По ее словам, мигранты едут в Россию прежде всего на заработки, но в последнее время фиксируется много этнических конфликтов, которые приезжие переносят из своих стран. Причём настолько, что в сторону России и Белоруссии эти мигранты даже не посмотрят. Так что мигранты постепенно перемещаются, но чаще всего не на родину, там с работой не очень, а в другие страны. Последние новости о мигрантах в России читайте здесь, на БлокнотРУ. Важно отметить, что к мигрантам в статистике относятся не только иностранцы, но и граждане России, которые уезжали из страны и снялись с регистрационного учета, но вернулись и снова встали на него.
Другие новости
- Скидки и спецпредложения от застройщиков
- В поисках богатства
- Трудовые мигранты могут уехать из России из-за ослабления рубля
- Законопроект о новом режиме высылки мигрантов назвали давно назревшей мерой
- Трудовые мигранты уезжают из России
- Готовы ли россияне к оттоку мигрантов? — мнение | Русская весна
«Власти пилят сук». Кто будет работать, если власти запретят мигрантов
В Россию в основном готовы ехать представители стран, средний уровень дохода в которых ниже, чем здесь. Вероятно, самой главной причиной, по которой волна возмущения миграционной политикой стала нарастать именно теперь, является достижение критической концентрации мигрантов в России. Наверху не видят, что мигранты хотят власть в России в свои руки взять». В России фиксируют отток трудовых мигрантов с конца февраля после введения санкций, рассказали «Ведомостям» представители азербайджанской, таджикской, узбекской и казахской диаспор.
Почему из России уезжают трудовые мигранты
Решение проблемы директор строительной компании видит в том, чтобы прямо сейчас заняться обучением квалифицированных кадров, иначе через пять лет мы получим пустые стройки. Никакая автоматизация и роботы здесь не будут работать: у нас не тот климат. Если мы дружно не займемся, не найдем людей на стройку, через пять лет строить будет некому. Человек работал и будет работать.
Товарищи из соседних республик разъедутся туда, где можно строить за другую валюту, а своих у нас нет ни желания работать, ни людей, — добавил Юрий Романович. Руководитель кадрового агентства Андрей Меньшиков тоже считает, что автоматизация и роботизация процессов не поможет прямо сейчас решить проблему с дефицитом кадров: для этого нужно существенно больше времени. Единственным способом утолить кадровый голод он называет привлечение специалистов из Индии, Пакистана и других стран Южной Азии.
В результате конкретное предприятие или конкретный регион свою проблему решает, а в целом в стране людей-то больше же не становится. Единственное, что можно сделать — это найти какого-то донора людей из других стран, — сказал Андрей Меньшиков. Ранее идею привлекать на работу на российских предприятиях мигрантов из Южной Азии высказал директор департамента по труду и занятости населения Свердловской области Дмитрий Антонов.
Он отметил, что в этих странах есть избыток рабочей силы, поэтому регион заинтересовался ими. Такие кадры могут приехать в Россию уже в этом году. Сейчас работодателям приходится буквально изобретать велосипед, чтобы переманить к себе высококвалифицированных специалистов.
Мигранты традиционно были заняты именно в тех сферах, где сейчас пытаются вводить ограничения на их занятость. Сельское хозяйство: некому убирать урожай Руководитель портала Migranto. Предприятия из Уральского региона испытывают трудности с привлечением персонала в пищевую и металлургические отрасли. Проблемы из-за вводимых ограничений на привлечение к работе мигрантов испытывает агросектор, считает Саламова.
По ее словам, традиционно на сбор фруктов в садах привозили граждан Узбекистана и Таджикистана, теперь фермерские и садовые хозяйства вынуждены искать им замену. К таким работам пытаются привлекать граждан Кыргызстана, однако такие попытки не всегда оказываются удачными. По словам Саламовой, граждане Кыргызстана сейчас больше ориентированы на вакансии в сфере логистики — работу на складах маркетплейсов или курьерами. Малый бизнес также страдает от нехватки кадров, в том числе подпитываемой запретом на работу мигрантов.
Это касается и ресторанов, и ритейла, и небольших производств, говорит Светлана Саламова. Во многих из них были уже устоявшиеся трудовые коллективы, где работали мигранты по несколько лет бессменно. Светлана Саламова считает, что проблемы с кадрами в производстве и логистике могут сказаться на ценах на все товары и услуги. Транспорт: некому водить автобусы и такси Чаще всего российские регионы ограничивают право мигрантов работать в сфере пассажирских перевозок — сильнее всего запрет скажется именно на этой отрасли, считают эксперты.
Это происходит во всех отраслях в стране: в строительстве и ремонте, сфере обслуживания и так далее.
Заметим, что тревогу по поводу потоков приезжих уже бьют вполне провластные спикеры: скажем, член президентского Совета по правам человека Кирилл Кабанов в своем Telegram-канале прямо указывает, что доля преступлений против несовершеннолетних растет именно «за счет мигрантов из Средней Азии», причем совершают их как взрослые ИГ, так и их дети в российских школах. Более того, недавно Патриарх Московский и Всея Руси Кирилл также выразил обеспокоенность бесконтрольным притоком мигрантов, который, по его мнению, несет угрозу сохранению духовных традиций страны.
Согласно прогнозам, с учетом высокой рождаемости в странах Средней Азии количество их граждан, въезжающих в Россию, в ближайшие годы не сократится. А учитывая, что внешняя миграция из стран СНГ не подразумевает ограничительных барьеров, уже сейчас многие гастарбайтеры едут не одни, а с семьями. Как сказал «НГ» президент Центра социальных и политических исследований «Аспект» Георгий Федоров, с одной стороны, такая практика позволяет быстрее легализовать мигрантов, однако, с другой стороны, если они продолжат перемещаться семьями, зачастую образуя закрытые анклавы, «может получиться перекос и в этническом, и в культурном плане».
По его мнению, все это негативно отразится на стабильности общества, усилит риски расширения бытовых насильственных конфликтов на почве этнической или, что еще хуже, религиозной розни. В целом же, считает Федоров, миграционное законодательство необходимо не упрощать, а напротив, ужесточать, впрочем, меняя вместе с этим и «грабительский капиталистический курс, который является благоприятной почвой для привлечения дешевой низкоквалифицированной рабочей силы». И, конечно, уверен он, создавать рабочие места надо для россиян, а также «своими силами — без привлечения трудовых мигрантов — решать демографические проблемы».
Стоит отметить, что о росте именно семейного перемещения в РФ в прошлом году заявляли участники международной конференции «Женское лицо миграции». И эксперты снова заговорили о необходимости законодательно запретить гастарбайтерам привозить в Россию семьи и детей. Кстати, эта проблема еще с 2011 года неоднократно поднималась на круглых столах в Совете Федерации, там тоже призывали воспользоваться мировым опытом, скажем, правилами европейских стран.
Вроде такого, что для ввоза родственников мигрант должен поработать год и доказать, что он платит налоги и имеет средства для обеспечения семьи. Впрочем, и в Европе данные нормы, очевидно, срабатывают плохо.
Сами жильцы, по своей инициативе, ходят на субботники, чтобы после весны вывезти весь мусор, который скопился за зиму, и этот мусор не от жильцов, а от тех, кто проходит мимо дома - кто бумажку бросит, кто бычок, потом всё это присыпет снегом, а весной всё оттаивает и проявляется. В подъездах диодные лампы с датчиками звука - свет включается только когда открывается дверь тамбура или лифта, потом выключается. Дом полностью утеплен теплосберегающими панелями. Теперь наш 30-летний дом выглядит как новостройка, жильцы соседних домов завидуют.
Слабый рубль «гонит» мигрантов из России. Что ждет РФ без рабочей силы и как заставить ее остаться?
В местных редакциях радио «Свобода» (признано в России иноагентом) тема давления на мигрантов, конечно, активно обсуждается, но если взять официозные издания, то там все последние инициативы подаются сухо и отстраненно. Те дали понять, что мигранты едут в Россию преимущественно из сёл, аулов, где низкий уровень образования, почти нет русскоговорящих, а социальная жизнь в целом архаична. Трудовые мигранты начали уезжать из России, сообщают «Ведомости» со ссылкой на представителей национальных диаспор в стране. Так что мигранты постепенно перемещаются, но чаще всего не на родину, там с работой не очень, а в другие страны.
Отправить комментарий
- Из Екатеринбурга начали массово уезжать мигранты, 20 апреля 2024 года
- В профсоюзе мигрантов опровергли сообщения об оттоке граждан Таджикистана из РФ
- Мигранты уезжают из россии 2024
- Новости дня
- Мигранты — всё как есть – Telegram
Трудовые мигранты могут уехать из России из-за ослабления рубля
| Исчезнут ли мигранты из российской жизни | Новости общества | Уезжать в другие страны будут в первую очередь мигранты без детей, - рассказал «КП» профессор Финансового университета при Правительстве России Александр Сафонов. |
| Откуда уезжают и куда стремятся мигранты: ситуация в мире - Российская газета | Новости для мигрантов в Новосибирске: урезаны квоты, патент подорожает не сильно. |
| В Подмосковье гастарбайтеры переехали на тракторе Героя России Евгения Черняева | Исход мигрантов из России из-за слабого рубля может стать третьим по счету за последние три года. |
Трудовые мигранты уезжают из России
Из РФ выдворят 60 нелегальных мигрантов после рейда в Подмосковье. «Осторожно, Москва»: после жалоб жителей Подмосковья из России могут выдворить 148 мигрантов. Трудовые мигранты начали покидать Россию, потому что им стало невыгодно продолжать работать в стране. Эта новость вызвала такой всплеск негативных эмоций, такую бурю народного негодования, такой поток грязи в адрес сотрудников российской миграционной службы, что тем впору бы под шумок собрать чемоданы и самим валить из страны, спасаясь от народного гнева. Трудовые мигранты начали уезжать из России, сообщают «Ведомости» со ссылкой на представителей национальных диаспор в стране.
Трудовые мигранты уезжают из России
Последнее грозит расцветом серого рынка: если процедуры оформления в ближайшее время не упростят, многие работодатели станут завозить их нелегально, на условиях анонимности делятся представители бизнеса. Возникает вопрос, как научить не говорящих по-русски сотрудников управлять процессами и контролировать их. Компании, которые предвидят такой поворот, заранее рассчитывают, какую часть вакансий могут отдать иностранным рабочим. Увеличение этой цифры влечет кардинальные изменения в структуре и бизнес-процессах компании», — рассказал Киреев. Языковой барьер будет существенно мешать процессу адаптации приезжих специалистов, считает Саламова.
Возможно, на крупных предприятиях, где HR предусмотрели и разработали программу адаптации такого персонала, им будет проще, рассуждает она. Там могут быть бригадиры, владеющие либо родным языком этих сотрудников, либо каким-то еще иностранным языком, который могут знать работники — английский, французский. Индонезийцев привлекут в IT Помимо индийцев и пакистанцев, в работе на отечественном рынке могут быть заинтересованы граждане Ирана, Индонезии и Северной Кореи, считают эксперты. Запрос на привлечение последних уже поступил в одно из российских кадровых агентств.
Масштаб прихода на отечественный рынок граждан КНДР пока сложно прогнозировать из-за различных факторов, включая политический и правовой аспекты, отмечает руководитель отдела персонала маркетингового агентства Demis Group Евгения Прасолова. В теории они могут найти себе применение в отраслях, где требуется высокая техническая экспертиза, таких, как инженерия, информационные технологии и наука. Также северокорейцы будут полезными в сельском хозяйстве, строительстве и промышленном производстве, где сейчас наблюдается серьезная нехватка кадров, считают аналитики. Речь идет о заработке в 12—25 долларов 1,1—2,3 тысячи рублей , обращает внимание доцент Департамента корпоративных финансов и корпоративного управления Финансового университета при Правительстве РФ Ольга Борисова.
Официально северокорейские гиды при этом называют другие цифры — порядка 300 долларов или 30 тысяч рублей. У них не принято ездить куда-то на заработки», — рассуждает основатель «Школы карьерного менеджмента» и президент Ассоциации карьерных консультантов Айгюн Курбанова. А вот рабочие из Индонезии, на ее взгляд, являются находкой для российского рынка. Проекты по привлечению людей оттуда уже в работе», — рассказывает она.
Гражданка КНР слушает лекцию по русскому языку в Дальневосточном федеральном университете. Из этих стран в Россию наиболее вероятен приток высококвалифицированных кадров, которые в обмен на высокую зарплату, например, в IT-сфере, готовы будут сменить место жительства и климат, полагает представитель Финансового университета. Стремясь решить кадровый вопрос, отечественные компании в ближайшем будущем также могут обратить внимание на страны Северной Африки, допускает Курбанова. Однако глобально кадровую проблему в России это не снимет, отмечают опрошенные «Лентой.
Чтобы справиться с нехваткой людей, компаниям придется предпринимать и другие усилия: где-то оптимизируя производство и внедряя различные формы занятости, где-то увеличивая количество рабочих часов.
Это работа OutRush, опубликованная на сайте Re:Russia. Больше половины постоянно испытывали грусть.
Особенно плохо себя чувствовали те, у кого остались в Украине родственники. Отдельная причина для тревоги - это будущее России и жизни там. Будет ли она соответствовать их ожиданиям и привычным стандартам?
Некоторые тяжело переживают слова детей-подростков о том, что родители разрушили их жизнь, писала Борисяк. Ученые также попытались понять, кто же уезжал из России в военном 2022 году. А вот в уровне дохода разница есть - уехавшие в среднем более обеспечены.
Правда, наличие собственной квартиры более характерно для тех, кто остался. Есть разница между первым и вторым пиком эмиграции - в марте и в сентябре. Волна уехавших от мобилизации более разнородная по сравнению с первой.
Первые были больше похожи на экономических и политических эмигрантов. У людей из второй группы есть черты, которые характерны для беженства, отмечает Завадская. Но беженцами их называть нельзя.
Это касается в первую очередь тех, кто работал в российских компаниях. Постепенно многие из них стали заниматься фрилансом или нашли работу за рубежом, некоторые даже открыли свой бизнес. На желание эмигрантов уволиться из российских компаний повлияли ограничения на удаленную работу, увеличенный налог для нерезидентов и сложности с переводом денег с российских счетов на иностранные.
Тех, кто уехал еще до начала мобилизации, отличает и то, что они больше интересуются политикой. Частично это связано с тем, что тогда из страны уезжало много людей, так или иначе связанных с политическим процессом: правозащитники, работники некоммерческих организаций, журналисты и другие. Более того, они еще и склонны к активизму - социальному или политическому.
За границей они организуют поддержку украинских беженцев или увлекаются местными инициативами. Часто они публикуют политические посты в соцсетях, подписывают петиции или открытые письма. Уехавшие продолжают поддерживать связи и между собой, и с теми, кто остался в России.
Кроме специализированных чатов найти друг друга и получить всевозможные советы можно через проекты, которые связывают эмигрантов в разных странах и помогают им. Постепенно мигранты адаптируются. Те, кто переехал весной, к сентябрю стали более уверенными в своем будущем.
Это не привело к новому всплеску эмиграции из страны, хотя в чатах, где обсуждают возможный выезд, люди волновались по поводу новых правил. Причин такого спокойствия может быть много. Например, люди не до конца поняли риски или просто не хотят уезжать.
Но, возможно, еще одна причина в том, что за год возможностей уехать из России и получить на новом месте право работать и жить на законных основаниях стало намного меньше. В первые дни войны царил хаос: страны Европы постепенно закрывали свое воздушное пространство для российских авиакомпаний - Россия отвечала тем же. Рейсы отменялись, а те, что не были отменены, дорожали на глазах.
Да и по земле было выехать сложно - запрет на выезд через сухопутную границу ввели еще в пандемию коронавируса и отменили только летом 2022 года. Паника постепенно спала, и многие за весну и первую половину лета смогли уехать и, главное, осесть, а также получить документы в других странах. Сначала страны Балтии, Польша и позже Финляндия закрыли въезд россиянам по своим шенгенским визам, а потом и по любым шенгенским визам.
RU, что прежде всего отъезд мигрантов отразится на богатых регионах. Это люди, которые приехали на разницу между ценой жизни у них на родине и у нас. Им нужно обязательно оказаться в тех регионах, где эта разница будет максимальной. Больше всего пострадает стройка При этом эксперт добавил, что оценить точное количество иностранных граждан, которые сейчас пребывают в стране, сложно.
Мы же высчитываем их по въезду и выезду, но кто-то может десять лет не выезжать на родину, а кто-то может три раза в год ездить, — отметил Дмитрий Журавлев. Президент Владимир Путин во время прямой линии в декабре прошлого года говорил, что в России, по разным подсчетам, живет и работает 10 миллионов трудовых мигрантов. Сколько из них уехали после теракта в «Крокусе», никто не уточняет. Но директор кадрового агентства «Меньшиков HR» Андрей Меньшиков убежден, что в нынешних условиях отъезд даже небольшого количества работников может стать большим ударом для рынка труда.
Тут, конечно, надо понимать масштабы, сколько их уезжает, но даже если их уедет 1000 человек, это серьезно, если не для всей страны, но для конкретного города или предприятия. Никто не знает, сколько человек уехало сегодня и сколько уедет завтра, но эта ситуация в любом случае усугубит положение дел, — заявил Андрей Меньшиков. RU Эксперты говорят, что это коснется сферы обслуживания, сервисов доставки и такси, но сильнее других пострадает строительная отрасль — именно там занято больше всего мигрантов. Застройщикам и до этого критически не хватало кадров.
Проблема с дефицитом персонала началась там еще в ковидные времена, а затем становилась всё более явной. Гендиректор компании TEN Юрий Романович ранее говорил, что на стройке работать некому, потому что престиж профессии «упал до невозможности»: студенты не хотят идти работать в эту отрасль, а мигрантов стало меньше. Те, кто остались, расценки утроили, а где-то учетверили, — сказал Юрий Романович.
План этот скорее всего придуман даже не вашим правительством, а кем-то ещё выше. Он заключается в том, что все мы знаем, что нам делать в час Х. Мы хорошо организованы.
Когда настанет час Х, мы выйдем все и начнём кровавую резню. Мы припомним вам все унижения, все страдания, которые вы нам причинили за последние 10 лет - как вы презирали нас, как людей третьего сорта, как вы кидали нас на деньги, как травили нас ваши продажные менты... У нас есть разнарядки - кто кого будет убивать. В первую очередь мы убьём в каждом городе всех ваших ментов, всех чиновников, а также руководство предприятий, где мы работаем. Мы убьём всех ваших священников и сожжём все церкви и монастыри. Это не составит особого труда.
Более подготовленные из нас займутся уничтожением военных из воинских частей, расположенных в нашей зоне проживания - у нас всё распределено. Затем мы займёмся обычным людом, мы будем убивать вас прямо в ваших кроватях. О каком ОМОНе, о какой армии ты говоришь?! Нас в Москве и в Московской области, в Питере и Ленинградской области и т. Нас - легион. У нас грамотное руководство, мы все поделены на отряды, бригады и т.
Посмотри гастарбайтерам в глаза - мы вас уже не боимся, как 5-8 лет назад. Мы сильнее, дружнее и организованнее и мы ещё недолго будем жить в вагончиках и подвалах фабрик. Мы будем жить в ваших домах и квартирах, мы и сейчас плодимся и размножаемся в таких условиях, а когда мы переедем в ваше жильё - мы будем размножаться как кролики. И никто вам не поможет, так как ваше правительство, выполнив свою миссию - свалит к тем, кто всё это заказал и проплачивает. А заграница только будет хлопать в ладоши - смотря, как убивают русских. Они лишь введут сюда свои войска и спецподразделения для ликвидации вашего ядерного оружия, но мы не будем им мешать и позволим забрать всё, что им нужно - это тоже часть этого плана.
Зачем всё это? Это сейчас вы разбежитесь все по лесам, когда всё начнётся, но вы не всегда были такими. Вы - великий народ и поэтому вы должны быть уничтожены, именно как народ со своей культурой и верой. Зачем я тебе это рассказал? Ты мне не сделал ничего плохого. Я уезжаю и больше не вернусь, так как я болею и не могу больше работать.
Хочешь совет?
В Подмосковье гастарбайтеры переехали на тракторе Героя России Евгения Черняева
По ее оценке, отток рабочей силы может привести к снижению производительности труда, замедлению темпов развития, недополучению прибыли. Мигранты стали реже приезжать в Россию еще в пандемию, и легко заменить их россиянами нельзя, считает специалист: придется менять условия труда и его оплаты, что опять же приведет либо к проблемам для бизнеса, либо к подорожанию товаров и услуг. По подсчетам FinExpertiza, по состоянию на осень прошлого года в России стало меньше молодых работников.
Они хотят переждать кризис, думают вернуться», — говорит Эгембердиев. Кто их заменит Освободившиеся рабочие места будут потихоньку заполняться россиянами, считает Эгембердиев. Впрочем, бизнес пока не успел заметить существенной нехватки рабочих рук, сказал «Ведомостям» собеседник в одной из компаний, занимающихся курьерской доставкой в этой сфере тоже активно заняты мигранты.
Соответственно, не успела наметиться и тенденция замены мигрантов на россиян из регионов: московский Центр занятости населения в течение последнего месяца не зафиксировал роста спроса россиян на вакансии, обычно занимаемые трудовыми мигрантами, — таксистов, сотрудников ГБУ «Жилищник», ГБУ «Ритуал», курьерских служб, сообщили «Ведомостям» в пресс-службе столичного департамента соцзащиты. Так было в 2008 и 2014 гг. Аналогичную тенденцию мы ожидаем и в ближайшие месяцы — автовладельцы направляются подработать в такси». Многие сферы экономики и бизнеса в той или иной степени опираются на иностранную рабочую силу: строительство, ЖКХ, общепит, ритейл, сервисы доставки и мобильности, т. Отток рабочей силы, по ее оценке, может привести к снижению производительности труда, замедлению темпов развития, недополучению прибыли.
В итоге на приезжих был составлен 951 протокол, а в полицию в общей сложности доставили 1 455 человек. В ходе проверок по фактам нарушений мигрантами общественного порядка и сексуальных домогательств 148 человек, по данным источника, подлежат выдворению из страны. В феврале прошлого года МВД предлагало обновить критерии «нежелательности» для мигрантов.
Оренбург; «Крымско-татарский добровольческий батальон имени Номана Челебиджихана»; Украинское военизированное националистическое объединение «Азов» другие используемые наименования: батальон «Азов», полк «Азов» ; Партия исламского возрождения Таджикистана Республика Таджикистан ; Межрегиональное леворадикальное анархистское движение «Народная самооборона»; Террористическое сообщество «Дуббайский джамаат»; Террористическое сообщество — «московская ячейка» МТО «ИГ»; Боевое крыло группы вирда последователей мюидов, мурдов религиозного течения Батал-Хаджи Белхороева Батал-Хаджи, баталхаджинцев, белхороевцев, тариката шейха овлия устаза Батал-Хаджи Белхороева ; Международное движение «Маньяки Культ Убийц» другие используемые наименования «Маньяки Культ Убийств», «Молодёжь Которая Улыбается», М.
Казань, ул. Торфяная, д. Самары; Военно-патриотический клуб «Белый Крест»; Организация - межрегиональное национал-радикальное объединение «Misanthropic division» название на русском языке «Мизантропик дивижн» , оно же «Misanthropic Division» «MD», оно же «Md»; Религиозное объединение последователей инглиизма в Ставропольском крае; Межрегиональное общественное объединение — организация «Народная Социальная Инициатива» другие названия: «Народная Социалистическая Инициатива», «Национальная Социальная Инициатива», «Национальная Социалистическая Инициатива» ; Местная религиозная организация Свидетелей Иеговы г. Абинска; Общественное движение «TulaSkins»; Межрегиональное общественное объединение «Этнополитическое объединение «Русские»; Местная религиозная организация Свидетелей Иеговы города Старый Оскол; Местная религиозная организация Свидетелей Иеговы города Белгорода; Региональное общественное объединение «Русское национальное объединение «Атака»; Религиозная группа молельный дом «Мечеть Мирмамеда»; Местная религиозная организация Свидетелей Иеговы города Элиста; Община Коренного Русского народа г.
Что будет с миграцией из Центральной Азии в Россию из-за конфликта на Украине?
Как сообщил в беседе с корреспондентом Общественной службы новостей юрист Илья Русяев, в условиях ослабления рубля часть трудовых мигрантов из стран СНГ действительно может покинуть Россию. Причём настолько, что в сторону России и Белоруссии эти мигранты даже не посмотрят. В первую очередь, уедут курьеры, продавцы, уборщики, дворники, сельские рабочие Из России может уехать до трети трудовых мигрантов из-за ослабления ку.
В Петрозаводске истекающий кровью мужчина выпрыгнул в окно и добежал до магазина
- Мигранты уезжают из России? | Программы | Общественное Телевидение России
- ДРУГОЕ МНЕНИЕ
- Мигрантам вход воспрещен: какие регионы в России препятствуют работе иностранцев
- Трудовые мигранты могут уехать из России из-за ослабления рубля
Из России массово уезжают мигранты
Впрочем, не у всех есть возможность покинуть Россию, поэтому, по его мнению, значительного оттока в ближайшее время не будет. Как отмечает директор проектов фонда «Добрососедство» Юрий Московский, для иностранных работников Россия становится менее привлекательной из-за жесткой миграционной политики, низких по сравнению со странами Евросоюза зарплат и нелояльного отношения правоохранительных органов к мигрантам. По его словам, жители Молдавии, например, ранее выбиравшие для заработков Россию, теперь предпочитают ехать в Германию и соседние с ней государства. По его мнению, конкуренция за среднеазиатских сотрудников будет увеличиваться, поэтому России стоит привлекать жителей других стран — Индии, Индонезии, Ирана. Минтруд со ссылкой на данные подведомственного Всероссийского научно-исследовательского института охраны и экономики труда оценивал потребность в трудовых мигрантах в России к 2030 г. Об этом в июле сообщал «Ведомостям» представитель министерства.
По его словам, потоки мигрантов формируют предпосылки для распада страны. И миграция, безусловно, должна находиться под контролем государства.
Хочу прямо сказать, что пока, сегодня, это во многом не так. Это факт», - отметила спикер Совфеда Валентина Матвиенко. Матвиенко уверена, что миграционную политику надо ужесточать и делать это грамотно — предъявлять требования не только к самим мигрантам, но и к их работодателям. Валентина Матвиенко высказалась о мигрантах. Фото: council.
В Татарстане вопрос с запретами на работу для мигрантов находится в проработке. В частности, в одном из постановлений раиса республики идет речь о том, что необходимо «рассмотреть вопросы исключения допуска иностранных водителей, не имеющих российского национального водительского удостоверения, к управлению транспортными средствами». Помимо этого, там планируют создать орган контроля за мигрантами. В правительствах Нижегородской, Самарской и Ульяновской областей на запрос «ФедералПресс» относительно ограничительных мер для мигрантов не ответили. Где в ПФО приезжие работают без ограничений В Пензенской области больше всего трудовых мигрантов занято в сферах сельского хозяйства, охоты и лесного хозяйства, а также обрабатывающих производств, деятельности гостиниц и предприятий общественного питания, сообщили «ФедералПресс» в региональном минтруда. Ранее в этот перечень входили сферы строительства, здравоохранения и социальных услуг. Иностранцы привлекаются к работе согласно утвержденной квоте. Так, на 2023 год она составляла 206 человек, годом ранее — 205. А в 2019 году — 350 граждан. Между тем тут нет каких-либо ограничительных мер на работу мигрантов. А общая доля их участия в экономике региона составляет менее одного процента, соответственно, не оказывает влияния на рынок труда. Схожая ситуация по численности работающих мигрантов в Кировской области. Правда, больше всего их занято на стройках и в сельском хозяйстве, пояснили в управлении службы занятости по региону. Как и в Пензенской области, для них не действуют запреты на работу. А вот в Башкирии, напротив, активно включают трудовых мигрантов в работу на предприятиях и в организациях.
Поэтому с приезжими в основном заключаются договора на сдельную оплату, делятся тонкостями трудоустройства иностранцев участники рынка. Их заработок зависит от конкретных параметров — количества отработанных часов, сшитых изделий или, к примеру, собранных овощей. Иностранные граждане слушают лекцию по русскому языку в Дальневосточном федеральном университете. Однако утверждать, что они помогут глобально решить российский кадровый вопрос, эксперты не берутся. Процесс трудоустройства иностранных работников сопряжен со множеством сложностей, объясняют они. Стоимость привоза граждан из дальних стран значительно выше, чем при работе со странами СНГ. Работодатель берет на себя оформление миграционных документов, покупает им билет в Россию а иногда еще и организует жилье. Для малого бизнеса сумма зачастую становится неподъемной, поэтому запросы рекрутерам поступают в основном от представителей среднего и крупного бизнеса. Вторая сложность — длительное оформление таких работников. Если для граждан СНГ патент на работу в РФ оформляется до 14 дней, то с персоналом из визовых стран процедура может затянуться до трех месяцев. Это огромный пакет документов и квоты, которые зависят от региона и сферы деятельности», — присоединяется к обсуждению директор по персоналу ГК «Эксцельсиор» Ксения Юркова. У большинства предприятий не хватает административных ресурсов для организации подобных процессов, поэтому многие из тех, кто работает «вбелую», оказываются не у дел, отмечает она. Последнее грозит расцветом серого рынка: если процедуры оформления в ближайшее время не упростят, многие работодатели станут завозить их нелегально, на условиях анонимности делятся представители бизнеса. Возникает вопрос, как научить не говорящих по-русски сотрудников управлять процессами и контролировать их. Компании, которые предвидят такой поворот, заранее рассчитывают, какую часть вакансий могут отдать иностранным рабочим. Увеличение этой цифры влечет кардинальные изменения в структуре и бизнес-процессах компании», — рассказал Киреев. Языковой барьер будет существенно мешать процессу адаптации приезжих специалистов, считает Саламова. Возможно, на крупных предприятиях, где HR предусмотрели и разработали программу адаптации такого персонала, им будет проще, рассуждает она. Там могут быть бригадиры, владеющие либо родным языком этих сотрудников, либо каким-то еще иностранным языком, который могут знать работники — английский, французский. Индонезийцев привлекут в IT Помимо индийцев и пакистанцев, в работе на отечественном рынке могут быть заинтересованы граждане Ирана, Индонезии и Северной Кореи, считают эксперты. Запрос на привлечение последних уже поступил в одно из российских кадровых агентств. Масштаб прихода на отечественный рынок граждан КНДР пока сложно прогнозировать из-за различных факторов, включая политический и правовой аспекты, отмечает руководитель отдела персонала маркетингового агентства Demis Group Евгения Прасолова.