Изучили исследования и выяснили, как меняется рынок труда в России и мире, какие профессии могут стать востребованными в ближайшие годы и какие компетенции стоит развивать уже сейчас. Рынок труда непрерывно меняется, и профессии, которые были востребованы 5 лет назад, сегодня могут оказаться ненужными и малооплачиваемыми. Согласно результатам опроса, проведенного сервисом «», самыми востребованными на рынке труда россияне считают ИТ-специалистов (66%).
Итоги 9 месяцев 2023 года на рынке труда
Наиболее востребованными почувствуют себя рабочие, а также технологи и инженеры. Сооснователь системы автоматизации рекрутмента «Хантфлоу» Михаил Танский рассказал «Известиям», какие специалисты в настоящее время наиболее востребованы на рынке труда. Информационные технологии не утратили своей актуальности, и IT-специалисты остаются в числе наиболее востребованных на рынке труда.
Содержание статьи
- Названа самая востребованная профессия в России (и это не IT) - Hi-Tech
- ЕГЭ не должен включать «замудренные» вопросы, считают в Госдуме
- Названы самые востребованные профессии в России
- Что сейчас востребовано на рынке труда?
- «Из одной эпохи в другую». Стало известно, каких специалистов не хватает на рынке труда
- Перечислены самые востребованные в России специальности
Какие профессии востребованы в России
| 30 самых высокооплачиваемых профессий в России и мире для девушек и мужчин в будущем - Чемпионат | На рынке труда традиционно наблюдается рост количества сезонных вакансий, среди которых одними из наиболее высокооплачиваемых являются вакансии добывающих предприятий, особенно в районах Крайнего Севера. |
| Золотая жила: какие профессии возглавили рейтинг самых высокооплачиваемых в России | Стало известно, какие специалисты наиболее востребованы на российском рынке труда. |
| В Госдуме назвали самые востребованные в России профессии // Новости НТВ | Сегодня на рынке труда выделяются 7 профессиональный областей с количеством открытых вакансий от 100 тыс. |
Востребованные профессии в России в 2023 году
Люди готовы платить за качественное обслуживание, что стимулирует работодателей повышать зарплаты, чтобы привлекать и удерживать квалифицированных сотрудников», — рассказала директор по аналитике, исследованиям и Data Science сервиса «Работа. Средний доход специалистов в этой области достиг 90,4 тысячи рублей в месяц. При этом не все профессии демонстрируют положительную динамику роста зарплат. Freepik Ранее специалисты заявили, что российский рынок труда переживает период беспрецедентной мобильности: до трети всех занятых в России меняют работу ежегодно.
Светлана Бессараб, член комитета Госдумы по труду и социальной политике: «К сожалению, у нас сегодня специальности юрист и специалист по муниципальному управлению реже находят свою востребованность, чем бухгалтеры или IT-специалисты» Депутат рекомендует тем, кто долго не может найти работу, задуматься о переобучении и обратиться в центр занятости. Международный HR-консультант Зулия Лоикова рассказала, что в список наиболее востребованных специалистов на рынке труда сейчас входят дальнобойщики, токари, фрезеровщики, слесари, электрики и сантехники. По словам эксперта, «их вообще не найти» и «даже зарплата в 350 тысяч не спасает ситуацию».
Краткосрочные факторы — это частичная мобилизация и импортозамещение: какие-то отрасли и предприятия начали работать в две-три смены, а людей мало.
Это все влияет на ситуацию: кадров не хватает. В условиях нехватки рабочей силы все больше работодателей отказываются от гендерных стереотипов и снимают лишние барьеры при трудоустройстве. Например, изменения в соотношении мужчин и женщин уже коснулись позиций, где не требуется прикладывать значительную физическую силу. Доля соискателей-женщин за период 2022 — май 2023 года выросла среди инженеров-сметчиков на четыре пункта, среди PHP-программистов — на шесть пунктов, среди персональных ассистентов — на четыре пункта. Нехватка кадров ощущается абсолютно во всех отраслях: нужны и врачи, и программисты, и учителя — мы не можем говорить, что кто-то более, а кто-то менее востребован. Однако внутри каждой отрасли мы можем смотреть на какие-то тенденции. Среди программистов, например, особым спросом пользуется сфера кибербезопасности.
Сейчас растет спрос на специалистов, которые умеют пользоваться модными нейросетями, — например, ChatGPT. Но это скорее тренд, направление для будущего развития рынка.
Специалист отметил, что статистика возгорания смартфонов во всем мире примерно одинакова. В России телефоны самопроизвольно загораются до десяти раз за месяц. Самыми частыми являются две причины.
Российский рынок труда в 2023 году: зарплаты, востребованные специальности, тенденции
| Востребованные профессии в России в 2023 году | Квалифицированные рабочие — новая нефть: это самые востребованные специалисты на рынке труда. |
| Названы самые востребованные профессии в 2023 году - Новости образования | Издание «РИА Новости» со ссылкой на результаты исследования сервиса «» рассказало о самых востребованных профессиях на российском рынке труда. |
«Из одной эпохи в другую». Стало известно, каких специалистов не хватает на рынке труда
Рынок труда 2023, спрос на рынке труда, кадровый дефицит, зарплаты по отраслям и сферам, поиск работы, удовлетворенность работой, требования работодателей, выгорание сотрудников. Рынок труда 2023, спрос на рынке труда, кадровый дефицит, зарплаты по отраслям и сферам, поиск работы, удовлетворенность работой, требования работодателей, выгорание сотрудников. В России с начала спецоперации на Украине и введения санкций со стороны стран ЕС и США наиболее востребованы на рынке труда стали специалисты по кибербезопасности, рабочие, а также дизайнеры, менеджеры, координаторы проектов и художники, работающие удаленно. Какие специалисты нужны современному рынку труда в России? Составили список востребованных отраслей и сравнили зарплаты.
Кто ЗАРАБАТЫВАЕТ БОЛЬШЕ ВСЕХ? Самые востребованные профессии Европы!
| Названы самые востребованные профессии в 2023 году - Новости образования | Выделим две основные тенденции рынка труда. |
| Рынок труда в 2023: тенденции и прогнозы SuperJob | Сегодня на рынке труда выделяются 7 профессиональный областей с количеством открытых вакансий от 100 тыс. |
| «Из одной эпохи в другую». Стало известно, каких специалистов не хватает на рынке труда | Министр семьи, труда и соцзащиты населения Башкирии Ленара Иванова в передаче «Честно говоря» на канале БСТ рассказала о специалистах, в которых сегодня больше всего нуждаются работодатели в республике. |
| Самые востребованные профессии в России в 2023-2024 году | В 2023 году на российском рынке труда заметно возрос интерес к соискателям рабочих и иных профессий. |
| Какие профессии востребованы в России | Рассказываем про тренды рынка труда и предлагаем список самых востребованных профессий 2023 года. |
Кадровый голод и высокие зарплаты: кого будут искать работодатели в 2023 году
Так, по данным ФНС, за 2022 год количество самозанятых увеличилось в 1,7 раза — до 6,5 млн человек. А общая выручка самозанятых составила 125,8 млрд рублей. Кадровый голод Дефицит кадров неизбежно приведет к росту зарплат. Но не для всех. Но в большей степени это касается специалистов старшего уровня — их зарплаты стабильно растут и будут расти дальше. А для младшего и среднего персонала, по мнению эксперта, ситуация обратная.
Кадров начального звена сейчас в избытке, из-за чего требования к ним растут, а уровень зарплат — нет. Поэтому работодателям порой приходится идти на компромиссы, нанимая несколько новичков вместо мидл-специалиста, чтобы «закрыть дыры» и со временем вырастить специалиста внутри компании. Неважно, в какой области — это может быть программист, инженер, архитектор, биолог и так далее. Везде есть специалисты узкого профиля или со специфичным опытом, который ценится работодателями и за которой готовы платить больше. Но в таком случае может возникнуть негативный эффект — например, увеличение издержек производства и нарушение баланса на рынке труда.
Расходы на такого сотрудника придется чем-то компенсировать, и обычно эти расходы закладываются в стоимость продукта или услуги. А это может повлиять на динамику роста экономики в целом. Дефицит кадров на рынке труда может привести к росту зарплат в 2023 году в таких сферах, как IT, финансовый сектор, промышленность и строительство. Но в то же время низкий уровень безработицы — тревожный звонок.
Очень востребованы кадры, знакомые со спецификой рынков, активно торгующих с РФ и поставляющих по схеме пиратского параллельного импорта товары. Знание языка, законов и обычаев ведения бизнеса в таких странах — все это может оказаться крайне полезным в сегодняшних реалиях. Нехватку специалистов в России собираются исправить принудительным переселением граждан Руководители маркетплейсов Электронная коммерция — новое и активно развивающееся направление.
Оно стало востребованным после пандемии и не сбавляет обороты. Все больше компаний стремятся быть представленными на маркетплейсах и тем самым открыть новый канал продаж. Однако контингент грамотных специалистов в этой сфере не успел сформироваться, а спрос на таких специалистов большой, говорят эксперты Финтолка. Квалифицированные менеджеры и руководители по работе с маркетплейсами — на вес золота. Что касается логистики, в 2023 году ситуация сильно изменилась в связи с развитием маркетплейсов и их складов, положением в мире и закрытием нескольких активно используемых ранее маршрутов. Бизнес стал испытывать нехватку специалистов в интегрированной логистике и управлении цепями поставок. Вывод Перечисленный набор специалистов совершенно не означает, что именно туда всем вдруг следует ринуться, бросив работу.
Современность предлагает бесчисленное количество способов обеспечить себя средствами к существованию.
Многие жители столицы выбирают индустрию красоты и здорового образа жизни, становятся мастерами парикмахерского искусства, фитнес-тренерами, организаторами спортивных программ, стилистами-имиджмейкерами, мастерами ногтевого сервиса, визажистами. Популярно и оказание услуг повседневного спроса: курьерской доставки, клининга, грузоперевозок. Большой популярностью пользуется и платформенная занятость: многие самозанятые сотрудничают с маркетплейсами и агрегаторами в качестве контент-менеджеров, администраторов онлайн-магазинов, специалистов пунктов выдачи заказов, заключил эксперт. Этот показатель на 0,07 процентного пункта ниже аналогичных цифр января 2023 года.
За первую половину 2023 года компании разместили почти на треть больше вакансий в сфере промышленного дизайна, чем годом ранее, а зарплаты выросли на четверть данные исследования hh. Наиболее высокими темпами спрос рос со стороны НКО и благотворительных организаций, а также со стороны предприятий автомобильного сегмента и сельскохозяйственных компаний. Дефицит специалистов в разрезе регионов и сфер В большинстве регионов России наблюдается серьезный дефицит рабочей силы. Во всех ключевых сферах — продажах, торговле, транспорте, строительстве, производстве — наблюдается превышение спроса со стороны работодателей над предложением. Исключением являются лишь Москва с областью и Северный Кавказ, где соискателей чуть больше, чем вакансий. Особенно остро нехватка кадров ощущается в Центральной России, если не считать Москву и область. Такой дефицит айтишников сделал работодателей более лояльными к начинающим специалистам. Больше всего работодатели заинтересованы в 1С-разработчиках, ручных тестировщиках и фронтенд-разработчиках. Последние нужны везде, где есть задача автоматизации процессов: в финтехе, телекоме, e-commerce, госсекторе, IT-компаниях и других отраслях экономики. Производство Ярко выраженную востребованность со стороны работодателей демонстрируют такие специалисты, как токари с увеличением числа вакансий в 4,6 раза, наладчики — прирост числа вакансий в 4,5 раза и слесари — в 3,3 раза. Также можно отметить профессии сварщиков с динамикой в 2,8 раза и инженеров — в 2,1 раза. Маркетинг В промышленности остро не хватает не только «синих воротничков», но и маркетологов. Как говорится в исследовании госкорпорации «Ростех», дефицит специалистов по промышленному маркетингу в России оценивается в 4500—5000 человек. Они нужны для продвижения гражданской продукции предприятий ОПК на внутреннем и внешнем рынках. В будущем ценность таких специалистов в условиях запроса на импортозамещение и повышения конкурентоспособности продуктов на внутреннем и внешнем рынках будет только расти, говорит доцент кафедры маркетинга РЭУ им. Плеханова Ольга Рыкалина. Дефицит маркетологов наблюдается не только в промышленной сфере. В предыдущем обзоре рынка труда я писала, что в первом полугодии 2023 года работу по специализации SMM искали меньше людей, чем было открыто вакансий. Немудрено, что, столкнувшись с такой нехваткой кадров, работодатели стали смотреть в сторону тех, от кого раньше отмахивались. В итоге: Количество вакансий для старшего поколения в сентябре 2023 года выросло в 2,7 раза по сравнению с аналогичным периодом в прошлом году по данным исследования «Авито Работа». Самым востребованным с точки зрения спроса работодателей стал сегмент туризма и ресторанов, где число предложений для возрастных кандидатов увеличилось в 2,8 раза. Далее по темпам прироста количества вакансий идут: Строительство — в 2,5 раза Производство и сельское хозяйство — в 2,2 раза Продажи — в 2 раза ЖКХ и эксплуатация — в 1,9 раза. Не только работодатели стали чаще искать и нанимать более зрелый и опытный персонал, но и сами кандидаты стали активнее откликаться на вакансии. Больше всего соискателей в возрасте привлекает работа в сфере бухгалтерии и образования.
В службе занятости Москвы назвали самых востребованных на рынке труда специалистов
«На рынке будут крайне востребованы дата-инженеры, программисты-разработчики, а также специалисты по сборке и наладке электронного оборудования», — уверен эксперт. Кроме того, на рынке труда востребованными оставались сварщики, слесари, водители (8% от общего числа запросов), а также таксисты (6% запросов). Сегодня на рынке труда особенно востребованы специалисты промышленности, IT, транспортно-логистической отрасли, оптово-розничной торговли, сферы услуг. Наиболее востребованы специалисты по работе с клиентами, повара, официанты, бариста и представители индустрии красоты.