Мой Ютуб канал о жизни в США после эмиграции @kma46usa?si=JIvh8KCwKaB898SLПомочь материально каналу из России можно переводом на карту Сб. Из полиции бегут не оттого, что сегодня действительно стало сложнее зарабатывать на левых темах. Массовые увольнения сотрудников полиции, о которых мы рассказывали ранее, прокомментировал начальник главка МВД генерал-лейтенант полиции Александр Речицкий на вчерашней пресс-конференции. Из полиции бегут не оттого, что сегодня действительно стало сложнее зарабатывать на левых темах.
В столичной полиции опровергли информацию о массовом увольнении сотрудников УВД Западного округа
| В России массово увольняются полицейские | В 2018 году сотрудники полиции массово увольнялись по выслуге лет, опасаясь повышения стажа службы для выхода на пенсию. |
| Полицейские США массово увольняются со службы | 360° | По некоторым данным, увольнение могло быть связано с тем, что некоторые из уволенных поручились при назначении за начальника полиции Камчатки. |
Массово увольняются сотрудники полиции из органов в 2023 году
В Екатеринбурге за две недели около полусотни полицейских написали рапорты на увольнения. В УМВД по Екатеринбургу объяснили массовые увольнения полицейских. СОБР взял живым экс-сотрудника МВД, стрелявшего по прохожим в Екатеринбурге. Массовые увольнения сотрудников начались после пенсионной реформы – полицейские спешили уволиться по выслуге лет, так как опасались повышения стажа службы для выхода на пенсию, передает "Уралинформбюро". Из-за пенсионной реформы из МВД массово уволились сотрудники, в результате чего личный состав ведомства сократился до минимума с 2012 года, выяснили журналисты.
Полицейские голосуют ногами
В Сан-Франциско из-за разгула преступности госслужащим порекомендовали работать из дома Результаты радикальных популистских решений и лозунгов ждать себя не заставили. В Америке в последние годы фиксируется резкий взлет преступности. Законодатель-республиканец от Калифорнии Кевин Кили на днях рассказал: "Преступность в Сан-Франциско настолько вышла из-под контроля, что работникам нескольких федеральных ведомств, расположенных в одном здании в деловой части города, предлагают по максимуму работать из дома". В Сан-Франциско третий год подряд фиксируется отток жителей - за это время его население сократилось на 70 тысяч человек. Все больший размах приобретают грабежи в стиле smash-and-grab, что переводится как разбей витрину или окно машины и хватай. Обычно большая группа грабителей врывается в бутик или магазин, сметает дорогие предметы с полок и разбегается в разные стороны.
Я бы сказал, что он уже является критическим. Его заявление обнародовала пресс-служба МВД России. В связи с этим министр призвал сделать все, чтобы «минимизировать риски» для граждан и «удовлетворить спрос населения на защиту прав и свобод, предусмотренных законодательством». Колокольцев также заявил, что «в текущих реалиях, когда против России развязана информационная война», нужно уделить особое внимание «морально-психологической работе» с полицейскими. Согласно указу президента Владимира Путина, предельная штатная численность МВД в 2023 году увеличилась с 894 до 922 тысяч человек.
Исключен из практики институт личного поручительства в отношении поступающих на службу граждан. Изменения также коснутся тех, кто ранее уже проходил службу на должностях, предусматривающих присвоение специальных или воинских званий, и поступает на службу в органы внутренних дел для выполнения специальных задач либо задач в особых условиях. Для таких граждан предусмотрена возможность заключения контрактов на срок до одного года без испытательного срока. Те из них, кто желают продолжить службу, награждены государственными наградами Российской Федерации за выполнение задач в особых условиях и являются ветеранами боевых действий, могут быть назначены на индивидуально подобранные должности, — сообщила официальный представитель МВД России Ирина Волк. Учредители - Общество с ограниченной ответственностью "ПортоФранко - Медиа".
В частности, при ликвидации должностей сотруднику, задающему ее, будет предложено иное место. Трудовое законодательство и иные нормы будут соблюдены. Авторы реформы ожидают от нее усиление контроля над всеми видами деятельности полиции, сделать ведомство более доступным для населения. В настоящее время решение о проведении модернизации пока не является окончательным. Для разработки единой целесообразной позиции проект направлен в регионы для ознакомления и предоставления личного мнения. В Министерстве уверяют, что процедуру произведут с учетом норм трудового законодательства и других НПА. В частности, сокращение производят в следующем порядке: Руководство принимает соответствующее решение. На этом этапе готовят список служащих, которые попадут под увольнение. За 2 месяца до предполагаемой даты сокращения сотрудника в письменном виде под его роспись уведомляют о будущем увольнении. При этом, человека должны направить на врачебную комиссию. Далее руководитель разъясняет сотруднику его права, предлагает иные должности на выбор. Если работник отказывается, то его сокращают сразу после того, как истечет двухмесячный период после предоставления оповещения. Руководитель подписывает приказ о сокращении сотрудников. С документом под роспись знакомят всех увольняемых служащих. На последнем этапе с бывшим работником МВД рассчитываются. Последняя «зарплата» включает в себя оклад, премию, выходное пособие, компенсацию за неиспользованный отпуск. Чего ожидать от предстоящей реформы МВД Инициатива по снижению численности работников силовых ведомств была предложена Михаилом Мишустиным в конце октября 2020 года в информационном издательстве ТАСС. Новая индексация и повышение зарплаты сотрудников полиции Плановая индексация пройдет 1 января, согласно законодательству. Президент уже дал распоряжение начать процесс очередного перерасчета зарплат бюджетников в первом месяце 2023 года. В среднем — это 1. На сколько же реально повысят зарплату сотрудникам полиции, станет известно во второй половине декабря 2022 года. Номинально, если не считать дополнительных увеличений, ожидается размер оклада составит около 45 тысяч рублей в среднем. Не считая дополнительных коэффициентов, выслуги и других бонусов. Социальные пособия также планируют увеличивать, что скорее всего отразится на всех выплатах, которые получают работники в рискованных условиях. Бюджеты СК и прокуратуры Расходы Следственного комитета РФ и Генеральной прокуратуры России планируется сократить в 2021 году более чем на 1 млрд рублей, говорится в пояснительной записке к проекту бюджета на 2021-2023 годы. Согласно документу, бюджетные ассигнования по направлению «Следственный комитет Российской Федерации» в 2021 году составят более 48,7 млрд рублей, в 2022 году — свыше 48,9 млрд рублей, в 2023 году — более 50,5 млрд рублей. На изменение расходов в том числе повлияло уменьшение бюджетных ассигнований, предусмотренных на оплату труда в связи с пропуском индексации в 2021 году на 334,5 млн рублей, в 2022 году — на 1,3 млрд рублей и увеличение в 2023 году на 1,3 млрд рублей. Кроме того, сократится финансирование закупок товаров, работ, услуг, а также работ в сфере информационно-коммуникационных технологий. Бюджет прокуратуры в 2021 года составит более 85,8 млрд рублей, в 2022 году — свыше 85,9 млрд рублей, в 2023 году — более 88,6 млрд рублей. Реформа МВД в 2022 году и последние новости — В криминальные районы к маргиналам, куда надо вооруженной группой спецназа заходить, могут отправить неподготовленных молодых сотрудников на поквартирный обход. Где их все посылают, матерят, могут с кулаками наброситься. А с другой стороны — начальство ругает. Они пару раз так сходят, а потом увольняются, — рассказал Сергей, бывший участковый. Нельзя сказать, что на место ушедших никого не берут.
Глава МВД Колокольцев заявил, что россияне массово увольняются из полиции
Смотрите видео онлайн «Массовое увольнения полицейских» на канале «ArtisticSkinGalleries» в хорошем качестве и бесплатно, опубликованное 3 ноября 2023 года в 19:25, длительностью 00:38:29, на видеохостинге RUTUBE. С чем связаны массовые увольнения из органов МВД Колокольцев не пояснил. Из-за пенсионной реформы из МВД массово уволились сотрудники, в результате чего личный состав ведомства сократился до минимума с 2012 года, выяснили журналисты.
Массово увольняются сотрудники полиции из органов в 2023 году
Остальные причины связаны с отбором, изучением кандидатов, но это вторично. Последний раз зарплату повышали еще при мне, два с лишним десятка лет назад», — рассказал Куликов НСН. По его словам, раньше между руководителями силовых ведомств были личные договоренности по зарплатам.
В настоящее время проверяется информация о задержании бывшего высокопоставленного сотрудника полиции.
Больше новостей — в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь и читайте нас везде, где есть связь.
Причем репрессии в Ярославской области коснулись сотрудников с большим опытом, некоторые из которых прослужили много лет, - говорит Олег Кашинцев. Уточним, что та организация, на которую в Интернете были подписаны полицейские, признана экстремисткой, выполняющей функции иностранного агента и запрещена в России. В пресс-службе УМВД России по Ярославской области так прокомментировали информацию об увольнении сотрудников: - Увольнение со службы сотрудников органов внутренних дел осуществляется по основаниям, предусмотренным ст.
Ведь не наблюдался же подобный отток в нулевых, когда сотрудников тогда ещё милиции отправляли в Чеченскую Республику, где на тот момент проходила контртеррористическая операция. А значит, причинами массовых увольнений всё-таки становятся деньги и перспективы. Именно их-то рядовые сотрудники и не видят. Плохо, когда на заводах не хватает токарей или фрезеровщиков, не слишком радует, когда в рейсы выходят далеко не все автобусы из-за нехватки водителей, но совсем тяжко, когда страшно отпустить ребёнка или выйти самому на улицу, потому что некому остановить всякое хулиганьё и просто следить за порядком. Впрочем, это только самая очевидная опасность.
Есть и менее заметная. Увольнение опытных сотрудников приводит к отсутствию квалифицированных кадров. Той молодёжи, которая только поступила работать в органы, нужно время, чтобы набраться опыта. И тут снова вскакивает финансовый вопрос. И он не только в том, что ещё не успев получить этот самый опыт, молодой сотрудник уволиться, а в том, что снижение финансирования МВД привело и к снижению финансирования школ милиции, что не может не сказаться на квалификации их выпускников. Ну а некомпетентный сотрудник полиции не тот, что сидит в тёплом кабинете, а тот, кто напрямую работает с людьми — это снижение доверия и престижа полиции в глазах граждан в целом. Естественно, руководство МВД принимает определённые мере для исправления ситуации. Так уже через несколько недель после громкого заявления министра, МВД решило упростить правила приёма граждан на службу.
В МВД России возник сильнейший дефицит полицейских
Денег мало, времени нет, жену и детей вообще не видит. А в связи с последними событиями в стране и мире появились дополнительные риски. Бороться с текучестью кадров в органах внутренних дел неоднократно пытались ещё со времен преобразования милиции в полицию. В основе проблемы лежат две причины — низкий уровень оплаты труда и нагрузка, выходящая за пределы норм, установленных Трудовым кодексом. Если зарплату сотрудникам полиции стараются поднимать, то на второй фактор внимания не обращают. Конкурируют с военными Когда предпринимались попытки поднять уровень оплаты труда сотрудников полиции, делалось это, как правило, за счёт сокращения штатов, рассказывает эксперт в сфере безопасности Алексей Долженков.
По его словам, под сокращение попадали работающие «в полях», то есть те, кто олицетворяет полицию в глазах россиян — оперативники, следователи, участковые, инспекторы ДПС. В итоге заработная плата повышалась, но и нагрузка заметно возрастала. Среди причин оттока кадров стоит назвать менее очевидные, но значимые моменты, в числе которых коррупция внутри системы МВД, некомпетентность и низкий уровень подготовки руководящего состава, а также невообразимая бюрократизация всех внутренних процессов. В итоге, признаёт Долженков, складывается ситуация, когда молодой сотрудник приходит на службу с горящими глазами и огромным желанием встать на защиту общества, бороться с преступностью, помогать людям, но, поработав год-другой, полностью разочаровывается в своём деле. Как полагает собеседник, в первую очередь необходимо разбираться с бюрократическими механизмами внутри системы.
Если раньше место полицейского было привлекательным, поскольку подразумевало конкурентную зарплату и хороший соцпакет, то сейчас, когда на рынке много вакансий без повышенной нагрузки и рисков для жизни, соискатели отдают предпочтение им. Но как с этим бороться? Наиболее очевидной представляется такая мера, как повышение зарплаты полицейских до уровня выше среднерыночной по региону и предоставление сотрудникам дополнительных бонусов: служебного жилья, льгот для детей при поступлении в вуз, бесплатных детских лагерей. На всё это нужны существенные ресурсы, которых в современной ситуации у государства не так много, — рассуждает Филь.
Голунов заявлял, что наркотики ему подбросили, а уголовное дело связано с его материалом о бизнесе в сфере ритуальных услуг, который он готовил перед задержанием. Читайте нас в.
Представитель МВД Ирина Волк рассказала, что на совещании министр обратил внимание на обязанности органов внутренних дел по двум направлениям. В целях борьбы с киберпреступностью министр внутренних дел предложил усилить взаимодействие между интернет-провайдерами, банками и другими кредитными организациями для обеспечения имущественных прав граждан. Он также призвал повысить финансовую грамотность некоторых групп населения, например, пенсионеров. Кроме того, Колокольцев призвал уделять больше внимания таким направлениям, как повышение качества предварительного следствия, раскрытие преступлений прошлых лет, использование расширяющегося спектра современных экспертных, криминалистических и оперативно-справочных средств. Владимир Колокольцев дал указания только что назначенному руководителю УМВД по Магаданской области Дмитрию Князеву и начальнику УМВД по Севастополю Сергею Сигунову держать в поле зрения вопросы финансовой безопасности, гарантировать защиту государственных средств, препятствовать хищениям и злоупотреблениям.
Обычно большая группа грабителей врывается в бутик или магазин, сметает дорогие предметы с полок и разбегается в разные стороны. На днях сетевой магазин одежды Nordstrom в Лос-Анджелесе подвергся массовой краже именно в таком стиле. Среди бела дня более 50 грабителей ворвались в магазин и на глазах персонала украли вещей и аксессуаров на 100 тысяч долларов. Такие сгущенные краски и мрачные акценты, как правило, звучат от политиков Республиканской партии и дружественных им консервативных СМИ и, конечно, во многом являются частью политической борьбы. Консерваторы в США видят в росте преступности шанс для критики демократов, а потому не упускают случая подлить масла в огонь. Вместе с тем такие оценки опираются на цифры и факты, а они, как известно, вещь упрямая.
В России из полиции ежемесячно увольняются 8 тыс. сотрудников
О возможном увольнении более 30 сотрудников полиции Ярославской области сообщил на своем канале "Майор в отставке" сообщил бывший сотрудник органов внутренних дел Олег Кашинцев. Массовое увольнение сотрудников полиции. В Башкирии более 100 полицейских написали заявление об увольнении. С чем связаны массовые увольнения — не сообщается. Рассматривая вариант увольнения екатеринбургских полицейских начальников из-за не слишком высоких зарплат, Пашкин отметил, что он маловероятен.
Никто не хочет быть полицейским. Почему в американском городе уволились все стражи порядка
В МВД увольнения полицейских считают обычной текучкой. Главной причиной массовых увольнений из полиции в последние пять лет Пашкин считает неэффективную систему управления и плохое отношение начальства к подчиненным. С чем связаны массовые увольнения из органов МВД Колокольцев не пояснил.
Московские полицейские массово увольняются после освобождения Голунова
У нас все могут. Так что как то так. Такое мое мнение. Yaroslav Vasilevich: Уйти всегда можно и нужно , если уже чувствуешь , как говорят: край , вилы. И всех тревожит один вопрос , куда? Та зона комфорта к которой привыкли за годы не отпускает , надо смочь перейти этот барьер, рискнуть. Дина Юсипова: Я сужу по себе и тем, кто ушёл из органов. Все трудоустроились, все нашли своё место. Сделайте шаг, измените свою жизнь и жить станет легче. Администратор полицейского правозащитного паблика «Омбудсмен полиции», руководитель отдела взаимодействия со СМИ межрегионального Профсоюза полицейских, майор полиции в отставке Владимир Воронцов прокомментировал сложившуюся ситуацию. Он подтвердил, что проблема массового перехода служащих на гражданку действительно существует, и с каждым днем общая картина только ухудшается.
Владимир Воронцов выделил основные причины увольнений: «Не соблюдаются трудовые права служащих. Безумное количество переработок, не предоставляются компенсации в виде денежных выплат или отгулов. Во-вторых, необоснованное привлечение к уголовной ответственности. Люди видят, что они могут стать фигурантами уголовного дела, просто качественно выполняя свою работу. Зачем кому-то это терпеть ради такой маленькой зарплаты? Люди считают, что на гражданке найти работу проще, и увольняются из полиции». Московская полиция очень обеспокоена большим оттоком кадров и требует, чтобы каждый сотрудник, не достигший пенсионного возраста, перед увольнением проходил кабинет психолога. Якобы специалист поможет выяснить причины увольнения и решит все проблемы.
А те сотрудники МВД, которым до пенсии осталось два-три года, напротив, д ерж атся за службу, но сразу уходят, достигнув пенсионного возраста.
Кроме того, она позволяет бывшим сотрудникам в возрасте вернуться на службу и передать свой опыт молодым. Многие из тех, кто ушел, хотели бы вернуться в полицию. Но не на оперативную службу, а, к примеру, помощниками участковых или специалистами по работе с документацией Алексей Лобарев Лобарев отмечает: есть немало полицейских, к оторых несправе дливо уволили по отрицательным мотивам, но их начальники потом сами были привлечены к ответственности. Если разобраться с несправедливостью в делах этих людей, то они, по мнению ветерана МВД, будут рады вернуться на службу. Собеседник «Ленты. Сдвигом в лучшую сторону Лобарев считает и отмену системы личного поручительства за новичков. Бывает, что человек поручился за новичка, а этот новичок лет пять спустя примет спиртное в нерабочее время и что-то натворит. А поручителя потом накажут или даже уволят со службы Алексей Лобарев «Это серьезная нагрузка для организма» Куда более спорным решени ем эксперты, опрошенные «Лентой. Как отмечает Михаил Игнатов, устроиться на работу мужчине под 50 лет сегодня довольно неп росто, и встае т вопрос, будут ли такие кандидаты пригодны к службе в полиции.
Ведь она неизбежно сопряжена с самыми разными нагрузками, включая ношение тяжестей: базовая экипировка полицейского бронежилет, автомат, пистолет и наручники весит 14 килограммов. В 50 лет не так много мужчин, которые здоровы и пригодны к службе. Давление подскочит утром — и ты идти не можешь. А тут служба — обязан явиться. Ночные дежурства, патрули, оцепление по несколько часов... Я уж не говорю про уголовный розыск с засадами, где «на земле» работают сутками. Это серьезная нагрузка даже для молодого организма Михаил Игнатов По словам Игнатова, скорее всего, основную часть возрастных кандидатов заб ракуют еще на ст адии вое нно-врачебной комиссии ВВК , но лишь в том случае, если она будет проводиться правильно.
Кадровая ситуация в указанном подразделении стабильная», — цитирует его РИА Новости. Он уточнил, что с 11 июня рапорты об увольнении подали только двое сотрудников данного УВД.
Голунов был задержан 6 июня в центре Москвы. Во время досмотра у него в рюкзаке нашли пакет с наркотическими веществами.
Кто-то ушел на пенсию, а кто-то был переведен на другие должности в системе МВД. Смену кадров здесь назвали «естественным процессом». Узнать подробнее Читайте также:.
В июле уволились 5 тыс. человек: глава МВД России заявил о критической нехватке сотрудников
В УМВД по Екатеринбургу объяснили массовые увольнения полицейских. В 2018 году сотрудники полиции массово увольнялись по выслуге лет, опасаясь повышения стажа службы для выхода на пенсию. Во Владивостоке полицейские массово увольняются: что произошло. Город - 21 августа 2023 - Новости Магнитогорска -
В России массово увольняются полицейские
| Бывшие силовики объяснили, почему МВД не досчиталось 5 тысяч полицейских | Рассматривая вариант увольнения екатеринбургских полицейских начальников из-за не слишком высоких зарплат, Пашкин отметил, что он маловероятен. |
| «Хватит с меня митингов». Почему полицейские массово увольняются | О возможном увольнении более 30 сотрудников полиции Ярославской области сообщил на своем канале "Майор в отставке" сообщил бывший сотрудник органов внутренних дел Олег Кашинцев. |
В красноярской полиции прокомментировали информацию о массовом увольнении сотрудников
Коммуналка — около 3000, иногда что-то из одежды купить нужно, остается около 14 тысяч на еду, растягивай на месяц. А как выживают сотрудники с семьями и детьми, сложно представить. Цены в магазинах все видят. А еще участковым, тем, кто приехал из другого города, предоставляют муниципальное жилье. Ну, должны по крайней мере.
Я писал заявление, но мне говорили, нет возможностей. Оформили компенсацию — 3600 в месяц. Почему за жуликом на своей? Одни уехали на вызов, кто-то бумаги повез, еще обязательно сломанные машины есть, которые не поедут никуда.
Ремонт — дело долгое, пока бумажки отпишешь, чтобы деталь купили, сто лет пройдет. RU — Что еще тебя не устраивало на службе? Сроки по материалам все время «горят», ты и днем и ночью работаешь и в выходные. Ты не задерживаешься, ты живешь на работе.
Я понял, что уже сильно загнался, когда пришел с работы, сел на кровать, проснулся в 12 часов следующего дня. У меня выходной был, но я подскочил как ошпаренный. Все время в тревожном состоянии жить невыносимо. Может тебе работа такая не по зубам?
Среди моих бывших коллег много классных ребят — тех, кто понимает для чего работает, готовых реально прийти на помощь, это не громкие слова. Таких в полиции хватает. Есть еще те, кто терпит, и их в разы больше. Только их я не могу понять, на службе становится все хуже и хуже.
Я не выдержал, ушел. У меня одна жизнь и она не для того, чтобы терпеть. В системе нужно быть гибким, уметь находить подход к людям и ситуациям. Мне однажды позвонил представитель управляющей компании дома на моем участке, говорит, у нас тут в коллекторе кто-то умер.
Ну, там бомж залез и больше не вылез, они там греются обычно, но это опасно. Никакого криминала, эксперт осмотрел. Купил его друзьям-бомжам бутылку водки, сказал отдам, когда тело товарища своего достанут. А так лез бы сам, труп не самый приятный был, уже такой со струпьями, подокостеневший.
Почему так происходит? В конце концов все мы понимаем, что можем зайти в неблагополучную квартиру и не выйти оттуда уже никогда. Ты винтик. Тебя открутили, выкинули и новый поставили.
Это служба, надо понимать, на что ты идешь.
Сегодня как никогда важно понимать, что за граждане и с какими целями приезжают на нашу территорию. А некомплект мешает в полном объеме владеть оперативной обстановкой Алексей Лобарев По словам Лобар ева, полицейским необход имо регулярно проводить профилактические беседы, заводить информаторов среди мигрантов и в околокриминальных кругах, а также знать настроения в разных слоях общества, включая беженцев, прибывающих с Украины. Только так можно вовремя купировать риск возникновения конфликтов и вычислять преступников. Однако сегодня, как отмечает эксперт, участковые и оперативники из-за колоссальной бюрократической работы, которая на них ложится, не имеют возможности полноценно вести диалог даже с населением на вверенных им территориях. Однако большинство полицейских, несмотря на все эти проблемы, выполняют свой долг и успешно справляются с обязанностями. В то же время кадровый дефицит в любом случае влияет на скорость работы полиции и ее авторитет в г лазах н аселения, который не растет со временем. У полиции просто не хватает сил на то, чтобы полноценно общаться с людьми Алексей Лобарев «Тысячи человек убываю т каждый месяц» По словам главы московского профсоюза сотрудников полиции Михаила Пашкина, сегод ня неко м плект сотрудник ов в системе МВД составляет около 200 тысяч человек, и со временем он будет ощущаться еще острее.
В полицию должны были набрать 922 тысячи человек, а их только 700, и каждый месяц по 5 тысяч убывает. Только в Крыму за последний месяц 600 сотрудников написали заявления об увольнении Михаил Пашкин Главной причино й массовых ув ольнений из полиции в последние пять лет Пашкин считает неэффективную систе му упр авления и плохое отношение начальства к подчиненным. В качестве примера собеседник «Ленты. На просьбу об отгулах в связи со смертью родителей руководство выделило ей на похороны один день. Как отмечает Пашкин, после этого женщина уволил ась и стала работать продавщицей в одной из торговых сетей, где платят больше. Другая сотрудница, обратившаяся в профсоюз, рассказала, что потеряла ребенка. Забеременев, она попросила руководство разрешить ей не носить положенный по форме бронежилет, но ей это строго запретили. В результате у женщины случился выкидыш.
Михаил Пашкин считает, что сегодня по лицейские чув ствуют свою незащищенность, а их порой увольняют не только за жалобы на начальство, но и за сам факт вступления в профсоюз. Еще одной существенной проблемой российской полиции Пашкин называет сист ему показателей, к о торую в народе называют «палочной».
RU Полицейские рядового состава увольняются из-за маленьких зарплат во Владивостоке, сообщает 29 июня VL. Боклагов прокомментировал ситуацию с кадрами на заседании думы города: «Это связано с денежным довольствием. Средняя заработная плата сотрудника ППС составляет 40 тысяч рублей, у начинающих сотрудников — 35 тысяч рублей, иногда и меньше. Мы, естественно, продолжаем перебиваться за счет других служб, подразделений, чтобы нам продолжать поддерживать общественную безопасность во Владивостоке».
Это я говорю как человек, который ушел с должности заместителя начальника», — рассказывает Сергей Inkazan. Фото: 1MI Отсутствие личного времени, вызовы по ночам, стукачество, бюрократия и «страшнейшая палочная система», существо которой, как оказалось, не понимают даже сами сотрудники МВД, — все это гонит людей из органов, считает он. Кстати, такой способ оценки работы конкретного сотрудника и целого подразделения как «палочная система» на страницах своей книги Сафаров охарактеризовал «пресловутым» и «примитивным». По мнению Сергея, сотрудник полиции является одним из самых юридически незащищенных людей. Так, попав в ДТП даже в трезвом состоянии и не по своей вине, вы получите строгий выговор на совещании, взыскание и лишитесь премий на год, потому что как сотрудник вы должны были предугадать аварию. Систему нужно полностью менять, она давным-давно прогнила. Когда устраивался еще в российскую милицию, у людей было другое отношений к нам и у нас было другое отношение к работе — гордость даже была. Не знаю, что сделали с системой и почему все так переломилось, но работать стало нереально», — делится собеседник. Из-за нехватки кадров, по словам Сергея, требования при приеме на работу стали менее жесткими, но некоторые правила остаются неизменными. Прежде, чем устроиться, нужно пройти военно-врачебную комиссию. Здесь есть свои нюансы: крупного парня могут запросто забраковать, сказав, что у него плоскостопие, и взять худенького паренька с хорошим здоровьем. Затем проходишь психиатрическую проверку: тест и разговор с психологом. Само собой — обязательно отсутствие судимости и проблем с законом. Но с такой зарплатой желающих мало. Суровая действительность эту романтику быстро из тебя выбивает», — говорит мужчина. Все помнят, что тогда милиция превратилась в полицию. Считалось, что реформа повысит эффективность работы полиции, улучшит ее имидж, поможет бороться с коррупцией. Десятилетие спустя можем констатировать: задумка не удалась — эффективность снижается из-за некомплекта личного состава, имидж сотрудников МВД едва ли стал лучше — об этом рассказал Сергей, а многочисленные коррупционные дела в одном только Татарстане еще больнее бьют по репутации министерства.