Новый порядок утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13.02.2024 №57н «Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка для назначения пособия по безработице». Кардинальные изменения произошли в назначении пособия по безработице детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей.
Пособие по безработице в 2023 году: размеры и особенности выплаты
Пособие по безработице назначается гражданам, признанным в установленном порядке безработными. Если законопроект вступит в силу, то изменится пособие по безработице в 2024 году не только по размеру начислений, но и по алгоритму назначения выплат. Как оформить пособие по безработице и получать выплаты через Центр занятости, какова величина пособия и как она зависит от среднего заработка, кто может рассчитывать на максимальное пособие? Постановление Правительства Российской Федерации от 14.11.2022 № 2046 "О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2023 год". В новой редакции закона зафиксировали максимальный размер пособия по безработице. Период назначения пособия по безработице индивидуален для каждого гражданина и зависит от даты увольнения и определенных условий.
"Письмо" Минтруда России от 30.06.2023 N 16-3/10/В-10098 "О назначении пособия по безработице"
Несколько лет назад с инициативой вернуться к страхованию безработицы выступал и Минтруда, этот вариант обсуждался и в последние два года, но в итоге всё осталось как есть: «на страхование в первую очередь не согласны работодатели, хотя если бы было страхование, можно было бы платить более высокое пособие исходя из зарплаты, а при нынешних условиях не совсем справедливо было бы платить неработающему больше, чем мы платим части работающих в качестве зарплаты»,- объяснил г-н Исаев. В качестве дополнительных мер поддержки безработных им решено позволить короткие подработки во время пребывания на учете при сохранении пособий - пока подобное запрещено. Вступление в силу нового закона планируется на 1 января 2024 года, при этом прекратят действовать и «старый» закон о занятости, и ещё 63 федеральных закона полностью или частично. А чтобы всё прописанное в нём заработало, понадобится разработать и принять 14 постановлений правительства, 17 приказов Минтруда и один приказ Роструда. И ещё несколько других законов - например, о платформенной занятости, которая во внесенном в Госдуму тексте пока только упоминается и кратко определяется. Платформы - это онлайн площадки, которые не нанимают работников, но сами оказывают им услугу, предоставляя возможность удобного поиска занятости, клиентов, заказчиков. Понадобится и отдельный закон о самозанятости.
Так как законопроект о занятости «социально значимый», сказал г-н Исаев, в Госдуме «гнать никто не собирается», и контрольный срок принятия документа в окончательном виде - конец весенней сессии, то есть июль. Первое чтение может состояться в феврале. Сейчас текст проекта направлен для обсуждения в трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений, в которую входят представители правительства, профсоюзов и объединений работодателей. Президент общероссийского объединения профсоюзов «Конфедерация Труда России» Борис Кравченко в разговоре с «МК» сообщил, что законопроект уже прочитал, но так как в нем множество отсылок к другим ещё не внесенным законам и ещё не разработанным подзаконным актам, «хорошо бы всё принимать в комплексе», чтобы иметь четкое представление, что в итоге получится. Что касается нового способа расчета размера пособия исходя из МРОТ - он выглядит «лучше, чем нынешний», считает г-н Кравченко, но «претензии профсоюзов к расчету самого МРОТ», по его словам, остаются.
Они не только подбирают подходящие варианты, но и помогают получить недостающие компетенции, помогают в составлении резюме и прохождении собеседований. Из разъяснения Минтруда следует, что простого обращения работника в службу занятости в целях подбора подходящей работы и установления факта нетрудоустройства недостаточно для получения среднего заработка за третий месяц после сокращения. Необходимо, чтобы гражданин именно получил и сохранил к третьему месяцу статус безработного, это и будет тем исключительным случаем, о котором идет речь в законе. В такой позиции есть своя логика, отмечает эксперт службы правового консалтинга компании «Гарант» Анна Кикинская. Но законодатель приобретение статуса безработного в качестве основания для оплаты более длительного периода поиска работы в ТК не указал, сохранив возможность правоприменителям признавать исключительными совершенно разные обстоятельства, указывает эксперт. Согласно сформировавшемуся в судебной практике подходу учитывается в первую очередь материальное положение уволенного и членов его семьи, а также степень активности гражданина в поиске новой работы. Сформулированный Минтрудом принцип определения исключительности фактически лишает права на сохранение среднего заработка сокращенных пенсионеров: получатели ряда видов пенсий, включая страховую пенсию по старости, не могут быть зарегистрированы в качестве безработных.
Если в течение 11 дней вам не найдут работу, В Центре занятости по месту постоянной регистрации вас признают безработным и назначат пособие. Минимальное пособие составляет 1 500 рублей и назначается на 3 месяца. Оно полагается тем, кто ранее никогда не работал или работал менее 26 недель за последний год, а также тем, кого уволили за различные нарушения.
Читайте также По закону не могут быть признаны безработными следующие категории граждан: дети в возрасте до 16 лет и студенты очного отделения; пенсионеры и люди, которые не хотят работать; граждане, приговоренные судом к исправительным работам, или ограниченные в свободе передвижения и действий; лица, уже работающие по трудовому договору, а также оформленные как ИП или учредители ООО; женщины в декрете или в отпуске по уходу за маленьким ребенком; инвалиды нерабочих групп; лица, которые отказались от двух подходящих вакансий или вовсе не явились в службу занятости в назначенный день; граждане, представившие документы с заведомо ложной информацией об отсутствии у них работы и дохода, или другие недостоверные данные в целях постановки их на учет. Условия получения выплат На выплату государственного пособия могут надеяться граждане, которые отработали не менее 26 недель за прошлый календарный год, платили в период своей трудовой деятельности обязательные страховые отчисления и признаны безработными в официальном порядке. Кроме этого, необходимо соблюдать еще несколько условий: являться в службу занятости на отметку в назначаемые инспектором дни; предоставлять только достоверные данные; не отказываться от предлагаемой центром занятости работы допускается один отказ ; не отказываться от профессиональной переподготовки допускается один отказ. Чтобы не лишиться пособия по безработице, соблюдайте установленные правила. Как получить пособие? Для этого необходимо собрать полный комплект бумаг и посетить ближайшее отделение службы занятости. В течение десяти дней с момента обращения вам должны предложить минимум две подходящие вакансии. Многих интересует вопрос, что подразумевает под собой словосочетание «подходящая работа»? Закон дает следующее определение: деятельность, подходящая под вашу квалификацию, либо аналогичная той, что вы осуществляли на последнем месте трудоустройства; работа, которую в состоянии выполнить физически; рабочее место, которое территориально располагается в пределах маршрута общественного транспорта; трудовые обязанности, для выполнения которых не требуется переезжать в другой населенный пункт; условия труда, соответствующие действующим законодательным нормам; должность, заработная плата на которой будет не меньше среднего заработка или прожиточного минимума. Обратите внимание! Если на протяжении 10 дней с момента обращения в центр занятости населения вы так и не смогли трудоустроиться, вас официально признают безработным, поставят на учет и назначат пособие.
Как будут регистрировать безработных в 2022 году?
Источник сообщает, что при назначении выплаты гражданин будет уведомлен об этом до конца следующего рабочего дня с момента подписания приказа. Центр занятости определит размер пособия на основании информации о занятости человека. Также выплаты могут приостановить, если россиянин, ранее неработающий, пропускает занятия по профобучению, не имея на это уважительных причин.
Во всех этих случаях одновременно с прекращением выплаты пособия лицо снимают с учета в качестве безработного. Кроме того, выплату пособия могут приостановить на срок до одного месяца. Такое возможно, например, в случаях: отказа от двух вариантов подходящей работы за один период безработицы; отказа от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение.
Это затрагивает тех, кто является безработным более месяца и при этом впервые ищет работу или хочет устроиться на работу после длительного более года перерыва; явки в состоянии опьянения на перерегистрацию в качестве безработного; нарушения безработным без уважительных причин условий и сроков его перерегистрации; самовольного прекращения обучения по направлению органов службы занятости; увольнения с последнего места работы службы за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законом. То же касается отчисления с места обучения, на которое гражданин был направлен службой занятости п. При этом следует учитывать, что период, на который выплата приостанавливается, засчитывается в период выплаты пособия по безработице. Есть еще ряд случаев, когда пособие временно не выплачивают, но эти периоды, наоборот, в общую продолжительность выплаты не входят: отпуск по беременности и родам; выезд безработного из места постоянного проживания в связи с обучением по вечерней и заочной форме в учреждениях профессионального образования; призыв безработного на военные сборы и привлечение к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, а также с исполнением государственных обязанностей п. Размер пособия по безработице Пособие по безработице устанавливается в процентном отношении к среднему заработку за последние три месяца по последнему месту работы.
При этом обязательным является условие о том, что в течение 12 месяцев до безработицы гражданин состоял в трудовых служебных отношениях не менее 26 календарных недель п. Для определения среднего заработка работника его средний дневной заработок умножается на среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели в организации. А средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на количество фактически отработанных в этот период дней. В расчет берется заработок за последние три календарных месяца с 1-го до 1-го числа , предшествующих месяцу увольнения постановление Минтруда России от 12 августа 2003 г. При этом размер пособия по безработице не может быть выше максимальной величины пособия по безработице и ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента.
В 2020 году минимальный размер пособия составляет 1500 руб. При этом, в связи со сложившейся сложной экономической обстановкой в 2020 году для некоторых категорий граждан установлены иные размеры пособия. Так, кто был уволен и признан безработными начиная с 1 марта 2020 года и имеет детей в возрасте до 18 лет, получит в апреле - августе 2020 года увеличенное пособие пропорционально количеству таких детей из расчета 3000 руб. Тем, кому назначено пособие в размере минимальной величины, за май - июль 2020 г. Для предпринимателй, прекративших свою деятельность после 1 марта 2020 г.
Для этого нужно, чтобы в течение 14 рабочих дней со дня увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен в течение двух месяцев со дня увольнения. Что именно следует понимать под «исключительными случаями», в законе не уточняется. Вместе с тем и Верховный, и Конституционный КС суды сходятся во мнении, что для принятия такого решения органом службы занятости одних формальных условий своевременное обращение в службу занятости и отсутствие трудоустройства недостаточно. Для этого необходимо наличие именно исключительных обстоятельств, установить которые и надлежит службе занятости. Представитель Минтруда отрицает наличие противоречия между подходом ведомства и позицией КС. В определении КС, отмечают чиновники Минтруда, говорится, что службы занятости при решении вопроса о сохранении среднего заработка не должны действовать произвольно, признавая или не признавая тот или иной случай исключительным.
Поэтому служба занятости, по словам представителя ведомства, руководствуется следующим принципом: «Такая выплата сохраняется за теми соискателями, кто своевременно обратился в центр занятости населения и состоит на учете в качестве безработного, добросовестно выполняя рекомендации центра занятости».
Коэффициент определит правительство. В законе закрепляются максимальный и минимальный размеры пособия. Но в 2024 году эти размеры будут действовать только месяц — январь. Итоговый размер выплат зависит от количества проработанных дней и времени, прошедшего с момента увольнения.
Если у человека нет трудового стажа, ему назначат минимальное пособие. Максимальное можно получить, если в течение года до увольнения отработать по трудовому договору минимум 26 недель.
Минтруда России от 30.06.2023 N 16-3/10/В-10098
Новый порядок получения статуса безработного и расширенные критерии подходящей работы. В 2024 году размер пособий по безработице в России будет увеличен. О новом порядке расчета среднего заработка для назначения пособия по безработице. Пособие по безработице положено людям, которые потеряли работу или ищут её впервые. В соответствии с законом, период выплаты пособия по безработице не может превышать три или шесть месяцев (в зависимости от стажа безработного) в суммарном исчислении в течение 12 месяцев. Предприниматели могут получить пособие по безработице только после того, как закроют ИП и все компании, которые на них зарегистрированы.
Новые правила назначения пособия по безработице
Но новый принцип безусловно приведет к некоторому увеличению размера пособий по безработице. В первые три месяца выплаты гражданам, имеющим право на максимальное пособие, должны будут быть равны МРОТ на данный конкретный год. Вторые три месяца - половине МРОТ на данный конкретный год. Ещё одно нововведение - расширение категорий безработных, имеющих право на максимальное пособие. По нынешним правилам индивидуальные предприниматели и самозанятые могут рассчитывать только на минимальное пособие. Законопроект же предлагает ИП, на момент потери работы не имевшим долгов по налогам и пеням, платить пособие в размере средней величины налоговых отчислений, но не выше максимального размера пособия, то есть МРОТ. А самозанятые, которые отвечают общим требованиям не менее 26 недель работы до её потери , смогут получать пособия исходя из среднего дохода за последний год, и тоже не выше МРОТ. Почему только МРОТ, который не компенсирует потерянный заработок значительному числу потерявших работу россиян?
По словам г-на Исаева, другой подход к определению размера выплат по безработице был бы возможен, если бы было принято решение о возврате к страхованию занятости, которое существовало в России до 2001 года. Несколько лет назад с инициативой вернуться к страхованию безработицы выступал и Минтруда, этот вариант обсуждался и в последние два года, но в итоге всё осталось как есть: «на страхование в первую очередь не согласны работодатели, хотя если бы было страхование, можно было бы платить более высокое пособие исходя из зарплаты, а при нынешних условиях не совсем справедливо было бы платить неработающему больше, чем мы платим части работающих в качестве зарплаты»,- объяснил г-н Исаев. В качестве дополнительных мер поддержки безработных им решено позволить короткие подработки во время пребывания на учете при сохранении пособий - пока подобное запрещено. Вступление в силу нового закона планируется на 1 января 2024 года, при этом прекратят действовать и «старый» закон о занятости, и ещё 63 федеральных закона полностью или частично. А чтобы всё прописанное в нём заработало, понадобится разработать и принять 14 постановлений правительства, 17 приказов Минтруда и один приказ Роструда.
Вступившие в силу правила назначения пособий по безработице в максимальном размере уточняют порядок их начисления. Правила вступили в силу с четверга, 8 апреля. Кабмин скорректировал порядок назначения пособий по безработице в максимальном размере, который коснется отдельных категорий граждан, в том числе уволенных из-за ликвидации организации или сокращения штата, а также женщин, находящихся в отпуске в связи с рождением ребенка.
Одновременно определён перечень случаев , при которых средний заработок должен исчисляться работодателем. Смотреть другие новости рубрики » 27 Апреля.
Это нужно для того, чтобы узнать, не устроился ли гражданин на работу. Если биржа узнает о трудоустройстве, выплаты прекратятся. По закону пособие перечисляют только после того, как из ПФР поступят новые сведения. Этот процесс называется перерегистрацией. Важно понимать, что нет конкретных чисел, по которым выплачивается пособие по безработице, так как все зависит от даты постановки на учет и перерегистраций. Дополнительное время также требуется банку для осуществления выплат как правило, 2—3 рабочих дня. По закону пособие по безработице выплачивается не реже двух раз в месяц при условии прохождения безработным перерегистрации в установленные ЦЗН сроки. Где посмотреть начисление выплат от центра занятости Безработный в любой момент может уточнить информацию о назначенном пособии и сроках его выплаты по номеру телефона местного отделения ЦЗН. Контакты можно посмотреть на сайте «Работа России» в разделе «Государственная служба занятости». Посмотреть свои начисления можно онлайн: В личном кабинете соискателя на сайте «Работа России» для входа потребуется учетная запись от Госуслуг отображается статус заявления о постановке на учет, дата регистрации в ЦЗН, а также сумма назначенного пособия. С помощью интерактивного портала службы занятости конкретного региона. Для этого нужно зайти в личный кабинет здесь также потребуется учетная запись с портала Госуслуг , перейти в раздел «Услуги».
Определён порядок исчисления среднего заработка для назначения пособия по безработице
В России вступили в силу правила выплат максимальных пособий по безработице для некоторых категорий граждан. В соответствии с новым порядком работодатель должен рассчитать средний заработок для назначения пособия по безработице в следующих случаях (п. 5 Правил № 1026). С 4 июля вступает в силу постановление, меняющее порядок расчета среднего заработка для назначения пособий по безработице. Что меняется в правилах назначения пособия по безработице? В 2021 году размер максимального пособия по безработице составляет 12 130 рублей, минимального — 1 500 рублей. Общий период выплаты пособия по безработице для этой категории граждан не может превышать 3 месяцев в суммарном исчислении в течение одного года.
Минтруда России от 30.06.2023 N 16-3/10/В-10098
Изменения, касающиеся определения подходящей работы Согласно изменениям срок нахождения гражданина на учете в органах службы, по истечении которого ему можно предлагать любую оплачиваемую работу, сокращен с 18 до 12 месяцев абзац четвертый пункта 3 статьи 4 Закона о занятости. Таким образом, с 1 января 2019 года для граждан, стоящих на учете в органах службы более 12 месяцев а не 18 месяцев, как было раньше , подходящей будет являться любая оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая с учетом возрастных и иных особенностей граждан предварительной подготовки. Уточнена категория граждан предпенсионного возраста По новому определена категория граждан предпенсионного возраста — в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно вместо двух лет, как было ранее абзац шестой пункта 2 статьи 5 Закона о занятости. Изменен порядок определения недель оплачиваемой работы для назначения стипендии и пособия В соответствии с изменениями, внесенными в статьи 29 — 31, 33, 34 Закона о занятости, по новому определен порядок подсчета 26 недель оплачиваемой работы.
С 1 января 2019 года продолжительность работы гражданина в течение года до дня постановки на учет в органы службы занятости населения наличие 26 недель работы будет определяться по датам начала и окончания трудовых отношений, указанных в трудовой книжке гражданина. Правило о том, что эти 26 недель работы должны быть на условиях полного рабочего дня полной рабочей недели или на условиях неполного рабочего дня смены и или неполной рабочей недели с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем полной рабочей неделей , применяться не будет. Примечание: Установление наличия отсутствия 26 недель оплачиваемой работы в течение года до дня постановки на учет в органы службы занятости населения необходимо для определения, в каком порядке и размере будет назначаться и выплачиваться пособие по безработице, стипендия для граждан, направленных на обучение службой занятости.
Кто претендует на максимальное пособие по безработице? Помимо прочего, правительство РФ несколько поменяло правила исчисления выплат по безработице в максимальном размере. В частности, речь идет о гражданах, которые работали в качестве индивидуальных предпринимателей либо уплачивали НПД, хотя на некоторые категории иных граждан закон тоже распространяется. Итак, на основании текущего законодательства максимальное пособие утверждают в процентном соотношении к среднему доходу на последнем рабочем месте. Однако при этом необходимо соблюсти ряд условий: стаж работы человека на этом месте составлял не менее 26 недель более полугода ; гражданина уволили в течение календарного года, который предшествовал началу безработицы; человека уволили не «по статье».
Однако, если некоторые из обозначенных условий не выполнены, гражданину все равно могут назначить пособие, но в минимальном размере. Таким образом, сейчас выплаты по безработице индивидуальным предпринимателям или самозанятым плательщики НПД назначают в минимальном размере.
И вот «с учетом изложенного, а также того, что пособие по безработице является временным источником средств к существованию гражданина взамен утраченного заработка, размер пособия по безработице предлагается рассчитывать исходя из минимального размера оплаты труда». Можно, конечно, поспорить, обеспечивает ли зарплата в нынешние 16 242 рубля в месяц, скажем, «достойное существование» работнику и тем более его семье. Но новый принцип безусловно приведет к некоторому увеличению размера пособий по безработице. В первые три месяца выплаты гражданам, имеющим право на максимальное пособие, должны будут быть равны МРОТ на данный конкретный год.
Вторые три месяца - половине МРОТ на данный конкретный год. Ещё одно нововведение - расширение категорий безработных, имеющих право на максимальное пособие. По нынешним правилам индивидуальные предприниматели и самозанятые могут рассчитывать только на минимальное пособие. Законопроект же предлагает ИП, на момент потери работы не имевшим долгов по налогам и пеням, платить пособие в размере средней величины налоговых отчислений, но не выше максимального размера пособия, то есть МРОТ. А самозанятые, которые отвечают общим требованиям не менее 26 недель работы до её потери , смогут получать пособия исходя из среднего дохода за последний год, и тоже не выше МРОТ. Почему только МРОТ, который не компенсирует потерянный заработок значительному числу потерявших работу россиян?
По словам г-на Исаева, другой подход к определению размера выплат по безработице был бы возможен, если бы было принято решение о возврате к страхованию занятости, которое существовало в России до 2001 года. Несколько лет назад с инициативой вернуться к страхованию безработицы выступал и Минтруда, этот вариант обсуждался и в последние два года, но в итоге всё осталось как есть: «на страхование в первую очередь не согласны работодатели, хотя если бы было страхование, можно было бы платить более высокое пособие исходя из зарплаты, а при нынешних условиях не совсем справедливо было бы платить неработающему больше, чем мы платим части работающих в качестве зарплаты»,- объяснил г-н Исаев. В качестве дополнительных мер поддержки безработных им решено позволить короткие подработки во время пребывания на учете при сохранении пособий - пока подобное запрещено.
Максимальное пособие по безработице сейчас составляет 12 130 рублей, минимальное - 1 500 рублей. По действующим правилам граждане начинают получать пособие с момента регистрации в центре занятости, то есть с первого дня признания их безработными. В первую очередь новации коснутся граждан, которые потеряли работу в связи с ликвидацией предприятия или сокращением штата. В первые три месяца им выплачивается не пособие по безработице, а средняя зарплата по прошлому месту работы.
Новые правила назначения пособия по безработице
Гражданам предпенсионного возраста, состоявшим в трудовых отношениях менее 26 недель в период до наступления момента безработицы, пособие начисляется в размере минимальной величины пособия по безработице. Гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации, либо прекращением деятельности ИП, сокращением численности или штата работников организации, ИП, признанным безработными, но не трудоустроенными в период, когда за ними сохраняется средняя заработная плата по последнему месту работы, пособие по безработице начисляется начиная с 1-го дня после истечения указанного периода. В случае получения гражданином пособия по безработице обманным путем, в том числе при получении службой занятости сведений о ведении гражданином трудовой или иной деятельности, совпадающей с периодом получения пособия по безработице, возврат пособия за соответствующий период осуществляется в добровольном порядке. В случае отказа от возмещения денежных средств центр занятости имеет право обратиться в судебные и правоохранительные органы.
Они в первые три месяца получают не пособие, а среднюю зарплату по прошлому месту работы, и раньше после этого срока они уже не могли получать максимальное пособие, поскольку первые три месяца со дня признания их безработными уже прошли. Теперь они будут получать максимальные выплаты с четвертого по шестой месяц после увольнения. Постановление правительства также защищает права женщин, у которых период максимального пособия по безработице пересекаться со сроком выплаты пособия по временной нетрудоспособности в связи с беременностью и родами.
Новые безработные автоматически получат максимальное пособие по безработице и допвыплату на детей на 3 месяца 10 April 2020 Минтрудом подготовлен проект постановления, позволяющий назначать максимальное пособие по безработице в размере 12130 рублей на три месяца на период с 1 апреля по 30 июня 2020 года для граждан, которые обратились в органы занятости с 1 марта 2020 годаи и потеряли работу после 1 марта , вне зависимости от их уровня дохода на предыдущем месте работы. Безработным гражданам, имеющим несовершеннолетних детей, в этот период будет назначаться повышенное пособие из расчета по 3 тысячи рублей на каждого несовершеннолетнего ребенка. Соответствующий проект постановления Правительства Российской Федерации подготовлен Минтрудом России.
Если в семье безработного есть несовершеннолетние, то пособие будет назначено в увеличенном размере.
Доплата к пособию на ребенка в размере 3 000 рублей одному из родителей назначается независимо от даты увольнения на период: июнь, июль и август 2020 года. Доплата на ребенка увеличивает обычное пособие по безработице, приходит как его часть и не является отдельным пособием на ребёнка!
Дата перечисления Центром пособия на почтовые адреса и счета, открытые в кредитных организациях указана в Личном кабинете на Интерактивном портале Центра дата выплаты. В случае некорректного указания гражданами реквизитов счета или почтового адреса для получения пособия в почтовом отделении, пособие возвращается в Центр в сроки, установленные кредитными организациями и ФГУП «Почта России», после поступления их в Центр уточняются реквизиты и пособие направляется повторно.
Максимальный размер пособия по безработице в 2024 г. вырастет до 13,7 тыс. руб.
Кардинальные изменения произошли в назначении пособия по безработице детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей. Подать заявление Максимальное пособие по безработице в 2022 году будет составлять 12 792 рубля. Размер пособия по безработице строго не определен, на сумму выплат влияют разные факторы: например, трудовой стаж, уровень заработка и причина увольнения. Приказом Минтруда России от 13.02.2024 № 57н утверждён Порядок исчисления среднего заработка для назначения пособия по безработице.