где КД — количество дней нетрудоспособности. Для оплаты больничного в 2024 году величины МРОТ 2022 и 2023 года значения не имеют.
Как оплачиваются больничные в 2024 году
Прежде всего следует отметить что выплаты до 1 сентября 2021 года чаще всего напрямую зависят от стажа работы. В таком случае время работы и его стаж не берется в расчет. При расчете выплат во внимание принимаются календарные,а не рабочие дни. Таким образом исчисления производятся и за праздники или выходные дни. Таким образом сотрудник страховыми годами способен компенсировать утраченный доход вследствие наступления страхового момента связанного с временной нетрудоспособностью. При расчете среднего дохода во внимание принимается период равный последним двум годам осуществления трудовой деятельности. Средний доход не может быть ниже показателя МРОТ конкретного региона. Сроки выплат по больничному листу от работодателя В настоящее время в России действует ряд законодательных положений, согласно которым выплата по больничному листу временно не трудоспособному сотруднику должна быть произведена в 10-ти дневной термин с момента предъявления больничного листа заинтересованным лицом. К общему положению вещей стоит добавить и то что если время выплаты припадает на выходной день — то она должна быть осуществлена в ближайший рабочий.
Исчисления производятся исключительно на основании предоставленного документа из медицинского учреждения с указанным в нем фактом наступления временного периода нетрудоспособности сотрудника компании. На практике, чаще всего начисление «больничных» происходит вместе с основной суммой заработной платы или, аванса. Необходимая сумма оплачивается тем же путем которым производится и исчисления из бюджета компании в виде заработной платы, она может производиться наличным или безналичным путем. Оплата больничного листа ФСС в 2024 Между тем в случае если выплаты должны производиться из бюджета ФСС, то они поступают на счет заинтересованного лица в течении 10-ти календарных дней с момента предъявления в отделение государственной структуры всех необходимых документов. К таким документам относят: Непосредственно само заявление на предоставление выплат составленное по установленной форме. Пример можно получить в самом отделении. Предоставленного в поликлинике больничного листа. Прилагается и справка о доходах пострадавшего.
Необходим документ, подтверждающий страховой стаж.
Правила оплаты больничных в 2024 году Кто оплачивает больничные Кто может получать больничные в 2024 году Как рассчитать больничные Самые распространенные ошибки в расчетах больничных Популярные вопросы о том, как оплачивается больничный лист в 2024 году Может ли сотрудник получить больничные после увольнения? Как получают больничный самозанятые? Сколько больничных листов можно получить в год? Что изменилось в законодательстве относительно больничных в 2024 году? Сколько дней длится больничный период? Название ссылки В России изменились правила оплаты больничных. Из этой статьи вы узнаете о нововведениях, а также о том, как оплачивается больничный лист в 2024 году, что влияет на сумму выплат и как самостоятельно рассчитать больничные. Правила оплаты больничных в 2024 году Основанием для получения выплат служит больничный лист. Это электронный документ, который выдается медицинским учреждением, подтверждает временную нетрудоспособность сотрудника и освобождает его от работы.
Оплата больничного происходят в беззаявительном, автоматическом режиме. Сотрудник обращается в лечебное учреждение, где ему открывают больничный лист. Этот документ никуда сдавать не надо — его данные автоматически поступают через портал Социального фонда России в личный кабинет через СБИС единая система обмена электронными документами между компаниями и госорганами. На основании этого документа и рассчитываются больничные. Если необходимо продлить документ, это делается в медицинском учреждении, и данные у работодателя обновляются. На сумму больничных в 2024 году влияют несколько факторов: 1. Количество дней, проведенных на больничном. Заработок за два последние года. Минимальный размер оплаты труда в России 16 242 рублей на 2024 год. Страховой стаж работника период официальной работы.
На заметку! Максимальные больничные стопроцентный месячный заработок в качестве больничных получает сотрудник, проработавший более восьми лет. Если страховой стаж менее полугода, то больничные высчитывается, ориентируясь на МРОТ. Льготные категории граждан имеют право на 100-процентную компенсацию больничных. Также имеют значение некоторые дополнительные факторы, например, возраст заболевшего ребенка, если мать уходит на больничный, чтобы ухаживать за ним.
Подготовьте пакет документов, подтверждающих ваше право на выплату больничного листа, и обратитесь к юристу для консультации и подачи иска. Обратитесь в профсоюз или общественную организацию Если вы являетесь членом профсоюза или общественной организации, обратитесь к представителям данной организации за помощью и поддержкой.
Они могут помочь вам в оформлении искового заявления и предоставить юридическую помощь. Пригрозите обращением в прокуратуру Если все вышеперечисленные меры не дали результатов, вы можете пригрозить обращением в прокуратуру. Укажите, что задержка выплаты больничного является нарушением ваших прав и что вы готовы привлечь ответственных лиц к ответственности. Необходимо помнить, что каждая ситуация индивидуальна, и рекомендации могут отличаться в зависимости от обстоятельств. Лучше всего обратиться к специалисту для получения конкретных рекомендаций и помощи в вашем случае. Что грозит работодателю за несвоевременную выплату больничного Несвоевременная выплата больничных листов работникам может иметь серьезные последствия для работодателя. Законодательство предусматривает определенные санкции и ответственность для организаций, не выполняющих свои обязанности по выплате больничного.
Штрафы и неустойки В случае несвоевременной выплаты больничного работодателю грозят штрафы и неустойки. Юридические проблемы Несвоевременная выплата больничных листов может привести к юридическим проблемам для работодателя. Работник имеет право обратиться в суд с требованием о выплате задолженности по больничному. Если суд признает требования работника обоснованными, работодатель будет обязан выплатить задолженность, а также возможно понести штрафные санкции. Репутационные и финансовые потери Несвоевременная выплата больничного может нанести ущерб репутации компании. Если работники узнают о несвоевременной выплате больничных, это может привести к недоверию и негативному отношению к работодателю. Также, работники могут обжаловать ситуацию в соответствующие органы, что может привести к проверкам и штрафам со стороны контролирующих органов.
Кроме того, работодатель может столкнуться с финансовыми потерями из-за несвоевременной выплаты больничного. При возникновении проблем с выплатой больничного, работники могут заявить о необходимости дополнительных компенсаций, что приведет к дополнительным расходам для организации. Сроки выплат больничного ФСС Вопрос о сроках выплаты больничного по-прежнему актуален. Работники ожидают получить свои деньги в срок, а работодатели стремятся сразу выполнить свои обязательства перед сотрудниками. Разберемся, какие сроки выплат больничного установлены Фондом социального страхования ФСС и что делать в случае задержки. Общие сроки выплаты Согласно законодательству, ФСС обязан выплатить больничные по истечении 10 рабочих дней со дня предоставления работодателем соответствующей справки. То есть, работодатель должен предоставить ФСС справку о временной нетрудоспособности в течение 3 рабочих дней со дня выдачи листка нетрудоспособности, а ФСС должен осуществить выплату в течение следующих 7 рабочих дней.
Продление сроков выплаты Однако, в некоторых случаях сроки выплаты могут быть продлены. Согласно Закону о ФСС, Фонд вправе продлить срок выплаты при наличии обоснованной причины, например, если необходимо дополнительное время для проверки предоставленных документов. В этом случае, ФСС выдает работодателю уведомление о продлении сроков выплаты и указывает новый срок. Действия при задержке выплаты Если работник не получил свои деньги в установленные сроки, ему следует обратиться с жалобой в Фонд социального страхования. Для этого, работник может обратиться к своему работодателю с просьбой ускорить выплату и предоставить обоснованные сроки. Если работодатель не реагирует на просьбу или игнорирует ее, работнику следует обратиться в ФСС с жалобой, предоставив все необходимые документы, подтверждающие задержку выплаты. ФСС обязан рассмотреть жалобу и принять меры по восстановлению нарушенного права работника.
Сроки выплаты больничного ФСС составляют 10 рабочих дней со дня предоставления справки работодателем. Однако, в случае обоснованной причины, Фонд может продлить сроки выплаты.
Минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в 2024 году определяется так: Шаг 1. Шаг 2. Шаг 3. Рассчитываем пособие: где КД — количество дней нетрудоспособности.
Для оплаты больничного в 2024 году величины МРОТ 2022 и 2023 года значения не имеют.
Больничный лист в 2024 году
Выплата больничного листа через Фонд социального страхования (ФСС) в России осуществляется по единому порядку. Разберемся, какие сроки выплат больничного установлены Фондом социального страхования ФСС и что делать в случае задержки. Сколько дней больничного в 2023 году оплатят максимально. Главная» Новости» Срок для выплаты больничного фсс. Сколько дней больничного в год оплачивается работнику? Продолжительность выплат, которые работодатель или ФСС должны будут перечислить работнику, зависят от причины ухода сотрудника на больничный. Сдал больничный лист по нетрудно способности, зарплата 15 числа сдал б, л 8 через сколько дней, через сколько дней по закону должены выплатить.
С 1 января сократится срок передачи документов в ФСС
| Почему ФСС задерживает выплату больничного листа сотруднику в 2024 | С 1 января 2024 года Фонд социального страхования (ФСС) начнет перечислять средства за больничный лист напрямую работникам, а не работодателям, как это было раньше. |
| Статья 15. Сроки назначения и выплаты страхового обеспечения \ КонсультантПлюс | Кроме того, с 1 января 2024 года расчёт выплат по больничному листу ведётся по-другому, так как минимальный размер оплаты труда (МРОТ) изменился. |
| Почему ФСС задерживает выплату больничного листа сотруднику в 2024 | где КД — количество дней нетрудоспособности. Для оплаты больничного в 2024 году величины МРОТ 2022 и 2023 года значения не имеют. |
| Портал СФР - Пособия - Листки нетрудоспособности - Расчет | 5. Социальное пособие на погребение выплачивается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня смерти застрахованного лица или несовершеннолетнего члена семьи застрахованного лица. |
В какой срок оплачивается больничный лист
Предполагалось, что на момент выплаты больничного работник являлся действующим штатным сотрудником работодателя. ФСС как субъект правоотношений, регламентируемых положениями закона «Об обязательном страховании» от 29. ФСС обязан был производить выплаты по больничному начиная с 4-го дня болезни, при производственной травме — за все дни , если п. ФСС как субъект правоотношений, регламентируемых постановлением Правительства России от 21. Здесь речь о «пилотном проекте», в рамках которого исчисление и выплату пособия осуществляет только ФСС с 4-го дня болезни, кроме больничного при производственной травме. Рассмотрим, в какой срок должны были оплатить больничный работодатели и ФСС в рамках каждого из указанных сценариев. В какой срок должны были оплатить больничный работодатели в 2020 году? Обязанность по выплате больничного у российских работодателей возникала с момента предъявления сотрудником, находящимся на больничном или вышедшим с него, листка нетрудоспособности, который выдается медицинским учреждением. В течение 10 календарных дней после получения такого листка работодатель обязан был начислить работнику пособие по временной нетрудоспособности. В ближайший относительно даты начисления пособия день перечисления заработной платы работодатель обязан произвести выплату соответствующего пособия. Как правило, эта выплата осуществляется одновременно с зарплатой и тем же способом наличными или посредством перечисления на карту.
Там отвечает виртуальный ассистент, который помогает получить информацию по самым популярным запросам. Если нужна более детальная информация, виртуальный помощник переводит звонок на сотрудника центра.
Технические проблемы. Иногда в системе обработки данных возникают технические проблемы, которые могут повлиять на обработку и выплату больничного листа. Это может быть связано с сбоями программного обеспечения или другими техническими неполадками. Нехватка средств.
Возможно, организация-работодатель временно испытывает финансовые трудности и не имеет достаточных средств для выплаты полного размера больничного листа. В этом случае можно ожидать задержку в выплате. Несвоевременная подача документов. Если организация-работодатель не предоставляет необходимые документы в ФСС вовремя, это может привести к задержке выплаты больничного листа. Действия в случае задержки выплаты Проверьте документы. Если возникла задержка выплаты больничного листа, в первую очередь проверьте правильность заполнения и предоставления всех необходимых документов.
Убедитесь, что все данные указаны корректно. Обратитесь в организацию-работодателя. Свяжитесь с представителями организации-работодателя и уточните причину задержки. Возможно, это связано с техническими проблемами или временными финансовыми трудностями. Выясните, какую помощь можно получить для ускорения выплаты. Обратитесь в ФСС.
Если организация-работодатель не решает вопрос задержки, обратитесь в Фонд социального страхования. Предоставьте все необходимые документы и объясните причину задержки. ФСС сможет провести свою проверку и принять соответствующие меры для ускорения выплаты. Консультация с юристом. Если все предыдущие шаги не привели к результату, обратитесь за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве. Юрист поможет вам разобраться в сложной ситуации и предложит правовые механизмы защиты ваших прав.
Задержка выплаты части больничного листа, оплачиваемой организацией-работодателем, может быть неприятной ситуацией, но с помощью правильных действий и своевременных обращений можно достичь решения данной проблемы. Куда обратиться, если больничный лист не оплатили Если у вас случилась ситуация, когда фонд социального страхования ФСС задерживает выплату по вашему больничному листу, важно знать, куда обратиться для защиты своих прав и решения данной проблемы. Работодатель В первую очередь, стоит обратиться к своему работодателю, поскольку есть вероятность, что задержка произошла по его вине. Работодатель обязан своевременно передавать необходимые документы и сведения в ФСС для осуществления выплаты по больничному листу. В случае задержки, можно написать заявление с просьбой разобраться в ситуации и провести проверку. Фонд социального страхования Если обращение к работодателю не привело к результату, следующим шагом будет обращение в Фонд социального страхования.
Для этого необходимо подать заявление с описанием ситуации, приложить копии всех документов, подтверждающих факт болезни и пропущенные выплаты. ФСС должен рассмотреть ваше обращение в течение определенного срока и принять меры для обеспечения выплаты по больничному листу. Верховный суд Если обращение в ФСС не привело к положительному результату, вы можете обратиться в суд. Перед подачей иска следует обратиться к юристу для консультации и составления искового заявления. Верховный суд будет рассматривать дело по вашей жалобе и вынесет решение с учетом требований закона. Важно помнить, что в случае задержки выплаты по больничному листу, ваши права на оплату не теряются.
Обращайтесь с жалобой по указанным выше инстанциям, чтобы защитить свои интересы и получить заслуженную компенсацию. Куда обратиться, если не выплачивают больничный лист через ФСС В случае, когда Фонд социального страхования ФСС задерживает выплату больничного листа, необходимо принять меры для защиты своих прав. Вот несколько вариантов, куда можно обратиться в такой ситуации: 1. Обратиться в Фонд социального страхования Первым шагом стоит обратиться в ФСС, где вы сможете узнать причину задержки выплаты и урегулировать вопросы непосредственно с ними. Это можно сделать лично, обратившись в ближайшую территориальную организацию ФСС, или по телефону, указанному на их официальном сайте.
За нарушение срока подачи сведений на оплату больничного в 2022 сроки выплаты ФСС штраф составит 5 тысяч рублей. Новые размеры пособий в 2022 году Максимальный и минимальный размер больничного пособия ограничен. Нижний предел считают по МРОТ - минимальному размеру оплаты труда. Максимальный - зависит от предельных лимитов по страховым взносам ВНиМ за предшествующие два года. С 1 января изменится не только срок оплаты электронного больничного в 2022 года, но и повысится минимальный и максимальный размер пособия по нетрудоспособности. Это значит, что трудоспособное население будет получать больше за каждый день болезни. Минималка составит 13 617 рублей в месяц. Следовательно, минимальное пособие по нетрудоспособности за целый месяц болезни не может быть ниже МРОТ. А если в регионе действуют повышающие коэффициенты к заработной плате, то минимальное пособие исчисляется с его учетом. Памятка бухгалтеру, когда больничное пособие считают по МРОТ Ситуация Что делать Работник не имеет заработка в двух предшествующих годах В таком случае, работнику назначается минимальный размер больничного в 2022 году. Сумма пособия зависит от МРОТ и районного коэффициента. Заработок за расчетный период ниже МРОТ Общий страховой стаж работника меньше 6 месяцев Было нарушение лечебного режима Нетрудоспособность наступила в связи с алкогольным, наркотическим, токсическим опьянением Максимум 2022 Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от предельных лимитов по страховым взносам ВНиМ за предшествующие два года. В расчетный период для пособий 2022 года входят 2020 и 2021 год. Предельные лимиты ВНиМ для расчета пособий в 2022 году: 2020 год - 912 000 рублей; 2021 год - 966 000 рублей. Итого предельная база доходов работника за два года для исчисления пособия составит 1 878 000 рублей. Сервис "Бухсофт" позволяется рассчитать и проверить, как оплачивается больничный лист в 2022 году, калькулятор работает в режиме онлайн. Доступ к расчетам 24 часа в сутки, семь дней в неделю. Считайте пособия без ошибок и санкций от ФСС. Если возникнут трудности, то просто задайте вопрос эксперту. Решение любой проблемы день в день.
С 1 января сократится срок передачи документов в ФСС
Социальный фонд (СФР) — остальные дни. Все больничные листы будут электронными. Срок для передачи сведений в ФСС уменьшится до трех дней. Сколько дней больничного в год оплачивается работнику? Продолжительность выплат, которые работодатель или ФСС должны будут перечислить работнику, зависят от причины ухода сотрудника на больничный. Первые три дня больничного оплачивает работодатель. После закрытия больничного ФСС России уведомляет об этом работодателя и направляет предзаполненные сведения для выплаты пособия.
Сроки оплаты больничного листа в 2024 году
За первые 3 дня больничного платит работодатель. Выплаты по больничному листу осуществляются в течение 10 дней с момента сдачи документов. Свою часть пособия фонд должен перечислить физлицу не позднее 10 рабочих дней с даты представления работодателем сведений и документов, необходимых для назначения выплаты (ч. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ).
Через сколько дней приходят больничные деньги на карту от ФСС?
| В какой срок надо сдать больничный лист работодателю, и когда должны начислить и перевести оплату? | Сроки выплаты больничного ФСС составляют 10 рабочих дней со дня предоставления справки работодателем. |
| В какой срок ФСС оплачивает больничный лист в 2024 году | Для получения выплаты за больничный лист в 2024 году через Фонд социального страхования (ФСС) необходимо предоставить следующие документы: Заявление на выплату больничного листа. |
| Оплата больничного в 2021 году по новым правилам | Через сколько дней ФСС рассматривает поданные на выплату документы Получив документы об оформлении больничного от работодателя, у ФСС имеется 10 дней на оформление выплаты своей части больничных денег работнику. |
| Что делать, если Соцфонд задерживает выплаты по больничному листу | Работодателям сократят срок передачи данных в ФСС – до трех дней вместо пяти. |
| Сроки выплаты больничных листов ФСС в 2024 году | КСО Пудожского муниципального района | Если говорить о том, через сколько оплатят больничный лист после сдачи документов, получается, ждать придется 29 – 13 = 16 дней. |
Проактивные выплаты – сокращение сроков перечисления пособий
Срок оплаты больничного работодателем — ближайший день выплаты зарплаты в организации (ст. 14.1 Закона N 255-ФЗ). В случае, когда Фонд социального страхования (ФСС) задерживает выплату больничного листа, необходимо принять меры для защиты своих прав. На осуществление Фондом выплаты в установленные законом сроки отводилось 10 рабочих дней после поступления полного пакета документов.
Новые сроки оплаты больничного листа в 2024 году работодателем и СФР
Пособие перечисляется по реквизитам для выплаты заработной платы, которые работник указал в заявлении». Как посчитать сроки оплаты больничного в 2024 году ример Иванов заболел 1 июня Больничный лист: с 1 июня по 5 июня. Информацию о закрытии электронного больничного бухгалтер организации получил 8 июня. Срок расчета пособия в течение 10 календарных дней после получения информации из фонда. Срок расчета пособия: с 9 июня по 18 июня. Когда выплачивают больничный работнику зависит от ближайшей даты выплаты заработной платы в конкретной организации. Дата выплаты заработной платы: 15 июня. Дата выплаты пособия: 15 июня. Сроки выплаты больничного листа Социальным фондом России ограничивается десятью календарными днями после получения сведений от работодателя.
Работник, который заболел во время отпуска, может продлить его ровно на срок больничного листка либо перенести эти дни. Во втором случае бухгалтерия пересчитает отпускные выплаты.
Что бы работник не выбрал, пособие по больничному листку выплатят на общих основаниях. Это не касается отпусков без сохранения зарплаты, по беременности и родам. Какую сумму за больничные дни получают безработные Уволенные сотрудники, которые так и не нашли работу в течение 30 дней, но заболели, могут оформить больничные листы. Если сотрудник решил уволиться во время болезни, то пособие рассчитают обычно, исходя из стажа и среднего заработка в день. Основания, по которым отношения между работником и работодателем закончились, неважны. Больничные выплачиваются только тем безработным, кто встал на учет в Центр занятости. Каков минимальный и максимальный размер пособия по нетрудоспособности в 2024 году Максимальный размер пособия в 2023 году — 4 039,73 рублей в день. На такую сумму можно рассчитывать при зарплате свыше 85 тыс. Если сотрудник ушел на больничный, чтобы ухаживать за болеющим ребенком, которому нет восьми лет, то страховой стаж не важен. Стоит помнить, что размер больничных, как правило, меньше зарплаты.
Минимальная сумма за день болезни в 2024 году составит 620,71 рубля в 31-дневном месяце, 641,4 рубля в 30-дневном месяце и 663,52 рубля в феврале. Этот расчет основан на правиле, что пособие за полный календарный месяц не должно быть меньше МРОТ, размер которого сейчас составляет 19 242 рубля. То есть если вы уходите на больничный в 2024 году, то нужно сложить доходы за 2022 и 2023 годы.
Фонд вправе отказать в назначении выплат. В таком случае, решение об отказе направят в срок не позднее 1 рабочего дня с момента принятия соответствующего решения. То есть, у ФСС 10 рабочих дней, чтобы проанализировать страховой случай, и плюс один рабочий день на оправку решения об отказе в назначении социального пособия. Новый срок оплаты электронного больничного листа в 2022 году предусмотрен положениями Федерального закона от 30. Новые сроки оплаты больничного листа в 2022 ФСС следует исчислять только с момента, когда в Фонд поступит полный пакет сведений о страховом случае и застрахованном лице. Если страхователь, по каким-либо причинам направит в ФСС не все данные, необходимые для назначения пособия, то Соцстрах вправе отказать в назначении выплат.
Новые штрафы от ФСС в 2022 году С 1 января 2022 года вступают в силу правила, которые утверждены Федеральным законом от 30. ФСС вправе контролировать страхователей по двум новым видам камеральных и выездных проверок. Под контроль попадает полнота и достоверность предоставляемых страхователем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий. Если ФСС выплатит пособие на основании недостоверных сведении от страхователя, компанию или ИП оштрафуют на 20 процентов суммы излишне выплаченных пособий из ФСС, но не более чем на 5 тысяч рублей, и не менее чем на 1 тысячу рублей. Если нарушены сроки оплаты больничного листа в 2022 работодателем первые три дня болезни или травмы работника , то компанию и руководителя оштрафуют ст. Размер штрафа для компании составляет от 30 000 до 50 000 рублей, для директора — от 10 000 до 20 000 рублей, для ИП — от 1000 до 5000 рублей ст. За нарушение срока оплаты больничного работодателем в 2022 году, работодатель обязан заплатить сотруднику денежную компенсацию за каждый день просрочки ст. За нарушение срока подачи сведений на оплату больничного в 2022 сроки выплаты ФСС штраф составит 5 тысяч рублей. Новые размеры пособий в 2022 году Максимальный и минимальный размер больничного пособия ограничен.
Нижний предел считают по МРОТ - минимальному размеру оплаты труда. Максимальный - зависит от предельных лимитов по страховым взносам ВНиМ за предшествующие два года. С 1 января изменится не только срок оплаты электронного больничного в 2022 года, но и повысится минимальный и максимальный размер пособия по нетрудоспособности. Это значит, что трудоспособное население будет получать больше за каждый день болезни. Минималка составит 13 617 рублей в месяц.
Страховые взносы с пособия не нужно начислять ст. Обратите внимание: размер дневного пособия по временной нетрудоспособности ограничен минимальным и максимальным значениями. В какие сроки оплачивает ФСС больничный лист C 01. Это означает, что пособие по больничному, начиная с 4-го дня и до окончания нетрудоспособности, оплатит СФР. Сведения о закрытии больничного работодатель получит от СФР. В течение трех рабочих дней нужно направить в фонд запрошенные им сведения. Для выплаты пособия могут потребоваться следующие сведения документы : сведения о застрахованном лице по форме, утверждаемой ФСС РФ.
Пособие по БиР в ФСС
При продолжительном больничном листе Фонд социального страхования ФСС предусматривает несколько видов выплат: Больничные — это пособие, которое выплачивается работнику на время его временной нетрудоспособности. Если информация о закрытии больничного листа есть, то в течение трех рабочих дней по запросу СФР работодатель должен передать фонду сведения для выплаты пособия. это внутренний документ (там по тексту «прошу предоставить отпуск на основании больничного»), а на подачу документов в фсс есть 10 дней (это не точно, лучше перепроверить)) и дальше еще сколько-то дней на выплату. Первые три дня больничного оплачивает работодатель. Если говорить о том, через сколько оплатят больничный лист после сдачи документов, получается, ждать придется 29 – 13 = 16 дней.
Ответ эксперта
- Популярные материалы портала для кадровиков:
- Срок оплаты больничного листа работодателем
- Пособие по БиР в ФСС
- Расчет зарплаты