2. С 1 марта 2024 года повышаются ежемесячные выплаты медработникам первичного звена, которые трудятся в малых городах, в районных центрах и селах. Так, для населенных пунктов с количеством жителей от 50 тыс. до 100 тыс. размер выплат врачам должен составить 29 тыс. рублей, среднему медицинскому персоналу – 13 тыс. рублей. Зарплата медиков в 2024 году может вырасти — главным образом за счет различных надбавок, дополнительных выплат, а также после повышения минимального размера оплаты труда.
Российские медики пожаловались на невыплату надбавок к зарплате
Российские медики массово столкнулись с проблемой, за которую никакие компенсации им не положены. В 2024 году льготы врачам и другим медработникам расширились из-за коронавируса. Формирование реестра работников, имеющих право на специальную социальную выплату, и передача данных реестров в Социальный Фонд России является обязанностью работодателя.
Каким будет повышение зарплат медработникам в 2024 году, когда и кому стоит ждать прибавки
Правительство РФ с 1 января 2023 года установило специальную социальную выплату отдельным категориям медицинских работников медучреждений. Эти средства будут оформлены как специальная социальная выплата, которую федеральный бюджет начал выплачивать большей части медработников первичного звена с 2023 года. Выплаты положены также медицинским работникам с высшим немедицинским образованием (например, биологам из клинических лабораторий), работающим с COVID-19, а также патологоанатомам. Российские медики массово столкнулись с проблемой, за которую никакие компенсации им не положены.
Бессараб рассказала, когда врачи получат повышенные выплаты
Во-вторых, изменения в штатном расписании теперь будет на особом контроле у Минздрава. Ведомство проверит, есть ли реальные основания для изменения штатного расписания, по количеству прикрепленного населения, нагрузке на медперсонал и т. В-третьих, Минздрав будет получать каждый месяц данные о том, сколько медицинских организаций и работников получило выплаты и в каком размере. Важно, что эта индексация тоже не зависит от социальных выплат. Какие в этом случае действия предпримет Профсоюз?
Соответствующие расчеты осуществляются в медицинских организациях по окончании месяца, исходя из фактически отработанного работником времени и нормы рабочего времени. Фактически отработанное количество рабочих часов делится на норму рабочего времени и определяется размер выплаты за полностью отработанное время. При этом нужно иметь в виду, что если работник не выработал месячную норму рабочего времени например, был на больничном или в отпуске , размер выплаты уменьшается — пропорционально фактически отработанному времени. Часы сверхурочной работы, а также привлечение работника к работе в его выходной день сверх нормы рабочего времени также не приведут к увеличению размера выплат.
Это существенно повысит уровень финансовой поддержки фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, других организаций первичного звена в небольших населенных пунктах. Глава государства обратил внимание губернаторов: «Эти средства в первую очередь должны направляться на заработные платы медицинских работников в сельской местности». С 1 марта 2024 года повышаются ежемесячные выплаты медработникам первичного звена, которые трудятся в малых городах, в районных центрах и селах: — в городах с населением 50-100 тысяч человек врачи дополнительно, помимо базовой заработной платы, будут получать 29 тысяч рублей, средний медперсонал — 13 тысяч рублей; — в населенных пунктах, где живет менее 50 тысяч человек, такие выплаты будут существенно выше: для врачей — 50 тысяч рублей, для медработников среднего звена — 30 тысяч рублей. Особое внимание президент попросил обратить на поддержку врачей по особо востребованным направлениям, а также работников районных и участковых больниц.
Разбираемся, кто к ним относится.
Следите за актуальными новостями — подписывайтесь на нашу рассылку. Какие медработники получат прибавку к зарплате в 2023 году Разговор о повышении зарплат медикам поднимается каждый год. Так, с 2021 года началась модернизация программы первичного звена здравоохранения, которая направлена на обновление всей инфраструктуры медицинских учреждений. В первую очередь это связано с нехваткой кадров в первичном звене, в центральных и районных больницах. Поэтому уже в этом, 2023, году зарплата специалистов должна быть увеличена.
Специальная социальная выплата осуществляется территориальными органами Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации работникам, занимающим штатные должности по состоянию на 1 января 2023 г. Специальная социальная выплата осуществляется ежемесячно на основе данных медицинских организаций за счет средств иных межбюджетных трансфертов бюджету Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, предоставляемых Федеральным фондом обязательного медицинского страхования. Специальная социальная выплата за календарный месяц рассчитывается исходя из исполнения работником трудовой функции, установленной трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце. Расчет отработанного времени ведется с округлением до десятой части числа в большую сторону. При определении размера специальной социальной выплаты работнику за календарный месяц рассчитывается соотношение количества рабочих часов, фактически отработанных работником за календарный месяц, и количества рабочих часов по норме рабочего времени соответствующего месяца, исчисленной исходя из установленной работнику в соответствии законодательством Российской Федерации продолжительности рабочей недели в порядке, определенном Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2003 г.
Выплата осуществляется в максимальном размере, если соотношение равно или более единицы. Если соотношение менее единицы, размер выплаты определяется пропорционально полученному значению. Для получения специальной социальной выплаты медицинские организации направляют ежемесячно, не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту своего нахождения реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты далее - реестр. В декабре реестр представляется медицинскими организациями в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации до 25-го числа исходя из ожидаемого предполагаемого рабочего времени полного месяца. Реестр в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица, направляется в федеральную государственную информационную систему "Единая интегрированная информационная система "Соцстрах" Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации организацией с использованием информационных систем, применяемых организацией для автоматизации своей деятельности, либо с помощью программного обеспечения, предоставляемого Фондом на безвозмездной основе посредством внешних сервисов информационного взаимодействия.
Каким медицинским работникам положены новые выплаты в 2023 году
Обычно это женщины в декретном отпуске. Отмечу, что если сотрудник работает на 1,5 или 1,25 от ставки, коэффициент выплаты все равно будет 1. В сторону увеличения она индексироваться не может. Марина Воробьева: - Мы находимся в постоянном диалоге с Минздравом РФ и обозначаем новые категории работников, которые могут получать выплаты. Мы вводим все новые и новые специальности в реестр и уже получили порядка 10 подтверждающих писем. Но пока остались нерешенными вопросы межрайонных больниц. Если в структуру МРБ входит участковая и районная больницы, то их сотрудники будут получать выплаты, а вот по поводу работников самой МБР мы ждем дополнительного письма из Минздрава РФ. Уверены, что сотрудники МРБ получат свои выплаты с 1 января 2023 года. Кроме федеральных, прописаны и региональные выплаты на тех работников, которые нуждаются в социальной поддержке за счет средств субъекта. К примеру, врач, фельдшеры и медсестры скорой помощи получают выплаты, а водители - нет.
А без водителя помощь оказана быть не может, именно он доставляет медиков до пациента и перевозит при необходимости в больницу. Поэтому принято решение о том, что водители СМП будут получать выплаты регионального характера в размере 4,5 тысячи рублей, если они выработали норму. Также пока нет письменного подтверждения по медсестрам, которые работают в процедурных, прививочных и физиотерапевтических кабинетах.
Пункты скорой помощи населению Медико-санитарные части МСЧ. Каждая категория выделена отдельно. Сумма социальной доплаты зависит от того, в каком лечебном заведении трудится специалист: имеется ли стационар в медицинском учреждении. Доплаты касаются врачей, фельдшеров, медицинских сестер и низшего медицинского персонала. В отношении нянечек и санитаров установлена единая сумма социальной доплаты — 4 500 рублей.
Главное — чтобы медицинская организация работала в системе ОМС. Тут стоит отметить, что новые выплаты не положены руководителям медицинских организаций и их заместителям. Конечно, это лишь рекомендация, но не обязанность. Вряд ли регионы откажутся ее выполнить, если она прописана в правительственном постановлении. Сегодня, Дагреском Профсоюза уточняет количество категорий работников медицинских организаций республики, которые финансируются за счет республиканского бюджета для подготовки и направления соответствующего обращения в Правительство и Народное Собрание Республики Дагестан, чтобы изыскать возможность финансирования специальных социальных выплат для медработников, чья оплата труда финансируются республиканским бюджетом. Как Вы это можете прокомментировать? Социальный фонд, в который с этого года объединили Пенсионный фонд и Фонд социального страхования, имеет опыт оказания социальной помощи, и выплаты будут осуществляться в соответствии с постановлением, на основе данных, которые будут подавать медицинские организации. Медицинским организациям необходимо ежемесячно, не позднее 10-го числа каждого месяца, направлять в территориальный орган Фонда социального страхования реестр работников, которые имеют право на выплату. Деньги медработники получат на банковскую карту в течение семи рабочих дней с того дня, как Фонд получил реестр.
Медицинские организации ежемесячно не позднее 10го рабочего дня направляют в отделения Социального фонда по месту своего нахождения реестр работников, имеющих право на выплату. В течение 7 рабочих дней со дня получения такого реестра выплата будет назначена отделением СФР. Средства будут перечислены на банковский счет работника или на карту «Мир», реквизиты которых отражены в реестре. Размер выплаты составляет от 4,5 тыс.
Мощное повышение зарплат медикам: кому, когда и на сколько увеличат
Из чего состоит зарплата медицинского работника? С 1 апреля окладная часть заработной платы медработников должна повысится до 50% от общей суммы выплат во всех российских регионах. Из чего состоит зарплата медицинского работника? Дополнительные выплаты будут предоставляться медикам, работающим. Определены категории медицинских работников, которым полагается данная выплата, максимальные месячные размеры выплаты на одного медработника, а также условия.
Доплаты медикам стали горькой пилюлей
Работа - 18 апреля 2024 - Новости Перми - Правительство продлило программу госгарантий бесплатной медпомощи и установило новые выплаты для медиков [видео]. Размер социальных выплат был увеличен для медработников из населенных пунктов с населением до 50 тысяч человек и 100 тысяч человек.
Медработникам обещают дополнительные выплаты в 2023 году
Для получения специальной социальной выплаты медицинские организации направляют ежемесячно, не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту своего нахождения реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты далее - реестр. В декабре реестр представляется медицинскими организациями в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации до 25-го числа исходя из ожидаемого предполагаемого рабочего времени полного месяца. Реестр в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица, направляется в федеральную государственную информационную систему "Единая интегрированная информационная система "Соцстрах" Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации организацией с использованием информационных систем, применяемых организацией для автоматизации своей деятельности, либо с помощью программного обеспечения, предоставляемого Фондом на безвозмездной основе посредством внешних сервисов информационного взаимодействия. Фондом осуществляется идентификация работников, указанных в реестрах, и проверка факта их трудоустройства в медицинской организации, в том числе с использованием страхового номера индивидуального лицевого счета работника в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования. Специальная социальная выплата осуществляется территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в течение 7 рабочих дней со дня получения территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации реестра. В случае неполучения несвоевременного получения, получения в неполном размере специальной социальной выплаты работник вправе подать жалобу в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации или территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, в том числе в электронном виде посредством личного кабинета получателя социальных услуг на официальном сайте Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в информационно- телекоммуникационной сети "Интернет", а также с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг функций ".
Медицинская организация несет ответственность за представление недостоверных сведений либо сокрытие сведений, влияющих на право получения работником специальной социальной выплаты, в соответствии с законодательством Российской Федерации. Контроль за полнотой и достоверностью сведений, представляемых медицинскими организациями, осуществляют территориальные органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в порядке, устанавливаемом Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. Расходы, излишне понесенные Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации в связи с сокрытием или недостоверностью представленных организацией сведений, подлежат возмещению организацией в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Таким образом, максимальный размер выплаты врачам и медицинским работникам с высшим немедицинским образованием организаций, расположенных в населенных пунктах с населением до 50 тыс. Максимальный размер выплаты для среднего медицинского персонала в населенных пунктах с населением до 50 тыс.
Его копию Андрей Коновал опубликовал на своей странице в ВК. В нём сказано, что «при изменении условий оплаты труда предлагается рассмотреть перечень стимулирующих выплат и условий их назначения, в том числе, заменив при возможности выплаты в процентном соотношении от оклада должностного оклада на фиксированные размеры выплат, а также провести оценку ревизию эффективных контрактов, заменив при возможности выплаты в процентном отношении от оклада должностного оклада на фиксированные размеры выплат». Коновал объяснил, как эта рекомендация ударит по карману врачей: «В рублях выплаты и надбавки могут даже после повышения оклада остаться прежних размеров. Это только верхушка айсберга. Всё самое тревожное находится в достаточно объёмном 14 пункте письма. В нём сказано, что главврач при доведении доли оклада до указанного президентом уровня должен отсечь медработников, не участвующих напрямую в оказании медпомощи. Коновал уверен, что «Минздрав РФ почти открыто намекает: если средств на повышенную зарплату хватать не будет — сокращайте штаты». Это всегда спорные моменты и поле для произвола. На эти риски также указали в профсоюзе работников здравоохранения России, сообщает интернет-журнал «Медицинский вестник»: «Основной риск — изменение структуры зарплаты предусмотрено без дополнительного финансирования. Таким образом, повышение окладов может быть реализовано только за счёт сокращения других частей зарплаты, прежде всего, стимулирующих выплат. А мы считаем, что нельзя трогать выплаты за категорию, за стаж. Изменять штаты тоже возможно, согласно постановлению, и это тоже угроза». Коновал уверен: главврачи «стали заложниками ситуации». Им каким-то образом нужно повысить зарплаты без увеличения финансирования.
Редакция не несет ответственность за содержание внешних ссылок и комментариев. За них ответственны, соответственно, исключительно их правообладатели и авторы. Комментарии на сайте приравнены к выражению личного мнения интернет-пользователей.