Новости и мероприятия.
Форма поиска
- Приказ Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным - Сейчас.ру
- Общие положения.
- Новые правила использования СИЗОД личным составом ПО
- Обновления
- Кодексы РФ
Приказ 700 мо рф 2021 - фото сборник
Срок проведения - июнь-август. Срок проведения - сентябрь-октябрь. Составы региональных комиссий определяются начальниками главных управлений МЧС России, дислоцированных в субъектах Российской Федерации, в которых расположены центры соответствующих федеральных округов далее - ГУ МЧС России, осуществляющее координацию деятельности. Срок проведения - ноябрь-декабрь. В составы муниципальных, территориальных и региональных комиссий по проведению смотра-конкурса включаются сотрудники соответствующих ГУ МЧС России, представители органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, представители органов местного самоуправления и должностные лица территориального органа Росимущества по согласованию. Призеры вторых, третьих и четвертых этапов смотров-конкурсов на лучшее защитное сооружение гражданской обороны в субъектах Российской Федерации, муниципальных образованиях и организациях за два предыдущих года к участию в смотре-конкурсе не допускаются. Оценка состояния защитного сооружения гражданской обороны при проведении смотра-конкурса на лучшее защитное сооружение гражданской обороны в субъектах Российской Федерации, муниципальных образованиях и организациях далее - оценка осуществляется на первом этапе смотра-конкурса в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.
N 700 "Об утверждении методик расчета численности и технической оснащенности подразделений пожарной охраны" Зарегистрировано в Минюсте РФ 30 ноября 2021 г. Регистрационный N 66107 Вступает в силу с 1 марта 2022 г. Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" www.
Срок проведения - январь-май. Составы муниципальных комиссий по проведению смотра-конкурса утверждаются соответствующими руководителями органов местного самоуправления по согласованию с начальниками главных управлений МЧС России по субъектам Российской Федерации далее - ГУ МЧС России. Срок проведения - июнь-август. Срок проведения - сентябрь-октябрь. Составы региональных комиссий определяются начальниками главных управлений МЧС России, дислоцированных в субъектах Российской Федерации, в которых расположены центры соответствующих федеральных округов далее - ГУ МЧС России, осуществляющее координацию деятельности. Срок проведения - ноябрь-декабрь. В составы муниципальных, территориальных и региональных комиссий по проведению смотра-конкурса включаются сотрудники соответствующих ГУ МЧС России, представители органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, представители органов местного самоуправления и должностные лица территориального органа Росимущества по согласованию.
Сейчас по итогам повышения квалификации ответственные получают лишь удостоверение о ее повышении. МЧС изменил порядок обучения пожарной безопасности. Теперь порядок обучения и программы инструктажей надо разрабатывать по новым требованиям. Редакция Системы Кадры подготовила образцы документов, которые понадобятся, чтобы провести в организации обучение по ПБ по новым правилам.
Сотрудникам МЧС. Основные изменения нового приказа по ГДЗС. Выжимка и обсуждение
В каждой группе присуждаются три призовых места. Смотр-конкурс проводится ежегодно в сроки, установленные настоящим Положением в четыре этапа: 1 На первом этапе муниципальными комиссиями по проведению смотра-конкурса в муниципальных образованиях далее - муниципальная комиссия проверяется состояние и документация всех убежищ, имеющихся в районе, городе городском округе , муниципальном образовании, заявленных для участия в конкурсе и определяются лучшие убежища, которые представляются на второй этап смотра-конкурса. Срок проведения - январь-май. Составы муниципальных комиссий по проведению смотра-конкурса утверждаются соответствующими руководителями органов местного самоуправления по согласованию с начальниками главных управлений МЧС России по субъектам Российской Федерации далее - ГУ МЧС России. Срок проведения - июнь-август. Срок проведения - сентябрь-октябрь. Составы региональных комиссий определяются начальниками главных управлений МЧС России, дислоцированных в субъектах Российской Федерации, в которых расположены центры соответствующих федеральных округов далее - ГУ МЧС России, осуществляющее координацию деятельности.
Заполнение заявки — 3 минуты. Решение о выдаче — 1 минута. Рассрочка доступна физическим лицам — гражданам России от 18 до 70 лет. Для заявки потребуется ответить лишь на несколько вопросов о доходе и регистрации. Срок рассрочки — 6 месяцев.
Выполняются мероприятия по сокращению текущих расходов и повышению эффективности деятельности Министерства. Высвободившиеся при этом средства направлены на меры соцподдержки сотрудников МЧС России, повышение эффективности деятельности органов управления и подразделений, модернизацию пожарно-спасательных и других подразделений, реагирующих на ЧС, пожары и бедствия. Выделяются дополнительные лимиты бюджетных обязательств на поощрение личного состава территориальных органов и казенных учреждений МЧС России в связи с празднованием 85 годовщины Гражданской обороны России и по итогам 2017 г. Нужно обеспечить ежемесячное материальное стимулирование госслужащих. Производятся выплаты сотрудникам, имеющим четверых и более детей, единовременные социальные выплаты. В 2017 г. Даны организационные поручения. Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: Приказ мчс по связи вместо 700 Приказ мчс россии от 11 декабря 2019 г.
Настоящие Правила устанавливаются в целях: а организации руководства работами по тушению лесных пожаров; б предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций в лесах, возникших вследствие лесных пожаров; в организации межведомственного взаимодействия при выполнении работ по тушению лесных пожаров.
Приказ 700 мо рф 2021
Принципиально, приказ очень схож с ранее применявшимся приказом МЧС от 9 января 2013 г. N 3,однако отличия есть, существенные в мелочах. Изменены некоторые определения, понятия, описание действий, использующиеся в приказе.
Однако этого, скорее всего, не произойдет, если Вы будете придерживаться следующих правил: Не стоит размещать бессодержательные сообщения, не несущие смысловой нагрузки. Не разрешается публикация комментариев, написанных полностью или частично в режиме Caps Lock Заглавными буквами. Запрещается использование нецензурных выражений и ругательств, способных оскорбить честь и достоинство, а также национальные и религиозные чувства людей на любом языке, в любой кодировке, в любой части сообщения - заголовке, тексте, подписи и пр. Запрещается пропаганда употребления наркотиков и спиртных напитков.
Например, обсуждать преимущества употребления того или иного вида наркотиков; утверждать, что они якобы безвредны для здоровья.
Рассрочка представляет собой кредит, который оформляется онлайн. Заполнение заявки — 3 минуты. Решение о выдаче — 1 минута. Рассрочка доступна физическим лицам — гражданам России от 18 до 70 лет.
Для заявки потребуется ответить лишь на несколько вопросов о доходе и регистрации.
Получение энергетического газа на газогенераторах. Приготовление токопроводящих масс, этилцеллюлозного лака, композиций эпоксидной смолы, литьевой массы, растворов и смесей вручную в производстве радиодеталей. Приготовление и применение химических вредных добавок на основе смеси триметиламина, формальдегида, пиросульфата натрия, едкого натра, серной кислоты и солей азота. Приготовление смеси для цементации. Правка вручную вагонов и других изделий с применением абразивных кругов и газосварочных аппаратов. Работы с применением клеев и герметиков, содержащих эпоксидные и фенольные смолы, с применением в качестве растворителей бензола, толуола, этилацетата и других растворителей, содержащих вредные химические вещества 2-4 классов опасности. Раскрой вручную мипоры и пенопласта и клейка пакетов из них. Разделка металлического лома на копрах, молотах или других установках. Резка металла на ножницах и прессах в горячем состоянии.
Регенерация отработанных масел. Ремонт и обслуживание промышленной канализации. Ремонт, наладка и обслуживание оборудования на горячих участках работ: в литейных, термических, кузнечно-прессовых, а также обрубных, прокатных, дробильно-помольных цехах и в цехах по производству свинцовых аккумуляторов, в производстве гальванических элементов и батарей, в электроугольном производстве; наладка сварочного и газорезательного оборудования. Ремонт, а также работы, связанные с отпуском на складах, парортутных насосов, оборудования и приборов, заполненных ртутью. Ремонт, переборка и зарядка кислотных и щелочных аккумуляторов. Сварка полиэтилена, полихлорвиниловой пленки и пластика горячим способом. Составление фтористых присадок. Сушка изделий, деталей, окрашенных и пропитанных материалами, содержащими бензол, толуол, свинец и другие вредные химические вещества 2-4 классов опасности. Термическая обработка магнитопроводов из электротехнической ленты. Термическая обработка в ваннах, печах, установках ТВЧ, закалка и другая термическая обработка.
Транспортировка и укладка деталей изделий в цехах участках литейных, прокатных, обрубных, кузнечно-прессовых, травильных, термических, гальванических, малярных, а также в цехах производства кислотных аккумуляторов, конденсаторного, электроугольного производства и производства гальванических элементов и батарей. Укладка проката при сортировке и приемке металла; уборка горячего металла; укладка деталей и изделий в ящики и засыпка цементирующей массой. Управление мостовыми кранами на горячих участках: в литейных, кузнечно-прессовых, термических цехах, а также в гальванических, травильных, обрубных, котельно-сварочных, дробильно-помолочных, абразивных цехах и на участках сварки и газорезки в цехах металлоконструкций. Чернение деталей методом пульверизации или электрофореза вручную, а также газовое чернение; карбидирование катодов электровакуумных приборов на установках или постах. Полиграфическое производство 49. Акклиматизация бумаги. Выполнение работ по юстировке матриц. Комплектовка листов подборкой вручную. Комплектовка шрифтовой продукции. Набор и правка текста и формул вручную, набор и правка на машинах брайлевского набора, на строкоотливных, наборно-программирующих и наборно-печатающих машинках, раскомплектовка набора, комплектовка гранок.
Отливка красочных валиков для печатных машин из вальцмассы. Отливка набора и шрифтовой продукции из типографского сплава. Перевод копий на формные цилиндры глубокой печати. Подсобные и транспортные работы, выполняемые в формных и печатных цехах, в цехах шрифтолитейного производства. Полировка формных цилиндров глубокой печати с применением хромовой пасты, пасты ГОИ, венской извести. Правка, верстка и монтаж негативов и диапозитивов. Приемка шрифтовой продукции кроме шрифтовой продукции из дерева и пластмассы. Припудривание печатных оттисков металлическими порошками из бронзы и алюминия вручную. Работы по варке олифы, изготовлению мелорельефной приправки, взвешиванию и увлажнению вишерной ткани, выполнению вспомогательных работ на операциях с применением химикалиев, составлению растворов для обработки фотоматериалов, испытанию материалов. Работы по гравированию печатных форм, шрифта, нотного текста вручную.
Работы по изготовлению негативов и диапозитивов в формных цехах. Работы по изготовлению, обработке копий и печатных форм для всех видов печати. Работы по изготовлению оригинальных литоофсетных форм. Работы по изготовлению поли- и биметаллических печатных форм, обработке формных пластин, цилиндров и печатных форм гальваническими методами. Работы по изготовлению растиранию, корректировке , составлению красок, содержащих свинцовые, хромовые соединения, анилиновые красители, бензол, толуол, ксилол, для печатания тиража. Работы по изготовлению стереотипов, подставок под клише и нотных досок из типографского сплава. Работы по изготовлению школьных тетрадей на линовально-фальцевальных машинах и тетрадных агрегатах. Работы по комплексному изготовлению штриховых и растровых клише. Работы по контролю шрифтовой продукции матриц, пуансонов кроме шрифтовой продукции из дерева и пластмассы. Работы по корректуре оттисков, негативов и копий с диапозитивов.
Работы по лакированию и гуммированию печатной продукции на машинах. Работы по линовке различных видов бумаг на машинах. Работы по накладыванию листов бумаги, жести и других материалов на литографских, фототипных и металлографских машинах. Работы по наладке, регулировке полиграфического оборудования, слесарные работы, работы по ремонту элекрооборудования, выполняемые в формных, печатных и фототехнических цехах, а также в шрифтолитейном производстве. Работы по нанесению гильошей на гильоширных машинах всех типов для изготовления оригинальных штемпелей и фотоформ различных специзделий. Работы по отделке шрифтов вручную. Работы по подготовке форм высокой печати и печатание на печатных машинах всех видов. Работы по подкладыванию и накладыванию со сталкиванием на транспортер или в секцию листоподборочной машины и вкладочно-швейно-резального агрегата. Работы по получению пробных оттисков с форм плоской печати, печати малотиражных работ и изготовлению литоофсетных машинных форм. Работы по прессованию матриц и вулканизации печатных форм.
Работы по приготовлению синтетических клеев. Работы по припрессовке пленки к продукции и обложкам на машинах. Работы по разрезке, подрезке, раскрою бумаги, технических тканей, картона, отпечатанной продукции на одноножевых, листорезальных, картонорезальных и бабинорезальных машинах, ручных и механизированных листорезальных станках. Работы по тиснению и печатанию на переплетных крышках, изделиях белового и картонажного производства, этикетках. Работы по травлению клише и форм глубокой печати. Работы по фальцовке отпечатанной продукции. Работы по шлифовке и зернению металлических пластин и литографских камней абразивными материалами сухим способом. Работы с типографским сплавом. Ретушь негативов, диапозитивов и оригиналов, отпечатанных типографским способом. Ретушь фотокопий, светокопий, фильмов, микрофильмов, микроафиш.
Сварка пластмасс на высокочастотных сварочных машинах. Синтез и получение полиэфируретановой массы и изготовление из нее валиков. Смывка вручную вредными химическими веществами 2-4 классов опасности изображений топографических и специальных карт планов с картографических основ. Снятие корректурных оттисков с набора, нотных досок, комплектов шрифта и стереотипов; снятие пробных оттисков с клише, получение оттисков на мелованной бумаге и прозрачных пленках, печатание на корректурно-печатных станках. Составление, гравирование и вычерчивание на пластиках пленках оригиналов топографических и специальных карт планов , а также преобразование графической картографической информации в цифровую. Стирка вишерной ткани вручную. Обслуживание лесного хозяйства 100. Дегазация зараженных объектов, оборудования, инвентаря и помещений. Заправка самолетов и наземной аппаратуры ядохимикатами, гербицидами и арборицидами. Опрыскивание опыливание ядохимикатами, гербицидами и арборицидами.
Охрана складов ядохимикатов, гербицидов и арборицидов. Погрузка, разгрузка ядохимикатов, гербицидов и арборицидов, а также прием и отпуск этих материалов. Приготовление растворов приманок ядохимикатов, гербицидов и арборицидов. Ремонт опрыскивателей и опыливателей. Сигнализация при опрыскивании опыливании ядохимикатами, гербицидами и арборицидами. Учет эффективности применения ядохимикатов, гербицидов и арборицидов. Фумигация зараженных объектов и помещений. Эксплуатация и ремонт автомобильного транспорта 110. Заправка этилированным бензином на колонках без дистанционного управления. Испытание двигателей внутреннего сгорания в помещении.
Правильные работы вручную при ремонте кузовов и других деталей автомобилей с применением абразивных кругов и газосварочного оборудования. Работа на грузовых автомобилях в технологическом процессе на открытых горных работах и вскрышных работах, добыче нерудных материалов, сырья и закладочных материалов для основного производства промышленности строительных материалов, на вывозке древесины на лесозаготовках, на перевозке сажи, гипсового камня, взрывчатых и радиоактивных веществ. Ремонт автомобилей, используемых на перевозках нечистот, гниющего мусора и трупов. Ремонт автомобилей, используемых в технологическом процессе на горных предприятиях металлургической, угольной, сланцевой, химической промышленности и промышленности строительных материалов. Ремонт топливной аппаратуры, работающей на этилированном бензине. Монтаж, ремонт и обслуживание средств связи 117. Верховые работы по эксплуатационно-техническому обслуживанию и ремонту воздушных линий связи и радиофикации. Монтаж, ремонт и эксплуатационно-техническое обслуживание радиомачт радиобашен и антенно-фидерных устройств. Обслуживание канализационных сооружений связи. Пропитка древесины антисептиками и работа по установке столбов, траверс и приставок, пропитанных антисептиками, вручную.
Спайка кабелей со свинцовыми, полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками. Эксплуатационно-техническое обслуживание теле- и радиопередающих устройств, работающих в диапазоне волн от 1 см до 10 м включительно с частотой от 30 мГц до 30000 мГц включительно. Производство строительных и ремонтно-строительных работ 123. Бурение шпуров механизированным инструментом. Вулканизация при ремонте аглолент. Гидроизоляционные, противокоррозионные и кровельные работы с применением битумонаиритоновой композиции БНК , композиции "Стиропрен", грунтовки-преобразователя коррозии ГПК и рулонного материала "Гидрокор". Заготовка и установка в конструкции и сооружения арматуры сетки, каркасы и др. Изоляция поверхностей стеклянным волокном, шлаковатой, асбестом, горячими мастиками на асфальтовой и битумной основе, перхлорированными и бакелитовыми материалами. Кислотоупорные винипластовые и гуммировочные работы, а также работы с применением сырого фаолита и асбовинила. Кладка и ремонт каменных конструкций зданий, мостов и других сооружений.
Клепка с применением пневмоинструмента за исключением работ в закрытых сосудах. Крепление конструкций и деталей с применением монтажного пистолета. Малярные работы с применением асфальтового, кузбасского и печного лаков в закрытых помещениях, с применением нитрокрасок и лаков, содержащих бензол, толуол, сложные спирты и другие вредные химические вещества 2-4 классов опасности, а также приготовление составов для этих красок. Нанесение с помощью пистолетов и удочек огнезащитного покрытия на металлоконструкции с применением состава, содержащего винилацетат, меламиномочевиноформальдегидные смолы, полифосфат аммония, асбест ВПМ-2 и другие вредные химические вещества 2-4 классов опасности. Нанесение антикоррозионных покрытий на металлоконструкции с применением химических составов, содержащих эпоксидные, фенолформальдегидные, мочевиноформальдегидные, перхлорвиниловые и другие вредные химические вещества 2-4 классов опасности, а также приготовление составов для этих покрытий. Нанесение на поверхности штукатурного раствора вручную, затирка поверхностей вручную. Облицовочные работы с применением ксилолитовой массы, поливинилхлоридных, поливинилацетатных, фенолформальдегидных, эпоксидных и других синтетических смол, содержащих вредные химические вещества 2-4 классов опасности, а также мастик на асфальтовой и битумной основе. Обработка природного камня вручную и с применением механизированного инструмента, облицовка поверхностей природным камнем вручную. Очистка поверхностей при помощи пескоструйных аппаратов за исключением работ, выполняемых в помещениях или емкостях. Обработка, шлифовка и полировка каменных строительных материалов сухим способом.
Обработка древесины и войлока антисептиками и огнезащитными материалами, а также их приготовление. Обслуживание шпалоподбивочных, щебнеочистительных и щебнеуплотнительных машин. Приготовление смесей, мастик, растворов, эмульсий, содержащих асфальт, битум и синтетические смолы. Пробивка вручную и механизированным инструментом отверстий борозд, ниш и т. Пробивка отверстий борозд, ниш и т. Разработка грунта и горных пород гидромониторами. Разработка вручную грунта на проходке питьевых, водозаборных и опускных колодцев, шурфов глубиной свыше 5 до 10 м, штолен протяженностью до 20 м, а также разработка грунта под ножом опускного колодца и при посадке колодца. Разработка грунтов III группы вручную с применением ломов и кирок, а также грунтов всех групп с применением пневмоинструмента кроме работ, указанных в пункте 24. Разработка плывунов вручную. Работы по устройству и ремонту верхнего строения пути с применением электрических и пневматических шпалоподбойников.
Работы на карте намыва земляных сооружений гидромеханизированным способом за исключением машинистов строительных машин. Спайка освинцованных кабелей и заливка свинцом кабельных муфт. Торкретирование поверхностей кроме торкретирования в замкнутых сосудах. Укладка паркетных, плиточных и линолеумных полов на горячих мастиках и битуме, резиновых клеях и мастиках, составленных на основе материалов, содержащих вредные химические вещества 2-4 классов опасности. Укладка горячей асфальтобетонной массы и покрытие поверхностей горячим битумом, а также приготовление горячих асфальтобетонной массы и битумной мастики. Укладка бетона в монолитные конструкции и сооружения вручную, уплотнение бетона ручными вибраторами. Устройство наливных полов из поливинилхлоридных и поливинилацетатных материалов. Уплотнение грунтов и щебеночно-гравийных оснований вручную и пневмоинструментом. Футеровка и кладка промышленных печей, труб, котлов и других агрегатов с применением огнеупорных и кислотоупорных материалов. Эксплуатация и обслуживание водопроводного и канализационного хозяйства 159.
Ведение аварийно-восстановительных работ: на водопроводных сооружениях, заглубленных свыше 3 м; на канализационных сооружениях; на хлораторных и озонаторных установках. Выдача со склада хлорной извести и коагулянта вручную. Загрузка химикатов вручную при ведении процесса химической очистки воды. Обслуживание оборудования аэротенков, биофильтров, иловых площадок, метантенков, отстойников, песколовок и жироловок, решеток, эмшеров, полей орошения и фильтрации установок по сушке осадка, обезвоживанию осадка, барабанных вращающихся сушильных печей, хлораторных установок. Обслуживание канализационных сооружений. Обслуживание водопроводных сооружений, заглубленных свыше 3 м. Обслуживание компрессорных установок на канализационных станциях.
Приказ МЧС России от 20.12.2023 N 1307
Постановления Правительства РФ – №2107 и № 806. Приказ 700 входит в следующие классификаторы и разделы. Таким образом, приказ о прибавке зарплаты МЧС 2023 открывает новые возможности для сотрудников организации, обеспечивая им справедливое материальное вознаграждение за их высокий профессионализм и вклад в безопасность и благополучие общества. Приказ МЧС № 700 от 28.12.2015 г. О системе оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений МЧС России. Бесплатно скачать текст документа Приказ МЧС России от 27.07.2023 N 777.
В Омской области уволенного из МЧС сотрудника обязали вернуть деньги за форму
При численности личного состава каждого из структурных подразделений, указанных в пункте 10 настоящей Методики, 8 человек и более в территориальном подразделении пожарной охраны предусматривается должность заместителя начальника руководителя по направлению деятельности соответствующего структурного подразделения. Общая численность личного состава территориального подразделения пожарной охраны определяется с учетом сменности работы личного состава, необходимости его подмены на период отпусков и временной нетрудоспособности. Численность личного состава отделения, необходимая для работы на ПА, определяется исходя из нормативов положенности личного состава на пожарных автомобилях, находящихся на вооружении подразделения пожаротушения, согласно приложению N 2 к настоящей Методике далее - нормативы положенности. Наименование и количество должностей на ПА, не включенных в нормативы положенности, определяются исходя из их тактического назначения и конструктивного исполнения базового шасси. При наличии в боевом расчете подразделения пожаротушения двух и более отделений на основных и специальных ПА в указанных подразделениях предусматриваются должности начальников караулов руководителей смен. Определение типов зданий пожарных депо для размещения территориальных подразделений пожарной охраны 15. Размещение территориальных подразделений пожарной охраны предусматривается в зданиях пожарных депо. Тип здания пожарного депо определяется исходя из классификации зданий пожарных депо в соответствии со статьей 33 Федерального закона N 123-ФЗ.
Смотр-конкурс организовывается и проводится в отношении убежищ с учетом их вместимости, разделенных на следующие группы: 1 I группа - убежища вместимостью до 150 человек; 2 II группа - убежища вместимостью от 150 до 600 человек; 3 III группа - убежища вместимостью от 600 человек и более. В каждой группе присуждаются три призовых места. Смотр-конкурс проводится ежегодно в сроки, установленные настоящим Положением в четыре этапа: 1 На первом этапе муниципальными комиссиями по проведению смотра-конкурса в муниципальных образованиях далее - муниципальная комиссия проверяется состояние и документация всех убежищ, имеющихся в районе, городе городском округе , муниципальном образовании, заявленных для участия в конкурсе и определяются лучшие убежища, которые представляются на второй этап смотра-конкурса.
Срок проведения - январь-май. Составы муниципальных комиссий по проведению смотра-конкурса утверждаются соответствующими руководителями органов местного самоуправления по согласованию с начальниками главных управлений МЧС России по субъектам Российской Федерации далее - ГУ МЧС России. Срок проведения - июнь-август. Срок проведения - сентябрь-октябрь.
Календарные дни — все дни календарного месяца, независимо от праздников и выходных. Обязательное уведомление о выполнении работ Обладатель лицензии МЧС обязан в сроки не позднее пяти рабочих дней с момента заключения договора на оказание услуг или до непосредственного выполнения работ уведомить об этом лицензирующий орган. Уведомление отправляется в электронной форме через «Единый портал государственных и муниципальных услуг». На портале предусмотрена интерактивная форма, которую лицензиат заполняет, как перед началом выполнения работ на объекте, так и не позднее пяти дней после их окончания. Это необходимая мера, которая позволяет одновременно собирать статистические данные и оценивать качество оказываемых лицензиатами услуг. В случае нарушения установленных правил и порядка оказания услуг лицензия может быть приостановлена или отозвана, если лицензиат своевременно не устранит допущенные нарушения. Основания и порядок приостановки действующей лицензии Лицензия МЧС может быть приостановлена, а позже и аннулирована в судебном порядке лицензирующим органом в случае выявления нарушений со стороны лицензиата лицензионных требований и порядка оказания услуг. В этом случае без предварительного предупреждения лицензирующий орган в течение рабочего дня вносит соответствующие данные в реестр лицензий и направляет лицензиату уведомление о приостановке действия его лицензии. С этого момента ему отводится 90 календарных дней на устранение всех выявленных нарушений. Когда лицензиат устраняет нарушения, он направляет в лицензирующий орган соответствующее уведомление.
Барокамеры и кессоны. Центры, клиники, отделения группы, палаты анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии. Хирургические клиники, отделения палаты всех профилей, операционные отделения блоки стационаров, в том числе гравитационной хирургии крови. Рентгеновские, радиологические и рентгенорадиологические центры, клиники, отделы, отделения, лаборатории, группы и кабинеты всех профилей, отделения рентгеноударноволнового дистанционного дробления камней; центры, отделения, кабинеты рентгенохирургических методов диагностики и лечения. Медицинский персонал, работающий на лазерных установках; специалисты, обслуживающие лазерные установки. Психотерапевтические кабинеты госпиталей, лечебно-диагностических и консультативно-диагностических центров и амбулаторно-поликлинических учреждений подразделений. Отделения палаты , кабинеты, в которых основным методом лечения является длительное применение больших доз химиотерапевтических препаратов. Центры, палаты, кабинеты для онкологических больных. Отделения палаты , кабинеты для больных с гемобластозами и депрессиями кроветворения. Персонал физиотерапевтических отделений отделов , кабинетов, бальнео- и грязелечебниц отделений, кабинетов , предусмотренный для: обслуживания больных в помещениях сероводородных, сернистых и углесероводородных ванн и грязей; отпуска радоновых ванн, озокеритовых процедур; работы в грязелечебницах; для подогрева и подвозки грязей, приготовления искусственной сероводородной воды; постоянного обслуживания помещений сероводородных, сернистых и углесероводородных и радоновых ванн; обслуживания оборудования и текущего ремонта зданий и сооружений; приборов физиотерапевтических лечебниц отделений ; оборудования подвалов; нагревательных приборов ванных зданий, насосных станций, смесителей и резервуаров, трубопроводов и оголовок буровых скважин сероводородных, сернистых и углесероводородных вод и радоновых ванн. Медицинский персонал, обслуживающий аппараты УВЧ любой мощности при отпуске в месяц в среднем не менее 10 процедур в смену. Медицинский персонал приемных отделений стационаров лечебно-профилактических учреждений клиник. Персонал централизованных стерилизационных. Персонал отделений заготовки крови и ее компонентов станции переливания крови, научно-исследовательского отдела крови и тканей , предусмотренный исключительно для работы по заготовке и хранению в замороженном состоянии компонентов крови и костного мозга. Отделения кабинеты ультразвуковой диагностики. Эндоскопические отделения кабинеты. Лаборатории, отделы, отделения при работе: с живыми возбудителями инфекционных заболеваний или больными животными ; с вирусами, вызывающими заболевания, с агрессивными средами и химическими реагентами; по исследованию потенциально инфицированных материалов биологических жидкостей и тканей ; на микроскопах и полярископах с применением токсических иммерсионных жидкостей и иммерсионных объективов. Медицинский персонал лабораторий отделов, отделений : предусмотренный для постоянной работы по постановке реакций иммобилизации бледных трепонем. Подземные медицинские пункты. Медицинский персонал за время выполнения рейсов по эвакуации раненых и больных авиационными средствами. Фармацевтический персонал аптек и фармацевтических центров, кроме занятых исключительно отпуском лекарств без рецептов. Фармацевтический персонал центров обеспечения медицинской техникой и имуществом, медицинских складов, баз хранения техники и имущества медицинских , обособленных отделов хранения медицинского имущества, медицинских депо, непосредственно занятый расфасовкой и контролем медикаментов. Фармацевтический персонал контрольно-аналитических лабораторий, непосредственно выполняющий работу по анализу лекарственных средств. Отделы лаборатории, отделения, группы, пункты учреждений санитарно-эпидемиологического надзора: заведующие начальники , врачи-вирусологи, врачи-бактериологи, врачи-эпидемиологи, врачи-паразитологи, врачи-дезинфектологи, врачи по общей гигиене, врачи по коммунальной гигиене, врачи по гигиене труда, врачи по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям, врачи клинической лабораторной диагностики, инженеры, энтомологи, биологи, зоологи, инженеры-физики, помощники врачей-эпидемиологов паразитологов , помощники энтомологов, помощники врачей по коммунальной гигиене, помощники врачей по гигиене труда, помощники врачей по общей гигиене, лаборанты, фельдшеры фельдшеры-лаборанты , техники, инструкторы-дезинфекторы, дезинфекторы, санитарки, заведующие вивариями и рабочие по уходу за животными при работе с зараженными животными, кладовщики занятые получением, фасовкой дезинфекционных средств, химреактивов, кислот, щелочей. Все работники отделов отделений, групп, лабораторий радиационной гигиены учреждений санитарно-эпидемиологического надзора. Все работники отделов отделений особо опасных инфекций учреждений санитарно-эпидемиологического надзора. В размере 25 процентов 32. Противочумные учреждения. Лаборатории отделения, группы учреждений санитарно-эпидемиологического надзора: врачи клинической лабораторной диагностики, инженеры, лаборанты, фельдшеры-лаборанты, техники, работающие на аппаратах с открытой ртутью, в том числе занятые обслуживанием полярографов; лаборатории отделов особо опасных инфекций центров государственного санитарно-эпидемиологического надзора. Клиники, отделения, палаты и кабинеты для лечения психически больных и лиц, страдающих хроническим алкоголизмом и наркоманией; наркологические отделения, палаты и кабинеты. Центры судебно-медицинских и криминалистических экспертиз; судебно-медицинские лаборатории; отделения: судебно-медицинской экспертизы, медицинской идентификации, криминалистики медико-криминалистических методов исследования , судебно-баллистической экспертизы кафедры судебной медицины. Центры, клиники, отделения палаты : для больных с поражениями спинного мозга, сопровождающимися параличом парезом нижних или верхних и нижних конечностей и расстройством функций тазовых органов; для ожоговых больных; больных с острыми отравлениями; неврологические для больных с нарушением мозгового кровообращения; для лечения больных с хирургическими гнойными заболеваниями и осложнениями всех профилей. Патологоанатомические бюро, лаборатории прозекторские морги , отделения; отделения заготовки и консервации трупных тканей, органов и крови; учебный кабинет с моргом кафедры нормальной анатомии. Туберкулезные противотуберкулезные учреждения, клиники, отделения, палаты, кабинеты, предназначенные для лечения легочных больных. В размере 40 процентов 40. Судебно-психиатрические экспертные отделы, отделения комиссии. В размере 60 процентов 41. Учреждения подразделения , предназначенные для лечения и непосредственного обслуживания больных ВИЧ-инфицированных. Учреждения подразделения , осуществляющие проведение консультаций, осмотров, оказание медицинской помощи, судебно-медицинской экспертизы и проведение другой работы, обусловленной непосредственным контактом с больными ВИЧ-инфицированными. Лаборатории, которые предназначены для обследования на ВИЧ-инфекцию, исследования крови и биологических жидкостей от больных ВИЧ-инфицированных. Научно-исследовательские подразделения, привлеченные к работе по выполнению научной тематики по проблеме ВИЧ-инфекций. Примечания: 1. На основании рекомендуемого перечня руководитель учреждения утверждает по согласованию с выборным профсоюзным органом или иным представительным органом работников перечень должностей работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности лечение, обеспечение диагностики, контакт с больными, возможность инфицирования вследствие выполнения должностных обязанностей может повышаться оклад тарифная ставка , в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных рекомендуемым перечнем. В случаях, когда учреждения или их структурные подразделения перечислены в рекомендуемом перечне, но работники этих учреждений подразделений фактически не заняты на работах в опасных для здоровья или особо тяжелых условиях труда, соответствующие этим работам повышения не устанавливаются. Работникам, занятым на работах с разными условиями вредности или опасности, предусмотренными в разделах I и II рекомендуемого перечня, размер компенсационной выплаты составляет 30 процентов. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент 1,80: Камчатский край, за исключением Командорских островов; Красноярский край - районы, расположенные севернее Полярного круга; Мурманская область - город Мурманск-140 с территорией, находящейся в административном подчинении городской администрации; Ненецкий автономный округ, за исключением поселков, указанных в пункте 1, и город Нарьян-Мар; Республика Саха Якутия - районы, расположенные севернее Полярного круга, за исключением районов, указанных в пункте 1; Сахалинская область - районы: Ногликский и Охинский; город Оха с территорией, находящейся в административном подчинении городской администрации; Тюменская область - районы, расположенные севернее Полярного круга; Ямало-Ненецкий автономный округ - районы, расположенные севернее Полярного круга. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент 1,60: Красноярский край - Кежемский район, населенные пункты Ногинск и Юхта Эвенкийского района; Республика Коми - город Воркута с территорией, находящейся в административном подчинении городской администрации; Сахалинская область, за исключением районов, указанных в пунктах 1 и 2; Хабаровский край - порт Ванино. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент 1,25: Вологодская область - город Череповец с территорией, находящейся в административном подчинении городской администрации; Новосибирская область. Для работников плавающего состава судов коэффициенты к заработной плате устанавливаются по месту приписки судна, за исключением плавания в районах, перечисленных в пунктах 3, 5 и 7 настоящего приложения. В межнавигационный период, когда судно зимует вне места района приписки, к заработной плате плавающего состава речных судов применяются районные коэффициенты, установленные в месте районе фактической зимовки. К заработной плате работников плавающего состава речных судов, постоянно плавающих на линиях, включающих несколько районов, в каждом из которых установлен свой коэффициент, может применяться один средний коэффициент, определяемый по плановому времени работы в этих районах. В период выполнения экспедиционных работ на судах на заработную плату работников океанографических, гидрографических и гидрометеорологических экспедиций, отрядов и партий начисляются районные коэффициенты, предусмотренные в районах плавания, перечисленных в пунктах 3, 5 и 7 приложения к пункту 2 Условий, размеров и порядка осуществления выплат компенсационного характера работникам учреждений МЧС России. Коэффициенты устанавливаются к заработной плате работников, занятых на работе на высоте от 2001 до 3000 метров, в размере до 1,30, на высоте свыше 3000 метров - в размере до 1,40 и на высоте от 1500 до 2000 метров - в размере до 1,15, а также в пустынных и безводных районах - в пределах от 1,10 до 1,40. В районах, где к заработной плате работников установлен районный коэффициент и коэффициент за работу в высокогорных, пустынных и безводных районах, применяется общий суммарный коэффициент. Районный коэффициент применяется по месту фактической постоянной работы независимо от местонахождения учреждения, в штате которых состоит работник. Этот коэффициент не применяется к заработной плате членов экипажей указанных судов в период их стоянок в портах Содружества Независимых Государств и иностранных портах и проведения в соответствии с планами в этот период необходимых экспедиционных работ. При проведении экспедиционных работ в районах океанов, относящихся к тропической зоне, к заработной плате членов экипажей гидрографических и научно-исследовательских судов применяется коэффициент, предусмотренный в пункте 7 настоящего приложения. N 700 Условия, размеры и порядок осуществления выплат стимулирующего характера работникам бюджетных, автономных и казенных учреждений МЧС России и гражданского персонала спасательных воинских формирований МЧС России 1. Настоящие условия, размеры и порядок осуществления выплат стимулирующего характера работникам бюджетных, автономных и казенных учреждений МЧС России и гражданского персонала спасательных воинских формирований МЧС России определяют условия, размеры и правила осуществления выплат стимулирующего характера работникам бюджетных, автономных и казенных учреждений МЧС России и гражданского персонала спасательных воинских формирований МЧС России далее - работники , устанавливаемые коллективными договорами, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Работникам учреждений МЧС России далее - учреждений устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера: выплаты за интенсивность и высокие результаты работы; выплаты за качество выполняемых работ; выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет; премиальные выплаты по итогам работы. К основным показателям оценки эффективности труда работников относятся следующие показатели: успешное, добросовестное и качественное исполнение профессиональных и должностных обязанностей; профессионализм и оперативность при выполнении трудовых функций; применение в работе современных форм и методов организации труда. Конкретные показатели стимулирования работников устанавливаются коллективными договорами, трудовыми соглашениями, локальными нормативными актами. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются к окладам тарифным ставкам в виде надбавок, доплат, если иное не установлено законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы: 4. Выплаты стимулирующего характера, устанавливаемые за фактическое время выполнения работ: надбавка за непосредственное участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций за время выполнения этих работ - до 50 процентов оклада. Выплаты стимулирующего характера, устанавливаемые на постоянной основе: 4. Надбавка за особые условия труда обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности, специальный режим работы, сложность, напряженность работникам кроме работников Авиационно-спасательной компании - до 50 процентов оклада; 4. Надбавка за особый характер и условия труда работникам летного и летно-инспекторского состава кроме работников Авиационно-спасательной компании - до 50 процентов оклада. Надбавка за обучение и обслуживание иностранных военнослужащих - до 15 процентов оклада; 4. Надбавка за обеспечение деятельности российского национального корпуса чрезвычайного гуманитарного реагирования работникам Государственного центрального аэромобильного спасательного отряда - до 50 процентов оклада; 4. Работникам кроме переводчиков иностранного языка , владеющим иностранными языками и повседневно применяющим их в практической работе, решением руководителя может устанавливаться надбавка за знание одного языка в размере 10 процентов, за знание двух и более языков - 15 процентов оклада; 4. Надбавка за работу в сельской местности работникам медицинских, педагогических и культурных учреждений подразделений - 25 процентов оклада; 4. Надбавка работникам, непосредственно занятым ведением учета вооружения, боеприпасов, боевой техники, имущества и денежных средств по перечням, утверждаемым руководителем начальником учреждения МЧС России - от 20 до 30 процентов оклада; 4. Надбавка за класс квалификации работникам, диспетчерского состава, непосредственно занятого управлением воздушным движением, инженерно-технического состава, занятого на оперативных и периодических формах технического обслуживания воздушных судов: 2 класс - 20 процентов оклада; 1 класс - 40 процентов оклада; бортовым проводникам: 2 класс - 10 процентов оклада; 1 класс - 25 процентов оклада. Надбавка за присвоенную квалификационную категорию водителям автомобилей 2-го класса - 10 процентов оклада, 1-го класса - 25 процентов оклада. Квалификационная категория "водитель автомобиля первого класса" может быть присвоена водителю автомобиля, имеющему квалификационную категорию "водитель автомобиля второго класса" не менее двух лет. Квалификационная категория "водитель автомобиля второго класса" присваивается водителю автомобиля, имеющему водительский стаж не менее трех лет. Выплаты за качество выполняемых работ, устанавливаемые на постоянной основе: 5. Надбавка за обслуживание авиационной техники - до 40 процентов оклада. Надбавка за освоение новой авиационной техники летному и инженерно-техническому составам - до 50 процентов оклада. Надбавка за работу на судах, зачисленных в компанию при внутреннем плавании членам экипажей морских рейдовых судов - до 30 процентов, заграничном и дальнем плавании - до 50 процентов оклада. Надбавка за квалификационный разряд водолазам: 4 разряд - 10 процентов оклада; 5 разряд - 15 процентов оклада; 6 разряд - 20 процентов оклада; 7 разряд - 25 процентов оклада; 8 разряд - 30 процентов оклада. Работникам образовательных организаций МЧС России кроме образовательных организаций высшего и соответствующего дополнительного профессионального образования , имеющим почетные звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, соответствующие направленности профилю выполняемой работы, или ученую степень кандидата наук по направленности профилю выполняемой работы, устанавливается надбавка в размере 15 процентов оклада. Работникам образовательных организаций МЧС России кроме образовательных организаций высшего и соответствующего дополнительного профессионального образования , имеющим ученую степень доктора наук по направленности профилю выполняемой работы, устанавливается надбавка в размере 15 процентов оклада. Лицам, в том числе допущенным в установленном порядке к медицинской деятельности, занимающим врачебные и провизорские должности, в том числе руководителей, имеющим ученую степень: кандидата медицинских фармацевтических, биологических, химических, психологических наук устанавливается надбавка в размере 25 процентов оклада; доктора медицинских фармацевтических, биологических, химических, психологических наук устанавливается надбавка в размере 50 процентов оклада. Работникам, имеющим почетные звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, соответствующие направленности профилю и специфике выполняемой работы, устанавливается надбавка к окладу в следующих размерах: "Заслуженный" - 15 процентов; "Народный" - 25 процентов. Надбавка выплачивается только по месту основной работы. Научно-педагогическим работникам образовательных организаций высшего образования устанавливаются надбавки за должность доцента и должность профессора в размерах, определенных законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации. Работникам, имеющим смежные профессии специальности , применяемые при исполнении профессиональных и должностных обязанностей, решением руководителя начальника учреждения устанавливается надбавка: до трех включительно смежных профессий специальностей - 10 процентов оклада; от четырех и более смежных профессий специальностей - 25 процентов оклада. Перечень смежных профессий специальностей утверждается руководителем начальником учреждения. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет Ежемесячная процентная надбавка за выслугу лет далее - процентная надбавка выплачивается к окладам ставкам заработной платы работников в следующих размерах при выслуге лет: свыше 1 года - 5 процентов; свыше 3 лет - 10 процентов; свыше 5 лет - 15 процентов; свыше 10 лет - 20 процентов; свыше 15 лет - 30 процентов. Назначение процентной надбавки производится на основании приказа руководителя учреждения организации по представлению созданной в учреждении организации комиссии по установлению стажа работы. Перечень периодов работы для исчисления стажа работы, дающего работнику право на получение процентной надбавки за выслугу лет, приведен в приложении к настоящему пункту. Премиальные выплаты по итогам работы: 7. Выплата премии осуществляется по итогам работы за определенный период месяц, квартал, иной период текущего года. Порядок и условия премирования периодичность выплаты премии, показатели премирования, условия, при которых работникам могут быть снижены размеры премий или работники могут быть лишены премии полностью устанавливаются положениями о премировании, утверждаемыми руководителями, по согласованию с профсоюзными органами, исходя из конкретных задач, стоящих перед учреждениями. Конкретные размеры премий работников определяются в соответствии с личным вкладом каждого работника в выполнение задач, стоящих перед учреждениями, в пределах средств, предусматриваемых на эти цели фондом оплаты труда, и максимальными размерами не ограничиваются. Работникам выплачивается единовременное денежное вознаграждение премия за добросовестное выполнение должностных трудовых обязанностей по итогам календарного года далее - годовая премия в размере 2-х окладов. Годовая премия выплачивается в целях обеспечения материальной заинтересованности работников в своевременном и качественном выполнении своих должностных трудовых обязанностей, повышении ответственности за порученный участок работы. Право на получение годовой премии имеют все работники, содержащиеся по утвержденным штатным расписаниям штатам учреждений, в том числе принятые на работу на условиях совместительства. Годовая премия выплачивается работнику в размере двух окладов, фактически установленных ему по занимаемой должности профессии на 1 декабря календарного года, за который производится выплата годовой премии. Работникам, проработавшим неполный календарный год, годовая премия выплачивается пропорционально отработанному времени в году. При этом размер годовой премии исчисляется путем деления полной суммы годовой премии за год на количество календарных дней в этом году и умножения на количество календарных дней периода работы в этом же году. Работникам, принятым на работу на условиях совместительства, а также работающим неполное рабочее время, размер годовой премии устанавливается исходя из окладов, исчисленных пропорционально отработанному рабочему времени, за которое выплачивается премия. Годовая премия выплачивается в течение первого квартала года, следующего за истекшим календарным годом. По решению главного распорядителя бюджетных средств выплата годовой премии может производиться в декабре календарного года, за который она выплачивается. Годовая премия выплачивается работникам на основании приказа руководителя учреждения организации. Руководители учреждений организаций имеют право лишать работников годовой премий за ненадлежащее исполнение должностных трудовых обязанностей в случаях, предусмотренных коллективными договорами. Лишение годовой премии оформляется приказом руководителя учреждения организации с обязательным указанием причины. Годовая премия не выплачивается работникам: заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев; выполняющим работу на условиях почасовой оплаты; находящимся в отпуске по уходу за ребенком. Работникам могут производиться иные выплаты стимулирующего характера, установленные законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации. Порядок, условия и размеры выплат стимулирующего характера определяются руководителем учреждения организации с учетом мнения профсоюзного органа или иного представительного органа работников за счет и в пределах лимитов бюджетных обязательств, выделенных на оплату труда в соответствующем году. Порядок, условия и размеры выплат стимулирующего характера руководителям учреждений определяются коллективным договором применительно к условиям оплаты труда, действующим для учреждения в целом. Конкретный размер надбавки за особые условия труда обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности, специальный режим работы и премии руководителю учреждения, предусмотренный пунктами 1. N 1097 Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 52, ст. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет далее - стаж работы , включается все время работы службы в центральном аппарате и территориальных органах МЧС России, Государственной противопожарной службе МЧС России, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, спасательных воинских формированиях МЧС России, Государственной инспекции по маломерным судам МЧС России, аварийно-спасательных и поисково-спасательных формированиях, военизированных горноспасательных частях, образовательных, научно-исследовательских, медицинских, санаторно-курортных и иных учреждениях МЧС России, независимо от причины увольнения и длительности перерывов в работе, если другие условия не оговорены особо. N 517 , с последующими дополнениями и изменениями; ж для медицинских и фармацевтических работников - время работы в медицинских учреждениях, независимо от формы собственности, при условии поступления на работу на медицинские и фармацевтические должности. В стаж работы, исчисленный в соответствии с пунктами 1-4, включаются периоды иной деятельности, а именно: военная служба в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах; военная служба в Вооруженных Силах СССР, пограничных, внутренних и железнодорожных войсках, войсках гражданской обороны, органах и войсках государственной безопасности, других воинских формированиях СССР, в Объединенных Вооруженных Силах государств - участников Содружества Независимых Государств; военная служба в Вооруженных Силах государств - бывших республик СССР до окончания переходного периода до 31 декабря 1994 г. Действительная военная служба офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы для исчисления стажа работы приравнивается к военной службе по контракту, а действительная срочная военная служба сержантов, старшин, солдат, матросов, призывавшихся на военную службу, а также период обучения курсантов в военно-учебных заведениях до заключения контракта - к военной службе по призыву. В стаж работы, исчисленный в соответствии с пунктами 1-5, включается также период выполнения депутатских полномочий депутатом Федерального Собрания Российской Федерации, работавшим на профессиональной постоянной основе, при условии поступления его на работу непосредственно в воинскую часть. В стаж работы не включаются: периоды отбывания исправительных работ в том числе по месту работы без лишения свободы и административного ареста; период работы в воинских частях и других войсках, из которых работник был уволен по основаниям, указанным в пунктах 5-11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации , а также при увольнении за другие виновные действия, за которые законодательством Российской Федерации предусмотрено увольнение с работы; периоды работы в учреждениях, организациях и на предприятиях министерств и ведомств, не поименованных в пункте 1-6. N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации" Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 48 ч. II , ст. N 700 Порядок формирования и использования фонда оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений МЧС России и гражданского персонала спасательных воинских формирований МЧС России Настоящий Порядок определяет порядок формирования и использования фонда оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений МЧС России и гражданского персонала спасательных воинских формирований МЧС России далее - работники. Фонд оплаты труда работников учреждений МЧС России далее - учреждений формируется в расчете на штатную численность работников в пределах лимитов бюджетных обязательств, выделяемых на оплату труда. Годовой фонд оплаты труда работников учреждения формируется исходя из объема денежных средств, направляемых на выплаты: 2. Окладов тарифных ставок , в том числе окладов руководителей учреждений, - в размере 12 окладов далее - окладный фонд. Фонд оплаты труда в части выплат компенсационного характера устанавливается исходя из среднего размера указанных выплат за два предыдущих года без учета его увеличения, произведенного по решению главного распорядителя. Выплат стимулирующего характера для учреждений и организаций МЧС России в размере до 100 процентов окладного фонда кроме Авиационно-спасательной компании. Единовременных выплат стимулирующего характера, осуществляемых на основании решения главного распорядителя бюджетных средств, в размере дополнительных лимитов бюджетных обязательств, выделяемых на эти цели распорядителем главным распорядителем бюджетных средств. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется с учетом размеров районного коэффициента, коэффициента за работу в пустынных, безводных местностях, коэффициента за работу в высокогорных районах, процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, определенных соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации. Руководители учреждений при необходимости вправе перераспределять средства между выплатами, предусмотренными пунктами 2. Главный распорядитель бюджетных средств может устанавливать повышающий коэффициент к фонду оплаты труда. Фонд оплаты труда работников учреждения подлежит перерасчету и корректировке в случаях: увеличения индексации окладов; изменения штатов штатных расписаний, перечней ; существенных изменений условий оплаты труда; принятия главным распорядителем бюджетных средств решения о выделении дополнительных лимитов бюджетных обязательств на единовременные выплаты стимулирующего характера; принятия главным распорядителем бюджетных средств решения о выделении дополнительных лимитов бюджетных обязательств на выплаты компенсационного характера; установления главным распорядителем бюджетных средств повышающего коэффициента к фонду оплаты труда. При замещении должностей военнослужащих сотрудников Государственной противопожарной службы работником оплата производится за счет и в пределах утвержденного фонда оплаты труда работников учреждения. Из фонда оплаты труда работникам учреждения может быть оказана материальная помощь. Условия выплаты материальной помощи и ее конкретные размеры устанавливаются локальными нормативными актами учреждения. Решение об оказании материальной помощи работнику и ее конкретных размерах принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления работника. Экономия средств по фонду оплаты труда может направляться руководителем учреждения на осуществление выплат стимулирующего характера. Приказ МЧС России от 22. N 545 "О новой системе оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений МЧС России и гражданского персонала спасательных воинских формирований МЧС России" зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 15 октября 2009 г. Приказ МЧС России от 23. Приказ МЧС России от 12. Приказ МЧС России от 03. Пункт 2 приложения к приказу МЧС России от 05. Приказ МЧС России от 07.
Защита документов
Приказ МЧС № 700 от 28.12.2015 г. О системе оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений МЧС России. начальника центра (материально - технического обеспечения). Приказ № 700 от 15.10.2021 "Об утверждении методик расчета численности и технической оснащенности подразделений пожарной охраны". МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ ПРИКАЗ от 9 декабря 2009 г. N 700 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ. ПРИКАЗ МЧС РФ от 15.10.2021 N 700 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИК РАСЧЕТА ЧИСЛЕННОСТИ И ТЕХНИЧЕСКОЙ ОСНАЩЕННОСТИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПОЖАРНОЙ ОХРАНЫ" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 30.11.2021 N 66107). Тип документа: Приказы. Количество страниц: 3.
МЧС утвердило правила использования СИЗ органов дыхания и зрения для пожарных
2. Признать утратившим силу приказ МЧС России от 23.06.2006 N 375 «Об утверждении и введении в действие Руководства по радиосвязи МЧС России». В этой связи МЧС России разработан проект приказа «Об утверждении методик расчета численности и технической оснащенности подразделений пожарной охраны». Отменяются приказ МЧС России от 29 марта 2022 г. № 280 «О знаках различия Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны. Распоряжение МЧС России от 3 сентября 2021 года № 777 об утверждении типовых форм документов, используемых должностными лицами органов государственного пожарного надзора при осуществлении федерального государственного пожарного надзора. Применяются при. В ГУ МЧС России по Смоленской области развеяли мифы о пользе травяных палов.
Обновления
Запрещается использование в качестве аватара фотографии эротического характера, изображения с зарегистрированным товарным знаком и фотоснимки с узнаваемым изображением известных людей. Редакция оставляет за собой право удалять аватары без предупреждения и объяснения причин. Запрещается публикация комментариев, содержащих личные оскорбления собеседника по форуму, комментатора, чье мнение приводится в статье, а также журналиста. Убедительная просьба быть внимательнее при оформлении заявки. На основании заполненной формы оформляется электронное свидетельство.
Что-то ушло, что-то добавилось, но, в целом, приказ стал объемнее и конкретнее, за исключением некоторых моментов. В следующих статьях я распишу особенности новых формул для расчета параметров работы в СИЗОД с приложением экспонометра для планшета поста безопасности. Он стал меньше и удобнее. Также опубликую изменения, касательно документации ГДЗС карточки, журналы и тд. Ах да, самое ВАЖНОЕ: Рабочая проверка - Боевая проверка Спасибо за Ваше время и внимание, буду рад прочитать Ваши мысли или критику к данной статье, если есть, что добавить или я что-то упустил - пишите в комментарии.
Определение численности личного состава объектовых подразделений пожарной охраны 11. Для организации управления объектовыми подразделениями пожарной охраны предусматриваются должности начальников руководителей таких подразделений и их заместителей. В объектовых подразделениях пожарной охраны в зависимости от возлагаемых на них задач предусматривается создание следующих структурных подразделений: а подразделения пожаротушения отделение, караул смена - структурные подразделения, в задачи которых входят вопросы организации и осуществления тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ; б профилактические подразделения - структурные подразделения, в задачи которых входят вопросы организации и осуществления профилактики пожаров. При численности личного состава каждого из структурных подразделений, указанных в пункте 12 настоящей Методики, 8 человек и более в объектовом подразделении пожарной охраны предусматривается должность заместителя начальника руководителя по направлению деятельности соответствующего структурного подразделения. Общая численность личного состава объектового подразделения пожарной охраны определяется с учетом сменности работы личного состава, необходимости его подмены на период отпусков и временной нетрудоспособности. Численность личного состава отделения, необходимая для работы на ПА, определяется исходя из нормативов положенности личного состава на пожарных автомобилях, находящихся на вооружении подразделения пожаротушения, согласно приложению N 2 к настоящей Методике далее - нормативы положенности. Наименование и количество должностей на ПА, не включенных в нормативы положенности, определяются исходя из их тактического назначения и конструктивного исполнения базового шасси.
Все это в сухую погоду чревато пожарами. И если мы готовимся к праздникам, то для сотрудников МЧС наступает во всех смыслах горячая пора. В эти минуты они проводят масштабные учения под Москвой.
Что стало причиной возгорания, уголек из мангала, бочка с горящей травой или брошенный окурок, дознаватели узнают потом. Сейчас же задача подразделений — в короткие сроки остановить пламя у небольшой деревни Боровково. Несколько импровизированных домов уже охватил огонь. Эвакуировать жителей прибыла амфибия-транспортер — такая техника работала во время потопов на Урале. Тем временем огонь продолжает распространяться.
Новые правила использования СИЗОД личным составом ПО
Рассмотрим основные положения этого ведомственного акта в части, касающейся порядка обеспечения ГСМ учреждений МЧС. Приказ МЧС России от 15.10.2021 N 700 "Об утверждении методик расчета численности и технической оснащенности подразделений пожарной охраны". Речь идет о Приказе ведомства № 129 от 28 февраля 2020 года. 2. Признать утратившим силу приказ МЧС России, Мининформсвязи России, Минкультуры России от 07.12.2005 № 877/138/597 "Об утверждении Положения по организации эксплуатационно-технического обслуживания систем оповещения населения".