Дефицит IT-специалистов образовался в России, заявил председатель правления банка «Тинькофф» Станислав Близнюк 10 ноября на форуме «Финополис». Недостаток разработчиков ведет не только к росту зарплат, но и к снижению качества работы, заявил глава «Тинькофф» Станислав Близнюк. Станислав Близнюк 32 минуты 41 секунда.
Глава банка "Тинькофф" предложил создать альтернативу платежной системе "Мир"
Глава Тинькофф Банка Станислав Близнюк выступил на форуме "Финнополис" и заявил, что в РФ ощущается жуткая нехватка IT-специалистов. Теперь я слежу за новостями и акциями Тинькофф более пристально и жду анонса нового Кэшбэк-феста. Глава "Тинькофф банка" Станислав Близнюк предложил создать альтернативу платежной системе "Мир", чтобы усилить плодотворное влияние конкуренции на рынок |. Руководитель "Тинькофф" Станислав Близнюк утверждает, что на данный момент в IT-сфере большой недостаток кадров. Однако Станислав Близнюк пояснил, что принимаемые меры ни в коем случае не свидетельствуют о том, что банк пытается в такой момент заработать побольше денег.
Наши проекты
- Что еще почитать
- Станислав Близнюк - главные новости
- Stanislav Bliznyuk
- Станислав Близнюк в первом интервью на посту председателя правления «Тинькофф»: что нам стоит знать
Глава Тинькофф Банка Близнюк считает "жуткой" нехватку IT-специалистов в РФ
| Российская часть Softline продана. Основатель Игорь Боровиков покидает компанию | Станислав Близнюк — об основной идее Центрального университета, практико-ориентированном подходе и требованиях к студенту для поступления в магистратуру. |
| «Локомотив-Кубань» подписал контракт с Владиславом Близнюком. 13.06.2023 г. Телеканал «Краснодар» | А господин Близнюк уверен, что все здорово. |
| Глава «Тинькофф» Станислав Близнюк рассказал о «жутком» дефиците ИТ-специалистов — Мнения на | ИА Руководитель "Тинькофф" Станислав Близнюк утверждает, что недостаток разработчиков не только увеличивает их зарплаты, но и сказывается на ухудшении. |
В банке «Тинькофф» заявили о «жутком дефиците» айтишников на рынке
Долларовые счета граждан, так же зависящие от американских банков, так же попали под удар, пишут «Ведомости». В связи с этим российские банки были вынуждены пересмотреть политику в отношении долларовых счетов и валютных переводов, увеличение комиссии за которые объясняется уменьшение лимитов таких переводов, которые выделяются российским банкам, а также тем, что иностранные контрагенты занимаются тщательной проверкой каждого такого платежа. Тинькофф также пересмотрел условия по работе с валютой. На прошлой неделе банк ввел лимит по исходящим SWIFT-переводам в долларах, комиссию за входящие валютные переводы, а также повысил порог суммы хранящейся на счетах валюты без комиссий до 10 тыс у.
В связи с этим российские банки были вынуждены пересмотреть политику в отношении долларовых счетов и валютных переводов, увеличение комиссии за которые объясняется уменьшение лимитов таких переводов, которые выделяются российским банкам, а также тем, что иностранные контрагенты занимаются тщательной проверкой каждого такого платежа. Тинькофф также пересмотрел условия по работе с валютой.
На прошлой неделе банк ввел лимит по исходящим SWIFT-переводам в долларах, комиссию за входящие валютные переводы, а также повысил порог суммы хранящейся на счетах валюты без комиссий до 10 тыс у. Изменения условий вызвали бурную реакцию в соцсетях и много вопросов клиентов.
Он также отметил, что качество кадров падает, поэтому ситуация в ближайшее время может усугубиться.
Отмечается, что больше всего вырос спрос на специалистов в следующих сферах: разработка и программирование, внедрение и сопровождение программного обеспечения, инжиниринг, информационная безопасность и аналитика.
Валютные операции проводятся с комиссиями в таких банках, как Райффайзен, Ситибанк, «Санкт-Петербург», «Уралсиб» и так далее. И Тинькофф здесь не стал исключением.
На прошлой неделе был повышен порог хранящейся на счетах валюты до 10 тысяч долларов, введены комиссии на входящие операции и лимиты на исходящие переводы внутри системы SWIFT. Конечно, такие действия не могли не вызвать реакцию на просторах интернета, однако, по словам руководителей банка, эти действия имеют рациональные объяснения и не являются способом заработка для банка. Он также добавляет, что банк умеет зарабатывать и без «шоковой терапии», а введение комиссий скорее является стимулом для смены паттернов поведения.
Глава "Тинькофф банка" Близнюк предложил создать альтернативу платежной системе "Мир"
| Глава Тинькофф Банка Близнюк заявил о жутком дефиците IT-специалистов | «TCS Group Holding была уведомлена о сделках с ее GDR председателем правления Тинькофф банка Станиславом Близнюком. |
| Глава Тинькофф Банка Близнюк считает "жуткой" нехватку IT-специалистов в РФ - INVOLTA TECHNOLOGIES | Близнюка на посту председателя совета директоров Тинькофф-банка сменил Георгий Чесаков. |
| "Тинькофф банк" предложил создать альтернативный "Мир" - 26.05.2023, ПРАЙМ | А господин Близнюк уверен, что все здорово. |
МАТЕРИАЛЫ С ТЕГОМ "СТАНИСЛАВ БЛИЗНЮК"
Как рассказал председатель правления Тинькофф Банка Станислав Близнюк, изменение политики большинства российских банков в отношении валютных депозитов граждан, а также. Глава "Тинькофф" Станислав Близнюк на форуме Финополис заявил о дефиците кадров в IT-отрасли. Глава "Тинькофф банка" Станислав Близнюк выступил с предложением создать платежную систему, которая могла бы стать альтернативой системе "Мир". Теперь я слежу за новостями и акциями Тинькофф более пристально и жду анонса нового Кэшбэк-феста.
Опять "Плохая КНДР"?! - [Стас комментатор]
| Станислав близнюк журнал | Станислав Близнюк — свежие события сегодня, срочные новости на сайте Вестник Кавказа. |
| Опять "Плохая КНДР"?! - [Стас комментатор] - ikakprosto | Boosty | Заместитель председателя правления «Тинькофф банка» Станислав Близнюк сменил Олега Тинькова на посту главы совета директоров, сообщает РИА Новости. |
| Близнюк Станислав Викторович | Первое большое интервью Станислава Близнюка на посту председателя правления «Тинькофф» — в проекте «Ъ» «Директора». |
Показать содержимое по тегу: Близнюк Станислав
Вместе с тем Близнюк не исключил точечного ребрендинга банка. Он напомнил, что группа за последние годы несколько раз вносила подобные изменения в бренд и стиль. Недавно в своих соцсетях он написал, что начинает процесс отзыва своего бренда «Тинькофф» из банка, но позднее признал, что права на бренд в части финансов принадлежат Тинькофф банку.
По сути, это образовательный стартап. Не корпоративный университет для взращивания кадров для своей компании, а гораздо более масштабная образовательная задача. Если говорить про образование, мы давно, долго и качественно преподаем, Центральный университет — это попытка подойти чуть более инновационно и современно к образованию, за что большое спасибо всем университетам, с которыми мы много контактировали, а также регуляторам и министерствам, где нас все поддерживают. На наш взгляд, о кадрах компании должны задумываться задолго до того, как идти на сайт по подбору персонала и кого-то найти. Поэтому наша глобальная задача — это сделать так, чтобы все больше и больше работодателей вовлекались в процесс подготовки нужных им специалистов. У нас в партнерах широкий спектр компаний, не только из финансов или страхования, но и ретейл, агрокомплексы, нефтяные компании. Поэтому наша идея в том, чтобы замкнуть работодателей на вузах.
Это не государство должно готовить кадры, которые нужны нам, государство должно обеспечивать среду, а компании должны приходить в вузы. Первый принцип — это академическая, фундаментальная база по математике, компьютерным наукам, прикладной физике, химии. Но мы еще будем обучать экономике, бизнесу, финансам, потому что плох тот разработчик или продакт, который не понимает финансовые показатели компании или не может составить какую-то модель и понять, что такое NPV чистая приведенная стоимость — прим. Вторая очень важная составляющая — практико-ориентированное образование. Самый плохой кейс, когда молодой человек получает крутое образование, а потом приходит к работодателю и ему говорят: "Забудь все, мы тебя заново научим". И тут как раз важно, что у нас уже сейчас около 30 крупных компаний-партнеров. Но мы стремимся, чтобы было около 100 таких партнеров, чтобы ребята с первого курса могли работать в компаниях, проходить стажировки. Одна из наших следующих идей — это замкнуть работодателей на разных вузах, такая связка уже отлично работает в сфере средне-специального образования. Если компания инвестирует в колледж для того, чтобы получать кадры, которые она себе забирает, то эта компания получает налоговый вычет на те инвестиции, которая она сделала для того, чтобы подготовить эти кадры.
В белорусском чемпионате Близнюк одержал четыре победы, дважды становился лучшим защитником первенства. Статистика игрока за 30 минут игрового времени составляла в среднем 11,8 очка, 4,4 передачи и 1,9 подбора. В двух товарищеских матчах сборных Республики Беларусь и России 9 и 11 июня в Москве Близнюк в среднем набирал 12,5 очков, делал 3,5 передачи, 1,5 подбора и 1,0 перехвата, - отметили в пресс-службе ПБК «Локомотив-Кубань».
Естественно, это не значит, что меня прям все готовы брать, есть определенная конверсия и отказов хватает, но обычно это 2-3 оффера на 5-6 собеседований. Исключение было только одно, когда прям подвыгорел и на собесах рассказывал как меня достали на текущем месте - тогда поиск затянулся на несколько месяцев. Потом я понял в чем проблема, перешел к стандартным ответам по софтам и причинам смены - и все вернулось на круги своя. При этом ремарка в том, что я стараюсь учиться, помимо работы. На работе стараюсь проявлять инициативу и браться за сложны задачи и то, что никто не хочет или боится делать, что также добавляет историй, что можно рассказать на собеседованиях. К собесам готовлюсь и вспоминаю материал. Всегда готов к тестовому заданию. Большинство же тех, кто жалуется на работодателей, обычно считают что сам факт лет в опыте должен что-то решать. Не должен. Можно двадцать лет делать самую легкую и тупую работу, о которой и рассказать будет нечего, а можно иметь опыт года три, но иметь за плечами опыт решения сложных и нетривиальных задач, расти и развиваться.
Близнюк Станислав
Председатель правления Тинькофф Банка Станислав Близнюк разъяснил, что происходит, а также дал рекомендации, как с минимальными потерями выйти из сложившейся непростой. Глава "Тинькофф" Станислав Близнюк на форуме Финополис заявил о дефиците кадров в IT-отрасли. На форуме «Финополис» глава Тинькофф Банка Станислав Близнюк поделился своим видением проблемы дефицита IT-специалистов на рынке труда. Председатель правления банка «Тинькофф» Станислав Близнюк в интервью для издания «Ведомости» рассказал, почему американская валюта перестала быть «тихой гаванью» и что.