Разбираемся, возможно ли объединение самозанятых. Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Можно ли работать и быть самозанятым одновременно». Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Можно ли работать и быть самозанятым одновременно».
Можно ли работать и быть самозанятым одновременно
Удержанием налогов с дохода от основной деятельности занимается его работодатель, отчисления в ИФНС за дополнительный доход муж делает сам в приложении «Мой налог». Никаких проблем нет: всё просто и законно. Если вы тоже сдаёте квартиру, возможно вам будет полезен типовой бланк договора аренды. Как подключить, так и отказаться от статуса самозанятого можно в любой момент. Делается это в приложении «Мой налог», который устанавливается на мобильный телефон. Законодательство РФ не препятствует вашему труду на нескольких местах работы, быть работающим и самозанятым одновременно.
Но ограничения всё же есть. Какие — читайте дальше. Может ли самозанятый работать по трудовому договору: ограничения Итак, при желании совместить официальное трудоустройство с самозанятостью необходимо учитывать следующие ограничения и нюансы: Нельзя оказывать услуги в рамках самозанятости своему работодателю. Ограничение препятствует нанимателю переводить своих наёмных работников в самозанятых, чтобы сэкономить на налогах, пенсионных и страховых взносах.
Плательщики НПД могут оставаться «безвестными», работать под личным брендом или создать единый бренд с другими исполнителями. Но при этом нужно учитывать: Налогоплательщик НПД не вправе иметь наемных рабочих, но может привлекать субподрядчиков, заключая с каждым договоры подряда. Два самозанятых могут работать вместе, заключив устное или письменное соглашение о равных правах договор о равноправной совместной деятельности.
С юридической точки зрения в любом объединении каждый самозанятый гражданин остается самостоятельной единицей, которая сама должна платить налог НПД. Лучший вариант работы в команде, когда каждый участник сам берет заказы, лично получает оплату, сам отчитывается перед фискальными службами. Самостоятельная уплата налогов после получения денег избавит от проблем с законом, от финансовых конфликтов между партнерами. Единственный законный способ — делить клиентов, а не полученные от них деньги. К сожалению, такой вариант не всегда возможен. Например, заказчик приглашает вебмастера для продвижения интернет-магазина. Специалист определяет объем работ и привлекает: программиста для исправления программного кода; дизайнера для улучшения интерфейса сайта; фотографа , чтобы он сделал красочные снимки товаров; копирайтера для заполнения карточек, для текстового оформления посадочных страниц, для написания статей, помогающих пользователям покупать товары.
Узкоспециализированное разделение труда дает возможность получить высокие результаты. Сам вебмастер может отлично справляться с рекламой, поисковым продвижением и раскруткой проектов в социальных сетях, но он слабый программист и плохой дизайнер, не знает тонкостей фотосъемки, не умеет писать продающие статьи. Ему выгодно работать с командой профессионалов. Но при распределении совместно полученных доходов неизбежно возникнут сложности. Налоговая служба не учитывает тех плательщиков, что работают вместе.
И не получится ли так, что встав на учет как самозанятый, человек не сможет устроиться на работу по найму? То есть самозанятый может устраиваться на работу по трудовому договору к любому работодателю. Но нужно учитывать уже отмеченный выше в статье момент — предприниматель или физлицо не сможет получать одновременно у одного и того же работодателя зарплату как наемный сотрудник и профдоход по оказываемым услугам работам как самозанятый. Также при устройстве на работу необходимо выбирать вид взаимодействия — либо трудовой договор как сотрудник , либо ГПД как самозанятый. И при выборе трудового договора следует четко понимать, что в течение двух лет после его расторжения нельзя будет взаимодействовать с данным работодателем по ГПД в качестве самозанятого. Итоги Таким образом, работодателю нельзя переводить сотрудника в самозанятого в течение двух лет после расторжения трудового договора. Не может он и воспользоваться услугами работами физлица ИП одновременно как самозанятого и как наемного сотрудника. Но самозанятый может продавать но не перепродавать работодателю свой товар, не подлежащий обязательной маркировке и не подакцизный, и оказывать услуги по договору ГПХ. Также самозанятый вправе заключать трудовой договор с любым работодателем. Добавить в закладки Советуем прочитать Может ли самозанятый гражданин открыть расчетный счет в банке?
Схема выгодна для компании, но незаконна. Иначе обстоит с товарами. Формально закон не запрещает продавать продукцию собственного производства своему работодателю. Однако злоупотреблять этим не стоит. Могут ли сотрудника перевести в статус самозанятого Работодателям финансово выгодно привлекать самозанятых вместо штатных работников, чтобы уменьшить налоговую нагрузку. Однако увольнять персонал и заключать с ним же гражданско-правовые договоры запрещено. Самозанятый не может оказывать услуги компании, в которой он работал по найму в течение последних двух лет, даже если увольнение произошло по собственному желанию работника. Организация понесет убытки, если ее поймают на принудительном переводе сотрудников на самозанятость. Компанию привлекут к административной ответственности, обяжут восстановить уволенных сотрудников и выплатить им компенсацию за вынужденный прогул. Если самозанятый не состоял в трудовых отношениях с организацией в течение двух лет, заключение гражданско-правового договора допускается. Пример: компания привлекает для аутсорсинга IT-услуг программиста на фрилансе. Этот программист раньше работал в компании и разбирается в специфике ее IT-инфраструктуры, а потому работает быстро. С точки зрения закона все хорошо: программист уволился из компании три года назад. Может ли ИП стать самозанятым Индивидуальный предприниматель может получить статус самозанятого. Это выгодно, потому что: налоги ниже; можно не подключать онлайн-кассу; не нужно представлять налоговую отчетность. Однако статус самозанятого накладывает на ИП ограничения. Предприниматель не может применять специальные налоговые режимы, такие как упрощенная система налогообложения УСН , единый сельскохозяйственный налог ЕСХН и патентная система налогообложения ПСН.
1С:БизнесСтарт для самозанятых
Можно ли зарегистрироваться и (или) сняться с учета в качестве самозанятого налогоплательщика через «Единый портал государственных и муниципальных услуг»? Содержание Содержание. Чтобы было проще определиться, разберёмся, возможно ли вести бизнес с меньшими издержками и легально зарабатывать на фрилансе. И попробуем вместе найти ответы на вопросы: подойдёт ли вам специальный налоговый режим и что он даёт? Разрешается ли учредителю одновременно быть самозанятым и вести основную деятельность. Существующие ограничения для тех, кто является самозанятым и официально работает по трудовому договору.
Могут ли работать вместе два и более самозанятых лиц
Пример: фотограф стал самозанятым, самостоятельно привлекал клиентов и оформлял заказы. Когда ему поступило предложение трудоустройства от фотостудии, он оформил трудовой договор и сохранил статус самозанятого. Доходы фотографа от разных видов деятельности облагаются налогами по разным ставкам. Может ли сотрудник стать самозанятым Официальную трудовую деятельность по найму можно совмещать с работой на себя в статусе самозанятого. Пример: стилист днем работает в парикмахерской по трудовому договору, а в свободное время стрижет своих клиентов в качестве самозанятого. Работодатель вправе добавить в трудовой договор с новым сотрудником условие — уведомлять о получении дополнительных доходов. Это важно для исключения конфликта интересов. Пример: IT-компания запретила сотрудникам оказывать услуги конкурирующим организациям.
Это прописано в трудовом договоре, поэтому законно. Может ли самозанятый оказывать услуги своему работодателю Сотрудники не могут одновременно работать в компании и оказывать ей услуги в качестве самозанятых. Ограничение необходимо, чтобы работодатели не переводили штатных сотрудников на самозанятость. Так недобросовестные компании пытаются уклониться от уплаты страховых взносов и НДФЛ. Схема выгодна для компании, но незаконна. Иначе обстоит с товарами. Формально закон не запрещает продавать продукцию собственного производства своему работодателю.
Однако злоупотреблять этим не стоит. Могут ли сотрудника перевести в статус самозанятого Работодателям финансово выгодно привлекать самозанятых вместо штатных работников, чтобы уменьшить налоговую нагрузку.
Приложение «Мой налог» Чтобы платить налог на профессиональный доход, нужно зарегистрироваться в мобильном приложении «Мой налог». Существует несколько способов регистрации в мобильном приложении «Мой налог»: По скану паспорта.
Программа отсканирует документ, проверит данные, а потом предложит сделать селфи для сверки. Этот метод доступен только граждан РФ. По ИНН. Для регистрации в этом случае нужно использовать ИНН и пароль, по которому пользователи заходят в личный кабинет на сайте nalog.
Через сайт «Госуслуги». Вы сможете зарегистрироваться в мобильном приложении «Мой налог» с помощью вашей учетной записи на «Госуслугах».
Информация направляется редактору сайта ФНС России для сведения. Если Вам необходимо задать какой-либо вопрос о деятельности ФНС России в том числе территориальных налоговых органов или получить разъяснения по вопросам налогообложения - Вы можете воспользоваться сервисом "Обратиться в ФНС России". По вопросам функционирования интернет-сервисов и программного обеспечения ФНС России Вы можете обратиться в "Службу технической поддержки". Отправить Сообщение успешно отправлено Закрыть Если Вы заметили на сайте опечатку или неточность, мы будем признательны, если Вы сообщите об этом. Ваше сообщение:.
Самозанятый гражданин и ИП — не одно и то же В заключение стоит отметить следующее. Не стоит путать понятия самозанятого гражданина и индивидуального предпринимателя. Для простоты восприятия информации укажем основные их отличия в таблице. Самозанятые Не платят страховые взносы в пенсионный фонд Отчисляет страховые взносы в фиксированном размере за себя Не могут иметь работников Применяется ограниченный круг видов деятельности Может выбирать любой род деятельности Доход в год не должен превышать 2,4 млн. Количество самозанятых в каждым годом неуклонно увеличивается. Большую часть составляют люди, которые помимо основной работы имеют подработку в свободное время. Если смотреть в масштабах страны, то государство теряет огромную сумму от неуплаты налогов с таких доходов. Именно поэтому будут попытки выявить неучтенную прибыль. Практика показывает, что сделать это совсем непросто. Прямого указания по выявлению неплательщиков в законе о самозанятых нет, закон подразумевает добровольность совершения того или иного действия. В первую очередь, налоговая инспекция заинтересуется гражданами, которые официально не работают, но регулярно получают переводы на банковский счет от одних и тех же людей или много небольших переводов от разных людей. Поскольку следить за движением небольших сумм нет смысла, проверке подлежат только крупные перечисления. Так же конролирующие органы могут отслеживать деятельность граждан, которые предлагают свои услуги или товары в интернете. Однако, эти меры не дадут ощутимого эффекта. Следует признать, что в настоящее время не разработан механизм по выявлению самозанятых, которые не желают легализовать свою деятельность. Правительство ломает голову над вопросом легализации неучтенных доходов давно. На данный момент статус самозанятых приобрели единицы, пока надежды государства не оправдываются. Тем не менее, на 2024 год планы грандиозные. В этом году в ряды самозанятых планируется привлечь 1,4 млн.
Можно ли быть самозанятым и работать официально по трудовой книжке
Но есть нюансы. Читайте в Системе Кадры разъяснения заместителя руководителя Федеральной службы по труду и занятости Ивана Шкловца: Как организации работать с самозанятыми гражданами Так, например, гражданин может работать в магазине продавцом и в свободное время шить на заказ. Однако он не может работать самозанятым в том же магазине, где трудоустроен — один и тот же работодатель не может платить и зарплату, и доход в рамках самозанятости.
Трудовые отношения с какой-либо организацией привносят некоторые ограничения в разрезе самозанятости: Нельзя оказывать организации услуги в качестве самозанятого и одновременно работать там же по трудовому договору. Нельзя, уволившись с работы, сразу начать сотрудничать с бывшим работодателем, как самозанятый.
Чтобы это сделать, с момента увольнения должно пройти не менее 2-х лет. Такой шаг стал необходимостью для того, чтобы с целью экономии на налогах и страховых взносах работодатель не начал переоформлять своих сотрудников в самозанятых. Это дало бы ему возможность уплачивать меньше средств в бюджет за работника, который, в свою очередь, потеряет ряд гарантий оплату болезней, право на отпуск и отпускные выплаты, права на оплату сверхурочных и другие плюшки, которые дает ему трудовой договор. Однако есть одно исключение — госслужащий может сдавать квартиру в аренду в качестве самозанятого и уплачивать льготную налоговую ставку.
Получается, что ему можно совмещать самозанятость с основной работой по трудовому договору, но только по одному виду дохода — сдача жилья в аренду.
Такой шаг стал необходимостью для того, чтобы с целью экономии на налогах и страховых взносах работодатель не начал переоформлять своих сотрудников в самозанятых. Это дало бы ему возможность уплачивать меньше средств в бюджет за работника, который, в свою очередь, потеряет ряд гарантий оплату болезней, право на отпуск и отпускные выплаты, права на оплату сверхурочных и другие плюшки, которые дает ему трудовой договор. Однако есть одно исключение — госслужащий может сдавать квартиру в аренду в качестве самозанятого и уплачивать льготную налоговую ставку. Получается, что ему можно совмещать самозанятость с основной работой по трудовому договору, но только по одному виду дохода — сдача жилья в аренду. Хотя закон не запрещает совмещать самозанятость с работой по трудовому договору, многие работодатели могут увидеть в этой ситуации конфликт интересов. Приведу несколько примеров: Сотрудник использует клиентскую базу с целью предложить клиентам свои услуги вместо услуг работодателя. Работник юридической фирмы одновременно консультирует по судебному спору истца в разрезе своей основной деятельности и ответчика в качестве самозанятого.
Чтобы снизить свою финансовую и административную нагрузку, некоторые работодатели предпочитают не брать человека в штат, а заключать с ним гражданско-правовой договор на выполнение какого-то объёма работ. Однако ФНС и Роструд следят за тем, чтобы работодатели не подменяли реальные трудовые отношения гражданско-правовыми, наказывая их штрафами. По сравнению с работником, с которым заключён трудовой договор, самозанятый обходится намного дешевле.
За него не надо перечислять страховые взносы, оплачивать ему отпуск, создавать рабочее место и т. Чтобы у работодателей не возникало соблазна уволить своих работников, но пользоваться их услугами в качестве самозанятых, законом N 422-ФЗ установлена запретительная норма. В соответствии со статьёй 6 заказчиками услуг работ не могут выступать нынешние работодатели самозанятых, а также те, с кем трудовые отношения закончились менее двух лет назад.
Вот как ФНС на своём сайте отвечает на вопрос, можно ли работать официально и стать самозанятым. Как следует из вопроса, штатный юрист банка хочет быть самозанятым одновременно с официальной работой. Причём, профиль своей деятельности он не меняет и планирует оказывать юридические услуги в свободное от основной работы время.
ФНС подтверждает, что такой вариант возможен, главное, чтобы заказчиком его услуг не становился действующий или бывший работодатель. Однако если речь идёт о госслужащих, то для них возможность подработать в свободное время запрещена. Они могут стать плательщиками НПД только для сдачи в аренду жилых помещений.
Вы можете стать самозанятыми со Сбербанком прямо сейчас. Оставьте заявку в сервисе и получите все достоинства приложения от ФНС, плюс дополнительные преимущества от Сбербанка. Может ли самозанятый устроиться на работу Теперь посмотрим на вопрос с другой стороны — может ли самозанятый работать по трудовому договору?
Заключая договор с самозанятым, необходимо помнить об ограничениях
Можно ли работать и быть самозанятым одновременно? Может ли человек быть плательщиком НПД и одновременно работать по трудовому договору, можно ли быть самозанятым и оказывать услуги своему нынешнему или бывшему работодателю? Совмещение ИП и самозанятости одновременно. Зарегистрирована как самозанятая больше года.
Как совмещать основную работу и самозанятость: налоговый вычет, уведомления и действия
В регионах создадут специальные комиссии, которые вместе с ФНС и Рострудом будут выявлять нарушения в работе с ИП и самозанятыми. Если компания или ИП работает с 10 самозанятыми и более, её проверят. Можно ли быть одновременно самозанятым и ИП. Можно ли одновременно быть ИП и самозанятым? Чтобы было проще определиться, разберёмся, возможно ли вести бизнес с меньшими издержками и легально зарабатывать на фрилансе. И попробуем вместе найти ответы на вопросы: подойдёт ли вам специальный налоговый режим и что он даёт? Может ли наемный работник одновременно быть самозанятым?
Sorry, your request has been denied.
| Можно ли быть официально трудоустроенным и самозанятым: особенности совмещения статусов в 2024 году | Подборка наиболее важных документов по вопросу Можно ли работать и быть самозанятым одновременно нормативно-правовые акты формы статьи консультации экспертов и многое другое. |
| Можем ли взять в штат работника, с которым работали на условиях самозанятости - | Можно ли работать официально и быть самозанятым одновременно. |
| Можно ли совмещать самозанятость и работу в качестве наемного сотрудника в какой-либо организации? | Работать на основании трудового договора, а в свободное время производить что-то или оказывать услуги и платить с такого дохода налог как самозанятый можно, разъяснили в Минтруде. |
| Можно ли быть самозанятым и официально работать в 2023 году: да, но есть нюансы | Можно ли самозанятому заниматься одновременно разными видами деятельности? |
Можно ли работать и быть самозанятым одновременно
Получается, договор подряда с физлицом можно довольно законно заменить на договор подряда с самозанятым. Может ли ИП стать самозанятым. Чтобы было проще определиться, разберёмся, возможно ли вести бизнес с меньшими издержками и легально зарабатывать на фрилансе. И попробуем вместе найти ответы на вопросы: подойдёт ли вам специальный налоговый режим и что он даёт? Можно ли быть самозанятым и в то же время работать в штате компании? Можно ли совмещать работу по трудовому договору и самозанятость. Да, работники с трудовыми договорами могут быть плательщиками налога на профессиональный доход. В этом случае они платят НДФЛ по обычной ставке на работе и НПД с дополнительных доходов на. Можно ли быть самозанятым и в то же время официально трудоустроенным?
Можно ли совмещать самозанятость и работу в качестве наемного сотрудника в какой-либо организации?
Заключая договор с самозанятым, необходимо помнить об ограничениях Дата публикации: 02. Одним из ограничений деятельности, связанной с трудоустройством самозанятых граждан, является запрет на подмену трудовых отношений гражданско-правовыми. Таким образом, для работодателей устранена возможность использования упрощенных режимов налогообложения для оптимизации налоговой нагрузки. Особенности применения налога на профессиональный доход НПД , а также ограничения в его использовании регулируются Федеральным Законом от 27.
Применение НПД «самозанятыми» при получении доходов от работодателя или бывшего работодателя, если с момента увольнения прошло менее двух лет запрещено.
Но есть нюансы. Читайте в Системе Кадры разъяснения заместителя руководителя Федеральной службы по труду и занятости Ивана Шкловца: Как организации работать с самозанятыми гражданами Так, например, гражданин может работать в магазине продавцом и в свободное время шить на заказ. Однако он не может работать самозанятым в том же магазине, где трудоустроен — один и тот же работодатель не может платить и зарплату, и доход в рамках самозанятости.
Это позволяет человеку получать дополнительную прибыль. Самозанятым можно стать, пройдя простую регистрацию в налоговом органе. Но еще проще сделать это через специальное приложение "Мой налог". Такой способ регистрации не отнимает много времени, для регистрации достаточно только заполнить электронное заявление, указать паспортные данные и загрузить свое фото через специальную форму. Можно ли быть самозанятым и официально работать по трудовой книжке Закон от 27.
Запрета на занимаемую должность официального трудоустройства нет, человек может даже быть генеральным директором компании, то есть занимать совершенно любую должность. Какие есть ограничения для самозанятых граждан Для того чтобы не было экономии на страховых взносах, самозанятым запрещено оформлять сотрудников в качестве самозанятых. Если в коллективе есть самозанятый, то он не вправе оказывать услуги с денежным вознаграждением своему работодателю и бывшему работодателю до 2 лет после истечения срока трудового договора.
Речь идёт о введении налога на профессиональную деятельность НПД или же о самозанятых. Этот законопроект вызвал очень много вопросов, поскольку было не до конца понятно, как именно всё регулируется. В 2020 году регионы работы расширяются, что можно изучить в моей статье о самозанятых , где все подробно расписано. Это нововведение породило массу вопросов. Например, можно ли быть самозанятым и официально работать? Долгое время точного ответа не было. Официальное трудоустройство и самозанятость Изначально предполагалось, что самозанятость и трудовые отношения должны касаться разных видов деятельности. Однако впоследствии выяснилось, что это далеко не так: преподаватель по иностранному языку, например, вполне может быть официально трудоустроен в школе на основании соответствующего договора. Но вместе с тем ему никто не мешает как самозанятому официально заниматься репетиторством и выплачивать налоги. Главное, чтобы он не пытался оформить свою основную трудовую деятельность в рамках нового налогового режима. То есть ответ на вопрос о том, можно ли работать и быть самозанятым одновременно, утвердительный. Ничто не мешает сочетать одно с другим. Ограничения у самозанятых всё же существуют.
Можно ли официально работать и быть самозанятым
Можно ли быть самозанятым и в то же время официально трудоустроенным? Можно ли одновременно быть самозанятым и официально трудоустроенным? Плюсы быть ИП и самозанятым одновременно. Можно работать без онлайн-кассы. Можно ли одновременно быть ИП и самозанятым? В регионах создадут специальные комиссии, которые вместе с ФНС и Рострудом будут выявлять нарушения в работе с ИП и самозанятыми. Если компания или ИП работает с 10 самозанятыми и более, её проверят.
Что могут самозанятые? Ответы на самые часто задаваемые вопросы
| Можно ли работать и быть самозанятым одновременно | Подскажите, пожалуйста, официальное трудоустройство и самозанятость по тому же виду деятельности возможна? |
| Как совмещать ИП и самозанятость одновременно | Можно ли работать и быть самозанятым одновременно. |
| Где заканчивается самозанятость и начинаются трудовые отношения: разбираемся вместе с ФНС | Работать на основании трудового договора, а в свободное время производить что-то или оказывать услуги и платить с такого дохода налог как самозанятый можно, разъяснили в Минтруде. |
| Минтруд разрешил самозанятым работать по трудовому договору | Можно ли получать пособия при самозанятости? |