Как оказалось, в России уже введена четырехдневная рабочая неделя, а точнее в законодательстве страны нет требования работать именно по пять дней в неделю, а отдыхать конкретно два. Количество рабочих, выходных и нерабочих праздничных дней в 2024 году по месяцам. Начало и окончание рабочего дня, а также его продолжительность может отличаться от стандартного.
Нет комментариев
- Норма рабочего времени в день
- Час от часу легче: удаленку впишут в стандартный рабочий день
- Почему стандартный рабочий день длится 8 часов
- Работа по правилам. Как выглядит оптимальный трудовой день | Аргументы и Факты
В России захотели на час сократить рабочее время, но есть один нюанс
Длительность рабочего дня по ТК РФ ограничена только верхним пределом — об этом говорится в ст. 91 ТК РФ. Перед тем, как внедрить 36-часовую рабочую неделю в России проведут эксперимент с участием работодателей-добровольцев, которые сами устанавят график работы и будут отчитываться о производительности труда. Средний рабочий день в России длился 7,17 часа — это рекорд за последние 19 лет. Суббота – официально рабочий день из-за переноса выходных дней на майские праздники. «Сейчас в России продолжительность рабочего дня и порядок расчета отпуска регламентируются „Правилами об очередных и дополнительных отпусках“, утвержденными 30 апреля 1930 года, и декретом от 29 октября 1917 года „О восьмичасовом рабочем дне“. Технологии сделали традиционную 8-ми часовую модель рабочего дня размытой для всех работников.
Выходных станет меньше? В России предложили работать шестидневку
Но из-за этого в конце апреля, а также в конце октября — начале ноября образовались две шестидневные рабочие недели. Однако всё это касается только тех сотрудников, которые работают по графику пятидневки. Это стандартный график для большинства служб, рабочий день при нём длится 8 часов. Сотрудники, работающие по пятидневке, в длинную неделю отработают 48 часов вместо 40-ка положенных, поскольку суббота 27 апреля не считается предпраздничной и не должна сокращаться. Однако затем их ждут сразу 4 выходных дня. Дело в том, что на 29 и 30 апреля переносятся субботы, а для сотрудников на шестидневке они являются рабочими.
Поэтому они будут работать по своему обычному графику, а отдыхать только 1 мая. При этом 30 апреля для них будет предпраздничным рабочим днём, а значит, он сокращается на один час.
Перенос выходных дней в 2024 году: как работаем и отдыхаем Поскольку в 2024 году сразу несколько праздничных дней совпадают с выходными, установлен следующий порядок переноса: с субботы 6 января на пятницу 10 мая; с воскресенья 7 января на вторник 31 декабря; с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля; с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля; с субботы 28 декабря на понедельник 30 декабря. Таким образом, в 2024 году нас ждут следующие дни отдыха: с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024 года; с 23 по 25 февраля; с 8 по 10 марта; с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая; 12 июня; с 3 по 4 ноября; с 29 по 31 декабря 2024 года.
Средняя фактическая продолжительность рабочей недели, часов - минут "Текущая ситуация на рынке труда противоположна той, что мы наблюдали во время пандемийного кризиса, когда работникам урезали часы или отправляли в вынужденные отпуска. Сейчас, в условиях минимальной безработицы и нехватки персонала, все большее количество трудоспособных россиян работает с полной загрузкой. Примечательно, что общее увеличение рабочих часов произошло преимущественно за счет повышения экономической вовлеченности женщин. В первом квартале 2023 года мужчины традиционно работали больше женщин - 39 ч. Однако если по сравнению с первым кварталом 2022 года продолжительность рабочей недели у мужчин практически не изменилась, увеличившись лишь на 4 минуты, то у женщин она выросла на существенные 27 минут", - обращает внимание член совета директоров FinExpertiza Агван Микаелян. Работящие субъекты В российских регионах разница в продолжительности средней рабочей недели доходит до пяти часов. Фактически дольше всего трудятся жители Хакасии и Калужской области в среднем по 40 часов в неделю , а также Владимирской области 39 ч. Регионы с наибольшей средней фактической продолжительностью рабочей недели, часов - минут Наименьшее количество рабочих часов в неделю приходится на занятых в Республике Алтай в среднем по 35 ч. Это регионы с повышенной безработицей, за исключением Ленобласти и Камчатки.
Помимо этого, многие выполняют поручения, сопутствующие их рабочим обязанностям. Что есть сейчас? В Трудовом кодексе России часть 2 статьи 91 закреплена максимальная планка продолжительности рабочей недели — 40 часов. Соответствующее правило закреплено в статье 95 ТК РФ. Могло быть и больше Вопрос снижения продолжительности рабочего дня обсуждается в России уже не первый год. При этом ранее сократить неделю предлагалось сразу на 4 часа.
«Сокращенная рабочая неделя принесет только пользу»: 9 вопросов социологу
Технологии сделали традиционную 8-ми часовую модель рабочего дня размытой для всех работников. Перед тем, как внедрить 36-часовую рабочую неделю в России проведут эксперимент с участием работодателей-добровольцев, которые сами устанавят график работы и будут отчитываться о производительности труда. Перед тем, как внедрить 36-часовую рабочую неделю в России проведут эксперимент с участием работодателей-добровольцев, которые сами устанавят график работы и будут отчитываться о производительности труда. Однако сами таксисты восприняли новость о сокращении рабочего дня за рулём негативно. 13% относятся к инициативе депутатов скептически, объясняя это тем, что банально не успеют уложить стандартный объем работы в 36 часов.
Норма рабочего времени в день
- Подробности
- Почему стандартный рабочий день длится 8 часов
- 22 февраля 2024 года сокращенный рабочий день или нет
- Сбер опубликовал режим работы на майские праздники
- Продолжительность рабочего дня в РФ закрепят в Трудовом кодексе
- «Люди выдохнутся»: уфимский экономист — о предложении ввести шестидневную рабочую неделю
Рабочая суббота и длинные выходные. Следующая неделя будет короткой для трудящихся россиян
| Рабочее время: продолжительность, режимы, учет | Пресс-секретарь президента РФ Дмитрий Песков напомнил, что суббота, 27 апреля, является рабочим днем. |
| Длинная рабочая неделя в апреле: сколько дней, когда будет, почему | Также юрист напомнила, что, согласно Трудовому кодексу РФ, стандартная продолжительность рабочего времени — 40 часов в неделю. |
| Минтруд закрепит продолжительность рабочего дня в ТК - новости Право.ру | Далее россияне отдыхают по стандартному графику, в субботу и воскресенье, то есть, 4 и 5 мая. Затем следует три рабочих дня – 6,7,8 мая. |
| Рабочую неделю в России предложили сократить | Рабочий день сокращается на один час только при условии, что этот день предшествует празднику (ст. 95 ТК РФ). |
| Могут ли ввести шестидневную рабочую неделю: мнение экономиста из Уфы - 22 мая 2023 - УФА1.ру | Почему стандартный рабочий день длится 8 часов. |
Суббота, 27 апреля, – полный рабочий день
Согласно данным, в январе—марте этого года российские работники трудились в среднем по 38,5 часа в неделю. За год длительность пятидневки выросла на 15 минут и достигла максимального значения с 2010 года. В 2021 году показатель был менее 38 часов. Как отметила Яковлева, необходимо понимать методику расчёта рабочего времени и не менялась ли она с 2010 года. Если методика осталась прежней, то изменения могли быть вызваны переоценкой работодателями необходимости устанавливать сокращённую неделю, а также сокращённый рабочий день накануне выходных и праздников. По мнению юриста, это могло коснуться и законодательства.
А впоследствии 36 часов оставили только по результатам проведения спецоценки. На текущий момент почти все провели спецоценку, и, видимо, по её результатам сокращенная неделя установлена меньшему количеству работников, чем ранее», — рассказала Яковлева.
Сенатор объяснил, как в России сократят рабочую неделю «Противников сокращения я пока не встречал» Поделиться В Госдуму внесли законопроект о сокращении рабочей недели на час — с 40 до 39 часов. Фото: Наталия Губернаторова «Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих выходному дню или нерабочему праздничному, уменьшается на один час», — говорится в тексте документа. В пояснительной записке Гибатдинов объясняет, что в последнее время условия труда сотрудников сильно усилили давление на психическое и моральное состояние. По словам парламентария, это негативно сказывается на работоспособности гражданина. Я общался с представителями независимых профсоюзов, среди которых эта идея нашла поддержку. Тогда я говорил, что в интересах трудящихся было бы правильно перед выходными давать нашим гражданам дополнительное время, которое они могли бы потратить на поездки на дачу, свой огород. Со времен ковида нагрузки трудящихся были уже по ненормированному графику, у многих были систематические переработки.
Но это выход» Анастасия Кузьминова, руководитель аналитического агентства So invest Четырехдневная рабочая неделя, о которой много говорили недавно, может иметь потенциальные преимущества, не отрицают эксперты. Это мотивация к повышению производительности предприятий, улучшению баланса между работой и личной жизнью сотрудников, снижение затрат для компаний и прочие. Неготовность, как можно догадаться, существует на подавляющем большинстве российских предприятий и логична с начала процессов индустриализации в стране. Шестидневка была исторически обычным явлением во время роста индустриализации, посмотрите опыт того же США до 1953 года, — объяснил председатель комитета по промышленности регионального отделения общественной организации предпринимателей «Опора России» Павел Золотов. Однако продолжительный рабочий день также может негативно сказаться на здоровье и благополучии работников и со временем привести к выгоранию и снижению качества работы. На политику в отношении рабочего времени часто влияют социальные, культурные и экономические факторы. Так что не существует единственного «наилучшего» универсального подхода, добавил Павел Золотов. Не является сторонником подобной идеи перехода на шестидневку — Прим.
Но в современных условиях существуют другие способы решения этой проблемы. Самые прогрессивные лежат в сфере технической модернизации. Они связаны не с увеличением трудового времени, а с сокращением количества сотрудников и повышением производительности труда, — отметил Денис Константинов. Шестидневка и четырехдневка — обе хуже? Источник: Людмила Ковалева Заявления, затрагивающие триггерные моменты, делаются скорее для привлечения внимания, предположил другой предприниматель. Можно вообще пропустить мимо ушей. Потому что это делается не для того, чтобы что-то поменять, а просто пошуметь, — поделился скепсисом директор интернет-компании INTEC Ярослав Голуб. Если начавшийся в прошлом году конфликт разрастется до глобального, то не будет вариантов, кроме как ввести шестидневную рабочую неделю, национализировать предприятия и законодательными мерами принудить людей работать, сколько потребуется.
Это сценарий, который называется военная экономика. Если всё пойдет по более мягкому варианту, то радикальных мер применяться не будет. Как и многие предприниматели, Ярослав Голуб считает, что большое количество праздников негативно влияет на экономику. И по большому счету все сотрудники платят за это недополученной зарплатой. И четырехдневку вводить не нужно, на самом деле, она мало кому подойдет. Но это совершенно другой мир. Если же экстраполировать всё это на обычных людей, которые трудятся на заводах, в торговле и так далее, ничего не изменится. Просто будут меньше работать и меньше получать.
А потом как бы еще сокращать работников не пришлось.
Соответствующие поправки в Трудовой кодекс хотели обсудить в октябре 2021 года. В случае их принятия родителей-одиночек могут привлекать к работе в ночное время только с письменного согласия. Сохрани номер URA. RU - сообщи новость первым! Подписка на URA.
RU в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей! Подписывайтесь и будьте в центре событий. Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
Юрист объяснила, почему увеличилась длительность рабочей недели в РФ
Причем большинство россиян выступили против , полагая, что это отразится на их зарплате. Экономисты также идею не поддержали, считая, что это негативно скажется на экономике. Узнать подробнее Читайте также:.
И потом снова короткая рабочая неделя: с 6 по 8 мая и длинные выходные в честь Дня Победы, которые продлятся четыре дня подряд — 9, 10, 11 и 12 мая. Это разъяснял и Роструд. Полный производственный календарь на 2024 год смотрите здесь.
Отдельным категориям работников трудовым законодательством предусмотрена установление сокращенной продолжительности рабочего времени статья 92 Кодекса : для работников в возрасте до 16 лет устанавливается рабочая неделя не более 24 часов в неделю для работников от 16 до 18 лет не более 35 часов в неделю; для работников, являющихся инвалидами I и II группы — не более 35 часов в неделю; для работников, условия труда на рабочих местах, которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, - не более 36 часов в неделю; и другим категориям работников установленные Кодексом и иными федеральными законами например, педагогических, медицинских работников. Законодательством также предусмотрена возможность установления неполного рабочего времени как по соглашению сторон трудового договора, так и в силу прямой обязанности работодателя по просьбе беременной женщины, одного из родителей, имеющего ребенка в возрасте до 14 лет и в иных случаях, предусмотренных статьей 93 Кодекса. Продолжительность работы на кануне нерабочего праздничного дня уменьшается на один час статья 95 Кодекса. Продолжительность работы смены в ночное время сокращается на один час без последующей отработки статья 96 Кодекса. Работодатель имеет право привлекать работников к работе за пределами продолжительности рабочего времени, установленной для данного работника: для сверхурочной работы в порядке предусмотренной статьей 99 Кодекса; если работник работает на условиях ненормированного рабочего дня статья 101 Кодекса. Законодательством предусмотрена возможность установления работы в режиме ненормированного рабочего дня, в режиме гибкого рабочего времени, сменной работы, а также разделение рабочего дня на части.
Сокращенное рабочее время Сокращенное рабочее время предоставляется отдельным категориям работников в силу закона: несовершеннолетним до 16 лет — до 24 часов в неделю; несовершеннолетним с 16 до 18 лет — во время каникул не более 7 часов в день, в течение учебного года не более 4 часов в день; инвалидам — согласно медицинскому заключению; медицинским работникам — от 24 до 39 часов в неделю в зависимости от трудовых обязанностей; педагогам-психологам — 36 часов в неделю; женщинам, работающим в районах Крайнего Севера или в сельской местности, — не более 36 часов в неделю; работникам с вредными или опасными условиями труда III и IV степень — до 36 часов в неделю; другим. Установление сокращенного рабочего времени не отражается на размере заработной платы. Исключение — несовершеннолетние. Размер их заработной платы может рассчитываться пропорционально отработанному времени. Неполное рабочее время Неполное рабочее время оформляется по соглашению между работодателем и работником. С сотрудником заключается договор на неполную ставку.
Производственный календарь на
Если такой день выпадает на выходной суббота или воскресенье , то выходной переносится на первый рабочий день после. В 2024 году 1 мая выпадает на среду — обычный будний день, поэтому переносов формально быть не должно. Какие дни, кроме прочего, будут переноситься: выходной с субботы 27 апреля — на понедельник, 29 апреля; выходной с субботы 2 ноября — на вторник 30 апреля. Соответственно, 30 апреля — рабочий день в 2024 году, как и 29 число, и они официально соответствуют субботе. Как мы писали в статье про рабочие и праздничные дни , работники с 5-дневной неделей в эти два дня будут отдыхать — ведь обычно они отдыхают по субботам. А вот те, кто трудится по графику 6-дневной недели, обычно в субботу работают. И поэтому для них 29-30 апреля 2024 года — рабочие дни.
Другими словами, все зависит от рабочего графика конкретного работника на конкретном предприятии: если в субботу у него выходной, то 29 и 30 апреля 2024 года он не работает; если по субботам человек обычно работает или должен был работать по графику 27 апреля и 2 ноября , то 29 и 30 апреля он официально будет работать. Важно: так как на эти дни переносятся выходные с двух субботних дней, то и график работы будет таким же, как обычно по субботам за какой день перенесен выходной. Другими словами, если на 6-дневке работник трудится по субботам всего 5 часов, то и 29-30 апреля он тоже будет работать столько или даже меньше — об этом дальше. Точно узнать, будет 30 апреля рабочий день или нет в 2024 году, можно у своего работодателя. Большинство же россиян работают по графику 5-дневной недели, и получат длинные выходные с 28 апреля по 1 мая включительно. Для кого 30 апреля 2024 года — сокращенный рабочий день Согласно статье 95 ТК РФ предпраздничный рабочий день полагается сокращать на 1 час относительно обычной продолжительности.
Одновременно снизилась неполная занятость. В конечном итоге россияне стали не только больше работать, но и больше получать: в первые месяцы 2023 года средние зарплаты продолжили расти. Средняя фактическая продолжительность рабочей недели, часов - минут "Текущая ситуация на рынке труда противоположна той, что мы наблюдали во время пандемийного кризиса, когда работникам урезали часы или отправляли в вынужденные отпуска. Сейчас, в условиях минимальной безработицы и нехватки персонала, все большее количество трудоспособных россиян работает с полной загрузкой. Примечательно, что общее увеличение рабочих часов произошло преимущественно за счет повышения экономической вовлеченности женщин. В первом квартале 2023 года мужчины традиционно работали больше женщин - 39 ч. Однако если по сравнению с первым кварталом 2022 года продолжительность рабочей недели у мужчин практически не изменилась, увеличившись лишь на 4 минуты, то у женщин она выросла на существенные 27 минут", - обращает внимание член совета директоров FinExpertiza Агван Микаелян. Работящие субъекты В российских регионах разница в продолжительности средней рабочей недели доходит до пяти часов. Фактически дольше всего трудятся жители Хакасии и Калужской области в среднем по 40 часов в неделю , а также Владимирской области 39 ч.
Данный перенос выходных дней соответствует положениям трудового законодательства о продолжительности еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов. Календарь - 2024.
Требование перехода на восьмичасовой рабочий день было одним из ключевых в российском рабочем движении. После Октябрьской революции 11 ноября 29 октября по старому стилю 1917 года декретом Совета народных комиссаров СНК в России был установлен восьмичасовой рабочий день и введена 48-часовая рабочая неделя с одним выходным днем. Предусматривалось сокращенное рабочее время на особо вредных для здоровья производствах. Со 2 января 1929 года по 1 октября 1933 года, в соответствии с постановлением Центрального исполнительного комитета и СНК, был осуществлен постепенный переход на семичасовой рабочий день. Рабочая неделя составляла 42 часа. В ноябре 1931 года СНК СССР принял постановление, в котором разрешил наркоматам и другим учреждениям вернуться на шестидневную рабочую неделю. Рабочая неделя стала составлять 48 часов.
Стандартный рабочий день скоро станет пережитком прошлого
Технологии сделали традиционную 8-ми часовую модель рабочего дня размытой для всех работников. Технологии сделали традиционную 8-ми часовую модель рабочего дня размытой для всех работников. Средняя длина рабочего дня в России в 2023 году выросла до 7,17 часа — максимума за 19 лет, следует из данных Росстата.
Почему в апреле 6 рабочих дней
- Профсоюзы одобрили предложение Госдумы по сокращению рабочей недели до 36 часов - Ведомости
- Производственный календарь на 2024 год
- История продолжительности рабочего дня и рабочей недели в России - ТАСС
- Рабочую неделю в России предложили сократить 13.11.2023 | Банки.ру
- Таблица норм рабочего времени на 2024 год
- «Сокращенная рабочая неделя принесет только пользу»: 9 вопросов социологу
Рабочее время
Сотрудники, работающие по пятидневке, в длинную неделю отработают 48 часов вместо 40-ка положенных, поскольку суббота 27 апреля не считается предпраздничной и не должна сокращаться. Однако затем их ждут сразу 4 выходных дня. Дело в том, что на 29 и 30 апреля переносятся субботы, а для сотрудников на шестидневке они являются рабочими. Поэтому они будут работать по своему обычному графику, а отдыхать только 1 мая. При этом 30 апреля для них будет предпраздничным рабочим днём, а значит, он сокращается на один час.
Учитывая, что на шестидневке рабочий день обычно длится 7 часов а не 8, как на пятидневке , 30 апреля такие сотрудники будут работать 6 часов. Как оплачивается длинная рабочая неделя Оплата длинной рабочей недели зависит от того, по какому графику и по какой системе она производится. Так, если сотрудник трудится по системе оклада, то есть получает оплату за отработанные дни, то он получит свою обычную зарплату.
Будут работать только дежурные офисы. С их списком можно ознакомиться на сайте банка в разделе «Отделения и банкоматы».
В период с 28 апреля — 1 мая и 9 — 12 мая обслуживание корпоративных клиентов в офисах банка проводиться не будет, за исключением операций по регистрации бизнеса и открытия счета.
ПК-2024 организован с разбивкой периодов на кварталы. ПК в помощь бухгалтеру В соответствии с установленными в РФ нормами рабочего времени ТК РФ, статьи 91-92 на странице представлены три версии календаря: для 40-часовой рабочей недели; для рабочей недели продолжительностью 36 часов; для 24-часовой рабочей недели. Вам останется выбрать только подходящий под ваши нужды календарь.
В Госдуме заявили, что эта инициатива требует всестороннего обсуждения на площадке трехсторонней Комиссии ГД по труду, чтобы соблюсти прав работника, работодателя. Чтобы ни в коем случае работники не потеряли в зарплате, а работодатель не повысил цены исходя из того, что им придется брать дополнительных сотрудников или платить сверх установленной нормы, так как этот час уже будет рассматриваться, как переработка.
На первый взгляд это может казаться незаметным с точки зрения сохранения уровня производительности труда, но при этом надо помнить, что у нас все трудовые ношения и их совершенствования рассматриваются на трехсторонней комиссии. Когда в Комитет поступит инициатива, она обязательно туда будет направлена, чтобы провести анализ и с точки зрения прав работника и с точки зрения прав работодателей. Не надо забывать, что у нас есть специалисты, которые работают сдельно и потеря этого часа может привести к снижению заработной платы. Мы не должны это допустить. Но и не должны перегрузить работодателя, если этот час придется кому-то работать дополнительно или сверхурочно.