Старший клиентский менеджер в Сбербанке – это высококвалифицированный специалист, обеспечивающий клиентам банка высокий уровень сервиса и помогающий им. Мы ищем старшего менеджера по сопровождению клиентов. Старший клиентский менеджер в Сбербанке – это высококвалифицированный специалист, обеспечивающий клиентам банка высокий уровень сервиса и помогающий им. У нас есть отзывы сотрудников о работодателе Сбербанк России 2022-2023 года. Старший клиентский менеджер в Сбербанке – это должность, занимаемая опытным специалистом, ответственным за управление портфелем клиентов банка.
ПАО Сбербанк - отзывы о работе в компании. Страница 3
Деньги уже не вернешь, бабка сидит плачет, а девочка, которая это сделала обрабатывает новую "жертву". Про план я уже писала. Ну пока я была новенькой руководитель закрывала глаза на мои "провалы". За все время работы я так и не дошла до заветной планки, и самый мой успешный день был закрыт с результатом в 1,5 УП. Время шло и в один прекрасный момент мой руководитель поставила мне условие: либо ты делаешь план, либо твой рабочий день будет с 8. Плюс, видимо с верхов на нее надавили и заметили, что консультанты совсем не продают страховку не на один из популярных видов мошейничества эта страховка не [censored] но клиентам об этом знать не нужно и в день нужно обязательно продать хоть одну! Стоит эта "страховка" от 2 тыс. По поводу выходных. В расписании все в лучших тражициях ТК РФ: учтены все часы за месяц, воскресение выходной всегда, суббота всем выпадает по очереди, если не выпала- отдыхаешь среди недели.
По факту все не так уж хорошо: в выходные работать все равно придется. Ну кроме воскресения слава богу! Если ты не делаешь план то единственный вариант это добрать недостающее УП в нерабочее время и потом залатать им дыры. Ровно в 19:30 ты не закончишь.
Стажировку оплачивают. Обязанности старших клиентских менеджеров в Сбере Есть план по продажам — вам необходимо предлагать продукты клиентам, с которыми общаетесь. Это может быть что-то простое — подключить мобильный банк или Сбербанк.
Онлайн или сложное кредитки. Некоторые видят в этом что-то негативное, но на продажах строится бизнес. Без этого не нужны консультанты — проще повесить таблички. Так что хотите хорошо зарабатывать на позиции клиентского менеджера — учитесь продажам и хорошо ориентируйтесь в продуктах Сбер банка. Сколько зарабатывает менеджер Зарплата менеджера по работе с клиентами складывается из оклада и премиальной части. Последнее — значительная прибавка, но нужно выполнять планы по продажам и различные KPI.
Плюс СКМ это продажник, у вас будет план продаж на день, и его надо выполнить. Представьте, пришел человек получить карту, а вам надо втюхать ему кредит, страховку, и еще какую нибудь приставку для тв или сим карту. Но если рук хороший и лояльный, то условия те же, просто будут меньше ругать. По зп все индивидуально, мне например за мои нервы и дергающийся глаз было очень мало.
Сверх него начислялись бонусы. Если вы работаете старшим клиентским менеджером в Сбербанке и готовы рассказать и своем доходе, напишите ваше мнение в комментариях к статье. Вы поможете другим соискателям. Стоит ли работать в Сбере? Подытожим: Работа в Сбере понравится людям, которым нужна стабильная зарплата, и они готовы за нее хорошо трудиться. Реально найти лояльного руководителя и хороший коллектив. Если не повезет, то есть возможность перевода в другое отделение или смены должности внутри компании.
Активных сотрудников, выполняющих план, ценят. Одному специалисту по инициативе работодателя предлагали перейти в офис Премьер, который занимается обслуживанием VIP-клиентов и там была выше зарплата. Для этого требовалось пройти собеседование и сдать тест. Если вы хотите стать старшим клиентским менеджером в Сбербанке, то должны быть готовы к интенсивной работе, уметь общаться с людьми, быть доброжелательным и стрессоустойчивым. Как устроиться клиентским менеджером? Отправьте отклик на вакансию. Для этого перейдите на сайт Rabota.
Заполните анкету максимально подробно. Укажите верные данные. Обязательно приложите резюме. Как его составить, написано в этой статье. После отправки анкеты с вами свяжется менеджер по кадрам и пригласит на собеседование. Как к нему подготовиться, написано в этой статье. Заранее продумайте, как будете отвечать на популярные вопросы.
Собеседований в процессе трудоустройства может быть несколько, в том числе — с начальником отдела, куда требуется специалист. Будьте доброжелательными, активными, проявляйте заинтересованность. Это повысит шансы на положительное решение руководства принять именно вас.
Мудрость форума: Работа
- Оценка компании «Сбер» сотрудниками
- Работа с Сбере. Старший клиентский менеджер
- Часто задаваемые вопросы о работе в компании Сбербанк
- Работа с Сбере. Старший клиентский менеджер
Старший клиентский менеджер (м. Молодежная)
Стоит ли вообще устраиваться в сбербанк? Отзывы о работе в СБЕР в Москве. Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве. Моя история того как я попала в Сбер начинается довольно банально и прозаична, ввиду выпуска из учебного заведения с дипломом бухгалтера мне на попадается на глаза вакансия старшего менеджера по обслуживанию, без задней мысли. Моя история того как я попала в Сбер начинается довольно банально и прозаична, ввиду выпуска из учебного заведения с дипломом бухгалтера мне на попадается на глаза вакансия старшего менеджера по обслуживанию, без задней мысли. Чтобы сделать карьеру в Сбербанке, нужны специфические качества, и это вовсе не ум, трудолюбие и готовность помогать людям.
Работа в Сбербанк: отзывы сотрудников
И это притом что компания которую я... Читать далее 04. Работник банка ответила, что не чего не знает , и не чем не может помочь , что необходимо самостоятельно с к... Читать далее 30.
И подключено все это добро мало того что без их ведома, так и еще автоплатежи на номера друзей консультанта. Ну клиенты же не понимают что происходит пока консультант тебя забалтывает. Все планы по продажам делаются только таким образом. Я же в силу своего воспитания так с клиентами поступать не могла, поэтому сразу поняла что в этой организации мне не место. Но у моих коллег напрочь отсутствовали человеческие качества. И самое интересное начиналось когда эти горе клиенты обнаруживали пропажу денег со счета и приходили разбираться к нам!
Бабушка копеечки на хлеб собирает, а тут у нее 700 рублей с карты пропало. И тут пошло: оплата СМС которые она не просила, автоплатеж домашнего телефона, которым она не пользуется и на мобильный телефон автоплатеж. Деньги уже не вернешь, бабка сидит плачет, а девочка, которая это сделала обрабатывает новую "жертву". Про план я уже писала. Ну пока я была новенькой руководитель закрывала глаза на мои "провалы". За все время работы я так и не дошла до заветной планки, и самый мой успешный день был закрыт с результатом в 1,5 УП. Время шло и в один прекрасный момент мой руководитель поставила мне условие: либо ты делаешь план, либо твой рабочий день будет с 8.
На мою просьбу о консультации в отношении заявления и аренды ячейки я был переадресован номер очереди СЯ05 в общий зал обслуживания, где работало всего 3 менеджера. К этому моменту я уже слышал возмущение клиентов, которые жаловались на медленное обслуживание и ожидание около часа людей в очереди было достаточно. Я провел в ожидании приема менеджером 20 минут это приоритетное обслуживание? Меня не приглашали. Вернувшись в Сбербанк Премьер я обратил внимание на то, что 5 менеджеров данного подразделения продолжали общение в одной из комнат не обращая внимания на клиентов и не интересуясь их обслуживанием. Обратившись к одному из них, мне сообщили о том, что вероятно много клиентов в общем зале, которые нуждаются в обслуживании с персональными ячейками. Итог моего обращения - нужно ждать. Ожидая еще 5 минут общее время ожидания около 30 минут - приоритетное обслуживание?
Сначала как и положено в таких компаниях взяли стажером, но это больше формально, а фактически я уже выполнял задачи, как и полноценный сотрудник. Задачи интересные, есть где разгуляться мозгам и творческому началу. Коллеги старались помогать и вообще все делали чтоб я себя чувствовал как рыба в воде. Работа по большей части спокойная, хотя иногда бывают и такие проекты, которые надо было доделать на вчера, и тогда приходится оставаться в офисе до победного. Радик В Сбер я устроился в начале 2020 года, как раз развивалась вся эта эпопея с короной. На тот момент никто не предполагал, как будут развиваться события. Сначала мы все сидели на карантине, потом вроде начали выходить потихоньку. Но так как живу с пожилой мамой, боялся за ее здоровье и решил самоизолироваться и дальше. Думал из компании придется увольняться. Знал, что здесь можно работать на удаленке, но не думал, что это позволят сотруднику, который недавно устроился. Обсудил с начальством ситуацию и очень удивился, когда мне они сами предложили временно поработать на удаленке. Для меня это первый опыт, не знал, как будет организован процесс, переживал конечно. Хотелось полностью оправдать доверие, которое мне оказали. Сотрудник Привлек гибкий график, официальное оформление, белая зарплата и соцпакет с ДМС. На собеседовании еще были мысли, что преувеличивают, не могут всем этим обеспечить. Начала работать и убедилась что правда все до последнего слова. Работа специфическая, сначала кажется что все легко и понятно, но потом понимаешь, что подойдет не каждому. Знать нужно много чего, схемы разговоров с клиентами, работа с возражениями. И все равно некоторые звонят в плохом настроении, нарываются на какой то конфликт. Но мне это не мешает, стараюсь всегда разделять работу и личное. Аналитик Команда крутая, с коллегами сразу себя почувствовал как рыба в воде, вообще не было момента, чтобы мы притирались друг к другу Сразу нашли общий язык и погрузились в работу. Собеседование прошел без проблем, но здесь это не формальность, реально задают много вопросов, интересуются где раньше работал, чем занимался. Зарплата хорошая, даже ребята без особого опыта, которые только всему учатся, получают хорошие деньги. В конце каждого года премию хорошую дают. Есть бюрократия, хотя в той или иной степени где ее нет. Напрягало немного, но быстро привык ко всему. Марк С университета работаю в колл-центре Сбера. Пока еще учился, очень весь коллектив входил в мое положение, никто не отказывал в том, чтоб поменяться сменами. Чтоб не пропускать особо учебу, чаще брал ночные и вечерние смены. Почти не высыпался, зато зарабатывал отлично. Сейчас тоже зарплата не маленькая, но конечно уже вечерних и ночных смен так много не беру, чтоб не было проблем по здоровью. В любом случае хватает денег чтобы откладывать на первый взнос, в ближайшем будущем планирую взять ипотеку, если все будет хорошо. Зарплату не задерживают никогда. Сотрудникам полагается ДМС. Дима В Сбербанк я устроился сразу после универа. Честно сказать, я не планировал прям связывать свою жизнь со Сбером, просто хотелось после универа иметь деньги для поддержки штанов и спокойно подыскивать себе работу по специальности. Жизнь распорядилась иначе, поэтому работаю я тут уже 2 года и даже подумываю получить второе образование, которое бы мне помогло быстрее построить карьеру в Сбере. Владислав Шел в компанию не только за зарплатой и стабильностью, но и за нормальными проектами. Надоело на старых работах заниматься не пойми чем, хотелось реализовать себя как специалист. Проекты в Сбере действительно интересные, это ни в какое сравнение не идет с тем, что я делал раньше. Обычно каждый проект это множество задач, работа нескольких команд. От общения со специалистами с других подразделений удается почерпнуть для себя много нового. Хотя бывают и такие совещания, на которых от моего присутствия особого смысла нет.. В Сбере много ресурсов вливают в то, чтобы работники были всем обеспечены.
Старший клиентский менеджер (м. Молодежная)
| Старший клиентский менеджер | Возможно повышение до старшего клиентского менеджера. |
| Работа в Сбербанк: отзывы сотрудников | Обязанности старшего клиентского менеджера Старший клиентский менеджер в Сбербанке выполняет ряд важных обязанностей, направленных на обеспечение качественного обслуживания клиентов и достижения результатов компании. |
| Старший клиентский менеджер | Обычно о вкладах Сбербанка я пишу отрицательные отзывы, т.к. |
| ПАО Сбербанк - отзывы о работе в компании. Страница 3 | Служба клиентского сервиса «Сбербанк Лизинг» — Задать Вопрос, Пожаловаться Работы и Реквизиты; 6 Отзывы Клиентов и Сотрудников о Лизинге в «Сбербанке». |
| Работодатель ПАО Сбербанк - 20 негативных отзывов сотрудников о работе в компании. Страница 3 | Найдите работу "старший клиентский менеджер, сбербанк" В нашей базе бесплатно доступны 103 520 вакансий в России. |
Сбербанк — отзывы сотрудников
| Сбербанк — отзывы сотрудников. Негативные, нейтральные и положительные отзывы | Выполняя эти обязанности, старший клиентский менеджер способствует развитию бизнеса Сбербанка и удовлетворению потребностей клиентов в продуктах и услугах банка. |
| Отзывы о работе в Сбербанке. - 458 ответов на форуме (4336100) | Страница 7 | Стоит ли вообще устраиваться в сбербанк? |
Адовые условия работы в Сбербанк…
Отзывы сотрудника о работе в компании ПАО Сбербанк (Государственная служба, общественные организации). Старший клиентский менеджер в Сбербанке – это должность, занимаемая опытным специалистом, ответственным за управление портфелем клиентов банка. Ну старший менеджер по идее что то могет делегировать молодым неоперившимся просто менеджерам?). Старший клиентский менеджер в Сбербанке играет важную роль в обеспечении качественного и надежного обслуживания клиентов и является важной составляющей успеха банка. Обязанности старшего клиентского менеджера Старший клиентский менеджер в Сбербанке выполняет ряд важных обязанностей, направленных на обеспечение качественного обслуживания клиентов и достижения результатов компании. уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста.
Отрицательный отзыв о работе сотрудников Сбербанк Премьер
Старший клиентский менеджер. Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Результаты поиска. Сбер замечательная корпорация в которой можно расти Ожидания были ужасными, но по факту в блоке "Риски" они не оправдалис. Ребят, подскажите, предложили должность ассистент клиентского менеджера в Сбербанк Первый, работа с вип-клиентами.
Старший клиентский менеджер (м. Молодежная)
Написать отзыв В сегодняшнем Сбербанке почти ничего не напоминает о сберегательных кассах, функции которых он выполнял на протяжении значительного периода своей истории. Но удивительно другое: Сбербанк уже мало похож даже на самого себя всего лишь десятилетней давности! Способность к переменам и движению вперед — признак отличной «спортивной» формы, в которой находится сегодня Сбербанк. Титул старейшего и крупнейшего банка России не мешает ему открыто и добросовестно конкурировать на банковском рынке и держать руку на пульсе финансовых и технологических перемен.
Комментарий Работа мне нравится, думала временно побуду, но теперь ни в коем случае увольняться я не хочу. Мне нравится какая у нас атмосфера в коллективе, все отлично ладят и стараются друг другу помогать.
Мда, оказывается народ туп как пробка. Я обслуживаюсь в премьере и это бесплатно!
Так же пришла по заявке, услуги предлагают на усмотрение. Мне понравилась карта за 4. В год в бонусами, то что вы пишете про 250х в мес это абсолютно другое, это набор опций, можно брать, а можно нет. И никаких кредитов мне не навязывали, менеджеи вежливая. А вы сами не в курсе, но зато всех в заблуждение вводите. Наталья вот интересно и как же там обманывают? Сам работал в сбере и знаю о том, как клиенты сами все оформляют , а потом включают заднюю не знаю.
У меня начисляют только пенсию, и подключена эта услуга. И ничего не снимают со счёта. Так что всё туфта. Сберу бы понизить ставки по кредитам и воще лафа. Это обыкновенная страховка. Спасибо за консультацию завтра пойду посылать менеджера куда посоветовали Не понимаю, зачем писать, если не знаете толком. Предлагают потоедефону формат -Сбербанк премьер и он алсолютно бесплатный А то, что стоит 2500 в месяц, это пакет услуг.
И вы выбираете сами. Нужен он вам или нет. Никто не навязывает Не считаю работу станка хорошей, от персонального менеджера у меня были только убытки и в большом и малом. Это ПИФы, причем конкретно из-за советов менеджера, так как я не финансист. Что касается страхования жизни, то я давно заключила этот договор, через год он закончится, я получаю только свою сумму, без обещанных процентов. Банк на мне заработал, менеджер очевидно тоже получил преференции ввиду премий и прочего, а мне вернут через пять лет мои деньги и какие это будут деньги с учетом цен и инфляции. Поэтому совет кладите деньги на депозит и не играйте со станком в его игры, так как правила игры только для Сбера , но не для клиентов Со мной сегодня созванились повторно, ровно в то время, в которое обещали — это плюс.
Оператор сказала, что все плюшки «совершенно бесплатно». Я ей про 2500 руб. Оператор мне: у Вас будут более высокие проценты по вкладам. Я вижу на сайте, что это только от миллиона начинается. Говорю об этом — мне в ответ, что условия инливидуальные, подробнее на встрече с персональным менеджером будет. Ну ОК, говорю, давайте встречу назначим. Ну что, когда персональный менеджер появится в отделении на первом этаже того дома, где я живу, пусть перезвонят.
А мне просто прислали смс с кодом если я не желаю пользовать услугами сбербанк премьер нужно было отправить ответ в течение суток,я этого не знала. Теперь я их клиент и пытаюсь от такого счастья отмахаться. Ни куда не ездила,договоров не подписывала. Пакет услуг «Сбербанк Премьер» Сбербанк, один из ведущих банков России, разработал и внедрил в рынок весьма интересную услугу под названием «Сбербанк Премьер». Данная новинка появилась несколько лет назад и вызвала большой интерес со стороны потенциальных клиентов предлагаемого сервиса. Сбербанк Премьер — это особый формат обслуживания, рассчитанный на состоятельных клиентов, позволяющий экономить время и получать комфортное обслуживание. Сегодня рассмотрим, какие особые привилегии доступны участникам данной программы, каковы условия вступления в нее, и чем же интересен этот сервис.
Преимущества Сбербанк Премьер Программа Сбербанк премьер открывает доступ в мир особых привилегий и быстрого комфортного обслуживания в любом отделении банка в любое удобное для клиента время. Для получения соответствующей услуги за пределами своего региона, необходимо предупредить персонального менеджера о намерении посетить отделение Сбербанка в другом городе. При подключении услуги Сбербанк Премьер, клиент получает: персонального квалифицированного менеджера, который отлично ориентируется в специфике банковского дела, обеспечит индивидуальный подход, внимательное обслуживание и предоставит клиенту полный комплекс услуг, начиная от консультации по финансовому планированию и заканчивая помощью в управлении денежными активами; специальную зону обслуживания в отделениях Сбербанка, которая избавит клиента от долговременных ожиданий и простаивания в очередях. Стоимость обслуживания Бесплатно: в течение льготного периода независимо от размещенной на счете суммы , который устанавливается при оформлении пакета услуг Сбербанк Премьер; при условии наличия остатка средств на счете в размере не менее 2,5 миллионов рублей на начало следующего календарного месяца в последующие периоды оценка баланса производится в последний день текущего календарного месяца ; 2500 рублей: комиссия за обслуживание списывается ежемесячно по истечению льготного периода и при условии наличия остатка средств на счете менее 2,5 млн. ВАЖНО: льготный период считается от даты оформления пакета услуг и действует до последнего дня следующего месяца. Например, если пакет услуг Сбербанк Премьер был оформлен 5 февраля, то льготный период составит до 31 марта включительно. Банковские услуги по программе Сбербанк Премьер Рассмотрим дополнительные льготные банковские продукты, к которым открывает доступ программа Сбербанк Премьер.
Вклады по повышенным процентным ставкам Участники рассматриваемой программы имеют возможность осуществлять краткосрочные или долгосрочные вклады по более привлекательным и высоким процентным ставкам. Срок вклада от 1 месяца до 3-х лет, минимальная сумма вклада — 1 млн. Вклад не пополняемый. Проценты начисляются ежемесячно и прибавляются к сумме вклада, увеличивая доход в последующих периодах. Начисленные проценты можно снимать; вклад «Особый Пополняй» позволит копить и приумножать денежные средства. Срок вклада от 3-х месяцев до 3-х лет, минимальная сумма вклада — 1 млн. Счет можно пополнять.
Начисленные проценты можно снимать; вклад «Особый Управляй» позволит при необходимости снять часть денежных средств без потери начисленных процентов. Счет можно пополнять, а также снимать часть средств с учетом неснижаемого остатка. Проценты начисляются ежемесячно на всю сумму вклада. Ставка зависит от указанной суммы неснижаемого остатка. Как и в предыдущих случаях, проценты прибавляются к сумме вклада, увеличивая доход в последующих периодах. Начисленные проценты можно снимать; Сберегательный счет для повседневного пользования с повышенными процентными ставками. Счет пополняемый, с неограниченным снятием, без минимальной суммы, бессрочный.
В расчете учитывается минимальный остаток средств на счете, который хранился в течение месяца. Эти карты открывают доступ к следующим сервисам и привилегиям: Страхование средств платежа.
Как устроиться менеджером в Сбер? Обязанности старшего клиентского менеджера в Сбербанке Если кратко, он занимается продажей продуктов компании и осуществляет послепродажное сопровождение клиентов. В его задачи входит отвечать на вопросы, консультировать, помогать оформлять необходимые документы. Сбер — это давно не только банк. Это экосистема, в которой множество разных продуктов. Поэтому в обязанности клиентского менеджера входит предлагать не только финансовые продукты, но и подписки, приставки для ТВ и другие сервисы.
У каждого сотрудника есть план продаж. За его выполнение премируют и начисляют бонусы. Из отзывов, размещенных в интернете, нам удалось узнать, что премии могут выплачиваться по результатам квартала, а также года. Конец квартала — горячая пора. В это время некоторые специалисты остаются в офисе сверхурочно, чтобы выполнить план. К этому необходимо быть готовым. Бонусом может быть хорошая премия за достижение показателей. Мы рассказали, кто такой клиентский менеджер и что он делает.
Теперь подробно опишем, кого берут на эту позицию. Требования к соискателям Есть ряд параметров, которым обязан соответствовать кандидат для рассмотрения его резюме кадровой службой. Вот они: Иметь среднее профессиональное, неполное высшее или высшее образование. Обладать опытом продаж или обслуживания клиентов от 6 месяцев. Быть доброжелательным. Обладать желанием помогать людям. Проживать в городах, где идет набор специалистов. Список населенных пунктов меняется в зависимости от наличия вакантных мест.
Посмотреть актуальную информацию можно по этой ссылке. Там же находится форма, которую требуется заполнить и отправить в банк, если вы хотите трудоустроиться.
Работа с личным менеджером
Отзывы сотрудников про работу в Сбербанке меня иногда шокируют. Старший клиентский менеджер в Сбербанке – это должность, занимаемая опытным специалистом, ответственным за управление портфелем клиентов банка. _. Ну старший менеджер по идее что то могет делегировать молодым неоперившимся просто менеджерам?). Старший клиентский менеджер. Ищешь работу с возможностью карьерного развития и. Обязанности старшего клиентского менеджера в Сбербанке Старший клиентский менеджер в Сбербанке несет на себе ответственность за установление и поддержание долгосрочных отношений с корпоративными клиентами.
Стоит ли работать в Сбербанке
Как можно устроиться на работу клиентским менеджером? После этого с вами свяжутся менеджеры по кадрам регионального представительства Сбербанка и если посчитают нужным, пригласят вас на собеседование. Собеседование в начальном этапе проходит с кадровиком, затем вас перенаправят к начальнику отдела, где вы и будете работать. Собеседование проходит в обычном русле, ничего страшного и неизвестного там нет, вопросы общие, касаемые как вашей личности в целом, так образования, опыта и стажа работы в банковской сфере, ваших умениях, на адекватность с вашей стороны, способность общаться с клиентами, на коммуникабельность, ответственность, серьезность и другие качества. Главное с вашей стороны — проявить себя с самой лучшей стороны и показать свою истинную сущность, не обманывать, не преувеличивать, не хвастаться своими достижениями, проявлять заинтересованность, активность, быть на одной волне.
Если собеседование пройдет хорошо, вам в таком случае могут назначить стажировку и персонального наставника. Когда ваша стажировка подойдет к концу, тогда руководитель даст вам рекомендации, а в кадровом отделе решат итоговый вопрос о вашем последующем трудоустройстве. Помните, что ваша стажировка оплачиваемая. Каковы обязанности клиентского менеджера?
Какие именно обязанности входят у клиентского менеджера: в банке есть свой определенный план по продажам банковских продукций и предоставления услуг. Ваша обязанность предлагать эти продукты и услуги своим клиентам, которые будет приходить в банк и с которыми вы общаетесь. Конечно ничего сложного нет, может быть вы тоже сталкивались с этими навязанными услугами: подключить мобильный банк, или онлайн Сбербанк, сложнее впаривать кредитные карты. Согласна, что большинство клиентов негативно относятся к такого рода навязыванием услуг, но помните, что у клиентских менеджеров именно на продажах строится вся работа и бизнес.
Сбежала я из этого сумасшедшего дома в январе 2016 года, еле вытерпев полтора месяца. Первое, что нужно сделать чтобы работать в самом "приличном" банке страны это пройти совершенно изматывающее собеседование, которое длится около 5 часов. После прохождения сотрудники вместе с тобой подбирают максимально удобное отделение ВСП банка и отправляют тебя знакомится со своим руководителем. ВСП подобрали в 15-20 минутах ходьбы от дома, спальный район, от метро далековато, основные клиенты жители ближайших домов. Побеседовав с руководителем, она меня сразу же выпустила в зал посмотреть на мою работу. Ей все понравилось, она дала добро и отправила меня оформляться. В общем, руководству потребовалось около 8 часов на то, чтобы меня одобрить. Настал мой первый рабочий день. Естественно, все как полагается: белый верх, черный низ, зеленый платок.
На самом деле по поводу внешнего вида очень сильно придираются, но моего руководителя это не особо волновало, поэтому какое то время я ходила на работу в лосинах. Отделение, как я уже и сказала, было в спальном районе, все клиенты постоянные, да и отделение не большое. В основном это бабушки-дедушки которым скучно дома и они по несколько раз в неделю ходят оплачивать по одной квитанции. И при всем при этом в зале работало аж 3 консультанта!
Способность к переменам и движению вперед — признак отличной «спортивной» формы, в которой находится сегодня Сбербанк. Титул старейшего и крупнейшего банка России не мешает ему открыто и добросовестно конкурировать на банковском рынке и держать руку на пульсе финансовых и технологических перемен. Сбербанк не только шагает в ногу с современными тенденциями рынка, но и опережает их, уверенно ориентируясь в стремительно меняющихся технологиях и предпочтениях клиентов. Сбербанк сегодня — это кровеносная система российской экономики, треть ее банковской системы.
Одни хвалят, другие ругают. Но все там работают и чего то реально не увольняются.
Я пока 2 месяца только работаю. Пока ок. Посмотрю что дальше будет. И сейчас работаю. Принципиальных отличий вообще не вижу. У меня опыт с POS большой. В прошлом месяце были проблемы с чекином, в первый раз за года 3 наверное. А так даже не припомню проблем каких-то в работе именно. С коллективом нормальные рабочие отношения. Конфликтовать то не из-за чего, у всех свои дела и свои заявки.
Не лучшие друзья, но все друг к другу нормально относятся.
Клиентский менеджер в Сбербанке
Стоит ли вообще устраиваться в сбербанк? Обычно о вкладах Сбербанка я пишу отрицательные отзывы, т.к. Ребят, подскажите, предложили должность ассистент клиентского менеджера в Сбербанк Первый, работа с вип-клиентами.
Сбербанк России
- Старший клиентский менеджер
- Отрицательные отзывы
- Сервисы и продукты Банкирос.ру
- Как устроиться клиентским менеджером Сбербанка
Оценка компании «Сбер» сотрудниками
Читать далее 04. Работник банка ответила, что не чего не знает , и не чем не может помочь , что необходимо самостоятельно с к... Читать далее 30. Сотрудник банка, для закрытия заявки, сообщил недостоверную информацию, а именно, что согласие бан...
Тест был забавный, у других работодателей я подобного не видела; были вопросы на iq, логику, психологические реакции.. На следующий день пришло сообщение, что тест я прошла успешно, теперь необходимо пройти следующую ступень - собеседование с руководителем. На что получила ответ: « руководитель перед вами, но подождите минуту, мне нужно обслужить клиента», после чего к ней зашел клиент.
Активных сотрудников, выполняющих план, ценят. Одному специалисту по инициативе работодателя предлагали перейти в офис Премьер, который занимается обслуживанием VIP-клиентов и там была выше зарплата. Для этого требовалось пройти собеседование и сдать тест.
Если вы хотите стать старшим клиентским менеджером в Сбербанке, то должны быть готовы к интенсивной работе, уметь общаться с людьми, быть доброжелательным и стрессоустойчивым. Как устроиться клиентским менеджером? Отправьте отклик на вакансию. Для этого перейдите на сайт Rabota. Заполните анкету максимально подробно. Укажите верные данные. Обязательно приложите резюме. Как его составить, написано в этой статье. После отправки анкеты с вами свяжется менеджер по кадрам и пригласит на собеседование. Как к нему подготовиться, написано в этой статье.
Заранее продумайте, как будете отвечать на популярные вопросы. Собеседований в процессе трудоустройства может быть несколько, в том числе — с начальником отдела, куда требуется специалист. Будьте доброжелательными, активными, проявляйте заинтересованность. Это повысит шансы на положительное решение руководства принять именно вас. Если собеседование пройдет хорошо, вас возьмут на стажировку и назначат наставника. Важно изучить продуты. Посмотреть, как выполняют свои обязанности опытные коллеги. После стажировки будет принято окончательное решение о вашем трудоустройстве. Если у вас остались вопросы, напишите их в комментариях. Будем рады помочь с поиском дополнительной информации и ответов.
Не пошло и недели мне звонят и предлагают выйти на обучение, я конечно соглашаюсь и вот начинается самый ад. Я приезжаю на обучение, на меня никаких документов нет, в базе меня нет. Я начинаю звонить в Подольское отделение, на что мне говорят, что все мы вас уже внесли, но мы с вами забыли подписать ученический договор, поэтому вы его подпишите в учебном центре, а после заберёте в кадрах в Подольске. Я все подписываю, прохожу успешно обучение. Выхожу на стажировку, а там меня встречают просто злые, замученные люди. Которые все что мне дали стул и сказали сиди с 09:00 до 18:00. Я это все отсидела, вытерпела.