В среднем зарплаты айтишников в Москве за год выросли на 16,5%.
Сколько зарабатывают IT-специалисты России?
На ноябрь 2023 года на хедхантере открыто 12 323 вакансии. Востребованную профессию можно получить за шесть месяцев на курсе Skypro «Интернет-маркетолог». Начнете с основ маркетинга и digital-стратегии. Разберетесь, как настраивать таргетированную и контекстную рекламу.
Научитесь анализировать эффективность рекламных кампаний. А центр карьеры поможет найти работу по профессии. Начните получать зарплату, которая откроет путь к новой жизни!
Источник: «Хабр Карьера» Главное о зарплатах в IT На зарплату влияет опыт: специалисты со стажем от трех лет стабильно получают больше, чем новички, которые недавно окончили курсы. Еще значение имеет город: в Москве, Санкт-Петербурге и других крупных городах зарплаты выше. А программисты на Java — больше, чем те, кто кодит на C.
Если будет жесткое регулирование и запрет, то отток специалистов увеличится за счет перехода уехавших на работу в локальных компаниях или международных с присутствием в локации. Как следствие, на внутреннем рынке зарплатные ожидания могут снова начать расти". Директор по персоналу компании - разработчика ПО "МойОфис" Александра Мин отмечает, что рынок перегрет заработными платами. Многие компании уменьшают объемы найма, направив фокус внимания на эффективность", - рассказала она. Новости из связанных рубрик.
Подробный график Рост В первом полугодии 2023 года зарплаты выросли в большей части языков программирования. Без изменений Не изменились только зарплаты в Golang. Методология Это наше двенадцатое исследование зарплат IT-специалистов.
Со вторым понятно, если ты круче, то у тебя больше возможностей, больше зп и больше… Несмотря на то, что сам грейд, указанный в вакансиях, не всегда отражает реальные зарплаты, вы точно замечали эти прекрасные офферы, в которых ищут джуниор-разработчика на зп в 150 тысяч. И когда ты заходишь на них, то в требованиях видишь… Поэтому чаще всего указанные зарплаты не являются реальными, к сожалению. Потому что либо компании ищут не джуна, а медла с 10 проектами и тремя годами опыта, либо завышают зп для большего количества откликов. Но это все не важно, ведь такие цифры зарплат мы увидим лишь спустя несколько лет трайхарда. Ну, я надеюсь. По итогу выбирать не приходится, и большинство начинающих разработчиков, включая меня, соглашаются буквально на то, что дают. В моем чате в телеграме часто пишут ребята, готовые работать за еду.
Это реальность рынка начинающих разработчиков. Никаких миллионов тут нет и в помине, есть только возможность когда-то их заработать. Поэтому, если вы только начинаете свой путь в IT или близки к получению первой работы, то вот вам правда. Для того, чтобы получить эту высокую распиаренную айтишную зарплату, придется трудиться до потери пульса несколько лет, потому что изначально вы вряд ли сможете рассчитывать на нечто подобное. На первой работе вам просто придется согласиться на низкую ЗП, чтобы получать опыт, ценность которого в разы больше ЗП и и работодатель это понимает, вследствие чего и ставит ЗП пониже. Это похоже на парадокс ценности или парадокс Смита, который гласит, что в пустыне ценность воды будет больше, чем ценность алмаза, и только когда набрал достаточно воды, ценность уравнивается. Вообще, там про ценность условно единицы в контексте событий, но пример подходит. Вам могут предложить самую разную ЗП от 10 тысяч рублей до 50. Опять в зависимости от грейда. Забудьте эти сказки, что работодатель, который мало платит, больше теряет, так как разработчик будет искать другую работу.
Вас нагрузят так, что вы сутками за компом сидеть будете, и совмещать с другой фуллтайм-работой будет невозможно. И, к сожалению, это работает и в других сферах. В том же фрилансе все пытаются сэкономить, и отсутствие шикарнейшего портфолио означает, что денег вам заплатят меньше. Но с другой стороны, нет ничего страшного в том, чтобы попробовать устроиться на ЗП повыше. Когда я пытался устроиться на первую работу, то на собеседованиях или в откликах говорил, что хочу ЗП, как они указали максимальную. То есть, если вакансии было от 80 до 120 тысяч рублей, я и называл 120. Но сколько бы я так ни пытался, ничего не выходило, и чаще всего джуны не могут на такое устроиться. Во всяком случае, я. И мы начинаем работать за маленькую ЗП, максимально впитывая и следя за работой других более опытных разработчиков. Сначала будет сложно, мне вообще казалось, что я даже этих 40к недостоин, однако потом, через пару месяцев, работа перестанет быть постоянным стрессом, и вы начнете втягиваться в процесс.
Станете чаще выступать и предлагать идеи по функционалу, брать больше ответственности и задач. Если вы отработали полгода, то смело можете просить повышение ЗПС, минимальный на нормальную джуновскую. Собственно, через 6 месяцев после начала работы, если вы чувствуете, что без вас проект не доделают или будут делать супер долго, то вы можете попросить повышение.
IT-специалисты хотят получать больше, чем им готовы платить
Кто сколько получает в IT сегодня? По данным Хабр Карьеры за второе полугодие 2022, в Москве IT-специалистам платят по медиане 180 000 ₽, на втором месте медианная зарплата в Санкт-Петербурге — 150 000 ₽. В регионах медианно получают 121 000 ₽. При этом в Москве вакансий больше. Самую высокооплачиваемую должность в сфере IT в Москве назвали специально для РИА Новости аналитики сервиса SuperJob.
Зарплаты специалистов в IT-сфере в регионах сравнялись со столичными
Как рассказала «Известиям» к. По словам эксперта, в текущем году на рынке труда повысится актуальность биотехнологов и нанобиотехнологов. Средняя зарплата таких специалистов составит от 60 тыс. Востребованность специалистов, занимающихся созданием киберпротезов и имплантов, объясняется увеличением числа стареющего населения, сталкивающегося с возрастными заболеваниями, развитием технологий, активными мерами государственной поддержки данной отрасли, а также интересом инвесторов и ростом научных изысканий в медицинской области. Специалисты данного направления могут рассчитывать на заработок от 40 тыс. Кто может претендовать на кредит в 2023 году и как его возвращать В сфере здравоохранения высоким спросом также будут пользоваться представители телемедицины — онлайн-терапевты, чьи зарплаты будут варьироваться от 70 тыс. Помимо этого, на рынке труда высокооплачиваемой профессией с уровнем заработка 100—400 тыс. По мнению директора по разработке и исследованиям, руководителя блока аналитики рынка труда компании «Профилум» Виталия Алтухова, в 2024 году рынок труда будет продолжать оставаться более прикладным. С риском понижения спроса на свои услуги по сравнению с прошлыми годами могут столкнуться специалисты индустрий медиа, консалтинга и развлечений. Это обратная сторона рынка труда, ориентированного на прикладные профессии. Эксперт также отметил, что спрос на образовательные услуги, скорее всего, постепенно будет коррелировать с запросами экономики в сторону технических специальностей.
Куда идти работать: рейтинг лучших работодателей HeadHunter опубликовал ежегодный рейтинг работодателей России за 2023 год. Статистику собирали методом опросов и тестирований, в которых участвовали сотрудники, соискатели и HR-специалисты различных компаний. Рейтинг составлялся на основе нескольких критериев, среди которых уровень развития HR-функции в компании, ее узнаваемость и привлекательность для соискателей и готовность сотрудников рекомендовать ее другим. Также оценивался уровень технологичности и социальной ориентированности компании, ее способность адаптироваться к изменяющимся условиям времени. Первую строчку в рейтинге HeadHunter среди крупнейших компаний с количеством сотрудников от 5001 и выше занял Альфа-банк.
Российские компании сейчас стараются не работать с теми, кто уехал, — отметил Копытов.
По словам эксперта, преподавателя в ставропольском вузе, высокий доход у тех айтишников, у которых и качество работы высокое. В России сейчас порядка 90 процентов начинающих специалистов в этой сфере получают значительно меньше, но это связано не с их проживанием в регионах, а с тем, что они еще ничего не умеют делать. Работа в сфере IT предполагает высокую квалификацию, которая достигается годами. Около двух-трех лет специалист должен быть занят непосредственно в разработке, в компании. Так как спрос на них высокий и нет принципиальной разницы, где они физически находится, то и плату требуют соответствующую, — добавил гендиректор IT-компании. Другой специалист из Кабардино-Балкарии, программист Виктор Кузнецов, пояснил, что ситуация на рынке сильно изменилась после пандемии коронавируса и рынок труда в сфере IT окончательно стал всероссийским, стерев географические рамки.
Поэтому часть айтишников, живущих в регионах, действительно получают московские зарплаты.
В Санкт-Петербурге в 2023 году сложнее всего найти работу из-за большого числа конкурентов дата-сайентистам более 30 резюме. Уровень конкуренции соотношение числа резюме и вакансий по основным ИТ-профессиям, Россия, 2023 год: Нажмите на изображение, чтобы увеличить его Между тем конкуренция за рабочие места среди айтишников также может складываться и исходя из того, с какими языками программирования, стеками технологий и фреймворками они работают.
Анализ рынка труда показывает, что в первом полугодии 2023 года чаще всего выходили на рынок труда и боролись за работу разработчики JavaScript более 54 резюме на вакансию. На втором месте оказались разработчики и программисты, работающие на React более 36 резюме на вакансию по стране. На третьем месте по уровню конкуренции — разработчики TypeScript почти 33 резюме.
Более-менее здоровая конкуренция когда работодателям есть из кого выбирать, а соискатели не чувствуют большого числа конкурентов на данный момент складывается среди программистов, работающих с Java и PHP. Кроме того, зафиксирован лёгкий дефицит среди разработчиков 1С.
Комментарий на форуме Программисты вынуждены уделять много времени изучению нового. Фраза «бежать, чтобы оставаться на месте» точно описывает то, что приходится делать разработчикам, чтобы оставаться востребованными. Расширение квалификации стало нормальным, естественным, постоянным процессом».
Лев Звягинцев Высокая зарплата означает, что разработчик может брать на себя больше ответственности — заниматься обучением, делать код-ревью, участвовать в разработке архитектуры приложения, а иногда и в выборе инструментов разработки. Хотя есть мнения, что для получения высокой зарплаты нужно просто изменить образ жизни. Комментарий на форуме В 2022 году получить работу в IT «на халяву» в условиях дефицита специалистов не получится.
Сколько зарабатывают IT-специалисты России?
Такое количество джунов и их готовность работать за невысокую зарплату вполне способны исказить данные исследования. В котором как раз отсутствуют данные о грейдах тех, кто поучаствовал в опросе", — замечает основательница и CEO международной IT—рекрутинговой компании Lucky Hunter Татьяна Мельничук. HR—директор "Имба ИТ" Ксения Зиновьева говорит, что ситуация по зарплатам в IT за последний год стабилизировалась, поэтому больше нет волнообразных скачков, как это было годом ранее. В прошлом полугодии дизайнеры в IT получили небольшой буст по росту зарплат, позже произошло снижение", — поясняет она. Как влияет релокация Также эксперты напоминают, что в прошлом году в определённом плане рынок IT претерпевал большое количество изменений с точки зрения найма: удалёнка, переход некоторого числа специалистов из зарубежных компаний в российские, релокация части айтишников за границу и т.
Так или иначе, работать можно в регионе на головной офис компании и числиться по трудоустройству в Петербурге или в Москве. В том числе и учитывая местонахождение специалиста", — комментирует Ксения Зиновьева. Татьяна Мельничук думает, что снижение зарплат в регионах связано с тем, что чаще всего специалисты оттуда осваивают онлайн—профессию, чтобы получить возможность перебраться в более крупный город или в целом найти работу, которой часто не хватает на всех в небольших городах. Лента новостей.
К положительным факторам опрошенные отнесли: Импортозамещение — работы по созданию аналогов зарубежных продуктов и сервисов действительно очень много. Появление новых перспективных направлений, рост популярности языков Go и Rust, высокая потребность в разработке ИИ-продуктов — это увеличит спрос на опытных специалистов в этих областях. Дефицит квалифицированных кадров на рынке труда. Это может привести к росту зарплат для специалистов уровня Senior. Главной мотивацией для смены места работы в 2023 году было повышение зарплаты.
Руководители за счет стажа получают обычно больше.
Уровень зарплат в IT зависит от языка программирования и уровня компании, а не от региона. Например, в Краснодаре есть компании, которые платят больше, чем в Москве. Джун — начинающий специалист, который только вошел в разработку. Отличие джуна от других уровней в том, что у него, как правило, нет опыта, и на проекте такие сотрудники работают под присмотром более сильных специалистов. Мидл — специалисты, у которых уже есть опыт разработки. Сеньор — самый сильный игрок в команде.
Это люди, у которых очень хорошо развиты как менеджерские качества, так и профессиональные. Как правило, после этой ступени специалисты идут либо на управленцев лид , либо на архитекторов проекта. От уборщика и пилота дрона... Расскажу свою историю становления айтишником. Давным-давно я поступил в Краснодаре на факультет прикладной математики, где смог проучиться всего пять семестров. Сразу летят тапки «да ты учился на айти», «тебе дали огромную начальную базу», «да ты всегда был компьютерщиком».
Хотелось бы, чтобы хоть один тапок попал в цель, но нет. Дело в том, я покинул учебу на самом интересном: на ООП объектно-ориентированном программировании , являющимся основой работы программистом. Все пять семестров я вывозил за счет усиленной подготовки к ЕГЭ и прилипшим от нее знаниям, не посещал занятия и получил в итоге недопуск к экзаменам. Оправдывая слова старших про «пойдешь в дворники», поработал уборщиком в фитнес-центре, но сумел перевестись на вакансию системного администратора там же. Правда, из-за собственной безответственности работа прошла мимо. Потом было участие в каком-то безумном стартапе в роли гейм-дизайнера и опыт работы барменом.
После этого я попросился к родственнику в фирму, которая занималась разными выставками и съемками контента. И целых восемь лет жизни посвятил этому. Занимался сборкой коптеров, управлял ими, плюс монтаж, цветокоррекция, капелька спецэффектов и графония. Было очень круто, у меня хорошо получалось, но пришел ковид и заказов на фирме не стало. Тогда я посмотрел на младшую сестру, много лет работавшую репетитором, и развесил объявления по району с предложением заниматься со школьниками математикой, физикой и информатикой. Дело, как ни странно, пошло.
При нагрузке по времени в три раза меньше, чем на прошлой работе, получалось зарабатывать те же самые денежки 40—50 тысяч рублей.
Чтобы можно было жить, а не выживать. Пришлось доказывать, что учиться я могу бесконечно, ведь у знаний нет границ.
В феврале 2022 года моя зарплата стала 100 тысяч рублей в месяц. Радости не было конца, но я знал, что рост возможен и дальше, нужно только учиться и выполнять задачи. Весной оклад составлял уже 120 тысяч рублей в месяц.
Я мог решать срочные задачи, чинить чужие косяки, оставаться допоздна и участвовать в решении аварийных ситуаций. Спустя 10 месяцев работы я понимал, что могу больше, что есть более интересные задачи, чем у меня сейчас. Начал искать варианты, даже получил оффер на 140 тысяч рублей в месяц.
Оффер — предложение работодателя о трудоустройстве работнику, где указываются все существенные условия трудового договора, который будет заключен в будущем. Но меня попросили остаться на прежнему месте работы: повысили оклад до 145 тысяч рублей в месяц, перевели в более интересный отдел, дали гибридный график работы и пообещали перспективы роста к Новому году. Через какое-то время мне показалось, что я снова застрял на месте, и начал поиск новых впечатлений.
В результате в апреле этого года я вышел на новую работу, с плюшками в виде ДМС, большим количеством отпускных и средней зарплатой, превышающей 300 тысяч рублей в месяц. Войти в айти может каждый, но есть одно но Эта история не про то, как, имея склонность к программированию, можно окончить курсы и войти в айти. На своем пути я встречал много людей, которые прошли тот же путь.
Они торговали запчастями на рынке, работали на стройке, пляже и даже в прокуратуре. Они захотели что-то изменить в своей жизни и сделали это. Не обязательно с помощью курсов.
Кто-то из них читал книги, кто-то нашел ментора среди друзей или прошел обучение за меньшие деньги. Да, есть куча людей, которые отсидели эти курсы и ничего не поняли. Возможно, их неправильно учили.
Возможно, это не их профессия. Я не считаю курсы панацеей, но они мне помогли. Если вы покупаете IT-курсы, это должно быть ваше взвешенное решение с пониманием всех рисков.
Войти в айти, начать свой бизнес, стать инвестором — везде есть риски. Но если сидеть и страдать о том, как всё плохо, точно ничего не изменится. Ну а как вы хотели?
ИТ-специалисты получают больше всех
Для исследования использовались данные по зарплатным ожиданиям ~12 700 специалистов, с которыми проводилась коммуникация по ИТ-вакансиям клиентов SENSE Group, а также информация с карьерных сайтов и других открытых источников. Как оказалось, больше всего программисты данного профиля получают не в Москве и не в Санкт-Петербурге. Данные покажут, сколько получают айтишники в России по регионам, грейдам и специализациям. Средняя зарплата IT-специалиста. столько может получать технический директор, а в среднем высокие зарплаты в отрасли держатся на уровне 300-400 тысяч рублей в. Работа айтишником зарплата в москве.
Зарплаты айтишников упали в 2023 году и продолжают снижаться
Данные покажут, сколько получают айтишники в России по регионам, грейдам и специализациям. Средняя зарплата IT-специалиста. столько может получать технический директор, а в среднем высокие зарплаты в отрасли держатся на уровне 300-400 тысяч рублей в. Сколько зарабатывает Программист в Москве? По данным , средняя зарплата Программиста в Москве за 2023 год ‒ 149 361 рубль. За месяц заработная плата изменилась на 1.4% ‒ с 147 339 до 149 361 рубль. Евгений Петросян пожаловался на телефонных мошенников. Названы пять самых высокооплачиваемых профессий в России: сколько на самом деле зарабатывают айтишники.
Аналитики узнали, сколько зарабатывают российские «айтишники» в 2023-м
| Зарплаты в IT по специальностям в 2023 году | Экономика - 21 июня 2023 - Новости Москвы - |
| Сколько получают айтишники после IT-курсов в России - 7 декабря 2023 - СОЧИ1.ру | В Москве разработчики могут рассчитывать на доход до полумиллиона рублей в месяц. |
| Айтишники в России стали меньше зарабатывать | Так сколько же зарабатывают айтишники? |
| Айтишники в России стали меньше зарабатывать | Статистика оттока ИТ-специалистов из России: сколько айтишников уехало из РФ, в какие страны уезжают айтишники, почему айтишники уезжают из России и другие факты. |
| Где заработать российскому айтишнику, кроме Москвы? Вот список регионов | «В России у айтишников в среднем зарплаты от 200 тыс. руб. в месяц, может доходить до 500 тыс. руб. |
Айтишники в России стали меньше зарабатывать
Сколько зарабатывают IT-специалисты в России: средняя зарплата айтишников в разных городах. От чего зависит доход и как его повысить. Какие профессии востребованы в сфере информационных технологий. Российским айтишникам подняли зарплаты. Замглавы Минцифры Паршин: в 2022 году число сотрудников в IT-отрасли выросло на 12%. Самые высокие зарплаты у айтишников в "Авито", где они получают примерно 325 тыс. рублей. В Москве средняя зарплата айтишников — 191 000 рублей. «В России у айтишников в среднем зарплаты от 200 тыс. руб. в месяц, может доходить до 500 тыс. руб.
Пенсия.PRO
Суммы отличаются в разных российских регионах. Например, в Москве, Спб, Казани и Новосибирске можно найти вакансии с окладом от 200 000 рублей. В небольших городах получить должность с такой зарплатой гораздо сложнее. Форма занятости. Штатному сотруднику обычно платят фиксированную сумму.
Технический директор IT-компании Bimeister цифровизация промышленности Сергей Стрелков считает, что в 2023 году в индустрии информационных технологий следует ожидать плавного роста зарплат. Стрелков рассказал, что зарплаты в IT растут всегда, однако после объявления частичной мобилизации запросы многих специалистов стали поскромнее. Возможно, что для «мигрантов» выбор серьезно уменьшился», — констатировал он. Какие специалисты будут получать больше остальных? Несмотря на популярность онлайн-курсов по программированию, в SuperJob считают, что имеется четкая зависимость уровня зарплат программистов от «сложности» и «престижности» вуза, который они закончили. В Superjob также отметили, что среди всех предприятий и компаний именно в IT самые объемные компенсационные пакеты.
Ru» По мнению Стрелкова из Bimeister, в 2023 году следует ожидать «сохранения неустойчивой ситуации». По его словам, на выбор места работы будут влиять четыре фактора. Вижу много резюме, где причина ухода с текущего места работы — отсутствие удаленного режима», — отметил топ-менеджер. Крайне важным фактором Стрелков назвал выплаты в валюте.
Дисклеймер: с помощью сервиса Зарплат getmatch можно узнать текущую зарплату специалистов из ИТ-отрасли. Мы вычисляем её на основании данных, указанных нашими зарегистрированным пользователями. Мы гарантируем конфиденциальность данных пользователей, в том числе по зарплате. Данные используются для создания агрегированного обезличенного отчета. Getmatch не несет ответственности за достоверность предоставленных пользователями данных, а лишь гарантирует обработку данных в неизменном виде для создания агрегированного обезличенного отчета.
Читайте также: Счёт не любят: в России возобновились споры о нехватке айтишников Практически во всех остальных направлениях зарплаты снизились. Если рассматривать исключительно разработчиков, то больше всех получают архитекторы ПО. Их средняя зарплата в Москве составляет 380 тыс. Если рассматривать Петербург отдельно, то далее по величине зарплат идут разработчики мобильных приложений 200 тыс. Десктоп—разработчики в Петербурге получают в среднем 157 тыс. Меньше всего зарплаты у веб—разработчиков — 90 тыс. Сеньоры остаются в плюсе Опрошенные корреспондентом "ДП" эксперты рынка склонны относиться к данным исследования с заметным скепсисом. Картина, которую мы наблюдаем в результатах исследования, скорее всего, связана с тем, что рынок сейчас переполнен молодыми специалистами. Количество школ программирования и других диджитал—профессий уже давно исчисляется не двумя самыми известными.
💰 Обзор зарплат: сколько сейчас зарабатывают айтишники
Сколько зарабатывают айтишники в 2022 году. В Москве разработчики могут рассчитывать на доход до полумиллиона рублей в месяц. В основном на это повлияло повышение зарплат в регионах, где IT-специалистам сейчас платят в среднем 150 000 ₽. В Москве средняя зарплата равна 200 000 ₽, а в Санкт-Петербурге — 172 000 ₽. Программист: свежие вакансии в Москве на Авито. Предложения работы в Москве по запросу программист от прямых работодателей. 147 640 ₽, школьный учитель зарабатывает 127 670 ₽.
Самые востребованные IT-профессии 2024 года
| Что будет с IT-рынком в 2024 году | Средняя зарплата айтишника в России или сколько зарабатывают программисты? |
| 💰 Обзор зарплат: сколько сейчас зарабатывают айтишники | В Москве и Санкт-Петербурге за полгода средние зарплаты стали меньше на 7% (187 тыс. рублей) и 14% (150 тыс. рублей) соответственно. Как сообщает HeadHunter, в некоторых позициях, действительно, наблюдается снижение средних зарплат. |
| SuperJob: зарплату в 500 тысяч рублей в IT получают только программисты PHP, Python и C++ | Цифра актуальна для всех регионов страны, за исключением Москвы – здесь средняя зарплата ощутимо выше, 210 тыс. руб. |
| ИТ-специалисты получают больше всех | При этом больше других получать хотят айтишники и Москвы — 120 000, Ямало-Ненецкого автономного округа — 104 638 и Магадана — 99 981. |