Уровень безработицы в России опустился ниже 3 процентов.

Уровень безработицы в России в октябре 2023 года снизился до 2.9% с 3% в сентябре, обновив исторический минимум, следует из данных Росстата. По данным Росстата, официальный уровень безработицы в нашей стране по итогам марта достиг исторического минимума в 3,5 процента. Оптимальный показатель безработицы в России составляет 3-4 процента, заявил сегодня на Международной выставки-форуме «Россия» вице-премьер Андрей Белоусов.

Назван основной парадокс российского рынка труда: безработица низкая, но есть странный нюанс

Низкая безработица приводит к росту цен ЦБ говорит, что низкий уровень безработицы — одна из главных проблем в современной России. Уровень безработицы в России в июне 2023 года обновил исторический минимум и составил 3,1%, следует из доклада Росстата. Уровень безработицы в России в мае 2023 года обновил исторический минимум и составил 3,2%. Об этом сообщается в докладе Росстата. Уровень безработицы по сравнению с началом года снизился в 45 регионах России, в 26 субъектах возрос, в целом по итогам первого квартала года он составил |. Что влияет на уровень безработицы в России. Какие компании выиграли от низкого уровня безработицы и как на этом можно заработать.

Уровень безработицы в России в феврале обновил исторический минимум

Источник: нейросеть На данный момент уровень безработицы является наиболее низким с 1992 года, когда было начато наблюдение, передает РБК со ссылкой на сообщение гендиректора ВНИИ труда Дмитрия Платыгина. В свою очередь число работающих россиян стало наиболее высоким с 2005 года. При этом небольшой рост безработицы эксперт объяснил сезонными особенностями. По его словам, наниматели зачастую откладывают трудоустройство новых сотрудников на начало года.

Во время восьмичасового марафона около 40 экспертов поделятся советами для выпускников, работодателей и соискателей. Вице-премьер подчеркнула, что на данный момент прикладываются все усилия для обеспечения предприятий кадрами. Власти задействуют все инструменты, которые помогают ускорить мобильность трудовых ресурсов и переподготовку специалистов.

В свою очередь число работающих россиян стало наиболее высоким с 2005 года. При этом небольшой рост безработицы эксперт объяснил сезонными особенностями.

Этот график абсолютно не подходит для секторов, связанных с обслуживанием технологических процессов, с медициной, с обеспечением безопасности. Кроме того, продолжительность рабочей недели можно сократить по-разному, например, персонал трудится четыре дня, но не по восемь, а по десять часов ежедневно. А есть обратный вариант, когда и количество часов тоже уменьшается.

В обоих случаях это экономия офисных пространств и расходов на аренду помещения. Но при любых обстоятельствах рано говорить о каким-то общем для всех решении: нет понимания, в какой степени четырехдневка приведет к реальному росту экономического потенциала. Все разговоры про четырехдневную или, наоборот, шестидневную рабочую неделю — на сегодня это пиар от лукавого. Скажем, на военных заводах, которые работают в три смены семь дней в неделю, такие вопросы решаются сами собой. Не приведет ли распространение искусственного интеллекта к сокращению доступных вакансий, в частности, кассиров, бухгалтеров, канцелярских работников, банковских служащих?

Сафонов: Процесс идет уже давно. Любой из нас постоянно пользуется всей банковской инфраструктурой через смартфоны: приложения позволяют создавать вклады, размещать свободные деньги в каких-то инвестиционных продуктах, осуществлять переводы. Не нужно физически являться в офис банка, чтобы подписывать платежку для совершения какого-то финансового действия. Ничего здесь страшного нет, скорее наоборот. Та же история — с количеством работников в сферах торговли, где проводится цифровизация.

Вместе с тем появилась новая категория специалистов, которые работают с этими цифровыми продуктами. Люди ходят, смотрят наличие соответствующих QR-кодов, чтобы машина их считывала, занимаются сортировкой товара, проверкой его на годность. А все это требует именно ручного труда. Зубец: С одной стороны, программы искусственного интеллекта помогают в творчестве. Некий писатель за год так «создал» 97 романов, которые, вероятно, были не столь уж плохие.

Вместе с тем несколько лет назад один российский банк решил сократить штат юристов, заменив их всех искусственным интеллектом. А потом выяснилось, что тот не понимает нюансов, и банк потерял миллиарды рублей на юридических ошибках. С искусственным интеллектом есть одна проблема: у него нет своих сенсоров, своих глаз и ушей, чтобы адекватно воспринимать окружающий мир. Интеллектом он является ровно настолько, насколько живые люди закладывают в него информацию. Угрозу в плане потери рабочих мест он несет только айтишникам низшего звена, но вот тех, кто умеет организовывать сложные проекты, он не заменит.

Плюс роботы не улавливают оттенки смысла, на это способны только люди. Допустим, где-то появляется статья о крупной компании, которую искусственный интеллект оценивает как негативную, а человек сразу поймет, что это в большей степени реклама. Так что у людей всегда остается масса ниш для трудоустройства даже вокруг искусственного интеллекта. Можно ли как-то зафиксировать данный трудовой опыт как начало трудового стажа? Зубец: Искать такую работу лучше через кадровое агентство: на сайтах есть опция «работа на время, на лето для молодых людей, несовершеннолетних».

А чтобы зафиксировать трудовой опыт хоть с 14—15 лет , необходимо заключить контракт. Опять же надо понимать, что для несовершеннолетних требуется согласие родителей на такую деятельность. И там есть определенные ограничения по количеству дозволенных законом рабочих часов.

Безработица снизилась в 79 регионах РФ

Идет процесс упрощения экономики — достаточно вспомнить пример АвтоВАЗа, который в 2022 году был вынужден начать выпускать автомобили без таких сложных импортных систем, как управление устойчивостью курса, блокировки тормозов и так далее. Выбор понятен: или вообще ничего не производить, или производить упрощенные модели, зато люди работают, получают зарплату. Хотя квалификация работников при этом может быть и ниже. Очевидно, такие процессы идут и в других отраслях, у нас, по статистике, в 2022 году за год количество высококвалифицированного персонала в промышленности, строительстве и транспорте снизилось с 9,5 до 8,9 млн человек», — говорит Николаев. Предельно низкая безработица и в развитых странах, и у нас — это скорее проблема, чем достоинство», - считает доцент, старший научный сотрудник НИУ ВШЭ, руководитель научного направления «Социальное и гуманитарное измерение человеческого потенциала» Центра междисциплинарных исследований человеческого потенциала Василий Аникин. Чем меньше участие рабочей силы в экономике, тем ярче проявляется проблема. В такой ситуации экономике просто неоткуда брать людей для заполнения рабочих мест.

Из-за этого приходится нанимать людей из других производств, организаций и отраслей. Происходит переманивание персонала, обычно за счет более высоких зарплат при том же уровне человеческого капитала. Таким образом, мы имеем спираль — рост номинальных заработных плат, приводящий к инфляции. Опыт российской экономики и развитых стран показывает, что эта спираль наблюдается главным образом в традиционных секторах экономики и «плохих» низкооплачиваемых рабочих местах. Работники, занимающие такие рабочие места, не могут воспользоваться плодами роста своих зарплат, возникшего из-за дефицита рабочей силы, так как их «съедает» инфляция. Чтобы рост зарплат был ощутим для населения, он должен быть основан на росте производительности труда, обеспеченном в том числе секторальными программами повышения квалификации и переобучения, доказавшими свою эффективность в ряде развитых стран.

Тогда есть шанс, что рост номинальных зарплат превысит инфляцию», - говорит Аникин.

В 2023 году на реализацию дополнительных мероприятий на рынке труда предусмотрено 13,5 миллиарда рублей. Планируется, что профессиональное обучение и дополнительное профобразование работников промышленных предприятий будет доступно в 71 регионе, организация общественных работ в 83 субъектах России, а в 81 — господдержка будет оказана при временном трудоустройстве. Спикер Бессараб Светлана Викторовна Депутат Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации по федеральному избирательному округу на территории Краснодарского края, член комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов.

Врёт ли статистика? Цифра вызывает, мягко говоря, недоумение. Люди сомневаются, что так мало безработных. Попробуем разобраться, «нарисован» ли низкий уровень безработицы или действительно проблема существует. Чем меньше потенциальных сотрудников, тем выше конкуренция за рабочие руки. Приходится без оглядки на производительность труда повышать зарплату, чтобы получить работника. Для людей, кажется, обстоятельства складываются наилучшим образом. За ту же работу можно получать больше. Разве это не прекрасно? Покажем на примере.

Но при любых обстоятельствах рано говорить о каким-то общем для всех решении: нет понимания, в какой степени четырехдневка приведет к реальному росту экономического потенциала. Все разговоры про четырехдневную или, наоборот, шестидневную рабочую неделю — на сегодня это пиар от лукавого. Скажем, на военных заводах, которые работают в три смены семь дней в неделю, такие вопросы решаются сами собой. Не приведет ли распространение искусственного интеллекта к сокращению доступных вакансий, в частности, кассиров, бухгалтеров, канцелярских работников, банковских служащих? Сафонов: Процесс идет уже давно. Любой из нас постоянно пользуется всей банковской инфраструктурой через смартфоны: приложения позволяют создавать вклады, размещать свободные деньги в каких-то инвестиционных продуктах, осуществлять переводы. Не нужно физически являться в офис банка, чтобы подписывать платежку для совершения какого-то финансового действия. Ничего здесь страшного нет, скорее наоборот. Та же история — с количеством работников в сферах торговли, где проводится цифровизация. Вместе с тем появилась новая категория специалистов, которые работают с этими цифровыми продуктами. Люди ходят, смотрят наличие соответствующих QR-кодов, чтобы машина их считывала, занимаются сортировкой товара, проверкой его на годность. А все это требует именно ручного труда. Зубец: С одной стороны, программы искусственного интеллекта помогают в творчестве. Некий писатель за год так «создал» 97 романов, которые, вероятно, были не столь уж плохие. Вместе с тем несколько лет назад один российский банк решил сократить штат юристов, заменив их всех искусственным интеллектом. А потом выяснилось, что тот не понимает нюансов, и банк потерял миллиарды рублей на юридических ошибках. С искусственным интеллектом есть одна проблема: у него нет своих сенсоров, своих глаз и ушей, чтобы адекватно воспринимать окружающий мир. Интеллектом он является ровно настолько, насколько живые люди закладывают в него информацию. Угрозу в плане потери рабочих мест он несет только айтишникам низшего звена, но вот тех, кто умеет организовывать сложные проекты, он не заменит. Плюс роботы не улавливают оттенки смысла, на это способны только люди. Допустим, где-то появляется статья о крупной компании, которую искусственный интеллект оценивает как негативную, а человек сразу поймет, что это в большей степени реклама. Так что у людей всегда остается масса ниш для трудоустройства даже вокруг искусственного интеллекта. Можно ли как-то зафиксировать данный трудовой опыт как начало трудового стажа? Зубец: Искать такую работу лучше через кадровое агентство: на сайтах есть опция «работа на время, на лето для молодых людей, несовершеннолетних». А чтобы зафиксировать трудовой опыт хоть с 14—15 лет , необходимо заключить контракт. Опять же надо понимать, что для несовершеннолетних требуется согласие родителей на такую деятельность. И там есть определенные ограничения по количеству дозволенных законом рабочих часов. Из-за этого многие компании предпочитают не связываться с несовершеннолетними, а если те и работают, то неофициально. Кроме того, надо разделять две вещи. Первая — заработок. А вторая — документ, который его подтверждает.

Безработица в России достигла исторического минимума

В этих регионах ситуация с безработицей и раньше не была простой, однако наблюдалась положительная динамика в решении этой проблемы, рассказали опрошенные РИА Новости эксперты. Сейчас же «кризисные явления существенно осложнили ситуацию», отмечает агентство. Следить за событиями удобно в нашем новостном телеграм-канале.

По его словам, наниматели зачастую откладывают трудоустройство новых сотрудников на начало года. Кроме того, в декабре обычно заканчивается действие срочных трудовых контрактов. Эксперт назвал приведенные данные свидетельством того, что рынок труда находится в соответствии с запросами экономики страны. Напомним, по подсчетам Росстата за третий квартал 2023 года, около 14,2 млн россиян работали в неформальном секторе российской экономики.

Уменьшение безработицы было постепенным и процент нетрудоустроенных граждан с каждым годом снижался благодаря реализации инвестиционных и коммерческих проектов. Основная ставка Чечни в области трудоустройства была сделана на создание ОЭЗ туристско-рекреационного типа, которые предоставляли рабочие места своим гражданам. При этом власти республики уверяют, что никаких проблем с трудоустройством нет, так как количество предоставленных вакансий свыше 5 400 значительно превышает количество безработных в регионе. В это области представлено свыше 2 500 вакансий на 1 500 граждан региона. Сегодня Магаданская область нуждается в рабочей силе, но при этом для стабилизации ситуации по трудоустройству власти приняли решение сократить квоту на иностранную рабочую силу в 2 раза. При этом число граждан без места трудоустройства равно 25 464.

В других регионах, таких как Республика Тыва, Республики Коми и Хакасия, Нижегородская область и Республика Калмыкия, безработица снизилась на 2,8-2,1 процентных пункта. При этом в четырех регионах уровень безработицы остался прежним с конца 2022 года: Алтайском крае, Орловской, Рязанской, Сахалинской областях.

Назван российский регион с самым высоким уровнем безработицы

Официальный уровень безработицы в России в январе 2023 года составил 3,6%, в очередной раз обновив исторический минимум. Оптимальный показатель безработицы в России составляет 3-4 процента, заявил сегодня на Международной выставки-форуме «Россия» вице-премьер Андрей Белоусов. Уровень безработицы в России в октябре 2023 года обновил исторический минимум и составил 2,9 процента. Уровень безработицы в четвертом квартале 2022 года в России составил 3,7%, при этом самый низкий уровень зафиксирован в Ямало-Ненецком автономном округе и Камчатском крае, а самый высокий — в Ингушетии, свидетельствует исследование РИА Новости*. Годовой уровень безработицы по итогам 2023 года составил 3,2%, став самым низким за всю историю наблюдения.

Правила комментирования

Безработица в России остаётся ниже 3% и снизилась среди молодёжи
Между безработицей и кадровым голодом
Новости. Главные новости ритейла в России и мире 📰 New Retail
Уровень безработицы в РФ обновил исторический минимум в октябре
Информация

Голикова сообщила о стабильной ситуации на рынке труда в России

Допустим, мы хотим произвести новый товар или услугу, но у нас попросту не хватает специалистов, как в таких условиях наращивать производство? Поэтому с одной стороны для текущей ситуации высокая занятость — это хорошо, однако с точки зрения перспектив развития в будущем — негативный звоночек, — прокомментировал «НовостиВолгограда. При таком показателе компаниям есть из кого выбрать, и на работу не придется нанимать «первых согласившихся». При этом и у соискателя остаются гибкие возможности для выбора, в том числе и в других сферах. Трудовые ресурсы перестают концентрироваться в отдельных отраслях, благодаря чему рынок становится более сбалансированным. В то время, как в одной сфере тотальная нехватка кадров, в другой, напротив, высокая конкуренция. Значит нужно проводить сокращения, чтобы высвобождать рабочую силу, чтобы люди шли в другие отрасли, меняли вид деятельности. Например, у нас большой чиновничий аппарат — сократить его раза в два, и появятся готовые работники на заводах и фабриках, — отметил эксперт. Сложность нынешней ситуации заключается в том, что пополнить рынок труда без привлечения мигрантов затруднительно. Релоканты ввиду непростой внешне- и внутреполитической ситуации возвращаться на Родину не готовы.

Об исторически низкой безработицы власти страны говорят уже давно. Ранее экономист объяснил , чем исторически низкая безработица угрожает экономике России. Подписывайтесь на «Газету.

Происходит переманивание персонала, обычно за счет более высоких зарплат при том же уровне человеческого капитала. Таким образом, мы имеем спираль — рост номинальных заработных плат, приводящий к инфляции. Опыт российской экономики и развитых стран показывает, что эта спираль наблюдается главным образом в традиционных секторах экономики и «плохих» низкооплачиваемых рабочих местах.

Работники, занимающие такие рабочие места, не могут воспользоваться плодами роста своих зарплат, возникшего из-за дефицита рабочей силы, так как их «съедает» инфляция. Чтобы рост зарплат был ощутим для населения, он должен быть основан на росте производительности труда, обеспеченном в том числе секторальными программами повышения квалификации и переобучения, доказавшими свою эффективность в ряде развитых стран. Тогда есть шанс, что рост номинальных зарплат превысит инфляцию», - говорит Аникин. Проблема усугубляется и тем, что среди тех, кто уехал из страны за последние 1,5 года, было немало тех, кто как раз регулярно инвестировал в свой человеческий капитал. Поэтому вероятно, что теперь доля тех, кто регулярно повышает свою квалификацию на рабочем месте, стала еще меньше. При этом, из-за нехватки персонала, получается, что менее квалифицированным работникам придется теперь платить больше, что при видимых плюсах сокращение доходного неравенства все же меньше будет способствовать тому, чтобы эта категория работников повышала свою квалификацию и уровень образования», - считает Аникин.

К сожалению, предельно низкие уровни безработицы не воспринимаются пока как угроза. Необходимо направлять потоки рабочей силы из низкопроизводительных секторов экономики в высокопроизводительные. Для этого нужны секторальные программы по переобучению, а также массовые краткосрочные курсы для подготовки населения к новым видам деятельности. В средне- и долгосрочном периоде необходимы программы по технологическому переоснащению традиционных отраслей — ЖКХ, сферы услуг, торговли и даже строительства», - говорит эксперт. У ситуации «полной занятости» в условиях России есть и еще одна особенность.

В 2023 году на реализацию дополнительных мероприятий на рынке труда предусмотрено 13,5 млрд рублей. Планируется, что профессиональное обучение и дополнительное профобразование работников промышленных предприятий будет доступно в 71 регионе, организация общественных работ в 83 субъектах России, а в 81 — господдержка будет оказана при временном трудоустройстве.

Росстат опубликовал данные об историческом минимуме уровня безработицы в России

Безработица в России по итогам мая ожидаемо обновила исторический минимум — 3,2%. Он отражает кадровый голод из-за старения населения, мобилизации и эмиграции. Уровень безработицы населения в апреле 2023 года составил 3,3% (без исключения сезонного фактора)», — пояснили в ведомстве. Уровень безработицы в России в июне 2023 года снизился до 3,1%, тем самым вновь обновив исторический минимум.

Новости процент безработных в россии