Приказ МЧС от 05.09.2021 № 596 "Об утверждении типовых дополнительных профессиональных программ в области пожарной безопасности". Статья обсуждает повышение денежного довольствия сотрудников МЧС с января 2024 года, причины данного решения, размеры надбавок и мнения представителей МЧС.
Минобороны заявило, что 195 тысяч руб. будут минимальной суммой довольствия мобилизованных
Главная» Новости» Повышение денежного довольствия сотрудникам мчс в 2024. Скачать в doc (Word) формате приказ МЧС России 195 от 21.03.2013 Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников ФПС ГПС с изменениями. Главная» Новости» Повышение денежного довольствия сотрудникам мчс в 2024. Главная» Новости» Денежное довольствие мчс в 2024 году. Денежное довольствие МЧС в 2024 году: актуальные изменения и перспективы. Главная» Новости» Повышение денежного содержания сотрудникам мчс.
Минобороны заявило, что 195 тысяч руб. будут минимальной суммой довольствия мобилизованных
| Приказ МЧС России от 21.03.2013 № 195 | Главная» Новости» Приказ о повышении оклада на 65% мчс 2024. |
| Приказ МЧС России от 21.03.2013 N 195 | Главная» Новости» Повышение зарплаты работникам мчс в 2024 году последние новости. |
| Защита документов | ликвидации чрезвычайных ситуаций" Приказ МЧС РФ от 4 марта 2011 г. N 94 "Об утверждении Положения о функциональной подсистеме мониторинга. |
| Приказ МЧС России от 11.12.2019 N 737 | Денежное довольствие МЧС в 2024 году: актуальные изменения и перспективы. |
| 195 приказ МЧС России с изменениями 2024 года о денежном довольствии | Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы (утв. приказом МЧС России от 21 марта 2013 г. N 195). |
Приказ МЧС РФ от 21.03.2013 № 195
Военнослужащим, направляемым в командировку, производятся выплаты в соответствии с Положением о порядке и размерах выплат на командировочные расходы, связанные со служебными командировками на территории Российской Федерации, военнослужащим, сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 18 апреля 2020 г. Дополнительно к расходам по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту службы, включая проезд транспортом общественного пользования кроме такси к железнодорожной станции, пристани, аэропорту и автовокзалу, относятся: б оплата услуг по оформлению проездных документов; в расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями. Возмещение суточных расходов, связанных со служебными командировками, военнослужащим за счет средств федерального бюджета осуществляется в размере 300 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке. Возмещение суточных расходов военнослужащим, в отношении которых продовольственное обеспечение осуществляется в форме организации питания по месту служебной командировки за счет средств федерального бюджета, осуществляется в размере 100 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке. Возмещение суточных расходов в размере, устанавливаемом в соответствии с пунктом 104 настоящего Порядка, производится за время нахождения в пути военнослужащим: а направленным переместившимся в другие населенные пункты на лечение в лечебные учреждения, на амбулаторное медицинское обследование военно-врачебными комиссиями и обратно к месту военной службы; б проходящим военную службу по призыву, направленным переместившимся к новому месту военной службы или переместившимся в связи с передислокацией спасательного воинского формирования МЧС России подразделения , если они в пути следования не обеспечивались питанием бесплатно и им не выдавался продовольственный паек. Военнослужащим, направленным в служебные командировки, возмещаются расходы по найму жилого помещения в размерах, установленных Положением о порядке и размерах выплат на командировочные расходы. Военнослужащим, направленным в служебные командировки на территории иностранных государств, выплачиваются суточные и возмещаются расходы по найму жилых помещений в стране пребывания в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2005 г. N 64н "Об установлении предельных норм возмещения расходов по найму жилого помещения в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работников, заключивших трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работников государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений" зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 августа 2004 г. N 92н зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 июля 2006 г.
N 139н зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 января 2009 г. N 63н зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 апреля 2015 г. Направление в служебные командировки на территории иностранных государств производится в пределах выделенных структурным подразделениям центральному аппарату МЧС России, территориальным органам МЧС России, учреждениям и организациям, находящимся в ведении МЧС России, лимитов денежных средств на оплату служебных командировок. Нормы суточных и возмещения расходов по найму жилых помещений в служебных командировках на территории иностранных государств доводятся до заинтересованных органов Финансово-экономическим департаментом МЧС России. Суточные не выплачиваются военнослужащим за участие в учениях и в отработке задач специальной подготовки в полевых условиях, а также в других мероприятиях вне пункта постоянной дислокации спасательного воинского формирования при выполнении этих мероприятий за пределами территории Российской Федерации. Подъемное пособие военнослужащим выплачивается на основании приказа соответствующего начальника исходя из оклада по воинской должности, получаемого ими на день вступления в исполнение обязанностей по этой должности, на которую они назначены зачисления на обучение в образовательную организацию высшего образования МЧС России или которую занимают ранее занимали - для военнослужащих, находящихся в распоряжении соответствующего начальника , направленных и назначенных не на воинские должности без приостановления военной службы на день прибытия спасательного воинского формирования МЧС России подразделения в пункт новой постоянной дислокации, и оклада по воинскому званию. Военнослужащим, назначенным на воинские должности в воинскую часть подразделение , расположенную в другом населенном пункте, и прибывшим в это спасательное воинское формирование МЧС России подразделение после получения директивы приказа о передислокации в другой пункт, подъемное пособие выплачивается один раз - по прибытии в пункт новой постоянной дислокации спасательного воинского формирования МЧС России подразделения вне прежнего места военной службы военнослужащих. Военнослужащим, назначенным на воинские должности во вновь формируемое спасательное воинское формирование МЧС России подразделение и прибывшим в пункт его временной дислокации, подъемное пособие выплачивается один раз - по прибытии в пункт постоянной дислокации спасательного воинского формирования МЧС России подразделения вне прежнего места военной службы военнослужащих.
Военнослужащим, освобожденным от воинских должностей и в период нахождения в распоряжении соответствующего начальника, переехавшим в другой населенный пункт в связи с передислокацией спасательного воинского формирования МЧС России подразделения , в котором они проходили военную службу перед зачислением в распоряжение, подъемное пособие выплачивается один раз - по прибытии в пункт новой постоянной дислокации спасательного воинского формирования МЧС России подразделения. Военнослужащим, прибывшим в другие населенные пункты в составе спасательного воинского формирования МЧС России подразделения , подлежащего расформированию, подъемное пособие выплачивается при назначении военнослужащих на воинские должности и вступлении в исполнение обязанностей по ним в спасательном воинском формировании МЧС России подразделении , в которое они назначены. Подъемное пособие на каждого члена семьи военнослужащего, переехавшего на новое место военной службы военнослужащего или в близлежащие от указанного места населенные пункты либо из-за отсутствия жилой площади в другие населенные пункты, выплачивается из тех же окладов денежного содержания, что и на самого военнослужащего, а на членов семьи, переехавших не одновременно с военнослужащим, - из окладов по воинскому званию и воинской должности, занимаемой военнослужащим ранее занимаемой воинской должности по прежнему месту дислокации спасательного воинского формирования МЧС России подразделения - для военнослужащих, находящихся в распоряжении соответствующего начальника , направленных и назначенных не на воинские должности без приостановления военной службы на день прибытия их по новому месту военной службы военнослужащего. Подъемное пособие на членов семьи выплачивается после регистрации их по новому месту военной службы военнослужащего. В случае если супруг и супруга являются военнослужащими, подъемное пособие на членов их семьи в соответствии с настоящим Порядком выплачивается по их выбору одному из военнослужащих от окладов денежного содержания получателя этого пособия. При выплате подъемного пособия на членов семьи возраст и инвалидность учитываются на день приезда их к новому месту военной службы военнослужащего, а в случаях выплаты подъемного пособия при убытии из спасательного воинского формирования МЧС России - на день убытия. Подъемное пособие на членов семьи выплачивается по представлении справки кадрового органа центрального аппарата МЧС России, территориального органа МЧС России, спасательного воинского формирования МЧС России, учреждения и организации, находящихся в ведении МЧС России, о составе семьи с указанием числа, месяца, года рождения детей и лиц, находящихся на иждивении военнослужащего, наименования населенного пункта, из которого прибыла семья, и даты регистрации по новому месту военной службы военнослужащего; сведения записываются на основании записи в паспорте с указанием его серии, номера, места и даты выдачи, а также на основании свидетельств о регистрации и других документов. Указанная справка и копии документов о регистрации членов семьи военнослужащего по месту жительства месту пребывания приобщаются к расчетной платежной ведомости.
Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в следующих размерах: при общей продолжительности военной службы менее 20 лет - два оклада денежного содержания; при общей продолжительности военной службы 20 лет и более - семь окладов денежного содержания. Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, удостоенным в период прохождения военной службы государственных наград государственной награды СССР или государственных наград государственной награды Российской Федерации, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации, размер пособия, предусмотренного пунктом 119 настоящего Порядка, увеличивается на один оклад денежного содержания. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих". N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"; н в связи с непрохождением обязательных химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов; о в связи с совершением административного правонарушения, связанного с потреблением наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ. N 941 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семьям в Российской Федерации" Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 40, ст. При этом пособие выплачивается за полные годы выслуги без округления их в сторону увеличения. В случае поступления на военную службу уволенных военнослужащих пособие при последующем увольнении их с военной службы выплачивается исходя из общей выслуги на день последнего увольнения. При выплате пособия, указанного в пункте 119 настоящего Порядка, увольняемым военнослужащим, в том числе военнослужащим, направленным не на воинские должности, в расчет принимаются оклады по последней штатной воинской должности должностные оклады , получаемые военнослужащими на день увольнения с военной службы, и оклады по воинскому званию.
Военнослужащим, уволенным с военной службы непосредственно с воинской должности, за время исполнения которой выплачивался сохраненный в порядке, предусмотренном пунктом 23 настоящего Порядка, оклад по ранее занимаемой воинской должности, выплата пособия при увольнении с военной службы производится из этого оклада. Основанием для выплаты пособия, предусмотренного пунктом 119 настоящего Порядка, является приказ соответствующего начальника. В приказе указываются основание увольнения и полные годы выслуги, за которые выплачивается пособие, размер этого пособия в окладах денежного содержания, какими государственными наградами государственной наградой СССР или государственными наградами государственной наградой Российской Федерации награжден удостоен почетного звания военнослужащий в период прохождения военной службы. О выплате пособия производятся записи в графе 12 послужного списка личного дела и в денежном аттестате военнослужащего с указанием, на основании какого приказа выплачено пособие, его размера в окладах денежного содержания и общего периода календарной военной службы, за который выплачено пособие. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также другим военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, из числа лиц, на которых распространяются дополнительные гарантии по социальной поддержке, предусмотренные Федеральным законом от 21 декабря 1996 г. N 1014. Дополнительная ежемесячная выплата указанным лицам выплачивается за те же периоды, что и оклады по воинским должностям. Основанием для начисления дополнительной ежемесячной выплаты является список военнослужащих из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также других военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, из числа лиц, на которых распространяются дополнительные гарантии по социальной поддержке, предусмотренные Федеральным законом от 21 декабря 1996 г.
N 159-ФЗ "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", составляемый ежегодно штабом спасательного воинского формирования МЧС России или отделом отделением кадров на основании документов копий документов , подтверждающих отсутствие родителей или уклонение их от содержания детей свидетельства о смерти родителей; решения суда о лишении родительских прав, признании их недееспособными; приговоры суда об осуждении родителей; решения органов опеки и попечительства об установлении опеки попечительства или устройстве в детское учреждение; справки из детского учреждения или отдела народного образования и другие. Военнослужащим и лицам, обучающимся в образовательных организациях высшего образования МЧС России, оставшимся без родителей в период службы учебы , дополнительная ежемесячная выплата устанавливается по поступлении в спасательное воинское формирование МЧС России военную образовательную организацию высшего образования соответствующих документов копий документов с 1 числа месяца, в котором они остались без родителей или без их попечения. Военнослужащим, проходившим военную службу по призыву, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере одного оклада по воинской должности, а указанным лицам из числа детей-сирот или детей, оставшихся без попечения родителей, в размере пяти окладов по воинской должности.
N 640 ; Информация об изменениях: См. N 640; ф 10 процентов должностного оклада - за службу в г. Москве на штатных должностях курсантов из числа граждан, не проходивших службу до поступления на обучение, и слушателей, обучающихся по очной форме обучения; Информация об изменениях: Пункт 30 дополнен подпунктом "х" с 1 января 2024 г. В случае если специфика прохождения службы в учреждениях МЧС России требует исполнения обязанностей службы в особых условиях, не предусмотренных пунктом 30 настоящего Порядка, надбавка может устанавливаться в размере до 50 процентов должностного оклада по перечням, утверждаемым Министром Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий с указанием конкретного размера надбавки. Утратил силу с 10 января 2020 г. N 737 Информация об изменениях: 33. Сотрудникам, имеющим право на получение надбавки по двум и более основаниям, размер надбавки определяется путем суммирования процентов по каждому основанию.
Подпункт "т" дополнить словами ", допущенным к использованию аппаратов защиты органов дыхания в соответствии с приказом МЧС России от 9 января 2013 г. Подпункт "у" дополнить словами ", допущенным к использованию аппаратов защиты органов дыхания в соответствии с приказом МЧС России от 9 января 2013 г. Пункт 32 Порядка признать утратившим силу. Сноску 1 к пункту 34 Порядка исключить.
Пункт 40 Порядка изложить в следующей редакции: "40. Премия выплачивается ежемесячно. Выплата премии производится одновременно с выплатой денежного довольствия в месяц, следующий за месяцем, за который выплачивается премия, и в декабре - за декабрь. Премия исчисляется из расчета до двадцати пяти процентов оклада денежного содержания в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной должности - месячного оклада в соответствии с этой должностью , установленных на 1 число месяца, в котором выплачивается премия.
Конкретный размер премии зависит от качества и эффективности исполнения сотрудниками должностных обязанностей и результатов профессионально-должностной и физической подготовки в месяце, за который производится выплата премии. Основанием для определения конкретного размера премии является мотивированный рапорт непосредственного руководителя начальника сотрудника. Сотрудникам, имеющим дисциплинарное взыскание, премия не выплачивается в течение одного месяца со дня их привлечения к дисциплинарной ответственности. Подпункт "б" пункта 42 Порядка изложить в следующей редакции: "б увольняемым со службы в ФПС ГПС при прекращении контракта по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 7, 10, 14, 15, 20 части 2, пунктами 5, 7, 9, 10, 13 части 3 статьи 83 Федерального закона от 23 мая 2016 г.
Пункт 43 Порядка изложить в следующей редакции: "43. За счет экономии денежных средств, выделенных из федерального бюджета на выплату денежного довольствия сотрудников, выплачиваются дополнительные премии в размере до одного оклада на основании: в центральном аппарате МЧС России - приказа МЧС России при представлении руководителем структурного подразделения рапорта с указанием причин премирования сотрудника далее - мотивированный рапорт ; в территориальных органах и учреждениях МЧС России - приказа руководителя начальника территориального органа или учреждения МЧС России при представлении мотивированного рапорта руководителя структурного подразделения, в котором проходит службу сотрудник. По решению Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий за счет экономии средств, выделенных на выплату денежного довольствия сотрудников, выплачиваются дополнительные премии в утверждаемых им размерах на основании мотивированных рапортов руководителей структурных подразделений центрального аппарата МЧС России, территориальных органов и учреждений МЧС России. Решение о выплате дополнительных премий руководителям начальникам территориальных органов, учреждений МЧС России оформляется приказом вышестоящего руководителя начальника.
При принятии решения о выплате дополнительной премии учитываются следующие показатели службы сотрудников: степень важности и сложности выполненных заданий; эффективность достигнутых результатов по итогам работы за месяц, квартал или иной период, который устанавливается по решению руководителя начальника территориального органа МЧС России, учреждения МЧС России. Показатели оценки эффективности достигнутых результатов сотрудника устанавливаются приказом территориального органа, учреждения МЧС России и должны отражать количественную и качественную оценку его служебной деятельности; соблюдение установленных сроков и качество исполнения приказов, указаний, распоряжений, поручений вышестоящих должностных лиц; оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в компетенцию конкретного сотрудника; соблюдение служебной дисциплины. Пункт 45 Порядка дополнить абзацем следующего содержания: "Сотрудникам, указанным в абзаце первом настоящего пункта, имеющим академическую задолженность из-за неявки в установленные сроки на аттестационные испытания без уважительных причин или получившим оценку "неудовлетворительно" или отметку "не зачтено" в период промежуточной аттестации, премия на основании приказа в течение последующего семестра не выплачивается1. В пункте 47 Порядка слова "поощрительная выплата может устанавливаться свыше 100 процентов должностного оклада" заменить словами "на основании мотивированного рапорта руководителя структурного подразделения центрального аппарата МЧС России, руководителя начальника территориального органа или учреждения МЧС России поощрительная выплата устанавливается свыше 100 процентов должностного оклада".
В подпункте "в" пункта 48 Порядка сноску 1 к абзацу седьмому изложить в следующей редакции: "1 постановление Правительства Российской Федерации от 10 декабря 2013 г. Подпункт "б" пункта 50 Порядка признать утратившим силу.
МЧС уточнило: - порядок формирования денежного довольствия сотрудников федеральной противопожарной службы; - условия назначения окладов сотрудникам, переведенным на нижестоящие должности; - основания выплаты ежемесячной надбавки за особые условия службы; - порядок премирования.
Приказ МЧС РФ от 21.03.2013 № 195
Главная» Новости» Повышение денежного довольствия сотрудникам мчс в 2024. «Парламентская газета» пишет, что российское правительства ранее планировало пропустить ежегодное повышение денежного довольствия военных и приравненных к ним силовиков. Денежное довольствие за период временного отстранения от должности, содержания под стражей, при восстановлении на службе. «Парламентская газета» пишет, что российское правительства ранее планировало пропустить ежегодное повышение денежного довольствия военных и приравненных к ним силовиков. О внесении изменений в Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, утвержденный приказом МЧС России от 21 марта 2013 г. N 195. Главная» Новости» Повышение денежного довольствия мчс в 2024.
Приказ МЧС России от 21.03.2013 № 195
Повысят ли зарплату госслужащим в 2024 году Индексация не коснется чиновников в 2024 году, такой закон был принят Госдумой в третьем чтении. Вопрос: имею ли я право на получение каких-либо выплат для учения жилищных условий. Такая ситуация офицер поступил на службу, откомандипован в зону СВО. Есть подозрения, что из личного дела были выдернуть часть документов. Если все подтвердить, чем грозит данная ситуация офицеру, отделу кадров? Существует независимое от нас юридическое бюро "НачФин. Для поиска должностей у нас есть профильная тема Куда пойти, куда податься... Ищу должность в ВП. Решение о повышении денежного довольствия сотрудников МЧС с 1 января 2024 года вызвало значительный резонанс среди общественности и экспертного сообщества. Сотрудники МЧС начали получать повышенную заработную плату согласно утвержденному закону.
Оклады военнослужащих в 2024 году Этим категориям оклады индексируются 1 октября на прогнозный уровень инфляции текущего года. Сначала кабмин предложил приостановить до 1 января 2025-го индексацию окладов судей, прокуроров, следователей, денежного содержания государственных гражданских служащих, помощников сенаторов и депутатов, сотрудников правоохранительных органов, военнослужащих и приравненных к ним лиц, сэкономив порядка 36 млрд рублей. Такой законопроект Госдума приняла в первом чтении 25 октября. Но уже при его обсуждении, вспомнив об СВО и охране правопорядка, депутаты заявили, что всё-таки надо исключить из списка на зарплатный секвестр военных и силовиков. Поэтому наиболее опытные педагоги с высокой квалификацией станут получать больше. Такая же индексация предусмотрена для сотрудников МВД. Зарплаты участников СВО были проиндексированы в октябре 2023 года и теперь составляют 210 тыс. Сотрудники, которые работают не в бюджетных организациях, тоже могут рассчитывать на ежегодную индексацию. Однако ее точный размер не установлен, работодатель сам решает, каким будет повышение оплаты труда.
Расчет суммы ЕСВ основан на правилах, касающихся семьи, в соответствии с ее составом. Одинокий сотрудник пожарной службы получает ЕСВ из расчета 33 кв. При расчете суммы учитываются живущие члены семьи: супруги состоят в браке; вдовы и вдовцы, погибшие на службе; дети до 18 лет или студенты дневного отделения в возрасте до 23 лет; дети с ограниченными возможностями до 23 лет; иждивенцы — инвалиды независимо от возраста. Расчет ЕСВ основан на рыночной стоимости одного метра жилья, установленного в конкретном районе. Стоимость метра на региональном рынке фиксируется ежеквартально с использованием статистических данных. Эти выплаты предназначены для поощрения и мотивации сотрудников, работающих в особых условиях и выполняющих ответственные задачи. Одной из категорий сотрудников, имеющих право на особые выплаты, являются пожарные и спасатели, работающие на самых опасных объектах. Они ежемесячно получают дополнительное денежное поощрение, которое учитывает их высокий уровень профессионализма и готовность к риску. Другой категорией сотрудников, получающих особые выплаты, являются специалисты по радиационной и химической защите.
Они работают с опасными веществами и материалами, и их работа требует особого внимания и знаний.
Обучение мерам пожарной безопасности лиц, осуществляющих трудовую деятельность, проводится по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации в области пожарной безопасности далее — Программа , разработанной организацией, осуществляющей образовательную деятельность, на основании Типовой программы. Структура Программы должна соответствовать Типовой программе.
Программы могут дополняться модулями в зависимости от образования, квалификации и опыта обучающегося Уточняется, что минимальный срок освоения программы — не менее 16 часов, в практической части — не менее 4 часов. Содержание Программы определяется с учетом потребностей лица, организации, по инициативе которых осуществляется дополнительное профессиональное образование. Программа построена на модульном принципе представления содержания обучения и построении учебных планов, которые позволяют обеспечить дифференцированный подход к проведению подготовки обучающихся с учетом их образования, квалификации и опыта.
Однако, социальная выплата, установленная президентом, в размере 158 тысяч рублей подоходным налогом не облагается. В соответствии с приказом Минобороны могут осуществляться дополнительные выплаты к денежному довольствию военнослужащих, призванных по мобилизации: ежемесячная надбавка за особые условия военной службы, ежемесячная надбавка за особые достижения. Далее они будут получать денежное довольствие с соответствующими надбавками, как все военнослужащие, проходящие военную службу по контракту в зависимости от выполняемых задач".
Частичная мобилизация проводилась в России с 21 сентября.
N 195 зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19 апреля 2013 г. N 764 зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 марта 2014 г. N 66 зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 февраля 2015 г. N 261 зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 июня 2015 г. N 156 зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 июня 2016 г.
195 приказ МЧС
Главная» Новости» Повышение денежного довольствия сотрудникам мчс в 2024 году последние новости. Главная» Новости» Сколько минфин доводит денежного содержания на сотрудника мчс. О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти.
Для сотрудников федеральной противопожарной службы изменился порядок выплаты денежного довольствия
Конкретные размеры ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, определяются Министром Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий в зависимости от объема сведений, к которым сотрудники имеют документально подтвержденный доступ на законных основаниях, а также продолжительности срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений. Ежемесячная процентная надбавка за стаж шифровальной работы устанавливается к должностному окладу в зависимости от общего стажа шифровальной работы в следующих размерах: в сетях шифрованной связи 1 класса: а 15 процентов - при общем стаже работы до 3 лет; б 20 процентов - при общем стаже работы от 3 до 6 лет; в 30 процентов - при общем стаже работы от 6 лет и выше; в сетях шифрованной связи 2 класса: а 5 процентов - при общем стаже работы до 3 лет; б 10 процентов - при общем стаже работы от 3 до 6 лет; в 20 процентов - при общем стаже работы от 6 лет и выше. Премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей 39. Информация об изменениях: См. Премия выплачивается ежемесячно.
Выплата премии производится одновременно с выплатой денежного довольствия в месяц, следующий за месяцем, за который выплачивается премия, и в декабре - за декабрь. Премия исчисляется из расчета до двадцати пяти процентов оклада денежного содержания в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной должности - месячного оклада в соответствии с этой должностью , установленных на 1 число месяца, в котором выплачивается премия.
N 640 ; Информация об изменениях: См. N 640; ф 10 процентов должностного оклада - за службу в г. Москве на штатных должностях курсантов из числа граждан, не проходивших службу до поступления на обучение, и слушателей, обучающихся по очной форме обучения; Информация об изменениях: Пункт 30 дополнен подпунктом "х" с 1 января 2024 г. В случае если специфика прохождения службы в учреждениях МЧС России требует исполнения обязанностей службы в особых условиях, не предусмотренных пунктом 30 настоящего Порядка, надбавка может устанавливаться в размере до 50 процентов должностного оклада по перечням, утверждаемым Министром Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий с указанием конкретного размера надбавки. Утратил силу с 10 января 2020 г. N 737 Информация об изменениях: 33.
Сотрудникам, имеющим право на получение надбавки по двум и более основаниям, размер надбавки определяется путем суммирования процентов по каждому основанию.
Утвержден Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы. Довольствие состоит из месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью и спецзванием, которые составляют оклад месячного денежного содержания, ежемесячных и иных дополнительных выплат. Основание для выплаты — приказ Министра по делам ГО, ЧС и ликвидации последствий стихийных бедствий, соответствующего руководителя начальника территориального органа, учреждения или организации. Это могут быть акты о назначении на штатную должность, зачислении в распоряжение Министра, руководителя начальника , на учебу в образовательные учреждения МЧС России. Довольствие выплачивается за весь период службы по общему правилу финансово-экономическим подразделением по месту службы либо перечисляется на указанный сотрудником счет в банке. Выплата производится с 20 по 25 число каждого месяца, а за декабрь — не позднее последнего рабочего дня этого месяца.
Так, рядовой на должности мотострелка будет получать минимально 195 тысяч рублей", - сказал он. По его словам, деньги мобилизованным будут начисляться на банковскую карту с 10 по 20 число каждого месяца за предыдущий месяц военной службы.
Если военнослужащий прослужил не 31 день, а, к примеру, 20 дней, то сумма начисленного денежного довольствия будет меньше, пропорционально прослуженному сроку за октябрь". В текущем месяце денежное содержание начнет выплачиваться досрочно, уже с 8 ноября", - заверил Микищенко.
Денежного довольствия сотрудникам ФПС МЧС России
Сотрудникам со сменным режимом работы оплата в выходные дни суббота, воскресенье , которые по графику сменности являются для них рабочими днями, производится в обычном порядке. Продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормального числа рабочих часов. Порядок ведения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка учреждения МЧС России. При суммированном учете рабочего времени денежная компенсация за работу сверх нормального количества рабочих часов за учетный период выплачивается в следующем порядке: в полуторном размере оплачиваются сверхурочные часы, не превышающие в среднем двух часов за каждый рабочий день в учетном периоде по календарю рабочей недели, установленному в подразделении, а остальные часы оплачиваются в двойном размере часовой ставки. Денежная компенсация выплачивается на основании соответствующего приказа, в котором указывается количество часов, за которые выплачивается денежная компенсация для каждого сотрудника. В количество часов, за которые выплачивается денежная компенсация, не включается время, за которое сотруднику предоставлена компенсация в виде дополнительных дней часов отдыха соответствующей продолжительности.
Сотруднику по его просьбе, изложенной в рапорте, служба в выходные, нерабочие праздничные дни и в сверхурочное время может быть компенсирована предоставлением дополнительных дней часов отдыха: а сотруднику, привлеченному к сверхурочной работе, предоставляется компенсация в виде дополнительного времени отдыха, равного продолжительности выполнения сверхурочной работы, включая ночное время; б сотруднику, привлеченному к службе в выходной или нерабочий праздничный день, предоставляется компенсация в виде дополнительного дня отдыха. N 1174 "О дополнительных выплатах отдельным категориям военнослужащих и сотрудников федеральных органов исполнительной власти" Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 1, ст. N 1174. Денежное довольствие при временном исполнении обязанностей по другой должности 102. N 283-ФЗ.
В случае назначения сотрудника исполняющим обязанности по вакантной должности с освобождением его от занимаемой штатной должности выплата должностного оклада ему производится в размере, установленном в соответствии с пунктом 102 настоящего Порядка, но не ниже размера получаемого им оклада по прежней должности. При выплате в период временного исполнения обязанностей по должности других видов денежного довольствия, которые установлены сотруднику по занимаемой штатной должности либо были установлены по прежней штатной должности, либо сохранены на время нахождения в распоряжении и исчисляются из должностного оклада, в расчет принимается должностной оклад, фактически получаемый сотрудником в этот период. Конкретный размер компенсаций устанавливается с учетом содержания и объема дополнительных обязанностей. При этом установленные компенсации не должны превышать должностного оклада временно отсутствующего сотрудника. Порядок оплаты за службу работу по совместительству 106.
Выплата окладов по специальным званиям за службу по совместительству не производится. Премирование совместителей производится из должностного оклада в порядке, определенном по совмещаемой должности. Служба работа по совместительству должна выполняться в свободное от службы по основной должности время, и ее продолжительность в течение месяца не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени. Денежное довольствие стажеров и лиц, назначенных на должности рядового и начальствующего состава, до присвоения им специальных званий 110. Выплата денежного довольствия стажерам производится за счет и в пределах средств, предусмотренных на денежное довольствие.
Выплата денежного довольствия за время отпуска 112. Денежное довольствие за время очередных ежегодных, краткосрочных, дополнительных, каникулярных отпусков и отпусков по болезни, а также за время отпусков в связи с окончанием образовательной организации МЧС России выплачивается в размере, получаемом ко дню убытия в отпуск. В случае изменения размера денежного довольствия в период нахождения сотрудников в отпуске им производится соответствующий перерасчет по возвращении из отпуска. Оплата отпуска совместителям, если должность не подлежит замещению лицом рядового или начальствующего состава, производится в порядке, установленном для работников, а совместителям на должностях рядового или начальствующего состава - с учетом пунктов 106 - 109 настоящего Порядка. В случае убытия сотрудников из районов Крайнего Севера или приравненных к ним местностей вследствие перемещения по службе, не использованный ими отпуск за текущий год, в том числе соединенный за два года, предоставляется по новому месту службы с выплатой денежного довольствия, получаемого по месту новой службы.
Денежное довольствие по основной должности выплачивается за время дополнительных отпусков, предоставляемых сотрудникам, успешно обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных организациях высшего и среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной формам обучения, для: прохождения промежуточной аттестации; подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи государственных экзаменов. В размере 50 процентов денежного довольствия, но не ниже размера, установленного законодательством Российской Федерации для аспирантов заочной формы обучения, производится оплата одного свободного от службы дня в неделю, предоставляемого сотрудникам, обучающимся в адъюнктуре аспирантуре по заочной форме обучения. Сотрудникам за время отпуска по беременности и родам, кроме пособия по беременности и родам в размере денежного довольствия, производятся иные дополнительные выплаты, право на которые возникло в период этого отпуска. Выплата денежной компенсации за очередной ежегодный отпуск допускается только в случае увольнения сотрудников, не использовавших очередной ежегодный отпуск. Денежное довольствие за время нахождения в распоряжении 121.
Денежное довольствие при временной нетрудоспособности 124. Сотруднику на период временной нетрудоспособности после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора трех лет денежное довольствие выплачивается со дня, следующего за днем окончания этого отпуска. Сотрудникам, работающим по совместительству, оплата за время болезни производится только по основной должности. Денежное довольствие за период временного отстранения от должности, содержания под стражей, при восстановлении на службе 127. Сотрудникам, зачисленным в образовательные организации высшего образования МЧС России на должности слушателей или курсантов, а также в адъюнктуру или докторантуру образовательных организаций высшего образования и научно-исследовательских организаций МЧС России на должности адъюнктов и докторантов, со дня начала занятий по очной форме обучения выплачивается денежное довольствие в соответствии с пунктом 2 настоящего Порядка.
В период учебы, ранее установленные надбавки кроме процентных надбавок за выслугу лет, за ученую степень и ученое звание не сохраняются. За сотрудниками, рекомендованными к поступлению в адъюнктуру непосредственно после окончания образовательных организаций высшего образования МЧС России, на срок не свыше 2 месяцев после окончания этих учреждений сохраняется денежное довольствие в размерах, выплачиваемых по окончании образовательной организации высшего образования МЧС России. Выплата денежного довольствия производится образовательными организациями высшего образования МЧС России, давшими рекомендации. Слушателям, курсантам, докторантам и адъюнктам образовательных организаций высшего образования МЧС России в период обучения денежное довольствие выплачивается с учетом коэффициентов районных, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях и процентных надбавок за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, в размерах, выплачиваемых сотрудникам по месту расположения этих учреждений МЧС России. Сотрудникам, окончившим образовательные организации высшего образования МЧС России и направленным на службу в соответствующие учреждения подразделения МЧС России, выплата денежного довольствия за время отпуска в связи с окончанием образовательной организации производится образовательными организациями высшего образования МЧС России с учетом пункта 112 настоящего Порядка.
Выплата денежного довольствия за время профессионального обучения или дополнительного профессионального образования 134. Сотрудникам, временно убывающим без освобождения от должности на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, за время обучения, а также за время в пути к месту учебы и обратно денежное довольствие, получаемое по основной должности, выплачивается в полном объеме, с учетом установленных по месту постоянной службы коэффициентов и процентных надбавок.
Пункт 40 Порядка изложить в следующей редакции: "40. Премия выплачивается ежемесячно. Выплата премии производится одновременно с выплатой денежного довольствия в месяц, следующий за месяцем, за который выплачивается премия, и в декабре - за декабрь.
Премия исчисляется из расчета до двадцати пяти процентов оклада денежного содержания в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной должности - месячного оклада в соответствии с этой должностью , установленных на 1 число месяца, в котором выплачивается премия. Конкретный размер премии зависит от качества и эффективности исполнения сотрудниками должностных обязанностей и результатов профессионально-должностной и физической подготовки в месяце, за который производится выплата премии. Основанием для определения конкретного размера премии является мотивированный рапорт непосредственного руководителя начальника сотрудника. Сотрудникам, имеющим дисциплинарное взыскание, премия не выплачивается в течение одного месяца со дня их привлечения к дисциплинарной ответственности. Подпункт "б" пункта 42 Порядка изложить в следующей редакции: "б увольняемым со службы в ФПС ГПС при прекращении контракта по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 7, 10, 14, 15, 20 части 2, пунктами 5, 7, 9, 10, 13 части 3 статьи 83 Федерального закона от 23 мая 2016 г.
N 141-ФЗ;". Пункт 43 Порядка изложить в следующей редакции: "43. За счет экономии денежных средств, выделенных из федерального бюджета на выплату денежного довольствия сотрудников, выплачиваются дополнительные премии в размере до одного оклада на основании: в центральном аппарате МЧС России - приказа МЧС России при представлении руководителем структурного подразделения рапорта с указанием причин премирования сотрудника далее - мотивированный рапорт ; в территориальных органах и учреждениях МЧС России - приказа руководителя начальника территориального органа или учреждения МЧС России при представлении мотивированного рапорта руководителя структурного подразделения, в котором проходит службу сотрудник. По решению Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий за счет экономии средств, выделенных на выплату денежного довольствия сотрудников, выплачиваются дополнительные премии в утверждаемых им размерах на основании мотивированных рапортов руководителей структурных подразделений центрального аппарата МЧС России, территориальных органов и учреждений МЧС России. Решение о выплате дополнительных премий руководителям начальникам территориальных органов, учреждений МЧС России оформляется приказом вышестоящего руководителя начальника.
При принятии решения о выплате дополнительной премии учитываются следующие показатели службы сотрудников: степень важности и сложности выполненных заданий; эффективность достигнутых результатов по итогам работы за месяц, квартал или иной период, который устанавливается по решению руководителя начальника территориального органа МЧС России, учреждения МЧС России. Показатели оценки эффективности достигнутых результатов сотрудника устанавливаются приказом территориального органа, учреждения МЧС России и должны отражать количественную и качественную оценку его служебной деятельности; соблюдение установленных сроков и качество исполнения приказов, указаний, распоряжений, поручений вышестоящих должностных лиц; оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в компетенцию конкретного сотрудника; соблюдение служебной дисциплины. В пункте 47 Порядка слова "поощрительная выплата может устанавливаться свыше 100 процентов должностного оклада" заменить словами "на основании мотивированного рапорта руководителя структурного подразделения центрального аппарата МЧС России, руководителя начальника территориального органа или учреждения МЧС России поощрительная выплата устанавливается свыше 100 процентов должностного оклада". N 1139 "О порядке присвоения ученых званий" Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 50, ст. Подпункт "б" пункта 50 Порядка признать утратившим силу.
N 240н "О Порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории" зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 июля 2013 г. N 494н зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31 июля 2019 г. Пункт 53 Порядка изложить в следующей редакции: "53. Сотрудникам, достигшим высоких результатов в обеспечении выполнения задач в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах, по итогам исполнения служебных обязанностей, на основании мотивированного рапорта руководителя структурного подразделения центрального аппарата МЧС России, руководителя начальника учреждения МЧС России, с указанием причин поощрения, по решению Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации стихийных бедствий устанавливаются ежемесячные и или единовременные поощрительные выплаты в утверждаемых им размерах. В абзаце втором подпункта "в" пункта 56 Порядка слова "пунктами "а" и "б" заменить словами "подпунктами "а" и "б".
При этом минимально допустимый срок освоения Программы не может быть менее 16 часов, в том числе практической части — менее 4 часов. С 1 сентября 2021 года вступает в силу постановление Правительства Российской Федерации от 28 мая 2021 г. Национальные стандарты и своды правил, указанные в данном перечне, содержат в себе, в том числе и требования пожарной безопасности. Перечень претерпел значительные изменения в сравнении с его предыдущей версией. К примеру, из него убрали следующие нормативные документы: При этом в перечне появились новые редакции СП 30.
Сотрудники МЧС выполняют задачи, связанные с общественной безопасностью и здоровьем граждан, а также помощью при природных и техногенных катастрофах и чрезвычайных ситуациях. В результате выполнения своих обязанностей они могут столкнуться с опасными ситуациями, представляющими угрозу их жизни и здоровью. В связи с этим, предоставление социальных гарантий и компенсаций является необходимым для обеспечения безопасности и комфорта этих сотрудников. Кроме того, работа в МЧС требует высокой профессиональной подготовки и поддержки навыков.
Предоставление социальных гарантий и компенсаций помогает улучшить условия работы сотрудников МЧС, повышает их мотивацию и позволяет привлекать в эту сферу наиболее подходящих и квалифицированных специалистов. Льготы и единовременная социальная выплата сотрудникам МЧС Рассмотрим основные вопросы социальной гарантии сотрудников ФПС ГПС МЧС России, изложенные в Федеральном законе «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 30. Статья 3. Гарантии, пособия и другие денежные выплаты в связи с прохождением службы 1. Сотрудникам, направляемым в служебную командировку, производятся выплаты на командировочные расходы в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации. Сотрудникам оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания в год в порядке , определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники. Сотрудникам, использующим личный транспорт в служебных целях, выплачивается денежная компенсация в порядке и размерах , которые определяются Правительством Российской Федерации. Сотрудникам оплачивается в порядке , определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, стоимость проезда железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным за исключением такси транспортом. В случае гибели смерти сотрудника или смерти указанного в части 6.
❗Внесены изменения в приказ МЧС России от 21.
Главная» Новости» Повышение дд сотрудникам мчс в 2024. Главная» Новости» Приказ о повышении заработной платы мчс в 2024г. В целом, перспективы развития денежного довольствия МЧС направлены на повышение его эффективности и привлекательности для сотрудников. О внесении изменений в пункт 30 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, утвержденного приказом МЧС России от 21 марта 2013 г. N 195. Скачать в doc (Word) формате приказ МЧС России 195 от 21.03.2013 Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников ФПС ГПС с изменениями. Главная» Новости» Повышение денежного довольствия мчс с 01 января 2024.