Новости ао нпо сплав тула

Тульское НПО «Сплав» увеличило выпуск снарядов в четыре раза. Акционерное общество «Научно-производственное объединение «СПЛАВ» имени А.Н. Ганичева» д. 33, Щегловская засека, Tула, 300004, Россия. В свою очередь, в НПО "Сплав" им. А. Н. Ганичева главе оборонного ведомства сообщили, что сумели увеличить выпуск снарядов в 4 раза. Сотрудники тульского научно-производственного объединения (НПО) "Сплав" им.

В Туле скончался один из авторов РСЗО "Ураган" и "Торнадо"

В свою очередь, в НПО "Сплав" им. А. Н. Ганичева главе оборонного ведомства сообщили, что сумели увеличить выпуск снарядов в 4 раза. АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева» 2024 | ВКонтакте. 100 отзывов о научно-производственной организации «Сплав», Тула, улица Щегловская Засека, 33. Тульское НПО «Сплав» увеличило выпуск снарядов в четыре раза. Указанное решение было согласовано управляющим директором АО «НПО «Сплав» им. ва» за 5,5 месяцев до даты заключения контракта.

Сотрудничество с АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева»

Об этом сообщает Тульская служба новостей. Зампредседателя Совбеза России Дмитрий Медведев в ходе рабочего визита в Тулу посетил АО "Конструкторское бюро приборостроения имени академика Шипунова" и АО "НПО "Сплав". *** 31 марта на 81-м году жизни после продолжительной болезни скончался заместитель управляющего директора – научный руководитель – генеральный конструктор АО «Научно-производственное объединение «СПЛАВ» Николай Макаровец. Сотрудники тульского научно-производственного объединения (НПО) "Сплав" им. В октябре текущего года в Арбитражном суде Москвы завершился крайне любопытный судебный процесс между Министерством обороны России и тульским предприятием АО «НПО «Сплав». Вести-Тула – новости Тулы и Тульской области.

Читайте также другие новости Тулы и Тульской области:

• Пресс-центр
• НПО Сплав - все новости и статьи -
• Сплав тула новости
• В Туле простились с генеральным конструктором НПО «СПЛАВ» Николаем Макаровцом

Визитные карточки: «Град», «Ураган», «Смерч»

• За что тульский «Сплав» наградили орденом «За доблестный труд»?
• «Сплав» выплатит туляку 850 тысяч рублей за использование его изобретений | ИА “Тульская Пресса”
• Отзыв АО НПО «Сплав» — Тульский центр управления качеством
• Разработавший «Град» тульский «Сплав» первым получил орден «За доблестный труд»

На тульском «Сплаве» создали сверхзвуковой снаряд увеличенной дальности

Опубликовано: 30. Кондрово Калужской области специалистами нашего центра завершен проект по оптимизации складской логистики и расчету оптимальных технологических заделов для обеспечения бесперебойной работы производственных участков.... Кондрово Калужской области завершен проект по оптимизации складской логистики и расчету производственных мощностей Опубликовано: 20. Кондрово Калужской области специалистами нашего центра завершен проект по оптимизации складской логистики и расчету производственных мощностей. В рамках проекта рассчитаны...

Мед» Опубликовано: 30. Мед» специалистами Тульского центра управления качеством Гребенщиковым С. Завершен 2-х летний проект по оптимизации складской и транспортной логистики и внедрению системы «Точно-во-время» JIT Опубликовано: 10.

Стресс на рабочем месте — это состояние физического и эмоционального напряжения, вызванное требованиями и условиями работы. Он может негативно сказаться на здоровье, производительности и отношениях с коллегами. Чтобы справиться со стрессом, необходимо научиться управлять им. Показать ещё Вот несколько методов управления стрессом на рабочем месте: Установите реалистичные ожидания. Не берите на себя слишком много работы и не ставьте перед собой недостижимые цели.

Это поможет избежать разочарования и стресса. Научитесь говорить «нет». Не соглашайтесь на всё подряд.

Гиперссылка должна размещаться непосредственно в тексте, воспроизводящем оригинальный материал tula. За достоверность информации в материалах, размещенных на коммерческой основе, несет ответственность рекламодатель. Instagram и Facebook Metа запрещены в РФ за экстремизм.

Нам очень приятно. Сегодня Дедушка Мороз и Снегурочка вручили нам его. Если честно мы не верили в то ,что кто то обратит внимания на нашу просьбу. Детей с ОВЗ много, а благотворителей не очень.

События в тренде

Отзыв АО НПО «Сплав»

Путин вручил новый орден "За доблестный труд"

Обязательная вакцинация от коронавирусной инфекции для отдельных категорий граждан, в том числе работников предприятий и организаций, была введена постановлением Главного государственного санитарного врача по Тульской области 18 июня. Ганичева" входит в концерн "Техмаш" госкорпорации "Ростех" является единственным предприятием в России по проектированию и разработке реактивных систем залпового огня РСЗО и гильз, в том числе "Град", "Ураган", "Смерч". Предприятие было основано в 1945 году.

Фото: Интернет-портал правовых актов Согласно тексту указа, награждать орденом «За доблестный труд» будут коллективы юридических лиц, независимо от формы собственности. Предполагается, что награжденный коллектив имеет выдающиеся заслуги в укреплении и развитии экономического, научного и оборонного потенциала РФ. Вручать орден будут и россиянам, но, как правило, при наличии других госнаград. Тг-канал «Темник» отметил, что награждение не только граждан, но и юридических лиц является важной деталью: таким образом признается важность коллективного труда, ведь результаты предприятия являются суммой усилий сотрудников. Учреждение ордена прокомментировал экс-глава Роскосмоса, сенатор от Запорожской области Дмитрий Рогозин в своем тг-канале. Он утверждает, что ранее существовал негласный запрет на награждение коллективов предприятий, в том числе оборонных.

Сторонники этого ограничения, по его словам, заявляли, что награждение коллективов совком» попахивало». Учреждение ордена и награждение первого коллектива он считает позитивным и нужным сигналом. По его мнению, президент перестал слушать «борцов с совком». Документ размещен на портале правовых актов.

Ганичева» Информацию о награждении предприятия также опубликовала пресс-служба НПО. Завод основали в 1945 году.

На тульском «Сплаве» создали сверхзвуковой снаряд увеличенной дальности Боеприпас обладает улучшенными аэробаллистическими характеристиками и свойствами точности 11:21 04. Об этом сообщают «ТАСС». НПО «Сплав» из Тулы запатентовало сверхзвуковой снаряд для реактивных систем залпового огня.

Новый цех по производству снарядов для РСЗО открылся на тульском "Сплаве" - власти региона

За достоверность информации в материалах, размещенных на коммерческой основе, несет ответственность рекламодатель. Instagram и Facebook Metа запрещены в РФ за экстремизм. На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии.

Машина также оборудована системами радиоэлектронной защиты от высокоточного оружия. ИСДМ «Земледелие». Фото: Минобороны РФ «Земледелие» — это современная система дистанционного минирования. Роль оператора в ней сведена к минимуму, машина в автоматизированном режиме обеспечивает подготовку данных полетного задания, программирует боеприпасы, в том числе время их самоликвидации.

Залп осуществляется в автоматическом режиме по расчетным точкам прицеливания, при этом машина автоматически регистрирует заминированный район на электронных картах местности. Ей нет равных в мире по спектру применения и потенциалу для модернизации. Предприятие выпускает РСЗО трех калибров: 122 мм, 220 мм и 300 мм. Каждая из этих систем решает боевые задачи в своей зоне ответственности. К каждой из них разработано большое количество снарядов с различными типами боевых частей. Тульская техника превосходит зарубежные аналоги по дальности стрельбы и не уступает им по другим характеристикам.

Чтобы сохранить лидирующие позиции на рынке вооружений, предприятие постоянно ведет работу по модернизации существующих систем и созданию новых образцов. В первую очередь, акцент делается на повышении точности и дальности стрельбы, эффективности поражения противника. Перфузионные комплексы НПО «Сплав». Одним из последних гражданских проектов предприятия является создание медицинских перфузионных комплексов LifeStream HEPAR и LifeStream ECMO совместно с Центральным научно-исследовательским и опытно-конструкторским институтом робототехники и технической кибернетики г. Эти устройства позволяют реализовать концепцию перфузионной реабилитации донорских органов, когда возможно не только восстановление, но и поддержание жизнеспособности донорского органа после перенесенной ишемически-реперфузионной травмы. Тем самым разработки НПО «Сплав» помогают расширить пул донорских органов и повысить их выживаемость, что в конечном итоге повышает эффективность самой трансплантации.

По случаю бракосочетания и рождения ребенка положена выплата в размере 16 тысяч рублей и дополнительные оплачиваемые отпуска. И сейчас мы готовы принять в свои ряды новых сотрудников. Сейчас на предприятии работает уже более 5000 человек. И каждый из них уверен, что сделал правильный выбор. Мне нравится, что здесь ценят молодых специалистов. У нас хорошие профессиональные наставники, которые никогда не откажут в помощи. В цехах установлено современное оборудование, на котором интересно работать. А еще здесь есть возможности для карьерного роста. Предприятие заинтересовано в развитии специалистов и открывает для нас новые дороги для совершенствования. Такое сейчас не везде встретишь.

Сергей Соколов, токарь — Можно сказать, что у нас трудовая династия. Сейчас завод стал нашим семейным делом. Здесь работает и моя жена. Говорят, что общее дело может привнести в семью разногласия, у нас — наоборот: работа нас объединяет. Для нас завод — это место для совместного развития и карьерного роста. Андрей Частухин, мастер цеха — Сейчас работать на заводе престижно. Это стабильность, достаток, социальные гарантии. В частных предприятиях такое почти не встречается. А еще здесь отличный коллектив.

Первым знаковым достижением института стали конструкции и технологии изготовления — с внедрением в серийное производство — стальных гильз к пушкам и гаубицам калибров 85, 100 и 122 миллиметра вместо использовавшихся ранее латунных. Замена дефицитной латуни на более дешевую малоуглеродистую сталь привела к ощутимой экономии в масштабах всего государства. Принципиально новой работой — созданием реактивных систем залпового огня — НИИ No 147 занялся на рубеже 50—60-х годов. На тот момент он располагал самыми современными технологиями холодной обработки металла давлением и солидным научно-техническим заделом. К 1963 году институт разработал 122 мм реактивную систему «Град» с дальностью стрельбы 20 километров и 40 направляющими. По эффективности действия она превосходила все отечественные и иностранные РСЗО того времени.

Стабильность, высокая зарплата и соцгарантии: НПО «СПЛАВ» им. А. Н. Ганичева приглашает на работу

На тульском «Сплаве» создали сверхзвуковой снаряд увеличенной дальности

Дальнобойная 300-миллиметровая РСЗО «Торнадо-С» может обстреливать цели на дальности 120 км и накрывать площадь более 60 га. Комплекс способен вести огонь как одиночными реактивными снарядами, так и полным залпом из 12 направляющих.

Это большая потеря для предприятия и в целом для оборонной промышленности, говорится в сообщении на сайте НПО "Сплав" им. Вадим Аляжединов большую часть своей жизни отдал разработке и внедрению в производство реактивных систем залпового огня.

Он пришел на "Сплав" сразу после окончания Тульского политехнического института в 1981 году. Он - один из авторов новых реактивных снарядов различного назначения.

Провокация была связана со сварщиком, который якобы пренебрег мерами безопасности и устроил на НПО взрыв. Хотите опубликовать свой разбор на сайте «Лапша Медиа»? Как это сделать — подробно рассказываем здесь. Источник опровержения URA.

Это оборонное предприятие, которое создает образцы военной техники и гражданской продукции. Источник опровержения.

АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева»

Ударная десятка на АО НПО «Сплав» имени А.Н. Ганичева в городе Тула. новости России и мира сегодня. Коллектив научно-производственного объединения «Сплав» им. А. Н. Ганичева (входит в «Ростех») стал первым, кто был награжден орденом «За доблестный труд». АО «Научно-производственное объединение «СПЛАВ» имени А.Н. Ганичева» – головное предприятие по разработке реактивных систем залпового огня наземного и морского базирования. Расположенное в Туле НПО «Сплав» им. А.Н. Ганичева является производителем российских систем залпового огня (РСЗО) и боеприпасов для них. предприятие оборонной промышленности, производитель реактивных систем залпового огня "Град", "Смерч", "Ураган".

Сплав тула новости

Практически с момента организации предприятия под руководством А. Ганичева были широко развернуты научно-исследовательские работы по созданию теории функционирования артиллерийских гильз при выстреле. В 1957 году вышел в свет большой труд А. Ганичева "Конструирование цельнотянутых артиллерийских гильз", в котором обобщен многолетний опыт работы автора и предприятия в этой области. Эта монография стала настольной книгой конструкторов и технологов. Придавая особо важное значение вопросам экономии цветных металлов, предприятие выполнело поставленную задачу по замене латунных гильз стальными. Проблема отработки конструкции и технологии стальных гильз потребовала решения комплекса вопросов по функционированию стальных гильз при выстреле и их производству. Поставленная задача была успешно решена, и в 1950 году ряд стальных гильз поставлен на серийное производство. За эту работу в 1951 году большой группе специалистов, в том числе и А. Ганичев понимал, что нужны новые идеи, нетрадиционные конструктивные и технологические решения, чтобы создать высокоэффективную перспективную систему оружия с крупносерийным и массовым производствам снарядов.

Он сплотил вокруг себя коллектив конструкторов и технологов, которые, зараженные его идеями, само-отверженно днем и ночью трудились над этой проблемой и успешно ее решили. Создание системы "Град", высокие характеристики боевой эффективности которой подтверждены в ряде региональных конфликтов, явилось началом качественно нового развития этого вида оружия не только в нашей стране, но и за рубежом. В последующие десятилетия под руководством А. Ганичева работы по развитию системы "Град", благодаря ее высокой эффективности, позволили создать и сдать на вооружение реактивные системы РСЗО "Град-В" для воздушно-десантных войск, РСЗО "Град-1" на колесном и гусеничном шасси и снарядом с головной частью повышенной могущности. На рубеже 70-80-х годов была создана система повышенного могущества "Прима" - последняя система отработанная и завершенная при жизни А. При ее разработке А. Ганичев четко сформулировал принципы этой системы: максимальное повышение эффективности в 5-19 раз и возможность ее изготовления на существующих мощностях. Ганичев постоянно работал над перспективой, всегда творчес-ки мыслил о путях развития РСЗО. После завершения разработки "Града" и проведения под его руководством комплекса научных исследований, им были четко сформулированы направления создания следующего поколения систем: РСЗО армейского звена "Ураган" и дальнобойной системы "Смерч" резерва Главного Командования.

В системе "Ураган", которая по дальности стрельбы 35 км и другим характеристикам превосходила все лучшие системы, помимо ряда новых достижений конструкторской и технологической мысли, А. Ганичевым впервые для РСЗО, был разработан и успешно реализован принцип кассетных боевых частей, позволяющих резко увеличить эффективность систем. Ганичев понимал, что перспективы развития РСЗО с неуправ-ляемыми реактивными снарядами имеют предел, необходимы новые решения для улучшения кучности и точности стрельбы. По его инициативе уже в 60-70 г. Одним из главных принципиальных направлений в создании этой системы А. Ганичев считал обеспечение коррекции траектории полета. Ганичев понимал, что дальнейшей перспективой развития является также повышение надежности систем, сокращение расходов всех средств для решения широкой номенклатуры боевых задач, поиски новых нетрадиционных решений. Уже в начале 80-х годов по его инициативе начались первые проработки интеллектуальных элементов боеприпасов, то есть началось формирование научно-технического задела под будущую перспективу. Под руководством А.

Ганичева сформировался комплексный под-ход к созданию РСЗО. Ганичева всегда отличала широта постановки задач и проблем, которые решались совместно со специалистами многочисленных смежных предприятий и серийных заводов, что обеспечивало устойчивое серийное производство разработанных изделий и поставку их заказчику. Ганичевым успешно решались задачи создания систем залпового огня и в интересах ВМФ. Для Военно-Морского Флота созданы средства защиты кораблей: "Дамба" — береговой бомбометный комплекс для защиты кораблей в местах базирования и стоянки от подводных диверсионных сил и средств; "Удав-1" — для защиты кораблей от торпед противника; "Дождь" — для индивидуальной защиты кораблей от подводных диверсионных сил и средств; "РПК-8" — для защиты кораблей от подводных лодок в ближайшей зоне. Свою конструкторскую и организаторскую деятельность А. Ганичев сочетал с большой научной работой, тесно сотрудничая с академическими институтами и вузами, научно-исследовательскими институтами Минобороны и с отраслевыми НИИ и КБ. В 1976 году ему присуждена ученая степень доктора технических наук, а в 1980 г. Являясь руководителем научной и конструкторской школы, А. Ганичев воспитал большое число специалистов высокой квалификации, которые успешно защитили докторские и кандидатские диссертации, удостоены высоких правительственных наград.

На технические решения, предложенные им лично и в соавторстве, получено 380 авторских свидетельств, подтвердивших высокий уровень и приоритет создаваемых образцов новой техники. Подводя краткий итог многогранной деятельности А. Ганичева, можно сказать, что под его руководством разработаны и сданы на вооружение армии более 10 высокоэффективных систем залпового огня, более 40 реактивных снарядов различного назначения. Создан творческий коллектив и научная школа, обеспечен научно-технический задел под перспективные разработки. Высокий научно-технический уровень изделий, в основе которых лежат выдвинутые А. Ганичевым впервые в отечественной и мировой практике новые научные идеи и конструкторские решения, многие из которых стали классическими для РСЗО, позволяют удерживать России мировое лидерство в области РСЗО. Ганичева отличали постоянный творческий поиск, высокая эрудиция, скромность и большое личное обаяние. Он всегда с особой внимательностью и теплотой относился к людям, их нуждам.

Вопрос к государству, которое позволило то, что позволило...? Вторник, 11:51 - 26 ноя 19 гость — «Знаток» пишет: В общем верно. Булавкин хам, пристроил жену на распределение путевок из библиотеки, которую хотят закрыть. Вторник, 13:53 - 26 ноя 19 гость — «Знаток» пишет: Булавкин при первом знакомстве с коллективом сказал, что "У меня руки по локоть в крови. Я завод увольнял и Вас уволю". При увольнении забывают сказать,что если отпуск не отгуливать, то 13 500 к отпуску не выплачиваются, так что хоть две недели нужно брать. Лепин и Смирнов на мероприятиях к 9 мая 2019 года постояли в стороне от коллектива и ушли. Лепин трясется, когда к нему подходят незнакомцы, то есть внутренняя боязнь или неприязнь к незнакомцам. На похоронах Макаровца вместо фразы "Спасибо за Ваш труд" сказал "Спасибо за Ваш труп", посмотрел в сторону родственников и то ли не понял, или сделал вид что не понял, что сказал. Вторник, 14:18 - 26 ноя 19 гость — «Знаток» пишет: Одним из первых указаний Смирнова в должности Управляющего директора было распоряжение, что он больше не будет подписывать командировки. Денежкин Геннадий Алексеевич делал это до конца, хотя и периодически был на больничных перед смертью. Начальником могу. И секретарь его, ой извините, помощник еще та штучка. К нему как к Денежкину и Макаровцу просто так не пройдешь. Вечно на телефоне и занят. Вторник, 14:25 - 26 ноя 19 гость — «Знаток» пишет: Не зря видимо Геннадий Алексеевич Денежкин при дележке власти сказал "Только бы нам не прислали военного, только бы не военного. Вторник, 14:45 - 26 ноя 19 гость — «Знаток» пишет: Булавкин предлагал сокращать по соглашению, чтобы побыстрее отделаться от людей и они не умничали. Ганичева Александра Никитовича жизнь лишила глаза, но он такой мразью не стал. Вторник, 14:54 - 26 ноя 19 гость — «Дед» пишет: За что боролись,на то и напоролись! Четверг, 15:52 - 28 ноя 19 гость — «сочувствующий» пишет: Чо пристали к Смирнову и Ко... Ща посидят 3-4 года и пойдут еще кого-нибудь улучшать. Булавкин-не корень зла-он лишь грамотный исполнитель,его корень-мразота Земцов. Четверг, 20:03 - 12 дек 19 Булавкин пишет: Добрый вечер, уважаемые Туляки работники СПЛАВа Я тот самый ненавистный Вами Булавкин мой телефон 89605961431 Четверг, 20:28 - 12 дек 19 Булавкин пишет: сегодня мне предложили уволится по собственному желанию, в противном случае обещая пришить дело. В туле меня ничего не держит, но я хочу сказать, что искренне с полной отдачей работал для завода. В мой кабинет всегда была открыта Вам дорога и почти всем я помогал. Да мне приходилось принимать непопулярные решения, но все это я делал для того,чтобы повысить Вашу ЗП. Законы экономики, к сожалению, требуют того что повышение ЗП должно сопровождаться еще большим ростом производительности труда. Четверг, 20:32 - 12 дек 19 Булавкин пишет: а скольки Ворам я перекрыл кислород Готов ответить на любые Ваши вопросы Четверг, 20:37 - 12 дек 19 Булавкин пишет: Не прощаюсь, мне есть, что Вам сказать Четверг, 21:14 - 12 дек 19 гость — «Один из стариков» пишет: Оптимизаторы, один старик стоит пучка ваших молодых выкидышей тулгу с кашей в голове. Пятница, 12:50 - 13 дек 19 гость — «Гость» пишет: Булавкина почитать так мы должны все быть счастливы от его прихода на завод.... Про то что вы перекрыли кислород ворам. Вы кислород трудягам перекрыли. А первые ворюги это вы. Беги пока предложили. И супругу прихватить свою. Можно узнать ваши критерии воровства? Что же он такого сделал, что попал под ваши характеристики. Сдается мне, что этого вы сделать не сможете, а если попытаетесь написать конкретно, то сами поймете ничтожность ваших доводов. Один из стариков - не надо считать чужие деньги, вы сильно огорчитесь, и жизнь ваша станет только хуже. Считайте свои. Человек вам написал, что сделал для вас. Если это не так, или нельзя записывать в заслуги, так напишите. Пятница, 13:37 - 13 дек 19 гость — «Булавкину» пишет: Законы экономики НЕ ТРЕБУЮТ того что повышение ЗП должно сопровождаться еще большим ростом производительности труда; Если зарплаты у части сотрудников были изначально несправедливые, то, напротив, законы экономики не запрещают их поднять. А необходимые денежные ресурсы можно взять, прекратив расходовать деньги на поддержку бригады футбольных шабашников. Также можно немного умерить аппетиты "эффективных менеджеров"... Пятница, 14:02 - 13 дек 19 Оппонент пишет: Гость - я считаю, вы законы экономики путаете со справедливостью и равенством. Относительно футболистов - весьма вероятно, что это требование властей города. И вы должны понимать, что некоторые приходится выполнять. С аппетитами менеджеров с вами согласен. Не знаю, какие они , но подозреваю, что ситуация мало отличается многих компаний. С другой стороны, если ты не специалист в этой области, как ты можешь оценивать работу в денежном эквиваленте. Пятница, 14:45 - 13 дек 19 гость — «Оппоненту» пишет: Коллега, давайте уточним: 1. А существует ли вообще Закон опережающих темпов роста производительности труда по сравнению с темпами роста зарплаты? Уверен, если Вы попробуете проследить появление этого «закона» в социалистической экономике, то очень удивитесь. Предположим, что закон существует. Но разве можно, взяв ограниченный период, прямо применять этот «закон» на конкретном предприятии? А вдруг до 2018 года или до 2012 г условно на этом предприятии рост зарплат существенно отставал от роста производительности? Поэтому даже при существовании закона никто не запрещает устранить диспропорцию в оплате труда. Возьмем тульскую промышленность. Нам рассказывают о существенном ежегодном росте индекса производства в течение, по крайней мере, последних 8 лет. Но рост реальной зарплаты за этот период очень скромный. Так почему бы сейчас не прибавить? По Вашему комментарию «спонсорства». Дело не в причинах, а в том, что на вымогательство губернатором Дюминым денег для Арсенала руководители Сплава не отвечают ссылками на экономические законы. Они с готовностью дают деньги и просто компенсируют потери от вымогательства тем, что по сути отбирают часть денег у работников, прикрываясь красивым «законом»... Пятница, 14:59 - 13 дек 19 Оппонент пишет: Гостю - относительно футбола. Мне кажется, не все так просто, отказать в выплатах. Мы же не знаем обо всех договоренностях. Как пример - аренда земли, где расположен завод. Очень может быть, что платит завод за нее гораздо меньше, чем коммерческие компании, и такое право он имеет за свою социальную работу, приносящую пользу городу. Так что палка может быть о двух концах. Относительно законов экономики, вы привели доводы. Давайте дождемся ответа Булавкина. Пятница, 15:03 - 13 дек 19 гость — «бывший» пишет: Денис Анатольевич,всех жуликов вы бы и не достали-руки,извините,короткие. Да и как достать ,если главвора делают почетным гражданином города и медальку на шею-а после него ниточка идет вплоть до начальников цехов. Склад металла один чего стоит. Хотя нет -не склад: кладбище на многие миллионы. Ну вас то хоть попросили,а за кем то пришли-как писал кто то выше "корень зла" месье Земцов довые... Если действительно имел место своеобразный бартер, то ситуация еще позорнее. Получается, что бюджет пошел на потерю доходов для того, чтобы Сплав профинансировал Арсенал. Значит, во взаимоотношениях с властью допустимо игнорирование экономических законов, нанесение ущерба государству безумным "спонсорством" ведь у Сплава нет частных акционеров... Пятница, 15:15 - 13 дек 19 Оппонент пишет: Вот Булавкин написал список дел, которые, считает заслугой, и принесли пользу. Если основываться только на текст, то можно поверить. Но хотелось бы прочитать обоснованное мнение людей, которые так не считают. Пятница, 15:25 - 13 дек 19 Оппонент пишет: Гостю - я могу предполагать, что это социальная политика государства. Это не единственый пример. Честно, не имею мнения хорошо это или плохо. Но это власть и она имеет право принимать решения. Ваши доводы тоже аргументированы, согласен. В конкретном случае с футболистами - мождет не земля дешевле, вариантов куча, как стимулировать. Пятница, 15:50 - 13 дек 19 гость — «Оппоненту» пишет: Что-то не понравился администратору сайта мой комментарий, поэтому повторю его неполностью: Я подробно затронул тему с финансированием футбольных шабашников именно потому, что Вы меня экономиста смело упрекнули в том, что я якобы «законы экономики путаю со справедливостью и равенством». А что в результате? Вы так легко дали мне оценку, а когда надо четко выразить свое отношение к фактической растрате государственных средств на профессиональных футболистов — Вы в кусты? Законы экономики забыты? Что это за предположение: «это социальная политика государства»? Пятница, 16:25 - 13 дек 19 Оппонент пишет: Гость - хорошо, я перефразирую. Подобные преференции являются частью политики государства. Я прошу прощения, если вы считаете, что я где то дал вам оценку. Я стараюсь писать корректно. Прочитал все еще раз, что написал - не вижу того, о чем вы говорите. Во вторых - я везде выражаю свое субъективное мнение? Я не берусь утверждать верно оно или нет, но оно мое. Относительно законов. Мне кажется, вообще нет законов, кто и куда должен деньги направлять. Я не профессиональный юрист, не профессиональный экономист, проясните, почему это растрата? Потому что я вас уверяю, найдется не мало людей, которые скажут - как здорово, что у нас есть футбол, как здорово, что мы можем сходить и посмотреть матч, как здорово, что после его просмотра наши дети хотят заниматься спортом, футболом и т д. Относительно программ - могу предположить, программа развития спорта в стране. Думаю, такая есть. Про иностранных футболистов - играя с такими рядом уровень наших тоже подтягивается. Относительно уровня их зарплат - тут думаю, у большинства людей в нашей стране мнение одинаково. Пятница, 17:02 - 13 дек 19 гость — «Гость» пишет: Следствию пусть теперь рассказывают о своих "заслугах" и проводимой кадровой политике. Пятница, 17:36 - 13 дек 19 гость — «Рабочий» пишет: А что булавкин не скажет и не раскажит про мёртвые души за которые образовались по его системе экономиии? А жена ваша каким образом появилась на предприятии... Вы же не держитесь за место и в Туле вас не держит ни сто. Так свалит с богом от сюда "благодетель" не позорьтесь и не пишите себе оправдания под разными именами... Вв гавно. Да и выглядите вы так же Пятница, 17:40 - 13 дек 19 гость — «Оппоненту» пишет: Я имел в виду, что Вы, не считая себя профессиональным экономистом, смело заявили, что я «законы экономики путаю со справедливостью и равенством».

Александр Смирнов рассказал, что такие снаряды уже серийно изготавливаются, более того: заключен долгосрочный контракт с Минобороны на их поставку в войска. По его словам, в настоящее время также ведется подготовка к предварительным испытаниям новой ракеты с беспилотным летательным аппаратом для РСЗО «Смерч». Дальнобойная 300-миллиметровая РСЗО «Торнадо-С» может обстреливать цели на дальности 120 км и накрывать площадь более 60 га.

Военная приемка сплав Тула. Экскурсия по заводу сплав Тула. Подсветка завода сплав Тула-. АО «НПО «сплав» имени а. Сплав Тула логотип. Сплав Ганичева. Сплав Тула вакансии. АО сплав Тула видео огонь испытание. Завод НПО сплав Тула. Чемезов сплав Ганичева. Завод сплав. Завод сплав Челябинск. Во НПО сплав 3 цех. Трегубов сплав Тула. Ерохин сплав Тула. НПО сплав Тула директор. НПО сплав им а. Александр Смирнов сплав Тула. Сплав руководство Тула. Предприятие сплав Тула. АО сплав логотип Тула. НПО сплав. АО "научно-производственное объединение "сплав. Антон Владимирович НПО сплав. Встреча Гутенев Фальков. НПО сплав Трамонтана-б. НПО сплав армия 2019.

Похожие новости: