заместитель руководителя Исполнительного комитета Высокогорского муниципального района РТ, Гатина Р. Р. - заведующий отделом антикоррупционных проверок. В 2023 году, объявленном Президентом Владимиром Путиным Годом педагога и наставника, Министерство науки и высшего образования РФ запускает пилотный проект подготовки кадрового резерва федеральной государственной гражданской службы «Стажер Минобрнауки. В России сформируют кадровый резерв в сфере образования.
Путин поддержал идею создания единого кадрового резерва в системе образования
Сказал, что образ Байдена ничего общего не имеет с тем, как его рисуют в прессе — и российской, и американской. Он полностью в материале. Время от времени заглядывал в свои записи, мы все так делаем. Байден — он профессионал, нужно очень внимательно с ним работать, чтобы чего-то не пропустить, он сам ничего не пропускает», — пояснил российский лидер. Атмосфера саммита в целом, добавил президент, была доброжелательной.
С принятием закона и подписанием указа президента формализуется использование кадрового резерва органами власти, отмечает Мухтиярова: у людей, которые включаются в резерв по номенклатуре администрации президента и правительства, фактически появляется серьезный шанс на дальнейшее продвижение. Еще одна особенность — включение в резерв станет дополнительным основанием для назначения на значимые должности гражданской службы. Участие академии в работе с резервом, по его словам, логично, поскольку у вуза большой опыт в этой области.
Но сейчас существует много различных кадровых резервов, зачастую их списки дублируются: «Очевидно, что разрешение этой ситуации требует системного подхода, который будет реализован посредством федерального кадрового резерва». Все это позволяет качественно формировать кадровый состав органов публичной власти. Ведь после появления в Конституции РФ понятия «публичная власть» стал актуален вопрос создания единого карьерного пространства в госуправлении, отмечает он: «Необходимо преодолеть разорванность кадровой политики на всех уровнях». Эксперт по системе госуправления Григорий Добромелов отмечает, что формирование кадрового резерва целесообразно с учетом прогноза потребности в кадрах на предстоящие пять лет, о необходимости подготовки которого президент говорил на расширенном заседании президиума Госсовета в Великом Новгороде 21 сентября. Сейчас же, напоминает эксперт, проверки могут затягиваться на длительный период — вплоть до полугода. В любом случае сейчас нужны понятные и доступные людям социальные лифты, о которых президент неоднократно говорил в посланиях Федеральному собранию, отмечает Добромелов. При этом, добавил он, важно, чтобы при зачислении в резерв оценивались не только компетенции будущих топовых госслужащих, но и ценности, на которые они ориентируются: «Чтобы мы видели на госслужбе людей, которые приходят для служения, а не для кормления».
Ранее Путин назвал недопустимым навязывание шаблонов в образовательной сфере другими государствами. Российский лидер также напомнил о правах каждого уникального народа на всех континентах мира на сохранение своей самобытности, преемственность поколений и следование традиционным духовно-нравственным ценностям.
Попасть в резерв просто по собственному желанию не получится Отдельный перечень требований установят непосредственно к кандидатам в федеральный кадровый резерв. Им потребуется представить декларацию о доходах - не только своих, но и членов семьи, - дать согласие на возможное перемещение в другую местность, согласие на проведение оценки его профессионального уровня и проведение проверочных мероприятий. Как подчеркнул один их собеседников "Ведомостей", кандидатам также предстоит проходить психологическое тестирование, потому что при отборе будут важны не только профессионализм и результаты практической работы, но и приверженность общегосударственным интересам, ориентация на достижение общественных, а не личных благ. Окончательное решение о включении кандидата в федеральный кадровый резерв после анализа и проверок будет принимать руководитель администрации президента.
Эксперт: платформа РСВ дает стране масштабный кадровый резерв из мотивированной молодежи
Специалисты из президентского кадрового резерва регулярно получают повышения в должности. В 2019 году из президентского резерва были назначены главы Астраханской и Челябинской областей, города Севастополя. Ранее от Чувашии в президентском кадровом резерве были премьер республики Сергей Гапликов, который входил в первую «сотню» резервистов, глава Минсельхоза Михаил Игнатьев и руководитель управления Минюста Надежда Прокопьева. Алибек Сайланбаев, член Президентского молодёжного кадрового резерва. Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Татьяна Голикова отметила, что инициатива о формировании единого кадрового резерва в системе образования поддерживается, а работа с такими кадрами будет проводиться с президентской платформой.
Владимир Путин встретился с выпускниками программы кадрового резерва
| В России реформируют федеральный кадровый резерв - Российская газета | 6. Возложить координацию деятельности по формированию федерального кадрового резерва и работы с ним на председателя Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров. |
| Президентский кадровый резерв: еще два региона обрели новых руководителей | Высший уровень резерва — представители президентского резерва и высшего уровня федерального резерва. |
| Двое региональных госслужащих из IT-отрасли вошли в президентский резерв кадров | Digital Russia | Указ Президента РФ от 22.01.2024 N 61 "О федеральном кадровом резерве на государственной гражданской службе Российской Федерации". |
Глава государства сформирует кадровую гвардию
Сегодня выпускников Президентской программы поприветствовал и вручил им дипломы заместитель Губернатора области Сергей Жестяников: «У вас у каждого свой бэкграунд. Вы пришли учиться, уже имея какие-то цели перед собой. Я желаю, чтобы эти цели сбывались. Это хороший старт. Сейчас формируется кадровый резерв по поручению врио Губернатора, и я отдельно хочу передать слова поздравления от Георгия Юрьевича Филимонова, он очень надеется, что каждый из вас, возможно, придет в его команду, это очень важно.
У них будет возможность вне конкурса получить назначения на должности государственной службы и квазигосударственного сектора. В этом году отбор будет проводиться по таким направлениям как, развитие инфраструктуры, промышленности и торговая политика, АПК и охрана окружающей среды, внешняя политика и инвестиции, экономическая и финансовая политика, цифровизация, а также социальная политика и гражданское общество. Отбор в кадровый резерв будет состоять из 6 этапов, которые пройдут с сентября по декабрь. На первом этапе кандидаты должны подать документы. Дальше будет оцениваться их работа с числовой и текстовой информацией.
Третьим этапом будет тестирование на знание законодательства и оценку личных качеств. Затем экспертная комиссия даст оценку их компетенции.
Напомним, сегодня, 19 июля, прошло заседание наблюдательного совета президентской платформы "Россия — страна возможностей".
Фундамент платформы был заложен в 2018 году флагманским проектом "Лидеры России". По словам эксперта, сегодня это уже "целая экосистема социальных лифтов", которая включает в себя 26 конкурсов и проектов различной направленности.
Лучшие проекты Формирование открытой цифровой среды для проактивного решения жизненных и деловых ситуаций Подробнее Персонализация обучения старшеклассников в условиях объединения ресурсов муниципальной образовательной сети Подробнее Социальное жилье: миф станет реальностью Подробнее Развитие кадрового потенциала Сахалинской области в целях опережающего развития экономики и обеспечения инвестиционных проектов Подробнее «Сокращение зарегистрированной длительной безработицы: проекты и механизмы» Подробнее «Карьерная карта томича» Новая модель управления профессиональной ориентации граждан Подробнее Создание условий для привлечения молодёжи к занятию наукой в Российской Федерации на примере геостратегических регионов Подробнее Совершенствование инструментов государственной политики в сфере научно-технологического развития страны Подробнее.
Ивановские чиновники в президентском кадровом резерве без надобности
Да Не сейчас 2 декабря 2022, 18:26 Необходимо установить четкие требования к кандидатам в кадровый резерв госслужбы, заявил помощник президента В России необходимо установить четкие требования к кандидатам в кадровый резерв государственной службы. Об этом заявил сегодня помощник президента Дмитрий Миронов. Так, по его словам, для всех будущих управленцев должно стать обязательным предоставление сведений о доходах и имуществе.
Врио губернатора Приамурья стал экс-министр экономического развития Амурской области Василий Орлов, который в 2015 году ушел работать в «Сибур». В правительстве Красноярского края, которое Томенко возглавлял с 2012 года, его назвали грамотным специалистом. Насколько я знаю, Томенко входил в состав президентского резерва», — сказал РИА Новости представитель правительства, комментируя назначение.
Он дольше всех работал на этом посту вице- губернатора, председателя правительства — ред. Он очень хорошо разбирается в человеческих отношениях и финансовых вопросах. Томенко — интеллигентный и грамотный человек. Алтайский край от этого только выиграет», — сказал Зубарев. Политолог Александр Чернявский назвал Томенко «профессиональным управленцем, отлично разбирающимся в экономике и бюджетном процессе«.
Тогда он будет по-другому относиться к решению целого ряда проблем». По мнению Президента, важно уметь работать в команде и обмениваться лучшими практиками между чиновниками всех уровней. Сейчас, когда перед страной поставлены масштабные задачи по реализации национальных проектов, вопрос качества кадров на госслужбе в регионах становится особенно важен. Владимир Путин считает, что правоохранительную и судебную системы, а также систему госуправления нужно реформировать, но делать это профессионально, «без революций» и не навредить: «Нужно подходить профессионально, без лозунгов, а понимать, что происходит внутри системы, к чему мы должны прийти и что конкретно мы можем сделать сегодня, завтра и послезавтра. Так, чтобы без революций, а эволюционным путем двигаться к тому состоянию общества и системы управления, которое нам нужно».
Лучшие проекты Формирование открытой цифровой среды для проактивного решения жизненных и деловых ситуаций Подробнее Персонализация обучения старшеклассников в условиях объединения ресурсов муниципальной образовательной сети Подробнее Социальное жилье: миф станет реальностью Подробнее Развитие кадрового потенциала Сахалинской области в целях опережающего развития экономики и обеспечения инвестиционных проектов Подробнее «Сокращение зарегистрированной длительной безработицы: проекты и механизмы» Подробнее «Карьерная карта томича» Новая модель управления профессиональной ориентации граждан Подробнее Создание условий для привлечения молодёжи к занятию наукой в Российской Федерации на примере геостратегических регионов Подробнее Совершенствование инструментов государственной политики в сфере научно-технологического развития страны Подробнее.
Президентский кадровый резерв: еще два региона обрели новых руководителей
Формирует резерв управление президента по госслужбе по рекомендациям должностных лиц администрации президента и правительства (данные лица определяются руководителями этих структур), руководителей федеральных госорганов и высших должностных лиц регионов. Президент России Владимир Путин одобрил обновлённый состав резерва управленческих кадров, в который вошли 143 человека, передаёт пресс-служба Кремля. Комиссия при президенте России по вопросам госслужбы и резерва управленческих кадров под руководством помощника главы государства Дмитрия Миронова подготовила законопроект и проект президентского указа, которые предполагают реформу федерального кадрового. По состоянию на 20 октября 2023 актуализирован состав федерального резерва управленческих кадров (так называемого президентского кадрового резерва). час назад. Пожаловаться. 25 апреля в рамках Республиканского проекта «Кадровый резерв» Наль Билалова провела презентацию Международного образовательного форума «Летний кампус Президентской Академии», который пройдет c 16 по 25 июля 2024 года. Члены правительства Пермского края вошли в список чиновников, включенных в федеральный резерв управленческих кадров. Семь министров в реестре стоят в разделе «Высший уровень резерва», то есть это представители президентского резерва и высшего уровня.
В России реформируют федеральный кадровый резерв
| Двое региональных госслужащих из IT-отрасли вошли в президентский резерв кадров | Ранее от Чувашии в президентском кадровом резерве были премьер республики Сергей Гапликов, который входил в первую «сотню» резервистов, глава Минсельхоза Михаил Игнатьев и руководитель управления Минюста Надежда Прокопьева. |
| Молодёжный кадровый резерв президента: как будет проходить отбор в 2023 году | | 6. Возложить координацию деятельности по формированию федерального кадрового резерва и работы с ним на председателя Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров. |
Для включения в федеральный кадровый резерв кандидату придется подать сведения о доходах
Отбор в кадровый резерв будет состоять из 6 этапов, которые пройдут с сентября по декабрь. В России сформируют кадровый резерв в сфере образования. Фотографии из репортажа РИА Новости 24.08.2023: Заседание комиссии при президенте РФ по вопросам госслужбы и резерва управленческих кадров | Больше фото в банке визуального контента медиагруппы «Россия сегодня». В этом выпуске новостей: 300 молодых казахстанцев успешно зачислены в президентский кадровый резерв. Депутаты обеспечили законодательную поддержку Послания Президента РК. В Атырау огласили приговор по замору рыбы.
Путин поддержал идею создания единого кадрового резерва в системе образования
Вадим Ульянов, член Президентского молодёжного кадрового резерва: - От кадрового резерва я ожидаю, во-первых, это назначение на должность, где я действительно буду полезен, то есть я научный работник, работник из лаборатории и, соответственно, вижу себя в сфере, в которой я буду полезен. Амина Сулейменова, член Президентского молодёжного кадрового резерва: - Основная цель для меня вступления в кадровый резерв — это использование всего того опыта и навыков, которые я приобрела благодаря предыдущим местам работы и внести приобретенные навыки в развитие государства, в развитие страны в целом. Оправдать доверие, которое на нас сейчас возлагается. Отбор в Президентский молодежный кадровый резерв проводится раз в 2 года. Из сформированных ранее резервов трудоустроены 264 человека. Все они работают на различных позициях в государственных органах и квазигоссекторе. Авторы: Гульнара Ерманова, Марат Диханбаев.
Для того, чтобы стать членами президентского молодёжного кадрового резерва, претендентам предстоит пройти комплексный отбор, состоящий из шести этапов. Первый этап — приём документов — будут проводить в режиме онлайн на специальном сайте pkrezerv. Второй этап — оценка способности работать с текстовой и числовой информацией — состоит из двух отдельных блоков. Процесс тестирования проходит с аудио-видео фиксацией, таким образом, контроль за соблюдением условий прохождения будут обеспечивать системой прокторинга в режиме онлайн", — сказал Жазыкбаев. Третий этап — решение ситуационных задач — направлен на оценку способности кандидатов решать конкретные ситуационные задачи в зависимости от выбранных ими отраслевых направлений. Он проводится в онлайн-режиме в формате написания эссе, сопровождаемого аудио-видеозаписью. Решение выполненного задания оценивают одновременно три отраслевые эксперты по соответствующим направлениям деятельности.
Текст соответствующего документа был размещён на официальном интернет-портале правовой информации. Эту систему для назначения управленцев, которая приходит на смену прежней системе отбора перспективных сотрудников в госсекторе, теперь будут использовать в своей деятельности руководители федеральных и региональных органов власти, госкомпаний и корпораций. В документе говорится, что в резерв не смогут входить лица, которые получили статус иностранного агента, или те, кто уклоняется от прохождения военной службы.
Рекомендацию можно будет дать и без ведома потенциального резервиста, говорит один из собеседников «Ведомостей». При этом предполагаются определенные ограничения: к примеру, федеральный министр может давать предложения по зачислению в резерв кандидатов из своего ведомства, из подведомственных организаций или из регионов, если человек работает в организации, которая относится к его сфере. Формирование кадрового резерва силовиков хоть и непубличного уже формализовано, объясняет один из собеседников «Ведомостей»: существуют четкие требования к кандидатам, а также к представляемым ими сведениям и документам. Схожий подход планируется ввести и для формируемого федерального кадрового резерва на гражданской службе, отмечает второй собеседник «Ведомостей». Кандидат в резерв должен будет представить декларацию о доходах — своих собственных и членов семьи, дать согласие на возможное перемещение в другую местность, согласие на проведение оценки его профессионального уровня и проведение проверочных мероприятий. По словам одного из собеседников, кандидатам также необходимо проходить психологическое тестирование, потому что при отборе будут важны не только профессионализм и результаты практической работы, но и приверженность общегосударственным интересам, ориентация на достижение общественных, а не личных благ. Окончательное решение о включении кандидата в федеральный кадровый резерв после анализа и проверок будет принимать руководитель администрации президента. Появились свои кадровые резервы на разных уровнях власти, а также отдельные проекты по поиску управленческих кадров и совершенствованию их навыков, например конкурс «Лидеры России». Но такие проекты ориентированы не столько на публичную службу, сколько в основном на поддержку перспективных руководителей во всех отраслях, отмечает источник. Кроме того, сами процедуры отбора в таких конкурсах носят неформальный характер. Участие в таких конкурсах будет учитываться при рассмотрении кандидатуры будущего резервиста наравне с другими факторами, но не гарантирует попадания в федеральный кадровый резерв, подчеркнул собеседник.
Путин одобрил создание единого кадрового резерва в образовании
Эксперты Президентской академии на всероссийском муниципальном форуме «Малая Родина – сила России» представили комплекс мероприятий и программ, направленных на формирование и развитие муниципального кадрового резерва. Эксперты Президентской академии на всероссийском муниципальном форуме «Малая Родина – сила России» представили комплекс мероприятий и программ, направленных на формирование и развитие муниципального кадрового резерва. Указ Президента Российской Федерации от 22.01.2024 № 61 "О федеральном кадровом резерве на государственной гражданской службе Российской Федерации". Президент Владимир Путин пообщался с выпусниками программы кадрового резерва Высшей школы госуправления. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93С 1 сентября 2023 года стартовал отбор в Президентский молодежный кадровый резерв 3.0.
Популярные видео
- Прыжок со скалы во власть. Как будут пополнять кадровый резерв президента
- Победители проекта «Стажер Минобрнауки России» попадут в кадровый резерв федерального ведомства
- Президентский кадровый резерв
- Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров (2010—2024 годы)
- Сообщить об опечатке
- Президентский кадровый резерв: еще два региона обрели новых руководителей