₽. В бюджетной сфере в Китае средняя зарплата составляет 77 440 ₽. Очень странная вещь: официально минимальная заработная плата в России заметно ниже, чем в Китае, Турции и даже Украине.
Власти Гонконга "заморозили" размер минимальной зарплаты на два года
Корректировки были частью последнего шага Китая по улучшению благосостояния людей и увеличению личных доходов по нескольким каналам. В отчете о работе правительства отмечается, что Китай стабилизирует и расширит потребление и «обеспечит возможность и готовность наших людей тратить». Наряду с корректировкой минимальной заработной платы Пекин в июне объявил об увеличении страховых пособий по безработице и пособий по инвалидности.
С тех пор ее ставка каждые два года пересматривалась в сторону повышения с учетом инфляции. Пандемия коронавируса нанесла новый удар по экономике Гонконга, которая вступила в стадию рецессии еще осенью 2019 года из-за массовых антиправительственных протестов.
Город Шэньчжэнь, расположенный по соседству с Гонконгом, пользуется статусом особой экономической зоны КНР. МРОТ в Шэньчжэнь за последние 23 года подскочил более чем в 8 раз, что оказывает существенное давление на расположенные в городе производственные предприятия, включая СП с иностранными компаниями.
Пособия по безработице в РФ увеличили в два раза с начала 2019 года. В Амурской области минимальный размер пособия по безработице составляет 1 800 рублей, максимальный — 9 600 рублей. Размер субсидии зависит от заработка за предыдущие три месяца и количества отработанных часов.
В 2016 году «Амурская служба новостей» сообщала, что минимальная зарплата в час у амурчан оказалась гораздо ниже, чем у китайцев. Тогда самая скромная провинция Хэйлунцзян обошла Приамурье в 2,5 раза. На сайт рекламодателя.
Средняя зарплата в Китае в 2024 году в юанях и рублях
В Китае минимальная заработная плата относится к минимальной ежемесячной заработной плате в Шанхае (поскольку это самая высокая цифра). Главная» Новости» Среднемесячная зарплата в китае на сегодня. Минимальная заработная плата в соответствии с такой политикой выросла в среднем на 12,6 процента в период с 2008 по 2012 год. О сервисе Прессе Авторские права Связаться с нами Авторам Рекламодателям Разработчикам.
Средние зарплаты в Китае про профессиям и отраслям
Минимальная заработная плата в Китае продолжает расти. В нижней части списка: минимальный уровень заработной платы в Хэйлунцзяне 1450 юаней в месяц немного выше, чем в Ляонине 1420 юаней в месяц. Согласно «Положению Китая о минимальной заработной плате», установленная законом минимальная заработная плата представляет собой минимальное вознаграждение за труд, которое работодатели должны выплачивать работникам при условии, что работник выполняет работу в течение установленного рабочего времени.
Эта корректировка повышает минимальную заработную плату до 660 000 тугриков, что эквивалентно примерно 192 долларам США. Монголия, согласно отчету Velocity Global, входит в число стран с самой низкой минимальной заработной платой в азиатском регионе, наряду с Мьянмой, Лаосом, Бангладеш и Пакистаном.
Напротив, такие страны, как Япония, Южная Корея, Гонконг и Китай, могут похвастаться одними из самых высоких минимальных зарплат в регионе.
Но даже самые маленькие ставки позволяют людям жить нормально. Минимальная зарплата в Китае Размеры минимальных зарплат не фиксированы на уровне государства, поэтому отдельный район или уезд может ввести свои показатели. Различия в зарплатах могут выявляться даже в пределах одного региона: вы можете отправиться в соседний район и выяснить, что зарплата там совсем другая. Например, в Шанхае размер самых маленьких зарплат — 2500 юаней в месяц после вычета всех платежей и без учёта надбавок это примерно 20 тысяч рублей или от 20 юаней в час это примерно 170 рублей.
При этом работодатель оплачивает вам переработки, жильё, питание, проезд, доплачивает за работу в ночную смену или другие сложные условия труда, делает взносы в страховой фонд. В городе Шэньчжэнь минимальные ставки составляют, соответственно, 2200 юаней и 19 юаней, в Тяньцзинь — 2100 и 21, в Пекине — 2000 и 20, в Гуанчжоу — 1800 и 18, а в Ваньчжоу — 1600 и 17, соответственно. Средний уровень доходов китайцев Средняя зарплата в Китае — примерно 900 долларов в месяц это 6500 юаней , но из них впоследствии вычитаются налоги и социальные отчисления. Чтобы обеспечивать себя и свою семью такой суммы достаточно, но если сравнивать с другими странами, в особенности — Европой и США, то разница в доходах существенная. Оценивая уровень зарплаты, важно понимать, что и траты у жителей этих стран различны.
В Китае вам потребуется намного меньше денег на жильё, транспорт и питание, в то время как в Европе суммы на услуги и цены в магазинах неподъёмные. Поэтому человек среднего достатка вполне будет здесь доволен жизнью, потому как он имеет возможность не только жить без нужды, но и откладывать средства. Такой бурный рост вызван развитием промышленности, выходом многих китайских производств на мировой рынок и включением Китая во всемирные экономические процессы. Максимальная заработная плата Конечно, чтобы получить максимально возможную зарплату, придётся очень потрудиться, получить квалификацию и хорошее образование, обзавестись богатым опытом в популярных и востребованных областях. В таком случае доход может составлять до 3 тысяч в месяц и до 60 тысяч в год.
Прежде всего такие размеры зарплаты характерны для больших городов, но есть специальности, которые пользуются спросом и хорошо оплачиваются независимо от местоположения специалиста. При этом в особо развитых регионах есть правила, которые не допускают оплату труда менее 1500 юаней ежемесячно. Пекин В Пекине традиционно самые высокие зарплаты по стране.
Выделить главное Поделиться Этот материал будет полезен нашим читателям, которые хотят узнать, какие у россиян средние зарплаты. Россияне стали зарабатывать больше, но их зарплаты все еще вдвое ниже, чем у сотрудников в Китае. Данные по среднемесячной начисленной зарплате опубликовал Росстат. Зарплата 76,6 тысячи рублей равняется 808,88 доллара.
Зарплата в Китае вдвое превысила российскую
Третьи и вовсе пугают тем, что столь ощутимая разница может вызвать социальное обострение в стране и усиление миграционных потоков российских граждан в поисках лучшей жизни за границей. На самом деле Китай по этому показателю отнюдь не впереди планеты всей. На этом фоне, как ни странно, России все же есть чем гордиться. Скажем, средняя зарплата жителей Москвы, по данным Росстата на 2022 -2023 год, составила порядка 110 тыс.
При этом отдельные категории москвичей получают значительно больше: те же финансисты, например, - 207 тыс. Но это, как говорится, отдельные случаи, не способные, увы, улучшить картину в целом, а она пока удручающая: на протяжении вот уже более десятилетия мы безнадежно отстаем от Китая по уровню средней зарплаты.
Китай все предусмотрел и здесь, утверждает Дэн Нистедт. По его словам, качество дополнительных опций у него всегда лучше, чем у компании, которую он хочет оставить без ценных кадров — это и более качественная медстраховка, и более продолжительные отпуски по уходу за детьми, и расширенные льготы при получении образования, и многое другое. Не забывают китайские компании и премировать своих сотрудников, наиболее ценным из них предлагая долю в компании. Впрочем, как показал опыт « Яндекса », в условиях современной геополитики премии в виде опционов иногда все же лучше заменять обычной прибавкой к зарплате. Строго по плану Как давно и насколько успешно ИТ-компании Китая реализуют новую стратегию по поиску ценных кадров, Дэн Нистедт не уточняет. Но подобный «хэд хантинг» идеально укладывается в план по спасению китайской индустрии информационных технологий от санкций Запада и полного разрушения, который в конце февраля 2023 г. Этот план состоит всего из трех пунктов, и привлечение в индустрию грамотных специалистов стоит в нем под первым номером.
Авторы концепции уверены, что талантливых специалистов нужно искать всюду и не жалеть на них денег.
Приложения для личного электронного кошелька доступны для Apple iPhone и Android-смартфонов. Цифровой юань поддерживается шестью государственными и четырьмя частными китайскими банками. Каждая транзакция сопровождается подробной записью в блокчейне о том, как и где тратятся средства. До сих пор одной из проблем с распространением цифрового юаня является небольшое число мест, где его можно потратить.
Минимальная зарплата была введена здесь в конце 2010 года и установлена на уровне 28 гонконгских долларов в час.
С тех пор ее ставка каждые два года пересматривалась в сторону повышения с учетом инфляции.
Средние зарплаты в Китае про профессиям и отраслям
При этом минимальная зарплата в Китае составляет 3500–4000 юаней в месяц, а средняя — 100 000 юаней в месяц. Минимальная зарплата в Китае в 2022 году составила 325$ в месяц, что на 50$ ниже прожиточного минимума. Шанхай занимает второе место с почасовым МРОТ в размере 24 юаня ($3.29). О сервисе Прессе Авторские права Связаться с нами Авторам Рекламодателям Разработчикам. В зависимости от региона официальная минимальная зарплата в Китае в 2023 году варьируется от 1 420 до 2 590 юаней в месяц, что эквивалентно 205—375 американским долларам.
Заработная плата в Китае в 2022 году: соотношение доходов и расходов населения
По текущему курсу средний китаец зарабатывает в два раза больше россиянина: $1387 в Китае против $808 в России. В Шанхае самая высокая минимальная месячная заработная плата среди 31 провинции (2690 юаней/370 долларов США в месяц), а в Пекине – самая высокая почасовая минимальная заработная плата (26,4 юаня/3,7 доллара США в час). Минимальная ежемесячная заработная плата в китайской столице будет составлять 2 200 юаней.
Какие средние зарплаты в Китае в 2024 году
Трудовое законодательство позволяет закрепить в договоре практически любой объем сверхурочных часов. Как правило, он оплачивается следующим образом: Первые пара сверхурочных часов в день оплачиваются по ставке в 1,5 раза выше, Последующие сверхурочные часы в тот же день оплачиваются по ставке в 2 раза выше, Все часы, отработанные в выходной день, оплачиваются по ставке в 2 раза выше. Перспективы иностранцев Получить вид на жительство при наличии работы сравнительно просто.
Последний раз минимальная месячная зарплата в провинции повышалась в августе 2021 года. В соседней пров. Цзянсу минимальная месячная заработная плата работников, занятых полный рабочий день, в зависимости от регионов также увеличилась с 1 января 2024 года до 2 490 юаней, 2 260 юаней или 2 010 юаней, свидетельствуют данные провинциального Управления трудовых ресурсов и социального обеспечения.
К настоящему моменту в пров. Чжэцзян уже 18-й раз повышали МРОТ с начала его внедрения в 1994 г.
Последний раз минимальная месячная зарплата в провинции повышалась в августе 2021 года.
Работа в выходной подлежит оплате в двойном размере При оформлении на работу рекомендуется внимательно изучить трудовое соглашение. Дело в том, что каждая организация наделена правом устанавливать свои условия оплаты сверхурочного времени. Заработные платы по специальностям Размер дохода от ведения трудовой деятельности зависит от опыта работы специалиста, его образования и квалификации. Коротко рассмотрим средние зарплаты в Китае по профессиям.
Найти работу русскоязычным программистам — украинцам, россиянам, белорусам — в Поднебесной относительно несложно. А с учетом того, что большинство представителей этой специальности знают английский язык, особых проблем в общении с китайскими коллегами не возникает. Далее приведем ориентировочные цифры. Преподаватели английского языка в КНР очень востребованы. В таких специалистах нуждаются учреждения всех уровней системы образования Китая — от детсадов до вузов.
При этом полицейский может взять в месяц определенное количество выходных, даты которых оговариваются заранее. Для российских медиков преимущество трудоустройства в Китае заключаются не только в неплохой зарплате, но и в относительной дешевизне жилья по сравнению с европейскими ценами. Наряду с врачами востребован и младший медперсонал. Чтобы занять вакансию, соискателю из РФ необходимо предоставить вместе с дипломом его нотариально заверенный перевод на английский и китайский языки. Обусловлено это спецификой китайского языка.
Факт повышения уровня жизни в КНР, помимо всего прочего, подтверждают также большие заработки людей, имеющих диплом инженера. Конечно, и требования к ним предъявляются повышенные. В частности, для получения высокооплачиваемой должности одного лишь документа о наличии высшего технического образования недостаточно. Ехать в КНР, планируя трудоустроиться на заводе простым рабочим, не имеет смысла. Дело в высокой конкуренции со стороны местных жителей.
Китайское законодательство обязывает отделы кадров компаний принимать на работу в первую очередь представителей коренного населения.