений на любой вкус. Очень сильно! Я теперь сама себе хозяйка.
Понимаю, сколько усилий надо потратить, чтобы заработать нужную сумму. Недавно мужу пожаловалась: «Почему в сутках всего 24 часа? Еще бы пару добавилось — было бы так классно!
Вы можете почитать отзывы как начинающих специалистов, так и уже опытных руководителей групп.
Почитай несколько отзывов и откликнись на наши вакансии.
Отзывы сотрудников о работе в агентстве Этажи - 2x2. В компанию обращаются многие продавцы и покупатели недвижимости. Отзывы клиентов о данном агентстве преимущественно положительные. Однако чтобы получить полную картину, нужно изучить и мнения сотрудников о компании. Агенты говорят о том, что работа в компании не только комфортна, но и даёт отличные возможности для карьерного роста. Что отмечают работники в первую очередь Сотрудникам нравятся условия работы, коллектив, высокий уровень заработка. Комфортные офисы Офисы нравятся большинству сотрудников.