Посмотрите перечень должностей работников военных комиссариатов согласно приказу МО РФ 2008 года №555. Всех сотрудников военкомата нужно на фронт отправить. Особенность форума – это возможность получить ответы от специалистов, имеющих большой опыт работы в военкоматах и в органах военного управления. Нужно ли ставить организацию на воинский учет в территориальном военном комиссариате? Кроме того, компания обязана оповещать военкомат: • В течение 2 недель с даты приема о приеме работника; • Отвечать на запросы военкоматов – также в срок до 2 недель.
29 ответов на сложные вопросы о воинском учете сотрудников
Размер заработной платы сотрудников военкоматов определяется исходя из должности, занимаемой работником, стажа работы и квалификационной категории. Лукашенко подписал закон о рассылке повесток в военкомат по СМС Ставить на учет будут не в 17, а в 16 лет. Необходимо повысить зарплату работников военкоматов, которая в настоящее время остается на уровне существенно ниже среднего по регионам. Задача военкомата проверить полноту и качество воинского учета работников. На эту тему лучше всего почитать форум сайта Там есть огромная тема по новому облику военкоматов.
Работодатели жалуются, что военкоматы не справляются с потоком документов по военнообязанным
| Работодатели жалуются, что военкоматы не справляются с потоком документов по военнообязанным | Частичная мобилизация показала, что к массовому призыву в России зачастую не готовы ни сборные пункты, ни учебные части, но меньше всего — военные комиссариаты. |
| Работодателям разъяснили, как будут проходить проверки организаций военкоматами | Проект указа, подразумевающий перевод сотрудников военкоматов на федеральную государственную гражданскую службу опубликован на портале нормативных актов. |
| Оклады сотрудников в военкомате - 8 ноября 2023 - ФОНТАНКА.ру | Обязанность работодателя оповещать работников о повестках в военкомат не изменилась. |
| Частичная мобилизация выявила бардак в российских военкоматах | Лукашенко подписал закон о рассылке повесток в военкомат по СМС Ставить на учет будут не в 17, а в 16 лет. |
| Кто работал в военкомате?? | Размер заработной платы сотрудников военкоматов определяется исходя из должности, занимаемой работником, стажа работы и квалификационной категории. |
Зарплата сотрудников военкоматов 1 октября 2023 года: актуальные данные
Наладим воинский учет и защитим бизнес от штрафов. Поставим учет с нуля, если ранее его не вели. Наладим ежемесячный учет и будем готовить 18 обязательных документов. Возьмем на себя общение с военкоматами и администрациями. Оставьте заявку — специалисты сервиса аутсорсинга Главбух Ассистент свяжутся с вами!
Ведь это легко проверить по персонифицированному учету о физлицах? Да, нужно вставать на воинский учет. Все ООО, не важно есть ли военнообязанные или нет, должны встать на учет. Из формы 18 будет понятно, что в компании нет военнообязанных.
При выявлении граждан, обязанных состоять, но не состоящих на воинском учете, ответственные за военно-учетную работу должны: направлять в течение трех рабочих дней в военные комиссариаты сведения об этих случаях до 5 августа 2023 г. Или все-таки только по месту учета организации? По месту регистрации сотрудника. Нет, не нужно.
Иностранные граждане не являются военнообязанными в РФ. Будет ли сейчас штраф на организацию? Нет, не будет. Как тут поступить, чтобы не оштрафовали?
Отправьте в военкомат по месту регистрации работника за восстановлением документов. Или месту жительства работника? Сверка проводится по месту регистрации сотрудника. Как можно скорее.
Сроки не установлены. Сверку проводят по месту регистрации сотрудника. Необходимо подать документ — Сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять. ЭДО нет?
Да, ЭДО нет. Все отчеты и документы сдаются пока только на бумаге. Не подлежат воинскому учету: Женщины, не имеющие военно-учетной специальности; Граждане, лишенные свободы или имеющие условный срок наказания; Лица, постоянно проживающие за пределами РФ; Лица, проходящие военную службу или альтернативную гражданскую службу; Граждане, достигшие предельного возраста пребывания в запасе; Граждане, освобожденные от военной службы; Офицеры запаса внешней разведки и ФСБ. Она военнообязанная?
Ответ зависит, от того, что указано в военном билете. Сотрудница обязана была подать сведения об изменении в состоянии своего здоровья в военкомат. Нет, карточки нужны только на военнообязанных. К какой военкомат подавать по нему данные?
По месту регистрации сотрудника, в его паспорте есть штамп, где он зарегистрирован. Эти данные он должен был предоставить компании при трудоустройстве. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11. Проверьте транспортное средство по перечню.
Список транспортных средств, которые могут быть предоставлены Вооруженным силам на военное время, утвержден приказом Министра обороны от 14. В этом перечне 5 разделов: колёсные транспортные средства, предназначенные для эксплуатации на автомобильных дорогах общего пользования, тракторы, дорожно-строительные машины и механизмы, подъёмно-транспортные машины и механизмы, а также другие машины и механизмы. Какие наши действия? Необходимо согласовать План работ с вашим военкоматом и начать отчитываться, если у вас есть военнообязанные.
Нужно встать на воинский учет.
Многие считают это заслуженным признанием и оценкой их работы в сложных условиях. Некоторые работники отмечают, что такой шаг поможет повысить мотивацию на работе и улучшить условия труда. Премия станет дополнительным стимулом для дальнейшего совершенствования системы призыва и мобилизации граждан.
Однако есть и те, кто считает премию недостаточной. Некоторые работники считают, что необходимо улучшать материальное положение работников военкомата и сократить бюрократические процедуры, что позволит работать более эффективно и с большими результатами. Некоторые работники выразили надежду на улучшение условий работы и возможность защиты своих прав, что поможет укрепить государственную систему обязательного военного призыва и мобилизации. Однако в целом, работники военкоматов выразили свою готовность работать на благо государства и обеспечивать безопасность страны.
Желаем, чтобы данное событие привело к укреплению службы призыва и мобилизации, и поздравляем работников военкоматов с присуждением премии в 2023 году! Мнение экспертов о принятом законе Екатерина Крылова, аналитик Центра экономических и политических исследований: Принятие закона о предоставлении премий работникам военкомата в 2023 году является позитивным шагом в развитии сферы обороны. Это позволит повысить мотивацию сотрудников и улучшить качество военной службы. Однако следует учесть, что выделение дополнительных средств на оплату премий может повлечь за собой снижение бюджетных расходов в других сферах.
Дмитрий Иванов, эксперт Института военных исследований: Профессиональные качества сотрудников военкомата являются важным фактором для эффективности военной службы. Предоставление премий может стимулировать развитие кадрового потенциала и совершенствование системы подготовки кадров. Однако, необходимо обратить внимание на прозрачность критериев оценки результативности работы, чтобы избежать коррупционных рисков. Иван Петров, правозащитный активист: Предоставление премий работникам военкомата является благодарственным актом за выполнение профессиональных обязанностей.
Продолжается расследование убийства членов семьи Аветисян в армянском городе Гюмри, совершенное российским военнослужащим. Согласно заявлению президента Путина во время телефонных переговоров с армянским коллегой Сержем Саргсяном, следствие будет проведено «в самые сжатые сроки», и виновные будут наказаны. Такую статистику за последние два года привели в военкомате на пресс-конференции, посвященной началу осенней призывной кампании. Они стали одним из препятствий, мешающих нормальному набору в армию, считает военный комиссар Омской области, полковник Юрий Трубин.
Если у соискателя нет документов воинского учета и статус сотрудника непонятен, работодателю целесообразно запросить информацию самостоятельно в комиссариате.
Если принимаете военнообязанного или призывника, о котором точно известно, что он не стоит на воинском учете, сразу подайте в военкомат соответствующие сведения. Нельзя отказывать в трудоустройстве по причине отсутствия у сотрудника документов воинского учета информация Роструда от 21. Создайте картотеку карточек по правилам из пп. Если работник снимается с воинского учета достиг предельного возраста пребывания в запасе или не годен к военной службе по состоянию здоровья , храните его карточку отдельно. И поставьте на ней соответствующую отметку: «Дата.
Снят с воинского учета по возрасту состоянию здоровья » Порядок ведения и хранения карточек. Срок — 5 рабочих дней со дня их приема на работу или увольнения. Сдавайте в военкомат сведения о призывниках и других военнообязанных, которые не стоят на воинском учете. Срок — 3 рабочих дня со дня выявления такого сотрудника. Отвечайте на запросы военкомата.
Срок направления запрашиваемых сведений — 2 недели после получения запроса. Например, у компании могут запросить сведения о гражданах, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, или списки молодежи в возрасте 15—16 лет. До 5 августа 2023 эту информацию предоставляли все работодатели по умолчанию в сентябре и до 1 ноября соответственно подп. Сообщайте в военкомат об изменениях в личных данных сотрудника.
Отзывы сотрудников о компании Военный комиссариат
Новый закон, увы. Ну первое что приходит на ум — РФ — там белорусу ща для ВНЖ почти ничего не нужно, только анализы, временная регистрация и выписка с росс банка примерно на 3000 бел руб, которые снимай хоть в тот же день. В других странах для ВНЖ нужны основания, там в разы сложнее и дороже. Но не соглашусь с предположением Сержанта, что парни будут уезжать до 18 Чтоб выехать из РБ до 18 надо иметь корни или обеспеченных родителей Кто был с корнями — опустим, уже уехали ранее, новое поколение выросло. Про обеспеченных родителей — большая редкость. У многих зарплата около тысячи рублей, кредиты и неумение откладывать деньги. Самое дешевое обучение в Польше от 1000 евро семестр. А с проживанием, легализацией и помогаторами сумма итого надо от пары десятков тысяч евро. Устроиться кое как куда нибудь и жить или начать учиться.
Вас же там никто не погонять в военкомат Пока нет повестки подписанной — из рф вас тоже крайне сложно достать, практически одинаково с Польшей той же. И там и там, это за граница 2 07. Через лет 15 c призывниками будет совсем худо. Я так понимаю, что на сокращение кол-ва мест на срочку или введение полностью контрактной армии не стоит даже надеяться. Если да, то что за инструмент приложение , если не секрет?
Посетить военкомат, скорее всего, придется лично — в консультации по телефону или электронной почте могут отказать. Как вести воинский учет в компании: инструкция по ведению воинского учета Собирайте информацию о сотрудниках для ведения воинского учета При трудоустройстве каждого сотрудника проверяйте его отношение к воинской обязанности. У военнообязанных на странице 13 паспорта может стоять соответствующий штамп военкомата и обычно на руках военный билет.
Если у соискателя нет документов воинского учета и статус сотрудника непонятен, работодателю целесообразно запросить информацию самостоятельно в комиссариате. Если принимаете военнообязанного или призывника, о котором точно известно, что он не стоит на воинском учете, сразу подайте в военкомат соответствующие сведения. Нельзя отказывать в трудоустройстве по причине отсутствия у сотрудника документов воинского учета информация Роструда от 21. Создайте картотеку карточек по правилам из пп. Если работник снимается с воинского учета достиг предельного возраста пребывания в запасе или не годен к военной службе по состоянию здоровья , храните его карточку отдельно. И поставьте на ней соответствующую отметку: «Дата. Снят с воинского учета по возрасту состоянию здоровья » Порядок ведения и хранения карточек. Срок — 5 рабочих дней со дня их приема на работу или увольнения.
Сдавайте в военкомат сведения о призывниках и других военнообязанных, которые не стоят на воинском учете. Срок — 3 рабочих дня со дня выявления такого сотрудника. Отвечайте на запросы военкомата. Срок направления запрашиваемых сведений — 2 недели после получения запроса.
Задача Жовтана в преступной группе сводилась к утверждению диагнозов специалистов из нижестоящих военкоматов. Что решил суд Дела медиков Важинской, Чистяковой рассматривались в отдельном процессе — все они получили условные сроки и штрафы 2 млн рублей и 4 млн рублей соответственно по нескольким эпизодам получения взяток и мелкого взяточничества. Снисхождение объясняется активным сотрудничеством осужденных со следователями. Условный срок получил и Тажкенов, которому, впрочем, придется и выплатить штраф в 2,5 млн рублей. Тем же, кто решил отпираться, повезло меньше. Солидный срок в 7,5 года колонии строгого режима получил 67-летний Алексей Акулинин. На скамье подсудимых помимо доктора еще четыре человека — бывшие начальник отделения подготовки и призыва граждан на военную службу военного комиссариата в Щелкове Михаил Дехтяр, его помощник Сергей Алин, невролог Андриян Сичинава и руководитель щелковского Дворца культуры Рашид Муляков. В зависимости от роли каждого предполагаемым сообщникам инкриминируют несколько эпизодов получения и дачи взятки, посредничество при передаче взятки, злоупотребление полномочиями, изготовление и оборот поддельных медицинских документов, дающих право на уклонение от службы. Очередное заседание, на котором будет решаться судьба подсудимых, состоится 14 июля в Щелковском горсуде. Почему не попали под суд уклонисты Среди обвиняемых и подсудимых нет никого из тех, кто платил взятки врачам и военным чиновникам.
После многомесячного кризиса, вызванного пандемией коронавируса, все страны мира столкнулись с огромными вызовами по восстановлению своих экономик. Несмотря на то, что военкоматы выполняют важные функции в обеспечении обороноспособности страны, повышение зарплат работникам военкоматов в октябре 2023 года оказалось невозможным в связи с общей сложной экономической ситуацией. Пандемия коронавируса привела к сокращению бизнеса, увеличению безработицы и падению доходов многих граждан. Правительства стран поставили перед собой задачу восстановления экономики и поддержки тех, кто оказался в сложной ситуации. Были разработаны программы и меры поддержки, которые включали предоставление субсидий и выплат, направленных на поддержку наиболее уязвимых категорий населения. Однако, из-за ограниченных финансовых возможностей, правительства вынуждены были сделать выбор между разными социальными группами, нуждающимися в поддержке. В результате, повышение зарплат работникам военкоматов не могло быть реализовано в октябре 2023 года. Приоритетными стали выплаты тем, кто находился на грани бедности, безработным и семьям, которые потеряли основного кормильца из-за кризиса. Таким образом, необходимость наведения порядка в экономике и восстановления уровня жизни граждан стала приоритетной задачей для правительств многих стран после пандемии. Осуществление всех необходимых мер по восстановлению экономики, включая повышение зарплат различным категориям работников, в том числе работникам военкоматов, требует времени и целенаправленных усилий. Приоритеты государственной политики Военкоматы имеют значимую роль в поддержании обороноспособности государства, осуществляя призыв граждан на военную службу и формируя резерв вооруженных сил. Они выполняют важнейшие функции, связанные с обеспечением безопасности нашей страны. Однако, несмотря на их роль и важность, вопрос повышения зарплаты работникам военкоматов в октябре 2023 года оказался отложенным. Основная причина такого решения лежит в оценке приоритетов государственной политики. Время, средства и ресурсы были перераспределены в пользу других секторов и приоритетных задач, таких как развитие экономики, социальная защита или обеспечение пенсионных выплат. Процесс принятия таких решений всегда является сложным и требует комплексного анализа и взвешенности. Необходимо понимать, что государственные финансы ограничены, и повышение зарплат работникам военкоматов требует крупных финансовых вложений. Политика распределения ресурсов должна учитывать как важность задачи, так и реальные возможности бюджета. Политические решения в сфере финансирования всегда основаны на компромиссах и учете многих факторов. Несмотря на то, что повышение зарплаты работникам военкоматов в октябре 2023 года не состоялось, приоритеты государственной политики в области обороны и безопасности остаются важными. Государство продолжит поддерживать систему призыва граждан на службу, модернизировать вооруженные силы, и осуществлять необходимые реформы для обеспечения безопасности нашей страны. Достижение баланса между финансированием различных секторов и приоритетными задачами является сложной, но важной задачей для государства. Решение социальных вопросов в приоритетном порядке Октябрь 2023 года был периодом значительного обсуждения вопроса о повышении зарплаты работникам военкоматов. Многие сотрудники данной сферы деятельности выразили свою обеспокоенность низким уровнем заработной платы, несоответствующим сложности и ответственности их работы. Однако, несмотря на необходимость решения данной проблемы, правительство приняло решение задать более высокий приоритет другим социальным вопросам, требующим срочных мер.
«Работа интересная». Сколько получают военкомы в Москве и почему зарплаты повысят всем, кроме них
Но это лишь на словах, в результате многочисленных «реформ», большая часть которых свелась к лишению сотрудников военных комиссариатов воинских званий и сокращению самих военкоматов, эти учреждения потеряли свой былой статус и авторитет. Оба, к слову, к Минобороны прежде отношения не имевшие, а потому и особого пиетета к структуре военных комиссариатов не имевшие. Нынешний министр обороны Сергей Шойгу , хотя тоже из «пиджаков», взялся за возрождение военкоматов практически сразу после своего назначения. Сделал многое, но, видимо, недоделал. И в череде учений, парадов и прочих служебных дел, опять взялся за военкоматы. Терпение Шойгу лопнуло после недавнего и совершенно неожиданного посещения военкомата Черемушкинского района Москвы — такая случилась внезапная проверка боевой готовности, как в армии. На фото: призывник во время медицинского осмотра в сборном пункте Военного комиссариата Калининградской области перед отправкой к местам прохождения военной службы. Ячейки, почта… Вы что?
Как партизаны что ли письма в дупло закладываете? Что за работа такая? Читайте также Суданские качели: Зачем ВМФ РФ нужна база в Красном море Хартум «завис» между Россией и США Уже во время нынешней поездки в Тверскую область, встречаясь с губернатором Игорем Руденей, Шойгу объявил о запуске проекта по приведению к современным требованиям военных комиссариатов и пунктов сбора во всех регионах страны. Военкоматы в армии — это как гардероб в театре. Предлагаю дать старт этому большому мероприятию — приведению в образцовый вид военкоматов, чтобы они были современными, чтобы туда хотелось приходить не по принуждению или по повестке, а по желанию», — озвучил Шойгу грядущую программу, которая, надо полагать, коснётся не только Твери, но и всех военкоматов в России. Долгожданная, нужно отметить программа, но ждут от неё не только приведения самих зданий и оргтехники в порядок. Например, возвращения воинских званий, которые отобрал у военкоматчиков Сердюков Сергей Шойгу, к слову, «перекос» военкомовской реформы решил исправить ещё в 2013 году.
Ежегодно сверяйте данные воинского учета Сверяйтесь с работниками. В карточке сотрудника по форме 10 содержится информация не только по воинской обязанности, но и личная: семейное положение, образование, состав семьи и другое. Всю информацию надо сверять с работниками не реже, чем 1 раз в год подп. Проводить сверку с работниками можно на бумаге или посредством электронного документооборота ЭДО.
Дату сверки определяете сами. Сверяйтесь с военкоматом. Проводить сверку информации с военкоматом надо не реже, чем 1 раз в год подп. Конкретную дату и сроки сверки утверждает комиссариат.
Чтобы провести сверку, подайте в военкомат список сотрудников. В ходе сверки уточняются данные, указанные в разделе 2 карточки по форме 10, и личная информация п. По итогам сверок заполняйте Журнал проверок. Сдавайте отчетность и любые другие документы в военкомат заказным письмом или при личном посещении.
В ближайшее время указ Президента РФ от 25. Пока направлять сведения по воинскому учету в электронной форме через портал «Госуслуги» технически невозможно. Ответственность за нарушение правил ведения воинского учета В КоАП РФ предусмотрены штрафы за отдельные нарушения в области воинского учета.
Принятие этого закона способствует повышению мотивации работников военкомата и улучшению качества их работы. Премия будет распределяться по территориям и категориям работников военкомата, в зависимости от выполнения задач и достижения целей. Также установлено максимальный размер премии, который может быть выплачен работникам военкомата. Закон о премии для работников военкомата станет дополнительным стимулом для эффективной деятельности в области призыва и мобилизации граждан на оборонные нужды России. Премия в размере двух окладов В 2023 году работникам военкомата начнут выплачивать премию в размере двух окладов. Это прекрасная новость для всех, кто связан с военкоматом и усердно трудится на благо Родины. Премия в размере двух окладов будет начисляться ежегодно, и это дополнительный стимул для работников военкомата. Они смогут получить на свой банковский счет большую сумму денег, чем обычно. Это, безусловно, вызовет у работников военкомата дополнительный интерес к своей работе и повысит их уровень профессионализма. Премия в размере двух окладов — это не только достойная награда за труд работников военкомата, но и чёткая демонстрация внимания государства к своим защитникам. Она поднимет авторитет военкомата и укрепит дисциплину и порядок в воинской части. Мы желаем работникам военкомата успешной работы и процветания, а также высоких наград за свои труды на благо нашей Отечественной страны. Реакция работников военкомата Работники военкоматов по всей стране выразили свою благодарность за присуждение премии в 2023 году. Многие считают это заслуженным признанием и оценкой их работы в сложных условиях. Некоторые работники отмечают, что такой шаг поможет повысить мотивацию на работе и улучшить условия труда.
В случаях, когда вы не знаете, как необходимо поступать, мы всегда рекомендуем обратиться за юридической помощью к экспертам и не принимать поспешных решений, чтобы избежать лишних ошибок, — отметила Бакуменко. Компания успешно работает с 2010 года. В настоящее время открыто свыше 100 офисов по всей России. В конце июля Госдума приняла законопроект о повышении верхней границы призывного возраста. Теперь в армию могут забрать тех, кто не достиг тридцатилетия. Мы подробно рассказывали, зачем в России подняли призывной возраст и кого это коснется. Согласно нововведениям, у призывников будут изымать загранпаспорта. RU писал, кто и почему больше не сможет выехать за границу.
Форум правовой взаимопомощи военнослужащих
Как военкомат об это узнает, если не включать данные об этом работнике ни в один документ, который проверяет военкомат? Если работники состоят на воинском учете в других военкоматах, данные о них также нужно направить в эти военкоматы для сверки. Однако, для многих работников военкоматов отсутствие повышения зарплаты в указанный период стало значительным разочарованием и вызвало общественное обсуждение.
Воинский учет с 5 августа 2023 года: новые штрафы и новые обязанности для работодателей
Снят с воинского учета по возрасту состоянию здоровья » Порядок ведения и хранения карточек. Срок — 5 рабочих дней со дня их приема на работу или увольнения. Сдавайте в военкомат сведения о призывниках и других военнообязанных, которые не стоят на воинском учете. Срок — 3 рабочих дня со дня выявления такого сотрудника. Отвечайте на запросы военкомата. Срок направления запрашиваемых сведений — 2 недели после получения запроса.
Например, у компании могут запросить сведения о гражданах, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, или списки молодежи в возрасте 15—16 лет. До 5 августа 2023 эту информацию предоставляли все работодатели по умолчанию в сентябре и до 1 ноября соответственно подп. Сообщайте в военкомат об изменениях в личных данных сотрудника. Сведения подавайте, если меняется семейное положение, образование, состояние здоровья, место жительства пребывания , структурное подразделение, в котором работает сотрудник, или должность. Срок подачи данных — 5 рабочих дней со дня изменения соответствующих сведений.
До 5 августа 2023 года такие сведения подавали в течение 2 недель подп. Ежегодно перед новым годом сдавайте в военкомат карточку учета организации по форме 18, план работы по воинскому учету. Точные сроки ежегодной отчетной кампании уточняйте на местах заранее. Не затягивайте с этой задачей.
Все так и есть.
Посмотрите, что делается в военкомате: почти все работники - гражданский персонал ВС, зарплата мизерная, льгот никаких. ВС , которых по некоторым данным в армии числится более 700 000 человек. Как заявил, откликаясь на инициативу Министерства финансов России, капитан запаса, он же первый зам генерала Владимира Шаманова по оборонному комитету Госдумы Александр Шерин: В армии уже некуда переводить на гражданские должности тех или иных специалистов. И держать оружие в руках и заниматься обороноспособностью страны такими темпами скоро некому будет. У нас слишком много людей и так переведены на гражданские рельсы.
Например, в военкоматах. О военкоматах! Вспомнил оборонный депутат! Реформы Сердюкова погубили синекуру для части российских ранее советских офицеров. Ведь что в СССР, что в России, попасть для прохождения службы в военкомат, считалось большой удачей для офицера.
Даже большей удачей, чем служба в военных представительствах ВП , которые Сердюков тоже "распогонил", а Шойгу вернул обратно офицеров в ВП. Как помалу и в военкоматы ныне возвращаются офицеры. Это к слову. Министерство же обороны, по поводу предложения Минфина по переводу должностей военнослужащих на должности гражданского персонала, заявило о том, что второй раз они на грабли наступать не будут. Такое уже было во времена Сердюкова, когда якобы бездумно должности военнослужащих органов обеспечения переводились на гражданский персонал.
Тогда действительно были ошибки с сокращением подразделений обеспечения. Не полностью, но сократили. Однако как обычно у нас бывает: Забыли про овраги! Оказывается, этот самый аутсорсинг с удовольствием захватил лакомые куски, как пример, продовольственное обеспечение военнослужащих в местах постоянной дислокации частей, и на отрез был не готов и не кормит? Считаю, что перевод тех же баз хранения и обслуживания военной техники БХВТ на гражданский персонал, был правильным шагом.
Тысячи военнослужащих лежали на этих должностях, росли в должностях и званиях. И никогда при этом, не командовав развернутыми подразделениями, становились старшими офицерами вплоть до полковников.
Источник: Regulation.
Соответствующий проект указа президента опубликован 15 июля на портале нормативных правовых актов. Как отмечается в пояснительной записке, сегодня наблюдается рост объемов задач, возложенных на военные комиссариаты, что связано в том числе с проведением специальной военной операции.
Это позволит повысить мотивацию сотрудников и улучшить качество военной службы. Однако следует учесть, что выделение дополнительных средств на оплату премий может повлечь за собой снижение бюджетных расходов в других сферах. Дмитрий Иванов, эксперт Института военных исследований: Профессиональные качества сотрудников военкомата являются важным фактором для эффективности военной службы. Предоставление премий может стимулировать развитие кадрового потенциала и совершенствование системы подготовки кадров. Однако, необходимо обратить внимание на прозрачность критериев оценки результативности работы, чтобы избежать коррупционных рисков. Иван Петров, правозащитный активист: Предоставление премий работникам военкомата является благодарственным актом за выполнение профессиональных обязанностей. Однако, увеличение бюджетных расходов на военную сферу может повлечь за собой увеличение социальной напряженности и проявление протестных настроений в обществе.
Комментарии граждан по поводу премии Иван, 35 лет: Наконец-то работники военкомата получат заслуженную премию! Это так важно, чтобы люди видели, что их труд оценивается. Они делают так много для нашей безопасности, так что каждую копейку этой премии они заслуживают. Анна, 28 лет: Я считаю, что премия для работников военкомата — это очень важно. Это поможет повысить их мотивацию и увеличить их профессиональный уровень. Они возятся с такими вопросами, которые многим было бы трудно решить. Эти люди заслуживают всего наилучшего. Александр, 43 года: Я думаю, что премия для работников военкомата — это очень правильная идея.
Нищета по закону: почему работники военкоматов получают ниже МРОТ
Приоритеты государственной политики Военкоматы имеют значимую роль в поддержании обороноспособности государства, осуществляя призыв граждан на военную службу и формируя резерв вооруженных сил. Они выполняют важнейшие функции, связанные с обеспечением безопасности нашей страны. Однако, несмотря на их роль и важность, вопрос повышения зарплаты работникам военкоматов в октябре 2023 года оказался отложенным. Основная причина такого решения лежит в оценке приоритетов государственной политики. Время, средства и ресурсы были перераспределены в пользу других секторов и приоритетных задач, таких как развитие экономики, социальная защита или обеспечение пенсионных выплат. Процесс принятия таких решений всегда является сложным и требует комплексного анализа и взвешенности.
Необходимо понимать, что государственные финансы ограничены, и повышение зарплат работникам военкоматов требует крупных финансовых вложений. Политика распределения ресурсов должна учитывать как важность задачи, так и реальные возможности бюджета. Политические решения в сфере финансирования всегда основаны на компромиссах и учете многих факторов. Несмотря на то, что повышение зарплаты работникам военкоматов в октябре 2023 года не состоялось, приоритеты государственной политики в области обороны и безопасности остаются важными. Государство продолжит поддерживать систему призыва граждан на службу, модернизировать вооруженные силы, и осуществлять необходимые реформы для обеспечения безопасности нашей страны.
Достижение баланса между финансированием различных секторов и приоритетными задачами является сложной, но важной задачей для государства. Решение социальных вопросов в приоритетном порядке Октябрь 2023 года был периодом значительного обсуждения вопроса о повышении зарплаты работникам военкоматов. Многие сотрудники данной сферы деятельности выразили свою обеспокоенность низким уровнем заработной платы, несоответствующим сложности и ответственности их работы. Однако, несмотря на необходимость решения данной проблемы, правительство приняло решение задать более высокий приоритет другим социальным вопросам, требующим срочных мер. В текущей ситуации страна столкнулась с рядом проблем, требующих немедленного вмешательства и незамедлительного финансирования.
Среди основных причин, по которым не было повышено зарплату работникам военкоматов, можно выделить следующие: Нехватка финансовых ресурсов. В связи с рядом экономических трудностей, правительству пришлось распределить ограниченные финансовые средства в соответствии с принципом приоритетности. Таким образом, решение остановить повышение зарплаты работникам военкоматов было принято в целях обеспечения более срочных социальных потребностей населения. Фокус на других сферах. Кроме проблемы зарплаты военкоматов, существуют и другие сферы, требующие регулирования и финансовой поддержки.
Например, финансирование системы здравоохранения, образования, инфраструктуры и других отраслей, которые оказывают неотложное влияние на повышение уровня жизни граждан и развитие страны в целом. Долгосрочная стратегия. Правительство стремится разработать долгосрочную стратегию развития страны, включающую в себя все сферы деятельности. Решение не повышать зарплату работникам военкоматов в октябре 2023 года было сделано с учетом общих стратегических целей и планов развития.
По новому закону электронные повестки будут считаться врученными с момента их размещения на информационном ресурсе, отправленные по почте — с момента «доставки вручения ». Как пояснял Андрей Картаполов, повестки в электронном виде будут рассылаться «через портал «Госуслуги» либо в МФЦ многофункциональные центры госуслуг ». Согласно президентскому поручению, уже в 2024 году в России должен быть сформирован «Единый реестр сведений о гражданах, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете».
В документе реестр отмечен как «государственная информационная система». А общедоступный реестр направленных врученных повесток назван «реестром повесток». Включение человека в реестр военнообязанных приведет к тому, что в случае уклонения от службы он не сможет выехать за границу. Также для уклоняющихся будет введен целый других ряд ограничений: запрет на регистрацию в качестве индивидуального предпринимателя или самозанятого, приостановление возможности регистрации прав на недвижимость, ограничение управления транспортными средствами и запрет на их регистрацию, отказ в заключении кредитных договоров или договоров займа и т. Решение о введении и отмене ограничительных мер появляются на портале «Госуслуги» и направляются в соответствующие государственные органы. Отмена решения происходит через сутки после явки призывника в военкомат. Предваряя эти новации, Картаполов пояснял, что цифровизация системы призыва в РФ при создании «реестра призывников и повесток, а также в части ограничительных мер для уклонистов сильно зависит от конкретного региона и идет неравномерно»: «Где-то, условно, есть все необходимые технологии и мощности, где-то их нужно специально заводить и налаживать их работу.
Но вообще, "сливать" персональные данные это противозаконно Ольгочка 2011-03-21 09:36 Вот и я думаю, что это противозаконно и никто мне не даст таких данных. Но пробовать наверно действительно придётся, потому что задача поставлена и надо выполнять. Вероника Красно... Ольгочка 2011-03-21 10:30 У нас просто предварительно проходит 4 недели обучение, оно бесплатное. Поэтому проблема в том, чтобы найти персонал смотивированный обучаться. Все кто приходит это не наш формат трудно обучаемый, сидевший, уволенный по статье и т. Я думаю, что тут проблема в том, что надо придумать мотивацию для розничного персонала на обучение. Ну вот руководство решило, что надо уходить от газет и пробовать другие способы. Хотя вот щас только что выяснила, что раньше у нас уже проводилась работа с военкоматами и безрезультатно. Предыдущие директора по персоналу ездили туда лично.
За состояние воинского учета, осуществляемого организациями, отвечают их руководители. При этом расходы, связанные с ведением воинского учета в организации, производятся за счет ее средств. На основании п. Такой документ издается при образовании организации и далее ежегодно перед началом календарного года. Проект приказа нужно согласовать с военным комиссаром муниципального образования.
Новые правила воинского учета и штрафы с 1 октября 2023 года
Главная» Новости» Форум работников военкоматов о заработной плате 2024. Отчетность о трудоустройстве или увольнении Правительством РФ скорректирована форма, по которой работодатели сообщают в военкомат о трудоустройстве или увольнении работников (прил. № 2 к Постановлению. областных военных комиссаров. При этом у военных сохранились множество дополнительных выплат, большой отпуск, а сотрудники военкоматов были переведены фактически на голодный паек. Проект указа, подразумевающий перевод сотрудников военкоматов на федеральную государственную гражданскую службу опубликован на портале нормативных актов.