Инженеру по бурению из ХМАО фирма готова платить ежемесячно от 330 тысяч рублей.
В нефтегазовой отрасли выросло количество вакансий. Какие нужны специалисты
Поэтому по направлению «Бурение нефтяных и газовых скважин» заработная плата достаточно высокая. Работа вахтой в газовых компаниях России. По данным Росстата, среднемесячная зарплата работников в сфере добычи нефти и газа в 2022 г. выросла на 10,7% по сравнению с 2021 г. до 165 680 руб. образование по специальности Бурение нефтяных и газовых скважин Стаж работы мастером буровой не менее 3 лет Опыт работы на Мобильной буровой установке ZJ-40. Зарплата для специалистов в области бурения нефтяных и газовых скважин зависит от множества факторов, таких как опыт работы, уровень квалификации и местоположение работы. Главная» Новости» Средняя зарплата бурильщика нефтяных и газовых скважин.
Сколько зарабатывают работники нефтяных компаний ХМАО
| Компания «РН-Юганскнефтегаз» установила отраслевой рекорд в бурении | Зарплата бурильщика нефтяных и газовых скважин в России варьируется в зависимости от опыта работы, квалификации и условий труда. |
| Бросить качалку: почему Россия не реабилитирует нефтескважины | Требования: высшее образование-Бурение нефтяных и газовых скважин или разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений опыт работы в ННБ от 2-х лет знание. |
| Зарплата бурильщика в 2024 году | ООО «Инженерная практика» в рамках программы «Наставник» проводит набор группы специалистов для прохождения производственно-технического тренинга по программе «Ловильный сервис на нефтяных и газовых скважинах». |
Бросить качалку: почему Россия не реабилитирует нефтескважины
Откровенно говоря, точно не подойдет такая работа людям туповатым и ленивым. Фото: Pexels Высшее образование и опыт работы Как правило, берут людей с высшим образованием по бурению нефтяных и газовых скважин. Но, так как четкой специализации такой в универах нет, там все обобщенно, и моей работе можно научиться только в компании на практике. Поэтому повторюсь: без опыта никуда. Последние полгода я наблюдаю, что идет постоянный набор специалистов. Раньше ННБшников вообще было мало, и это была шикарная специальность.
Сейчас же специалистов стало больше. Поэтому и престижность, кстати, чуть упала: иногда и мастера могут получать больше денег. Грейды и зарплаты По договору я инженер второй категории. Категорий три: первая, вторая и ведущий инженер. На зарплату эти грейды влияют порой очень ощутимо.
Но тут вообще важнее то, как ты можешь себя продать — зарплатная вилка очень большая. Поэтому иногда бывает, что больше получает не лучший специалист, а тот, кто умеет себя преподнести. Инженер ННБ с низким опытом будет получать порядка 200 тыс. А максимальная сумма, о которой я слышал — 500 тыс. И это в России, да.
Но это очень редкие спецы, которые часто делают работу за нескольких людей. Фото: Pixabay Нужно уметь постоять за себя Каких-то особых сложностей я не вижу. Наверное, для меня сложнее всего, когда нужно изучать новые буровые или телесистемы, с которыми еще не работал.
В наших приборах установлена куча датчиков, снимающих параметры пластов, которые мы разбуриваем. Интерпретируя данные с датчиков, мы принимаем решение следовать начальному плану или отклоняться от него, чтобы, например, не вылететь из продуктивного пласта. Данные мы предоставляем нашим заказчикам как во время бурения, так и после завершения работ. Нужно уметь настраивать спутниковую тарелку, чтобы получить спутниковый интернет и телефонию; настраивать локальную сеть, через которую у всех будет доступ к рабочим программам и файлам; программировать приборы, через которые мы получаем данные; развертывать наземную систему датчиков, чтобы понимать, что происходит на буровой, и следить, верно ли бригада выполняет наши указания. Бумажной работы тоже хватает — и внутренних документов, и документации для заказчика. У нашей компании есть учебные центры, в которых всему этому учат. Эти школы длятся от 2—3 дней до 6 недель и в зависимости от продолжительности проходят либо во время вахты, либо до и после вахты.
Каждый проходит обучение в своем графике. Это одно из требований для того, чтобы получить повышение. За почти полтора года работы не было ни одной похожей вахты — постоянно что-то новое, всегда развиваешься, перенимаешь опыт у коллег. Суть работы в глобальном плане не меняется, меняются только детали: разные буровые, разные заказчики, разные сроки работы. На каждой буровой работают новым составом. Для кого-то это плюс — постоянно новые знакомства. Мне это не очень нравится, потому что каждый раз приходится искать подход к новому напарнику. Здесь все очень зависит от человека. Иногда можно так заболтаться, что упустить из виду что-то по работе.
Многим людям некомфортно трудиться в этой отрасли, поскольку приходится проживать в палатках, питаться на полевой кухне. Частые командировки приводят к конфликтам в семье. Ограниченное количество рабочих мест. Работа подпадает под разряд занятий с повышенным уровнем опасности. Обучение Профессии по добыче и переработке нефти, газа являются популярными у многих абитуриентов. На образовательном рынке существует много предложений для получения этой специальности. Ведущим учебным заведением считается Российский государственный университет нефти и газа им. Его филиалы есть в Оренбурге, Ашхабаде и Ташкенте. У выпускников этого заведения не будет сложностей с трудоустройством. Подготовкой специалистов занимается и Уфимский университет. При обучении профессии, студенты выполняют научные исследования и практическую работу. Получить такое образование можно также в Тюменском, Томском, Югорском университетах. Для приобретения рабочих специальностей нефтяной и газовой сферы не обязательно заканчивать вуз, достаточно будет поступить в техникум или колледж. Чему учат? По специальности обучают различным навыкам, которые обязательно пригодятся для выполнения работы. Выпускники могут: Проводить наблюдения и составлять необходимую документацию. Описывать горные породы. Устанавливать величину водопритоков в горные выработки. Выбирать лучшие проводки скважин. Составлять геолого-технические наряды на бурение. Определять свойства материалов, горных пород. Вести контроль за параметрами буровых растворов. Выполнять работу в скважинах. Предотвращать и ликвидировать аварии. Проектировать и рассчитывать работы. Это лишь основной перечень навыков, получаемых выпускниками. Они нужны для правильного выполнения работы.
В групповой этап отобрали 2800 анкет. В полуфинал прошли 300 номинантов, показавших наилучший совокупный результат при написании автобиографии и прохождении тестов на общие компетенции и логическое мышление. И только 40 человек, максимально раскрывших в своих эссе 3 основных на их взгляд проблемы нефтегазовой отрасли России и пути их решения, вышли в финал. По результатам выполнения финальных заданий 17 номинантов получили статус «Победитель» и 23 объявлены «Финалистами». Сотрудники НафтаГаза в количестве 14 человек приняли участие во всех номинациях, 5 из них стали победителями, а 6 — финалистами. Для оценки результатов было сформировано жюри, в которое вошли именитые работники нефтегазовой отрасли, имеющие многолетний опыт работы на управленческих должностях, различные государственные награды и регалии, в т.
Зарплата бурильщика в 2024 году
Эти достижения стали возможны благодаря постоянной модернизации парка буровых мощностей «РН-Юганскнефтегаза». Важным направлением работы «РН-Юганскнефтегаза» является реконструкция нефтедобывающих скважин. По планам компании, до конца текущего года намечено восстановить методом зарезки боковых стволов порядка 660 скважин. Эти достижения свидетельствуют, что «РН-Юганскнефтегаз» не только является одним из лидеров нефтедобычи в регионе, но и задает планку производственных рекордов для других российских компаний. Внедрение инноваций и постоянное стремление к технологическому совершенству позволяют предприятию добиваться впечатляющих результатов и уверенно идти в ногу со временем. Ключи к новым достижениям Одним из основных приоритетов компании «РН-Юганскнефтегаз» в рамках стратегии «Роснефть-2030» является развитие научно-технической и инновационной деятельности, а также повышение эффективности бизнес-процессов. Кроме того, для обеспечения технологического суверенитета успешно применяются отечественные винтовые забойные двигатели и другое забойное оборудование, позволяющее бурить скважины сложной конструкции с горизонтальными участками большой протяженности.
Стратегическими партнерами института являются «Роснефть», «Транснефть» и Газпромбанк. В текущих геополитических условиях особое значение приобретает подготовка для нефтегазовой отрасли специалистов-международников в области энергетической дипломатии и геополитики, уверен профессор, директор МИЭП МГИМО Валерий Салыгин. Чтобы подготовить кадры для своих крупнейших проектов, в том числе международных, «Роснефть» вместе с МИЭП МГИМО реализует магистерскую программу «Экономические стратегии международных нефтегазовых компаний», а «Транснефть» — «Международный менеджмент в области транспорта нефти и нефтепродуктов». Кроме того, руководители и ведущие эксперты компаний-партнеров ведут учебные курсы и регулярно проводят мастер-классы для наших студентов», — сказал Салыгин. Кроме того, компании привлекают студентов к работе с помощью собственных онлайн-платформ. По словам представителя «Газпром нефти», через ее онлайн-сервис регулярно ищут работу более 1000 студентов. Удаленную работу можно совмещать с обучением в вузе или с другими проектами. База этой платформы насчитывает свыше 45 000 специалистов. В сентябре на сайте и в мобильном приложении сервиса откроется набор в новые проектные команды «Газпром нефти», в которые будут искать аналитиков данных, тестировщиков скриптов и прототипов, а также специалистов в области строительных решений. Как привлечь кадры в нефтегаз Для привлечения специалистов в отрасль нужно улучшить условия труда, особенно в северных и удаленных городах, популяризировать специальности нефтегазового сектора в школах и университетах, а также организовать обучающие программы внутри компаний, сказал Малков. Сейчас же продолжается переток кадров в другие отрасли, в первую очередь в IT. Промышленность» не стоит ожидать сокращения дефицита кадров в краткосрочной перспективе», — уточнил он. Особую обеспокоенность вызывает недостаток высококвалифицированных специалистов на сложных производствах, поделился Гришунин. Управление сложными технологическими комплексами, их модернизация и создание собственных решений требуют от компаний значительных инвестиций в развитие инженерных специальностей в стране.
Организатором масштабного события является информационно-консалтинговое агентство «Первый Буровой Портал». Конкурс проходил в несколько этапов: сбор заявок и квалификация, групповой этап, полуфинал и финал. В секции «Мастер своего дела» могут участвовать рабочие бригад бурения и ЗБС зарезка боковых стволов , они должны иметь совокупный трудовой стаж по рабочим профессиям не менее 5 лет. Мероприятие проводилось с 8 ноября по 8 декабря. По итогам заданий наилучшие результаты показали бурильщики Ямальского филиала Сибирской Сервисной Компании в секции «Мастер своего дела».
Цифровая трансформация сейчас происходит во всех крупных нефтегазовых и нефтехимических компаниях. Нужно очень хорошо понимать, какие процессы происходят, например, при изготовлении светлых нефтепродуктов, чтобы этот процесс обсчитать и автоматизировать", - говорит Александр Смоленский, гендиректор "Цифровой индустриальной платформы". Сергей Черных, гендиректор Союза нефтегазопромышленников России рассказывает, что количество выпускаемых из вузов инженеров увеличивается с каждым годом. В период с 2010 по 2023 годы их количество выросло на 13 процентов. Но дефицит кадров продолжает возрастать. Эксперт отмечает, что сектор столкнулся со снижением качества образования, в том числе снижением часов, отводимых под практику, а также с порочным подходом к ее проведению. Студентам очень трудно найти практику. Вузы не имеют возможности устроить всех студентов на практику, поскольку предприятия не заинтересованы в практикантах. Те студенты, которым повезло попасть на реальный производственный объект, проходят практику формально. Им не дают возможности поработать и ознакомиться с производством. В итоге мы имеем выпускников, имеющих минимальный, а порой совершенно отсутствующий производственный опыт. Конечно, на дальнейшее обучение подобного молодого сотрудника компаниям потребуется куда больше времени и средств. Ситуация с практикой влияет и на мотивацию будущего работника. Выпускники не понимают, что их ждет в дальнейшем и какие навыки и компетенции необходимо развивать.
Эксперты: средняя зарплата в нефтегазовой отрасли России за год выросла на 28%
По данным РИА Новости, соотношение зарплаты и стоимости фиксированного набора товаров и услуг в Оренбурге составляет 3,15 пунктов в Москве, например, 4,78. Это, к слову, самый значительный рост зарплаты среди всех городов, такая же ситуация только в Кургане. Лидерами рейтинга стали Новый Уренгой 6 пунктов , Салехард 5,35 и Москва 4,78. Аутсайдерами — Нальчик 1,97 , Элиста 2,03 и Грозный 2,10. К слову, самая высокая зарплата в первом полугодии была зафиксирована в городе Анадырь 147 тысяч , а самая низкая — в Элисте 37 тысяч. Напомним, не так давно губернатор Оренбургской области Денис Паслер заявил, что средний размер зарплаты в регионе составляет в настоящий момент составляет 50 тысяч рублей. Он отметил то, что в 2019 году средний уровень заработной платы составлял 24-26 тысяч рублей, к настоящему же моменту, по словам Паслера, она выросла почти вдвое.
Численность сотрудников на заводе составляет более 1000 человек.
Компания входит в топ-10 предприятий России по объему добычи нефти и в топ-5 — по нефтепереработке. Башнефть — одно из старейших предприятий нефтяной отрасли России — ведет добычу с 1932 года. Накопленная добыча на территории Башкирии — более 1,65 млрд тонн. В промышленной эксплуатации — более 170 месторождений. Добыча более 15 млн тонн нефти в год. Мощный научный потенциал — многолетний опыт разработки и внедрения передовых технологий разведки и добычи. Комплекс из трех высокотехнологичных нефтеперерабатывающих предприятий со средним показателем индекса Нельсона - 8.
Переработка около 20 млн тонн нефти в год. Полное наименование — Общество с ограниченной ответственностью «Башкирский научно-исследовательский и проектный институт нефти». Офис расположен в городе Уфе, Республика Башкортостан. ООО «БашНИПИнефть» — научно-исследовательский и проектный институт, ведущий работу по главным направлениям деятельности блока «Разведка и добыча», основной научный центр ОАО АНК «Башнефть» в области поиска и разведки скоплений нефти и газа, технологии разработки нефтяных и газовых месторождений, строительства скважин, технологии добычи нефти, проектирования обустройства нефтяных месторождений. Белоруснефть [0] «Белоруснефть» — государственная вертикально-интегрированная нефтяная компания. Занимает лидирующее положение в топливно-энергетическом комплексе Республики Беларусь. Образована в 1966 г.
Представитель «Газпром нефти» также сообщил «Ведомости. Промышленности» о недостатке подобных специалистов. Компания активно развивает технологический сегмент бизнеса, поэтому на работу приходит все больше программистов и специалистов по data science аналитики — исследователи данных. Причины дефицита кадров в нефтегазовой отрасли, по мнению Малкова, в оттоке рабочей силы в 2022 г. Для решения проблемы дефицита кадров компании активно сотрудничают с профильными вузами и колледжами, чтобы обучать специалистов «под себя», а также открывают учебные центры и запускают программы переквалификации, сказал Гришунин. При определении их количества учитывается запрос со стороны субъектов России, федеральных органов исполнительной власти и работодателей. В России работают четыре отраслевых университета: Уфимский государственный нефтяной технический университет, Грозненский государственный нефтяной технический университет имени академика М. Миллионщикова, Альметьевский государственный нефтяной институт, а также Российский государственный университет нефти и газа имени И.
В них обучается более 30 000 студентов, сообщили в Министерстве образования. Программы для будущих нефтяников есть и в других вузах — например, в Санкт-Петербургском горном университете, МИСИСе, Томском политехническом университете и т. Основной профильный вуз в нефтегазовой отрасли — РГУ нефти и газа им. В 2023 г. Вуз не только готовит новые кадры для отрасли, но и дает дополнительное профессиональное образование действующим специалистам. В Министерстве образования рассказали, что большинство представителей сектора — «Роснефть», «Транснефть», «Газпром», «Газпром нефть», «Башнефть», «Татнефть», «Лукойл», «Русснефть» и др.
Самые низкие заработки у производителей одежды - 33,5 тыс. Чуть выше зарплаты у сотрудников почты и курьерских служб - 39,9 тыс. К слову, Оренбургская область расположилась на 58 месте в рейтинге по зарплатам в регионах.
Доля работающих с зарплатой выше 100 тыс. Гораздо выше доля тех, кто зарабатывает менее 20 тыс. Диапазон типовых зарплат в Оренбургской области — 25-53 тысячи рублей. Ранее мы сообщали, что Оренбург попал в рейтинг городов по уровню зарплат.
Работа инженером по бурению в России: вакансии на Хедхантер
Бурильщик эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ 8 разряда. Средняя начисленная зарплата профессии "специальность бурение нефтяных и газовых скважин". Среди специалистов больше всего зарабатывает инженер по бурению нефтяных и газовых скважин. Для «РН-Юганскнефтегаза», крупнейшего дочернего предприятия нефтяной компании «Роснефть», эти принципы стали руководящими на пути к достижению выдающихся результатов. Поэтому по направлению «Бурение нефтяных и газовых скважин» заработная плата достаточно высокая.
Инженер по наклонно-направленному бурению
| Башкирия вошла в топ-5 регионов с самыми высокими зарплатами в нефтянке — РБК | Производимого бурового оборудования для бурения нефтяных и газовых скважин. |
| Поиск работы: Бурение нефтяных и газовых скважин в России. 134 вакансии | Superjob | Самые востребованные специалисты нефтегазовой отрасли зимой 2024 года (прирост числа вакансий / средняя предлагаемая зарплата, рубли). |
| В российской нефтегазовой отрасли существенно выросли зарплаты - 21.09.2023, ПРАЙМ | в месяц предлагали выпускнику РГУ нефти и газа на первых собеседованиях. |
| Работа инженером по бурению в России: вакансии на Хедхантер | событие, направленное на выявление самых талантливых, компетентных и перспективных работников отрасли, а также наиболее эффективных руководителей. |
| Работа Супервайзер По Бурению Нефтяных И Газовых Скважин в России - 76 вакансий | Обязанности: бурение нефтяных и газовых скважин Требования: свидетельство по профессии «Бурильщик ЭиРБС на нефть и газ 8 разряда» опыт работы по профессии от 3 лет Условия: вахтовый метод работы 14/14 место проведения работ Сургутский, Белоярский. |
Полмиллиона в месяц: представители ТЭК возглавили зарплатный рейтинг России
Высокий спрос и на инженерные специальности — инженеров по управлению технологическими процессами СПГ, по производству СПГ, бурению, разработке месторождений и заканчиванию скважин, сказал руководитель нефтегазовой практики в области стратегического и операционного консалтинга Kept Максим Малков. По данным опроса портала hh. Диапазон предлагаемых зарплат авторы исследования оценили в 50 000—126 437 руб. Больше 150 000 руб. Компании отрасли испытывают сложности и с закрытием вакансий IT-специалистов и управленцев, добавил Масаков. В Министерстве образования подтвердили потребность нефтегазового комплекса в таких работниках. Представитель «Газпром нефти» также сообщил «Ведомости. Промышленности» о недостатке подобных специалистов. Компания активно развивает технологический сегмент бизнеса, поэтому на работу приходит все больше программистов и специалистов по data science аналитики — исследователи данных.
Причины дефицита кадров в нефтегазовой отрасли, по мнению Малкова, в оттоке рабочей силы в 2022 г. Для решения проблемы дефицита кадров компании активно сотрудничают с профильными вузами и колледжами, чтобы обучать специалистов «под себя», а также открывают учебные центры и запускают программы переквалификации, сказал Гришунин. При определении их количества учитывается запрос со стороны субъектов России, федеральных органов исполнительной власти и работодателей. В России работают четыре отраслевых университета: Уфимский государственный нефтяной технический университет, Грозненский государственный нефтяной технический университет имени академика М. Миллионщикова, Альметьевский государственный нефтяной институт, а также Российский государственный университет нефти и газа имени И.
В Тыве, на Камчатке, в Кабардино-Балкарии и Астраханской области средние зарплаты в этой сфере зафиксированы на уровне 220,4; 212,5; 200,6 и 189,9 тысячи рублей соответственно. Наряду с богатейшими наемными работниками страны аналитики назвали и тех, чьи зарплаты вызывают сочувствие. Меньше всех в стране получают работники легкой промышленности, сельского хозяйства и сферы услуг. На фоне сверхдоходов одних представители многих сфер обслуживания и производства выживают за гранью нищеты. Фото: Midjourney Подайте на бедность Люди, занятые в производстве одежды, получают в среднем 33,5 тысячи рублей в месяц, сотрудники общепита — 39,1 тысячи, почтальоны и курьеры — 39,9 тысячи, производители мебели — 40,9 тысячи, охранники — 42,1 тысячи, уборщики и работники предприятий по благоустройству — 42,6 тысячи, по деревообработке — 42,9 тысячи, ветеринары — 42,9 тысячи рублей.
Таким образом, разброс доходов между представителями различных отраслей в стране могут существенно различаться. Чтобы подержать в руках сумму, эквивалентную месячному заработку питерского газовика или чиновника с Ямала, условной ивановской швее необходимо работать, не покладая рук, целый год, и постараться при этом ничего не тратить. Неудивительно, что в условиях такого дисбаланса доходов в России растет число граждан, занимающих под высокий процент деньги в микрофинансовых организациях «до зарплаты» и нередко попадающих из-за этого в «кредитное рабство».
По его словам, кадровый голод в нефтегазовом секторе, который обеспечивает пятую часть ВВП России, может повлиять на экономику страны. Сейчас компании отрасли чаще всего ищут IT-специалистов, а также рабочий персонал: не хватает сварщиков, машинистов и водителей, слесарей и бурильщиков, указал управляющий директор рейтингового агентства НРА Сергей Гришунин. Высокий спрос и на инженерные специальности — инженеров по управлению технологическими процессами СПГ, по производству СПГ, бурению, разработке месторождений и заканчиванию скважин, сказал руководитель нефтегазовой практики в области стратегического и операционного консалтинга Kept Максим Малков. По данным опроса портала hh. Диапазон предлагаемых зарплат авторы исследования оценили в 50 000—126 437 руб. Больше 150 000 руб.
Компании отрасли испытывают сложности и с закрытием вакансий IT-специалистов и управленцев, добавил Масаков. В Министерстве образования подтвердили потребность нефтегазового комплекса в таких работниках. Представитель «Газпром нефти» также сообщил «Ведомости. Промышленности» о недостатке подобных специалистов. Компания активно развивает технологический сегмент бизнеса, поэтому на работу приходит все больше программистов и специалистов по data science аналитики — исследователи данных. Причины дефицита кадров в нефтегазовой отрасли, по мнению Малкова, в оттоке рабочей силы в 2022 г. Для решения проблемы дефицита кадров компании активно сотрудничают с профильными вузами и колледжами, чтобы обучать специалистов «под себя», а также открывают учебные центры и запускают программы переквалификации, сказал Гришунин. При определении их количества учитывается запрос со стороны субъектов России, федеральных органов исполнительной власти и работодателей.
Сохрани номер URA. RU - сообщи новость первым! Хотите быть в курсе всех главных новостей ХМАО? Подписывайтесь на telegram-канал « Ханты, деньги, нефтевышки »! Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
Как зарабатывать до 500 тыс. рублей за вахту: все о профессии инженера ННБ
Зарплата бурильщика нефтяных и газовых скважин в России варьируется в зависимости от опыта работы, квалификации и условий труда. Опыт работы в эксплуатационном бурении (газ, нефть) на БУ ZJ-70. выполнение работ по наклонно-направленному бурению нефтяных и газовых скважин, бурение горизонтальных скважин; контроль за соблюдением требований ПБ, ОТ и ООС. Помощник бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ 6 разряда.