Город: Москва Возраст: 24 года Доход: 165 000 ₽ плюс тринадцатая зарплата. Главная» Новости» Средняя зарплата в москве ит специалист. Медианная зарплата QA специалистов: сравнение данных I и III кварталов 2023 года. Средняя заработная плата российских IT-специалистов по итогам 10 месяцев 2022 года выросла на 18,1% по сравнению с показателями 2021 года, до 109,7 тыс. рублей. IT-специалисты второй год подряд остаются лидерами по росту зарплат в столице: в прошлом году работодатели предлагали им в среднем на 15% больше по сравнению с РИА Новости, 23.01.2023.
Динамика уровня заработной платы в Москве за последние 10 лет
- Зарплата и вакансии в ИТ весной 2024 года
- Айтишники про свою первую зарплату: какая на самом деле
- Сколько получают айтишники после IT-курсов в России - 7 декабря 2023 - ИРСИТИ.ру
- Сколько зарабатывают айтишники в 2022 году
- Сколько на самом деле зарабатывают айтишники в 2024 году
- Зарплаты программистов в России
Сколько зарабатывают IT-специалисты России?
Такие результаты показало исследование журнала «Хабр Карьера». Аналитики журнала считают, что основной спад пришелся на нестоличные регионы и затронул разработку, дизайн и тестирование. Снижение зарплат стало одним из признаков насыщения рынка, где преобладают молодые специалисты.
При этом ожидания по зарплатам в регионах практически уравнялись с городами-миллионниками и столицами за счет возможности работать дистанционно. И в 2023 г. Если будет жесткое регулирование и запрет, то отток специалистов увеличится за счет перехода уехавших на работу в локальных компаниях или международных с присутствием в локации. Как следствие, на внутреннем рынке зарплатные ожидания могут снова начать расти". Директор по персоналу компании - разработчика ПО "МойОфис" Александра Мин отмечает, что рынок перегрет заработными платами.
Здесь противоположная ситуация: из-за острого дефицита таких специалистов компании уже и так предлагают им довольно высокие зарплаты, пояснил он. В стартапах и финтехе зарплаты растут практически постоянно, а у дистрибуторов и системных интеграторов есть тенденция к заморозке зарплатных вилок, подтвердила неоднозначность ситуации Барыбина из Fplus. В конце концов, они могут себе это позволить, — отметила эксперт. Поэтому им выгоднее переплатить и удерживать сотрудников, чем тратить время на поиск и адаптацию новых».
В исследовательском центре SuperJob, в принципе, считают непоказательными общие цифры по стране или отраслям. Тем не менее в 2022 г. Но заработки в информационном секторе будут увеличиваться опережающими инфляцию темпами, уверен он. Компании продолжат конкурировать за высококвалифицированные кадры и стараться удержать специалистов на отечественном рынке труда, пояснил эксперт.
Сейчас нет предпосылок к сильному снижению роста зарплат, особенно когда речь идет о специалистах уровня middle и senior, согласен Ширяев из «Лаборатории Касперского». Заметный рост зарплат можно ожидать на вакансиях старших грейдов — конкуренция за опытных специалистов остается высокой и будет обостряться, добавил Сродных из «СКБ Контур». По его мнению, также ощутимо будут увеличиваться заработки специалистов на стыке технических и управленческих навыков — например, у менеджеров проектов и продуктовых маркетологов.
В 2012-2022 гг. Применительно к разработчикам ПО российский рынок труда является всего лишь частью мирового. Поэтому программисты часто ориентируются на измерение величины своего дохода в долларах, хотя на их массовую релокацию за рубеж в 2022 г оду намного больше влияли другие факторы, чем разница зарплаты в России и странах Запада. Сегодня мы наблюдаем, что рынок джуниор-специалистов перенасыщен количественно, но не качественно.
По-прежнему не хватает молодых ИТ-специалистов с хорошим теоретическим бэкграудом и качественными пет-проектами. Современные соискатели становятся более требовательными к условиям труда, поэтому для привлечения персонала, помимо заработной платы, необходимо больше задумываться и над усилением и социального пакета: это не только обычный ДМС, но организация мероприятий и программ, направленных на семьи ИТ-специалистов. По данным исследования «Руссофта», в 2022 году было и немало тех, кто испытывал проблемы сохранения прежнего уровня оплаты персонала из-за потерь продаж на рынках «недружественных стран». Какие ИТ-специальности в России являются самыми высокооплачиваемыми В январе 2023 года аналитики рекрутингового сервиса HeadHunter опубликовали исследование, в котором назвали наиболее высокооплачиваемые специальности в российской ИТ-сфере. Больше всех зарабатывают Backend-разработчики и программисты, пишущие код на языке Python , - в 2022 году средняя медианная зарплата таких специалистов по России превышала 170 тыс. Причем за три года для них зарплата выросла в среднем на 60 000 рублей. В области данных и аналитики более 200 000 в 2022 году зарабатывали Data Scientist рост зарплаты за три года составил 81 000 рублей.
Лидерами по спросу у работодателей, ищущих ИТ-специалистов в сфере разработки ПО , стали Frontend-разработчики, на втором месте — тестировщики, на третьем — Python-разработчики, на четвёртом — Backend-разработчики. В сфере аналитики данных самыми востребованными по итогам 2022 года оказались аналитики данных, второе место делят Data Scientist и маркетолог-аналитик, на третьем — веб-аналитик. По словам аналитиков HeadHunter, которые приводятся в опубликованном в январе 2023 года исследовании, за последние три года медианные предлагаемые зарплаты в ИТ-вакансиях выросли на 19 000 рублей по России и достигают 72 000 рублей. В Москве средние зарплаты в вакансиях выросли на 29 000 до 109 000 рублей, в Петербурге рост за три года на 21 000 до 82 000 рублей, в Казани рост за три года составил 22 000 рублей. При этом за 2022 год динамика зарплат была не такой активной, как например, в 2021 году. Нужны программисты всех мастей, но больше всего, конечно, есть потребность в разработчиках. В других сегментах экономики совершенно точно в тренде будут должности, связанные с производством, импортозамещением, инновациями и внедрением новых технологий, - отметила карьерный консультант Ильгиз Валинуров.
Максимальные зарплаты программистов в Санкт-Петербурге выросли за год до полумиллиона рублей в месяц 24 августа 2022 года компания SuperJob сообщила о том, что аналитики онлайн-сервиса по поиску работы в обзоре ситуации рынка труда в ИТ -отрасли Санкт-Петербурга проанализировали, как изменилось за полгода число вакансий и резюме в ИТ-сфере в Петербурге, и какие значимые изменения по отдельным направлениям в зарплатах в IT произошли в городе, а также выделили несколько трендов на рынке труда Санкт-Петербурга.
Работа специалиста IT от 100 000 рублей
Стабильный спрос и большое количество работы позволяют быстро набить руку и стать профессионалом своего дела. Аналитик в сфере IT. Способность обуздать огромное количество данных, тонны цифр и сотни различных факторов, составив при этом правильный прогноз, делает аналитиков незаменимыми помощниками успешного бизнеса. Благодаря своим умениям такие люди будут востребованы, а их зарплаты увеличатся в несколько раз.
Front-end разработчики и UX-дизайнеры. Среди специалистов разных уровней сложилось устойчивое мнение, что это названия одной и той же профессии. Однако UX-дизайнер разрабатывает внешний вид и модель взаимодействия интерфейса сайта с пользователем.
А вот Front-end разработчикам поручено воплотить проект на практике, путем написания кода. Важный человек в команде разработчиков, на плечи которого ляжет координация всех этапов работы и контроль за качеством их исполнения. Ученые прогнозируют, что в 2020 году на рынке труда появится множество новых вакансий, причем высокооплачиваемых.
Перед поступлением на рынок приложения и программы проходят различные уровни проверки. После завершения производства продукт отправляют тестировщикам. В течение оговоренного срока они изучают его и впоследствии составляют отчет с выявленными проблемам и предложениями по их решению.
Программист и разработчик.
Сейчас там в среднем платят 120 тыс. В Москве медианная зарплата составила 187 тыс. При этом в Новосибирске, где медианная зарплата, как и в Северной столице, составила 150 тыс. Единственный город, в котором зарплаты повысились, — Воронеж. Сейчас они там составляют 140 тыс. Кто в IT получает больше всех Ситуация на рынке труда различается в зависимости не только от региона, но и от специализации. Не изменились зарплаты аналитиков и специалистов информационной безопасности. Читайте также: Счёт не любят: в России возобновились споры о нехватке айтишников Практически во всех остальных направлениях зарплаты снизились.
Если рассматривать исключительно разработчиков, то больше всех получают архитекторы ПО.
RU рассказала, что люди нередко хотят окончить трехмесячные курсы и зарабатывать более 100 тысяч рублей, но сталкиваются с реальностью и бросают учебу. На сервисах по поиску работы вакансий в сфере IT немало, но начинаются они с не самых приятных зарплат: от 30 до 40 тысяч рублей. Из плюсов: на такую должность можно устроиться без опыта.
Рекрутеры обещают бесплатное обучение и «молодой коллектив единомышленников», но работать придется из офиса стандартную пятидневку: с 9 до 19 либо с 10 до 19. Источник: hh. При такой скромной зарплате от сотрудников требуют уметь работать в режиме многозадачности. Взамен обещают обучение, наставничество и возможность позднее перейти на удаленку.
Такие специалисты уже на старте своей карьеры должны уметь работать с различными системами и программами, разбираться в операционных системах — то есть с нуля попасть на такую должность невозможно. Конечно, речь идет о гораздо более «серьезных» специалистах.
Он выполняет небольшие задания и поручения, а также продолжает учиться под руководством более старших программистов. В такой позиции программист может работать от 6 месяцев до года в среднем, в зависимости от его стараний.
Это более опытный программист, с реальным опытом около года. Это уже более заметная фигура в компании, выполняет практические задачи и получает зарплату существенно больше, чем джун. Быть мидлом можно очень долго: год, два, три. Как правило, уже после 3-5 лет практического опыта разработчик может называть себя сеньором.
На сеньорах лежит весь основной груз IT-компаний. Они выполняют всю главную работу, а также успевают следить за джунами и мидлами. Их зарплата значительно превышает оклады менее опытных сотрудников, однако для этого придется проработать в IT не менее 3-х лет. Кроме этого, на зарплату программиста также может влиять: Образование.
Наличие образования поможет вам рассчитывать на устройство в более крупную IT-компанию, а также быстрее продвинуться по карьерной лестнице. У профессии программиста есть огромное множество специализаций. Подробно о них чуть ниже, а здесь отметим, что есть некоторые направления, которые сейчас привлекают особое внимание: разработка ИИ, кибербезопасность и фуллстек. Место работы.
По всему миру открыты сотни тысяч IT-компаний, но чем выше ее популярность и финансовые обороты, тем большую зарплату они смогут предложить своим сотрудникам.
Эксперты рассказали, как в Москве изменились зарплаты айтишников
| Эксперт назвал среднюю зарплату айтишников в России | 28.11.2023 | ИА | Сейчас средняя зарплата в бэкенд-разработке на Хабр Карьере — 202 000 рублей, а стартовая зарплата у джуниора выше, чем во фронтенде — 83 000 рублей. |
| От 20 тысяч рублей в месяц. Сколько на самом деле зарабатывают московские айтишники | За рубежом средняя зарплата айтишников до 730 000 руб. |
| Зарплаты айтишников в России начали падать - Inc. Russia | В Москве и Санкт-Петербурге за полгода средняя зарплата снизилась на 7% (до 187 тыс. руб.) и 14% (до 150 тыс. руб.) соответственно. |
| Средний заработок программиста в Москве по данным 2024 | Годовой прирост средних рыночных зарплат ИТ-специалистов в Москве на 1 декабря 2022 г. составил 16,5%. Это самый высокий показатель среди всех категорий специалистов. |
| Зарплата и вакансии в ИТ весной 2024 года | Зарплаты айтишников тогда не отличались от зарплат других специалистов, и человеческий ресурс IT-специалиста оценивался наравне с человеческим ресурсом обычного менеджера. |
Цифра дня: 150 000 ₽ в среднем получают айтишники в Москве
Блогер Dushnila рассказал, какие на самом деле зарплаты в IT-сфере в 203-2024 годах и с какими сложностями сталкиваются джуниор-разработчики. В Москве средняя зарплата junior data-scientist начинается от 3 млн 480 тыс. рублей в год. Главная» Новости» Средняя зарплата habr. В среднем по России айтишники зарабатывают 108 тысяч рублей, но зарплаты сильно различаются по городам и специализациям. За рубежом средняя зарплата айтишников до 730 000 руб. Медианная зарплата QA специалистов: сравнение данных I и III кварталов 2023 года.
Самые высокие зарплаты в России имеют специалисты сферы IT и геодезисты
Во-вторых, сфера ИТ нерезиновая, и рано или поздно рынок окажется насыщен специалистами, что уже мы наблюдаем по ряду ИТ-профессий. А с учётом постоянного притока новой рабочей силы — конкуренция среди них будет расти и дальше. Стоит учесть и ещё один фактор — в отличие от представителей других профессиональных областей, далеко не все айтишники ищут вакансии на работных сайтах, предпочитая сарафанное радио или профессиональные сообщества. Поэтому в реальности уровень конкуренции внутри сферы может быть и выше и достаточно гибко меняться в зависимости от ситуации на рынке. Со временем порог входа в отрасль будет повышаться, что мы и видим последний год: ценз на опыт и стаж со стороны работодателей существенно вырос. Сейчас начинающих специалистов расхватывают не так активно, как это было в 2021 году.
И более того, компании в 2023 году уже честно заявляют: если не могут найти работника с нужными навыками, они продолжают перебирать кандидатов.
В настоящий момент, как отмечают медики, работнику IT-сферы ничего не угрожает. После двух витаминных капельниц он уже начал писать в свой Telegram-канал, посвящённый профессиональному успеху, а о его доходах теперь знают не только врачи, но и медсёстры, уборщицы и сосед по койке, который уже попросил о переводе в другую палату. Все тексты на этом сайте представляют собой гротескные пародии на реальность и не являются реальными новостями.
Программисты, в зависимости от выполняемых функций на рабочем месте, делятся на три большие группы специалистов: Системные программисты-администраторы. У них довольно минимальный набор обязанностей — следить за ПК, оборудованием, обеспечивать их адекватную работу, создавать надежную систему информационной безопасности в компании или фирме. Прикладные специалисты. Перед этой профессиональной группой работников ИТ-сферы стоят более сложные задачи.
Они обязаны разрабатывать программное обеспечение, способное решать множество прикладных задач. Такие же задания должны уметь решать сами айтишники. Веб-разработчики и веб-программисты, которых привлекают к созданию сайтов, цифрового продукта, контента, программ и т. Профессия «программист» — творческая, которая очень востребована в экономике, технических специальностях, школах, университетах, на строительстве различных объектов. Поэтому в ВУЗах легко получить дополнительную специализацию, которая позволит выучиться не на классического айтишника. Все чаще в компании и крупные корпорации нужны программисты-инженеры, программисты-графические дизайнеры, программисты-экономисты или компьютерщики со знанием 1С. Также встречаются профессионалы, которые трудятся на вакансии «программисты-техники», разработчик и тестировщик компьютерных игр, программ, оборудования. Интересной особенностью профессии является то, что ценится узкая специализация, а не наличие комплексных, обширных знаний.
Даже в европейских странах с высоким уровнем жизни максимум, что могут предложить, — это что-то близкое к российской зарплате, но до вычета налогов. По итогу у ребят зарплата становится заметно ниже, а стоимость жилья и жизни — выше», — добавил Александр Хачиян.
Сколько зарабатывают на коде: считаем зарплаты программистов
Сейчас средняя зарплата составляет 170 тыс. рублей по России и в Москве — 210 тыс. рублей. Посмотрим медианные и средние зарплаты у айтишников из разных сфер, основываясь на статистическом анализе, проведенном аналитическим ресурсом Средняя зарплата. Среднюю зарплату IT-компании сравнивают со средней по стране или региону в целом по экономике.
Цифра дня: 150 000 ₽ в среднем получают айтишники в Москве
В среднем зарплаты айтишников в Москве за год выросли на 16,5%. По данным HeadHunter, средняя зарплата айтишников в России в августе 2022 составила 60 500 рублей, что на 3,2% ниже мартовского показателя. Согласно последним исследованиям, средняя зарплата российских айтишников — 240 тысяч рублей. Зарплаты айтишников упали в 2023 году и продолжают снижаться. В среднем зарплаты айтишников в Москве за год выросли на 16,5%. Например, в Москве, Спб, Казани и Новосибирске можно найти вакансии с окладом от 200 000 рублей.
Айтишники перегрели рынок труда
Источник фото: Фото редакции В компаниях, подобных Google, зарплаты высококлассных специалистов достигают 10 тысяч долларов. Российские топовые специалисты получают примерно такие же суммы. Стремительное развитие цифровой экономики привело к резкому росту спроса на многозадачных специалистов в России. Этот тренд можно объяснить все большим вниманием к разработке программного обеспечения, созданию искусственного интеллекта и других сферах IT. Поэтому рынок труда в данной сфере остается перспективным для специалистов разного уровня и опыта.
Об этом заявил в интервью «Газете. Я говорю не про директоров, не про высшую лигу, а про инженеров.
У высших могут быть и выше, до 700 тыс.
Последние новости из IT и рекрутмента статьи обсуждения вакансии!
В настоящее время в России идет их активное импортозамещение , что и повышает ценность разработчиков.
Цены выросли на все, включая топливо. По их словам, российские работодатели пытаются удержать специалистов от перехода в иностранные компании, где почти всегда платят больше, путем повышения зарплат. Причина номер три — это релокация внушительного количества ИТ-специалистов за рубеж. Кто-то уезжает сам, не желая рисковать променять комфортную квартиру на казарму, кого-то вывозят за границу целыми группами и семьями иностранные компании, сворачивающие свой бизнес в России.
В связи с этим в стране образовалась нехватка ИТ-шников, а чем меньше специалистов в той или иной сфере, тем они ценнее. Самые высокооплачиваемые профессии Ввиду повсеместного импортозамещения ПО самыми востребованными ИТ-специалистами в России являются в первую очередь программисты. Особенно высок спрос на Java-разработчиков — как сообщал CNews, в России язык Java очень популярен среди программистов. Не менее ценными и нужными являются и frontend-разработчики — те, кто отвечает за работу интерфейса программ.
Число айтишников в РФ за 4 года выросло в 1,5 раза, средняя зарплата в IT - вдвое - ВШЭ
Количество вакансий начало уменьшаться в апреле 2022-го и продолжает уменьшаться до сих пор. По данным hh. И ожидания , что спрос на айтишников будет «расти в геометрической прогрессии», не оправдываются. Брать всех подряд компании не готовы. По-прежнему решающую роль играют знания. Разработчикам с опытом стоит повышать квалификацию, участвовать в соревнованиях или стажировках.
За последний месяц скорость поиска и подбора на различные вакансии в компании увеличилась в несколько раз. Это произошло как из-за ухода западных компаний, так и из-за перераспределения специалистов, работающих в российских компаниях, из небольших стартапов в более крупные, устойчивые и успешные стартапы и компании. Государство хочет сохранить технологические таланты Чтобы сохранить кадры и подстегнуть импортозамещение, власти составили пакет мер поддержки. Бизнесу пообещали обнуление налога на прибыль для бизнеса и НДФЛ для сотрудников на три года. Контролирующие органы в течение того же срока не будут проводить проверки. А занятые в этом бизнесе мужчины младше 27 лет получают отсрочку от призыва.
Все перечисленные меры правительство приняло 2 марта. Помимо этого Минцифры предлагает процедуру упрощённого получения ВНЖ для иностранных граждан, которые приезжают работать в российские IТ-компании. Впрочем, о возможном изменении законодательства для них говорят ещё с декабря 2021 года. Также ведомство предлагает выдачу грантов для бизнеса на разработку и развитие технологических продуктов. На объектах критической инфраструктуры необходимо целевое бюджетное финансирование для ускоренного импортозамещения ПО. При этом продолжают действовать ранее запущенные национальные проекты для поддержки и развития российской IТ-отрасли.
Например «Цифровая экономика» , в рамках которой реализуют проект «Цифровые профессии». Он помогает россиянам в возрасте от 16 лет и до пенсионного возраста отучиться на профессию в сфере IT. Опрошенные «Секретом» эксперты полагают, что из текущих мер господдержки для IT-отрасли самую большую значимость имеют те, которые касаются налогов и льгот. Это упрощает ведение бизнеса. Однако условия получения всей обозначенной поддержки пока непрозрачны и сложны для понимания. Николай Моженков президент бизнес-клуба Conclave, основатель IT-компании Amresearch По моему мнению, основной бонус от государства для поддержки отрасли — отмена налогов и аудиторских проверок, так как для IT-сферы не так важно местоположение, как условия ведения бизнеса.
Эти меры станут стимулом роста количества IT-компаний на территории России. Помимо этого, в 2022 году растёт популярность и востребованность применения технологии блокчейна, что для многих программистов и разработчиков является перспективным направлением для развития. Это, как и использование искусственного интеллекта, машинного зрения и IoT-технологий, а также обучение IT-специалистов в новых направлениях, станет драйвером для дальнейшей ускоренной цифровизации экономики и индустриализации страны. Анатолий Курюмов генеральный директор цифровой платформы для организации командировок и управления расходами «Ракета» Правительственным программам пока недостаёт прозрачности и доступности для тех, кто действительно нуждается в поддержке. Мы видим, что айтишники ожидают реализацию программ льгот, обозначенных президентом. Однако уже обозначенные ограничения в виде минимального уровня заработной платы для оформления льготной ипотеки или обязательного стажа работы для отсрочки от срочной службы, скорее, вызывают вопросы и некоторое разочарование у молодых IT-специалистов.
На российском рынке труда в IТ сейчас, с одной стороны, сохраняется неопределённость — крупных иностранных работодателей остаётся всё меньше, среди отечественных не все продолжают активный найм. Доступ к глобальному рынку для специалистов осложнён. Однако при этом и без того острая потребность в кадрах для российских компаний сейчас становится катастрофически сильной, и маловероятно, что в этой отрасли в ближайшее время случится рост безработицы. А вот готовы ли будут компании поддерживать завышенные требования айтишников по зарплатам — большой вопрос.
Именно в этих отраслях прогнозируется рост вакантных мест и повышение зарплат для опытных специалистов. По его словам, в 2024 году возрастет необходимость в ML-инженерах и DL-инженерах, занимающихся созданием и обучением нейросетей и других компьютерных моделей. По мнению операционного директора HR-холдинга Ventra Лусине Абгарян, в 2024 году спрос на квалифицированных IT-специалистов не снизится. Сейчас работодателям всё больше требуются специальности, связанные с информационной безопасностью, технологиями ML и Data Science, разработкой, автоматизацией и поддержкой отечественного ПО. Средняя зарплата таких разработчиков начинается от 200 тыс. Например, медианная зарплата Go-разработчиков Golang составляет сейчас 280 тыс.
Эксперты сходятся во мнении, что для нахождения стабильной высокооплачиваемой работы IT-специалисту необходимо регулярно совершенствовать свои навыки и изучать новые направления в IT-сфере. Некоторые профессии утрачивают актуальность за счет роботизации труда, уступая место новым высокоэффективным механизмам. Как рассказала «Известиям» к. По словам эксперта, в текущем году на рынке труда повысится актуальность биотехнологов и нанобиотехнологов. Средняя зарплата таких специалистов составит от 60 тыс. Востребованность специалистов, занимающихся созданием киберпротезов и имплантов, объясняется увеличением числа стареющего населения, сталкивающегося с возрастными заболеваниями, развитием технологий, активными мерами государственной поддержки данной отрасли, а также интересом инвесторов и ростом научных изысканий в медицинской области. Специалисты данного направления могут рассчитывать на заработок от 40 тыс. Кто может претендовать на кредит в 2023 году и как его возвращать В сфере здравоохранения высоким спросом также будут пользоваться представители телемедицины — онлайн-терапевты, чьи зарплаты будут варьироваться от 70 тыс. Помимо этого, на рынке труда высокооплачиваемой профессией с уровнем заработка 100—400 тыс. По мнению директора по разработке и исследованиям, руководителя блока аналитики рынка труда компании «Профилум» Виталия Алтухова, в 2024 году рынок труда будет продолжать оставаться более прикладным.
Фраза «бежать, чтобы оставаться на месте» точно описывает то, что приходится делать разработчикам, чтобы оставаться востребованными. Расширение квалификации стало нормальным, естественным, постоянным процессом». Лев Звягинцев Высокая зарплата означает, что разработчик может брать на себя больше ответственности — заниматься обучением, делать код-ревью, участвовать в разработке архитектуры приложения, а иногда и в выборе инструментов разработки. Хотя есть мнения, что для получения высокой зарплаты нужно просто изменить образ жизни. Комментарий на форуме В 2022 году получить работу в IT «на халяву» в условиях дефицита специалистов не получится. Количество вакансий начало уменьшаться в апреле 2022-го и продолжает уменьшаться до сих пор.