Аналитик назвал профессии в области нейросетей, Big Data и VR самыми перспективными в РФ.
Аналитики назвали самые перспективные профессии в России на ближайшие 5 лет
Поэтому монтировщики декораций останутся только в театрах, а в кино их уже сегодня начинают заменять специалисты по компьютерной графике. Библиотекари и архивариусы в их нынешнем виде исчезнут, но деятельность по управлению архивами перейдет в сетевые решения. ЛЕКТОР Круг задач преподавателей-«репродукторов» будет меняться благодаря развитию образовательных технологий и изменению запросов студентов — записывание стандартного лекционного курса под диктовку снижает мотивацию к учебе, любую информацию можно найти в Сети, а ведущие вузы мира предлагают различные сертификационные бесплатные и платные онлайн-курсы любому желающему. Лекторы должны давать учащимся уникальный опыт, который им по-другому не получить. Со временем лекции будут читать только те, кто обладает либо уникальными знаниями и опытом, либо умеет общаться с аудиторией и способен артистично излагать информацию. Эта профессия будет исчезать по мере того, как все больше людей будут привыкать собственные туры через Интернет. Со временем турагенты останутся только в элитном сегменте, где особой ценностью будет то, что с клиентом по индивидуальному заказу работает реальный человек, а не программа. Нынешние каскадеры становятся кем-то вроде цирковых артистов, выступая в специальных шоу. Со временем профессия испытателя станет скорее экзотикой.
Онлайн-консультация будет нужна в значительно меньшем числе случаев, поэтому спрос на подобных специалистов резко падает. НОТАРИУС Развитие сервисов удаленного доступа для оформления документов и совершения банковских операций с использованием электронной подписи, возможность подключения к базам данных с целью проверки подлинности личности, платежеспособности или несудимости делают функции нотариуса устаревшими. Вскоре эта профессия может сохраняться только благодаря устаревшим нормам законодательства. В ближайшие 10—15 лет оставшиеся банковские работники будут постепенно переходить на обслуживание той части населения, которая не смогла адаптироваться к новым технологиям. Как и в случае с турагентами, люди-риэлторы сохранятся в основном в премиальном сегменте, где важен личный контакт с клиентом. АНАЛИТИК Интеллектуальные системы уже в настоящее время способны проводить аналитические работы в различных областях, особенно это касается стандартных и повторяющихся операций. Со временем аналитические службы будут заменяться сервисами на основе искусственных интеллектов. ЖУРНАЛИСТ Программы перевода речи в текст и программы по написанию текстовых документов позволяют во многом автоматизировать и ускорить такую творческую ранее профессию.
Например, компания Bloomberg заменила часть своего новостного персонала на программу искусственного интеллекта, которая пишет биржевые новости быстрее и более красочно, чем журналисты-люди. Любительские репортажи и блоги, резко набирающие популярность благодаря своей живости, прав- дивости и естественности начинают конкурировать с теле-, радио- и печатными журналистами ведущих СМИ. Основным уделом журналистов станет авторская журналистика, построенная на оригинальных взглядах и подходе автора, близкая к художественной литературе или кино. Уже сейчас существует софт, способный взять на себя часть этих обязанностей — вопрос в том, чтобы разработать оптимальное решение, объединяющее максимум функций. Эти программы уже сейчас способны переводить как письменную, так и устную речь.
Но в целом заработная плата зависит от разных факторов — специфики бизнеса, должностных обязанностей, а также местоположения. Одними из важных факторов являются деловые качества специалиста. Такие как — общительность, стрессоустойчивость, мотивация, поскольку чаще всего доход этих специалистов зависит от бонусов — процента от продаж. Менеджер по закупкам выполняет похоже задачи с менеджером по продажам. Разница только в том, что он общается не с клиентами, а с поставщиками. На hh. IT-специалист На сегодняшний день быть айтишником не только модно, но и перспективно. Их средняя зарплата, по подсчетам специалистов, на февраль 2023 года составила — 120 000 рублей. На высокий доход можно рассчитывать даже младшим IT-специалистам. Им компании готовы платить от 60 000 рублей и больше. Спрос на IT-специалистов всегда был довольно высоким. Эксперты подчеркнули что в ближайшие несколько лет этот тренд не сбавит обороты — технологии активно развиваются.
Так называемое аддитивное производство сегодня широко применяется, например, в авиастроении или медицине. Технология позволяет создать имплантаты и эндопротезы из титана за считанные часы. А вот на обучение специалистов, способных работать на таком сложном оборудовании, уходит куда больше времени. Технический прогресс неумолим. И он порождает профессии, о которых еще 20—30 лет назад никто и помыслить не мог. У России есть потенциал и для развития своих высокотехнологичных отраслей и для подготовки кадров. Картина дня.
Так, прорабатывается переход к кейсовой модели обучения, когда студенты в командах решают конкретные производственные задачи. Кроме того, возможно применение и новых форматов обучения: использование виртуальной реальности, онлайн-курсов. Например, в Волжском политехническом техникуме установлены VR-тренажеры основных технологических процессов, студенты могут в виртуальном пространстве совершить обход цехового оборудования, проверить безопасность условий труда. Дальнейшее развитие получает синхронизация образовательного процесса между учебными заведениями в образовательно-производственном центре, созданном в рамках «Профессионалитета», отмечает Алексей Кириллов. В экспертном докладе «Среднее профессиональное образование в России: шаг в будущее», подготовленном при участи НАФИ, отмечается, что точкой для дальнейшего развития федпроекта станет его расширение за счет включения новых колледжей и производственных предприятий. Решение этой проблемы становится тем более актуальным, что президент Владимир Путин по итогам послания Федеральному собранию в 2023 году поручил правительству предусмотреть в рамках федпроекта подготовку до 2028 года не менее 1 млн квалифицированных рабочих и специалистов среднего звена — прежние планы предусматривали подготовку 600 тыс. С 1 сентября 2022-го в рамках программы начали обучение 150 тыс. Образовательно-производственные кластеры охватили восемь отраслей атомная промышленность, железнодорожный транспорт, металлургия, машиностроение, химическая промышленность, сельское хозяйство, легкая промышленность и фармацевтика. Для выполнения поручения президента предполагается к концу 2026 года создать 861 образовательно-производственный кластер. Уже в сентябре 2023-го в 68 регионах будет создан 201 образовательно-производственный кластер в приоритетных отраслях экономики. Расширение проекта потребует не только увеличения финансирования, но и более широкого охвата колледжей и работодателей.
На стратегической сессии РЭО назвали наиболее востребованные профессии отрасли
Как из них могут исчезнуть в отрасли товаров и услуг массового спроса, выяснили эксперты. По подсчетам аналитиков ProPersonnel, спрос на специалистов в сфере товаров и услуг массового спроса к концу 2020 года может сократиться на 30-50 процентов. На восстановление может потребоваться несколько лет. С одной стороны, санитарные ограничения заставили владельцев бизнеса внедрять дистанционные и роботизированные форматы продаж. С другой — активная автоматизация повлияла на бэк-офис разных предприятий. Эксперты выделили пять профессий в отрасли, которые могут исчезнут в ближайшее время.
Больше других за свое будущее стоит опасаться продавцам-консультантам. Продажи переходят в онлайн, и отпадает необходимость подобрать, показать, принести, унести подходящий товар. Теперь все эти функции зависят от качества веб-сервиса, понятности и лаконичности описаний товаров на сайтах. Исчезновение продавцов-консультантов особенно затронет ретейл, продажи технически простой продукции, одежды, особенно люксовых брендов, стройматериалов, книг.
Для каждой отрасли характерны свои требования к квалификации специалистов. Но среди пользующихся большим спросом выделяются: инженеры, разработчики ПО и аналитики ИТ сферы; веб-разработчики; врачи, медсестры в различных направлениях; аналитики в экономической сфере; инженеры, в том числе, на строительство. На что обратить внимание при выборе профессии?
Многие рейтинговые агентства, которые ведут исследования в области подбора кадров, рекомендуют при поиске работы или направления для обучения, обратить внимание на те области, где риск автоматизации отсутствует.
Источник: hh. С июля по ноябрь уровень резюме не менялся, зато вакансий — вырос, и только в октябре произошел небольшой спад. Начиная с марта 2023 года, заметен активный спад резюме и рост вакансий. По данным Росстата, сейчас рекордно низкий уровень безработицы за всю новейшую историю страны. По оценкам экспертов, летом он продолжит снижаться. Еще одна причина — тенденция к развитию самозанятости.
С тех пор как государство поддержало эту инициативу, фрилансеров стало заметно больше. Так, по данным ФНС, за 2022 год количество самозанятых увеличилось в 1,7 раза — до 6,5 млн человек. А общая выручка самозанятых составила 125,8 млрд рублей. Кадровый голод Дефицит кадров неизбежно приведет к росту зарплат. Но не для всех. Но в большей степени это касается специалистов старшего уровня — их зарплаты стабильно растут и будут расти дальше. А для младшего и среднего персонала, по мнению эксперта, ситуация обратная.
Кадров начального звена сейчас в избытке, из-за чего требования к ним растут, а уровень зарплат — нет. Поэтому работодателям порой приходится идти на компромиссы, нанимая несколько новичков вместо мидл-специалиста, чтобы «закрыть дыры» и со временем вырастить специалиста внутри компании.
Напомним, в Лангепасе существует муниципальный перечень наиболее востребованных специалистов и профессий. Для таких сотрудников устанавливается полноразмерная северная надбавка к зарплате с первого дня работы независимо от трудового стажа. Мы рассказывали , что недавно в перечень включили водителей автомобилей и погрузчиков, а также трактористов.
На стратегической сессии РЭО назвали наиболее востребованные профессии отрасли
Список отраслей и профессий, которые могут стать востребованными в будущем. Образовательно-производственные кластеры охватили восемь отраслей (атомная промышленность, железнодорожный транспорт, металлургия, машиностроение. «Скажу как рекрутер: работодатель точно спросит о причине вашего решения сменить отрасль или профессию.
Кто ЗАРАБАТЫВАЕТ БОЛЬШЕ ВСЕХ? Самые востребованные профессии Европы!
Долгосрочный фактор — демографическая яма. С 2008 года каждый год на рынок выходит примерно на 100 000 молодых специалистов меньше, чем в предыдущий. Если тогда на рынке труда молодежи было полтора миллиона человек, то в 2023 году — примерно 700 000. Краткосрочные факторы — это частичная мобилизация и импортозамещение: какие-то отрасли и предприятия начали работать в две-три смены, а людей мало. Это все влияет на ситуацию: кадров не хватает. В условиях нехватки рабочей силы все больше работодателей отказываются от гендерных стереотипов и снимают лишние барьеры при трудоустройстве. Например, изменения в соотношении мужчин и женщин уже коснулись позиций, где не требуется прикладывать значительную физическую силу. Доля соискателей-женщин за период 2022 — май 2023 года выросла среди инженеров-сметчиков на четыре пункта, среди PHP-программистов — на шесть пунктов, среди персональных ассистентов — на четыре пункта. Нехватка кадров ощущается абсолютно во всех отраслях: нужны и врачи, и программисты, и учителя — мы не можем говорить, что кто-то более, а кто-то менее востребован. Однако внутри каждой отрасли мы можем смотреть на какие-то тенденции.
Для «Р-Фарм» участие в «Профессионалитете» дает возможность в короткие сроки готовить молодых специалистов в условиях, максимально приближенных к производственным, по программам, соответствующим всем современным требованиям фарминдустрии, указывают в компании. Обучение в тренинг-центре «Р-Фарм» на базе Ярославского промышленно-экономического колледжа им. Пастухова проходит на оборудовании, которым оснащены заводы компании в Ярославской области и за ее пределами, и направлено на получение ребятами исключительно тех навыков, которые будут необходимы в реальной работе, подчеркивают в компании. Так, например, в Волгоградской области программа охватывает около 30 образовательных организаций: вузы, колледжи, техникумы и училища, рассказали в комитете образования, науки и молодежной политики региона. В 2022 году базовыми площадками проекта стали Волжский политехнический техникум и ВолГАУ — здесь созданы образовательно-производственные кластеры по направлениям «Металлургия» и «Сельское хозяйство». Директор по управлению персоналом Волжского трубного завода ВТЗ, входит в состав ТМК Марк Кравченко указывает, что проект реализуется на основе софинансирования: средства выделяются из федерального и регионального бюджетов, часть средств вкладывает предприятие. В целом ТМК направила на реализацию проекта более 120 млн руб. О распределении средств можно судить на примере ВТЗ. На сегодняшний день общие инвестиции в проект превысили 130 млн руб.
Финансирование предприятия направлено на создание качественных условий обучения: обновление материально-технической базы и ремонт помещений Волжского политехнического техникума. Студенты по программам «Профессионалитета» получают несколько квалификаций в рамках освоения одной профессии. Например, обучающиеся по специальности «специалист по эксплуатации и ремонту сельскохозяйственной техники» получают еще квалификацию механизатора, слесаря по ремонту сельхозтехники, кузнечного дела, рассказывают в компании «Сибагро».
Согласно статистике за начало июня, есть четыре наиболее высокооплачиваемые профессии в промышленности: инженерам предлагают в среднем от 160 до 320 тысяч рублей в месяц, но, чтобы получить такую должность, необходимо иметь трехлетний опыт работы и высшее образование; токари могут получать от 165 до 317 тысяч рублей, и от них даже не требуется специальное образование. А вот соответствующий опыт работы или удостоверение иметь необходимо; фрезеровщикам предлагают до 230 тысяч рублей в месяц, но нужно иметь как минимум четвертый разряд и опыт работы по специальности от одного года; средняя месячная зарплата станочников — 150 тысяч рублей при наличии трехлетнего опыта и четвертого разряда.
Но о массовом внедрении роботов на производства пока речи не идет по крайней мере в нашем регионе.
Что ждет нижегородский рынок труда в будущем, нужно ли вам срочно менять специальность или останетесь твердо стоять на ногах — узнаете в нашем материале. За какими специалистами гонятся работодатели Состояние рынка труда в нашей области оценила руководитель пресс-службы hh. По ее данным, чаще всего нижегородские компании ищут менеджеров по продажам и работе с клиентами, продавцов-кассиров. Популярна специальность операторов call-центров. Мария Бузунова объясняет это сезонным всплеском: летом фирмы нанимают временных работников, чтобы проводить исследования. Также высокий спрос сохраняется на инженеров-конструкторов и водителей.
Местные компании активно нанимают представителей рабочих профессий: слесарей, сантехников, грузчиков, сварщиков. Спрос на эти специальности — постоянный. Как рассказала Мария Бузунова, не всегда намерения бизнеса совпадают с желанием людей. Так, нижегородцы активно стремятся стать менеджерами по работе с партнерами, помощниками руководителя, экономистами, юристами, аналитиками. Но со стороны компаний спрос на таких специалистов в нашем регионе небольшой.
Стратегическая сессия РЭО выявила перспективные профессии отрасли
Учитель подсказывает, помогает вспомнить как можно больше профессий, относящихся к данной отрасли. Работодатели-партнеры «ProfStories», представляющие сферу промышленности, производства и добычи сырья, назвали профессии, которые будут востребованы у них в будущем. Помимо этого, в промышленности ощущается недостаток инженеров-технологов, инженеров-конструкторов, инженеров-электриков, электромонтажников и слесарей механосборочных работ. «На рынок профессий в такой, казалось бы, консервативной отрасли, как добывающая промышленность, влияет в первую очередь появление новых технологий. «Промышленность в стране активно развивается, наращивает мощности, вслед за ней растёт и потребность работодателей в большем количестве сотрудников». Профессии, связанные с развитием космической отрасли: Специалист по менеджменту космических продуктов.
Мы из будущего. Новые профессии в промышленности
Представлены самые востребованные профессиональные специальности сегодня со стабильным спросом на несколько лет вперед. В Москве назвали отрасли с высоким спросом на сотрудников. Лидирующую позицию заняла промышленность, где активно ведется подбор специалистов инженерно-технического и. Профессии, связанные с развитием космической отрасли: Специалист по менеджменту космических продуктов. В первую очередь это рабочие профессии в обрабатывающей промышленности, машиностроении. В отрасли строительства будут востребованы специалисты, занимающиеся модернизацией стройтехнологий, проектировщики 3D-печати. Участники соревнований продемонстрируют профессиональные навыки и компетенции по специальностям ведущих отраслей экономики страны.