Глава кабмина Михаил Мишустин отметил: на повышение зарплат научных сотрудников выделено еще 3,8 миллиарда рублей и призвал активнее вовлекать таких специалистов в решение государственных задач. Президент России Владимир Путин в ходе встречи с молодыми учеными удивился зарплатами специалистов космической отрасли. В Новосибирске начались проверки из-за невыплаты зарплаты учёным в полном объёме. Ученые в регионах, где средняя зарплата невысокая, практически и не почувствовали увеличения. В России зарплата ученых увеличилась с 2013 года с 41 тыс. рублей до 120 тыс. рублей, заявил премьер-министр Михаил Мишустин, отвечая на вопросы депутата Оксаны Дмитриевой.
Доходы премьер-министра
- Путин поручил разобраться с зарплатами учёных в российских регионах
- Путин удивился зарплатам работников космической отрасли — 26.10.2023 — В России на РЕН ТВ
- Кабмин выделит дополнительно 3,8 млрд рублей на повышение зарплат ученых - Ведомости
- Мишустин: правительство выделит 3,8 млрд рублей на повышение зарплат научных сотрудников
- Счетная палата проверила уровень зарплат российских ученых
Путин поручил разобраться с зарплатами российских учёных
В Новосибирске начались проверки из-за невыплаты зарплаты учёным в полном объёме. : лента новостей Зарплата ученых в России выросла до 120 тыс. рублей — Мишустин. В Москве средняя заработная плата работника школьного учреждения составляет 95 тысяч рублей, в Тверской области – 24,5 тысячи. : лента новостей Зарплата ученых в России выросла до 120 тыс. рублей — Мишустин. О зарплатах ученых глава ФИАН рассказал в эксклюзивном интервью НТВ.
Путин поручил разобраться с зарплатами российских учёных
Что касается вопроса, будут ли российские вузы продолжать работать по болонской системе, или есть надежда вернуть специалитет, Григорий Трубников ответил: «Мы зря отказались от специалитета, это мое мнение». Зал от неожиданности захлопал, кто-то воскликнул «вау! Но взаимопонимание было недолгим. Опять заговорили про деньги. Институты, которые уже работают по приоритетным направлениям, получают довольно серьезное финансирование, и средняя зарплата там 80-90 тысяч. В ведущих вузах у исследователей, не только московских, средняя зарплата ППС профессорско-преподавательского состава, — прим. Ru 140 тысяч рублей», — заявил Трубников. И тут зал не выдержал. Хотелось бы услышать», — кричали ученые.
Фурсенко не давали сказать. Я вас ни разу не перебил, ну что за люди. Или так принято у вас? Андрею Фурсенко все же удалось смягчить взволнованных коллег анекдотом, после чего они с Трубниковым удалились. Он задумчиво молчал и потирал руки. Ему еще предстояло выступить. Выслушав несколько докладов профессоров РАН, он прокомментировал все то, что волновало собравшихся и его самого. По его мнению, до сих пор есть силы, которые хотят ослабить влияние РАН, но есть и те, кто понимает, что реформа Академии пошла не туда и нужно что-то делать.
Он предложил ученым прислушаться к приоритетам и попытаться работать в их рамках.
Премия присуждена за открытие каталитической функции иммуноглобулинов в природе и создание методами комбинаторной химии и биологии искусственных биокатализаторов для терапии онкологических и аутоиммунных заболеваний; в номинации «Цифровая вселенная»: Александр Холево, академик РАН, доктор физико-математических наук. Премия присуждена за основополагающий вклад в квантовую информатику и работы, открывающие путь к принципиально новым системам коммуникаций и вычислений. Лауреатами второй научной премии «Сбера» в 2023 году стали : в номинации «Физический мир»: Валентин Анаников, академик РАН, доктор химических наук, заведующий Лабораторией металлокомплексных и наноразмерных катализаторов Института органической химии им. Зелинского РАН. Премия присуждена за открытие явления динамического катализа и исследования механизмов химических реакций, позволяющие создавать универсальные каталитические системы, ускорять разработку и запуск нового поколения эффективных и экологичных химических технологий; в номинации «Науки о жизни»: Алексей Полилов, член-корреспондент РАН, доктор биологических наук, заведующий кафедрой энтомологии биологического факультета МГУ им.
Премия присуждена за фундаментальные исследования в области миниатюризации животных и введение в науку модельных объектов, открывающих новые перспективы в нейробиологии, микроробототехнике и искусственном интеллекте; в номинации «Цифровая вселенная»: Евгений Тыртышников, академик РАН, доктор физико-математических наук, директор Института вычислительной математики им. Марчука РАН.
Пока у этого вопроса нет ответа.
Сколько зарабатывают научные сотрудники за рубежом Посмотрим сколько зарабатывают ученые в Америке и Германии. Зарплата ученых в США Чтобы сравнить уровень доходов российских ученых и американских, обратимся к конкретным данным: Лаборант в исследовательском университете США, у которого есть некоторый опыт, получает около 40 тысяч долларов в год, в месяц — около 3 тысяч долларов. Для американского обывателя это не такие большие деньги, но этого достаточно, чтобы решить все свои бытовые проблемы с лихвой.
Молодым и неопытным ученым в США предлагается зарплата в 18 тысяч долларов в год. Эта сумма недостаточна для проживания, но государство полностью обеспечивает их медицинской страховкой и предоставляет бюджетное жилье по приемлемым ценам. Физики, астрономы и инженеры с опытом в США получают больше 4 тысяч долларов в месяц, если говорить о тех же специалистах в России за тот же период — это около 600 долларов.
Можно ли сравнивать эти величины? На нашем сайте можете узнать об уровне зарплат в США. Ученые в фармацевтике получают 52,5 тысячи евро в год.
Поэтому в последние годы и авторитет его сильно поднялся, сравнивают этот миф Сталина, который сложился в народе, с нынешними реалиями — там тоже много мифов, но тем не менее. Как бы вы оценили потери за все годы? В 90-е годы уезжали не только совсем молодые, очень много уехало зрелых выдающихся ученых. Я был руководителем, президентом Академии в Башкортостане, даже депутатом Госдумы, Уфимский научный центр РАН, то есть я возглавлял две организации в Уфе — и у нас очень тяжелое положение было. И вот представляете — я руководитель и я из Америки даже пищевую бумагу привозил… Но все-таки была какая-то надежда. Да, приходилось бороться, была нищета вокруг, но как-то мы выкрутились. Сейчас начинается какой-то новый виток… Как кто-то недавно у нас выступал на общем собрании и говорил, что было отношение, как к супермаркету: нет проблем, все купим.
Ничего не купим. И сейчас выход из этого супермаркета в производственную сферу будет очень тяжелым. Как я ранее говорил — проблема кадров, нет станкостроения, мы не делаем даже подшипников. И как тут машиностроение развивать, наши традиционные отрасли? Как готовить инженеров? В Авиационном институте 30 лет никто не шел на литейное производство и станкостроение, это значит, что из этой сферы профессора ушли, состарились, людей нет. Мы не производим нержавеющую сталь.
Россия полностью зависит от импорта нержавеющей стали. Металл вывозим более-менее сырой, а нержавеющую сталь уже должны импортировать. Ну за это же должны понести ответственность все те люди, которые руководили. Но нет никакой ответственности. Кто подбирал этих людей? Кто назначал на должности вице-премьеров? Все уехали.
Кто им поручал такие важнейшие отрасли? А нас при этом не брали. Был и Московский экономический форум, который сейчас возобновил свою работу, но никогда из руководителей правительства к нам никто не приходил. Они вот на Гайдаровский форум ходили и на Санкт-Петербургский экономический форум, но эти мероприятия к науке не имеют никакого отношения. А к нам на МЭФ не ходили. Я ни в коем случае не жажду крови, но должно быть покаяние. Как минимум должно быть покаяние — что они натворили.
Может быть, оно заставит людей оглянуться и поверить, что наверху что-то поняли. И это я не нагнетаю обстановку, я хочу поддержать и руководителя нашего государства, и правительство, но нужно, чтобы они нас слушали. Ну что это такое? Я понять не могу — что они такого могли туда передать? Аэродинамика, гиперзвук — что они могли туда передать? Это же фактически математика. Вот, например, Александр Шиплюк — директор Института теоретической и прикладной механики РАН, член-корреспондент, говорят, что-то передал во время лекции студентам в Китай.
Но что? Я разговаривал с научным руководителем этого Института, с Виталием Пармоном, он говорил — никто ничего не может понять. И что нам делать? А Шиплюка чуть ли не год там держат. Александр Шиплюк — член-корреспондент, значит, он выбран, он высший класс, все остальные тоже — доктора наук, высшая категория. Ну, могли бы хотя бы руководителю сказать, в чем проблема, на что мы должны обратить внимание. Нет, держат людей в тюрьме… Это большая беда, с нами так нельзя.
Три человека, которые там сидят — это наши люди, наши коллеги, мы им доверяем и понятия не имеем, что такого они могли сделать. Конечно, молодые люди там устроятся, причем необязательно в какой-то важной области, они могут стать преподавателями, материально будут жить гораздо лучше. Потом дети подрастут, пойдут там в школу — много причин, которые будут препятствовать возврату. Могу про себя рассказать — я же был руководителем, много времени там проводил, сын мой там на аспиранта учился, в "General Electric" он создавал самую большую газовую турбину, был представлен королеве Великобритании, дочь ходила в школу, потом Принстон, потом MIT, у Билла Гейтса работала, а потом московское правительство ее пригласило на руководящую должность. И они вернулись, хотя карьера у них там была очень обеспеченная.
Стало известно, кто получает самые высокие зарплаты в России
8 февраля в ходе заседания совета по науке и образованию лауреат премии президента России в области науки и инноваций для молодых ученых за 2020 год, – последние новости и актуальные статьи газеты «Солидарность». Прокуратура проверит зарплаты ученых в Новосибирске после жалобы Путину. Президент России Владимир Путин поручил министру финансов Антону Силуанову и главе Минобрнауки Валерию Фалькову разобраться с проблемой по поводу низких зарплат молодых ученых в регионах. Мне кажется многие, не связанные напрямую с наукой, плохо понимают, как и чем живет ученый в России, что такое зарплата научного сотрудника и из чего она складывается. В Москве средняя заработная плата работника школьного учреждения составляет 95 тысяч рублей, в Тверской области – 24,5 тысячи. Профильные ведомства должны принять дополнительные меры для повышения зарплат российских ученых и обеспечения их жильем, заявил секретарь Совета безопасности РФ РИА Новости, 31.10.2023.
Миллиарды, зарплаты и мозги: о чем профессора РАН спорили с чиновниками
| Путин возмутился зарплатами российских ученых: «Где деньги?» | Москва | ФедералПресс | Зарплаты в России могут начать переводить по номеру телефона. |
| Путин поручил разобраться с зарплатами ученых в российских регионах | Научная премия «Сбера» поддерживает учёных, работающих в России, которые ведут активную исследовательскую деятельность и открывают новые перспективы развития науки и технологий. |
| «Упустили, согласен»: Путин пообещал повысить зарплаты учёным | Но вместе с этим в 62 регионах (в Ненецком АО зарплаты учёных засекречены) средняя зарплата научных сотрудников не дотягивает до 105 тыс. рублей таксистов. |
За что и как надо платить ученым
| Реальные зарплаты учёных в России в 2023 году || #наука #зарплата #Россия #ученый - YouTube | Счетная палата: зарплата ученых в России оказалась ниже плана в 46 головных вузах страны. |
| Владимир Путин о зарплатах ученых в регионах: где деньги, Зин? | Двойную среднюю зарплату по своему региону ученые получают благодаря майским указам президента 2012 года. |
Путин оценил ситуацию с зарплатами ученых фразой "где деньги, Зин?"
Президент России Владимир Путин в ходе встречи с молодыми учеными удивился зарплатами специалистов космической отрасли. Среди профессий из топ-10 снижение зарплаты отмечено только у дата-сайентистов – на 11% по сравнению с апрелем 2023 года. Индус Тагиров: «Зарплата у многих [ученых], также как и в вузах, очень маленькая, недостаточная.
В Новосибирске начали проверки из-за невыплаты зарплаты учёным в полном объёме
Понятно, что больших грантов в России практически нет, мелкие в основном уходят на поездки, расходники, текущую работу все это из бюджета практически не финансируется. Но так или иначе активные группы, или имеющие крупные хоздоговора, могут грантовыми надбавками доводить свою личную зарплату, среднюю зарплату группы или даже среднюю зарплату всего института до тех самых двух средних по региону. Как сказано выше, это не значит, что каждый месяц каждый сотрудник получает 80 тысяч. При этом зарплаты внутри института, да и внутри группы могут различаться в разы. У руководства института могут быть средства для выплаты надбавок с целью а стимулирования работы сотрудников б доведения ее до требуемого уровня эта задача возникла после майских указов. Откуда берутся средства. Это могут быть внутренние резервы или экономия фонда ЗП.
Дирекция может решить, что она набирает научных сотрудников с окладами 25 тысяч рублей не на весь фонд, а лишь на часть, а остаток тратит на надбавки тем, кого приняли. Это могут быть накладные с грантов или хоздоговоров с каждого договора или проекта институт забирает себе определенный процент. Дирекция может решить, что часть этой «прибыли» она потратит, допустим, не на ремонт который тоже скудно финансируется из бюджета , а на стимулирование сотрудников и доведение ЗП до значений указа. Здесь важно понимать, что при любом источнике надбавок их чаще всего не распределяют равномерно между сотрудниками. Стимулирующие выплаты распределяются по рейтингу системы в институтах могут различаться. В результате самые активные ученые много статей, грантов, продуктивной работы получают больше денег, чем менее активные.
Если мы вспомним, что i размер грантовых выплат не ограничен, ii активность ученого часто связана с наличием у него грантов, iii размер стимулирующих выплат не ограничен, то мы вполне можем получить ситуацию, что внутри института доходы сотрудников различаются если не на порядок, то в разы. Если фонд ЗП раскидан между сотрудниками 25 тысяч на душу, я намеренно упрощаю, так как базовые ЗП младшего научного сотрудника и главного будут отличаться, но это в любом случае цифры много меньше двукратной по региону , а грантов и хоздоговоров в организации не много, до возможности догнать надбавками зарплаты до уровня майских указов нет. Для этого институт должен вовремя сообщить министерству, что указ он проваливает, а министерство, дабы спасти ситуацию, подкинет денег. Именно в этом месте возникли знаменитые коллизии с переводом сотрудников на доли ставок. Когда институты стали массово говорить, что денег не хватает, то ради экономии бюджетных средств им стали советовать ужиматься - мол выполняйте указ своими силами - вы же можете содержать либо в два раза меньше сотрудников, но с высокой ЗП то есть увольняйте половину , либо сохраняйте всех сотрудников, но переводите их на пол ставки. Не было ли в стране денег, или просто душа чиновника требовала экономии — сей вопрос уже не важен.
Ситуация с долями ставок сейчас более менее сошла на нет. В какие-то институты идут существенные транши на надбавки, где-то хватает хоздоговоров и грантов, кто-то балансирует на грани выполнения указов. Ну и следует помнить, что даже в институте, который выполняет указ а не все сотруднику получают 80 тысяч рублей в месяц б зарплата по месяцам сильно варьирует, так как грантовые, договорные или стимулирующие надбавки часто приходятся на конкретные месяцы. Поэтому обычная жизнь НС это месяцы базового оклада на уровне продавщицы магазинчика и несколько, если все сложилось удачно, крупных выплат. Именно эта ЗП, а не базовый оклад, должна составлять две от средней по региону. Именно ее пытаются всеми правдами гранты, договора, надбавки и не правдами доли ставок довести до уровня указа.
Так ли все устроено на загнивающем Западе? Совершенно не так.
В результате самые активные ученые много статей, грантов, продуктивной работы получают больше денег, чем менее активные. Если мы вспомним, что i размер грантовых выплат не ограничен, ii активность ученого часто связана с наличием у него грантов, iii размер стимулирующих выплат не ограничен, то мы вполне можем получить ситуацию, что внутри института доходы сотрудников различаются если не на порядок, то в разы. Если фонд ЗП раскидан между сотрудниками 25 тысяч на душу, я намеренно упрощаю, так как базовые ЗП младшего научного сотрудника и главного будут отличаться, но это в любом случае цифры много меньше двукратной по региону , а грантов и хоздоговоров в организации не много, до возможности догнать надбавками зарплаты до уровня майских указов нет. Для этого институт должен вовремя сообщить министерству, что указ он проваливает, а министерство, дабы спасти ситуацию, подкинет денег. Именно в этом месте возникли знаменитые коллизии с переводом сотрудников на доли ставок. Когда институты стали массово говорить, что денег не хватает, то ради экономии бюджетных средств им стали советовать ужиматься - мол выполняйте указ своими силами - вы же можете содержать либо в два раза меньше сотрудников, но с высокой ЗП то есть увольняйте половину , либо сохраняйте всех сотрудников, но переводите их на пол ставки. Не было ли в стране денег, или просто душа чиновника требовала экономии — сей вопрос уже не важен.
Ситуация с долями ставок сейчас более менее сошла на нет. В какие-то институты идут существенные транши на надбавки, где-то хватает хоздоговоров и грантов, кто-то балансирует на грани выполнения указов. Ну и следует помнить, что даже в институте, который выполняет указ а не все сотруднику получают 80 тысяч рублей в месяц б зарплата по месяцам сильно варьирует, так как грантовые, договорные или стимулирующие надбавки часто приходятся на конкретные месяцы. Поэтому обычная жизнь НС это месяцы базового оклада на уровне продавщицы магазинчика и несколько, если все сложилось удачно, крупных выплат. Именно эта ЗП, а не базовый оклад, должна составлять две от средней по региону. Именно ее пытаются всеми правдами гранты, договора, надбавки и не правдами доли ставок довести до уровня указа. Так ли все устроено на загнивающем Западе? Совершенно не так. У них там ….
Итак, что произойдет, если у западного института есть X денег. Он наймет такое N сотрудников, при котором зарплата этих сотрудников будет более чем достойной. Обычно количество таких ставок не велико и за них идет жесткая конкуренция. Что делает сотрудник на ставке? Он пишет гранты. Но на выигранные деньги он не платит себе надбавку часто он просто не может этого сделать , а нанимает аспиранта или постдока молодого ученого после защиты, который набирается опыта. Причем он их нанимает не абы как, а с некой относительно фиксированной и вполне приличной зарплатой. То есть если размер гранта позволяет взять одного аспиранта, это будет один аспирант, а не двое с зарплатой в половину. Возможен вариант «организации» с месячным фондом ЗП 80 тысяч и 4 сотрудниками с зарплатами 20 тысяч.
Если один из них будет шевелиться, то получит грант и сможет поднять себе ЗП до 100 тысяч суммарный объем денег на всех уже 160 тысяч. Если министерство подкинет 80 тысяч, то суммарный фонд ЗП уже 240 тысяч.
Премия присуждена за открытие каталитической функции иммуноглобулинов в природе и создание методами комбинаторной химии и биологии искусственных биокатализаторов для терапии онкологических и аутоиммунных заболеваний; в номинации «Цифровая вселенная»: Александр Холево, академик РАН, доктор физико-математических наук. Премия присуждена за основополагающий вклад в квантовую информатику и работы, открывающие путь к принципиально новым системам коммуникаций и вычислений. Лауреатами второй научной премии «Сбера» в 2023 году стали : в номинации «Физический мир»: Валентин Анаников, академик РАН, доктор химических наук, заведующий Лабораторией металлокомплексных и наноразмерных катализаторов Института органической химии им. Зелинского РАН. Премия присуждена за открытие явления динамического катализа и исследования механизмов химических реакций, позволяющие создавать универсальные каталитические системы, ускорять разработку и запуск нового поколения эффективных и экологичных химических технологий; в номинации «Науки о жизни»: Алексей Полилов, член-корреспондент РАН, доктор биологических наук, заведующий кафедрой энтомологии биологического факультета МГУ им. Премия присуждена за фундаментальные исследования в области миниатюризации животных и введение в науку модельных объектов, открывающих новые перспективы в нейробиологии, микроробототехнике и искусственном интеллекте; в номинации «Цифровая вселенная»: Евгений Тыртышников, академик РАН, доктор физико-математических наук, директор Института вычислительной математики им. Марчука РАН.
Территория распространения — Российская Федерация и зарубежные страны. Языки: русский и английский. Главный редактор Бабаян Роман Георгиевич. Email: [email protected].
Путина удивили зарплаты специалистов в космической отрасли
Поддержка ученых осуществляется через государственную программу «Научно-технологическое развитие России». В нее сейчас 4,8 трлн рублей заложено до 2025 года», — отметил Председатель Правительства РФ.
В каких регионах учёные зарабатывают меньше таксистов В среднем по стране научные сотрудники зарабатывают всё-таки больше, чем таксисты и курьеры: их доходы в первой половине 2023 года составили в среднем 120768 рублей. Но в этой общей «температуре по больнице» заслуга Москвы и некоторых регионов Дальнего Востока и севера России. Самые большие зарплаты научные сотрудники получают в Ямало-Ненецком АО: 231 тыс.
Там они могут сразу применять свои навыки на нефтегазовых месторождениях. На втором месте расположилась Чукотка с зарплатами почти в 191 тыс. Но вместе с этим в 62 регионах в Ненецком АО зарплаты учёных засекречены средняя зарплата научных сотрудников не дотягивает до 105 тыс. Тяжелее всего приходится научным сотрудникам на Кавказе. А в средняя зарплата в Ингушетии под руководством Махмуд-Али Калиматова составляет всего лишь 36375 рублей.
Особо стоит отметить Орловскую область Андрея Клычкова — это единственный регион Центрального федерального округа, который попал в десятку регионов с самыми низками зарплатами учёных. Там научный сотрудники могут рассчитывать только на 57 тыс. Меньше всего ученые получают в республике Ингушетия. Фото: newizv. Без талантливых и высокопрофессиональных педагогов не обойтись.
В целом, преподаватели высших учебных заведений зарабатывают чуть лучше учёных — 130118 рублей.
Правительство выделило дополнительно около 3,8 млрд руб. Об этом премьер-министр Михаил Мишустин рассказал во вторник на церемонии вручения дипломов лауреатов премии правительства в области науки и техники молодым и уже состоявшимся ученым.
Как отметил глава правительства, люди, которые занимаются наукой, должны получать за свой труд достойное вознаграждение. Он обратил внимание, что на недавнем совещании президент РФ Владимир Путин указал, что «сейчас зарплаты в целом по экономике растут чуть выше прогнозов, соответственно, и в бюджетном секторе должна быть сопоставимая динамика». Он добавил, что в 2023 году также будет обеспечено повышение зарплат. Ранее Путин объявил о дополнительных выплатах медикам первичного звена здравоохранения в 2023 году.
Путин поручил разобраться с зарплатами ученых в регионах
Согласно законопроекту, средняя зарплата работников стратегических профессий должна быть не ниже двух средних зарплат в регионе трудоустройства. Средняя зарплата ученых в Пензенской области с января по сентябрь составила 73 234 руб. Профильные ведомства должны принять дополнительные меры для повышения зарплат российских ученых и обеспечения их жильем, заявил секретарь Совета безопасности РФ РИА Новости, 31.10.2023.
Наши проекты
- Путин потребовал разобраться с зарплатами учёных — РТ на русском
- Путин поручил разобраться с зарплатами ученых в регионах
- Читать также
- В Госдуме назвали «катастрофическую» причину «несправедливых» зарплат российских ученых
Зарплаты российских ученых в 2023-2024 году
| Путин поручил разобраться с зарплатами российских учёных ::Первый Севастопольский | В Москве средняя заработная плата работника школьного учреждения составляет 95 тысяч рублей, в Тверской области – 24,5 тысячи. |
| Не по плану: ученым и преподавателям в России недоплатили | Президент России Владимир Путин поручил министру финансов Антону Силуанову и министру науки Валерию Фалькову разобраться с зарплатами ученых в регионах. |