мифи. Последние новости на сегодня. День карьеры Росатома прошел в рамках масштабного карьерного форума «На старт», проходившего в НИЯУ МИФИ с 15 по 25 апреля. НИЯУ МИФИ в Москве ищет подрядчика, который предоставит ядерному университету пять черных Toyota Camry с экстравагантными требованиями.
Спутники с новыми российскими плазменными двигателями вышли на орбиту
О работе направления Проектного офиса по развитию кадрового научного потенциала АО «Наука и инновации» рассказывает его руководитель Вера Абелинскайте О задачах различных дивизионов Росатома и о том, какие возможности они предоставляют выпускникам вузов, студентам рассказали: руководитель направления Проектного офиса по развитию кадрового научного потенциала АО «Наука и инновации» Вера Абелинскайте, менеджер учебного центра АО «Гринатом» Андрей Швыдкий, эксперт управления развития персонала и корпоративной культуры АО «Атомэнергопроект» Михаил Костюнин, руководитель Проекта управления персоналом и развития производственной системы «Росатома» ядерно-оружейного комплекса Светлана Москалева и руководитель проекта «Группа по привлечению выпускников и профориентации» блока управления персоналом АО «Росэнергоатом» Гульшат Суханова. В рамках круглого стола «На старт» по теме «Развитие кадрового резерва атомной отрасли» представители предприятий Росатома и НИЯУ МИФИ обменялись мнениями о карьерных предпочтениях современных выпускников и обсудили перспективы развития кадрового потенциала атомной отрасли: образовательные траектории, научные мероприятия, организацию практик и стажировок для талантливых студентов. Каждый студент мог пройти оценку компетенций и гибких навыков С познавательной лекцией перед студентами выступил научный руководитель Национального центра физики и математики НЦФМ , академик РАН Александр Сергеев. Он рассказал молодым людям, для чего в НЦФМ строится сверхмощный лазер и какие возможности ждут молодых специалистов, решивших связать свою научную карьеру с разработкой новых источников энергии и работой на установках класса «мегасайенс».
Каширское шоссе 31, строение... Временно исполняющим обязанности ректора Национального исследовательского ядерного университета МИФИ после ухода Михаила Стриханова назначен выходец из Курчатовского института Владимир Шевченко,... Далее ГлагоL Профессии будущего — на кого пойти учиться Рынок труда меняется так быстро, что сложно предсказать, какие профессии и навыки будут востребованы через пару лет. Однако, эксперты всё же дают некоторые прогнозы.
Выступление Директора Центра по работе с молодежью АНО «Корпоративная академия Росатома» Марии Евдокимовой было посвящено профориентационным и карьерным проектам Росатома, ориентированным на студентов. Она подчеркнула, что сегодня, наряду с традиционными направлениями подготовки, в Росатоме востребованы IT-направления. Также сотрудники Академии рассказали участникам совещания о реализации проектов «Лидерские решения развития компетенций студентов и преподавателей», «Совместные образовательные программы по робототехнике на базе университета «Сириус», «Госкорпорация и федеральный проект ««Профессионалитет». Геннадий Громяцкий, руководитель проекта «Студенческие отряды Росатома», рассказал об основных итогах работы студенческих отрядов в 2022 году, о международных трудовых проектах на объектах строительства АЭС Бангладеш, Египет, Турция, Беларусь и поделился планами на 2023 год. Он отметил, что планируется нарастить численность студенческих отрядов Росатома, которая снизилась в пандемию. Светлана Петрачина и Алексей Тирский, представляющие АНО «АТОМ-Спорт», совместно со своими коллегами Сергеем Фоминым и Ворониным Владиславом Центр спортивной подготовки баскетболистов пригласили участников совещания и студентов опорных вузов принять активное участие в отраслевых спортивных мероприятиях «Атомиада», турниры по мини-футболу и баскетболу.
О работе направления Проектного офиса по развитию кадрового научного потенциала АО «Наука и инновации» рассказывает его руководитель Вера Абелинскайте О задачах различных дивизионов Росатома и о том, какие возможности они предоставляют выпускникам вузов, студентам рассказали: руководитель направления Проектного офиса по развитию кадрового научного потенциала АО «Наука и инновации» Вера Абелинскайте, менеджер учебного центра АО «Гринатом» Андрей Швыдкий, эксперт управления развития персонала и корпоративной культуры АО «Атомэнергопроект» Михаил Костюнин, руководитель Проекта управления персоналом и развития производственной системы «Росатома» ядерно-оружейного комплекса Светлана Москалева и руководитель проекта «Группа по привлечению выпускников и профориентации» блока управления персоналом АО «Росэнергоатом» Гульшат Суханова. В рамках круглого стола «На старт» по теме «Развитие кадрового резерва атомной отрасли» представители предприятий Росатома и НИЯУ МИФИ обменялись мнениями о карьерных предпочтениях современных выпускников и обсудили перспективы развития кадрового потенциала атомной отрасли: образовательные траектории, научные мероприятия, организацию практик и стажировок для талантливых студентов.
Каждый студент мог пройти оценку компетенций и гибких навыков С познавательной лекцией перед студентами выступил научный руководитель Национального центра физики и математики НЦФМ , академик РАН Александр Сергеев. Он рассказал молодым людям, для чего в НЦФМ строится сверхмощный лазер и какие возможности ждут молодых специалистов, решивших связать свою научную карьеру с разработкой новых источников энергии и работой на установках класса «мегасайенс».
НИЯУ МИФИ - официальная группа
Наноспутник «Святобор-1» Наноспутник создан для отслеживания лесных пожаров и других стихийных бедствий. Аппарат оснастили тепловизионной камерой, которая позволит быстро выявлять пожары и тепловые аномалии на поверхности Земли, а также цветной камерой видимого диапазона — с ее помощью будет производиться съёмка очагов возгорания и других объектов с разрешением 15-17 метров на пиксель. Он позволит корректировать и поддерживать орбиту спутника во время его работы. Тепловизионная камера и цветная камера видимого диапазона в «Святоборе-1» «Задачей было интегрировать в нашу наноспутниковую платформу полезную нагрузку МИФИ и подготовить спутник к запуску.
Менеджер проектов Проектного офиса по развитию образования и международного сотрудничества Госкорпорации «Росатом» Антон Волков отметил, что в связи с растущей потребностью в наборе выпускников на период до 2030 года Росатом считает важным усилить работу со студентами опорных вузов. Он отметил, что динамика приема на работу на предприятия Росатома выпускников опорных вузов улучшается.
По его словам, в 2016-2022 годах этот показатель вырос с 1098 до 2026 человек в год. В тройку наиболее востребованных специальностей вошли: «Атомные станции: проектирование, эксплуатация и инжиниринг», «Электроэнергетика и электротехника» и «Ядерная энергетика и теплофизика». Представители Госкорпорации «Росатом» рассказали участникам совещания о проектах, направленных на знакомство студенческой молодежи с корпоративной культурой Госкорпорации, на развитие личных профессиональных компетенций и построения карьеры. В частности, о волонтёрский движении Росатома, программах по социальному проектированию, вовлеченности студентов в программы «Экопросвещения» сделала доклад руководитель направления Проектного офиса по корпоративной социальной ответственности и внутренним коммуникациям Росатома Ольга Шкабардня.
Удомля, Тверская область. Концерн предоставил нашим студентам возможность увидеть своими глазами промышленную площадку АЭС, центр общественной информации ЦОИ и учебно-тренировочное подразделение УТП. Нашим студентам понравилось абсолютно все, так они и написали в отзывах: «Экскурсия на саму станцию была очень интересной и полезной! Очень признательны сопровождающим, они отвечали на многие вопросы, старались понятно донести информацию» Душанина Дарья, гр.
С21-103, ИЯФиТ. Очень здорово, что экскурсовод объяснял простыми словами принципы работы всех основных элементов атомной станции. Например, нам рассказали о башенных испарительных градирнях, насосных станциях и т. С19-103, ИЯФиТ. На промышленной площадке Калининской АЭС студентам показали и подробно рассказали о машинном зале и блочном пункте управления четвёртого блока. На любые вопросы, связанные с технологиями сотрудники могли дать ответ, по пути до четвёртого блока сопровождающие описывали все видимые вокруг объекты. Студентам хотелось больше времени, чтобы более подробно пообщаться с персоналом станции по вопросам трудоустройства и практики. В УТП студентов ознакомили с работой полномасштабного тренажёра БПУ, ребята рассмотрели несколько смоделированных ситуаций, встречающихся на практике.
Студентам предоставили возможность самим смоделировать ситуацию, «потыкать кнопки»… «Видно, что сотрудник, принимавший нас там - большой профессионал своего дела,» -отметили ребята. В общем, уходить из УТП студенты не хотели. Студент Максим Медведев из группы С19-103 написал: «Спасибо ещё раз за организацию технических туров!
Группа компаний «Элемент» является крупнейшим разработчиком и производителем микроэлектроники в России. В состав ГК «Элемент» входят более 30 компаний по производству интегральных микросхем, полупроводниковых приборов, силовой электроники, модулей, корпусов для микросхем и контактирующих устройств, а также радиоэлектронной аппаратуры. Продукция ГК «Элемент» имеет широкое применение в различных отраслях экономики: в том числе используется в банковских, SIM и транспортных картах, городской инфраструктуре, системах спутниковой навигации, элементах управления на транспорте и др. Поделиться новостью в соц.
Объединённый совет обучающихся НИЯУ МИФИ
Подспорье НИЯУ МИФИ. Электронная информационно-образовательная среда. Войти. Назад к новостям. Picture. Актуальные новости и авторские статьи от Rusbase. Особая благодарность Дмитрию Чапаеву (колледж ОТИ НИЯУ МИФИ) и коллективу отдела оценки и развития персонала ПО «Маяк» за организационную помощь в подготовке к чемпионату. На плазменных установках в лабораториях НИЯУ МИФИ начнется цикл испытаний материалов, которые помогут защитить внутреннюю стенку реактора ITER – проекта международного. актуальная информация для абитуриентов Москвы.
Все новости с меткой «НИЯУ МИФИ»
На предварительном этапе участники хакатона разрабатывали программный комплекс для ученых, работающих в условиях лаборатории на Марсе, где необходимо было учитывать нестабильное соединение с Землей На прошедшем финале II хакатона Высшей инжиниринговой школы НИЯУ МИФИ «АтомХак» команда Merge Conflict из МИФИ одержала победу, продемонстрировав свои выдающиеся навыки в области информационных технологий. Источник фото: Фото редакции На предварительном этапе участники хакатона разрабатывали программный комплекс для ученых, работающих в условиях лаборатории на Марсе, где необходимо было учитывать нестабильное соединение с Землей. В финале команды занялись созданием чат-бота для техподдержки пользователей экосистемы на планете Нова-Терра в далеком 2150 году.
Казалось бы, да, почему нет. А только ли могут, или и обеспечивают? А при неопределенности в величине энергии говорить о ее непрерывности или дискретности как, например, функции времени, нет смысла.
Микрон производит более 800 типономиналов продукции на топологических нормах до 90 нм, включая интегральные схемы для автоэлектроники, интернета вещей, жестких условий эксплуатации, защищенных носителей данных, идентификационных, платежных и транспортных документов, управления питанием и RFID-маркировки для различных отраслей цифровой экономики, в том числе микросхемы в реестре отечественной промышленной продукции. Группа компаний «Элемент» является крупнейшим разработчиком и производителем микроэлектроники в России. В состав ГК «Элемент» входят более 30 компаний по производству интегральных микросхем, полупроводниковых приборов, силовой электроники, модулей, корпусов для микросхем и контактирующих устройств, а также радиоэлектронной аппаратуры. Продукция ГК «Элемент» имеет широкое применение в различных отраслях экономики: в том числе используется в банковских, SIM и транспортных картах, городской инфраструктуре, системах спутниковой навигации, элементах управления на транспорте и др.
Как сообщает ТАСС , правоохранители пришли туда в рамках расследования уголовного дела о мошенничестве. Обыски проводились накануне, рассказали в МВД.
Отзывы о НИЯУ МИФИ
#нашипобеды@osomephi Всё о достижениях обучающихся и объединений НИЯУ МИФИ. Студенты ВИТИ НИЯУ МИФИ в составе команды Ростовской области заняли 7 первых мест. Назад к новостям. Picture. Квантовые точки Ученый из МИФИ объяснила присуждение Нобелевской премии Алексею Екимову. Мегагрант отчислят из МИФИ. Минобрнауки впервые потребовало от вуза вернуть средства правительственной программы. Академический мужской хор МИФИ победил в шоу "Ну-ка, все вместе!
Современные проблемы физики и технологий: ежегодная конференция для обучающихся в НИЯУ МИФИ
Над исследованием работали сотрудники подведомственного Минобрнауки России НИЯУ МИФИ в составе международной научной группы, в которую вошли специалисты из Саудовской. Получение справки для военкомата затянулось на два месяца, так как найти нужных работников в МИФИ практически невозможно. «Росатом» сообщает, что в новом учебном году в НИЯУ МИФИ запускается первая в России образовательная программа «Квантовый инжиниринг». Подспорье НИЯУ МИФИ. Электронная информационно-образовательная среда. Войти.